在市综合治税工作联席会议上的讲话[五篇]

第一篇：在市综合治税工作联席会议上的讲话

在市综合治税工作联席会议上的讲话

同志们：

今天市政府在这里召开综合治税工作联席会议，主要任务是贯彻落实市第六次党代会和市政府全体（扩大）会议精神，对我市综合治税工作进行再动员再部署，为增加我市地方财政收入促进经济社会和谐发展提供有力保障。刚才，财政局

局长代表联席会议办公室作了工作部署，市国税局、地税局、国土局、工商局分别结合各自职能作了表态发言，讲得都很好。下面，就进一步做好我市社会综合治税工作，我再强调三点意见：

一、提高思想认识，切实增强做好社会综合治税工作的责任感和紧迫感

（一）实施社会综合治税是增加财税收入的需要

税收是地方财政收入的主要来源，是各级地方政府行使职能必不可少的财力保障。我市自2009年试行社会综合治税工作以来，各级各部门通力协作、密切配合、齐抓共管，通过涉税信息处理增加税收2900多万元，为增加地方可用财力发挥了重要作用。应该说，我市综合治税的前期工作已经取得了一定进展，为下一步深入推进综合治税工作打下了坚实的基础。目前，无论是财政收入形势还是税收征管现状，都要求我们一鼓作气，巩固成果，创新机制，不断把综合治税工作推向深入。1-8月份，全市完成一般预算收入122.35亿元，占年初计划的70.9%，同比增长36.7%。虽然1-8月份财政收入实现了持续增长，完成收入也超过了序时进度，但从总量看，我市收入总量在全省位次依然靠后（列第11位，仅高于连云港、宿迁），从增速看，徐、淮、盐、连继续保持40%以

上的增长，势头逼人。刘市长在市政府全体（扩大）会议上提出，今年要完成一般预算收入195亿，比年初计划增加了23亿。面对严峻的收入形势，一方面，各级财税部门要牢牢把握组织收入这个中心环节，依法治税，强化征管，全力以赴保增长；另一方面，要深入开展综合治税，挖掘税收潜力，有效解决税收征管难题，最大限度地避免税款流失。

（二）实施社会综合治税是构建税收大征管格局的需要

随着经济的快速发展，税源构成和征税环境发生了深刻变化，经济主体多元化、收支隐蔽化、分配多样化、核算利益化、偷避税智能化等新特点逐步显现，依法规范税收秩序、减少税收流失的任务越来越重。为适应这一新形势，省政府出台的《江苏省地方税收征管保障办法》提出了建立税收大征管格局的工作理

念，建立税收大征管格局就是由财政部门牵头，联合国税、地税、工商、国土、建设规划等职能部门，建立一个多方采集、信息共享的大系统，真正做到依法征收、应收尽收。我们依托市政府电子政务系统、搭建综合治税平台的做法，顺应了这一思路要求，这也是新的形势下强化政府职能、创新税收机制的新举措。

（三）实施社会综合治税是加强和创新社会管理的需要

协调税企关系、化解征纳矛盾、促进社会公正、保持社会稳定是社会管理的重要方面。近年来，随着国家对税收工作重视程度的不断增强，各级坚持不懈地开展税收宣传，全民纳税意识得到了提高，但仍存在由于税负不均衡等问题引起的征纳矛盾，需要妥善加以解决。从我市目前各类纳税人的税负水平来看，由于涉税信息的不均衡性，税务部门难以全面准确地

掌握真实状况，导致税负的高低不一。推行综合治税，通过多部门信息的综合反映，可以增强税收核定及定额的准确度，均衡不同性质、不同行业税负水平，促进经济的健康协调发展。通过开展社会综合治税，调动社会力量预防、纠正纳税人的非正常经济活动,维护共同利益和正常的社会秩序，必将对营造一个公平竞争的和谐税收环境起到积极作用。

二、突出工作重点，切实把社会综合治税各项任务落到实处

为进一步加强我市综合治税工作，保障我市财政收入持续、稳定增长，日前市政府出台了《关于加强税收征管实施社会综合治税的意见》，各级各部门要以贯彻落实《意见》为契机，逐步建立起立体化、全方位的社会综合治税模式，推动我市综合治税工作迈上新台阶。

一是要紧扣财税增收这一目标。今年，市委、市政府提出一般预算收入要确保195亿，力取200亿，这是市委、市政府在统筹考虑我市未来五年发展要求和当前经济发展的客观基础上提出来的，是保发展的底线。各级各部门特别是综合治税工作各成员单位要始终把支持税收征管作为一项重要工作，大力推行综合治税，充分挖掘税收潜力，切实加强纳税护税和税收征管，不断拓宽财政增收渠道，确保税收收入稳步增长，顺利完成税收目标任务。

二是要抓住平台建设这一关键。在综合治税工作中，信息采集是基础，信息处理是关键，信息利用是目的。目前综合治税工作最紧迫的任务就是尽快建成“集中管理、相互依托、数据规范、信息共享”的信息平台，与掌握税源信息的重点部门尽快联网。税务部门要建立科学、有效、快捷的信息链条，理顺横向、纵向信息网络，建立信息采集平台，尽快形成完整的社会综合治税信息工作链条，实现对税源的全方位控管。同时，积极推动综合治税信息成果转化，对采集的涉税信息要及时进行整理分析，实现与日常税收管理的有机融合，加强涉税信息延伸利用，强化税负分析、税源监控、纳税评估、税务稽查等措施，全面落实管理责任，实现涉税信息、税源、税收三者间的有机转化，切实把综合治税成果体现到强化税收征管，增加税收收入上来。

三是要突出信息互通这一重点。综合治税工作成效如何，关键取决于各成员单位的配合程度，取决于大家提供的信息质量。各成员单位要按照职责分工，及时传递相关涉税信息，实现涉税信息的互联互通、资源共享。各单位要明确一名信息联络员，负责涉税信息的采集传递。在信息交换系统建成前，各部门要按

