舜泽园社区 创先争优工作 汇报

第一篇：舜泽园社区 创先争优工作 汇报

深入开展创先争优活动促进社区各项事业发展

------舜泽园社区党支部创先争优工作汇报

舜泽园社区位于延庆县城西南部，隶属于延庆县百泉街道办事处。辖区四至：东至百莲路、南至菜园南街、西至振兴北社区、北至湖南西路；辖区总面积12万平方米，有762户、1588人，9栋普通住宅楼，16栋别墅，辖区单位为延庆县第四小学。2011年舜泽园社区党支部按照街道党工委的统一部署和要求，根据自身的具体情况，全面深入地开展了创先争优活动，全体党员干部以饱满的政治热情，积极参加了这次活动。现将我支部的创先争优工作向大家做一简要汇报。

一、统一认识，广泛宣传，增强创先争优的责任感

年初，社区党支部就召开了社区创先争优工作动员会，向全体社区党员、居委会干部传达了上级文件精神，成立了由社区支部书记任组长的领导小组，研究制定具有社区特色、主题鲜明、载体丰富的活动实施方案，为创先争优活动有声有色地开展奠定了坚实基础。为在全社区营造出创先争优浓厚的氛围，我们加大宣传力度，在社区悬挂宣传横幅，在社区宣传栏制作专版宣传创先争优工作，在社区内形成人人知晓，人人参与的良好氛围。

二、以活动为载体，促进创先争优的全面开展

为使创先争优工作深入开展，我们按照年初制定的工作方案，开展了一系列活动。一是2011年2月推出了“党史上的今天”主题宣传专栏，定期更换内容，并组织大家参观学习，与广大社区党员、居民朋友们共同回顾党的历史上的重要时刻。二是支部开展了以“创先争优，从我做起，共建和谐”的公开承诺主题活动。全体社区党员、积极分子参加了承诺活动，支部还将承诺书在宣传栏予以公示。三是为庆祝建党90周年，支部组织社区党员、居委会干部、积极分子20余人开展了“庆祝建党90周年红歌大家唱”活动，我们还组织社区党员群众以“我用诗文赞美党”为主题举办了原创诗歌分享会，分享会上，社区老党员不但当众朗诵自己的原创诗歌，而且即兴挥毫泼墨，书写着自己对党、对祖国的无限热爱。四是根据街道工委办事处整体工作部署，大力宣传，认真组织我社区在职党员服务社区活动的报道统计工作，我社区共有93名在职党员到社区报到，并根据各自特长认领了服务岗位。这些活动的有效开展，有效增强了社区党支部的凝聚力，为支部更好的开展工作奠定了基础。

三、力求实效，全面推进和谐社区建设

把创先争优活动的开展与和谐社区建设相结合，力求活动取得实实在在的成效，为社区居民办好事、办实事，是社区党支部开展创先争优活动的重要目标。我们的主要做法有：

1、针对多数居民无充裕时间到居委会反映问题，社区开通“民意直通车”，通过“一网一线一箱一厅”的形式广泛收集辖区居民群众关于社区服务的意见和建议。“一网”即利用网络，建立面向社区各种群体的QQ群，如面向全体社区居民的“舜泽园群”，面向社区育龄群众的“舜泽园姐妹群”；“一线”即居民通过电话反映问题；“一箱”即在社区设置意见箱；“一厅”即居委会为民服务大厅，通过多种方式收集居民群众意见建议。共收集居民反映的各类建议、意见150余条，并集中为居民协调办理了如清运垃圾不及时、出售废品难、烟道不畅等问题66件。我们的工作受到了广大居民的一致认可，并收到表扬信两封。

2、社区探索实行居委会搞管理、物业办公室搞服务、业主委员会搞监督的“三位一体”管理模式，实现了社区物业管理规范化、人性化。对于社区居民反映的不能及时协调解决的问题，我们定期召开由社区物业、片警、城管、业委会共同参加的“社区事务联席会”，讨论本社区建设、管理和服务中的问题，研究提出初步方案，并协调落实。每周利用例会组织全体社区干部进行“我为社区解难题”大讨论，集思广益为社区建设出谋划策，同时提高了年轻干部解决问题的能力。

3、为了让回迁楼的居民尽快完成由农民向居民的转变，社区组建了各种志愿队伍，如巡逻队、环保服务队、卫生监督队等，并与辖区第四小学合作，在社区中小学生中开展了以“争当环保小卫士共绘绿色新家园”为主题的暑期社会实践活动，以“服务社区我先行”为主题的扶老助残活动，社区还邀请建国前老党员沈玉朝为同学们进行了以“弘扬革命精神 传承革命传统”为主题的革命传统教育，通过学生服务社区带动更多居民参与到社区各项工作中来。

