第一篇:注重官德修养 提升思想境界--中青班体会
注重官德修养 提升思想境界
“人无德不立,国无德不兴”。官德问题事关党的执政兴国大计。9月25日,市委常委、组织部长 在市委党校秋季开学典礼上作了《领导干部要加强官德修养,争做为民、务实、清廉的表率》的报告。部长从巩固党的执政地位、永葆党的先进性、维护党委政府形象、传承党的优良传统的高度深刻阐述了官德修养的重要性,并就如何加强官德修养提出了希望和要求。部长的报告既是对全市各级领导干部的殷切要求,也是对我们中青班学员的谆谆教诲。我们一定要深刻领悟市委领导对中青年干部的悉心关怀,自觉加强官德修养,提升自身的思想境界。
中青年干部是全市党员干部队伍的骨干和中坚,也是各级领导班子的后备力量,肩负着加快舟山发展、维护社会稳定、构建和谐社会的重大责任和历史使命。近年来,随着舟山海洋经济的迅猛发展和临港产业的快速集聚,舟山步入了新一轮的开发建设的关键时期,作为一名中青年干部尤其是中青年领导干部,如何抓住这施展才华的大好机遇,在服务党的事业中不断争先创优,我觉得除了相应的能力水平外,关键要不断加强品德修养,不断提升思想境界,这样才能始终在政治方向、政治立场、政治观点上保持清醒和坚定,在重大原则问题上分得清是非,在关键时刻经得起考验。历史和现实也告诉我们,对于领导干部来说,无论在什么岗位,无论职务多高,都需要加强世界观的改造,加
强个人的道德修养。
官德修养不是一朝一夕之功,是一个长期坚持不懈刻苦修炼的过程,它贯穿于工作、学习和生活的各个方面。在新的形势下,中青年干部修炼官德,我觉得应该从以下四方面入手:
加强学习,学以养德。学以养德是共产党人党性修养的重要内容,也是提高党员干部能力素质的基本途径。在科技发展日新月异,社会发展日益进步,市场竞争日趋激烈的今天,中青年干部如何在自己的岗位上适应新形势、抢抓新机遇、实现新突破?关键在于不断学习,善于学习,乐于学习,把学习当成生活必须,养成良好习惯。身上多一点书香味,少一点铜臭味;肚子里要多装一点墨水,少装一点酒水;时间多用一点来学习,少用一点去应酬。要静得下心来学习。“非淡泊无以明志,非宁静无以致远。”现代社会生活节奏很快,容易出现浮躁心态,如果不能静下心来,就不可能真正学到东西。
自觉实践,行以立德。官德修养具有很强的实践性,要在平时自觉培养,关键时候经受考验。中青年干部的人品官德是在工作实践中锤炼出来的,也是在日常生活中体现出来的。张兵部长在报告中也指出,中青年干部不仅要想干事,还要会干事、干好事、不出事。因此,在工作实践中,中青年干部要努力成为民干事的表率,紧紧围绕市委提出“三大定位、四海建设”的战略目标,服从服务于市委、市政府中心工作,胸怀全局求卓越,立足 2
本职创一流,以实事求是、埋头苦干的务实精神,干成组织满意、人民满意的事业。
遵纪守法,律以护德。法纪是道德的底线,修炼人品官德的底线就是遵纪守法。遵纪守法要坚持自律与他律相结合。一方面要自律,自律的可贵之处在于高度自觉,不碰“高压线”。自律的关键在于,能够理性的管住管好自己的欲望。另一方面要他律,加强组织管理监督、群众监督和舆论监督,自觉地接受各方面的监督。领导和同志之间要相互提醒、批评帮助。
慎始慎终,慎以全德。道德修养贵在持之以恒,善始慎终,关键是要做到慎初、慎独、慎交、慎终。慎初,就是要管住“第一次”。“第一次”,是从道德到不道德、从守纪到违纪的质的变化。很多人都是在“第一次”后胆子越来越大,从收一点小钱到收大钱,从接受别人送钱到主动索要巨额贿赂的。慎独,就是人在独处的时候仍能够把握住自己。千万不能有侥幸心理,“要想人不知,除非己莫为”。慎交,就是交友要谨慎。坚持择善而交,多同普通群众交朋友,多同基层干部交朋友,多同先进模范交朋友,多同专家学者交朋友,决不为了贪图享乐去“傍大款”。慎终,就是始终保持自己的道德情操,慎终如始,永无败事。
总之,好的官德靠自己长期去修炼,好的人品靠自己长期去陶冶。中青年领导干部只有始终保持奋发向上的激情、自我修炼的热情,从灵魂深处将官德培育好,让广大干部群众真正认可,继而影响和感染更多的人,才能推动各项事业取得进步。
