第一篇:亚先巴扎中学斋月维稳反渗透责任书
亚先巴扎中学斋月、暑假期间维稳反渗透
责任书
今年6月18日至7月17日是穆斯林群众的斋期,7月18日是肉孜节,全力保证斋月期间的社会稳定是当前形势的要求。为保证学校教师队伍稳定,遏制宗教极端势力借用宗教手段从事搞分裂、破坏;防止利用非法宣传手段,干扰教育教学活动的正常运行;有效遏制宗教对教育的渗透,构建平安社会,维护良好的教育教学环境,把学校建设成为反对民族分裂、非法宗教和封建迷信活动的坚强阵地。为欢度暑假、肉孜节、玉石节,特此于广大教职工签订此责任书。
1、必须坚持社会主义办学方向,坚持稳定压倒一切的思想不动摇。拥护中国共产党的领导,旗帜鲜明的反对民族分裂和非法宗教活动,一切言行应同党中央保持一致,维护祖国统一。
2、必须树立唯物主义世界观,不信教、不参与宗教活动,提高抵制邪教和伪科学的能力,做无神论者。不进寺、不封斋,不穿具有宗教色彩的服饰。
3、必须坚持民族团结,不利于民族团结的话不说,不利于民族团结的事不做,牢固树立“汉族离不开少数民族,少数民族离不开汉族,各民族互相离不开”的思想。
4、认真学习马克思主义“五观”教育;反对民族分裂、维护祖国统一的教育,大力宣扬“团结稳定是福、分裂**是祸”的真理。
5、遵守国家法律和社会公德,提高安全意识和自我保护与防范能力。教育学生遵守社会公德,遵守公民道德,遵守学校的各项规章制度。
6、坚决做到不信、不传谣、主动辟谣,做维护民族团结、维护祖国统一的典范,用自己的实际行动教育学生。
7、班主任和教师在每周四进行家访,掌握学生思想、学习状况,保证每个星期五返校学生不低于95%,并且组织学生进行文体活动,提高校园吸引力。
8、对宗教倾向性较强的家庭子女、离退休教师加强管理,定期进行座谈,遏制从事宗教迷信宣传活动,发现情况及时向学校领导上报。
9、师生不得从事任何宗教活动。在在斋月期间,不得群体性请客、留宿、吃早晚饭,参加两节会礼。若有违反者,严格追究责任的同时,按规定严肃处理。
10、班主任要与学生及其家长签订责任状,并掌握其思想动态,每周五向学校上报书面报告。
11、领导班子成员要切实加强保安工作,实现24小时值班有人,保证电话等通讯畅通,在暑假期间原则上不得跨区,坚持工作岗位,切实落实“看好自己的门,管好自己的人,办好自己的事”的制度,掌握教职工的思想动态,加强督查,落实预防各类事故发生的有效措施。
亚先巴扎中学党支部(盖章)亚先巴扎中学(盖章)书记签名 : 校长签名:
教师签名:
二0一五年六月十六日
第二篇:反分裂、反渗透维稳工作预案
做好反分裂、反渗透维稳工作预案
一、工作目标
做好各项准备工作,保持高度警觉,严密防范发生反分裂、反渗透影响社会政治稳定的突发事件,一旦发生不稳定情况采取果断措施,迅速控制,及时处置,将不稳定事件带来的影响和损失降低到最低程度。
二、组织机构及职责
(一)组织机构
成立反分裂、反渗透维稳工作领导小组
(二)具体职责
1、领导小组职责
2、办公室职责
(1)、按维稳安全工作领导小组部署,及时做好维稳期间的值班工作。及时收集、综合稳定安全工作信息,向领导小组汇报;
(2)、具体负责维稳安全工作的组织协调,及时掌握职工的思想状况,了解并及时排查各种安全隐患,有针对性的做好思想政治工作和反分裂、反渗透宣传教育工作,及时处理突发事件进行及时处理,并做好详细记录向领导小组汇报;
(3)、加强学校、消防安全等工作,坚决杜绝重大事故的发生;
(4)、负责按时报送信息。
三、工作措施
1、建立维稳工作责任制。
2、建立报告制。
3、建立信息反馈制。
4、加强节假日值班制度。
5、加强学习制度。
四、群体突发性事件及突发性重点问题处置程序
1、处维稳办公室接到科室有关不稳定情况报告后,立即向维稳工作领导小组汇报情况,准备启动应急预案。
2、应急状态启动后,处维稳办公室从三个方面开展工作:(1)、事态控制;(2)、引导教育;(3)、协调联络:通知动员家人参与做好思想教育工作。
3、直至突发事件消除后,处维稳办公室有关人员才可离开现场。
4、对应急行动过程的活动进行综合评价,整理记录(包括谈话记录、摄像、照相及其他相关资料),及时写出工作总结,并进行归档保存。
五、工作要求
1、加强领导
2、认真摸底,做好排查工作。
3、建立维护安全稳定工作联动机制。
