和谐社区论坛发言稿

第一篇：和谐社区论坛发言稿

携力加强社区党建，同心打造和谐家园

尊敬的各位领导：

我首先把五里社区党组织基本情况介绍一下：目前，社区有直管党员148名，流动党员2名，双重身份党员38名，下设6个党支部（其中，直管党员党支部2个，楼宇党支部2个，离退休双重身份党员“夕阳红”党支部1个，新经济组织党支部1个），新社会组织派驻党建工作指导员6名，商业街区党员诚信经营示范岗4个，党员示范户63户，党员志愿者逾300人。

近年来，社区党总支在邗上街道党工委、办事处的正确领导下，以发挥社区党总支战头堡垒作用、社区党员的先锋模范作用和带头示范作用为着力点，配强社区班子、加强阵地建设、健全运行机制、整合党建资源，社区还积极探索出了“四联共建”党建工作模式，成为在全区叫得响的基层党建品牌，社区党建为社区发展提供了坚强的组织保证。在看到社区党建取得成绩的同时，我们也清醒地认识到社区党建面临的考验，随着辖区内社会结构的变迁、社会利益的分层、社区各类矛盾的凸现以及和谐社区建设的深层次推进，使得社区党建面临着一个全新的环境，迫切需要社区要顺应形势、因势利导，创新党建，探索新的工作思路和工作模式。

今年，社区将以增强社区党组织的核心引领能力、社区居委会的自治能力以及辖区单位和广大居民的参与能力为着力点，以 社区党建联席会、党员志愿服务岗、开展“社区民情接待日”、探索组建“四缘党支部”等载体形式，拓展和丰富“思想工作联做、产业发展联手、社区治安联防、文化事业联办”的内容，充实和强化以社区党组织为圆心，社区工作者为核心层，辖区共建单位、业委会、物业公司为贴心层、社区志愿者和居民为连心层构成的“同心圆”党建模式，切实增强社区党组织的领导、协调功能和社区的服务功能，全面推进社区建设。

一、抓班子，强队伍，增强党组织的内聚力、向心力。今年五里社区要积极创建全国和谐示范社区，这样的目标定位对社区干部队伍提出了更高的要求，社区将结合街道加强干部队伍的能力作风建设的要求，不断强化干部队伍建设，努力打造一支结构优化、能力突出、创新创优的高素质社区干部队伍。

（一）实施“素质工程”，加强党员的教育培训。为适应新形势、新任务和新要求，社区党总支坚持从实际出发，找准角色定位，紧贴实际需求，合理安排党课教育内容。把握方向，把业务培训与党员的党课内容紧密衔接起来，紧紧围绕当前国情、党情、邗江经济社会发展情况和社区管理的相关知识，科学设置专题，提高社区党员教育内容的针对性和实用性，增强社区干部队伍的整体素质。

（二）实行“三建、两评、一监督”，创新党员管理方式。针对社区党员结构相对复杂、离退休党员和流动党员多的特 点，社区党总支在党员教育管理上实行了“三建、两评、一监督”。一是三建，即是建卡、建档、建规章。建卡即是社区党总支将直属党员以卡片登记，并将其输入微机，随时调阅、分析，实行分类管理；建档即建立社区党员活动档案，将活动情况和表现记录进档，以便日后考察；建规章即是把三会一课制度、党员联系群众制度、党员志愿者服务制度等一一上墙，使社区党员能够遵循执行；二是两评，即是评优、评先。为激励先进以调动党员的积极性，社区党总支结合社区党员活动档案，每年评选出3-5名支持社区建设的优秀共产党员；三是组织开展对各党支部和广大党员的民主监督活动。社区党总支通过定期召开以居民代表、党建联协会成员为对象的座谈会，对党员发挥作用进行评议、测评。通过创新这一管理教育方式，大大提高了党员发挥先锋模范作用的自觉性。

（三）开展党员志愿者活动。社区将以创先争优为党建活动抓手，通过党员活动室、党员责任区等活动阵地，围绕“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的目标，开展了“亮身份、树形象、作表率”党员示范户、党员诚信经营户等主题活动，根据党员特征和社区工作特点，设置“便民服务岗”、“社会公德岗”、“纠纷调节岗”、“文明礼仪岗”、“行业监督岗”、“信息反馈岗”和“参政议政岗”七个志愿服务岗位，要求每个党员认领一个岗位，社区党组织将建立跟踪、监督和考核机制，确保社区党员为居民做实事、为社区建设做贡献。