《意见》明确的传递渠道、信息格式、交换内容和时间要求向财税部门提供有关涉税信息。信息交换系统建成后，要及时通过综合治税平台传递相关涉税信息。在信息采集的范围上，《意见》己作了明确的规定，部门要积极主动搞好衔接，共同做好综合治税工作，特别是公安、审计、司法、交通、园林等新增成员单位要尽快熟悉业务，发挥作用。市政府综合治税工作联席会议办公室要加强对各部门信息传递情况的监督检查，定期考核各部门综合治税工作开展情况。同时，各部门在信息采集、传递、处理环节中，要严格遵守保密规定，确保各类信息安全有序运行。

三、加强组织领导，确保我市社会综合治税工作取得实效

实施综合治税事关全市经济社会发展大局，各级各部门不仅要作为重要的经济工作来抓，更要当成依

法行政，建设法治政府的一项重要任务来对待，切实做到“五个到位”。

一是组织领导到位。为加强综合治税工作，市政府成立了综合治税工作联席会议，明确了各成员单位的工作职责。各成员单位要切实履行责任，建立主要领导亲自抓、分管领导具体抓的领导责任制，要积极研究、及时解决工作中出现的矛盾和问题，确保综合治税工作顺利推进。

二是部门配合到位。能否形成工作合力是综合治税工作取得成功的关键所在。目前全市有42个综合治税成员单位，今后根据税收征管需要可能还会进一步增加。财税部门要充分发挥牵头协调作用，主动与有关单位沟通协调，积极指导各单位开展综合治税工作。各成员单位要进一步增强大局意识和责任意识，积极主动地与财税部门进行沟通对接，及时提供涉税

信息，切实形成工作合力。

三是责任落实到位。综合治税是一项很细致、很具体的工作，不能满足于面上的要求，必须件件抓落实，事事求实效。各成员单位要建立信息员制度，指定专人负责该项工作，做到工作不落实有处可查，任务不完成有责可问，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

四是监督检查到位。市综合治税联席会议办公室要定期召开成员单位会议，及时研究解决工作中出现的矛盾和问题，对工作进展情况进行通报，对措施不力、进展不快、效果不好的单位要限期整改，确保社会综合治税工作取得实效。

五是考核奖惩到位。市政府对综合治税工作进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。对综合治税工作得力、成绩突出的单位予以表彰，并给予一定的物质

奖励；对控管不力、造成税款流失的，要严肃追究责任。具体的考核评价办法请市财政局牵头制定。

同志们，实行社会综合治税是一项艰巨而又紧迫的任务，也是一项长期的社会工程。各部门、各单位一定要按照市政府的部署和要求，增强大局意识、协作意识，奋勇争先，扎实工作，为开创我市财政税收工作新局面新的更大贡献！

第二篇：在全县综合治税工作会议上的讲话

一、统一思想，提高认识，切实增强做好财税工作的压力感和紧迫感

财政是一个地方综合经济实力的重要反映，财政实力的强弱直接关系着当地经济社会发展。县委、县政府始终高度重视财政工作。近几年来，我县财政一直保持了持续、较快发展的态势，主要指标一年一个台阶，综合经济实力不断增强，为县域经济的快速、健康、协调发展提供了强力支撑。今年以来，财政收入继续保持了稳步增长态势，1－10月份全部收入和一般预算收入分别增长了21.4％和24.2％。这一成绩来之不易，是各乡镇、各部门抢抓机遇、加快发展、积极壮大财源基础的结果；是财政、国税、地税部门和广大财税干部恪尽职守、加强征管、密切配合、艰辛努力的结果。在此，我代表县委、县政府对全县广大财税工作者付出的努力表示衷心感谢！

客观地讲，这几年，我们自己和自己比，确实发展比较快，特别是近

一、两年来，全县新上大项目多，新增规模企业多，产业结构不断优化，抗风险能力日益增强，而且发展后劲很足，应当说我们实现税收大幅度增长是有基础和潜力的。但与我市先进县市相比，与市委、市政府的要求比，仍然存在较大差距，特别是财政收入进度慢表现的尤为突出。到10月底，全市24个县（市）区中，17个县（市）区总收入达到了时间进度要求，我县完成数仅占年任务的68.6％，未能达到时间进度要求。前几天，县考核办通报了我县几项主要经济指标在全市排位情况，我县国内生产总值、全部税收收入、地方一般预算收入和财政收入占gdp比重都排在全市后位，从四项指标来看，财政收入最为关键，是四项指标能否争先进位的重中之重，财政收入上去了，所有问题迎刃而解，反之，就会影响全县主要经济指标的完成。这些问题体现在工作上，主要是税收征管还不到位，还存在一定程度的漏征漏管，税务稽查力度还不够大，还未起到应有的作用。再加上，全社会依法纳税意识不强，个别企业故意偷税、逃税，也为我们足额征收造成了一定困难。市委、市政府明确提出，今年财政增幅必须达到18－20％，从我县来讲，要在确保增幅的前提下，尽快把税收进度赶上来。要达到这一目标，任务十分艰巨，还有大量深入细致的工作需要我们去做。保持财政收入快速增长，不仅是县委、县政府的要求，更是市委、市政府的要求，是摆在我们眼前的一项政治任务，也是对我们执政能力的一次重要检验。各级各部门特别是财税部门一定要紧紧围绕这一目标，立足各自实际，制定详细计划，采取综合措施，确保完成和超额完成任务。