一年来，我们结合创先争优工作，大力推进了社区各项工作的进程，一是社区环境大有改善。我们以创建首都绿化美化花园式社区为契机，大力改善社区环境，通过悬挂横幅、制作宣传栏、张贴《致居民的一封信》等方式大力宣传，发动居民。结合各种纪念日，组织了如绿化美化知识竞赛、“倡导绿色文明 共建美好家园”讲座、“善待地球节约资源，携手共建绿色社区”主题宣传活动、“创建绿色社区，构建和谐邻里” 消夏文艺晚会、“拥抱绿色未来，走进校园生态园”的实践活动和“走进社区，我是小小宣传员”的绿化宣传活动以及绿色楼门”和“绿色家庭”的创建活动40余次，大大提升了社区居民的文明程度。为加快创建花园式社区步伐，社区大力开展环境治理、保护活动。社区将每月的第一周定为卫生周，每周一个清理重点，根据重点制定主题进行集中清理。每周四定为卫生清洁日，每次清洁日均发动社区党员、志愿者、楼门长清理卫生死角、小广告、白色污染、建筑垃圾等。截止目前，共组织清理活动60余次，参加人数达1200多人次。通过整治活动，社区居民一致欣喜地反映，现在的社区楼道亮了、院落净了、环境绿了、空气清了、小区美了，只要一进入社区，就是满眼花草、举步皆绿，较好的体现了人与自然的和谐。我社区已于10月9日经接受了首绿委专家的检查验收，现正在评选首都环境优美居住小区和北京市魅力社区。二是计生工作水平不断提高，全年我社区未出现超怀超生现象。各种节日，我们都组织社区育龄群众开展庆祝活动，并圆满完成了育龄妇女健康检查、两癌筛查等各项工作。在街道计生办组织的知识竞赛中，我社区取得第二名的好成绩。三是社区文化、科普建设稳步发展。今年以来，我们共组织消夏文艺演出2场，新建社区太极拳队，并坚持每天晨练，同时积极参与街道的各项演出活动。社区在小区西墙布置了长达160余米的科普画廊，以图文并茂的形式，宣传了社区工作13项，与居民日常生活息息相关的版块涉及安全用火、预防诈骗、防盗十招、节水节电、安全用药等，科学养花、苗木病虫害的防治，为居民带去了科学方法，省下了翻书查阅资料的繁琐，一目了然。生活小窍门、老年养生篇，不仅为居民带去了知识，更为老年朋友带去了健康。计生优生优育篇、民政社保篇详细的列明部分优惠政策、事项办理流程及所需材料，方便服务了广大社区居民。三是强力推进平安社区建设。我们依托党员志愿服务队，加强社区群防群治力量，强化信访稳定，确保了七一、十一、环京赛等大型活动期间和全年的社会稳定。四是社区民生工作有序推进。社区党支部充分体现人文关怀，多次到困难家庭进行慰问。春节，我们为社区建国前老党员、残疾人送上鲜奶、食用油；元宵节我们组织社区党员、计生宣传员猜灯谜、吃元宵；端午节，我们组织社区妇女欢聚一堂，举行包粽子比赛，赛后我们将装满我们深情的粽子一一送到社区党员、独生子女户、残疾人家中，送上我们的关怀。重阳节，我们组织社区老党员、老干部到王泉营菊花田赏菊花，老人们当场即兴创作诗歌并集体朗诵，老党员岳大爷还激动地献歌一首，现场气氛异常活跃。

通过深入开展创先争优活动，社区党支部树立了党组织在群众中的威信，进一步密切了党群干群关系，推动了社区各项工作的发展。在今后的工作中，我们将以更加昂扬的精神状态，更加和谐的工作氛围，更加务实的工作作风，深入贯彻落实科学发展观，坚定信心，振奋精神，扎实工作，为全面完成创先争优工作任务而努力奋斗！

第二篇：舜园社区党总支2006年工作总结

舜园社区党总支2006年工作总结

2006年,我们舜园社区党总支在上级党委的领导下,坚持以邓小平理论和三个代表的重要思想为指导,认真学习贯彻落实党的十六大十六届三中、四中、五中全会精神，努力加强社区党建工作，按照社区“A” 管理的要求充分发挥党的领导核心作用，有力地促进了文明和谐新社区建设。

一、认真抓“班子建设”不断推进领导社区建设的能力和水平。

05年社区在居委会换届工作中,改革了社区管理体制,实行了”A”型管理,形成了以党组织为核心,居委会和服务站为”两翼”的管理模式.为了充分发展党组织的领导核心作用,我们首先抓了”两委”班子的学习,着力提高班子的整体素质和领导社区的能力、水平，形成了班子团结实干富有战力的新局面。

二、加强党员的教育管理

到目前为止，直接管理的党员已达120名，为做好党员的教育管理，抓了以下几点：一是坚持组织好党员的学习教育，通过学习、看录象、听报告等形式使党员在学习教育中不断提高自己努力保持共产党员先进性。二是加强收缴党费工作，教育党员通过缴纳党费进一步增强党员的党性观念，使交纳党费成为党员认真履行的一项义务。三是重点加强对新党员的教育管理。特别是对预备党员教育管理，并加强了跟踪考察，保证了新党员的质量，今年共办理了预备党员转正四名。

三，认真组织开展党员义工服务活动，充分发挥党员在和谐社区建设中的作用。按照区委组织部和党工委的安排部署，我们认真开展了党员义工活动,建立健全了党员义工的的组织机构,设立了党员义工服务站，登记党员义工队伍110名,服务内容涉及五大类二十二项,使党员义工队伍在社区帮扶救助、治安、社区文化、计生、综合服务方面都做出了比较明显的成绩,特别是涌现出了像无私捐助、奉献爱心的崔巍；坚持帮扶照顾残疾人的囤新明、马念芳；积极创建文明和谐楼院的董兴华等先进典型，有力地推动了文明和谐社区的建设。四 社区管理水平进一步推高 在居委会换届中，对居委会辖区进行了调整合并，舜园的管辖范围扩大，由0.55平方公里增加到2.1平方公里，人口10043人，3768户，给社区管理的难度大大增加，但社区党总支、居委会和服务站的同志们积极面对理清思路，明确了社区管理的重点和难点，努力挣创一流的社区。

1.明确了社区管理的层次，突出了重点管理区域。社区有封闭管理的单位宿舍半封闭管理的单位宿舍和完全开放的纯居民区，我们管理工作重点放在抓了完全开放的纯居民区。

2.突出抓了社区弱势群体的帮扶。在工作中低保户、残疾人、女子上学的困难家庭、重病户和下岗失业居民等作为重点，走访关心帮助他们，把政策落实到位，工作做到位，使他们真正感受到党和政府的温暖。

