2017广州市民兵预备役训练基地招聘4人公告

第一篇：2017广州市民兵预备役训练基地招聘4人公告

2017广州市民兵预备役训练基地招聘4人公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(2009年广东省人民政府令第139号)、《关于印发广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范的通知》(粤人社发〔2013〕21号)和《关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》(穗人社发〔2013〕108号)规定，现将广州市民兵训练基地公开招聘工作人员有关事项公告如下：

一、单位简介及招聘岗位

广州市民兵预备役训练基地为广州市政府直属事业单位，委托广州警备区代管。主要任务是协助广州警备区组织实施民兵预备役部队的训练，并完成各类演训保障任务;协助广州警备区做好市民兵武器弹药仓库的管理，主要负责仓库的安全保卫任务;承担大学、中学、中等职业学校学生的军训和有关部门委托的相关专业队伍训练工作，下步从化防空兵训练基地建成后，同时分流部分人员到从化负责基地管理工作。

招聘职位详见《岗位需求表》。

二、招聘对象和报考条件(一)招聘对象

符合招聘岗位条件要求的社会人员。社会人员是指除2016年应届毕业生以外的其他人员。有工作单位的报考人员应主动将报考意向报所在单位人事部门，并经其同意，由于未经原单位同意而引起的所有后果由报考者本人负责。

(二)报考条件

1、应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(2009年广东省人民政府第令139号)和《广州市事业单位人事制度改革问答(一)》(穗人社发〔2010〕128号)规定的基本条件，并符合报考岗位所需的资格和技能要求(详见《岗位需求表》);

2、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;

3、符合国家计划生育政策有关规定;

4、非广州市常住户籍人员应符合《广州市人民政府印发关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10号)规定的广州市户口迁入条件;

5、年龄在35 周岁以下;

6、受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不受理报考。

三、招聘工作程序

本次公开招聘工作按照现场报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。(一)现场报名

1、时间地点

年1月24日至1月26日(3个工作日)，每天上午9：00——下午17：00;报名地址：广州市天河区天源路自编700号广州市民兵训练基地，联系人：杨红波，电话： 87024253，***。

2、有关要求

报名人员需携带身份证、户口本、学历学位证书、资格证(招聘岗位的资格条件有要求的)和3年工作经验证明材料(工作单位合同、所缴养老保险证明，退伍军人提供退伍证)，以及工作单位同意应试证明，蓝底1寸照片2张及电子版。所持上述证件必须提供原件、复印件各一套。2月16日到报名地点领取准考证。

3、注意事项

(1)报考人员必须符合招聘公告中的报考条件及其他资格条件。招聘专业代码参照《广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)》。

(2)报考人员所提交的材料必须真实、准确、有效，如有不符或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格。

(3)每位报考人员仅限报考一个职位。报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

(4)每个招聘职位的计划招聘人数与有效报名人数的比例必须达到1：3以上(含1：3)才能开考，如达不到上述比例，可视情况调整招聘人数，或取消未达到开考人数的招聘职位。

(5)年龄、工龄计算截止日期为现场报名的第一日。

(6)报考资格条件具有工作经历要求的，以工作单位签订聘用或劳动合同、社保缴费记录为准。

(二)笔试

1、笔试时间、地点(以准考证为准)。

2、笔试内容。公共基础知识(包括行政管理、法律基础、公文写作处理、时事政治、自然科学与文史知识等)。

3、笔试成绩。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，按30%折算计入总成绩。笔试成绩保留小数点后2位。笔试结束后10个工作日内将考生的笔试成绩在广州市人力资源和社会保障局网(http://www.xiexiebang.com)上公布。

4、笔试排名。在笔试成绩不低于60分的考生由高到低排序，按招聘岗位数1：5的比例确定进入面试的人员名单。未达到上述比例的，按实际人数进入面试。

(三)面试

1、面试的具体时间、地点另行通知。

2、面试内容。包括综合能力、专业知识和业务能力，采取结构化面试、技能操作等形式进行测试。、面试成绩。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，按70%折算计入总成绩。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位。考官组在考生面试完毕后当场评分、统分，并在候分室向考生宣布面试成绩。

4、考试总成绩。按笔试成绩的30%，面试成绩的70%比例合成为考试总成绩，考试总成绩合格分数线为60分。低于60分的不能进入下一环节。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。