二、抓协调，聚合力，增强党组织的影响力、渗透力。为适应社区党建工作的新变化，2011年，社区党总支将对区域内党建资源和工作力量进行有效整合，党总支将在“四联共建”的基础上，积极探索推行“同心圆”党建模式，社区将以社区党总支为圆心，社区工作者为核心层，辖区共建单位、业委会、物业公司为贴心层、社区志愿者和居民为连心层搭建党组织与居民之间的沟通渠道，以社区党建工作为龙头，推动社区建设、文明城市创建等工作的开展。进一步增强社区党组织的核心引领能力、社区居民委员会自治能力以及共驻单位和广大居民参与社区共建的能力，逐步形成“党建共商、资源共享、文明共建、和谐共创”的社区大党建格局。

（一）继续完善社区党建联席会制度。制定并落实《社区党建联席会章程》、《社区党建联席会工作目标责任制》等机制，按照“资源共享、问题共商、社区共建”的原则，通过定期召开共建会议，听取共建单位的意见与建议，举办联谊活动，深化与邗江区法院、市发改委等共建单位的合作。结合文明城市创建，按照双建双促（党建促创新、创建促和谐）的活动要求，社区党总支组织召开由结对共建单位、物业公司、业主委员会、老党员、社区志愿者等参与的《共建和谐社区，共创文明城市》座谈会，充分发挥结对方党组织的优势，争取各联席单位为社区建设出谋划策，使共建单位成为社区建设的“战略伙伴”和“同盟军”，推动和谐社区建设。

（二）探索组建“四缘党支部”，增强“同心圆”各层次党员的优化组合。社区将把握社区党建的新脉搏、新趋向，按照志向、兴趣、职业、地域相同或相近的原则，科学划分党建网格，探索组建功能型、特色型网格党组织“四缘党支部”，即在志愿者服务队中建立志缘党支部，在社区文体活动队中建立趣缘党支部，在驻区单位、商贸市场中建立业缘党支部，在居民楼栋中建立地缘党支部。在充分调查摸底、分类建立台帐的基础上，制定组建方案，社区党员将以双重身份选择党支部，即原来所在的党支部不变，在根据个人的特征，合理选择新的党支部。“四缘党支部”将打破传统党支部以地域、职业和行业的壁垒，增强广大党员的横向之间的交流和互助，是加强“同心圆”党建模式内部融通的有益形式。

(三)广泛调动各类社会组织和志愿者参与社区建设的积极性，共建和谐社区。2011年，结合文明城市创建，社区将联合市发改委、区建设局、区社保局等单位开展广场文化演出等共建活动。同时整合社区内“义务网吧监督员”、“党员志愿者服务队”、“文明先锋服务队”等各类志愿者队伍，通过环境整治、便民服务、扶贫帮困等工作，带动更多的居民参与志愿服务，为和谐社区建设、为文明城市创建发挥重要的作用。

三、抓服务，上水平，增强党组织的亲和力、吸引力。社区党总支坚持以人为本，积极探索，大胆探索，以服务居民为抓手，不断拓展社区服务领域，全力构建社区综合服务平台，不断提高社区党组织的水平，下大力气建设和谐社区。

(一)人才服务强基础。社区党组织将通过开展以“争先锋、求创新、展风采”为主题的党建品牌活动，切实加强社区工作者团队能力作风建设和党性修养；通过积极组织、鼓励社区工作者参加全国社会工作者职业水平考试，强化社区工作者社区工作理论和业务知识学习。

(二)网络服务便居民。目前，社区已建成600平方米的邻里服务中心、民办非企业法人单位——社区工作站、万鸿城市花园、美琪小区、雍华府小区等3个小区工作站。依托社区邻里服务中心、小区工作站，设立了社区居家养老服务所、托老所、关爱空巢老人之家、残疾人康复室、青少年科学工作室、图书室、书画创作室、心理咨询室等为民服务平台，广大社区居民不出小区就能享受到计划生育、就业保障、文化娱乐等社区服务。今年我们还将以楼栋为单位，通过自主报名、居民推荐等形式产生各小区楼栋长，明确楼栋长工作职责，定期召开会议，及时反馈信息，真正实现“社区服务全方位，小区服务零距离，楼栋服务畅信息”。

