某某项目劳动竞赛系列活动通讯稿

第一篇：某某项目劳动竞赛系列活动通讯稿

某某项目质量月劳动竞赛系列活动

在以“迈向质量时代，建设质量强国”为主题的质量月中，为调动全员的质量积极性，建立完备、有效的质量运行体系，某某项目开展了劳动竞赛系列活动。

质量必须从施工第一线抓起，而质量的好坏，必须用数据说话。特此项目部组织了班组质量劳动竞赛活动，依据项目质量部制定的钢筋、模板、混凝土三个分项工程的打分细则，对现场施工质量进行实测实量。通过量化打分，对优秀班组予以现金奖励。为此，工人们卯足了劲，都想给自己班组争得荣誉，从中可以感觉到竞争精神。经过为期半个月的评比，最终各个班组均以很小的分数差决出了名次。虽然第一名只有一个，但是在比拼过程中，大家各方面均有进步，积极性完全调动了起来。最终质量部对过程中的亮点和缺陷进行整理，形成具有说服力的文字及影像资料，使工人们明确项目部的质量要求。工人们纷纷表示，通过劳动竞赛系列活动，他们认识到了质量的重要性、全员的参与性，决心要把石家庄保利项目打造成高质量的标杆项目。

第二篇：大学生系列活动通讯稿

青涩青春成长在XX八月

——06、07届大学生座谈会、拓展培训及军训记事

人力资源部组稿

生命之所以激扬是因为青春，青春之所以喜悦是因为成长。对于公司06、07届毕业的大学生来说，学习，成长在学校；工作，成长在福华。福华世家，是他们踏进社会的第一个驿站。06届毕业的学姐学哥们，通过在福华一年的磨练，脸上已添了些许成熟与干练，而07届新进的学弟学妹们，带着满脸的稚嫩与梦想，踏上了人生新的起点。他们一样的青春少年，一样的激情满怀。

在这个八月，他们蜕掉青春青涩的外衣，在畅谈与分享中成长，在挑战与团结中奋进，在烈日与军姿中坚毅。这个八月，他们经历，在充满激情的课堂上，无论生活与工作、思想与心理，逐渐改变，改变而成熟。他们抒发成长的情感，谱写了动人而理性的“成长三部曲”。

一、“成长三部曲”之第一部：座谈会

2007年8月9日，在三环培训大教室，七十多颗年轻而喜悦的心碰撞在了一起。大家畅谈工作理想、在公司成长的心路历程、实习感言等。在公司领导的精彩点评与引导下，06、07届毕业的大学生们对公司现状、发展方向及今后应该努力的方向等有了更深刻的认识。主题：超越自我，青春与福华同辉煌

主旋律：热烈、喜悦、共鸣、希望、进取

成长关键词：企业文化熏陶、自我角色转变、正确工作态度、个人与企业共成长 成长指数：★★★★

成长音符：

◆哆：在人生的路上，我们看到的只是成功，而看不到成长。成功都不是一蹴而就的，我们要踏踏实实地走每一步，要做的是怎样学习，怎样充实自己，怎样去实现自己的理想，这样成功也就离我们不远了。——生产管理部徐跃

◆唻：成品事业部给了我平台和空间，定岗后发现有很多东西需要学。懊悔在工厂实习时没有意识到它的重要性，学到用时方恨少。树立目标不难，坚持目标、实现目标才难，在这个过程中，不仅要向前看，也要回顾走过的路，不断的发现自己的不足，不断的提升自己，要努力使自己更快的从学生转变为职业人。——成品事业部窦延东

◆咪：来到福华一年半，用两个词代表自己的心声：勤奋和热忱。“Nothing is impossible to diligent and the sincere dog”——对一个勤奋而又热忱的狗来说无所不能。谁都渴望成功，那么怎样实现成功，态度变得至关重要，那就是勤奋！勤奋努力是我生活的主旋律，当中也伴随着消极，但我不断地告诉自己：加油！——成品事业部张尊国

◆发：第一份工作如同初恋，做好工作需要像恋爱一样，主动去争取；需要有资本，积累宝贵的经验就是我们的资本；需要用心去维持，去珍惜。我们要爱上工作，用心工作。——白坯事业部李文