二、明确任务，分清职责，合力做好综合治税工作

第一，税务机关要依法征税，确保应收尽收。一是要依法治税，全面加强税收管理。要切实转变思想观念，改变过去计划经济条件下那种按计划收税、保持逐年递增、留有余地的做法，坚持按税法办事，既不能该收的不收：也不能收过头税，做到应收尽收，真正把经济发展的成果体现到税收增长上来。财税部门要总结税收征管工作的经验教训，认真分析存在的漏洞和薄弱环节，有针对性地逐项逐个制定改进办法，推进税收征管工作的科学化、精细化、规范化，提升税收征管质量和效率。要进一步加大税务稽查力度，特别是加强对重点税源、重点行业、重点税种的监控和检查，以查促管，以查促收，坚决堵塞各种“跑冒滴漏”。要借鉴外地经验，完善对个体私营企业等行业征管，清理各种漏征漏管户，坚决杜绝收“人情税”、“关系税”。对于滥用职权，谋取私利，非法减免税款，造成国家税收流失的单位和个人，要予以严肃查处。要加强事业单位的税收征管，凡是有生产经营活动的非企业单位、组织、团体，都要按照税法依法办理税务登记，依法纳税。二是要从严治队，努力提高税务队伍整体素质。要突出抓好领导班子建设，加强领导班子的思想、组织、作风、纪律建设，提高凝聚力、向心力、战斗力。要切实加大税务干部教育培训力度，提高干部队伍的政治思想和业务素质。要深入开展党风廉政建设，预防职务犯罪和其他腐败行为，努力造就一支“政治过硬、业务熟练；作风优良、执法公正、服务规范”的高素质税务干部队伍。三是要服务经济建设，推进经济社会协调发展。税务机关和广大税务干部要把握大局，围绕县委、县政府确定的发展目标，充分发挥好税收对经济的调控职能作用，进一步增强税收服从服务于经济发展的意识，自觉、主动地将税收工作置于全县改革、发展和稳定的大局中去考虑。在税法允许的范围内积极支持企业发展，为改革发展稳定做出新的贡献。

第二，各乡镇、办事处和县直各部门要依法协税护税，形成综合治税的长效工作机制。一是要依法履行协税护税职责。各级各部门特别是综合治税领导小组各成员单位对税收工作要予以高度重视和大力支持，依法履行协税护税工作职责，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并指定专人负责日常协调工作，各单位要积极配合开展工作，不推诿扯皮，不放任税收流失，确保综合治税工作顺利开展。二是要共同打击涉税犯罪。对偷、逃、抗、骗税的行为和其它涉税违法犯罪案件，政法部门要积极配合，坚决予以打击。同时，要加强税务机关履行职责和执行税收政策情况的监督，防止税务人员职务犯罪，对拉关系、送人情、谋私利，非法减免税款，造成国家税款流失，以及国家公职人员干扰税收的，纪检监察部门要严肃查处。三是要维护税法的严肃性。各级各部门不得制定出台与税法不相符的办法、措施，坚持杜绝越权减免税行为，切实维护好税法的严肃性。

三、培植财源，优化环境，为财政收入持续快速增长奠定基础

一要进一步加大项目引进力度。近年来，通过我们大力招商引资，一大批投资规模大、带动能力强的规模项目纷纷落户我县，进一步优化了我县经济结构，为县域经济持续快速健康发展积蓄了后劲。各级各部门要一如既往地坚持“工业兴县、项目立县”思路不动摇，进一步加大招商引资力度，尽可能地多引进一批规模项目，增强我县经济综合实力。当前，发改部门、各乡镇、办事处要落实好我县经贸洽谈会签约项目，明确专人，抓住不放，促其尽快履约，开工建设。

二要切实抓好软环境建设。市场经济条件下，投资环境已经成为决定各种生产要素流向的基础条件，成为吸引投资者的关键因素。从一定意义上讲，抓好投资环境建设比单纯上一二个项目更重要。各级各部门一定要不折不扣地执行县委、县政府出台的一系列优化环境的政策措施，绝不允许走辙、变样，各吹各的号，各唱各的调，纪检监察部门要认真做好监督检查。此外，要尽快做好行政服务中心筹建工作，年底前正式启用。在此强调，各拟入驻部门的单位主要负责同志要高度重视，大力配合，把这项任务落实到位。

三要充分发挥财税政策对经济发展的导向作用。要用好、用足各项税收优惠政策，努力把市场机制调节与税收政策调控作用结合起来，在投入领域和投入方向上，引导和集聚各方面资金，支持重点领域和重点行业，培育新的经济增长点。对一些投资规模大、对财政贡献大的生产经营性项目，要在配套基础设施建设方面给予优先支持，对于税收以外的费用酌情予以减免。对企业转制和技术改造应当享受的各种税费优惠政策，要不折不扣地兑现。要认真研究并用足用好市对县的税收激励政策，抓住难得的政策机遇，壮大县域财力。

四、加强领导，狠抓落实，确保圆满完成全年目标任务

财政工作是我们各级党委、政府工作的重要内容，事关经济发展、社会和谐稳定大局，必须高度重视，做到“五个到位”。一是领导到位。各级各部门主要领导同志是本部门、本单位财税工作的第一责任人，要对县委、县政府负责。对财税工作要亲自研究、亲自安排、亲自督导，确保落实。主管同志是直接责任人，要对第一责任人负责，按照工作部署，一门心思地做好组织收入工作。二是责任到位。综合治税是一项很细致、很具体的工作，不能满足于面上的要求，必须项项抓落实，事事求实效。综合治税领导小组要把综合治税工作的任务目标要求分解到有关部门和乡镇，落实到乡镇、部门和具体责任人身上，做到工作不落实有处可查，任务完不成有责可问，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。三是督查到位。县委、县政府督查室、纪检监察部门要加强对综合治税工作的督查，综合治税领导小组对执收进展情况要定期通报，对措施不力、进展不快、效果不好的单位，要限期整改。要不断扩大范围，拓展行业，按照横向到边、竖到底、全面覆盖、不留死角的要求，尽快全面建立起县、乡(镇)、村三级综合治税网络。四是奖惩到位。县政府要制定具体的综合治税工作考核办法，把综合治税工作列为工作实绩的重要内容，要制定财政上台阶的奖励政策，对增幅快、任务完成好的企业、乡镇、单位要给予一定的物质奖励。对完不成任务或控管不力、造成税款流失的，严肃追究单位主要负责人和直接责任人的责任。各部门也要出台各自的考核奖惩办法，从机制上保证综合治税工作逐步走上规范化、制度化轨道。五是宣传到位。要加大税收征管工作宣传力度，切实提高纳税人的依法纳税意识。要进一步加强税法宣传，推动全社会都来学税法，知税法、懂税法、守税法，形成良好的税收法治氛围。

