殡葬管理目标考核制度(2012年)

第一篇：殡葬管理目标考核制度(2012年)

XX乡殡葬管理目标考核制度

为了贯彻落实《XX县殡葬管理目标责任书》规定的目标任务及殡葬改革有关文件精神，全面推进我乡殡葬改革工作，完成任务，根据我乡实际情况，特制定《角尾乡殡葬管理目标考核制度》。

一、考核对象

全乡各级干部。全乡各级干部、职工、广大党员、群众务必带头移风易俗，有火化任务的按殡葬改革有关政策要求，抓好火化工作，绝对杜绝出现偷埋土葬现象。任何单位及个人都要大力支持殡葬改革工作，不准阻碍、阻挠殡改工作人员执行公务；凡是殴打、妨碍工作人员执行公务的，一律按照有关法律法规进行追究责任，该追究党纪、政纪处分的追究党纪、政纪处分；该追究刑事责任的移交司法机关追究刑事责任。

二、奖罚办法

1、国家公务员直系亲属偷埋土葬的按有关规定给予处理，其他工作人员直系亲属偷埋土葬的，一律予以三停一限，情节严重的按照有关法律法规进行处理，党员的还要追究纪律责任。对于违反以上情况的，一律进行强制起尸火化，所需费用一律由丧主家属负责。

2、乡每个季度召开一次全乡殡改管理工作会议，对殡改工作成绩突出季度火化率完成100%且居全乡前3名的村委会颁发先进单位流动红旗并奖给总奖金3000元；对季度火化率未达100%且排在全乡村委会中末三位的村委会做以下处理：⑴由乡政府给予通报批评；⑵颁发后进单位流动黄旗；连续二个季度火化率未达100%且排全乡全村委会中末三位的村委会给予书记、主任降职处理。

3、村委会季度火化完成任务100%的，奖给村委会干部每人100元；村委会火化任务不达100%的，扣乡驻点干部和村委会干部每人100元；村委会全年火化任务完成100%以上的奖给乡驻村干部每人100元。村委会每超一例，奖励村委会200元；差1例的，扣村委会200元；完成任务情况出现小数点的，采取四舍五入方式进行统计。

4、殡改工作实行中心下移到各村委会，绝对不能出现偷埋土葬现象，村委会干部辖区内凡是出现一例偷埋尸体，由组织部门对该同志进行诫勉谈话，出现

两例（含两例）以上的偷埋尸体，给予该同志辞退处理，村委会书记、主任在全乡干部大会上做检讨。

5、村委会出现尸体偷埋土葬举报，但能在十天内完成起棺火化工作，不予处罚。否则出现一例尸体土葬十天以上包村干部不报，处罚村委会200元。并由殡改站和驻点干部与村委会一起进行强制起尸火化，所需费用由村委会负责。

6、乡政府干部、职工凡是不经乡主要领导同意请假而不参加乡统一组织殡改执法行动的，给予扣50元；不参加两次的扣100元。并要求个人在乡干部会议上说明原因；不参加三次的建议上级人事部门按有关规定进行处理，属集体干部和临时工作人员的给予辞退处理。

7、季度乡完成火化任务排列在全县乡镇前三名的，给予殡改站每人奖300元，季度火化任务不达100%且排在全县乡镇后三名的扣殡改站每人400元，当年乡完成火化任务排列在全县乡镇前三名的，给予殡改站人员奖励实得奖金的50%；当年乡火化任务不达100%且全年火化任务排列在全县乡镇后三名的，扣发殡改站人员每人实得奖金50%并且当年不得参加评选先进。

8、村委会当季度完成火化任务100%以上的，超出100%以上的任务可以累计入下一季度任务，但是当季度完成100%以上并摆在全乡前三名的村委会，超出部分累计入下季度并摆在全乡前三名的部分任务不算。

中共XX乡委员会 XX乡人民政府 2012年1月5日

第二篇：殡葬管理目标责任书

为深入贯彻执行国务院《殡葬管理条例》、《贵州省殡葬管理条例》、《贵阳市殡葬管理办法》、《清镇市殡葬管理办法》等有关法律法规，开创殡葬改革新局面，经镇人民政府研究，对镇属各村(居)殡葬改革工作实行目标任务考核，各村(居)要加强领导，狠抓落实，努力完成目标任务，其考核内容如下：

一、目标任务

1、各村(居)支两委高度重视，将殡葬管理工作纳入综合目标考核，做到有计划、有总结、有专人负责。形成齐抓共管的局面和管理网络，完成各项殡改目标任务(5分)