◆嗦：企业中人分为两种：资产、负债。我们都要作企业的资产，而不是负债。刚刚踏入社会，正是价值观形成的关键过程，要把自己的价值观和公司的价值观联系起来，使自己的价值观服从于公司的价值观。把自己的职业规划与公司的方向联系起来，把工作当作自己的事业来经营，学会换位思考、学会吸呐别人的意见、甚至学会付出。—生产管理部周俊 ◆啦：程总曾讲过：你现在想什么做什么就决定了你几年后是什么样的人。听到大家的讲话，发现大家都很有激情，但是，我想要提醒大家：你的激情可以持续多久？一时的激情

很容易，但持久的激情却很难。希望大家好好对待、好好珍惜实习的时间，把这段经历看作是一生最大的财富。——办公室甄艳

二、“成长三部曲”之第二部：户外拓展培训

2007年8月19日，周日，晴。福华06、07届这支公司最年轻的生力军一行76人赴常熟沙家浜拓展培训基地参加为期一天的户外培训。在阳光与烈日下，大家经过“信任背摔”、“空中单杠”、“断桥”、“七巧板”、“盲人方阵”、“极速60秒”等项目的挑战，战胜了自我，熔炼了团队，意志力与团队凝聚力均得到了极大的增强，对执行、计划、分工协作也有了更深刻的理解。

主题：挑战自我、熔炼团队

主旋律：时而激昂紧张、时而轻松愉快、时而谨慎理智

成长关键词：突破个人心理极限、信任、团队协作、沟通、执行、大局为重、资源共享、领导力等

成长指数：★★★★★

成长心声：

◆在漫长而又短暂的人生路上，我们曾经拼搏过，也曾经失落过；曾经笑过，也曾经哭过；曾经心动过，也曾经黯然神伤过„„我们每个人的人生就是一本书，这部书能否写得精彩，全由书中的主角来决定，这部书的主角就是我们自己。生命中的一些人，一些事，成长的一些足印，需要记忆，寥寥数语，给自己一份纪念。——人力资源部队 董楠冰

◆从培训中我更加知道了接受竞争与赢得竞争。分组与选队长拉开了正式培训的开端，我当时很想成为队长，因为我知道锻炼是从每一件小事开始，无论什么时候我都必须抓住机会。我很顺利的达到了自己的心愿。在介绍团队情况及组织结构时，我发现作为队长的我，介绍的不如人家完美，介绍的方式不如别的队多样，队员情绪或者说兴奋程度没别的组高昂等等，现在我可以很自信的说，如果还有一次这样的机会我一定会做得比上次好。——白坯事业部李文

◆拓展培训即为传承。„„在做室外活动的项目时，每一位伙伴都会以最洪亮的声音和最真心的摸顶祝福每位即将做项目的伙伴，让他们感觉到别人对自己的信心和自信撞击出最绚丽的火花，勇敢地去挑战自我，挑战极限。这时，我们通过最平凡的方式向亲爱的伙伴传承着我们最真心的信念，最朴实的话语：“神州行，我看行！”；给自己鼓劲，“全球通，我能！”；面对挑战，大专喊出“动感地带，我的地盘听我的！”正是这种信念的传承，我们把极限踩在了脚下。„„“极速60秒”项目里，从开始的各自为政，或者说是小团队的意识到真正大团队的团结协作，真的很难。我们浪费了18分钟才明白什么叫共赢。这时的我们传承了小团队的团结气氛，共同分享，通力合作，最终成功成为第八个成功攻克此项目的团队。团结的传承成就了我们！——成品事业部张尊国 ◆断桥。跳跃断桥绝对是战胜自我的一个过程。站在8米的高空，稍稍向上一看，不免心惊胆战。细细的跳板踩在脚下，似乎随时都有掉下去的可能。前进还是后退？决心在电光火石中下定。我闭上眼睛，奋力一跃，跳过去了！回来的路更是没有后退的余地。勇敢战胜了胆怯。焦虑——犹豫——徘徊——退缩——前进——成功——喜悦——相信自己！——成品事业部黄婷