5、若同一职位考生总成绩相同的，则依次按照面试成绩高低顺序确定名次。

四、体检与考察

(一)体检。根据总成绩由高分到低分的顺序，按招聘职位1：1的比例确定体检人选，体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检统一在指定的医院进行，体检费用由民兵训练基地支付。体检医院建议复查的考生不能得出合格结论的，招聘单位可按总成绩高低顺序依次递补人选参加体检。体检工作安排另行通知。

(二)考察。对体检合格的应聘人员进行政审和组织考察。考察工作根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的相关规定进行，主要考察考生的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作业绩、遵纪守法(含计划生育)等。考察不合格的取消聘用资格，招聘单位可按总成绩高低顺序，依次递补人选参加体检，体检合格后进行考察。

五、办理聘用手续

(一)公示。根据考试、体检、考察的结果，在广州市人力资源和社会保障局网(http://www.xiexiebang.com)对拟聘用人员进行7个工作日的公示。公示期满无异议的，按规定办理聘用手续。

(二)聘用。经广州市人力资源和社会保障局审核批复后，招聘单位与批准聘用人员签订聘用合同，并办理相关手续。公开招聘人员实行试用期制度，试用期内或试用期满，经考核证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，用人单位可以单方面解除聘用合同。

六、招聘工作纪律要求

(一)根据有关规定，此次公开招聘工作人员实行回避制度。

(二)应聘人员在公开招聘过程中，填报的个人信息和提交的材料不真实、准确，有伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除该聘用合同。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

(三)为保证招聘工作的公平、公正，招聘工作做到条件、程序、结果公开透明。(四)应聘人员在考试、体检等过程中作弊的，取消考试或聘用资格。(五)本次考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

七、本公告由广州警备区政治部负责解释。咨询电话：020-88791256，监督电话：88791253 原标题：广州市民兵预备役训练基地2017年第一次公开招聘工作人员公告 点击下载>>>

1、广州市民兵预备役训练基地2017年第一次公开招聘人员岗位需求表

2、广东省考试录用公务员专业目录(2016年版)

广州警备区政治部二○一七年一月三日

第二篇：宁夏回族自治区民兵预备役部队训练基地

【发布单位】82802

【发布文号】宁政发[1991]34号 【发布日期】1991-04-01 【生效日期】1991-04-01 【失效日期】 【所属类别】地方法规 【文件来源】中国法院网

宁夏回族自治区民兵预备役部队训练基地

（中心）管理规定

（1991年4月1日宁政发〔1991〕34号）

第一章 总则

第一条 第一条 为加强对民兵、预备役部队训练基地和训练中心（以下简称训练基地〈中心〉）的管理，根据国家有关规定，结合我区实际，制定本规定。

第二条 第二条 训练基地（中心）的建设、使用和管理，应适应民兵、预备役部队军事训练的要求，做到统一规划，合理布局，正规建设，严格管理。

第三条 第三条 训练基地（中心）的建设、使用和管理，由所在地县级人民武装部（以下简称人武部）和军分区、预备役团负责。

第四条 第四条 训练基地（中心）所在地县级以上人民政府（含行署，下同）和上级军事机关，应对训练基地（中心）实行统一领导，帮助解决训练基地（中心）在建设、使用和管理中存在的困难，发挥训练基地（中心）的作用。

第二章 训练基地（中心）建设

第五条 第五条 县（市、区）建设训练基地：地、市建设训练中心。

军分区、预备役团，可与所在地人武部合建训练中心。

第六条 第六条 训练基地（中心）的建设，应有计划地逐步进行，并纳入所在地城乡建设规划。

第七条 第七条 各地、市、县（区）建设训练基地（中心），应提出计划，经宁夏军区审核，报自治区人民政府批准后实施。

第八条 第八条 人武部或军分区持有关批准文件，到所在地城乡计划部门申请定点，并向县级以上人民政府土地管理部门申请用地，经审查批准，核发土地使用证，确认土地使用权。

