第一篇：第四季度护理工作安排
第四季度护理工作安排
1根据护理部2014年第四季度护理工作安排，继续加大本科室护理人员核心制度、特别是查对制度的执行力度，避免差错事故发生
2、参加每月护士长例会，并在护士会议上及时传达
3、组织召开科室护理质控会议，护士会议、护理质量与安全讲评，总结分析上周或上月存在的问题，制定整改措施，4、组织安全管理制度学习，增强法律意识，加强门急诊高龄、体弱、伤残、危重病人防跌倒知识的宣教，保证患者安全
5、加强观察室、输液室环境管理，保持病床整洁，督促检查保洁员工作，为患者提供安全、舒适的治疗环境
5、继续强化三基及专科训练，按计划每月进行理论和操作技术培训一次
6、加强科室急救药品（病人药品）管理，并不定时抽查，以保证患者用药安全
7、熟练掌握伤口包扎止血技术，配合医生作好外伤病人的处理
8、积极参加医院、护理部组织的各种学习培训，提高自身素质
9、加强护理安全监控，每日进行安全隐患排查，做好差错、缺陷分析，和科室人员一起，提出改进措施
10、每月定时对急救设备进行常规检查，及时发现问题及时维修，保证急救设备完好率100%
11、进一步规范护理行为，注意服务技巧，落实护患沟通，主动巡视、观察输液病人的病情变化，发现异常及时报告医生，及时处理。做好健康宣教，满足病人的需求
12、强化消毒隔离知识学习，提高消毒隔离重要性的认识，严格无菌技术操作，认真进行卫生学洗手，预防院内感染
第二篇：第四季度党建工作安排
第四季度党建工作安排
为全面贯彻落实总社党组书记、理事会主任杨传堂对机关党建工作作出的重要指示精神，按照2011年直属机关党建工作计划，紧密结合国际国内形势和供销合作社改革发展实际，直属机关2011年第四季度党建工作将围绕以下七个方面扎实推进：
一、组织直属机关各级党组织认真学习、准确把握、切实贯彻传堂书记对机关党建工作的重要指示。召开直属机关党委、纪委委员会议，深入传达学习传堂书记对机关党建工作作出的重要指示，认真分析直属机关党组织、党员群众现状，提出具体贯彻措施。组织直属机关各级党组织认真传达、深入学习、全面把握讲话精神，并结合各单位和党员岗位实际，把讲话精神落到实处。
二、全面回顾总结2011直属机关党建工作，认真研究制定2012年直属机关党建工作要点。通过开展党建考核和召开民主生活会，掌握基层党组织党建工作情况的基础上，全面回顾总结2011直属机关党建工作。同时，按照总社党组、理事会和中央国家机关工委对明年工作的部署和要求，紧密结合供销合作社改革发展和直属机关党组织、党员现状，坚持围绕中心、服务大局，认真研究制定2012年直属机关党建工作要点。
三、深入学习十七届六中全会精神和中央经济工作会议精神，不断推动供销合作事业实现跨越式发展。积极配合总社党组中心组做好传达学习会议精神的工作，结合十七届六中全会、中央经济工作会议精神和供销合作社改革发展实际，确定学习主题，安排时间配合中心组专题学习，充分发挥龙头带头作用。直属机关党委要分别下发收听收看会议盛况的通知和学习贯彻会议精神的通知，通过召开机关全体人员大会、举办报告会、编写党建信息、配发学习材料等多种方式，在直属机关营造学习贯彻全会精神的热潮。
四、认真组织开展党建考核工作，全面推动创先争优活动。把进一步深入贯彻落实国发40号文件精神作为总社直属机关党委开展为建设社会主义新农村争做贡献竞赛活动的重要内容，深入推进创先争优活动。按照党组统一部署，认真开展全年党建考核工作，将直属机关党组织贯彻落实党务公开情况一并检查，评选表彰2011年总社直属机关“两优一先”单位和个人。
五、以树立和弘扬优良作风为主线，大力推进直属机关作风建设。为适应供销合作社改革发展需求，进一步加大作风建设工作力度，通过下发征求意见函、召开座谈会、设置意见箱等方式，对机关作风建设现状进行分析，总结经验，发现不足，有针对性地提出加强和改进机关建设的意见。适时举办党风廉政教育报告会。