第二篇:加强官德修养 提高思想境界
加强官德修养 提高思想境界
苏 荣《 人民日报 》(2010年03月25日07 版)
党的十六大以来,以胡锦涛同志为总书记的党中央高度重视领导干部的道德修养问题。在新一届中央领导集体上任之初,胡锦涛同志就在西柏坡要求重温毛泽东同志提出的“两个务必”思想,后来又提出了社会主义荣辱观,并反复强调领导干部要常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。之所以如此,是因为各级领导干部是党和国家各项事业的组织者、领导者,其道德素养和人格品质具有十分重要的示范和导向作用。特别是在当前经济体制深刻变革、社会结构深刻变动、利益格局深刻调整、思想观念深刻变化的背景下,加强领导干部的道德修养显得尤为重要。
深刻认识加强领导干部官德修养的重要意义
做人要讲人品,为官要讲官德。所谓官德,就是领导干部的政治素质、道德品行、思想作风,是为官者从政德行的综合反映。认真学习胡锦涛同志关于加强领导干部道德修养的重要论述,自觉加强官德修养,对于各级领导干部更好地为官从政具有重要现实意义。
加强官德修养是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的需要。从政重德,是我国古代政治文明的一大传统。古人早就提出了“为政以德”的思想,并把修身正己作为齐家、治国、平天下的前提,强调“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。孔子认为:“为政以德,譬如北辰,居其所而众星共之。”历史反复告诉我们:官德建设始终与政权安乱紧密联系在一起,官德兴,政权安;官德衰,政权乱。我们党历来高度重视领导干部的思想道德建设。毛泽东同志指出,治国就是治吏,礼义廉耻,国之四维,四维不张,国将不国。邓小平同志要求党员尤其是党的高级干部要身体力行共产主义思想和共产主义道德。江泽民同志提出了“以德治国”的思想。胡锦涛同志反复强调,全党同志要进一步加强道德修养,切实做到为民、务实、清廉。这些重要论述,深刻阐述了共产党人加强道德修养的主要内容和极端重要性。我们党作为执政党,要提高执政能力、巩固执政地位,就必须在治国理政的实践中不仅制定出正确的路线方针政策,而且把全体人民的力量和智慧凝聚起来、发挥出来,从而不断推进社会主义现代化建设事业。而能不能把全体人民的力量和智慧凝聚起来,把方方面面的积极性调动起来,领导干部的道德素质和人格魅力至关重要。各级领导干部只要具有高尚的官德,心系百姓、勤奋敬业、清正廉洁,就必然会具有强大的人格魅力、产生无穷的鼓舞作用,把人民群众紧紧地团结在党和政府的周围。这样,我们党的执政能力就会不断提高,执政地位就会不断巩固。
加强官德修养是提升党和政府形象、引领社会风尚的需要。官德影响民风。为官者的道德水平如何,在一定程度上反映着一个社会或地区的整体道德水平。俗话说,“上梁不正下梁歪,中梁不正倒下来。”一个社会、一个地方风气正不正,领导干部就是风向标。所以说,官德好坏事关党和政府的整体形象。领导干部施政以德,正直清廉,忠于职守,多为人民做好事,党和政府在人民群众中的形象就会提升,公信力就会提高。应当说,当前大多数领导干部的官德是好的,涌现出许多孔繁森式的人民公仆和大批亲民爱民、清正廉洁的时代先锋。但也毋庸讳言,由于体制机制不健全不完善以及市场经济的负面效应和各种腐朽道德观念的影响,个别领导干部包括高级干部在道德修养上放松了要求、出现了问题:有的滥用权力、以权谋私,有的欺上瞒下、报喜不报忧,有的贪图享乐、玩物丧志,有的官气熏天、横行霸道,等等。这些现象的存在,严重损害党和政府的形象,引起了人民群众的强烈不满。面对这一现实,加强领导干部作风建设和道德建设的一项紧迫任务就是加强官德修养,引导各级
领导干部培育高尚的道德情操、养成高尚的生活情趣、树立高尚的人生追求,坚持正确的政绩观、人生观、价值观,真正把党和人民赋予的权力用在为党分忧、为民造福上。只有这样,领导干部才能以自身的良好德行提升党和政府的形象,引领全社会的思想道德进步。