(三)爱心服务暖民心。一是加大宣传力度。一方面社区将通过小区宣传栏、广播、社区网站、电子显示屏、逐户发放社区便民惠民手册、发送便民惠民短信、召开社区居民座谈会等各种形式加大对各级政府惠民政策的宣传力度，提高广大居民群众的知晓率；另一方面社区将定期不定期地组织社区工作者开展各级政府惠民政策的学习、培训，确保社区工作者能吃透政策精神，掌 握操作程序，准确无误地为社区居民进行服务。

（四）卫生服务保健康。以五里社区卫生服务站为载体，实行“走进小区、走进家门”的上门服务方法，使医疗服务卫生服务由只重医疗向医疗、保健、康复并重转变，建立全民健康档案。并联合西区市人医，定期开展社区健康知识宣传和义诊咨询服务活动。

（五）文化服务促和谐。在已建成扬剧票友会、腰鼓队、铃枪队、诗词协会等4个社区民间组织的基础上，今年社区将指导好乒乓球、老年舞蹈队等两个文化社团的组建和备案登记，并以社团为载体，积极开展丰富多彩的群众文化活动，不断提升居民素质。

（六）治安服务促稳定。社区将以平安社区创建为目标，以“三好一问”邻里互助防范活动为载体，增强居民参与平安社区建设的积极性和治安防范意识。

各位领导，今年是五里社区创建国家级和谐示范社区的冲刺之年，我坚信，在街道党工委、办事处的正确领导下，我们社区全体工作者将以加强社区党建为龙头，同心协力、精诚团结、务实高效的完成社区的各项工作任务，把社区工作推上一个新的台阶。

第二篇：社区论坛推广最新总结

社区论坛推广总结

论坛最具有影响力的就属天涯论坛了，每年都有率先从天涯论坛爆出来各种行业的热点新闻事件，种种热点事件的帖子动不动就是成千上万的点击率，经常是各大网站媒体转新闻的发源地，那种新闻最开始都会有一句：“据天涯论坛说…….”这句话。同时，像这样综合门户的论坛也有很多，比如：猫扑、百度贴吧、新浪、搜狐、腾讯、网易，这些也都很火。随着上网用户的增加，论坛的影响力也越来越大。

论坛又名BBS，全称为Bulletin Board System，是因特网上的一种电子信息服务系统。用户在BBS站点上可以获得各种信息服务、发布信息、进行讨论、聊天等。

论坛推广就是“企业利用论坛这种网络交流的平台，通过文字、图片、视频等方式发布企业的产品和服务的信息，从而让目标客户更加深刻地了解企业的产品和服务。最终达到企业宣传企业的品牌、加深市场认知度的网络营销活动”。论坛营销可以成为支持整个网站推广的主要渠道，尤其是在网站刚开始的时候，是个很好的推广方法。利用论坛的超高人气，可以有效为企业提供营销传播服务。而由于论坛话题的开放性，几乎企业所有的营销诉求都可以通过论坛传播得到有效的实现

论坛推广特点：

1、利用论坛的超高人气，可以有效为企业提供推广传播服务。而由于论坛话题的开放性，几乎企业所有的推广诉求都可以通过论坛传播得到有效的实现。

2、专业的论坛帖子策划、撰写、发放、监测、汇报流程，在论坛空间提供高效传播。包括各种置顶帖、普通帖、连环帖、论战帖、多图帖、视频帖等。

3、论坛活动具有强大的聚众能力，利用论坛作为平台举办各类踩楼、灌水、帖图、视频等活动，调动网友与品牌之间的互动。、事件炒作通过炮制网民感兴趣的活动，将客户的品牌、产品、活动内容植入进传播内容，并展开持续的传播效应，引发新闻事件，导致传播的连锁反应。

5、运用搜索引擎内容编辑技术，不仅使内容能在论坛上有好的表现，在主流搜索引擎上也能够快速寻找到发布的帖子。

6、适用于商业企业的论坛营销分析，对长期网络投资项目组合应用，精确的预估未来企业投资回报率以及资本价值。

真正的论坛推广：

第一，不被删除。这是基本条件，如果帖子发完及被删除，则一切都是空谈。第二，吸引眼球。即使帖子不被删除，但若没人看，还是在做无用功，所以内容质量是关键。第三，打动用户。帖子能够吸引用户围观，但是触动不了用户的神经也属于失败，我们最终的目的是要影响用户的选择和行为。