六、以开展年终总结工作为结合点，组织召开民主生活会。结合开展年终总结工作，以“坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良作风”为主题，严格按照广泛开展谈心、征求意见公示、会议内容旁听、会议结果通报、整改措施考核的要求，做好党组民主生活会的服务工作，组织好各直属单位按时保质召开民主生活会。
七、切实抓好党员培训和稳定工作。要按照党员培训计划，做好对基层党组织学习计划的把关跟踪，完成培训经费下拨和总结工作。高度重视维护稳定工作，特别要做好敏感时期的维稳工作，为保证总社中心任务的完成提供良好的环境。走访慰问老党员、困难党员职工。
第三篇：第四季度主要工作安排计划
今年前三季度，在市委、市政府和区委的正确领导下，全区上下解放思想，开拓创新，真抓实干，奋力拼搏，确保了年初既定的各项计划目标按进度、按任务完成。四季度，政府、各街办、农场、区政府各部门、各单位要进一步加大工作力度，提高工作成效，加快工作进度，保证工作质量，为坚决、圆满完成全年各项目标任务而努力奋斗。四季度，要切实抓好以下二十二项主要工作：
一、全面完成全年各项指标和任务。按照年初《政府工作报告》和区政府第二十四次常务会议要求，进一步加大工作力度，落实责任，明确目标，勇往直前，奋勇争先，力争全年各项指标全面超额完成任务。此项工作，由区政府区长和各位分管副区长负责，政府、各街办、农场、区各有关部门承办。
二、全面完成为民办实事工程。对照《政府工作报告》确定的为民办实事项目要求，加强调度，抓紧推进，逐项验收，确保十件为民办实事重点工程能够保质保量按时完成。此项工作，由区政府各位副区长对口负责，政府、各街办、区各有关部门承办。
三、继续实施民生工程。按照区委、区政府《关于坚持以人为本关注民生促进社会和谐若干重要问题的意见》精神，继续加大推进就业、养老保险、医疗保险、义务教育、低保、改善城乡居民生活条件和提高人民群众收入等各项民生工程的力度，确保民生工程各项工作落到实处，完成预期目标。此项工作，由同志牵头，区政府各位副区长对口负责，各有关部门及政府、各街办承办。
四、确保完成全年财税任务。加强调度，深挖税源，采取有效措施，依法加强征管，按照年初既定的目标，全力完成全年财税收入任务。此项工作，由周智安、同志负责，区财政局、区协税护税办和国税、地税等部门及、各街办承办。
五、进一步加大招商引资工作力度。巩固第七届绳金塔庙会经贸合作洽谈暨台湾连锁招商引资加盟企业（）对接会成果，加强与签订协议或达成意向客商的经常性联系，力争引进一批代表性强、知名度高、影响力大的企业。积极推进小分队招商，有针对性地组织赴北京、上海、厦门开展招商引资活动。继续推动喜盈门建材超市、家乐福、欧尚超市、中宏地产、慈善医院等一批重大项目落户，继续做好已落户企业的服务工作。稳固出口创汇领先地位，继续跟踪服务天宇科技、新诺石、江西家纺等一批重点出口企业。继续建立健全全区楼宇业主企业信息库，完善各项服务措施，积极开展以商招商，扩大我区楼宇企业规模，促进我区楼宇经济持续发展。此项工作，由同志负责，区外经贸委、区中小企业局、区重点项目办等部门和单位承办。
六、全面落实“重大项目推进年”各项工作任务。跟踪落实利字街1-7片地块改造的相关工作，跟踪万寿宫历史文化街区保护工程纳入鄱阳湖生态经济区规划工作。继续推进“双十”工程项目，推动皇冠假日酒店、大市场改造等项目按计划进度建设。着力加大重点项目协调力度，积极与上级部门沟通，加强跟踪服务，及时协调解决相关问题，确保重大项目顺利推进。此项工作，由各位领导按分工负责，万寿宫历史街区保护领导小组办公室、洲地区开发建设领导小组办公室、区重大项目办等有关部门及政府、各街办承办。