2、火化率指标达100%(10分)。

严禁骨灰装大棺埋葬, 骨灰装大棺埋葬视为土葬，不计火化率。凡发现和接到举报遗体土葬或骨灰装棺土葬的，要严肃查处。对各村自行查处并整改到位的不扣分，由镇责令查处并整改到位的扣5分，发现未上报未查处遗体土葬的取消当年的考核资格。

3、骨灰入墓率达100%(按程序报批，经市殡葬管理所批准，并派专人监督按指定地点抛洒、深埋、树葬或寄存也算入墓率)(20分)。

4、加强村级公益性公墓的规范管理，完成xx年村级公墓的规范化建设目标任务，加强对已规范化建设的村级公益性公墓的绿化管理。(30分)(1)完善公墓管理制度，确保不出现违法经营(未经批准不得接收非农业人员骨灰安葬);(2)做到村有公墓标志碑，在村公墓之外不得见墓立碑(包括迁坟和包坟);(3)严格按照国家标准控制墓穴占地面积长×宽=1㎡，严禁立大碑、筑大拜台，装大棺;(4)出现殡改违规重大事件信息立即报送镇社会事务办，发现和接到举报遗体土葬或骨灰装大棺土葬的，要严肃查处，积极配合做好起尸火化工作，骨灰装棺未查处及不报送事件信息的每次扣10分;(5)村委会指定专人监督骨灰处理，监督骨灰安葬情况(含死者姓名、埋葬地点、时间、墓穴占地情况、装骨灰的物品、监督人员签名等)有记录;(6)逐步推行树(花)葬、深埋、抛撒等新方式处理骨灰;(7)按照市政府安排，完成村级公墓规范化建设任务;(8)加大公益性公墓绿化力度，对已建公墓进行全面绿化。

5、加大殡葬管理力度，及时配合查处违规行为(15分)。

(1)各村必须有殡葬信息员，各村辖区内出现死亡人员或其他与殡葬相关事宜，应在24小时内上报镇社会事务办;(5分)(2)辖区内出现死亡人员，村支书、主任要亲临现场，做好死者家属的工作，按照殡葬管理相关规定动员其家属做好火化工作。(10分)

6、规范完善殡葬工作档案管理，长期保存死亡火化报表，按要求参加会议，确保信息畅通和情况快速反馈，及时研究处理殡改问题，避免处理不当造成上访案件。(5分)。

7、加强丧事活动管理，切实做好本村内丧葬用品规范管理工作。强化丧事活动中的安全防范工作，合理安排群众祭奠活动，要求死者家属须签订城区禁放烟花爆竹承诺书，争当文明市民，在春节、清明期间，根据本村实际情况采取措施，杜绝一切祭奠引起的火灾安全事故(5分)。

8、认真配合卫城殡葬管理执法队实施骨灰凭证领取制度，严禁村(居)委会及辖区内有关单位或个人出具虚假骨灰领取证明，违反的及时查处。对存放家中的骨灰严格监管，对偷埋乱葬的及时查处。对骨灰抛洒、深埋、树葬的，按程序报批，并联系镇殡葬管理执法队参与实行监管(5分)。

10、积极开展殡葬法规宣传工作，采取多种切实有效的宣传形式，使殡葬法规广为人知(5分)。

二、考核办法

1、年终由镇人民政府组成考核工作组进行考核评分，统一纳入镇年终目标考核，未尽事项参照镇目标管理考核办法执行。

2、总分为100分，完成目标任务为100分，全镇通报表扬一次在镇目标总评分中加1分，90分以下(不含90分)为不达标。

第三篇：安全管理目标及考核制度（模版）

沈阳地铁九号线土建施工第十合同段

安全管理目标分解及考核制度

中铁七局集团有限公司沈阳地铁九号线十标项目经理部

二0一四年三月十日

施工现场安全管理目标

为了贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化施工现场安全生产与文明施工的管理，消除施工中的因公伤亡事故，为职工提供一个良好的工作环境。特制定本施工项目的安全预控管理目标。

一、管理目标

1、伤亡控制指标

死亡率为零、重伤率为零、年轻伤频率3‰以下，杜绝死亡事故的发生。

２、安全生产、文明施工目标

施工现场管理必须符合相关的要求，得分率必须达到85% 以上。

3、安全管理人员持证率100%，特殊工种持证上岗率100％，施工现场安全各项设施合格率100%，安全防护设施使用率100％，劳动保护用品及防护用品合格率100%，发放、使用率100%。