3.努力解决居民最关注的问题。在社区建设中，一是加强了社区治安的力度，加大了宣传力度，扩大了社区治安骨干队伍，较好的维护了社区的治安环境。二是加强了社区死角的整治，选配了治安骨干的保洁员，多次组织社区党员义工打扫卫生，清理卫生死角，使社区环境现状有了进一步改变。

五．坚持高标准，认真准备，做好迎接各级领导和外界参观工作。我们舜园社区是办事处的一个窗口，各级领导经常来参观指导工作，外省市和本市民政、办事处、居委会也经常来参观，我们都坚持高标准认真对待，做好各种准备，先后共接待检查参观96次，为办事处、市中区和济南市争得了荣誉。

在06年，我们社区先后被济南市再次确定为济南市文明社区，被推荐为山东省文明社区评选，还被评为山东省未成年人零犯罪社区的等荣誉称号。

第三篇：泽园社区党建总结

泽园社区党建工作总结

乌兰淖尔镇2009实施了“村改居”，将泽园新村、乌兰阿日勒嘎查、巴音敖包嘎查、南村、北村5个行政村合并为泽园社区以来，泽园社区现有居民1236户，3363人，党员91名，预备党员4名，重点培养对象11名，入党积极分子4名。一年来，泽园社区党总支在上级党委的领导下，围绕“抓党建促经济”的工作思路，立足农区实际，从完善工作机制、加强党员队伍建设等方面入手，不断加快基层党组织建设步伐。

一、健全组织机构，为新农区建设提供强有力的组织保障

认真制定实施方案，严格选民登记、公示、候选人提名推荐、预选、正式选举等程序，推选出了年富力强、在群众中威信高、领导能力强的新一届居委会领导班子，基层班子凝聚力、带动力不断提升。

二、开展结对互助活动，促进社区居民增收致富

按照在能人中培养党员、在党员中培养能人和党员带头致富，我们开展了“解千家困，暖万人心”的活动。通过组织活动带动和党员带领，培养思想素质好、有一定致富能力的重点培养对象5名，党员队伍不断壮大。

在深入开展“解千家困，暖万人心”活动中，实行村与村结对、户与户结对、党员与党员结对，党员与非党员结对，分别结成了学习链、示范链、经验交流链、互帮互助链等链条，帮助致富。在结对帮扶过程中，每个帮扶对子都互相不定期的深入田间地头，为他们进行技术指导和经验交流，成功的调动了农民的种植积极性，原来每亩温室的收入在1万元左右已经是高收入了，但形成结对帮扶后，每亩温室的收入都在1.5元以上。技术上的帮扶，新品种的引进，经验的成功交流，农民的收入正在日益增加。同时在乌兰淖尔镇党委的正确领导下，把“包联共建”活动作为一项重要的党建工作来抓。几年来，我们紧抓机遇，拓宽思路，创新机制，深入开展“包联共建”活动，使社区党建取得新的突破，形成了以镇党委为核心、以社区党组织为基础、社区全体党员为主体、辖区内各类党组织共同参与、团结广大群众共同奋斗的社区党建工作新格局，构建了机关党建和社区党建的互动平台，提升了社区党建工作的整体水平。

三、家庭党支部,夯实基层组织基础

泽园社区创新党建工作方式，进一步加强阵地建设，采取党建工作进家庭的方法，在家庭设立“党小组”。由于社区党员彼此居住相对分散，基层党组织凝聚力和带领群众致富的作用发挥不明显。为此，由社区党总支牵头，决定按照就近、自愿的原则，成立以致富带头人为小组长，邻近党员为组员的党小组，每个党小组实施“123”帮扶计划，即每1个“家庭党支部”根据本小组的特点，从种植、养殖、销售等方面帮扶2户贫困居民，使他们3年脱贫。如郭金奎家庭

党支部对贫困户罗美芬进行帮扶，在生产和生活上给予罗美芬很大的帮助，调动了罗美芬自力更生、发展生产的积极性，经济收入逐年增加。今年以来，全社区5个“家庭党支部”帮扶群众大步走向小康之路，农区居民将与他们联系最密切，帮助最直接的“家庭党小组”形象地称为“家庭党支部”。

四、健全制度完善机制，推进民主管理科学决策

全面推行党、社区政务公开，实行党员、社区居民代表会议制度，切实保障广大群众知情权、参与权、监督权，制定了党务公开、社区政务公开、党员代表议事、社区居民代表议事、民主理财、财务审批、民主评议等制度。对规定的各项公开内容，及时全面予以上墙公布，主动接受群众的监督。根据社区内具体工作，召开党员代表会议3次，社区居民代表会议5次，实现了社区内重大事务一事一议，充分集中了群智民力，避免随意决策，进一步增强了社区党组织的自我管理、自我教育和自我服务能力。在设立党务、政务公开栏的基础上，增设科普宣传栏，加强对科普知识、生产新技术的宣传。每个月，党支部和村委会都会召开群众意见座谈会，广泛了解实际情况，征求群众意见，及时帮助解决存在的困难和问题。同时认真落实非公有制经济组织“百日集中组建”情况，完善了非公有制经济组织和社区组织党建工作领导体制。同时还围绕新农区建设，建立完善“无职党员设岗定责”、“为民服务代理”、“党员承诺”等制度。

五、全力配合，妥善安排部署拆迁工作

乌兰淖尔镇拆迁工作是从2011年1月1日开始。在镇党委领导下，在征迁工作开始之前，乌兰淖尔镇已对人口和房屋、土地等做了初步摸底，并根据摸底结果，绘了居民分布草图，并为镇域内各拆迁组绘制了居民居住示意图，为全面征迁工作做了充足的准备。同时对各拆迁区进行了充分调研，讨论制定了马宝店和五连遗留区征迁方案、二灌渠的土地遗留问题和乌兰阿日勒片的夹心岛等问题。充公站在历史和群众的角度去处理问题，做到公正、公开、公平，尽可能减少遗留矛盾。