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七、继续推进“双圈双带”工程实施工作。大力实施《“双圈双带”经济发展规划》，进一步加大工作力度，明确职责任务，不断推进“双圈双带”工程开展，同时，继续做好城西区域商业中心打造工作，采取有效措施，做活、做特路精品商业街，抓紧培育二七南路等商业街的特色。此项工作，由余颖同志负责，区商贸委等各有关部门承办。
八、大力推进飞地经济发展。以（安义）工业园区为载体，力争江西和强实业有限公司电动车项目土建工程全面竣工，督促金元莱公司、派尼公司、康道公司和三抗公司加快后续厂区建设，协调做好海尔丝公司项目动工服务工作。加强与区合作，争取再建立一个飞地经济基地，加强与有投资意向的福建博中特电机、温州大华pU革、江西丰和营造集团新型建材生产基地等项目的联系，力争取得突破。此项工作，由同志负责，区发改委、工业园区办及各有关部门、、各街办承办。
九、扎实推进区属企业和农场改制工作。根据区委、区政府《关于加快区街国有（集体）企业改制的实施意见》精神，拟定完善南昌电器厂改制工作方案，尽快启动实施该企业改制工作。做好南昌钢家具厂、南昌印刷一厂、南昌金属材料厂等企业改制经费测算、调研等前期工作。对尚未具备改制条件的企业，进一步完善改制计划及方案，结合实际，做好企业改制前期准备工作。认真测算，周密准备，做好农场改制工作前期准备工作，确保改制工作稳妥有序推进。此项工作，由同志牵头，区企业改制工作领导小组、农场改制工作领导小组及区发改委、商贸委、民政局等部门和单位承办。
十、巩固推进创建全国文明城市工作成果。巩固创建成果，防止反弹，重点抓好门前三包、店招整治、市容保洁，维护交通秩序，取缔占道摊点和出店经营等工作，建立健全长效管理机制。提高城市长效管理水平，力争在全市城区评比中获得好名次。进一步加大宣传力度，保持文明城市创建氛围，继续开展形式多样的文明创建活动，增强市民文明意识，提高市民文明素质。此项工作，按区创建指挥部统一部署，由区创建办、区文明办牵头协调，政府、各街办、各有关部门和单位承办。
十一、继续推进城市建设各项工作。继续推进区管道路建设工程，完成二七南路综合改造工程，配合洲地区路网、水网建设，力争启动抚生路北段道路综合改造工程。续建一批社区小广场或活动场所，完成今年小广场建设任务。加强区管市政道路、路灯、园林绿化等设施维修与管理。加快推进区行政中心还建房建设，力争完成建筑主体工程内外装修工程。此项工作，由王强同志负责，区城建局、区城投公司等有关部门和单位承办。
十二、大力推进低洼地改造和重点项目拆迁工作。继续做好38号地块和鑫隍城二期工程拆迁安置补偿和结算工作，抓紧全面完成拆迁任务。加强跟踪协调，落实工程资金和安置房源，办理相关建设手续，做好利字街1-7片低洼地危旧房改造工程拆迁安置前期准备工作，力争工程早日开工。继续做好火车站西广场、洛阳路道路改造、十字街北街道路拓宽、八一起义纪念馆改造工程的拆迁安置补偿结算和回迁工作。抓紧实施铁军广场扩建工程、抚生路道路拓宽工程拆迁安置工作，力争年底前完成拆迁任务。继续做好万寿宫历史文化街区保护工程、洲地区开发建设等重点工程项目的拆迁安置前期准备工作。此项工作，由王强同志牵头，万寿宫历史街区保护开发领导小组办公室、洲地区开发建设领导小组办公室、政府、区房管局、区城投公司等有关部门及街办承办。
第四篇：护理第四季度工作总结
门急诊2014年第四季度护理工作总结
这一季度是 2014年最忙的，院领导带领门急诊护理人员圆满地完成了“二级甲等妇幼保健院”的创建，现将本季度的护理工作总结如下：
一、加强科室护理管理
1、根据门急诊护士人数及科室工作性质进行合理的分工和安排，要求科室护士24小时电话畅通，做好突发事件的应急准备，合理安排班次。
2、指导护理人员配合医师做好急诊危重病人抢救与120救护车出诊准备工作，做到药品、物品、器械齐备。在“120”院前急救及院内急救演练过程中，从病情评估、预检、分诊、分流到安全正确地转运入科，每个环节都要求做到无缝衔接，确保急诊绿色通道畅通无阻，为病人提供了方便快捷的急救服务。