第四，有人互动。若是大家都看帖但不回帖，那帖子很快就会被淹没。没有机会被更多展示，自然而然的人群就非常有限。

第五，加精推荐。如果你的帖子能被论坛的版主给予加精、加红，甚至推荐，那证明功力已经相当深厚了。

第六，有人转载。如果你的帖子能被用户主动转载到其他论坛或网站，那恭喜你，已经大功告成了。

总之，细节决定成败，实力决定一切，努力决定未来。

第三篇：开发者社区论坛版主管理办法

开发者社区论坛版主管理办法（暂行）

为规范应用商店开发者社区论坛版主的相关管理工作，增加论坛凝聚力，统一论坛行为，营造论坛工作管理的良好氛围，特制定本条例。本条例规定了版主在任期间需要履行的职责，拥有的权力和义务以及违反相关规定将受到的处罚。

论坛架构

1、论坛的层级架构

沃商店开发者社区论坛管理员分为总版主、分区版主、普通版主三类。

2、服从关系

总版主管理整个论坛事务，管理和监督各分区版主及各普通版主，拥有最高权限。普通版主主要由分区版主管理与监督，由总版主辅助管理与监督。

各版主职责

1、版主职责

1）版主必须以身作则，严格遵守论坛条例，不得有任何损害本站以及其他网友利益的行为。

2）版主应积极引导网友进行主题讨论。不得有零回复主题。

3）进行日常版务整理。根据版面定位，对好贴设置精华或置顶；对灌水帖、不规范帖，做转移、屏蔽、删除等处理，并对初犯者做友善通知；对严禁帖（**反动、暴力、**、内容不健康、广告贴等）、垃圾帖，无条件删除。

4）删帖必须慎重。删除违规主题帖时，必须由版主提出到分区版主决定，未决定前可屏蔽该帖。轻微违规帖版主有权进行编辑修改，修改后可发站内短信 通知作者。除论坛核定的严禁贴无须经过讨论就可删除的帖子外，其它删帖一律站内短信通知，并注明删帖理由。语气应和善，在尽量维护论坛利益的前提下保证不 伤害论坛注册用户的积极性。

5）对于6次以上发布不良影响帖子的用户，版主有权向分区版主申请将该注册用户屏蔽发帖权限，对于15次以上发布不良影响帖子的用户，版主有权向分区版主申请将该注册用户注销账号。屏蔽用户发帖权限和注销账号的需慎重。

6）版主每天应有专门时间登录网站发帖、回帖、参与互动等。每天至少1次登陆，原则上每月要在社区维护自己的版区内容累计60小时以上。认真管理 其所负责的版块的秩序，关注其发展状况，及时发现并处理违反论坛条例的行为和帖子。版主发现其它版块有违规帖要但该版块版主或分区版主不在要及时向论坛总 版主通报。

7）版主必须维护其所负责版块的形象以及大多数用户的利益。有义务对论坛的发展提建议，对本版出现的问题及时向分区版主反映。

8）版主应为促进本站以及其所负责版块进一步发展完善而不断努力，并有为本站以及其所负责版块宣传的义务，发展和巩固本板块的用户群。

9）出现个人不能或不便解决的问题时，应及时向分区版主通报。

10）向分区版主推荐版主人选。关注版内会员动向，发现、吸引新人。

普通版主基本权限

1）【删除】用户单个帖子：对于广告贴、重复发帖、纯水贴、反动**暴力粗口等恶意违规贴、有损联通沃商店形象贴；删除后整个帖子包括回帖都会消失。删除操作不可逆。删除帖子时，需要截图保存，发送至分区版主。

2）【本版置顶】置顶、解除置顶帖子：每个版块内置顶内容保持3-6个，四个最佳。置顶贴不要同时置一个用户发的贴太多，版主应多鼓励新人发好贴。版主的帖子也不要置超过一个，最好是公告版规或者讨论性的帖子。