加强官德修养是从源头上预防腐败、增强免疫力的需要。现在一些干部出问题,主要不是出在才上,而是出在德上。从近年来查处的领导干部违法违纪案件来看,领导干部滑向腐败的第一步往往是从生活作风开始的,是从官德出问题开始的。一些领导干部的行为举止不仅脱离了官德的正常水准,而且突破了做人的道德底线。为什么在同样的社会条件下、在同样的岗位职务上,有的人能洁身自好、清正廉洁,而有的人则身陷泥潭、腐化堕落?一个重要原因就在于官德修养、思想境界不同。现实警示我们,当前加强领导干部道德建设的任务比以往任何时候都更加突出、更加紧迫。领导干部只有不断提高道德操守水平,远离低级趣味和不健康的生活方式,才能从根本上增强拒腐防变的能力,做到一身正气、一尘不染。
正确把握加强领导干部官德修养的基本要求
“人无德不立,国无德不兴”。为官只是一时,做人才是一生。为官品不端,迟早要翻船。领导干部要履行好党和人民所赋予的神圣使命,就必须自觉坚持自我教育、自我提高,努力培养高尚的人品官德。
确立崇高的人生信仰。官德的基础是信仰的确立。一个坚定信仰共产主义的领导干部,必定能够做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,做到两袖清风、一尘不染。相反,一个以“人不为己、天诛地灭”为处世哲学的领导干部,必定视民众为草芥、视公利为私利,最终官德尽丧,落得个身败名裂的下场。因此,领导干部要坚持用科学理论武装自己,坚定马克思主义信仰,坚定中国特色社会主义信念。马克思主义信仰是将科学的世界观和方法论、彻底的唯物主义、无产阶级的党性原则、全心全意为人民服务的精神融为一体的崇高信仰,能够给人以睿智和坚毅、高尚和文明。坚定马克思主义信仰,能够使人脱离低级趣味,成为一个顶天立地的人。中国特色社会主义是当代中国发展进步的旗帜,是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。中国特色社会主义的共同理想,就是共产主义理想在我国社会主义初级阶段的集中体现,就是中国共产党人以及中国人民和中华民族的坚定信念。领导干部具有这样的崇高信仰、坚定信念,我们的事业才能不断取得胜利、立于不败之地。
具有强烈的公仆意识。官德的核心是权为谁用。领导干部如何对待和运用权力,是检验其党性强弱、官德好坏的试金石。毛泽东同志讲过,我们的权力是人民给的,人民给我们权力是要我们为人民服务的。邓小平同志曾经告诫说:“我们拿到这个权以后,就要谨慎。不要以为有了权就好办事,有了权就可以为所欲为,那样就非弄坏事情不可。”权力是一把“双刃剑”。坚持执政为民,正确运用权力,就会使权力造福人民;奉行掌权为己,滥用权力,以权谋私,就会使权力祸及人民。因此,领导干部在运用权力时一定要有如履薄冰、如临深渊的态度,秉公用权,谨慎行事。应正确处理权力与责任的关系,级别越高、权力越大,越应更多地承担社会责任、更好地为人民服务;始终保持良好的精神状态,殚精竭虑,积极工作,尽职尽责,严格要求;坚持体恤民情、体察民意、集中民智,真正把党和人民赋予的权力用到为人民谋福祉上,努力做合格的人民公仆。
始终坚持实事求是。这是加强官德修养的根本。实事求是是主观与客观相统一、认识与实践相结合,做到实事求是既要有正确的思想方法和工作方法,又要有与之相适应的政治品
格。一个领导干部如果没有高尚的人品官德,就不可能做到实事求是。比如,领导干部如果在行使权力时做不到公道正派,讲面子不讲真理、讲关系不讲原则、讲私情不讲党性,就会与实事求是的要求背道而驰;如果把个人的荣辱得失看得太重,争名夺利、损人利己、欺上瞒下,就会置实事求是于不顾。反过来,一个领导干部如果不能坚持实事求是,也就不可能具有高尚的官德。因此,党员领导干部一定要做到正正派派做人、扎扎实实工作、清清白白为官,做到胸怀坦荡、光明磊落、表里如一,团结带领广大人民群众干出一番经得起时间检验、对得起道德良心的业绩。