3、进一步完善了急诊留观病人的管理，针对留观输液病人制定了管理办法及护士工作流程，为急诊留观病人提供整洁、舒适、安全的就医环境。
4、做好急救药品及急救仪器的管理
保持急救器械、物品、药品处于应急状态，保证急救物品药品完好率100%。
二、加强科室护理业务技术培训
组织护理人员学习急救相关知识，使每个护士都能熟练掌握心肺复苏、吸氧、吸痰、呼吸机、心电图机、电除颤的配合使用等专项抢救技术和知识。
三、加强科室院感管理
在急诊抢救工作中，加强医院感染管理，落实医院感染管理规章制度和工作规范，严格执行操作规程和工作标准，防止传染病的传播，严格要求科室护士做好自身防护、并按要求做好消毒隔离工作及医疗废物管理，防止交叉感染，保证无菌物品合格率100%。
四、开展优质护理服务，提高病人满意度。
1、以身作则，教导护理人员改善服务态度，要求所有护士按规范着装，使用文明语言。
2、树立以病人为中心，一切服务为病人，急病人所急，想病人所想的服务意识，充分满足病人的就诊需求。对无陪护的病人，还有自身行动不便的病人我们给予多方面照顾。
3、优化门急诊就诊流程，及时分诊，对急危重患者优先诊治处理。
五、我们虽取得一定的成绩，但同时也意识到在急诊工作中存在着一些缺陷和不足：
1、急诊科医护人员应急急救经验不足，急救技能有待提到，要注意对抢救室仪器设备的熟练掌握，还需要加强专科培训、以提高整体抢救水平。
2、需加强沟通交流技巧的培训。
3、要熟练掌握急诊危重症的监护和抢救流程，避免手忙脚乱。
4、掌握常用急诊抢救药品的用法和用量，严格执行抢救过程中的口头医嘱制度。
5、注意动态观察患者病情，具备整体观和全局观，在急诊患者病情尚未稳定前，一定要加强巡视和沟通。
6、加强医院感染管理和学习。篇二：2012年第四季度护理工作总结 2012年第四季度护理工作总结
本季度对照工作计划完成以下工作：
一、积极推进“二甲”的各项工作。
1、按照新标准的要求完善并修订了部分制度、标准、流程、应急预案和护理常规等内容，并开始在科室进行试运行。
2、关于岗位说明书，各科按照护理部的要求已制定完毕，审核后在各科即可试运行。
3、按照新标准的要求院科两级对部分工作加强了督导。如核心制度的落实、腕带标识制度的管理、关键环节的病人交接、手卫生、关键部门、关键部位消毒隔离执行情况等的督导，加大护理人员严格按照规范的执行力度。
4、分别于11月中旬和12月初两次迎接上级部门按照新版“二甲”标准对我院的“二甲”工作的督导检查，一定程度上推进了我院各项工作的进度。
二、应急演练工作：11月下旬，在护理部的统一组织下各科完成应急演练一次。本次由护理部根据各科的特点和容易出现的问题为各科设计题目，由各科自行演练，护理部临场督导。通过各科积极演练，医护增强了配合，锻炼了护士的应急抢救能力，同时也暴露出一些不足，有的科室指挥及配合有点忙乱，护士不能进入实在状态，但通过本次演练还是达到了演练的目的。
三、重点部门的评估工作：11月下旬，与医务科一起到现场对我院重
点部门进行了综合评估，现场检验了科室的管理水平和业务技能，通过检查，及时发现了科室存在的小问题，现场给与了及时的纠正，同时也锻炼了队伍。
四、坚持业务学习，落实三基三严，积极培训急救技能。组织业务学习三次，于12月完成对全院护士的三基理论考试一次。针对在上季度检查急救仪器操作的薄弱项目简易呼吸器的使用、电击除颤、呼吸机的操作于10月下旬进行了集中培训，并利用下巡时间继续进行了操作考试，培训效果良好。
五、深入开展优质护理服务工作。从11月开始在内二病区继续推进，使我院的优质护理服务工作除了儿科病区外的所有病区全部开展，优质护理服务的覆盖率达到83.3%，并在门急诊积极推广优质护理服务工作的理念。