同时根据各项惠民政策，对移民进行良好的的安置工作。

六、深化社区文明创建，提升文明水平

社区党总支坚持以各重大节日、纪念日为载体，积极开展富有实效的为民服务活动，做到周周有主题，月月有新意。如：举办“消防安全”、“健康教育”培训、开展“三八节”、“七一”走访慰问活动，建党90周年评选表彰活动，“回顾党的光辉历程”党课教育活动，以及计生、综治、环保宣传等宣传活动，在每次活动均能结合居民的需求开展便民利民服务，活动现场都向过往的居民发放宣传单、现场解答问题，并邀请专业人员为群众免费咨询等。一年中先后组织各类宣传服务12场，如在组织开展春风送暖，婚育新风进万家等活动中，社区在职党员组织青年志愿者为居民提供免费理

发、医疗服务、维修家电、家政等多项服务，受到群众的好评。

七、积极落实各项惠农政策，加快新农区建设步伐

认真贯彻落实惠农政策，努力增加广大群众经济收入。按照上级统一部署，及时落实各项补贴政策，积极为社区居民办理家电下乡补贴和农业补贴，并大力倡导居民发展高效农业，兴建保护地日光温室。目前，社区温室种植面积已达180亩，居民收入稳步提高。积极推行最低生活保障和农区新型合作医疗制度，全社区居民100%参加了农村合作医疗，社会保障体系日益健全。积极发挥党员的示范劳动作用，发动党员义务投工投劳，为社区居民新修建了厕所5个、垃圾池13个。有效改善了居民区卫生状况。

八、加强活动阵地建设，丰富居民文化生活

在党建活动室的利用方面，充分发挥综合利用功能，并安装有取暖设施。协调上级涉农部门和科技服务单位，开办实用技术培训办3期，居民受培训率达85%以上，不断提高广大群众科学知识和实际操作能力。同时，我社区还有2个篮球场地，15套健身设备，真正为我社区的居民创建了活动的好场所和好设备。并且党建活动室内开设80平方米“爱心”书屋，定时向群众开放。书屋内收集各类图书1000余册，群众接受教育渠道进一步拓宽。今年，我们组织成立了社区锣鼓秧歌队，有效丰富了居民业余生活。

乌兰淖尔镇泽园社区

2011年11月6日

第四篇：新园社区工作汇报

新园社区工作汇报新园社区地处铁西经济开发区，东临园丁社区，西南与罕台镇接壤，北至109国道。总面积6、9平方公里，现已入住3776户9526人，全部入住后的总户数为4883户，近2万人。下辖7个小区和一个社。辖区内有个体工商户50户，企事业单位4家，现有党员50人（其中社区干部党员6人；退休党员11人;企业党员1人；在职党员10人；农民党员22人）。新园社区是区委、政府投资2600多万元建成的13200平方米的城乡统筹示范型社区（村）活动阵地，其中室内占地面积为5600平方米。内设一站式服务大厅、乒乓球室、台球室、开放式健身活动室、残疾人活动室、多功能活动厅、棋牌室、阅览室、多功能会议室及综治工作站，同时为了体现人文关怀，实实在在的让居民感受到更多的实惠，特设立了温馨接待室、便民服务站、爱心生活超市、社区计生服务站、心理咨询与康复治疗温馨服务站、社区卫生服务站，并成立了东胜区首家城乡统筹、村居共建基地和党员阳光服务驿站。室外设有大型羽毛球和篮球场地，为广大居民提供了文化、休闲、娱乐、购物、健身为一体的便利条件和场所。2009年，新园社区党支部以开展科学发展观教育活动为契机，以争创党建示范社区为目标，加大了社区党建的工作力度。通过争创活动，增强了社区党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥了社区党支部的战斗堡垒作用，为全面推进社区建设工作提供了坚强有力的组织保证。在工作中，该社区党支部主要是坚持了“五个一”的工作思路。即：配备一个坚强有力的领导班子；制定一套行之有效的党员管理教育制度；建立一个村居共建的工作机制；组建一支和群众心贴心、手拉手的党员志愿者队伍；突出一个便民利民的社区服务新园社区自成立以来，在街道党工委的正确指导下，紧紧围绕“保民生”的发展目标，以“科学发展观”为理论指导，以打造品牌型社区为目标，在全体社区干部的努力下，在辖区居民的拥护下，跳出原有思维，脚踏实地，攻坚克难，为2009年的工作画上了圆满的句号，为区委政府交上了一份满意的答卷。先后成功接待了全市党建工作会议以及全国各省市各类参观43次多次，1500多人的现场参观指导，提高了社区的知名度，也促进了社区各项工作的开展。现就主要工作进行汇报

一、打造了东胜区首家城乡统筹、村居共建基地，巴音门克村和现在的新园社区合署办公，形成了组织活动联办、城乡党员联抓、各种资源共享、功能互补、协调发展的城乡工作格局。通过村居共建，形成相融互动的工作合力，成为城乡统筹的示范社区之一。由于新园社区的居民很大一部分是失地农民，因此出现了土地征拆的遗留问题，村委会通过召集居民代表，社长召开会议共同商议解决了征地款问题，同时通过公示村社财务帐目明细，让居民了解关于土地征收款项的制度和标准。同时，通过村居共建，使失地农民尽快融入到城市中，加快农民转市民的步伐。

