团委开展检修工地团旗红立功竞赛活动

第一篇：团委开展检修工地团旗红立功竞赛活动

白云铁矿团委开展“检修工地团旗红”立功

竞赛活动

6月1日至6月3日，白云铁矿破碎车间对1500/300破碎机进行检修。铁矿团委以此次检修活动为契机，组织号召全矿团员青年40余名，开展了“检修工地团旗红”立功竞赛活动。

6月1日下午，在破碎车间会议室召开了1500/300破碎机检修工程动员会。会议由设备部部长席亮主持，公司设备动力部刘建斌部长及白云铁矿副矿长李守飚及各相关单位人员参加。会上，破碎车间主任刘富继对检修作了发言。安排布置了此次检修的主要工作内容，分配了检修过程当中各参战班组的主要任务。团委书记李树明宣读了此次立功竞赛活动方案和具体要求以及奖励措施。其它相关联动部门代表也都做了发言，参战团员青年代表进行了表态发言。

副矿长李守飚作了动员讲话。他首先向一年来为确保入破生产所付出辛勤劳动的破碎车间职工表示衷心的感谢。同时，他要求全体参战职工要严格按照网络施工计划组织施工，始终把职工人身安全和检修质量放在首位，坚决落实各项安全措施，严把各工序质量关，执行标准化作业。各相关部室及车间要通力合作、密切配合，一切以工程要求为重，争创破碎机检修一流工程。

公司设备动力部刘部长强调，破碎机是公司生产的咽喉设备，大修工程的进度对于公司的后续生产有很大的影响，因此各参战单位要精心组织、周密部署，各工序要有序衔接，避免出现脱节，各部门各单位要通力合作，紧紧围绕创一流检修工程这一目标，圆满完成检修任务。

检修工程于6月1日晚8点正式启动。各参战班组严密执行检修网络图；在各单位、各部门的通力协作和精密配合下，检修工程有条不紊地向前推进。期间，铁矿工会和团委对全体参战人员进行了慰问，为他们送去了慰问品。极大地激发了全体参战团员青年的积极性和工作热情。最终，在工委和指挥部的统一部署下，在全体参战人员的共同努力下，1500/300破碎机检修工程于6月3日晚7点顺利完成施工。

第二篇：三林城管署2008开展立功竞赛活动工作情况

三林城管署2008开展立功竞赛活动工作总结

2008年，是全面贯彻落实党的十七大精神的第一年，是践行科学发展观与和谐社会理念的重要一年，也是深入推进“十一五”规划和“迎世博600天行动计划”的关键一年。三林城管署围绕“服务、对接世博，实现两个提升”的要求，以城市管理工作为中心，深入开展“三林城管杯”城市管理立功竞赛活动，坚持建管和谐并举，稳步推进世博配套建设，认真抓好城市基础管理，积极开展迎奥运等重大活动期间的市容保障工作，全面提升区域环境面貌，为世博建设和筹办工作打下了扎实的环境基础。现将我署2008开展立功竞赛活动的主要情况汇报如下：

一、以世博配套建设为契机，推进“三林城管杯”项目建设立功竞赛活动。

为全面推进世博配套项目的实施，提高工程管理水平，我们在本确定的90多项建设和改造项目中，坚持开展以“五比五创”为主要内容的立功竞赛活动，营造更浓厚的竞赛氛围，赛出安全水平、质量水平、管理水平。

1、推进市政项目建设。全力推进昌里东路、东明路、临沂路等16条世博配套道路项目建设，实施道路白改黑93745平方米、病害道路补强整修66202平方米、无障碍人行道建设29369平方米、型钢伸缩缝160米，全面提高区域道路等级，进一步完善城市交通功能。

2、推进水环境治理。推进三林区域污水治理三期工程建设，实施金光地区、川杨河（南洋泾路至罗山路）北岸地区污水截流工程，着手以汤家浜，中汾泾为重点推进世博周边污水治理四期工程的前期摸底，提高污水纳管率，改善区域水质。

3、改善小区居住环境。针对区域内旧小区生活设施、生活环境较差的现状，扎实推进四街道300万平方米小区的综合整新工程建设，对1350幢住宅区实施了屋面平改坡、外立面整治、小区环境整治及公共配套设施整修等工程，改善旧小区居民生活条件和居住环境。