六、其他，按时完成质量控制患者的满意度调查工作，并按照医院的整体部署完成了本部门的相应工作。篇三：2014年护理部第四季度工作总结 2014年护理部第四季度工作总结
1、完成对全院护士考核，成绩均合格。
2、护理大查房。
3、对全年的护理质控检查进行讨论、分析，认真排出安全隐患。
4、加强了护理核心制度的考核。
5、患者满意度调查结果97%。
6、完成了全年护理工作总结。
护理部
2014年12月19日篇四：2011年第四季度护理工作总结 2011年第四季度护理工作总结
一、优质护理服务工作持续推进
1、积极支持先期开展优质护理服务运行科室的各项工作，根
据工作需要设计“入院病人评估表”、“基础护理工作评估及实施记录”及“住院病人回访登记表”并投入使用。
2、11月底，召开了优质护理服务示范工作阶段总结会。1)开展以来，最大的变化就是责任护士对自己所管辖的病人责任感增强、主动学习意识增强，患者及医生对患者的满意度提高。但也暴露出一些问题：主要表现为人员不足，在一定程度上影响了工作的质量；医院体制所限，缺乏适合我院绩效考核方案，护士积极性受一定的影响。2)充分论证了内一病区、外二病区进行全科开展优质护理服务工作的可能性，于12月在以上两个病区进行了全科推广。
3、开展优质护理服务的科室护士发挥自己的聪明才智，设计
了温馨的护患交流的平台，为患者表达自己的心声提供了方便，也便于护士掌握信息。
二、持续改进护理质量，保证护理安全
1、护理文书书写：1)根据医保心电监护的记录要求，结合护
理文书简化记录的总体指导方针及内科系统心电图多变的特点，重新设计专属于内科的“生命体征及监护记录单”投入使用；2)利用各科危重病人上报单掌握重点病人，下
巡指导工作，及时纠正护理记录中的不足。
2、在我院严格执行抗生素管理制度以后，加大了手术科室消
毒隔离监督管理力度，落实责任，督促认真做好器械清洗记录及器械清洗质量及包装检查记录；对于查处的违规行为（如手术室裸消纱垫、纱布、针头），除了监督其及时改正外，进行了双考核扣分。
3、通过上级部门的来院督导，对于所存在的问题进行了如下
整改：1）严格按照优质护理服务的相关标准，完善各项工作，引入患者监督机制，将优质护理服务工作做实、做深、做广。2）加强薄弱环节的质量管理：⑴压疮管理：建立压疮管理质量的追踪机制；⑵医嘱执行时间：教育全院护理人员树立法制观念，落实执行医嘱时间的真实性与严肃性；落实责任，督促各科护士长在科内加大对医嘱执行时间的监控力度；将两人查对执行医嘱的工作落到实处；⑶高危药品管理：在药剂科的指导下，规范对所辖区域内高危药品的管理，做到掌握。
三、继续抓好护理人员的培训与考核，不断提高护士的业务素
质
1、于10月底完成了对全院护士进行的24项《常用临床
护理技术服务规范》及2010版心肺复苏操作的抽查与考核工作，为了保证护士长的执行力度和操作效果，本次有目的地将各科护士长列入抽考人员（低年资护
士长全部入选，高年资护士长单考心肺复苏）。为了监督执行的效果，护理部于11月再次深入科室进行了抽查，对执行较好的科室进行了表扬，对执行不到位的科室进行了通报批评，并给予了考核双扣分。通过本次考核，在很大程度上提高了低年资护理人员的操作水平，积极推进了优质护理工作的顺利进行，最终使患者受益。
2、于12月27、28日，利用两天下午以《临床护理实践
指南》为主要考试书籍，穿插院感相关知识，完成了对全院护士的考试工作，通过此项考试，护理人员基本掌握了护理实践的工作规范及院感相关知识，对于年轻护士受益非浅。
四、抓好教学质量及安全管理
1、为实习生每月安排教学课两次，一次理论，一次操作，起到了积极的指导作用。
2、组织评教评学会一次，强调老师安全带教，做到放眼
不放手；学生安全学习，有事请假，工作时严禁单独操作。
五、配合卫生局完成了每年一度的继续教育验证工作，本
护士验证率为95%，合格率56%，较上有了大幅度的提高。