二、加强党组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用。新园社区以全面落实科学发展观的活动为契机，紧紧围绕“统筹城乡建设，提升服务水平”这一主题，以新成立的党员阳光服务驿站为活动载体，组织党员干部开展争当城市建设的服务员，社区管理的勤务员和促进和谐的调解员，助贫助残助就业，切实把学习实践活动办成群众满意工程，在学习实践活动中注重实效，抓住突出问题，对辖区内群众反映最为普遍的热点难点问题进行了整体的摸底排查，归纳整理出了屋顶漏水、房子裂缝、小区内无公共卫生间e、f区无未通公汽以及部分小区未通天然气等问题。通过学习实践活动，进一步理清思路，创新发展理念，完善发展措施，准确把握新形势下社区工作的特点和规律，发挥优势，沟通协调，整合各方力量，努力在城市管理、经济发展社区建设和环境卫生，调解矛盾和维护安全稳定等问题上形成共识。在实践活动中，以三声服务提效能为抓手的热情服务居民活动，组织文体活动等形式拓宽学习途径，创新学习载体，并邀请有关部门领导进行专题培训和讨论。切实把科学发展观落到实处。成立了党员阳光服务驿站。实行社区服务于党员，党员服务于群众的双向联动服务。依托“党员服务队”、“党员先锋队”“党员楼栋”等载体形式，开展“一学二送三推进”活动，党员结对帮扶活动、党员志愿服务活动和居民互助活动，使之成为凝聚党员的家园，教育党员的学校。并且针对离退休党员和下岗党员的不同特点，在四楼温馨接待室专门设立了“谈心角”，在思想上、生活上给以他们关心。以“服务社区、奉献社区”为主题，开展各类有利于身心健康的文体、娱乐、科普活动，增强了社区凝聚力和亲和力。

三、实行三位一体的管理模式在各个小区建立社区居委会、业主委员会、物业公司三位一体的机制，目前，已经在新园a区成立了业主委员会，其他小区的业主委员会也正在组建中。我们不断挖掘潜力，整合资源，规范管理模式，多方配合，积极解决居民最关心的问题，并且聘请了五名社区信息员，及时反馈辖区中居民反映的问题。加强对物业的监督和协调工作。为辖区居民营造一个舒适优美的居住环境。

四、开展社区特色工作，增强社区的活力和凝聚力在实际工作中，新园社区确立了立足居民，依托社区，发挥优势，共管共建，积极适应，有所作为的工作方针，扎实开展了一系列卓有成效的工作。找准社区工作的切入点，努力开辟社区就业新渠道。我社区失地农民、下岗女工以及闲散人员为数不少，他们的就业问题已经是摆在我们社区的一个突出问题，针对搬迁农民失去土地后只能靠有限的补偿金维持，缺乏发展后劲的实际情况，东胜区妇联多次来社区调研，在全区范围内开展的家政服务进社区活动中，率先在新园社区成立了专业化的家政服务站，为居民提供了全面便捷优质的家政服务，同时解决了辖区内64名贫困下岗职工、失地农民以及进城务工人员实现了就业和再就业，如今这些居民已经找到了自己的理想职业，实现了自己的人生价值。我社区在调查摸底、培训上岗、扶助就业三方面做了大量工作，收到了明显成效：组织调查，摸清底数。我们组织社区工作人员深入到周边各个单位，调查了解，对全区的就业行情有了较为清楚的掌握。在此基础上，我们印发了《新园社区寻岗就业状况调查表》，由社区专人负责摸底，建立了一套台帐。同时，成立了东胜区首家社区就业超市，为社区下岗人员、失地农名、外来务工人员提供了择业教育、就业指导、职业介绍等全方位的服务。拓展路子，培训上岗。我们以新成立的社区就业超市为阵地，协调社会力量，有计划地、多途径地组织技能培训，想方设法推荐上岗。先后与区妇联、区科协、区党校与万正集团等单位合作，举办失地农民、下岗女工、家政服务培训班和现场招聘会；免费为失地农民、下岗居民提供电脑、家政、烹调、物业管理、营销等技能培训；通过和海内家政合作，创办社区保姆介绍所，成立家电维修、鲜花礼仪、社区便民服务队等，兴办家政服务业，拓展就业门路；主动上门与驻区福利院、加气站、学校、超市等多方面联系，为辖区各类女工提供就业岗位。我们先后举办各类培训班10期，培训1200人次，转变了居民的择业观念，同时推荐安臵各类居民62人次，近期还招聘一部分辖区内失地女工和闲散人员到社区超市工作。求职者到“就业超市”就像到超市选购商品一样，能够直接了解若干储备岗位的详细情况，从中选择自己如意的岗位。随着城市化进程的不断推进，我辖区下岗失业人员、失地农民再就业压力越来越大。为拓宽就业渠道，结合社区实际，通过建立社区就业超市为载体，为下岗失业人员、失地农民、进城务工人员提供“三免费”服务，即免费介绍职业、免费发布用工信息、免费技能培训。达到辖区居民充分就业的目的。就业超市定期发布就业信息，包括“供职信息”和“求职信息”两部分。社区一方面从各种渠道搜集就业信息，确保就业信息的准确、及时，一方面对社区失业、未就业人员进行登记，了解他们的求职意向。这样，就能及时反映居民的求职意向和用人单位的招聘信息。设立辖区情况登记表，掌握了解用工情况，并与他们建立长期用工合作关系；另一方面，广开门路，邀请用人单位进社区办培训班，现场招聘。同时，组织家电维修、房产中介、手工制作、管道疏通、家政、礼仪服务、陪护、就业用工和保洁保绿等9支服务队，开发了100多个社区服务岗位；并以社区“4050”人员、周边失地农民为主，组织了十字绣、剪纸和步艺工艺品三个“手工制作组”，并逐步发展为一支专业化的创作队伍。这样，社区大部分下岗职工在家门口实现了再就业。“就业超市”比以往举办的定期招聘会更方便、快捷，求职者往往一两个小时就能找到适合自己的工作。把提高辖区内失地农民素质、拓宽就业创业渠道作为工作重点，从教育、培训、转移和服务入手，多形式、多渠道地为居民就业创业搭建平台。培植特色项目，带动妇女就业。围绕家庭产业，引导居民从事手工编织和来料加工项目，帮助居民就近、就地转移就业。尝试在社区进行民间剪纸、十字绣、布艺工艺品加工，并逐步发展为一支专业创作队伍。，这些作坊式加工业在为居民提供就近和居家就业的同时，还促进了社会和谐稳定和加快了失地农民劳动力转移的步伐。