4、改造公园和环卫设施。对上南、济阳等公园进行环境综合改造，对齐河路、洪山路、临沂路等13条道路进行绿化整治共107320平方米，实施绿地调整提高，在世博周边区域进行花卉景观布置，实施东三里桥路灯杆摆花试点等，提升区域绿视率和绿化景观风貌。在世博场馆周边新建、改建与区域环境相适应的公厕5座、小型垃圾压缩站6座、垃圾箱房85处，完善环卫设施，提高卫生水平。

二、以精细化管理为主导，推进“三林城管杯”综合养护立功竞赛活动。

年初起，我们就在各养护作业单位范围广泛动员、全面部署，开展“三林城管杯”综合养护管理立功竞赛活动。通过在各作业标段深入开展以“五比五创”为主要内容和载体的立功竞赛活动，不断完善立功竞赛活动的组织体系、工作机制、活动内容等，促进城市综合养护管理作业水平的提高，不断提升区域城市常态管理水平。

1、强化基础设施综合养护和管理。不断完善日常巡查与考核机制，细化有关考核标准与程序，提高综合养护作业的标准化、规范化程度，实现养护考核的精细化；在此基础上优化养护作业模式，落实养护作业避高峰措施，加大机械作业力度，不断提高养护作业的为民服务水平。

2、开展人行道整治工作。对辖区内38条道路设施进行摸底和整治，共清理残留障碍物47处，拔除废弃电线杆41根，清理人行道残留障碍物6处，搬迁彩票亭、电话亭、杂货亭等10余处，区域环境面貌进一步改 2 善。

3、开展有关养护创建工作。落实08年12条样板道路创建的相关工作；稳步推进星级公园及绿化合格单位创建，绿川幼儿园、洋泾南校成功创建为合格单位；加大08年5座市级文明公厕的创建力度，确保文明公厕创建验收成功。

4、加强生活垃圾的收集和清运工作。加强对居民生活垃圾的监管，对“四定”制度缺失的垃圾厢房和小压站进行上挂补缺，对车盖缺失、车体破损、拖挂飞扬、无封闭运输等垃圾车车容车貌问题进行严肃处罚和整改, 08年清运垃圾169903吨，更新垃圾方桶1200个；做好生活垃圾分类试点工作，对辖区内的63个居民小区添置摆放了垃圾分类桶总计120组，并通过推进会、讲座、发放宣传手册等方式做好宣传推广工作；在上南花城和世博第一居委推行以生活垃圾电瓶车为清运工具的新型垃圾运输模式，并和物业签订委托协议，规范电瓶车的后续管理和维修。

三、以城管联动为抓手，服务区域重大工程建设工地。

继续完善管理、执法、街镇、交警、作业等各方共同参与的城管联动机制，整合区域内的有关管理资源，加大了区域环境治理与环境保障工作的力度。

1、建立功能区域层面的工地管理平台。制定《工地综合管理及文明施工考核实施方案》等规章制度，规范工程管理的各个环节；每周会同城管大队、网格办、街镇等部门进行文明工地检查和考核评比，对工地的雨污水排放、封堵管道，渣土出土、运输车辆保洁、工地安全管理等各个环节进行全面普查，从源头上杜绝违规现象的发生；定期深入工地进行宣传和告知，培育依法申报、处置、运输渣土的意识；积极开展文明示范达标评比创优活动，共评选出文明在建工地23家；建立工地水泥浆表 3 上报机制，每月上报各工地的雨污水管排水情况；配合网格办建立工地档案信息库，做到“一工地一档案”，做好对工地排水环节的监督管理。

2、继续加大渣土治理力度。坚持每日飞车垃圾上报机制，养护公司上报飞车暴露垃圾共237处，总计5085吨，并在上报后由作业单位在规定时间内及时清除；坚持每周会同城管执法人员对辖区内进行全方位检查，及时处置各类渣土污染60起；严格工地渣土泥浆申报制度，共受理工地渣土泥浆总量1725768吨。

3、继续加强门责管理。走访各街道，指导服务责任区管理工作的开展；在今年已创建的16条门责示范道路基础上，进一步配合街镇做好门责责任区信息摸底和宣传工作；坚持每周召开巡查例会，充分发挥综合养护公司巡查人员的作用，共下发宣传告知单近2300多张，告知点400多处；建立完善与网格相连的快速反应处置机制，对标段巡查人员进行培训，每个标段下发“城管通”13个，将网格结案率作为门责示范道路考评的重要依据。