六、完成了2011年护理工作总结及2012年护理工作计划。篇五：2012年第四季度护理工作总结
2014年第一季度护理工作总结
一、本季度对照工作计划完成以下工作：
1、按照新标准的要求完善并修订了部分制度、标准、流程、应急预案和护理常规等内容，并开始在科室进行试运行。
2、按照新标准的要求对部分工作加强了督导。如核心制度的落实、腕带标识制度的管理、关键环节的病人交接、手卫生、关键部门、关键部位消毒隔离执行情况等的督导，加大护理人员严格按照规范的执行力度。
3、完善护理质量检查及责任制整理护理质量细则，并按照要求对全院护理工作进行了每周一次的责任制整体护理工作检查及每月一次的全院性护理质量检查，对存在问题予以质控。并针对问题及时召开护理缺陷防范分析会，研究讨论已发生缺陷事件的原因及整改措施。使医院护理工作有很大提高。
4、坚持业务学习，落实三基三严，积极培训急救技能。
5、按照年初制定的全院分层次培训计划进行各级培训。
6、其他，按时完成质量控制患者的满意度调查工作，并按照医院的整体部署完成了本部门的相应工作。
二、存在的问题及下一季度工作计划：
1、全院护理人员不注重礼仪方面，下一季度开展礼仪知识培训并在日常工作加强监督。
2、由于护理人力资源不足，责任制整体护理工作中健康教育不到位，护理部将对个别科室进行人员调整，实行弹性排班，加强健康教育。
3、护理文书书写专科护理特点不突出，对此进行了护理文书书写知识培训。
4、新护士由于工作经验不足，对感染知识认识不足，护理部在分层次培训中将加强对新护士的感染知识培训。
第五篇：第四季度工作安排会议讲话稿
第四季度工作安排会议讲话稿
同志们：
今天召开全体镇村干部大会，主要任务是：安排当前和今后各项工作任务，动员全镇干部群众进一步统一思想，明确目标，突出重点，加压奋进，全面完成今年各项工作目标任务，创造一流业绩。前面严镇长就森林防火和森林资源管护工作、绿色商南工作进行了扎实的安排，程镇长就计划生育工作进行了很好的安排，邓镇长就xx防治工作做了具体的安排，我完全同意，下面我讲三点意见，请一并抓好落实。
一、以巩固和扩展党的群众路线教育实践活动成果为契机，落实从严治党要求。
0月8日上午，中央召开党的群众路线教育实践活动总结大会。总书记在会上发表重要讲话，对教育实践活动进行了系统总结，对巩固和扩展教育实践活动成果、加强党的作风建设、深入推进从严治党进行全面部署。总书记在讲话中充分肯定了党的群众路线教育实践活动取得的重大成果，深刻总结了教育实践活动成功经验，从“落实从严治党责任、坚持思想建党和制度治党紧密结合、严肃党内政治生活、坚持从严管理干部、持续深入改变作风、严明党的纪律、发挥人民监督作用、深入把握从严治党规律”八个方面，对新形势下坚持从严治党作出了全面部署，提出了明确要求。各村、各单位要认真组织党员干部深入学习总书记重要讲话精神，深刻理解教育实践活动取得的“五个方面重大成果”，“六个必须”的新鲜经验和“从严治党”的“八条要求”，要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，落实从严治党要求，把作风建设要求融入党的思想建设、组织建设、反腐倡廉建设、制度建设之中，全面提高党的建设工作水平。各村、各单位要迅速掀起学习习总书记讲话精神，办好学习园地，撰写心得体会，镇全体干部要在本周三前写一篇心得体会。