自重、自省、自警、自励。“自重”,就是要保持自己的人格,珍惜自己的名节,注意自己的言行,重视自己的形象;“自省”,就是要反思自己的日常言行,想想有哪些过失并及时加以改正;“自警”,就是要警示和告诫自己不能违背政治原则和道德规范,不能违反党纪国法;“自励”,就是要激励自己奋发向上、积极进取,勇于克服各种困难和挫折,力求有所作为。面对纷繁复杂的客观环境和社会思想、价值观念日益多样化的新形势,领导干部必须注意培养和不断强化自我约束、自我控制的意识和能力。尤其要管好自己的生活圈、交往圈、娱乐圈,努力做到在生活圈中严守规矩、抗得住各种诱惑,在交往圈中分清良莠、不交不良之友,在娱乐圈中抵御“灯红酒绿”、不为声色所迷。同时,自觉坚持慎微、慎欲、慎初、慎独,注意每一件细小的事情,“去小恶以保本真,积小善以成大德”;谨防欲望过度,用理性控制欲求,“非理之财莫取,非理之事莫为”;避免第一次的放纵,守住自身廉洁的第一道防线;时刻严格要求自己,做到有监督和没监督一个样。
(作者为中共江西省委书记)
第三篇:提高领导能力必须注重"官德"修养
我们党选拔任用领导干部的一条重要原则是“德才兼备”,这里的“德”主要指政治思想品德,是对国家工作人员在政治上和世界观方面的要求,也就是我们常讲的革命化,它是干部考核中的核心内容。这里的“才”是指才能,即能力,通常指完成一定活动的本能。才能是有效地认识、改造和控制客观世界的综合力量。
在“德”和“才”的关系中,德是本源,是基础。为政要德才兼备,且德是第一位的。“德若水之源,才若水之波;德如木之根,才如木之枝”。德而无才则近于愚人,才而无德则近于小人。如果品德不好,才越高,能力越强,给党和人民造成的损失和危害也就越大,甚至祸国殃民。
所谓“官德”,是指为官之德,是领导干部应具备的政治思想品德。做官先做人。作为一名领导者,要提高领导能力,必须时刻注重“官德”修养。
一、要自觉增强政治意识,不断提高思想政治素质
强烈的政治意识和政治责任感是“官德”修养的一个重要内容。毛泽东同志曾说过:“思想政治路线是我们党的生命线。”江泽民同志多次强调,领导干部特别是高级领导干部一定要讲政治,要讲政治方向、政治立场、政治纪律、政治责任、政治敏感、政治鉴别力。在新的形势下,各级领导干部的领导水平需要有一个大的提高。全面深刻地领会毛泽东、江泽民同志高屋建瓴、语重心长的讲话,对于我们在纷繁复杂的国际国内环境中,判断形势,总揽全局,促进改革开放,推动经济建设和社会发展,具有重要意义。在新的历史时期,我们党要带领全国各族人民全面建设小康社会,实现和推进现代化建设、完成祖国统一、维护世界和平与促进共同发展这三大历史任务,必须有各方面的保证。其中,最重要的保证就是政治保证。只有坚持正确的政治方向,才能保证我们党在世界形势深刻变化的历史进程中不迷向,才能有条不紊、脚踏实地的向既定的目标前进。
首先,必须重视党的基本理论的学习。理论是对客观世界客观事物的理性概括,揭示事物的本质和发展规律,是认识世界和改造世界的工具和武器。马克思主义把科学理论看作是历史发展的杠杆,最高意义上的革命力量。一个民族要想站在时代的高峰,就不能没有理论思维;一个领导干部要避免“拙劣领导者”的危险,就不能不借重理论上的帮助。一位成功的领导者,首先要作政治上的强者。作政治上的强者,就要善抓本质、抓规律;就要善分层次,善分轻重缓急,善找关键点、着力点;就要识大体、知大局、懂大势。这就需要理论。掌握了科学理论,才能把握全局,才可能更深刻地认识自己所肩负的政治责任和社会责任;才能目光犀利,识别各种思潮,判明是非界限,才可能有坚定的政治信念和高尚的精神境界,摆脱低级趣味,抵御各种物欲的诱惑。有了理论上的清醒,才可能有政治上的清醒和坚定,成为更加强有力的领导者。平庸琐碎不得要领,鼠目寸光不识大体;胸无远谋手无良策,以己昏昏,使人昭昭,一个重要原因是不懂理论。