五、加大宣传力度，深入社区，找准社区工作与居民的“结合点”社区是城市精神文明建设的重要载体，大力进行生动活泼、喜闻乐见的宣传教育活动，及时为推进和加快社区发展提供精神动力、思想保证和智力支持，从而使社区工作充满生机，保持着强大的生命力。借东胜五城同创的契机，充分利用广播、电视、橱窗、板报等宣传手段，向社区居民进行政策法规、社会公德、卫生保健的宣传新园社区还充分利用自己的阵地优势，成立了“少儿乐园”，定期向中小学生开放，主要活动项目有巧手制作课、棋牌赛、故事会、歌舞表演课、乒乓球赛，科普图片展等，吸引了众多的社区学生参与，深受家长和社会的欢迎。我们结合本社区的特点，结合提高素质，开展文明家庭、文明小区创建活动。同时，我们不断发掘具有时代特色的典型家庭，今年先后向区文明办报送了五户文明家庭、和三户文明市民以及好媳妇好婆婆、十佳魅力老人，使他们的先进事迹感染、教育广大社区居民，使尊老爱幼、邻里团结的家庭美德在社区得到了弘扬，从而实现了由文明家庭到文明社区的转化与升华。

六、开展丰富多彩的社区文化活动，丰富社区工作的内涵新园社区作为城乡统筹的移民社区，居民大多为失地农民，社区急需要提高他们的文化素质以及加强他们在精神文化方面的生活社区文化建设是社区精神文明建设的重要组成部分，是提高居民思想觉悟，陶冶情操，丰富业余生活的重要方式，为此，我们以“学在家庭，俭在家庭，美在家庭，乐在家庭”为主题，以“兴社区文化，促社区文明”为宗旨，开展丰富多彩、寓教于乐是社区文化活动。我们结合共和国成立60周年的盛事，组织举办了新园社区“祖国万岁”首届家庭文化节，推出“心灵之约”婚姻家庭夜话，开展社区健身等活动，以丰富多彩的文体系列活动，吸引、凝聚、服务广大居民。还开展了各具特色的文化活动。烹饪、插花比赛；家庭收藏、小制作展览；家庭演唱会、趣味运动会和服饰模特表演等。这些贴近百姓，贴近生活的活动，吸引了社区广大群众的踊跃参加，极大地活跃了社区文化生活。

七、构建社区援助和居民互助的社区帮助体系，设立了爱心捐助站和四卡服务新园社区围绕和谐社区建设，以学习实践科学发展观活动为契机，探索建立党员干部联系群众的长效机制，通过发放“党群连心卡”、“真情服务卡”、“阳光就业卡”和“医疗援助卡”，让党员干部真正走在群众中、干在群众前、乐在群众后，在党群之间架起了便捷的“连心桥”

1、推行“党群连心卡”，解决社区居民生活难题为方便辖区居民办事，解决居民生活难题。新园社区结合实际，推出了“党群连心卡”这一服务基层群众的新形式，向辖区居民和“两新”组织发放。同时，狠抓落实，建立“连心卡”考评制度，每一位社区党员每年必须帮助群众解决1—2个具体困难或办1—2件实事。明确规定必须建立“连心卡”联系事项登记办结、定期汇总通报等制度，对群众反映问题及寻求帮助的时间、事项、办理过程、办理结果等如实记录；服务内容涉及民政事务、劳动保障、计划生育、信访司法、治安警务、劳务输出等等，受到了广大居民群众的欢迎。

2、推行“爱心真情卡服务”，解决社区困难户生活难题社区党支部根据辖区经济实用住房多、失地农民多以及残疾人多的实际，依托社区市场化运作的便民超市，把它作为服务居民的“窗口”。在接受机关事业单位、干部职工和社会爱心人士捐助的同时，充分利用市场化运作超市物品种类较多的优势，推出“真情优惠卡”以及真情免费卡，实行“真情双卡”管理。“真情免费卡”主要发放给辖区低保人员中的70岁以上老人、残疾人及生活出现暂时困难的边缘户，持“真情卡”的社区居民可按每月50元的标准，到“便民超市”免费领取所需物品。“真情优惠卡”主要发放给辖区内的社区服务志愿者和低保户。根据他们参加社区公益活动、义务劳动、见义勇为等情况，对他们进行爱心积分，每参加一次社区公益性活动，记1分，累计10分者发放“真情优惠卡”，可凭“真情优惠卡”享受“便民超市”商品平价销售的优惠，也可通过积分换取“便民超市”捐助物品。社区通过“真情服务”这种帮扶载体，真正把党的温暖送给了困难群众

3、推行“阳光就业卡”，解决下岗失业居民就业难题为拓宽就业渠道，结合社区实际，通过建立社区就业超市为载体，为下岗失业人员、失地农民、进城务工人员提供“三免费”服务，社区制作了“阳光就业卡”，把它作为联系用人单位和下岗失业居民的桥梁，同时向辖区内外“两新组织”、用人单位和下岗失业居民发放。一方面，向下岗失业居民提供政策咨询、职业介绍、技能培训等服务；另一方面，积极与“两新组织”、用人单位联系合作，通过开展走访服务、签订“空岗速配”协议的方式采集辖区企业空缺岗位，帮助实现就业再就业。