训练基地（中心）占有的土地，属国家所有。

第九条 第九条 训练基地（中心）的建设所需费用，采取县级以上各级人民政府筹措和上级军事机关补助的办法解决。

第十条 第十条 训练基地（中心）的建设，应设施配套，设备齐全，以保证民兵、预备役部队训练为主，兼顾开展民兵以劳养武生产经营活动（以下简称以劳养武活动）。

第十一条 第十一条 训练基地（中心）内各种训练、生活设施的规划、建设、使用和管理，由人武部和军分区、预备役团负责。

军分区、预备役团与所在地人武部合建训练中心内的训练、生活设施，由双方共同规划、建设使用和管理。

第十二条 第十二条 训练基地（中心）的土地使用权和训练、生活设施的所有权受法律保护，任何单位和个人不得侵占、买卖或转让。

第十三条 第十三条 国家建设需用训练基地（中心）土地时，用地单位必须报经训练基地（中心）所在地县级以上人民政府批准，由用地单位提供相应的训练场地，或提供相应土地面积的征（拨）用地费用，并支付原训练基地（中心）内各种固定设施的补偿费和搬迁。

训练基地（中心）的搬迁，应报自治区人民政府和宁夏军区备案。

第三章 训练基地（中心）使用

第十四条 第十四条 训练基地（中心）主要用于保障民兵、预备役部队军事训练。

民兵、预备役部队的军事训练，一般应在训练基地（中心）内集中进行。

第十五条 第十五条 训练基地（中心）在保障民兵、预备役部队军事训练的前提下，可承担学生军事训、民兵和预备役部队会议、各种集训和举办学习班等项活动。

第十六条 第十六条 凡需使用训练基地（中心）的单位和个人，应向训练基地（中心）主管部门申报，经批准后方可使用。

使用训练基地（中心）的单位和个人，必须遵守各项管理制度。凡损坏公物的，应照价赔偿。

第十七条 第十七条 训练基地（中心）可在国家和自治区有关规定的范围内，开展各项有偿服务和以劳养武活动。

第四章 训练基地（中心）管理

第十八条 第十八条 训练基地的主管部门是人武部；训练中心的主管部门是军分区或预备役团司令部。

合建训练中心的主管部门，由宁夏军区确定。

第十九条 第十九条 训练基地（中心）可设立副科级管理机构，所需编制员额，由主管部门内部调整解决。

第二十条 第二十条 训练基地（中心）应建立健全各项管理制度。

训练基地（中心）管理人员，要认真履行职责，定期维修各种训练、生活设施，保障各种设施完好无损。

第二十一条 第二十一条 训练基地（中心）内各种器材、武器、弹药，应专库存放，专人管理。训练结束时，应及时清理，防止丢失或放置在私人家中。

第二十二条 第二十二条 训练基地（中心）开展以劳养武活动，应向所在地工商行政管理部门申请办理登记手续。

第二十三条 第二十三条 训练基地（中心）开展以劳养武活动，其经济收入和开支，受所在地县级以上人民政府和上级军事机关的财务监督、检查。

第二十四条 第二十四条 训练基地（中心）开展以劳养武活动，在税收上可适当减免。具体减免标准和办法由宁夏军区和自治区税务局共同制定。

第二十五条 第二十五条 训练基地（中心）开展以劳养武活动，其税后所得收入主要用于以下开支：

（一）训练基地（中心）内各种训练、生活设施的修缮、建设；

（二）补助民兵、预备役军事训练经费；

（三）训练基地（中心）雇佣工作人员的工资；

（四）扩大生产经营。

第五章 奖励与处罚

第二十六条 第二十六条 有下列条件之一者，由训练基地（中心）主管部门给予奖励。

（一）管理训练基地（中心）成绩突出，保障军事训练顺利完成的；

（二）同违法犯罪行为做斗争，保护国家财产、军事器材有功的；

（三）开展以劳养武活动收益显著，收支符合财务制度的。

第二十七条 第二十七条 训练基地（中心）管理人员失职，造成训练设施，器材损坏或丢失，或私自将武器、弹药借、送他人的，由主管部门给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第二十八条 第二十八条 训练基地（中心）开展以劳养武活动有违法经营行为的，由有关部门依法处罚。

训练基地（中心）管理人员挪用、贪污生产经营收入，由主管部门给予行政处分；情节严重、构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。

第二十九条 第二十九条 未经训练基地（中心）主管部门批准，擅自租赁、借用或侵占训练基地（中心）场地或房屋的，除限期退还外，对出租、借用或侵占方的主要负责人员和直接责任人员，由主管部门给予行政处分；期满未退还者，由训练基地（中心）主管部门申请所在地县级以上人民政府有关部门贪污处罚。