4、施工现场文明施工合格率100%。

5、施工过程中做到无伤亡、无火灾、无中毒、无塌方、无物体坠落、和无机械安全事故。

预控目标：省级文明工地。

二、安全管理目标的保证措施：

（一）、加强对职工与民工的安全教育培训，提高全员安全意识。

以人为本，加强对职工和民工的安全生产思想教育和安全知识培训，进一步贯彻落实以中央领导同志对安全生产工作的重要指示，认真学习贯彻《建筑法》《劳动法》和部、省、市有关安全生产法规、标准规定，提高思想意识。项目部管理人员、特种作业人员持证上岗，做好新职工进场三级安全教育和节前节后的安全教育，深入开展“安全周”“安全月”“三不伤害”等安全教育宣传活动。

（二）、强化安全管理、确保安全达标

1、建立健全以项目经理为首、主管、工长、项目技术负责人为辅、专职安全员、班组兼职安全员为骨架安全生产保证体系，完善安全生产责任制度，层层管理，层层落实，责任到人，实现目标管理。

2、安全管理资料，使之起到考核、指导、见证作用。

3、对多发性事故进行专项治理，重点抓好对高处坠落、触电、物体打击、坍塌、机械伤害、中毒等事故的积极防治，制定合理措施计划，认真交底组织落实，防止事故发生。

4、安全管理做到“七到位”即：

（1）安全规章制度落实到位（2）安全责任落实到位（3）安全检查制度到位

（4）安全培训教育制度到位（5）安全设施机械设备检验准用到位（6）安全技术措施经费投入到位（7）对事故违章查处到位。通过做好以上工作，不断提高施工现场安全管理工作。

（三）、搞好文明施工，树立企业形象

严格贯彻落实规范标准，从工地的大门、道路、作业场地、办公区、职工宿舍、生活设施、食堂、厕所等严格按标准逐条落实，并制定相应的措施制度，保证文明施工，使工地真正成为沈阳市文明建设的“窗口”。

（四）、加强安全生产文明施工科学管理，提高地铁施工安全技术含量，不断改善作业环境和劳动条件。不断学习科学的管理方法，对事故隐患采取预测、预控、预防的措施，实施有效对策。控制危险点，消除事故源，做好超前防范工作，坚持“先防护后施工，无防护不施工”的原则。使整个施工活动的全方位、全过程、从开工准备工作日起就一环扣一环的抓紧抓好，抓出成效。

以上安全管理目标及实施主要措施，望工地严格执行。

二、安全管理目标暨考评检查项目达标责任考核制度

为更好的地贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针，根据《建筑法》和《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）的有关规定，特制定各级管理人员安全管理目标暨考评检查项目达标责任考核制度。

（一）考核内容

1、伤亡控制指标；

2、施工现场安全达标目标；

3、文明施工目标。

（二）安全管理目标暨考评检查项目达标责任落实

1、项目经理是本项目安全生产的第一责任人，对本项目的安全生产负总责；所辖工段的负责人是该工段安全生产的第一责任人，对该工段的安全生产负总责。

2、各部门，如技术、工程部、安全部等按各自的安全职责，对自己所负的安全职责负直接责任。

3、项目部管理人员按目标责任分解负各自的安全责任。

（三）考核办法

1、实行逐级考核制度，项目经理接受公司考核，负责对项目部管理人员进行考核。

2、考核结果作为评选先进、个人立功的重要依据之一。

（四）安全管理目标暨考评检查项目达标责任考核制度化

1、每月进行一次安全达标责任考核，并认真执行不走过场，防止流于形式。

2、考核记录存入档案，作为个人业绩评价的重要依据之一。

三、项目安全管理目标暨考评检查项目达标责任分解

1、安全生产第一责任人 姜兴涛

2、安全直接责任人 周向伟

2、安全方案措施交底责任人 奥海波

3、施工现场安全生产总负责人 赵延博

4、安全生产监督检查责任人 仝聚永

6、现场文明施工责任人 薛 涛

9、安全防护用品用具责任人 唐伟博

10、施工现场封闭管理责任人 张宏涛

11、临时用电安全管理责任人 陈庆文

12、特种设备及设备机具完好责任人 郭文北

17、现场防火防汛安全责任人 赵延博

18、盾构施工安全责任人 姜兴龙 20、材料堆码安全责任人 高旭阳

21、生活设施安全责任人 周金磊

22、安全内业资料安全责任人 王博仁

23、安全应急救援责任人 周向伟

24、安全事故处理责任人 姜兴涛

四、项目安全管理目标暨考评检查项目达标责任考核办法

为确保项目安全管理目标的实现，达到责任明确，责任落实到人，考核到人，特制定本考核办法。

（一）项目安全管理目标

1、杜绝死亡事故和重伤事故，月轻伤率＜3‰。

2、确保月施工安全检查和评价达优良等级；争创沈阳市安全文明施工样板工地。

（二）考核细则

1、根据相关安全检查标准对责任人进行打分考核。当考核分在90分（含90分）以上为优秀，考核分在80分（含80分）以上为良好，考核分在75分（含75分）以上为合格，考核分在75分以下为不合格。