4、推行“医疗援助卡”，解决社区困难居民就医难题为切实解决社区困难居民看病难、看病贵的问题，社区依托辖区内社区卫生服务站等资源，开展了医疗援助活动，对符合援助条件的困难居民以发放“医疗援助卡”的形式进行帮扶。持卡的困难户可以享受到卫生服务站提供的医疗保健、心理健康咨询和上门就诊服务。同时，还享受就诊免挂号费、药品平价及各项治疗费优惠。同时通过设立爱心捐助站为企业和个人搭建了敬老助残、扶贫济困的平台，借助社区50余名党员力量带头捐赠，把捐赠的财物资助给社区困难群体，辖区党员朱永锋赠予社区一台价值俩万多元的多媒体触摸屏，铁西管委会，残联和加汽站等单位赠于图书3000余册，真正形成关心社区、共建社区的良好氛围

八、多措并举，在社区建立一套完整的服务网络体系，为社区居民搭建平台，提供服务这套体系从就业到医疗保健从文化教育到家庭生活，从婚姻介绍、幼儿教育到居家养老等等，24小时都提供周到服务，社区设立了百姓热线和百姓心声，以及综治工作站，做到小事不过夜，大事不过天，件件有记录，事事有回音，今年，新园社区举办送医、送药、送服务、送政策进千家活动，免费发放近两千元的药品，同时与在区妇联的协调下，为辖区内的800多民妇女进行免费体检，使广大妇女的健康得到了有效保障。首先，建立了一批社区服务基地。我们牢牢把握发展机遇，目前在上级部门的大力支持下已建辖区妇女儿童活动中心1个，社区卫生服务站一个，和社区超市一个，根据社区需求，建了一批有特色的服务实体，如婚姻、保姆介绍所，老年人陪护及手工制作坊等，这些服务实体正在有效运作。其次，建立了一支社区志愿者服务队伍。随着社区服务工作的逐步深入，一支以妇女为主体的“巾帼志愿者”服务队、家庭志愿者服务队应运而生，活跃在社区，开展便民服务。目前，我社区共有“巾帼志愿者”服务小组2支，共有100多名妇女参与其中。社区服务深受群众欢。开通便民服务热线电话，至今，已接电话1400多个，提供服务达95%以上，被居民称为社区的“110”。，下一步新园社区的工作思路不断培植亮点工作，完善各项服务设施，不断拓宽服务领域，继续完善村居共建五联机制，努力推进六大工程：

一、大力创建充分就业，推进社区居民就业工程以就业超市为载体，积极开展失地农民转移、进程城务工农民以及下岗无业居民的技能培训，转变居民就业观念，努力开辟就业渠道，最大限度的实现社区居民充分就业。

二、大力创建活力社区，推进社区文化工程依托村居共建资源和13200平米的活动阵地，切实加强社区文化建设，立足社区实际，把发展广场文化、家庭文化、楼道文化作为社区文化建设的重点，组织开展社区文艺节、社区文化周等文体活动，让居民唱自己的戏、演自己的事、跳自己的舞，在潜移默化中陶眼居民的情操，积极推进社区文化工程，弘扬健康向上的社区精神，营造欢乐活力和谐的人文氛围。

三、大力创建安心社区，推进社区平安工程依托综治工作站，建立流动人口管理、社区治安巡逻、社区矛盾纠纷化解、邻里治安守望等活动机制。构建“居民自防，楼栋群防、单位协防、小区联防”的社区治安防范体系，全力推进社区平安工程。把综治工作的触角延伸到最基层，为辖区居民营造良好稳定的生活环境。

四、大力创建绿色休闲社区，推进社区绿色工程随风飘扬的垂柳，绿茸茸的草地，歇息的小亭，各种各样的健身器材，休闲娱乐的居民仿佛漫步于公园。充分利用社区资源，打造绿色社区，成立“环保志愿者”队伍，设立护绿基地。积极开展“从小事做起，让社区美起来”、“绿色家庭”等活动，积极推进社区绿色工程。目前，社区内拥有三处露天健身场地和35000平方米的休闲娱乐场所，社区绿化面积已达30%以上，让居民充分享受健身、休闲、娱乐、购物、就医等不出社区的绿色、休闲生活。

五、大力创建“夕阳红”社区，推进快乐“夕阳红”工程。充分利用室内健身活动场地和室外休闲娱乐广场，结合辖区内老年人较多的实际，围绕“快乐夕阳”这个主题，积极组织社区老年人开展形式多样，内容丰富的娱乐、文化、健身等活动。使他们的精神风貌和生命质量有进一步的提升，共享和谐社区带来的发展成果。