第六章 附则

第三十条 第三十条 本规定由宁夏军区司令部负责解释。

第三十一条 第三十一条 本规定自发布之日起施行。

本内容来源于政府官方网站，如需引用，请以正式文件为准。

第三篇：2民兵训练基地（范文）

民兵训练基地

【组织机构】宛城区民兵训练基地成立于1985年7月，是区政府直属事业单位，业务和人员由区人武部领导和管理。基地现有干部职工11人，其中干部10人，职工1人，设主任1人，副主任2人。领导成员情况：

主任、党支部书记：苗文生（2010.08～）副主任:宋宏朝（2008.12～）副科级干部：陶伟（2012.06～）

【概述】2014年，民兵训练基地在区委、区政府和区人武部的正确领导下，紧紧围绕武装工作这一中心，扎实开展民兵预备役训练、国防教育宣传、武装工作后勤保障服务等工作，先后获得“区级标兵文明单位”、“区平安建设先进单位”、“先进基层党组织”、“关心支持国防建设先进单位”等荣誉称号。【国防教育宣传】日常有步骤地深入乡镇、街道、社区，采用张贴宣传标语、悬挂横幅、发放宣传资料、集体授课、面对面解答、宣传展板等方式，宣传兵役政策、国防知识，提高群众的国防观念和法治意识。在国防教育宣传日、征兵等重点时段，采取集中宣传的方式，有针对性地走入大中专院校、社区、公共场所等人口密集地区，加大宣传力度。全年印制宣传版面10块、宣传海报500份、宣传彩页10000张。2014年，以青少年为突破口，组织成达中学千余名师生从学 校出发,徒步行军10公里至独山装甲旅，走入军营观看武器装备、官兵队列演练及内务整理,通过野营拉练的形式开展国防教育宣传。

【配合区人武部做好征兵工作】以征兵宣传为契机，宣传《兵役法》及优抚安置政策，充分调动适龄青年的入伍积极性；抽调精兵强将配合区人武部筹建体检站、维护体检秩序，做好善后工作；对照清单分发新兵被装，井然有序、不出差错；准确核对个人档案，查漏补缺，装订归档，确保政治审核顺利进行。

【履行武装工作后勤保障服务职能】在保障演习部队机动任务和宛城区民兵整组点验、南水北调护堤分队整组点验、区四大家军事日等大项活动中，从集结、整装、出动，到物资保障、机动回撤，都能做到一丝不苟、不出纰漏，后勤保障服务能力进一步提高。

【网上兵役登记工作】为了使全国首次开展的网上兵役登记工作能够顺利进行，专门组织职工进行业务培训，熟练掌握技术要领。随后，每名职工分包一个基层武装部，实地检查各乡镇、街道的网上兵役登记进度，存在的问题，帮助群众解决兵役登记过程中遇到的疑难问题，再将信息反馈到区人武部，出色地发挥了沟通桥梁的作用。

【配合抓好基层武装部规范化建设】在区人武部的领导下，深入宛城辖区所有乡（镇）、街道的基层武装部，按照《河 南省乡（镇）、街道人民武装部建设规范》要求，找准存在的问题和薄弱环节。再督促检查各基层武装部及时修订完善计划、方案、预案；购置电脑、打印机等办公设施；添置防汛、防爆等器材，有效提高基层武装部的建设质量。【提升抢险救灾、处置突发事件能力和综合保障能力】按照区人武部工作部署，全年累计参加实弹射击演练3次，应急指挥所实兵实装拉动演练4次，冲锋舟演练2次。通过一次次近似实战的演练，做到集结迅速、机动顺利、安全稳定，为维护社会稳定、抢险救灾奠定坚实的基础。【自身建设】以党的群众路线教育实践活动为契机，以争创市级文明单位为载体，加强作风建设,增强文明意识，促进干部职工能力素质的整体提升；加大资金投入力度，逐步改善训练和教学配套设施，日常做好教器材、物品、被服的管理和养护，定期检查，妥善保管；严格执行规章制度，实行准军事化管理，及时排除隐患，确保人、财、车、密安全无事故。（审稿：苗文生 撰稿：王莉敏）