◆游戏毕竟是游戏，那我们现实生活中如何的去应用呢？这才是我们值得思考的问题，大的道理在这里讲是没有用的，很简单也是很现实的问题值得我们很好的面对。在这方面我们这些福华同事们应该好好地向公司学习。公司很早的时候就已经在大的市场下定了方向很好的定位之后，可爱的神化地人并没有被自己宏伟的方向所迷惑，而是认真的应用我人现在拥有的表面的和潜在的资源，寻找适合自己发展的道路。虽然我们现在还在探索阶段，会走弯路，当然也会出现短暂的混乱和迷惘阶段，但是，我相信，只要我们不懈的努力，加强各部门的沟通协作，我们会达到我们预期的目标。毕业我们已经跨出了第一步，那么我们离成功的彼岸还会远吗？——成品事业部张丹丹

◆在老师颁发证书的一刻，整个福华的代表队员们激情地拥抱，忘我的激动，是一天拓展训练的深刻总结。忙碌而充实的一天终于伴着欢笑渐渐隐去，不管这片土地如何健忘，今天的所有感情不会遗忘在我们自己记忆的天空。曾经有一支队伍叫做必胜客，将汗水洒在这里的青草与混凝土之上，有一支福华代表队在这里挥洒激情飞扬的青春，创造突破极限的奇迹。——成品事业部姚学松

三、“成长三部曲”之第三部：军训

8月25-30日，这个八月的最后一周，36名福华世家07届新进大学生在嘉兴王江泾73026部队参加了严格的军事训练。整齐划一的汇操表演、严肃的国防教育课、激烈的篮球与拔河比赛，枪枝拆卸训练、仿空炮发射演习还有那统一的迷彩服、黝黑的皮肤、响亮的军歌，青春在这里谱写成熟与坚毅，在烈日、汗水、体能极限的磨练中，他们褪去了稚嫩后流露出无出自信与干练的眼神，像松一样挺拔的身姿，肩膀上从此亦能负载起生命的重量！

主题：军训的光辉照耀新起点

主旋律：豪迈、严肃、有力、自豪

成长关键词：组织纪律性、毅力耐力、专注、统一、服从、集体荣誉

成长指数：★★★★★

成长见证：

◆“军训的酸和辣在给我带来许多不愉快的同时，让我学会了许多，懂得了许多，我的精神财富就在这一刻积累了起来，我坚信，在酸辣中成长的我们，将比在温室中长大的孩子更适应生活，因为——只有逆境才会教会我们成长！”——国际贸易部邵小勇

◆“令我感触较深的是，部队在提倡‘挺一挺’的精神，不准随意请假。他们的理念是：平时都不能咬牙坚持，还何谈战时的流血牺牲、为民奉献。我们喊苦喊累，但没有一个人愿意退出，因为这是勇气和意志的较量，谁也不愿当懦夫。通过军训期间的锻炼，增强了求实、拼搏的意识和不惧困难的勇气使我体会到：命运全在搏击奋斗才有希望；失败只有一种，那就是放弃努力！位列全球四大金融公司之一的美国摩根斯坦利公司，每年新招聘的员工都要参加海军陆战队的残酷的体能训练。军训结束时教官说：‘从今天开始，我相信你们能够面对未来将要发生的一切。’我将以此自励，面对挑战。”——白坯事业部陈艺

◆“对一件事情的专注能让你忽略掉很多与目标完成无关的事情，全心全意地投入到一项工作中去，能让你顺利实现任务。第一天训练把脚磨破以后走路就有点‘瘸’了，不训练的时候觉得好疼，但是训练中却能忘了疼痛，对训练的专注真的可以让我忘记疼痛。在工作中我应该更加专注，不能让自己的工作受一些琐事的干扰。全心全意地投入工作中，很多事情将会做起来很简单。”——白坯事业部董小丽

◆“军训培养了我们的集体荣誉感和团队精神，因为在以后的生活工作中我们不可能是处在真空中的，一个人的成长离不开集体，他的力量是无穷的。生活在集体中的任何人自觉或不自觉的都会互相影响着，因此我们就应该关心集体、热爱集体，现在说就是关心福华、热爱福华。对福化我们应该只讲付出，不讲私念，从小事做起，要做到公司的利益高于个人的利益。只有福华发展了，我们的个人利益才能得到实现。现在公司正在向“品牌化”发展，我们更应该以公司的发展为已任，先公司后个人”——生产管理部姚仁聪