四、以强化常态管理为重点，不断加强应急保障能力。

强化常态管理理念，增强各参赛单位工作的自觉性和坚定性，坚持城市管理工作的常抓不懈和持之以恒，鼓舞广大的建设管理者努力实现城市管理的长效性。

1、积极配合街镇文明创建做好区域环境保障工作。加大日常巡查的覆盖面，完善应急预案及措施，并进一步加强创建迎检后的常态管理。期间，共增设居住区垃圾分类桶126组、更新垃圾厢房铁门160扇，油漆厢房铁门500多扇，垃圾分类小区63个，清除渣土及暴露垃圾3000多吨。

2、做好灾害性天气市容保障及防汛防台工作。春节前雨雪冰冻天气期间，紧急出动养护人员7976人次、车辆137次，使用化雪盐29吨、草 4 包13250只，清扫积雪面积共计3267259平方米，确保了路面清洁和道路畅通。

7、8月份台风汛期，全面落实有关防汛准备工作及汛期的应急抢险任务，多次组织防汛设备、仓库及下水道的检查，区域内6家养护公司提前布防，随时投入抢险任务。由于准备充分、措施得当，三林地区经受了包括“8.25”强降雨在内的多次暴雨及台风的考验。

3、全力开展迎奥运百日整治行动。在联合执法部门“治乱”的基础上，增加区域内道路机扫、机冲、机洒次数，加强设施管理及绿地养护。进一步完善日常巡查制度，坚持日间巡查与夜间巡查相结合，抓好环境源头管理。据统计，我署在迎奥运百日整治期间，共翻修彩板787㎡，翻修沥青路面276㎡，翻排侧平石128㎡，更换反光立杆16根，清除暴露垃圾161吨，安装废物箱70只，调换树穴盖板15块，种植绿化草皮1171㎡，补种行道树17棵。

4、全面落实迎国庆等重大活动的市容保障工作。加大节日值班和巡查力度，消除管理盲区；加大景观道路和主要道路的清扫保洁力度，确保道路清洁和扬尘控制；加强公交站点、集市周边等人流量较多区域的循环保洁，增加道路两侧废物箱的保洁和维修力度；根据实际情况，适当延长厕所的开放时间；加强生活垃圾清运力度，确保生活垃圾日产日清；加大工地现场巡查力度，对工地内雨污水排放情况进行全面监控，并严格控制节日期间工地渣土外运，在部分区域禁止渣土车辆上路，控制工地扬尘和道路污染。

五、以提升公众满意率为目标，不断加强政风行风建设

不断深化竞赛内涵，创新竞赛内容，完善竞赛形式，加强政风行风建设，不断提升业务素质和服务意识，努力提高竞赛工作质量和活动效率。

1、完善公共沟通机制。主动深入社区，走访街镇，全面了解辖区内 5 环境质量状况；充分发挥城市管理社会联络卡的作用，畅通与社会各界的信息沟通与反馈渠道；坚持政风行风监督员季度例会，倾听舆情民意，今年共协调解决行风监督员反映的有关城市管理问题30余件；加强与行业主管部门、各兄弟单位的沟通协调，争取业务指导与支持，努力形成齐抓共管、各方参与、协同配合的良好工作局面。

2、加大公共宣传力度。建立门责管理、“垃圾不落地”市容管理、社区护绿管理等志愿者队伍，促进城市管理的公众参与，从而减少管理盲区，提高管理绩效；利用宣传展版、宣传册、专题巡演等载体和形式，深入社区加大宣传力度，争取最广大市民的理解和支持。

3、及时处理信访投诉。至今，我署共收到环境信息中心及各相关部门转来各类信访投诉880件，其中大量是护栏损坏、道路污染等应急事件处理，另有大量属行业管理范围。在我署积极协调相关部门的共同努力下，有关环境信访投诉均得到及时圆满办理，办结率100%，回复率100%，满意率95%以上。