第四篇：民兵训练基地典型发言材料

在全市人武部基础设施建设推进会议上的

发 言 提 纲

XX县委常委、政府常务副县长 XXX（2012年2月16日）

尊敬的各位领导、同志们：

根据会议安排，下面我把XX县推进民兵训练基地建设的有关情况向大家作一简要汇报，不妥之处敬请各位领导同仁批评指正。

简要地讲，推进我县民兵训练基地建设可以概括为三句话：统一了两个思想认识，克服了两个建设难题，提升了人武部全面建设水平。

统一了两个思想认识。就是统一了建不建民兵训练基地和民兵训练基地建成什么标准的思想认识。原人武部办公楼是1985年建造的三层单面楼，建筑面积600多平方米，设施陈旧、线路老化、交通不便，周围是居民区发展规模严重受限，难以满足人武部应对多种安全威胁遂行多样化任务的需要。在建不建的问题上，当时有的同志认为人武部干部、职工加起来也就20来人，有地方办公就行了；有的认为上级没有硬性要求，而且自2008年以来，全县财政收入直线 1 下滑，保民生、保工资都困难，发展压力前所未有，民兵训练基地建设可以适当往后放一放，等等。县委、县政府主要领导对建设民兵训练基地高度重视，认为武装部作为县委的军事部，政府的兵役机关，加强民兵训练基地建设，既是提高国防后备力量建设水平的现实需要，也是党管武装工作的客观要求，更是一项重要的政治任务和政治责任。2010年3月，经过县四大班子联席会集体研究，决定在县城郊区选址，新建民兵训练基地和综合训练场地。在建成什么标准的问题上，当时对建成多大规模、配备什么设施、达到什么标准等问题，上级既没有明确的硬性指示，我们也没有现成的模式可借鉴。县政府有关部门和人武部的主要负责同志一起先后到晋城高平、吕梁交城、大同城区等先进人武部参观见学，认真听取意见建议，经多方征求意见，最终确定了“规模适度、设施一流、功能完备”的建设标准，并结合我县民兵预备役发展现状，科学设计建筑方案，形成了把民兵训练基地建设为党政机关样板工程的思想共识。

克服了两个建设难题。就是克服了工程建设中普遍存在的项目审批和资金保障两个难题。在项目审批方面，我县连续两年把民兵训练基地建设项目确立为县重点项目工程，县四大班子先后多次带领发改、国土、城建、财政等部门深入人武部和项目建设一线现场办公，解决问题。为确保早日开工建设和如期竣工，我们专门为民兵训练基地建设项目开辟了“绿色通道”，确定了专人负责项目手续审批，保证了训 2 练基地建设的稳步推进。在资金保障方面，2010年我县财政总收入仅完成2.68亿，在财力十分紧张的情况下，我们硬性拿出近700万元，投入到民兵训练基地建设中，为基地建设顺利推进提供了坚强的资金保障。期间，为了保证工程质量，我们坚持事前、事中、事后全过程监管，采取县政府、人武部、监理公司三方派专人现场监督，建成后由太原市审计公司和县审计部门联审，确定工程造价，再由县核算中心支付工程款的办法进行监管，确保了工程建设质量。

提升了人武部全面建设水平。我县民兵训练基地建设项目，包括办公营院和综合训练场建设。新建办公营院，地处县城东外环路，交通便利，占地10.3亩，2010年7月动工，历时16个月，2011年10月竣工，11月17日投入使用，建筑面积3076平方米，内部设施完善配套、功能齐全、满足需求，总投资955.5万元；民兵综合训练场距办公区约1公里，占地20.7亩。我县民兵训练基地，完全符合省政府、省军区建设要求，并成为全省7个基础设施建设样板人武部之一。去年12月18日，省委常委、省军区张少华政委到XX检查指导时，对我县人武部工作给予了高度评价。2011年，我县人武部被省政府、省军区评为先进人武部，被省军区表彰为一类人武部、“十一五”期间后勤建设先进部团、信息化建设先进单位，这些成绩的取得，离不开市委、市政府、军分区各位领导的关心支持，离不开兄弟县市的大力帮助，在此，我代表县委、县政府和XX人武部，对各级领导表示 3 衷心的感谢！