◆“每天的军姿站立，我只觉得时间已不再是时间，纵然两腿发酸却换来一身挺直。每次的坚持到底都会让我有超越自己的感受。我站军姿时，心里从不去想离结束还有多长时间，练

停止间转法时，从不去想手何时放下，脚何时收回，哪怕我手酸脚累——我只听命令”——国际贸易部翟国伟

◆“军训的日子就把自己当部队的军人看待了，在这里有种命令是绝对的服从，在这里有种纪律叫绝对严明。虽然条条框框，却把人训练得堂堂正正，犹如中国的汉字，横平竖直，坦荡有力，在这里没有个人的魅力，只有团结的力量，在这里没有婉转的歌喉，却有高歌荡气回肠。„„军训只是逝去了我青春年华的一点点，但逐渐长大成熟的我更加渴望保有持久的军训体验。军训磨练了我的意志，把我们的部分生活推到了极限，使我的精神随之焕然一新。它将会延伸到我人生的每个春夏与秋冬。军装最美丽，军歌最嘹亮，做军人最自豪，而军训的日子就像风雨过后的泥土，先被洗刷，然后逐渐沉淀直至溶入我生命的最底层。”——后整理 范成◆“溪流因礁石的阻遇而溅起朵朵浪花，小草因岩石的积压而显得勃勃生机，腊梅因严冬的寒冷而折射出它醉人的魅力，世间万物都会因环境的恶劣更加显出自身的坚强。面对困难和挫折，难道我们不主尖拥有溪流的勇气、小草的坚韧和寒梅的不屈吗？这是军训教给我的。——白坯事业部朱芳芳

◆“其实当我听说公司要对我们新进大学生开展为期六天军训的消息后，我心想：这不是没事找事吗？公司花了钱，我们受了苦，还浪费了时间，要知道在商场上时间就是金钱呀！但军训完成后，我才认识到我刚开始的这种观点是错误的。此次军训目的，是着力在锤炼专业技能、磨练意志、提高综合素质、培训大局意识与团队精神，尽而提高工作办事效率。并要求在训练面前不讲条件，不找借口，不怕吃苦，雷厉风行，令行禁止。看似简单的要求却在一次次转体间，一次次行进与停止间，使我清楚地认识到自身的差距与不足。„„六天的军训生活就像一次浓缩的人生旅程，纵使前面的道路布满了荆棘，也得让自己去踩、去踏，即使每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷，也必须去摸索、去前进，这样才能踩出一条印着自已脚步的路。”——储备干部巢旭甲

◆“在军训的同时，我们还认真聆听了部队首长给我们上的国防教育课，向我们介绍了我们国家军队的历史发展及现状，分析了国内外形势尤其是台湾问题。让我们知道了，我们国家的实力跟发达国家相比还有很大的差距，要懂得居安思危，时刻都要提高警惕，决不姑息任何分裂国家的个人和组织的任何行为。闲暇之余，我们还学习了许多军营歌曲，参观了部队防空炮发射演习，学习了如何拆装部队新装的新式全自动步枪及手枪。我们还和部队的官兵来了一场篮球友谊赛以及拔河比赛，虽然都以我们的失败而告终，但大家仍然觉得很开心。军训生活丰富而多彩，让我们感到部队生活不仅有严肃，也有活泼的一面。一张一弛，才是文武之道。部队这个团队的意志是多么地坚强，配合是多么默契。我们福华团队就应该要像他们那样，这样工作才能效率。”——白坯事业部裴川

后记：年轻的朋友们，福华世家所有的同仁们！让我们拼命努力吧，一刻也不要停下来，实现我们壮丽的人生。成功者永不放弃，放弃者永不成功！让我们相约福华！用青春点燃希望，用激情成就梦想！在成长的康庄大道上，让我们昂首阔步，迈向人生的巅峰！

第三篇：安全教育系列活动通讯稿

安全教育月系列活动之“公寓文化安全建设讲座”圆满结束（学生通讯员 胡泽民 王磊 教工通讯员 龚丽丽）12月11日晚，为了提高全院学生的安全防患意识，教育学院在新区八栋B区305召开了“公寓文化安全建设安全”讲座。参加此次讲座的有教育学院所有入党积极分子和各班的三大班委，教育学院学工处张处长主持本次讲座。