4、提高窗口文明服务水平。继续丰富和拓展人性化服务项目和内容，深化“首问责任制”、“两次终结制”等做法，通过安装触摸屏等硬件设施进一步提高政务公开和窗口文明服务水平。今年完成掘路审批207项、绿化审批30项、排水验收16项，发放纳管证明60项。

六、以“效能建设”为抓手，进一步提高干部队伍素质

强化科学发展观指导竞赛活动理念，践行科教兴市主战略，积极开展“智力型”立功竞赛，提升队伍素质，扩大竞赛成果。

1、深入开展科学发展观学习实践活动。按照功能区域统一部署，结合城市管理工作实际，以“围绕两个世博、实现两个提升”为载体，扎实推进各个环节的学习活动，确保活动取得实效。各党支部先后召开学习研 6 讨会，通过解放思想讨论，进一步加深了大广大党员特别是党员领导干部对科学发展观的理解，切实增强忧患意识、责任意识和机遇意识，进一步开阔眼界、开阔胸襟，在三林世博功能区域如何更快更好地实现科学发展等重大问题上明确了努力的方向。

2、加大科技创新力度。结合城市管理工作的具体实践，开展《三林城管署城市管理精细化措施初探》、《建筑装潢垃圾资源化利用》、《环保透水人行道》等专项课题研究，探索研究新工艺、新材料、新技术、新方法的应用，为实现迎世博600天计划的目标提供技术支撑，不断提高区域城市管理工作的效能。

3、深入推进凝聚力工程。完善内部管理机制，组织开展“文明单位”、“文明科室”、“文明职工”等创建工作；落实目标管理考核机制，对全年工作目标进行了责任分解，将各项工作目标与责任分解到科室，分解到具体岗位与责任人，提高各项工作效能；组织开展各类业务培训和学习，进一步提高职工素质，推进署干部队伍建设；依托工青妇等群团组织，组织募捐慰问、职工体检、重阳节敬老、五四青年节等系列活动，积极开展桥牌比赛、合唱比赛等各类活动，增强组织亲和力，鼓舞广大建设管理者在立功竞赛大舞台上创佳绩、立新功。

浦东新区三林城市管理署 二○○八年十一月十七日

第三篇：公司关于开展两提一降立功竞赛活动总结专题

公司关于开展“两提一降”立功竞赛活动总结

为贯彻落实集团公司《关于深入开展“两提一降”立功竞赛活动的通知》精神，进一步发挥党组织、广大党员和广大职工在“两提一降”工作中的战斗堡垒作用、先锋模范作用和主人翁精神，充分调动广大职工群众的积极性、主动性和创造性，推动广大职工积极参与到“两提一降”工作中，为完成公司2013年生产经营指标建功立业，公司从7月份开始组织全体职工围绕“两提一降”（提产量、提效益、降成本）开展多种形式的立功竞赛活动。现将有关事项总结如下：

一、成立“两提一降”立功竞赛活动领导小组

为保证该项活动顺利开展，公司组成了以党支部书记为组长、公司分工会主席为副组长，各单位负责人为组员的活动领导小组。

二、活动主要内容

（一）公司党支部将“两提一降”立功竞赛活动与党员承诺践诺考诺评诺、创先争优项目化、群众路线等活动结合起来，发挥党支部和党员的示范引领和先锋模范作用，随后进行了群众测评，以推动“两提一降”立功竞赛活动的深入开展。

（二）公司分工会组织发动广大职工，以“两提一降”为目标、为主线围绕流程改进、方法创新、工具设备改善、科学管理等，深入开展“两提一降”合理化建议、“五小”成果活 动,收集合理化建议近30项，经过公司专家组评审，申报10项，为今后开展此类工作夯实了基础,激发了职工创新创效的热情；同时公司围绕生产经营的重点难点问题及薄弱环节，在公司关键工序每月轮流开展“两提一降”技术比武，目前已在三个工段开展了技术比武，此外，开展了全公司的天车工技术比武；公司还通过职业道德之星的讲座、道德讲堂等形式，充分发挥劳模、金银牌员工、职业道德之星等首创精神和职业道德示范带动作用，努力形成爱岗敬业、争创一流的良好氛围，使“两提一降”立功竞赛活动取得实效。