其次,必须认真贯彻执行党的路线方针政策。党的路线方针政策是我们党根据各个时期的形势和任务所作出的全局性的重大决策,是指导我们实际行动指南。因此,必须紧紧围绕党的路线方针政策来开展工作。就地税机关而言,执行党的路线方针政策,首先必须依法治税。严格做到有税尽收,无税禁收。要用足用活动税收优惠政策,坚决杜绝与国家税收政策相悖的行为和事件的发生,着力为经济发展提供不歇动力。其次必须优化纳税服务。从服务经济发展的大局出发,把税务机关的权力和义务有机地结合起来,做到在严格管理中优质服务,在优质服务中严格管理,最大限度地发挥税务部门的职能,挖潜增能,不断提高工作效率和效益。再次必须创造性地开展工作。要结合税收工作的实际,把握发展规律,贯彻执行好党的路线方针政策,决不能生搬硬套,拿来主义,不断提高理论联系实际的本能,增强工作的系统性、预见性和创造性,增强发现新问题、解决新问题的能力。
再次,必须密切联系群众。密切联系群众,走群众路线,一切为了群众,是我们党的优良传统,是我们工作的出发点和归宿。增强政治意识,增强群众观念,是提高领导能力的源泉和基础。提高领导能力,说到底就是提高为人民谋利益的能力。因此,要始终坚持从群众来,到群众中去,切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,才会得到人民的拥护,领导的能力也才能得到真正的发挥。地税部门的领导者联系群众必须做到两点:一是在系统内部要尊重基层和一线干部职工的劳动,不断总结和集中群众的力量和智慧,不断探索税收工作规律。同时要把工作重心向基层倾斜,人、财、物向一线倾斜,为基层创造好的工作生活环境,调动基层群众的工作积极性。二是要做纳税人的贴心人。要严格依法治税,优质服务,公平公正地对待纳税群众,要想纳税人之所想,急纳税人之所急要,用足用好税收优惠政策,促进经济社会发展。
二、要自觉大长浩然正气,忠实履行工作职责
正气,乃光明正大之气,刚直不阿之气。江泽民同志曾强调党员干部要讲正气,就是要求党员干部继承和发扬我们党在长期的革命和建设事业中形成的好传统、好作风,坚持真理、坚持原则,坚持同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争。领导干部是工作组织者、引领者,应深刻领会这一指示精神,带头讲正气、树正气。
首先,必须忠实履行党和人民赋予自身神圣职责。领导干部讲正气与履行职责是一致的,讲正气是履行职责的前提和基础,履行职责是讲正气的必然结果,领导干部讲正气、有正气,才会忠于职守,奋发向上,有所作为。
其次,必须带头净化党风民风行风。常言道:“己不正焉能正人?”领导干部是群众的“官”,其一言一行,一举一动均会产生一定的社会影响。因此,领导干部讲不讲正气,思想作风端不端正,不仅关系到自身工作的优劣,而且关系到党的形象和党在人民群众中的威信,关系到一个地区、一个单位的党风民风行风的走向。领导干部作风端正,正气凛然,以正驱邪,以正压邪,歪风邪气自然就会象草一样倒伏,党风民风亦会由此而得以端正;反之,领导干部思想作风不正,歪风邪气就会乘虚而入,党风民风也会因此而遭到损坏。长期以来,我们党在革命斗争中所形成的优良传统和作风,有效地抵制了各种歪风邪气的侵蚀和干扰,维护了党员干部的良好形象。但是在改革开放和市场经济的新形势下,消极腐败现象不断地通过各种渠道和方式向干部队伍渗透,致使一些领导干部出现了某些正气不足的问题,对待歪风邪气不敢抓不敢管,有的还随波逐流,听之任之。
再次,必须竭忠尽智谋发展。“正气旺,则事业兴;正气竭,则事业衰”。党的各级领导干部是党执政政策的制定者,执政活动的组织者、执政使命的践行者。党性强,作风正派的领导者,才能正确应对各种错综复杂局面,科学决策。“桃李不言,下自成溪”。坚持原则,大公无私、一身正气的领导干部,才能形成凝聚力和向心力,团结和带领群众奋发有为。
三、要自觉增强廉洁意识,提高拒腐防变的能力