公寓是我们大学最重要的生活和学习空间，因此保证公寓安全是我们的第一要务。本次讲座对存在于我们身边的安全隐患做了讲解，并告诉了我们一些逃生措施，例如在发生火灾时如何逃生，如何使用灭火器灭火。另外，他还就一切发生在我们身边的安全事故来提醒我们要遵守学校的规章制度，如不能在寝室使用大功率电器，在做剧烈运动之前要做好准备工作等等，他要求我们要树立安全第一的观念，坚决不做有可能留下安全隐患的事。并且，他还教了我们一些实用的安全小技巧，如防火、防电的小知识。

相信通过此次讲座，同学会提高自己的安全意识，并学到一些应付突发安全事故的技巧，保证有一个安全愉快的大学生活。

第四篇：###项目劳动竞赛方案

关于“强化协作意识、提升服务质量，降低火车延时费用”

劳动竞赛活动方案

为推进公司实现持续稳健发展，确保顺利完成2017经营目标，公司拟开展“强化协作意识、提升服务质量，降低火车延时费用”劳动竞赛,具体方案如下：

一、竞赛目标

在完成公司规定的经营指标的前提下，力争火车延时费在去年基础上降低20%

二、竞赛时间

2017年1月1日至12月31日

三、竞赛人员 1.各部（中心）室。

2.铁运中心、仓储中心及生产作业班组。

四、竞赛评价办法

1.完成公司规定的经营指标的前提下，完成火车延时费在去年基础上降低≥20%为一等奖；

2.完成公司规定的经营指标的前提下，完成火车延时费在去年基础上降低≥10%，＜20%为二等奖，3.完成公司规定的经营指标的前提下，完成火车延时费在去年基础上降低≥5%，＜10%为三等奖，五、竞赛奖励

（一）在评比过程中发现未完成经营指标，取消竞赛奖励；

（二）奖励金额：一等奖 万元，二等奖 万元，三等奖 万元。

六、竞赛组织机构

公司成立劳动竞赛活动领导小组，具体负责本次活动的组织、评比及奖励考核工作。

组长： 副组长： 组 员：

七、竞赛要求

1、认真评比，严格逗硬。各参赛单位要高度重视此次竞赛活动，要把竞赛活动作为提高员工业务素质，提升服务质量，促进安全管理，实现良性发展的契机，认真抓好抓实劳动竞赛活动。竞赛活动领导小组定期对竞赛内容进行检查落实，发现问题提出改进措施，适时跟踪竞赛进度和竞赛活动记录。

2、通过竞赛活动，成都达海、按照“强管控、抓安全、保顺行、促服务、提产能”竞赛目标要求，为确保全年入库任务及经营利润目标奠定坚实基础；

3、各单位应做好竞赛项目相关准备,营销中心确保入库合同量的签订;客服中心做好火车预报，为现场卸、发工作做好保障服务;综合管理部合理安排设备检修，确保现场设备正常运行,同时,衔接好现场汽车发货车辆，为外发提供有力支撑;仓储中心确保现场场地合理使用,强化作业人员管理，避免出现异常流失;值班经理应深入现场，准确掌握现场作业实际情况，优化组织，合理调度，确保现场安全生产。

年 月

####单位

日

第五篇：项目,通讯稿

篇一：项目开工通讯稿范例

****项目开工典礼

2014年4月*日上午，****项目部工地现场彩旗飘飘、花团锦簇。由*****承建的******工程开工奠基仪式在这里隆重举行。建设方***领导、监理单位****和承建方领导***及相关领导到场参加。

项目情况介绍***** 为使******项目建设顺利进行，在项目推进过程中，***监理项目部高度重视、积极主动参与，制定强有力的工作方案和措施，责任落实到位，严格依法办事，同时创新工作思路做好相关工作。我们***监理项目部坚信，有公司领导的殷切关心、建设方的大力支持、我们的科学管理，***工程建设一定能如质如期圆满完工。