4、一旦出现不稳定问题,领导小组全体成员在第一时间赶到现
场,同时启动预案。
5、通过做好稳定工作,确保不发生危害大、影响大的恶性事件,不发生集体或越级维护安全稳定事件,不发生较大以上安全事故和责任事故。
六、安全预案应急演练
对于维稳安全预案,各处要定期进行安全预案应急演练,以检验预案的可行性。
七、加强民族团结稳定,促进社会和谐发展
各处要加强同少数民族之间的联系,避免发生冲突,促进各民族之间和谐、融洽发展,建立一个和谐、稳定的社会。
第三篇:综治维稳责任书
综治维稳目标责任书
为了认真贯彻党的会议精神,落实党中央、国务院关于“切实把社会治安综合治理措施落实到基层,严厉打击危害国家安全和社会治安的刑事犯罪和各种邪恶势力,扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象”的指示精神,严格执行社会治安综合治理目标管理责任制,维护社会稳定,确保一方平安,特签订本责任书。
一、目标控制
1、妥善化解各类矛盾纠纷和安全隐患,做到小事不出室,大事不出所。
2、针对人民群众关心的热点、难点问题要及时处理和答复。
3、将治安防范的责任和措施分解到人,治安防范有力,不发生影响特别大的恶性案件。交通、火灾、安全生产事故比上年下降,不发生重大的安全事故。
4、扎实抓好平安创建工作,确保各项措施落实到位,不断巩固平安创建的工作成果。
二、工作职责
1、按照单位责任分管责任制,全面负责落实本单位社会治安综合治理各项工作。
第四篇:信访维稳责任书
信访维稳工作责任书
为进一步加强学校安全稳定工作,依据上级教育行政部门和省、市、区综治委(办)关于学校安全维稳工作的安排布署,切实做好学校“维稳”专项工作,落实相关责任,提高执行工作的自觉性,特签定本责任书。
一、目标责任人:
校长是学校安全工作的第一责任人,对校内安全管理工作负总责。
二、职责要求:
1、要认真落实校园安全管理工作责任制,成立校园维稳工作领导小组,形成“安全工作人人有责,人人负责,人人尽责”的工作局面,认真组织教师学习上级关于安全工作的精神要求,提高教职工的安全工作意识。
2、加强对学生的安全教育,充分发挥课堂教学主渠道作用,利用《生命教育读本》对学生进行安全知识教育,做到学以致用;将安全教育与学校的德育活动、与“国学”教育、与学生日常行为养成教育活动有机结合起来;将安全教育与实践安全演练有机结合起来。
3、进一步完善和落实学校各项安全制度。如:外来人员登记制度、定点接待制度、安全报告制度、学生中途离校的请假登记制度、教师授课课前学生人数清点制度、学生接送制度和家长联系制度等,并组织有效落实。
4、进一步实施校园封闭管理,加强校园巡视制度,特别是不能实现封闭管理的学校,没有专职保卫人员的单位,要由专科教师组成校园巡视队,对校园进行安全巡护。
5、有条件的学校要在学生上、放学通道,人员聚集的场所安装监控系统。
6、开展学校安全隐患大排查工作,要切实加强师生、员工的思想工作,加强心理疏导,化解矛盾纠纷。要认真抓好重点部位和线索的排查,对学校用火、用电、教育教学生活设施、设备进行排查,发现问题及时处理,并上报。
7、加强与当地公安机关、乡政府的联系;加强与学生家长的联系。
8、制定学校“日常安全工作基本流程及制度要求”,使学校安全工作常态化,深植于广大师生的心里,并且变成自觉的行动。
学校负责人: 负责人:
第五篇:维稳目标责任书
本责任书由下列双方签署:
甲方:北京XXXXXXXXXXXXXXXX 乙方:北京XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司 有限公司XXX部 公司书记、董事长:XXX
公司总经理:XXX负 责 人:XXX
为做好维稳工作,进一步统一思想、提高认识、认清形势、明确责任,维护安全稳定局面,营造公司科学、和谐发展环境,结合集团公司安全稳定工作总体部署和公司的实际情况,制定本责任书。
第一条 维护稳定工作责任
一、乙方为本责任书的责任部门。
二、本部门部长(副部长)、各项目经理部经理为本责任书第一责任人,对本部门安全稳定工作负总责。
三、本部门第一责任人职责:
1.加强学习,提高认识,增强自身的政治敏感性和做好维稳工作的主动性;