廉洁自律,拒腐防变,是加强党的执政能力建设的重要的政治保证。我们每个干部的权力是人民赋予的。权力意味着责任和义务,职务越高,责任越重;权力越大,义务越多。因此,领导干部只有把权力看着是责任和义务,才会有如履薄冰、如临深渊的压力,才会有干不好工作就无法向党和人民交代的忧心,才会真正做到用权不滥,理财不贪。权力的根本在于问题为谁服务。是为自己服务,为少数特殊利益集团服务,还为最广大的人民群众服务,这是衡量和检验一个领导干部是否具有共产党人权力观的基本标尺。各级领导干部一定要正确的权力观,解决好权力为谁服务的问题,始终坚持行使权(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)力的正确原则。加强道德修养,加强党性锻炼,端正人格品行,自重、自省、自警、自励,堂堂正正做人,老老实实做事,永葆共产党人本色。要自觉接受广大党员干部和人民群众的监督,同时要严格执行党风廉政建设责任制,切实承担起党风廉政建设的领导责任,自觉做勤政的模范,廉政的表率,筑牢拒腐防变的思想道德防线,以优良的党风政风推进物质文明、政治文明和精神文明建设。
四、要自觉地增强职业操守,彰显自身品格魅力
职业操守,亦即职业道德,是领导干部品德修养的一项重要内容。它所涵盖的内容很多,但作为领导干部,最基本的应从以下几个方面来增强职业操守。一是忠于职守,勇于创新。领导干部必须认识本职工作的重要职责和重要意义。增强高度的责任感、荣誉感和自豪感,司其职,尽其责。对本职范围内的事,要认真负责的办理,并敢于承担领导责任,决不能揽功诿过。同时,要不怕困难和风险,不怕挫折和失败,以开拓创新的精神去引领群众。二是注重调查,实事求是。领导干部要制定和执行正确的决策,首要的是一切从实际出发,忠于事实,尊重规律。在工作中必须深入实际,进行艰苦细致的调查研究,按照事物的本来面目如实地反映情况。只有这样,才能“从中引出其固有的而不是臆造的规律性。即找出周围事物的内部联系,作为我们行动的导向”。否则就会出现错误决策,贻误我们的事业,损害人民的利益。三是正确用权,不徇私情。领导干部应做执政为民,用权为公,坚持原则、秉公办事、公道正派、奉法循理的典范。做到处理问题,秉以公心;解决纠纷,主持公道,遇到干扰,铁面无私,要时时处处行使好人民赋予的权力。四是坚持真理,修正错误。党的干部是人民的公仆,一言一行,都必须合乎广大人民群众的最大利益,以受广大人民群众所拥护为最高标准。领导干部必须坚持不唯上、不唯书,要唯实的原则,不畏权势,不随波逐流,不怕丢面子,不怕丢“乌纱帽”,随时为党和人民的利益坚持真理,修正错误。
第四篇:中青班培训体会
中青班培训体会
**年2月21日至5月21日,按照学校党委安排,我参加了为期3个月的第61期教育部中南高校教育管理干部培训班的学习。学习期间,我有幸聆听专家精彩讲授,到兄弟高校走访学习,与广大学员深入交流,尤其是能够有机会静下心来读一些书,思考一些问题,感觉收获颇丰。切身感受到培训中心是“理论的课堂,知识的海洋,修身的场所,交友的桥梁。”现梳理总结如下:
第61期中南教育培训班这次培训班共有93名来自四个省的高校学员(广东、广西、武汉和河南)。其中29名女生,64名男生。学员年龄很年轻化,70后达60%。学员从事的岗位涵盖了党务、教学、科研、学工、后勤管等多个部门。
一、加强学习,严格纪律
在中心学习的三个月中,我能很好的遵照中心的纪律规定,严格要求自己,按照“坚定的政治方向,勤奋的学习精神,朴实的生活作风,严格的组织纪律”的素质要求,实现了培训期间“三个转变”,即从领导干部到学员的角色转变,从繁忙工作的动态向坐下来安心学习的静态转变,从家庭生活到集体生活的方式转变;在学习上,做到了理论与实际结合、听讲与自学结合、学习与研究结合、学习与调查结合、学习与应用结合。能够按照培训班的规章制度模范规范自己的言行,做到个人服从集体,注重协调配合,能够严格遵守各项纪律,按时出勤、不迟到不早退,认真听课、做好课堂笔记,与此同时还积极参与课外的自学和研讨交流活动确保高质量完成学习培训任务。
做为学员的我,时课余间相应的多了许多,利用这些闲暇的时间阅读了几本原著。如:美国原总统吉米·卡特的《我们濒临的价值观—美国道德危机》、陈谦的《南飞燕》、冯仑的《伟大是熬出来的》等;并在两会期间认真学习了两会的相关文件。