同志们，现在到年底仅一个多月时间了，完成全年目标，时间紧迫，任务艰巨。各级各部门特别是财税部门一定要站在讲政治、讲大局的高度，切实增强责任感、紧迫感和危机感，认真研究新思路，制定新举措，出真招，见实效，确保圆满超额完成全年任务目标。

第三篇：在综合治税工作会议上的讲话

全面贯彻落实《保障办法》

深入推进社会综合治税

――在全区综合治税工作会议上的讲话

同志们：

区政府决定召开这次全区综合治税工作会议，其任务主要有两个：一是全面贯彻落实《重庆市地方税收征管保障办法》；二是进一步统一思想，凝聚各级各部门合力，全面构建全区综合治税大格局。下面，我讲三点意见。

一、提高认识，统一思想，增强贯彻落实《办法》的自觉性

《重庆市地方税收征管保障办法》是重庆市制定出台的第一部加强地方税收征管的政府规章，它的颁布实施对于加快建立健全地方税收体系，进一步加强全区地方税收征收管理、保障地方税收收入、促进经济和社会发展具有重要意义。近年来，在税收的强力保障下，政府加快经济社会建设，大力改善民生，提升城市品质，统筹城乡区域发展，一个辐射渝东南乃至武陵山的中心城市正在加速形成。但要实现到十二五末“基本建成渝东南中心及武陵山的中心城市，率先在渝东南实现全面小康”两大核心目标，尚需要更大更多的地方财政投入，也离不开更有力的财政保障和支撑。因此，我们必须以更大的力度来加强地方税收征管保障工作，这不仅是《税收征收管理法》明确的各级政府各级部门

协税护税的职责所在，也是增加地方财政收入的必然选择。实践证明，认真贯彻落实《办法》，不仅有利于各级政府加强对地方税收工作的组织领导，还有利于培植地方税源、维护税收秩序、保障地方税收，更有利于保障纳税人权益、保护市场主体公平竞争、促进社会和谐。各级政府各部门一定要以《办法》的颁布实施为契机，进一步提高认识，统一思想，增强贯彻落实《办法》的自觉性，认真分析存在的问题，采取有效措施保障《办法》的顺利实施。政府各职能部门、各单位要进一步增强全局观念，树立税收增长保障事业发展意识，增强做好地方税收征管保障工作的紧迫感和责任感，发挥税收调结构、保民生、促发展的重要作用，全面理解和把握《办法》的精神实质和具体要求，努力把《办法》的各项规定落到实处。

二、明确职责，把握关键，切实把《办法》的各项规定落到实处

《重庆市地方税收征管保障办法》对地方各级政府、各相关行政主管部门在加强税源管理、提供税收协助等方面的职能职责进行了明确，为建立健全综合治税体系提供了政策保障。尽快建立和完善全区综合治税体系是贯彻落实《办法》各项规定的关键。为进一步明确和细化各级政府及相关行政主管部门在税收征管保障工作中的权利、责任和义务，保障全区财政收入持续、稳定增长，日前，区政府次常务会议已经讨论通过了《黔江区人民政府关于开展综合治税工作的实施方案》，应该说，《实施方案》

不仅是对《地方税收征管保障办法》的具体和细化，而且又赋予了新的内容。为构建全区综合治税体系，建设综合治税平台提供了有力的政策保障。各级各部门要以贯彻落实《税收征管保障办法》和《综合治税实施方案》为契机，推动全区综合治税工作迈上新台阶。

一是要抓住综合治税平台建设这一关键。在综合治税工作中，信息采集是基础，信息处理是关键，信息利用是目的。目前我区综合治税平台尚未成型，各有关信息平台较为分散，信息实时交流和共享比较困难。综合治税离不开在座各级政府各级部门的大力支持，各相关单位勿必要按照《综合治税实施方案》明确的信息传递内容、方式、要求、时限切实担负起保障地方税收征管工作的应尽职责。税务部门要尽快按照《实施方案》规定加紧研究，充分整合现有信息平台，切合实际，因地制宜建立一个由政府牵头主管，部门协作共管，主要以税源管理信息发布、税收协助工作保障为主要内容的综合治税平台。各级政府和部门要高度重视综合治税平台信息维护和建设，明确专人具体负责涉税信息的采集传递工作，要及时通过综合治税平台传递相关涉税信息，实现涉税信息的互联互通、资源共享,从而进一步加强税源监控和管理。财税部门要加大信息化建设力度，完善三方信息采集软件与分析利用软件，突出抓好涉税信息的采集、交换和分析等三个重点环节，尽快形成完整的社会综合治税信息工作链条，完善信息利用反馈机制，通过建立、完善信息处理工作流程，构