（三）公司“两提一降”主题活动两大亮点：

1、充分发挥党员先锋模范作者用，降本增效

受经济大环境和原材料价格下滑的影响，公司金产品价格持续走低，给公司生产经营工作带来极大困难和挑战。公司全体党员在本职岗位上发挥先锋模范作用，着力提升综合管理水平，在逆境中求发展，节能降耗，挖潜增效，效果显著。

（1）公司重新修订了《公司办公用品领用制度》、《公司车辆使用管理规定》、《公司招待费管理制度》等制度，职能部室党员带头严格执行各项规章制度，从“节省一张纸”开始，在工作细节上注重节能降耗。目前，“节俭”在公司落地生根、蔚然成风。

（2）生产一线党员从清理回收废料入手，降本增效，取得了可观的经济效益。公司工段回收废料降本增效21万元

车间清理熔渣，回收废料降本增效近20万元。

此外，为将挖潜增效工作深入开展下去，公司出台了相关奖励制度，并要求相关工段出台更为详实的考核办法，从源头上减少浪费，于终端想方设法进行回收，极大增强了职工挖潜增效的意识。

党员带头，挖潜增效，提高了公司的综合竞争力，突出将党员形象展现出来，党支部凝聚力得到大幅提升。

仅两个工段半年即降本增效

40余万元，增强了职工降本增效的意识。

2、引导青年成为技术骨干

公司是一个全新的公司，技术人员也大都是刚走出校门不久的学生。这些技术人员在进入公司后迅速转变角色，成了公司的技术骨干。公司引导青年进行技术攻关目标：培养技术骨干、使其自觉自发投身于技术研发，助力公司加快发展步伐。

公司“以制度规范技术行为、外来人员指导、定期工艺培训、师带徒、定时召开徒弟评审会、加大与国内大学合作、抓专利、强翻译、立项目、压担子”等形式促青年技术人员快速成长，13年共有六项科研课题，其中青年担任课题组长的有四项，且均取得良好的效果。

公司 2013年11月25日

第四篇：综采一队党支部在党员中开展立功竞赛活动

范矿综采一队党支部在党员中开展立功竞赛活动

进入8月份以来，综采一队党支部针对3275工作面实际，注重发挥党员的示范引领作用，在全体党员中开展了党员立功竞赛活动，有力地促进了3275工作面实现超产及本单位安全生产工作的顺利进行。

这队党支部围绕发挥党员示范引领作用，首先加强了宣传发动工作，利用党课、党员活动日等形式，在全体党员中开展形势任务教育。引导全体党员以安全生产为中心，发扬敢打硬仗的作风，带领员工攻关排难，赢得生产的主动权。通过宣传发动，全体党员统一了思想，提高了认识，进一步增强了紧迫感和责任感，为在生产中发挥先锋模范作用奠定了良好的思想基础。另外，三班党小组针对工作面实际，开展了提高工程质量和检修质量竞赛活动。采面移架，顶板支护、设备检修全部纳入竞赛重点内容。每个党员从细小环节入手，努力做到万无一失，而且做到上班想到下班，千方百计为下一个点班或其他班组创造有力条件，形成了个人保小组，小组保点班，点班保全队的良好工作状态。

第五篇：铁路工务段开展三保一促立功竞赛活动推进方案

铁路工务段开展三保一促立功竞赛活动推进方案 为深入学习贯彻胡锦涛总书记考察铁路工作时的重要指示精神，落实部党组关于推进铁路科学发展的思路和部署，根据《路局深入开展‚三保一促‛立功竞赛为主题创先争优活动的推进实施方案》，结合实际，制定本方案。

一、总体要求

坚持以科学发展观为指导，认真贯彻胡锦涛总书记重要指示精神，落实部党组、局党委关于推进铁路科学发展的思路，紧紧围绕转变发展方式，推进经营机制的转换，实施多元化经营战略，科学有序推进各项工作，切实保证安全万无一失，努力维护职工群众利益和队伍稳定，注重抓好反腐倡廉建设，分层次、分阶段扎实推进创先争优活动，充分发挥党政工团各级组织的优势，把全段干部职工的智慧和力量凝聚到推进我段科学发展上来。