二、聆听大师心声,提高自身素质
培训班任课教师水平高,有不少是国内外知名学者,教师授课内容新、理论深、信息广、方法活,治学严谨、诲人不倦,使我领略了大师风采。培训班学习有专题讲授、自学研讨、实地考察、论文写作、学员讲坛、管理故事赏析等多种形式,切实做到了理论与实践紧密结合。三个月的讲授学习包括《高等教育学》、《高等教育管理学》两门主课以及33个专题,内容涉及了科学发展、国际政治理论、金融危机等时政专题;廉政建设、干部作风等思想教育;人文素养、论文写作等人文教育内容;高校管理、高等教育等高教理论以及校园文化、人事管理等高校实践,华师、华科等高校经验介绍,美国高等教育等国外教育比较。教学内容既有理论的前沿性,又有现实的针对性。
尤其是2门主课的董泽芳和陈彬两位教授风采更是令我难忘。如董教授他总是这样慢条斯礼的开场白——亲爱的同学们,亲爱的朋友们!早上好!这是一个文化的智者,总能给人启发。听智者的警言,是一种人生的升华,是福。对人的思维方式和人的惰性,他也有绝妙的论断——规划规划最后变成鬼话!对传统,他又引用肖氏理论——传统并非已经死去的历史陈迹,而是至今仍然活着的文化生命,它渊源于过去,汇注于现在,又奔流于未来。他语重心长地说:“亲爱的同学们,亲爱的朋友们!你们,我们都要多学历史,多修炼自我啊!”对科技与人文的关系,他说——没有科技,一打就垮;没有人文,没打就垮。这是符合马克思主义唯物辩证观的。对大学,他又说——大学之大,在大师之大,而非校园之大也等等名言绝句确实是心灵鸡汤。
三、注重学习交流,相互取长补短
积极参加班级学员讲坛活动,聆听了10余位学友关于地域文化、廉政建设、环境治理、学校特色、海洋空间、学生管理等讲座,拓宽了视野,开阔了眼界;积极参与武汉高校学员组织的学校考察,学习不同高校的办学经验,感受各高校的文化氛围;利用一切机会与学友就学生管理、人事管理等方面进行广泛交流,感受到学友们的敬业精神、宝贵经验、创新思维和强烈的开拓进取意识。最有意义的是,4月份,我校分别与湖北工业大学经济与政法学院、长江大学经济学院、佛山科技学院经济管理学院结为友好学院联盟,从而在管理干部和教师互访、交流、学习提供了广阔的平台。
四、注重调研,推进工作
参加教育调查,理论联系实际。培训期间,参观了华中科技大学、华中师范大学、武汉体育学院等高校,并于4月28日赴成都、重庆参加了为期10天的教育调查活动,走访调研了西南民族大学、西华大学、重庆理工大学、四川大学、四川烹饪高专等高校。通过座谈交流、实地考察等方式对学校概况与办学特色、办学理念与大学文化、学科建设与人才培养、学生管理服务体系改革、人事与分配制度改革、二级学院管理体制及毕业生就业工作等进行了学习交流,开阔了视野,启迪了思维,提高了发展意识和能力。
五、收获和体会
任务很重。中南教育管理干部培训班教学安排很饱满,每天上午3个半小时的专题讲授的听讲和下午3个小时的学员讲坛的讲述和讨论。我是第一次出去学习,真正感觉到在外学习很紧张,很忙碌。除了听课,每天还要查资料,准备发言提纲,最后还要提供两篇4000字以上的论文。这三个个月过的很充实。
收获很大。一是作专题报告的专家大多都是参与国家政策的制定者或者学术水平很高的著名学者,他们站得高,看得远,讲得很精彩,我感觉很开眼界,很长见识;二是学员讲坛,和许多重点高校的同行在一起讨论,不仅学习了经验,交流了感情,也增强了自信,建立了友谊;三是通过考察真正感觉到了我们的差距,在学习了别人的成功经验的同时,也明确了我们的努力方向。
体会很深。一是我们的理念要更新。无论是干部教育培训或是我们的本职工作,一定树立“走出去,请进来”的理念。要加强对外的交流与合作。干部个人即使不能够外出参加系统培训,也要多出去走走,开阔一下眼界,这非常有利于我们工作的开展和创新。二是工作要更务实。从对十几所高校的考察情况来看,我们的工作质量和水平还有待于进一步提高。特别是在对985、211重点高校考察时,厚重的校园文化积淀;优良的学风、教风彰显;严谨的工作作风;科学规范的工作流程,给了我很深的印象。所以,我们的工作也要着眼于高质量和高水平,从细小处抓起。三是干部教育培训工作要更具实效性。过去,我们的干部培训工作比较局限于政策理论的学习,缺乏对行政能力和综合素质的培训,培训的内容比较单一,培训的方法比较简单,课程没有经过精心的设计,所以,效果不好。因此,我们要进一步创新干部教育培训工作,提高干部教育培训的实效性。