建综合治税信息化支撑体系，实现对税源的全方位控管。积极推动综合治税信息成果转化，对采集的涉税信息要及时进行整理分析，实现与日常税收管理的有机融合，加强涉税信息延伸利用，强化税负分析、税源监控、纳税评估、税务稽查等措施，全面落实管理责任，实现涉税信息、税源、税收三者间的有机转化，切实把综合治税成果体现到强化税收征管，增加税收收入上来。区政府综合治税领导小组办公室要加强对各部门信息传递情况的监督检查，考核各部门综合治税工作绩效，为落实奖惩提供依据。同时，各部门在信息采集、传递、处理环节中，要严格遵守保密规定，确保各类信息安全有序运行。

二是要抓住部门协调控管这一根本。搞好综合治税,关键在于形成社会合力,因此,各部门、各单位都有义不容辞的责任。综合治税工作涉及面广，要求高，工作量大，各单位要按照职责分工，配合税务部门加强税源控管，共同做好综合治税工作，确保堵塞漏洞，做到应收尽收。凡是《实施方案》中明确的应由各行政主管部门提供的各类涉税信息，各单位必须按照规定内容、要求和时限及时提供，并且必须保证所提供信息的真实性和完整性。税务部门也要依托综合治税平台，主动加强与各单位的工作沟通和联系，及时研究解决信息传递过程中出现的问题，对有关行政主管部门因行政管理需要税收征管相关信息的，税务机关也应当依法提供。此外，各有关部门要加强对外来发票报销的管理力度，特别加强对发票真实性的审查。税务部门要主动为各部门

提供便捷有效的发票真伪查询的路径和方法，凡经审查不符合规定的发票一律不得作为报销凭证，并将有疑点的发票信息等涉税违法线索及时通报税务机关和公安机关查处。财政、税务、审计、公安等部门要密切配合，定期开展发票专项检查，加大对发票违法犯罪活动的打击力度，切实维护正常的税收经济秩序。

三、注重协调，加强考核，确保全区综合治税工作取得实效 贯彻落实《保障办法》，开展社会综合治税工作是一项长期性、系统性工程，事关全区经济发展、社会和谐稳定的大局，也是政府发挥经济调节和市场监管职能的重要体现，需要各级政府各级部门及社会各界的积极参与和广泛支持，需要各级各部门持之以恒、常抓不懈。《税收征管保障办法》和《综合治税实施方案》已经明确了综合治税工作“干什么、怎么干、谁来干、何时干”的相关要求，关键是抓好落实。具体工作中要把握好三点：

一是要坚持政府领导。综合治税是一项系统工程,推进综合治税工作是政府发挥经济调节和市场监管职能的重要体现。必须把这项工作列入各级政府工作议事日程,进行统筹安排,动员全社会力量,保护和监控税源,强化税收征管。区政府已经印发了《黔江区人民政府关于加强综合治税实施方案》,希望各单位主要负责人要认真学习,积极行动,为社会综合治税工作提供强有力的组织保障,加大对社会综合治税工作的统筹协调力度。

二是要强化税务主管。坚持税务部门的执法主体地位是社会综合治税的基础。税务部门要发挥好主体、纽带作用,及时对

各部门的综合治税工作给予税收法律法规上的指导,确保社会综合治税工作依法进行;要通过综合治税平台及时接受、分析、利用各部门提供的涉税信息,采取相应的税收管理措施，实现税源向税收的最大转化。要主动加强与部门之间的沟通联系，共同完善税源控管措施，确保综合治税工作取得实效。

三是要加强督察考核。加强监督是社会综合治税的重要保障。为确保社会综合治税工作的贯彻落实,区政府将按照《实施方案》的规定成立社会综合治税工作领导小组, 把贯彻落实《保障办法》及《实施方案》，保障地方税收征管工作作为政府绩效考核、单位责任制考核和领导政绩考核的一项重要内容，纳入政务督查和综合考核，并适时公布督查和考核结果。对综合治税工作得力、成绩突出的单位和个人予以表彰；对控管不力、造成税款流失的，要严肃追究相关责任。

同志们，实行社会综合治税是一项艰巨而又紧迫的任务，也是一项长期的社会工程。各级政府和各级部门一定要按照区委、区政府的部署和要求，进一步统一思想，明确任务，创新举措，狠抓落实，努力把我区社会综合治税工作提升到一个新水平，为促进黔江经济实现又好又快发展，加快建成渝东南中心及武陵山中心城市提供有力保障。

第四篇：在市就业和农民工工作联席会议上的讲话

一、肯定成绩，认清形势，进一步增强做好就业和农民工工作的责任感和紧迫感

近年来，在市委、市政府的正确领导下，市就业和农民工工作联席会议各成员单位认真贯彻落实中央、省市关于就业和农民工工作的一系列决策部署，以科学发展观为统领，围绕和谐社会建设，坚持把就业和农民工工作作为重要职责，按照城乡统筹就业的思路，认真落实积极的就