今天拉开了开工的帷幕，今天确立了建设的里程。我们***监理项目部心随公共利益而动，切实把*****项目建成优质工程、德政工程和廉洁工程，我们将用实际行动创造美好，经过我们各参建方不懈努力，我们的目标定能实现。

篇二：文昌河项目通讯稿

防洪工程 百年大计，铸造精品 为国为民

此次文昌市文昌河防洪工程包括文成河、文成南河、文成北河三个河段。该工程的实施，对于整个文昌河周边环境，有着极为重要的作用，通过水利建设与生态环境保护相结合，带动旅游服务、当地特色产业的发展和居民就业；提升文昌市的环境品质；促进经济社会的和谐发展和文昌市的可持续发展。

文昌河防洪工程按50年一遇防洪标准设计，总长度约16.4公里。防洪工程是关系到国计民生的大事，是为政府分忧，为人民造福的重大工程。因此中城建第六工程局一定会秉承“持续改进，不断完善，打造业主满意、社会赞赏的精品工程” 这个多年来我们坚持的质量方针，高度重视工程质量，保证施工安全；全面落实各级安全生产责任制，对工程质量和安全生产进行重点控制。将文昌河防洪工程建设成为一流的精品高质工程。为加快推进文昌市现代化建设，为顺利完成控股集团制定的重大战略，做出中城建第六工程局应有的贡献。

通讯员：李成诚

篇三：浅谈工程资料的通讯稿

浅谈工程资料

近期我们项目部每个人似乎都对“资料”二字尤为敏感，不但在耳朵里面或是在眼睛当中有这个字眼，而且已将这个字眼牢牢地放在内心里面。进入第三季度，项目部所有人员不仅要将施工现场安全、质量、进度等工作仍然紧抓不放，而且把工程资料也作为工作重点来抓，除了在建工程要求资料与工程实际进度保持同步外，已经竣工验收的工程资料也要搜集、整理并移交矿档案室。本项目部工程竣工验收工程的监理资料要及时向档案室移交。近期项目部相关人员开始着手这项工作。下面我仅以我个人的积累和见解浅谈一些关于工程资料方面的注意事项：

工程建设从项目的提出、筹备、勘探、设计、施工到竣工投产等过程中形成的文件资料、图纸、图表、计算资料、经济、声像等资料，都属于竣工资料收集、整理、归档的范围。工程技术保证资料的整理和归档是建筑工程必不可少的工作之一。其重要性具体性表现在以下方面：

1、工程技术保证资料是对建筑实物质量的真实写照，无论建筑原材料、构配件质量，还是分项工程质量评定资料都必须客观地反映实际施工状况。

2、建筑工程质量管理具有动态相关性，工程技术保证资料就成为预先控制的重要依据。我们可以根据数据来协调工作，准确地实现质量目标。

3、工程技术保证资料是核定工程质量等级的重要依据。验评标准要求，工程技术保证资料必须基本齐全。否则，视为不合格工程，不能交付使用。

4、工程技术保证资料成为建筑物改、扩建或增层必不可少的技术依据。因此，工程技术保证资料的整理必须做到及时、真实、准确、完整，即如下几点；

（一）及时性

及时性是做好工程技术保证资料的前提。工程技术保证资料是对建筑实物质量情况的真实反映，因此要求资料必须按照建筑物施工的进度及时整理。同时，及时性还反映在施工企业内部质量的管理上。

“自检、互检和交接检”的质量管理体制要求工程技术保证资料的整理必须及时，这是施工时严格控制的“质量环”。

质量控制、进度控制和投资控制要求工程技术保证资料的整理必须及时，为控制提供可靠的依据。

社会监理机构和政府监督机关也要求施工企业及时整理好工程技术保证资料，以备核查或核定工程质量等级。

因此，工程技术保证资料的整理应杜绝拖沓滞后，闭门造车现象和应付突击式的心理。

（二）真实性

真实性是好工程技术保证资料的灵魂。资料的整理应该实事求是，客观准确，不要为了“偷工减料或省工省料”而隐瞒真相；也不要为“取得较高的工程质量等级”而歪曲事实。所有资料的整理应与施工过程同步。材料使用前必须有合格证和必要的试验报告，采取见证取样送检制度，试验应有见证取样记录。分项工程质量评定必须到现场实测检查，不得闭门伪造。