二、主要内容

紧紧围绕‚三保一促‛这一主题来展开，根据党、工、团组织的特点，结合工务实际细化活动内容，把‚三保一促‛落实到实处。

（一）党组织开展活动的重点内容。按照段领导班子，段机关，生产一线党支部和党员三个层面分别确定活动的具体内容。

1.在段领导班子层面，以提高领导班子的领导能力为重点，深化创建学习型领导班子活动，发挥好领导班子在推进铁路科学发展中的组织领导和表率作用。领导班子成员通过课题攻关和实际问题的解决，努力提升八种能力（市场经营能力，推进铁路建设能力，维护稳定能力，带好队伍能力，创新能力，规范管理能力，拒腐防变能力，驾驭安全和复杂局面能力），实现‚六个转型‛（由事务型向学习型转变，由生产型向经营管理型转变，由经验型向创新型转变，由敢管型向善管型转变，由人治型向法治型转变，由惩教型向文化引领型转变）。

2.在段机关层面，转变机关部门职能，强化企业管理职能，充分发挥段机关的规范、监督、组织、服务作用，深化机关创先争优活动。抓好机关党员干部思想观念转变和素质提升，深入开展重点课题攻关活动，切实加强廉政建设和作风建设。

3.在生产一线党支部和党员层面，以强化基层党支部和共产党员的战斗堡垒和先锋模范作用为着力点，深入开展争创‚四强四优‛活动。着重加强党支部建设和党员队伍建设，深入推进党内品牌工程创建活动。

（二）工会组织开展活动的重点内容。以‚三保一促‛为主题，突出工会特色，团结和组织广大职工为路局安全持续稳定、增收节支、多元化经营、工程建设、队伍稳定、改革发展等重点工作献计献策，开展劳动竞赛、民主管理和帮扶救助等工作，充分调动广大职工在我段改革发展中的 1

积极性和创造性，发挥职工主力军作用。

一是开展建功立业竞赛活动。各车间要紧密结合工作实际，抓住自身工作重点，组织开展有特色的多种劳动竞赛活动。

二是提升职工技术业务素质。深入开展创建学习型组织、争做知识型职工活动，以新业务、新技术、新设备、新规章为重点，以提高职工岗位应知应会、工作技术能力为核心，认真组织开展岗位练兵和技能比武，全面提升职工技术业务素质。

三是做好维护职工利益的工作，切实促进职工队伍稳定。进一步加强厂务公开和民主管理，充分发挥职代会和职工代表作用，深化职工之家和和谐企业建设；切实关心职工生产生活，落实好以‚三不让‛为重点的帮扶救助机制，加强‚三线‛建设，不断改善职工生产生活条件，丰富职工的精神文化生活；组织职工开展健康向上、形式多样的业余文艺和体育活动，增强组织的凝聚力；畅通职工诉求表达渠道，教育引导职工理性合法地表达诉求，配合党政组织及时化解矛盾纠纷，促进职工队伍稳定。

（三）共青团组织开展活动的重点内容。以‚三保一促‛活动为主战场，创新活动载体，充分发挥团员青年的生力军和突击队作用。

一是开展青年岗位安全立功竞赛活动。持续开展以‚学技术〃强业务〃提素质‛为主题的‚武铁青年提素行动‛，增强青工的保安全能力。

二是开展‚青‛字号优质设备、服务明星评选活动。进一步深化青年文明号创建活动，组织团员青年开展设备质量攻关，减少设备故障，确保设备精良，树立青年优质设备样板，选树一青年文明号先进集体、共青团优质设备。

三是发挥青年突击队作用。在急难险重任务中发挥青年突击队作用，引导团组织和广大团员青年积极投身到突击奉献活动中，在突击工作中创先进、争优秀。

三、实施步骤

根据局党委统一部署，将‚三保一促‛创先争优活动细分为四个阶段推进实施。

第一阶段，从2月中旬至3月末。以‚创先争优当先锋，和谐春运我先行‛主题实践活动为载体，把活动重点放在了保春运、保‚两会‛上。全段各级组织认真学习贯彻中央决定和部党组工作部署，统一思想，振奋精神，组织带领广大干部职工圆满完成了春运和‚两会‛运输任务，保证了运输安全和职工队伍稳定，在铁路特殊时期取得了显著成绩。

第二阶段，二季度。以学习贯彻胡总书记重要指示为动力，以落实部党组关于转变铁路发展方式，推进体制机制改革，落实铁路局市场主体权责，明确路局、站段改革思路和举措为重点，以‚‘三保一促’作贡献、我为党旗添光彩‛主题实践活动为载体，推动创先争优活动的深入开展。各级党组织要组织开展向杨善洲、李洪同志学习活动，大力选树‚三保一