业政策，努力拓宽就业渠道，加强农民工就业服务和管理，重视和保障农民工合法权益，就业和农民工工作取得明显成效。去年下半年以来，国际金融危机不断蔓延和扩散，经济下行压力加大，就业和农民工工作面临严峻形势，市委、市政府进一步加大了对就业工作的领导力度，多次召开市委常委会、市政府常务会和全市就业工作会议，研究就业再就业工作，出台相关政策，制定规划措施，分解目标任务，强化监督考核。市委连书记多次听取就业工作情况汇报，作出重要批示，提出具体要求。在全市经济工作会议上，连书记要求把解决好民生问题作为维护稳定的治本之策来抓，要特别关注就业，积极稳住现有岗位，拓宽就业渠道，确保就业局势基本稳定。1月12日，市政府第35次常务会议，专题听取了全市劳动就业工作情况汇报。会上，张少军市长对就业工作提出了五项具体要求。2月9日，市委、市政府召开了高规格的全市就业工作会议，张少军市长、省劳动和社会保障厅李伯平副厅长出席会议并作了重要讲话。会上，市政府与各县区政府签订了劳动保障工作目标责任书，下发了《市委市政府关于促进就业工作的意见》，隆重表彰了六大类就业工作先进集体和个人。为适应工作需要，市政府进一步调整充实了就业工作联席会议成员和农民工工作联席会议成员，明确了成员单位的工作职责，形成了政府统一领导、社会广泛参与、协调推进就业工作的良好机制和全社会关心就业、支持就业的浓厚氛围，为进一步做好就业工作奠定了基础。全市就业和农民工工作联席会议成员单位各司其职，密切配合，为市委、市政府科学决策积极建言献策，为推进全市经济社会平稳较快发展发挥了积极作用。市劳动和社会保障局针对国际金融危机影响不断加深的实际，在充分调查研究的基础上，提出了企业社会保险“降、缓、增、扩”等十项措施，积极减轻企业压力，保企业稳就业。为及时掌握就业工作情况，市劳动和社会保障等部门对就业工作实行日报制度，每天将就业工作情况上报市政府，为领导决策提供了科学依据。一年来，通过联席会议各成员单位的共同努力，相继组织开展了“就业援助月”、“万人春风招聘会”、“春风送岗位”、“民营企业招聘周”、“岗位技能对接”、“高校毕业生就业服务月”、“充分就业和谐社区”、“城乡'双零'家庭就业援助”、“就业岗位送北川”等一系列公共就业服务活动，取得了明显成效，全市就业和农民工工作保持了良好发展态势。2008年，全市共实现城镇新增就业9.4万人，农村劳动力转移就业人数26.7万人，城镇登记失业率2.06%，城镇新增就业、农村劳动力转移就业连续三年保持稳定增长。今年前两个月，城镇新增就业和农村劳动力转移就业分别比去年同期增长6.9%、29.8%，全市就业和农民工工作在复杂严峻的形势下，平稳运行，开局良好，得到了省政府和省劳动保障厅的充分肯定。

在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到当前就业和农民工工作所面临的严峻形势。我市是劳动力资源大市，就业再就业的总量性矛盾和结构性矛盾一直十分突出。2009年全市城镇劳动力供给总量预计达到10.5万人，目前，我市国内生产总值每增长1个百分点可直接拉动就业6800人，按照我市今年经济增长11%计算，加上自然减员和公益性岗位开发等因素，今年仍将有近3万劳动力处于失业状态。在农村，剩余劳动力需要转移就业的任务非常重，约有110万农村劳动力需要转移就业。同时，受国际金融危机的影响，市外就业形势更加严峻，岗位需求预期持续降低。据知名人力资源雇佣管理服务商美国万宝盛华公司在调查访问我国内地4149家企业显示，今年中国内地企业招聘意向将持续走低，降至2005年第二季度以来的最低点，沿海城市招聘需求出现收缩。在当前国际金融危机持续蔓延尚未见底、经济增长减速、对国内经济负面影响仍在不断加深的情况下，我市就业再就业的总量性矛盾和结构性矛盾将进一步加剧，就业和农民工工作的任务将更加繁重。

面对困难和挑战，我们既要认清就业和农民工工作的严峻形势，又要看到开展就业和农民工工作的许多有利条件。党中央、国务院和省委、省政府对做好当前形势下的就业和农民工工作高度重视，近一个时期，胡锦涛总书记等中央领导同志深入各地调查研究，特别对就业工作作出了一系列重要指示。温家宝总理在今年的《政府工作报告》中明确指出，要

第五篇：副市长在市农民工工作联席会议上的讲话

副市长在市农民工工作联席会议上的讲话

（二○○七年一月十九日）

今天，我们在这里召开市农民工工作联席会议成员单位扩大会议，这是联席会议制度成立以来召开的第一次会议。春节临近，农民工工作又进入关键时期，因此在这样时间召开农民工工作联席会议具有特殊的意义。今天开会的目的就是要明确职责、加强协调，充分发挥联席会议制度的作用，切实做好农民工工作，维护社会的和谐稳定。刚才市人劳局通报了一年来农民工工作情况，法院、建设局、交通局和西区管委会等四个单位发了言。下面，我再讲四点意见：

一、充分认识做好农民工工作的重要意义

农民工是随着计划经济向市场经济转轨、城镇化进程不断推进而涌现出来的特殊群体。随着我市工业化进程的加快，农民工的队伍也逐渐庞大。目前我市有农民工118.92万人，其中外来农民工10万人。农民工已经成为我市的一个重要群体，成为推进“三大战略”的重要力量。我们要充分认识做好农民工工作的重要意义，切实增强做好农民工工作的使命感和紧迫感。

首先，做好农民工工作是落实科学发展观的迫切需要。科学发展观的重要内涵是坚持以人为本，统筹城乡发展。这是我们党执政为民的宗旨所决定的，也是实现全面建设小康社会目标的必然要求。落实科学发展观，必须实行工业反哺农业、城市支持农村的方针，建立健全统筹城乡发展的体制和制度，促进工农、城乡协调发展，使城乡人民共享改革发展成果，逐步走向共同富裕。要从根本上改变城乡二元结构，就必须实行有利于调动农民工积极性和维护农民工权益的政策措施。农民工促进了市场导向、自主择业、竞争就业机制的形成，闯出了一条城乡融合发展、解决“三农”问题的新路。切实做好农民工工作，将有利于从根本上解决“三农”问题，协调工农关系，实现城乡共同繁荣。

其次，做好农民工工作是打造我市良好就业创业环境，推动经济社会又好又快发展的迫切要求。我市经济目前处于快速发展阶段。但是近年来，“招工难”问题一直影响着我市的就业创业环境的建设，对我市吸引人才和外来劳动力造成了很大的影响。为了打造良好的就业创业环境，构筑四省边际人才高地，实现经济的健康发展，必须高度重视农民工工作，为建立良好的就业创业环境奠定坚实的基础，进而推进我市经济又快又好的发展。