2.认真学习、传达公司有关维稳工作的文件和会议精神,结合实际部署本部门维稳工作。
3.及时掌握本部门所属各类人员的思想动态,发现问题积极主动做好相关工作。
4.对于因管理不力而引发的矛盾,要采取措施妥善解决并报告,做到不激化矛盾,确保解决矛盾不出本部门和公司。
5.严密防范境内外敌对势力、暴力恐怖势力、宗教极端势力和民族分裂势力和各种非法组织的渗透破坏活动。加强信息收集,及时发现并迅速上报,积极协助有关部门开展工作。
6.严格遵守新闻宣传工作纪律,不擅自接受任何新闻媒体采访。7.提高管理决策水平,注意工作方法,不因管理不善产生各类不稳定事端。
8.认真完成公司领导部署的各项维稳工作任务。
第二条维护稳定工作目标
一、加强组织领导,落实各项责任,确保实现安全稳定目标。本部门负责人对部门安全稳定工作负总责。实施部门负责制,确保把维稳任务、措施分解,落实到班组、岗位和个人。
二、充分发挥本部门工作职能,确保出色完成维稳各项工作。按照集团公司安全稳定工作的总体要求,结合本部门职责任务,进行周密部署、认真落实本维稳各项工作。对本部门主责牵头的维稳任务要切实负起责任,严格落实各项治理措施;同时,积极配合其他主责牵头部室、项目经理部,主动参与所开展的各项维稳整治行动。确保维稳各项工作正常推进。
三、本部门要结合实际,制订维稳工作方案,细化各项措施,要与本部门人员、承包单位层层签订相应责任书,确保公司维稳各项工作宣传贯彻到一线,员工知晓和参与100%,责任书签订率100%。
四、做好员工思想工作,加强重点人员管理。按照谁主管谁负责的原则,采取多种方式,密切注意员工思想动态,加强对本部门人员的教育转化力度,对无理取闹、精神病人等特殊人员,要采取有效控制措施,落实管控责任。做到重点人员台帐准确、底数清、情况明、措施到位。每周四11:00前对本部门维稳情况进行汇报,无情况进行电话(61226125)零报告,有情况填写《维稳形势周报》,并传真至公司党群工作部(61226273)。
五、集中开展不稳定因素排查化解工作,建立健全矛盾纠纷调查处理工作网络,及时化解处理各类隐患性、苗头性矛盾纠纷,严密防止发生群体性事件。对影响社会稳定的突出矛盾纠纷和信访问题要进行集中排查化解,做到抓早、抓小、抓苗头,努力把矛盾纠纷解决在本部门和初始阶段,确保实现“双零”指标,即:不发生群体访和群体性事件。严防“法轮功”等邪教组织滋事。
六、重视纪检信访工作,主动维护公司稳定。本部门责任人要履行综合管理职责,配合党组织落实有关信访案件的调查了解等工作,不允许因工作不力发生越级上访的问题。
七、深入开展安全隐患专项排查治理,抓好本部门安全生产工作,进一步强化责任、狠抓落实,确保公司安全、有序、稳定、和谐。每月开展一次综合性安全隐患排查工作,每日严格落实《安全隐患排查日志》,发现隐患,及时整改,或及时执行隐患监控制度,设定专人负责监控。
八、加强本部门内部治安防范和养护作业安全、各项工程施工安全、交通安全、消防安全、机电安全、高空作业安全、特种设备安全、清障安全、食品安全等管理和人员管理,严格落实各项安全防控措施,确保安全工作万无一失。
九、进一步加强桥梁、桥区、易发事故路段、易积水路段、泵站、库房、养护工区、租借房、清扫车、特种设备等易引发社会公众安全、易造成重大安全事故、易造成重大影响的部位、设施的安全责任制,每个重点部位对应明确责任人和责任范围。
第三条 考核说明
一、本部门要认真贯彻公司安全维稳工作的有关要求,要把安全维稳工作纳入工作目标管理,要进行半年自查和年终考核评议。
二、针对以上考核内容,甲方将对乙方进行半年及年终考核评议,对不履行维稳工作责任制的,要实施责任追究。
三、本部门责任人要带头执行安全维稳工作各项规定。出现下列情况之一的,取消本部门评选先进部室和个人评先资格,并按照中层管理人员考核办法,实行一票否决。
1.对因履责不到位、工作不力或未完成上述责任书规定任务,致使本单位发生甲方安全责任事故,或直接经济损失20万元以上安全事故;
2.发生群体访或群体事件的。
甲方:北京XXXXXXXXXXXXXXXX乙方:北京XXXXXXXXXXXXXXXX 有限公司(盖章)有限公司XXXXXX部(盖章)公司书记 董事长:
(签字)公司总经理:
年 月 日
负责人:
(签字)年 月 日(签字)年 月 日