总之,通过这次培训,提升了理论水平,增长了知识见识,拓宽了工作视野,学会了一些工作方法,明确了今后工作思路。我将以此次培训为契机,不断加强学习,提高素质,努力工作,把学习收获切实落实到今后工作实践中。
第五篇:中青班培训体会
中青班培训体会
铭志践行、言行一致,永葆公仆本色
在2月29日的市委党校(行政学院)**年春季主体班开学典礼暨党课辅导报告会上,市委常委、组织部程部长以“党员干部要做言行一致的表率”为主题,运用生动的事例和通熟易懂的语言,教导每位党员干部,尤其是各级领导干部要深入认识言行一致的重要性,准确把握言行一致的基本要求,敢讲真话、不讲假话,坚持言之有据、身体力行,坚持做老实事、本色做人。逐步营造言行一致的政治生态环境。作为一名长期在农村基层一线工作的领导干部,对报告的字字句句都深有感触、大受启发。
“言行一致”一词出于宋·赵善璙《自警篇·诚实》:“力行七年而后成,自此言行一致,表里相应,遇事坦然,常有余裕。”言行一致,就是要做到说的和做的一个样,表里如一。
俗话说,村看村、组看组、群众看干部。在人民群众心目中,党员干部是文明道德的引领者、是农村经济社会发展的领头雁、是党的为民宗旨的践行者,一言一行时时刻刻代表着党和政府形象。目前,正处于新农村建设和“两型社会”建设的关键期,在思想多元、形势复杂多变的新形势下,言行是否一致,直接反映着党员领导干部的思想境界高低、衡量着党员领导干部与党和人民的距离远近、关乎农村经济社会发展的成败。它是维系党员领导干部和群众感情的纽带,也是党员领导干部为“官”从政的基本准则,更是贯彻落实科学发展观的最基本要求。对于我们基层领导干部加快成长、干事创业具有极其重要的现实和指导意义。
党员干部做言行一致的表率,是广大农民群众的热切期盼、是农村经济发展的重要思想保障、是基层和谐稳定的普遍前提。目前基层部分领导干部走不出“文山会海”、留恋城市的灯红酒绿、热衷于“觥筹交错”的各类宴请,主动和农民朋友交流的少,立志扎根基层、无私奉献的不多,敢于直面历史遗留问题、积极解决的少,又谈何真正了解农民、发展农业、繁荣农村呢?我想这些都是缺乏坚定理想信念、背离党的群众路线的表现。当面一套、背后一套,迟早会失去群众和组织的支持和信任,只求政绩、不顾民生,难以经得起历史和人民的检验。言行一致,不仅仅是对我们党员干部的鞭策和激励,更是我们必须肩负起的一份历史和时代重责。
要做到言行一致,最主要的树立起坚定的政治信仰和远大的理想信念。无论国际风云如何变幻、国内发展如何复杂多变,都要永远铭记入党时最初的诺言和工作伊始时那份激情,把个人的成长、得失与党的伟大事业以及人民群众的幸福紧密联系起来。面对各类诱惑,要有“任尔灯红酒绿,我自明月清风”的精神操守。面对复杂局势,要有“纵然艰难险阻、依然豪情满怀”的创业激情。不能仅仅把科学发展、以人为本挂在嘴上却落实不了行动,任何一个项目建设都要问问群众同意不同意、得不得实惠,任何一项涉农政策都要听听群众反映好不好;其次,要努力形成“旗帜鲜明地鼓励和支持言行一致、表里如一的实干家,打击和治止阳奉阴违、弄虚作假的两面派”的政治环境,科学制定好党员干部晋升、奖励等政策,不要让兢兢业业、勤勉奉献的老实人吃亏、不要让执政为民、敢闯敢干的改革者寒心,更不要让只求政绩,漠视民众疾苦的“面子家”得好处。这样,从客观到主管、从外因到内因,都会对党员干部做到言行一致的楷模,起到极大的推动作用和决定作用。
本人作为**市革命老区和边远山区乡镇的一名领头人、带路者,更应该有紧迫的危机感、强烈的责任意识和发展意识,时刻以言行一致为标准,用实实在在的行动和业绩来回馈党和组织以及广大群众的信任与恩情。