二、明确工作重点，强化工作措施，确保各项目标任务全面完成。、陕南移民工作：10月11日，县委陆书记、崔书记带队对我镇今年陕南移民工作进行了检查，县委主要领导及相关领导对我镇陕南移民搬迁工作开展情况非常不满意，认为我镇今年陕南移民工作存在以下几个方面问题：一是工作进度严重滞后。二是入住率严重缓慢。三是底子严重不清，移民对象没有落实。针对以上存在的问题，我们要进一步强化措施，加快进度，倒排工期，确保在年底前全面完成县上下达的各项目标任务。一是要从今天起实行“白加黑、5+2”工作法，倒排工期，增加工程队，加班加点作业，工程指挥部成员必须按照各自的分工职责，紧扣时间节点狠抓工程进度，抓质量安全，保证在12月15日前完成8、9、10号楼的主体建设，在明年3月份确保工程全部竣工，并达到入住条件，完成验收。二是针对一期工程入住率低的问题，我们将集中解决移民户存在的困难和问题，确保移民户装修入住，此项工作要在12月15日前完成。三是针对移民对象落实难的问题，一要加大宣传力度，切实摸清底数。由售楼部负责对全镇12个村上门宣传摸底汇总，收集移民户信息资料，指导移民户填写申请书及审定表，每月15日前将移民对象的户籍证明和申请书、审定表交镇扶贫办录入系统，实行一月一通报，严格奖罚惩处。二要实行移民户购房任务包抓责任制。科级干部最低落实2户移民户前来交款购房，一般干部最低落实1户移民户交款购房。对完成任务的干部按照落实购房的移民户数进行奖励，落实1户奖励200元，未完成任务的罚款50元。今年报名，无论面积大小，一律先交2万。同时，扶贫中心要与各村商量分期和按揭房子，形成方案公示。三要对各村实行陕南移民工作目标责任考核，加大奖罚惩处力度，各村必须在每月10日前上报5户移民户信息资料，每月10日前完成2户移民搬迁任务，对按照时间节点完成任务的村实行1000元/月的奖励，对完不成任务的村处罚1000元/月，年终不得评优，对连续两次完不成任务的村支书、村主任予以责任追究，对连续三个月完不成任务的村主要负责人采取组织措施，予以免职或责令辞退。（第一责任人：党委书记王泉、镇长严弟胜
直接责任人：综治办主任刘喜才、武装部长李伟）
2、六项惠民政策落实工作：各村、各相关单位要以城关镇瓜山村低保事件为警惕，在前期整治工作基础上，对照目标责任书和承诺书要求，按照“村不漏组、组不漏户，户不漏人”的要求，迅速开展一次全面的自查活动，对查找出的问题，要迅速消化解决，确保我镇在省市县检查中不出问题。凡是因工作不力、漏报、瞒报而在省市县检查中被发现问题的，镇党委、政府将对相关责任人，一律先停职，再给予纪律处分，严格追究相关人员责任。（责任人：纪委书记余喆）
3、党风廉政建设工作：按照党风廉政建设“两责任、两公示、两监督、两追究”要求，全面加强党风廉政建设。一是抓宣传教育，筑牢干部廉洁自律防线。扎实开展廉政文化进机关、进学校、进农村、进家庭活动，增强干部职工拒腐防变能力。二是抓制度建设，用规章制度约束人。建立健全党风廉政建设责任制度，开展述职述廉活动，完善各项规章制度，真正做到按规章办事，按制度管人。三是加大党务、政务、村务、财务公开力度，实行重大事项公开、重大事项报告制度。四是加强监督检查。深入开展涉农资金专项整治活动，查处发生在群众身边的各种不正之风。五是加大案件查办力度。必须完成2起以上案件。（责任人：党委书记王泉、纪委书记余喆）
4、计划生育工作：从10月14日起，市上将开始XX人口和计划生育工作年终考核，随后省上、县上也将进行年终考核，为确保在省市县各级检查中不出问题，取得优秀等次，这就要求我们要把工作做细、做实、做好，镇计生办要对照考核指标，迅速做好查漏补缺，确保在软件上不出问题，力争在全县取得前三名次。各村要对本辖区的计划生育情况要做到底子清，情况明，对出现的问题，要及时解决。以上所有问题，必须要保证在今天晚上前完成。镇全体干部要随时待命，积极配合，服从安排，全力做好迎检工作。（责任人：镇长严弟胜、副镇长程继勇）
5、美丽乡村工作：10月15日，市上将对我镇美丽乡村工作进行验收，前期我们对这次工作已经做了全面安排，目前要做的工作就是对照验收标准，加班加点，全面做好查漏补缺，做到在软硬件上不失分，创亮点，此项工作必须要在今年迎验达标。（责任人：人大主席上官忠军）