3）【奖励/惩罚】对发贴用户 进行积分奖励或扣除。

4）【编辑】本版所有帖子 ：对于用户帖子内容可以进行主动编辑。操作慎用！一般仅用在更改楼主标题（例如要推荐的时候，可以把标题改得更诱人些）。

5）【加精】解除精华帖子 ：对于论坛内用户反映良好、点击率高、热门热点的高质量好贴可进行加精，参考帖子状态适时解除加精。

6）【屏蔽】 对于水贴、待确认是否删除贴等。可将此贴设置为用户不可见的屏蔽状态，仅管理员及版主可见。

跟贴管理。

7）发起投票、征文、讨论话题和各种有益社区繁荣的活动。

8）招聘并向分区版主或总版主推荐新版主。

版主考核及其奖励：

1.考核期：每月为一个考核时间段（暂定于每月1-5号左右）。

2.考核标准分为3类：优秀、合格、不合格

a.不合格版主将会公开警告一次，连续2月不合格者直接罢免职务。

b.考核为合格的版主。得到核定论坛积分（100-200积分）奖励。

c.优秀版主，得到核定论坛积分（200-400积分）的奖励。

3、考核内容包括:

（1）基本评定：

a.上线时间：每月在线至少30小时，最后2次登陆时间大于5天且无请假记录者，视为严重失职，按相应规定罢免。

b.在一个考核时间段内（一个月），版主至少要发主题帖15条以上（特殊情况的版块特别对待），回复 50 条以上。

c.操作记录及时性原则

d.版块清洁程度，删除反动**帖的及时性。

e.违规操作行为视情节轻重进行评定和处罚。

（2）优秀评定：

a.基本考核合格。尽版主职责，工作负责，表现突出，评价良好等。

b.在一个考核时间段内（一个月），至少要在所管理的版块中发主题帖30条以上（特殊情况的版块特别对待），回复 80 条以上。

c.版主应当经常性参与讨论论坛事务。

d.对论坛事务有较好的意见或建议。

e.能够积极协助管理员进行其他工作。

4、考核结果

1.版主考核由分区版主及总版主等管理员审核，并将结果以主题帖的形式在版主中发布，接受监督。

2.在版主考核中，没有完成标准的，确定为不合格者的，进行通告批评；二次不合格者，直接罢免，并取消其一切版主权利；

3.考核优秀的版主公开表扬,同时获得奖励。

4.考核合格的版主，不另做公布。

版主的更换 ：

1、免职

对有下列行为之一的版主，论坛有权作出内部警告、公告批评、留职查看、免职等处理。

（1）不依据版主管理办法随意处理版务、滥用职权、声望低落或引起网友公愤。

（2）不服从社区管理，带头挑起事端，做出损害社区声誉的重大事件。

（3）没有履行好版主职责，或管理版面成绩平平，又出现新的更适合的申请人。

(4)对各类严重反动、**言论及严重侮辱人格的帖子，以及损害论坛（意见建议不在此列）的帖子，累计两天不予删除。恶意删除贴子，导致发言贴子丢失。

（5）未经论坛分区版主或总版主等管理员同意泄露隐性论坛讨论内容及管理界面，或将ID

借与他人使用，造成不良影响。

（6）未经请假长时间（一周）不打理版面，或5天以上未登录论坛,或月发贴(含主题贴、回复贴)不足30的。（特殊情况需在本版发帖请假，或向分区版主说明）

（7）版主存在以上1、2、3条中表述的违规行为时，在论坛调查了解情况期间，有权暂时取消版主权限。

（8）因违反版主管理条例被撤销版主职务的，自被撤职之日起的六个月内不具备社区版主申请资格。

2、离任

（1）版主任职满1个月后，因个人事务或其他原因等，可以提出辞职。

（2）辞职版主应提前一周发出书面辞职申请，并推荐继任版主，在新版主到任前应继续履行好职责。

（3）因个人原因申请辞职，自社区批准辞职之日起的一个月内不具备版主申请资格。

对于不称职版主，论坛有权利在不通知本人的情形下予以更换；对于恶意毁坏论坛的版主，论坛保留追究责任的权利；对于长期冷清无较大发展的栏目，论坛有权利予以调整或者撤销。

六、版主投诉

版主对社区论坛管理（含BUG举报及技术改造方面）提出意见建议须向分区版主提出，若因在履行职责或进行其他社区活动，与其他版主或网友发生纠纷或产生质疑时，须遵守以下规定：

1、版主之间、版主与分区版主之间发生意见分歧时，本着“内部纠纷内部处理”的原则，可通过短消息沟通，或提交意见及投诉申请给总版主，不得利用版主身份或马甲在外相互攻击，破坏管理秩序及管理团队的团结性。