第三，做好农民工工作是构建和谐社会，推动“平安ＸＸ”建设的重要基础。建设民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会主义和谐社会，是全面建设小康社会和实现现代化的重要目标。实现这一目标，必须使全体社会成员都享有平等的权利，共享改革发展的成果，这也必然要求解决好涉及农民工权益的一系列问题。只有妥善解决他们在劳动工资、就业环境、社会保障等方面存在的问题，切实保障农民工的经济、政治和社会权益，为农民工创造一个公平、良好的工作和生活环境，才能促进社会公平正义，形成充满活力、有序安定的社会局面。

二、准确把握我市农民工工作现状

近年来，我市各级认真贯彻中央和省委、省政府的相关文件精神，高度重视农民工工作，把它纳入党委、政府的重要工作来抓，市委五届二次全会专门研究了统筹城乡发展的问题，把推进城乡统筹就业、维护农民工合法权益作为重要内容进行部署，并专门下发了《关于鼓励农民进城就业创业的意见》，为保障农民工的合法权益提供了政策保障。各相关部门认真按照市委市政府的部署，切实履行部门职责，积极采取措施，主动开展工作，取得了显著的成效。如市劳动局和建设局在建筑领域推行了“两牌两卡一合同”制度，联合其他部门开展了“春雨行动”、“关爱民工·百千万活动”和“创建劳动关系和谐企业”活动；市文广新局启动推出了“文化大篷车”、“民工文化俱乐部”，等等。由于大家的共同努力，我市农民工工作已进入规范化、法制化轨道，有效地保障了我市农民工的合法权益，相关部门接到的农民工投诉案件数量在逐年下降，得到了省农民工工作检查组的充分肯定。

但同时我们也要清醒地认识到当前农民工工作仍存在许多薄弱环节：一是临近春节，拖欠农民工工资的事件仍然时有发生，需要及时妥善地解决。二是农民工的各项社会保障仍然滞后，改善农民工劳动条件和生活质量的任务依然艰巨。三是部门之间的协作欠紧密，长效工作机制尚未形成。这些问题都有待于联席会议各成员单位在今后的工作中加以改进。

三、采取措施着力推进农民工工作

农民工工作是一项全局性、综合性的系统工作，任务艰巨，需要大家齐心协力，共同推进。今后一个时期，我市农民工工作的总体目标是：建立和完善农民工综合管理服务的政策规定和工作制度；强化服务，完善管理，加快建立覆盖农民工的公共就业服务体系和职业培训体系；公平对待，一视同仁，健全保障农民工合法权益的执法监督机制，进一步维护农民工权益；构建惠及所有农民工的社会保险、子女教育、医疗卫生、计划生育、生活居住等公共服务体系，把农民工全面纳入政府综合管理服务范围。

为实现上述目标，我们要采取以下措施着力加以推进：

（一）明确部门职责，落实工作任务。

各相关部门要在市委、市政府的领导下，按照市农民工工作联席会议的统一部署，按照各自职责，紧密结合实际，认真落实各项工作任务；同时要密切配合，加强协调，切实做好有关农民工的各项工作。

市人劳局要加强对使用农民工单位的劳动保障监察力度，规范单位的用工行为，重点加强对用工备案登记、签订劳动合同等重要环节的监管。对辖区范围内的问题企业实施重点监控，针对农民工关心的切身利益，重点检查单位在工资支付、工时制度、劳动卫生等方面的情况，严肃查处违法违规行为，切实保障农民工合法权益不受侵犯。要积极扩大社会保险覆盖面，认真落实我市农民工各项社会保险等有关政策。今明两年，重点要推进工伤保险和医疗保险的扩面工作。加强对就业中介机构的监管，进一步完善农民工的就业服务，严厉打击以就业介绍或招工为名坑害农民工的违法行为。加强和改进劳动争议调解、仲裁工作，对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序，加快审理，涉及劳动报酬和工伤待遇的要优先审理，并视情况免收、减收、缓收案件仲裁费用。

税务部门要加大对各项社会保险费的征缴力度，核实缴费基数，查处少报、瞒报工资总额的用人单位。

市教育局要依法保障农民工子女接受义务教育的权利。要对居住在本区的农民工子女进行咨询登记、集中审核，统一安排就近入学。

市人口计生委要实现属地化计划生育服务管理工作，将农民工计划生育工作全面纳入本市计划生育服务管理体系，做到农民工与本市户籍人口享受同等待遇。

市卫生局要充分利用我市卫生防疫资源，多渠道开展对农民工的健康教育，将农民工纳入职业病防治范围，对重点疾病加强防控和治疗，将农民工子女全部纳入儿童免疫保健服务范围。依法打击非法行医行为。

市司法局要加强对农民工的法制教育，把农民工列入“五五”普法教育重点对象，广泛开展形式多样的法制宣传活动。建立健全农民工法律援助机制，充分发挥街道、法律援助站的作用，完善法律援助工作网络。

两级法院要继续畅通农民工欠薪维权的绿色通道，公安机关要负责调查处理拖欠农民工工资并涉嫌逃逸的案件。

市安全生产监管局要依法保障农民工职业安全权益，大力推进农民工的安全生产知识培训。要加大对企业安全生产执法检查力度，加强对特种作业和高危行业农民工安全培训情况的监督管理。

市开发区、高新园区、建设局要采取有效措施，通过建设农民公寓等办法，大力改善农民工的居住条件。

市人劳局、教育局、农办、农业局、团市委、妇联等要整合教育资源，根据各部门的职能继续实施好“万名农民素质工程”、“创业素质工程”及预备劳动力职业技能培训，加强农民工职业技能培训，大力发展面向农村的职业教育。