（三）准确性

准确性是做好工程技术保证资料的核心。工程技术保证资料的准确性取决于以下一些方面。

混凝土强度评定应明确验收批的概念，应区分不同的分部或施工段，正确运用统计和非统计评定方法。同时，在具体计算时，混凝土强度的平均值取一位有效位数，标准差取二位有效位数。

分项工程质量评定的填写应规范化。保证项目内容填写应详细具体，不能以“符合要求”、“满足规范”来概而论之。基本项目的每个子项的等级应按优良百分率确定，并且要用文字说明，不可随心所欲地以符号代替。分项工程质量等级应根据基本项目和允许偏差项目的百分率确定。

（四）完整性

完整性是做好工程技术保证资料的基础。不完整的资料将会导致片面性，不能系统地、全面地了解单位工程的质量状况。

要保证资料的完整性应做好以下几方面的工作。

1、应设专人及时收集有关工程资料。

2、应根据工程量、批量或批号收集有关工程资料。

3、总承包单位应向分包单位收集相关资料。

总之，工程技术保证资料必须基本齐全，除做到及时性（前提）、真实性（灵魂）、准确性（核心）、完整性（基础）以外，还要符合竣工图纸、资料的整理、编制要求：

1、资料要签字齐全，字迹清晰，纸质优良，保持整洁。

2、分类分项明确，封面、目录、清单资料齐全，排列有序，逐页编码。

3、凡是利用原图编制竣工图的，图面必须达到八成新以上，无油污、无磨损，图字清晰，并在标题栏右上角空白处加盖竣工图章后方可作为竣工图。竣工图编制人、技术负责人应逐张签字。

4、对结构、形式、工艺发生重大变化的，由施工单位按照实际情况绘制竣工图。设计变化不大的，施工单位可将变更部分修改在原施工图上，另盖竣工图章后作为竣工图。

5、竣工图等资料整理时，必须按工程项目、专业类别和图号组卷，折叠成要求的幅面，露出标题栏，以方便查阅。

6、图纸、隐蔽工程记录等重要资料，必须有碳素墨水绘制和书写，禁止复写和使用复印件。

7、基本建设档案纸张一律采用标准a4白纸，案卷封皮、封底一律采用牛皮纸，装订方法采用三孔一线法，双股线装订，孔距长度为16cm,，中孔到边孔的长度为8cm，卷脊装订结的垂直距离为1.5cm，结头放在案卷后面。装订后的档案案卷要整洁、美观，不许出现油渍、随意涂改、装订偏斜。篇四：建筑工程项目部员工入职通讯稿内刊稿-我的新生活

我的新生活

生活不仅仅是工作，而工作往往是一种生活。继校园生活后，工作成为我生命中另一个主旋律。当浦发银行又提示工资到账的时候，我才意识到，自己已经不知不觉在三公司两个月了。我以为从校园迈入岗位需要一段时间去适应，可当自己真正进入这个角色后，发现适应便是自然而然的事情。

最初在项目部的时候，我为没有很多的私人时间而感到懊恼，为工程迟迟未开工而心急，为不能马上跟随我的师傅而感到更加迫不及待。可渐渐地，我安下心来。没有周末，意味着每天都有充实的价值，工作的思路和热情都因此而十分连贯。周末搭着公交车想着同车的人或许是去游玩而我却是在上班路上，还颇有些小时候勤劳的小蜜蜂的自豪情怀。虽说自己自由支配的时间不宽裕，可生活因此变得简单、整洁，亦不失为一件好事。而对于工程的迟迟未动工，我也不再浮躁。所谓“磨刀不误砍柴工”——开工前的这两个月，不正给了我磨刀的功夫吗？我可以有时间温故所学的工程造价的基础知识，有条不紊地熟悉图纸、提出问题，能够更多地和领导、同事交流感情，还有机会参加各种集体活动，更好地体会企业文化，岂不悦乎？