2、版主在进行版务处理时，与网友发生纠纷，应本着“沟通为上”原则，严禁使用任何攻击、谩骂性词汇导致事态扩大。

3、版主在进行社区活动中，遭受他人恶意诽谤及人身攻击等行为时，应通过短消息书面及时向论坛分区版主或总版主等管理员通报，以得到管理团队妥善处理。

七、论坛版主联系方式备案

版主申请成功后，请及时将本人真实姓名、邮箱地址和手机号码提交给分区版主或总版主留作备案。

八、附则

1、本管理办法归中国联通沃商店开发者社区所有，并有权进行进一步修改和完善；

2、本规定自发布之日起施行。

第四篇：新塘街千场社区论坛活动方案

新塘街“迎亚运、看变化、议文明”

千场社区论坛活动方案

根据市文明办、市创建办《关于“迎亚运、看变化、创文明”广州市千场社区论坛活动方案的通知》（穗文明委„2010‟23号文）和区文明办、区创建办《关于收集各街道和社区开展“迎亚运、看变化、创文明”千场社区论坛活动计划的紧急通知》要求，为进一步推进我街创文工作，提高居民对城市公共文明建设创建工作的知晓率和参与度，提升社区文明程度和居民文明素质，积极营造浓厚的舆论氛围，以崭新的社区形象迎接亚运会和2010年城市公共文明指数测评，特制定本方案。

一、活动时间

2010年8月10日至2010年11月5日

二、活动内容

围绕公共文明、公共环境、公共秩序、文明礼仪教育、人际互助、交通安全、清洁卫生、全民阅读等城市软硬件方面的变化，结合迎亚运，组织居民谈看法，提建议，让居民通过参加论坛活动自觉践行公共道德规范，以主人翁的姿态迎接广州亚运会，并为我街创文工作献计献策，进一步提高居民群众对城市公共建设及广州亚运会的知晓率、认同率、参与率和满意率。

1三、活动地点

街道在办事处活动地点设在新塘社区文化广场，六个社区活动地点由居委会自行确定。

四、活动要求

（一）各社区要结合社区特点，紧紧围绕迎亚运、公共文明指数的核心内容及各项创建工作要求，精心策划组织好论坛活动，使社区论坛覆盖到街辖内全部社区。

（二）各社区要将社区论坛活动作为听取民声、沟通民意、进一步加强社区教育工作的重要载体，精心组织实施，注重论坛的实际教育效果，及时归纳和总结社区论坛中居民群众提出的好建议、好对策，作为开展创建工作的依据和导向，全面推进创建全国文明城市工作的深入开展。社区居委会要将活动的有关情况（活动总结、图片、市民的建议）于2010年11月6日前报街党政办。

（三）要积极策划、寻找各社区论坛的亮点和热点，以及论坛活动中的好做法、好建议，利用区、街信息网和天河报等媒大力宣传报道。

附件：新塘街 “迎亚运、看变化、创文明”广州市千场社区论坛活动计划表

新塘街创文办

2010年8月9日

第五篇：承钢公社(承钢社区论坛)章程

承钢公社(承钢社区论坛)章程

第一章 总 则

承钢销售分公司---刘鑫

第一条 本团体中文名称为“承钢公社”，英译名为“ChengGang Commune”英文简称“CGC”。

第二条 本协会是由承钢公社管理团队及关心、推动承钢地区互联网发展的单位和个人，自愿结成地方性、非赢利性社会组织，是依法注册登记的行业性社会团体法人。

第三条 本协会的宗旨是遵守国家宪法、法律和法规，遵守社会道德风尚；团结全市互联网行业的相关企业、事业单位和学术团体，对内组织制定行约、行规，维护行业整体利益，实现行业自律；协调行业与政府主管部门的交流与沟通，宣传贯彻国家政策、法律法规，提高我市互联网技术的应用水平和服务质量，保障国家利益和用户利益，普及网络知识，引导用户健康上网；对外代表承钢互联网界参与国际国内交流和有关技术标准的研究；促进我地区互联网产业的发展，发挥互联网对我市社会、经济、文化发展和社会主义精神文明建设的积极推动作用。