2、各责任人考核表通过指挥部考评检查评分表，汇总所得出的结果用来评价项目部各级管理人员目标责任落实的好坏，直接体现了项目部安全管理的业绩。

（三）奖惩办法

1、达优良等级的奖200～1000元；

2、达不到合格等级的，罚200～1000元，二次达不到合格等级的项目管理人员除经济处罚外，将调离岗位。

第四篇：殡葬改革管理目标责任书

殡葬改革管理目标责任书

（二）为了深入贯彻落实国务院《殡葬管理条例》、民政部《公墓管理暂行办法》、《农六师五家渠市殡葬公墓管理（暂行）办法》和《农六师五家渠市殡葬改革管理工作实施方案》，推进师市的殡葬改革事业，构建和谐社会，经师市领导同意，特制定火葬区各团场、街道办事处殡葬改革管理目标责任书。

一、各单位成立殡葬改革管理工作领导小组，并和各基层单位签定殡葬改革管理目标责任书。各团场、街道分管民政工作的领导为第一责任人，民政科长（民政业务员）为第二责任人。并结合国家、自治区、农六师有关殡葬法规和本单位实际制定殡葬改革管理实施方案。

二、2011年火葬区各团场、街道殡葬改革管理工作的重点是：一是有迁坟任务的团场、街道要认真做好本辖区迁坟前的宣传、普查、动员工作，今年要完成本辖区迁坟总数量的60%。二是提高去逝者火化率2011年10月以后，党员干部去世后，必须全部实行火葬；一般群众去世后，要积极倡导火化，火化率要达到百分之七十。三是公墓埋葬率100%。

三、各单位必须将国务院、自治区、农六师有关殡葬法规纳入本单位普法教育、公民道德教育、业务考核和精神文明建设总体规划，一同布置安排，使殡葬管理条例、办法做到家喻户晓，人人皆知。

四、各单位必须按规定及时、准确地填报殡葬业务统计报表，建立殡葬管理当案，五、各单位要对本管理辖区的丧葬品生产和丧葬品销售的进行管理。凡生产、销售丧葬用品的单位和个人必须写申请，经本单位民政科审查后报师市民政局和工商部门审批。严禁单位和个人生产销售棺木、墓碑、骨灰盒和封建迷信丧葬用品。

六、按责任书规定的内容实行百分制，经师市殡葬改革管理工作领导小组验收，当年达到100分的火葬区各团场、街道，总人口在3万人以上，年迁坟率达到60%、火化率50%，公墓埋葬率100%。其他全部达到责任书标准的奖励人民币8000元；总人口3万人以下,2万人以上的奖励人民币6000元； 2万人以下的奖励5000元（年迁坟率、火化率、公墓埋葬率每减少1%扣10分，迁坟率达到60%、火化率达到50%分以上给予奖励）。第一、第二责任人奖金不少于兑现奖的50%。

七、经师市殡葬改革管理工作领导小组验收，年迁坟率未达到60%、火化率未达到50%的单位，公墓埋葬率未达到100%对该单位第一、第二责任人进行通报批评，并视情节处以罚款。

目标管理单位： 师市殡葬改革管理工作领导小组 ：

负责人： 负责人：

日 期： 年 月 日

第五篇：殡葬改革管理目标责任书

殡葬改革管理目标责任书

为深入贯彻执行《国务院殡葬管理条例》、《XX省殡葬管理条例》、《XX县殡葬管理办法》等有关法律法规，推进我镇的殡葬改革事业，特制定殡葬改革管理目标责任书。

一、工作目标 1、2015年XX月XX日前完成一所规范型公益性公墓建设。2、2015年XX月XX日零时起全面实行遗体火化和公墓集中安葬，确保火化率、公墓集中安葬率均达100％。

3、对辖区内“活人墓”和公墓范围外禁葬区域新增坟墓一律平毁，杜绝遗体土葬、骨灰入棺土葬和乱埋乱葬现象。

4、杜绝占用公路、城市道路、公共场所和沿街（路、巷）搭设灵堂（棚）、吹奏哀乐、沿途抛撒冥纸、燃放烟花爆竹等不文明治丧行为。

5、做好高速公路、国省道视野可见范围内的坟墓的清理整治工作。

二、保障措施

各村党支部、村委会要高度重视，切实加强领导，把此项工作作为为民服务、促进社会和谐和推进生态文明建设的重要内容，列入工作主要议事日程。

1、成立殡葬改革工作领导小组，由村支部书记担任组长，村委会主任担任副组长，明确殡葬改革信息联络员，确保有人抓、有人管。