从赤日炎炎到金风飒飒，我的生活简单而丰富。早六点起床，搭乘公交七点四十到达项目部。和清晨各自忙碌的同事说早，为我的盆景擦擦叶子换换水，将项目部的一对还在成长的小土狗喂得饱饱的。这之后，便开始一天的常规工作。开工之前，事情并不算多。很多时候需要自己安排学习计划和请教身边有经验的前辈。工作时间看图纸图集，熟悉软件和手算方法；课余时间和同事聊天打球，生活有松有弛。我们伙食团的团长是一个有意思的人——他脾气称不上好，可厨艺无可挑剔，味道征服了项目部所有的人。食堂前有一排空地，我们也没让它闲着，利用下班时间把它变成了花坛——碧绿挺拔的芦荟，雪白温润如半枚鸡蛋的鸡蛋花，就地取材的大蒜和葱，几株清凉的薄荷草，一棵小小的橘子树和一株红红的辣椒，俨然一个微型生态园。有同事开玩笑，要是再养养鸡，等蔬菜花草长大了，说不定可以申请个生态项目部哩。

我喜欢这样的生活，因为身边有可爱的人们。项目部的老大朱经理三十岁不到，年轻有为。工作不仅有条不紊，还十分注重细节，对我们严格要求，赢得每个人的敬畏。张经理呢，黝黑的脸上总是笑眯眯的，没有一点架子。别看他年纪不大，可遇到问题处变不惊，解决问题周到细致。他还是国米的忠实球迷，大家和他聊天总是有很多话题，代沟什么的都是

浮云。李总工和蔼亲切，作为中冶建工的“老字号”人才，经验十分丰富，不仅仅在工作上给我们很多指导及点拨，生活中也很爱护我们，让我们既获益匪浅又感到温暖，大家都很爱戴他。

和我一起共事的同事们也很有趣可爱、多才多艺。同事媛媛温柔可爱，话虽不多，但常常语出惊人，将大家逗乐得不行，还常常能在晚上喝上她熬的银耳汤；刘师兄是我们三公司篮球队的队员，球技自然不在话下；还有文艺青年李龙——我们爱叫他小白龙，斯斯文文爱看书；白白胖胖的章浩总是精力充沛，十分活跃，让项目部增添了更多活力；还有“全能型”人才小马哥——从施工到后勤有事找他准没错；还有„„要一个一个介绍还真说不过来呢。每个迥异的面庞下，都是一颗“热”心——对工作热情，对同事热心，对生活热爱。大家在同一个项目部共同努力彼此关照，让辛苦的工地生活有了很多快乐和欣慰。

我的生活就是这样，简单，但充实。有不了解的朋友对我说：“你为什么要选择这个工作呢？既没有周末，工作也不轻松。”尽管这样，我依然热爱这样的生活，无悔当初的选择。篇五：关于项目启动仪式的通讯稿

关于项目启动仪式的通讯稿

2010 年 5 月 12 日中午，工程机械学院彩虹驿站“第一届心理健康月”活动启动仪式在 明远 1106 教室举行。心理健康咨询中心主管领导兼学生就业与发展服务中心副主任丁珊，工程机械学院党委副书记杨密侠，工程机械学院团委书记朱武威，工程机械学院彩虹驿站站，长刘飞老师，工程机械学院 09 级辅导员谢静老师和杨鹏老师出席了会议。参加会议的还有 08 级和 09 级彩虹驿站全体成员。会议由刘飞老师主持。首先，丁珊老师向与会人员介绍了本次启动仪式召开的背景。丁老师从心理健康教育 的重要性谈起，结合我校的实际情况，说明了建立心理健康教育三级网络特别是朋辈互助体 系的重要作用，并对心理健康月活动提出了自己的意见和希望。然后，刘飞老师具体地向大 家解释了心理健康教育三级网络体系，并简要地介绍了彩虹心理驿站的章程。随后，驿站主 席团成员魏选选同学利用多媒体图文并茂地展示了近期驿站活动的丰硕成果； 能力拓展部部 长史妍妮同学向大家具体讲解了我院心理健康月的活动策划。最后，刘飞老师宣布彩虹驿站 “第一届心理健康月”活动启动仪式圆满结束。这次启动仪式的召开使同学们增强了对心理健康知识重要性的认识，激发了同学们对 “心理健康月”活动的热情和信心，为第一届“心理健康活动月”活动的开展做了很好的精 神动员。