市统计局、公安局、人口计生委要充分利用和整合部门的资源，推进农民工信息网络建设，实现信息共享，为加强农民工输入地和输出地的基层组织的协调沟通，共同做好农民工的教育、引导和管理工作。要继续深化户籍管理制度改革，完善户籍管理和相关的配套制度。

市发改委、经委、工商局、文广局、农办、农业局、国土局、法制办、总工会、团市委、妇联等要从各自的职能出发，加强管理与服务，为农民工工作、生活、文化娱乐等各方面创造良好的环境和条件，保障农民工依法享有的民主政治权利，保护农民工土地承包、土地征用补偿和农村集体资产收益分配的合法权益。

财政部门要加大对农民工工作的财政支持力度。

报纸、广播、电视等新闻媒体要及时宣传报道国家关于农民工工作的方针政策、农民工工作相关信息，加强农民工权益保障的社会舆论监督，努力在全社会形成关爱农民工的良好氛围。

（二）突出重点，抓好当前农民工工资清欠工作。

农民工工资清欠一直是农民工工作的焦点和难点。能否处理好农民工工资清欠工作直接关系到农民工的基本生活，进而影响社会的和谐稳定。春节临近，当前是农民工工资清欠工作的关键时期，各部门要充分认识农民工工资清欠工作的重要性和紧迫性，努力做好农民工工资清欠工作。

解决工资拖欠问题要坚持立足企业、落实责任，突出重点、分类处理，标本兼治、综合治理的原则。解决拖欠工资的责任主体是企业，政府及有关部门主要负责工作协调、政策指导和监督检查。要把解决工资拖欠问题与深化企业改革和产业结构调整相结合，与建立预防拖欠工资的机制相结合，与解决其他债权债务相结合，要把握好工作的力度和节奏，确保工作平稳推进。

一是要抓紧开展专项检查。有关部门及单位要对所辖区域或行业的用人单位情况进行全面调查，重点是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业和个体工商户。掌握本辖区和行业内用人单位的工资支付情况，在处理农民工工资清欠案件时，对本辖区内的问题单位进行重点监控，各部门积极配合共同做好节前的农民工工资清欠工作，保证农民工过上快乐、祥和的新年。这里有必要明确一下农民工工资清欠工作涉及相关部门的职责：

劳动保障部门牵头负责农民工工资清欠工作，要会同有关部门制定相关工作计划和政策措施，对农民工工资支付进行监督管理，建立预防和解决拖欠农民工工资的长效机制。将整顿农民工工资清欠落到实处，同时要加大执法力度，对恶意拖欠农民工工资的用人单位予以严厉处罚。充分发挥劳动争议仲裁委员会的作用，及时调解、裁决欠薪案件。

监察部门要按照《行政监察法》等法律法规的规定，对因不认真执行国家有关清欠政策，不认真履行职责造成严重后果的有关行政机关及其工作人员要严肃追究责任。

交通部门要狠抓重点，对我市范围内重点交通建设项目进行严密监控，力保黄衢南高速公路建设、衢常铁路以及铁路电气化改造等重点建设项目不发生欠薪情况。

人民法院对拖欠农民工工资的案件要开启绿色通道，以最快的速度立案、审理、结案、执行，并视情况免收、减收或缓收诉讼费和执行费，有效保护农民工的合法权益。

公安部门负责调查处理拖欠农民工工资并涉嫌逃逸的刑事案件，及时处理因拖欠工资引发的危害社会治安的行为。

建设部门负责进一步规范建筑市场秩序，采取有效措施杜绝建设工程非法转包、分包现象，严格执行建筑业企业市场准入和清出制度，继续完善企业资质管理办法，督促建筑企业严格执行《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的有关规定，继续做好建设领域清理拖欠工程款和农民工工资工作，建立预防拖欠农民工工资的长效机制。

各级工会负责指导、帮助企业建立和完善工会组织，逐步提高工会组织为劳动者维权的能力。组织开展贯彻实施劳动保障法律法规情况的监督活动，对用人单位拒绝改正违法行为的，要及时提请有关部门处理。

水利、国土、教育、电力、开发区、高新园区和西区管委会负责对各自行业或区域的农民工工资支付情况进行一次检查，并做好各自行业或区域的农民工工资清欠工作。

财政部门负责对大型公共建设项目的工程款发放进行监督检查，必要时给予适当的财政补贴。

二是要及时总结经验。各相关部门对农民工工资清欠工作过程中成功的经验和出现的问题要及时进行总结，并向联席会议办公室汇报，通过联席会议系统内的交流，促进农民工工作更加深入扎实有效地开展。

四、充分发挥联席会议制度的作用

为加强部门间的协调配合，协力做好农民工工作，市政府已于去年12月建立了ＸＸ市农民工工作联席会议制度（衢政办发〔2006〕149号），由我任总召集人，范根才同志任召集人，市委宣传部、市农办、发改委、经委等26个部门主管领导任成员。按照上级有关要求，这个联席会议的主要职责是：在市委、市政府领导下，统筹市区和指导全市的农民工工作。请联席会议办公室抓紧提出联席会议的主要职能、各部门职责、议事规则、会议制度以及办公室职责，在下一次会议上提交联席会议会议讨论确定。

各级各有关部门要进一步提高对农民工工作重要意义的认识，认真贯彻国家关于解决农民工问题的各项法律法规和政策规定，按照市委、市政府的统一部署，切实加强领导，落实责任，相互配合结合实际抓紧制定和完善配套措施及具体办法，积极研究解决工作中遇到的新问题，确保涉及农民工的各项政策措施落到实处。

总之，农民工工作责任重大，任务艰巨，大家一定要高度重视，把解决农民工问题作为爱民之举、安邦之策，齐心协力，扎实工作，切实维护好农民工的合法权益，为构建“和谐ＸＸ”做出应有的贡献。