促‛的先进典型，以创先争优的浓厚氛围迎接建党90周年。‚七一‛前，段党委将表彰一批先进党总支、先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者，评选十大模范共产党员和十大优秀党员监督岗予以命名表彰；‚五四‛前，段团委表彰了一批先进团组织、优秀团干部和团员。各级工会组织要以胡总书记接见铁路劳模为动力，围绕主题掀起建功立业新高潮。通过选树、表彰、宣传先进典型，引导全段干部职工以先进典型为榜样，立足本职创先进、争优秀，大力营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。

第三阶段，三季度。以战暑运、抓防洪、保安全、保畅通为重点，深入开展主题实践活动，组织干部职工打好暑运和防汛抗洪攻坚战。各级党组织要健全完善暑运和防洪安全应急预案，组建抗洪抢险党员突击队、服务保障应急小分队，对重点处所和灾害易发部位设立党员责任区，在暑运和抗洪抢险的主战场上发挥党员的先锋模范作用。各级工会组织要组织好劳动竞赛活动，搞好暑运、防洪服务保障工作，帮助职工解除后顾之忧。各级团组织要针对暑运和汛期特点，发挥好团员青年的生力军和突击队作用。

第四阶段，四季度。组织干部职工围绕全面完成全年安全、建设、经营等任务创先争优。年底前，各党总支要认真总结本单位开展活动情况，对活动中涌现出来的先进集体和个人进行评选表彰。我段将在各单位评选推荐的基础上，再选树一批先进集体和个人，并向铁路局推荐表彰。

各车间党工团组织要按照段党委要求，以每个季度为分段节点，明确本单位活动内容、阶段目标和具体措施。

四、加强活动组织领导

1．加强宣传引导。把宣传教育贯穿‚三保一促‛创先争优活动的始终。段党委将紧密结合不同阶段活动内容，充分发挥报台网宣传主阵地的作用，有针对性地做好宣传引导工作，强化宣传揭挂，营造创先争优的浓厚氛围，把广大职工的思想和行动统一到落实局党委的部署上来，引导到‚三保一促‛活动中来。各车间要高度重视活动信息的宣传报道和反馈工作，抽调专人负责宣传报道，量化指标，加大考核奖惩力度，确保报段信息质量。

2．加强分类指导。按照段创先争优活动推进实施方案，段党委、工会、团委将对全段各级党、工、团组织进行具体指导。各党总支要按照本通知的推进实施方案，及时修订完善本单位《2011年创先争优活动推进方案》，组织领导班子成员、所属党支部和党员按‚三保一促‛要求修订组织和个人承诺。党员干部要带头认真落实党建责任制和党建联系点制度，加大对下级指导力度，及时研究解决活动中存在的问题，切实发挥党组织、党员示范引领作用，以党建带工建、以党建带团建，带动单位和职工群众创先进、争优秀，形成全员保安全、保质量、保稳定、促发展的局

面。

3．加强阶段性指导。段党委分阶段对活动进行具体部署和指导。拟于‚七一‛前，结合召开庆祝建党90周年和创先争优表彰会议，对上半年活动进行总结，对先进典型进行表彰，对暑运和汛期创先争优活动进行部署；9月下旬，段党委将对暑运和汛期活动情况进行小结，对围绕完成我段全年各项工作任务开展创先争优活动进行部署。

4．加强日常督促检查。创先争优活动领导小组要通过半年平推检查、现场抽查和专题调研等形式，加大对落实‚三保一促‛活动各阶段重点任务的督促力度。段党委将组织检查指导组对各单位活动情况进行全面检查和点评。年底结合政工绩效和创先争优活动考核，对各单位活动情况再进行一次全面检查，确保活动取得实效。要抓好承诺兑现工作，广大党员要重点围绕‚三保一促‛立足岗位创造良好业绩作出承诺，各级党组织要加强对履诺践诺情况的检查监督。要层层组织开展好点评和群众评议，领导班子成员要主动深入联系点，对各阶段‚三保一促‛创先争优活动及时点评。要认真落实季度检查通报制度，促进基层党组织和党员创先争优活动措施切实有效落实。