在今后的工作中，我们将百尺竿头更进一步，与人武部的同志一起团结协作，扎实工作，特别是要按照“需要什么保障什么，需要多少保障多少”的标准要求，逐步提高人武部以战备训练为重点的全面建设水平，圆满完成省军区、军分区赋予的日常战备规范化建设集训观摩任务，以实际行动和优异成绩迎接党的十八大胜利召开！

谢谢大家！

第五篇：泸水县人民武装部民兵训练基地周转房

泸水县人民武装部民兵训练基地（周转房）工程

质

量

监

理

评

估

报

告

项目总监：

四川康立项目管理有限责任公司云南分公司

2013年 月 日

泸水县人民武装部民兵训练基地（周转房）工程

监理评估报告

尊敬的各位领导，各位来宾，大家好！

我监理公司受泸水县泸水县方业房地产的委托，对泸水县人民武装部民兵训练基地周转房工程施工阶段的监理工作。自该工程施工到至今。

一、工程概况：

1、建设单位：泸水县人民武装部

设计单位：云南方业建筑设计有限公司

监理单位：四川康立项目管理有限公司云南分公司

2、.承建单位：昆明合力建筑工程有限责任公司

二、工程类别

建筑物外墙室内装饰与屋面、水电、通信工程改造

三、工程质量评估依据：

1、施工图纸及设计文件。

2、工程施工合同文件及招投标文件。

3、《砌体工程施工质量验收规范》（GB50203-2002）

4、《混凝土结构工程施工质量验收规范》（GB50204-2002）

5、《屋面工程质量验收规定》（GB50207-2002）

6、《建筑装饰装修工程施工质量验收规范》（GB50210-2001）

7、《建筑工程施工质量验收规范》（GB50209-2002）

8、《建筑给水、排水及采暖工程施工质量验收规范》（GB50242-2002）

9、《建筑电气工程施工质量验收规范》（GB50209-2002）

10、《建筑工程监理规范》（GB50209-2002）

11、其他相关文件

四、监理机构的组成：

根据工程具体情况和特点，公司决定由等人员组成本项目监理机构的项目总监。

五、施工阶段的监理：

我监理单位一进场就对施工单位作了质量，安全技术交底工作，并要求施工单位严格按图施工，对质量按规范分项验收，促进施工单位建立健全，安全质量管理制度和操作规范，认真审查施工组织设计、施工专项方案。施工过程中加强施工事前、事中、事后的控制。施工过程中的旁站监督，保证施工质量，现场监理人员实施对关键部位、关键工序进行跟班监督、检查施工单位执行施工方案，以及工程建设强制性标准执行情况、定位测量、混凝土浇灌、梁钢筋隐蔽过程预埋件。屋面防水细部施工工序等进行监督旁站。在整个施工过程中没有发生质量安全隐患，使施工安全始终处于受控状态。认真开好工地例会，分析施工挡中的难点，解决施工过程中存在的问题，对没有按质量要求、施工进度、安全有隐患的提出整改要求、限期整改：原材料，构配件质量保证资料基本齐全、真实、有效。工程使用的钢材、混凝土、砂浆、红砖均进行了现场取样并送检、试验证明均为合格。

六、按合同约定完成情况：

工程没有按预定完成，进度远远超出预定计划。其主要原因是此次加上气候关系给施工代来一定的引响。施工方对所完成工程的质量自评自检结论

合格。

七、施工阶段存在情况：

在工程施工中没有出现过大的安全问题但还是有些小问题曾出现过。施工方在施工过程中有时少数工人没有按要求佩戴安全帽及安全带。工期过长对工程形象造成了一定影响。

八、工程建设强制性条文执行情况：

工程施工过程中，施工单位能够执行国家《工程建设标准强制性条文》。

十五、监理评估结论：

施工单位基本能按合同约定和设计图纸、技术规程进行施工，完成合同约定和设计文件规定的施工内容，工程质量符合合同及设计文件要求，工程内业资料基本齐全。

综上所述，泸水县人民武装部民兵训练基地周转房工程，工程质量评估等级为合格，同意验收。

在整个监理过程中，业主为监理创造了很好的监理环境，使得监理工作能够顺利开展到目前为止全面完成工程施工阶段监理工作，向业主提交一份圆满的监理答卷。同时也得到设计单位和施工单位跟相关部门的大力支持和配合，在此谨致以忠心感谢！

总监理工程师：

四川康立项目管理有限公司云南分公司201年月日