第四条 本协会接受业务主管单位承德市文联的业务指导，接受社会团体登记管理机关承德市民政局的监督管理。

第五条 本协会邮编 067000。

第二章 业务范围

第六条 本协会的业务范围：

（一）向会员宣传国家的政策、法律、法规，向政府主管部门反映会员和行业的愿望及合理要求，组织与加强政府主管部门与会员之间的交流与沟通。

（二）制订并实施互联网行业的规范和自律公约，协调会员间的关

系，促进会员间的沟通与协作，充分发挥行业自律作用保障国家信息安全，维护行业整体利益和用户利益，提高行业的服务质量。

（三）开展我地区互联网行业的调查和信息搜集、整理、统计与分析工作，研究我地区互联网的发展战略、方针政策，促进互联网的应用开发，探讨本行业的发展规划，向政府和有关主管部门提出建议。

（四）组织与开展有益于互联网发展的活动，加强行业的信息交流，传递最新技术动态和市场信息，推进承德市互联网的发展与应用。

（五）积极参与国际国内互联网有关组织的活动，加强会员单位与国际国内组织之间观念和思想方面的了解和沟通，加强承德市双滦区互联网界对互联网国际国内事务的参与，加强国际国内间合作与交流，为互联网在我地区的健康发展作出积极贡献。

（六）编辑出版协会刊物、信息资料。

（七）承担会员单位及其它社会团体或政府主管部门委托的事项。

第三章 会 员

第七条 本协会以单位会员为主，同时也接纳在本行业有一定影响 的个人会员。具体接受办法由本协会常务理事会制定并实施。

第八条 会员必须具备下列条件：

（一）坚持四项基本原则，拥护并承认本协会章程；

（二）志愿加入本协会，参加本协会的有关活动，支持本协会的工作；

（三）单位会员是经各级人民政府、民政部门和工商行政管理部门批准成立的与互联网行业相关的企业、科研、教育及学术团体。

（四）个人会员是在互联网领域有一定专长和贡献的中国公民。

第九条 加入本会的程序是：

（一）单位会员

符合第八条第（一）、（二）、（三）款的企业、科研、教育及学术性团体，向本会提出申请，经协会秘书处审查，常务理事会批准签发

会员证书。

（二）个人会员

符合第八条第（一）、（二）、（四）款的个人向本会提出书面或网页申请，经协会秘书处审查，常务理事会批准签发会员资格。

第十条 本协会会员享有下列权利：

（一）本协会的选举权、被选举权和表决权；

（二）对协会工作的批评权、建议权和监督权；

（三）获得本协会服务的优先权；

（四）参加本协会的各种活动及符合本章程的其他权利；

（五）入会自愿、退会自由。

第十一条 本协会会员需要履行下列义务：

（一）执行本协会决议，履行符合本章程的义务；

（二）完成本协会交办的各项工作，维护本协会声誉和会员的 合法权益；

（三）积极参加本协会组织的各种活动；

（四）暂只征收常任理事会员会费及论坛常任管理人员；

（五）及时提出意见和建议，为发展壮大本协会做贡献；

（六）向本协会反映情况，提供有关资料。

第十二条 会员退会应书面或网页通知本协会。

第十三条 会员如有严重违反本章程的行为，由理事会或常理事会讨论决定并予以宣布，取消会员资格。

第四章 组织机构和负责人的产生、罢免

第十四条 本协会的最高权力机构是会员代表大会，会员代表由民主选举产生。会员代表大会的职责是：

（一）制订和修改协会章程；

（二）选举产生理事会，选举或罢免理事会成员；

（三）审议理事会的工作报告和财务报告；

通过重要决议；

（五）决定本会的重大变更事项和终止。

第十五条 会员代表大会需有2/3以上的会员代表出席方能召开，其决议需经与会代表半数以上表决通过方能生效。

第十六条 会员代表大会每届召开一次，一届为叁年。因特殊情况需临时召开、提前或延期时，须由理事会表决通过，报业务主管单位审查并经社团登记管理机关批准同意。但延期换届最长不超过一年。

第十七条 理事会由会员代表大会投票选举产生。理事会是会员代表大会的执行机构，在闭会期间领导本协会开展日常工作，对会员代表大会负责。

第十八条 理事会职责是：

（一）执行会员代表大会的决议；

（二）选举或罢免理事长、副理事长、秘书长；

（三）筹备召开会员代表大会；

（四）向会员代表大会报告工作和财务状况；

（五）决定会员的吸收和取消会员资格；

（六）决定设立办事机构、分支机构、代表机构和实体机构等事项；

（七）决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任；

（八）领导本协会各机构开展工作，制定本会的中、近期工作 计划；

（九）制定内部管理制度；

（十）决定本会一般事项变更。

第十九条 理事会须有2/3以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十条 理事会每年召开一次会议。