6、xx防治工作：要按照《xx流域污染防治工作三年行动计划》要求，以河道清障、保洁、治污、绿化、安全为主要任务，达到河面无漂浮物、河中无障碍物、河岸无垃圾、河边无污水排放的“四无”目标，要规范河道采砂、淘金行为，加快污水、垃圾处理设施建设，防止污水、垃圾乱排乱放，要强化农业污染治理，加强动态监督，真正实现“河面整洁、河流畅洁、水质达标”，力争取得全县前三名的名次。（责任人：镇长xx、副镇长xx）
7、森林防火和森林资源管护工作：一要建立镇、村两级护林防火组织体系，实行镇干部包村、村干部包地块的森林防火分片包干责任制；二要加大对森林防火知识的宣传，增强广大干部群众的森林防火意识；三要落实对农村重点人群和痴、呆、聋、哑、傻“五种人”的管护，严格野外火源管理，真正做到严防死守。四是要加大对滥砍滥伐、破环森林资源行为的打击力度，切实保护好森林资源。力争此项工作取得全县前三名。（责任人：副镇长xx）
8、平安创建、安全生产和信访ww工作：一是要以宣传、排查、整治、调解为重点，提高“两率一度”水平，确保在省市县抽查中三项满意度名列全县前列；二是强化安全生产监管。深入开展安全生产专项整治，突出抓好道路交通、消防、建筑施工、烟花爆竹、食品药品等重点领域、重点部位的监管整治，确保无重特大事故发生。三是加强和改进信访工作。要深入开展矛盾纠纷大排查活动，积极预防和有效化解矛盾纠纷，特别要妥善处理在土地征用、惠民政策、项目建设等方面出现的矛盾和问题,高度重视并处置好群体性和各类突发性事件，确保问题在第一时间发现、第一时间解决。
9、村级财务清理工作：近期镇上将组建两支财务清理工作队，第一组由xx参与，负责xx六个村，第二组由xx带队，xx参与，负责xx六个村，要对各村财务工作进行一次清理，进一步规范财务管理，提高公开透明度，为下一步撤并村和村两委会换届打下良好基础。
0、干部纪律作风方面：9月29日，市检查组在我镇检查中发现便民服务中心门上锁，无人值班问题。10月4日，市检查组在我镇检查中发现财政所无人值班问题。对以上发现的问题，县纪委已进行了全县通报。短短的几天，我镇已被通报两次。这也暴露出我镇的干部纪律作风问题确实存在着严重问题，这值得我们反思。每逢开会，干部纪律都是必讲的内容，可是就是引不起有些干部的重视，依然我行我素，视组织纪律为儿戏。下一步，我们将出台相关制度予以从严管理，各单位负责人也要看好自己的门，管好自己的人，镇纪委要加强监督检查力度，凡是今后在省市县各级检查中发现问题的，给镇上带来负面影响的，镇党委、政府将严格按照相关规定从严从重处理，绝不留情面。
三、围绕作风建设，抓好工作落实。
一要围绕目标抓落实。全体镇村干部要围绕今年的目标和要求，各项工作要统筹融合，尽职尽责，多想好办法、多出新招数，合心、合力、合拍地推进重点工作，把各项工作落到实处。
二要强化责任抓落实。一些工作落实不好，并不是能力和水平的问题，而是对待工作的态度问题、责任心的问题。狠抓工作落实，必须要有务实的态度、坚定的决心和强烈的责任心。
三要分解任务抓落实。今天会后，各分管领导、各村、各单位要将任务逐项进行量化、细化、实化，分解落实到人，定时间、定措施、定奖罚，做到工作压力层层传递、发展动力级级递增，真正形成每项工作有人干、每个项目有人抓、每个环节有人管的工作格局。
四要提高效能抓落实。要以开展党的群众路线教育实践活动为契机，改进工作作风，提升工作效能，做到多办事，不空谈、干实事。以高效务实的工作态度，全力抓好各项工作落实，力促各项工作再上新台阶，再创新佳绩。
“君子务本，本立而道生”，善学活用、务实奋进是我们面对新任务、迎接新挑战、实现新跨越、再创新辉煌的基石，同志们，学习上多一分自觉，能力就会多一分提升；行动上多一分实干，群众就会多一分敬佩。让我们坚持住有信心做好工作、有决心完成任务、有恒心巩固提高的干事创业精神，心往一处想、劲往一处使、同心协力，苦干实干加巧干，全力冲刺全年各项工作任务。
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