第二十一条 本协会设立常务理事会。常务理事会在理事会闭会期间行使第十八条第（一）、（三）、（五）、（六）、（七）、（八）、举国内外各界支持中国互联网事业的著名人士和热心互联网发展对互联网事业确有实际贡献的若干人为本会名誉理事长、名誉理事或顾问，指导本协会工作。

第二十二条 常务理事会须有2/3以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

第二十三条 常务理事会每半年召开一次会议。

第二十四条 本协会的理事长、副理事长、秘书长必须具备下列条件：

（一）坚持党的方针、路线、政策，政治素质好；

（二）在本协会业务领域内有较大影响；

（三）理事长、副理事长、秘书长最高任职年龄不超过70岁；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权利或刑事处罚；

（六）具有完全民事行为能力。

第二十五条 在特殊情况下，超过最高任职年龄，确因工作需要仍需担任理事长、副理事长、秘书长职务，须经理事会表决通过，报业务主管部门审查并经社团登记管理部门批准同意后，方可任职。

第二十六条 本协会理事长、副理事长、秘书长任期均为一届，可连选连任，但同一职位连选连任一般不超过两届。因特殊情况确需延长任期的，须经会员代表大会2/3以上会员代表表决通过，报业务主管部门审查并经社团登记管理部门批准同意后方可任职。第二十七条 理事长为本协会法定代表人。如因特殊情况需由常务副理事长或秘书长担任法定代表人，应经理事会通过，报业务主管部门审查并经社团登记管理部门批准同意后方可。本协会法定代表人不得兼任其他社会团体的法定代表人。

第二十八条 本协会理事长行使下列职责：

（一）召集和主持理事会、常务理事会；

（二）检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况；

（三）代表本协会签署有关重要文件。

（四）如因特殊情况，由副理事长、秘书长、担任本协会法定代表人，经理事长授权，可由法定代表人代表协会签署文件或由理事长和法定代表人共同签署重要文件。

第二十九条 本协会秘书长行使以下职权：

（一）主持秘书处开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）组织落实会员代表大会、理事会、常务理事会决议；

（三）提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人，交理事会或常务理事会做出决定；

（四）处理其他日常事务。

第五章 经费管理和使用原则

第三十条 本协会经费来源：

（一）会费；

（二）捐赠；

（三）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

第三十一条 协会将按会费管理有关规定，按收取会员会费。

第三十二条 本协会经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得在会员中分配。

第三十三条 本协会严格执行国家对非赢利组织的财务法规和有关规定，建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第三十四条 协会秘书处经理事会授权，负责协会经费的管理及开支。

第三十五条 本协会的经费管理必须执行国家规定的财务管理制度，编制经费预算、决算，定期向会员代表大会报告财务收支状况，接受会员代表大会和有关部门的审计监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的，必须接受审计机关的监督，并将有关情况以适当的方式向社会公布。

第三十六条 本协会换届或更换法定代表人之前必须接受社团登记管理机关和业务主管单位组织的财务审计。

第三十七条 本协会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第六章 章程的修改程序

第三十八条 对本协会章程的修改，须经理事会表决通过后报会员代表大会审议。

第三十九条 本协会修改的章程，须在会员代表大会通过后15日内，经业务主管部门审查同意，并报社团登记管理机关核准后生效。

第七章 终止程序及终止后财产处理

第四十条 本协会因完成宗旨需自行解散或由于分立、合并等原因需要注销的，由理事会或常务理事会提出终止动议。

第四十一条 本协会终止动议须经会员代表大会表决通过，并报业务主管部门审查同意。

第四十二条 本协会终止前，须在业务主管部门及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。清算期间，不开展清算以外的活动。

第四十三条 本协会经社团登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

第四十四条 本协会终止后的剩余财产，在业务主管部门和社团登记管理机关的监督下，按照国家有关规定，用于发展与本协会宗旨相关的事业。

第八章 附则

第四十五条 本章程经2010年1月 1日会员代表大会表决通过。

第四十六条 本章程的解释权属本协会的理事会。

第四十七条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。

第四十八条 本章程自社团登记管理机关核准之日起生效。