六、大力创建邻里和谐社区，推进社区邻里亲情工程针对楼上楼下“见面笑一笑，互相不知道”的普遍现象，社区以服务群众为重点，以维护稳定为基础，以文化活动为载体，以融洽邻里关系为目标，积极举办社区“邻里节”，举办楼道茶话会、谈心会、演讲会、联议会。开展“建立邻里亲情、展邻里风采”为主题的系列活动，并在社区三、四楼休息等候区分别设立“心情驿站”“友情湖畔”，这些驿站提供邻里之间交流的平台，促进邻里之间的联系，实现邻里之间的相识、相知、相助，共建和谐温馨的社区大家庭。在今后的工作中，我们将不断完善社区管理体制，健全服务体系，按照科学发展观的本质要求，坚持以民为本，把解决基本民生问题这条主线贯穿社区共作始终，帮扶困难群体，积极想办法为社区内困难家庭残疾失业人员提供帮助，为他们大病医疗补助、社保福利待遇等问题提供帮助，进一步完善居民最低生活保障制度，切实保障社区捆难群众的基本生活。同时用科学发展观指导社区各项工作的发展，切实提高社区科学发展的能力，强化职业规范，提高服务效能，为居民提供贴心、细致、周到的服务。，以服务显作风、以服务立口碑，以服务树形象，不断提高群众的满意率，在转变作风上让群众看到明显变化，为居民办实事、办好事，把解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题作为出发点和落脚点，把方便群众、服务群众放在首位，调动一切积极因素，发展好、维护好、实现好广大人民群众的根本利益。努力构建充满活力和创造力的社区。始终把群众利益放在首位，从居民最不满意的事情做起，从居民群众最希望办的事情做起，切实做到以勤政服务于民，让居民满意，让群众放心，大力发展社会福利事业，按照扶老，救孤助残和救济困的原则，加强对弱势群体救助，加强建立以居家养老为基础，社区福利服务为依托，社会力量为补充的社会服务网络。在新的思想高度上审视工作、谋划发展，确立起符合科学发展的思想观念、发展方式、体制和机智，立足新起点创造新业绩，继续坚持立足服务、强化管理全面建设协调发展的方针，把思想统一到实现科学发展上来，努力实现整体工作上水平，重点工作有突破。总之，在上级部门的领导下，新园社区工作根据本社区的特点和广大居民群众的要求，不段扩展和创新以家庭文化为抓手的社区文化，以家政服务为特点的社区服务，以法律援助为核心的社区维权，以创新业为重点的社区建功立业活动，逐步满足居民群众日益增长的物质文化生活的需要，我们的工作虽然取得了一定成绩，但是离上级的要求和群众的需要还有一定的差距。今后，我们将加倍努力，扎实工作，立足社区，奉献社区，与社区居民一起将社区各项工作推上一个新的台阶。

第五篇：江口园社区工作汇报

江口园社区工作汇报

一、基本情况

社区是居民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众自治组织，是我们生活中不可缺少的一个综合基础的群众基层机构，起着“上为党政分忧，下为百姓解难”的桥梁纽带作用，为我们广大居民群众做着一些日常生活中所需的服务工作，是人民群众信任的一个基础机构，与居民群众生活有着息息相关的关联基层组织。

江口园社区成立于1991年1月，地处长铺镇中心路段，辖区范围以中心街为界靠河边一线，从商业局起一直到工业园区，面积1.5平方公里。社区共有18个居民小组，总人口8140人，辖区单位54个，个体商业网点221个。社区工作人员5名，负责工作包括：党建、计划生育、综治、低保、廉租房、劳动保障、创卫等工作。我社区党员52名，每年召开多次民主生活会，并代表县镇多次迎接省市调研；计划生育工作是一项基本国策，是社区的重点工作，以经常性开展工作为主，做好社区流动人口管理工作，多次迎接省市检查并得到肯定；综合治理工作是对社会治安问题进行综合性治理以维护社会治安秩序、保障社会稳定，社区成立了义务巡逻队、人民调解委员会、帮教领导小组等组织机构，得到上级领导的好评和肯定；在民 生工作中，社区弱势群体多，办有残疾证的残疾人有120多人，享受低保的家庭达587户，享受廉租房补贴的家庭达370余户，社区工作人员深入到户摸底掌握第一手资料；在劳动保障这一块工作中，社区积极鼓励下岗工人再就业并对家庭困难的下岗工人进行摸底，逢年过节进行慰问；社区对创卫工作积极主动配合，让辖区单位、居民积极参与其中，对县城的环境清洁做出应有的贡献，在今年的省市检查中，得到领导的一致肯定。

近几年来，社区先后获得邵阳市城市体育先进社区、邵阳市“三八”红旗集体、邵阳市“安全文明小区”、“创建无毒社区”先进单位、“无邪教活动单位”创建工作先进单位、绥宁县“安全文明社区”等荣誉。江口园社区被湖南省人民政府授予“和谐社区”，事迹被载入《和谐潇湘》一书。

二、存在的困难

1、江口园社区没有自己的办公场地，现在是租房办公。我们已多次向县委、县政府及有关部门汇报，请求修建办公楼，各级领导也一直答应解决，但从未得到实现。江口园社区经常搬家，从林业局搬到木材公司、木材公司搬到保险公司、保险公司搬到烟草公司，现烟草公司已卖给城管局，城管局多次下发通知，要求社区搬迁，社区又将面 临无处办公的困境。社区这种“游击战”式办公，给居民老百姓带来不便，严重影响社区工作开展，就好象打仗一样，没有营地怎么去打仗？

2、社区工作人员的工资待遇差。我们社区工作人员有5人，工作人员大多数从事社区工作18年了，工资待遇太低，每月只有600元至800元。财政一年下拨3.5万元，养老保险及办公经费支出后，几乎已没有钱发工资，养老保险还是自己拿钱垫付的。我们的工资一年发放两次，六月份一次，年底一次，全靠各单位赞助才能发放。

3、社区工作人员待遇没有保障。社区工作人员长期从事社区工作，把自己的青春年华甚至毕生精力奉献给社区事业，按照选举法不被选上将面临下岗，谁来保障我们的后顾之忧？现在劳动聘用临时工还保障失业后有两年工资可领，像这些情况我们该怎么办？希望领导重视！

4、有关部门的工作下移转嫁到社区，社区工作量增加了，工作经费却没有，如：民政局、劳动局、房产局、残联、创卫办、统计局、公安局等，上级相关部门也没有工作经费支持。按照湘发（2011）7号文件精神，有关部门凡委托社区居委会办理的有关服务事项，应当实行权随责走，费随事转。

5、部分单位认识不到位，安排任务、落实工作或多或少存在下行政命令的现象，而与之相应的工作管理权、处 臵权并没有下放，加之社区的人力、物力、财力有限，对辖区单位没有强制性的约束措施，许多事务只能是“看的见”，却“管不了”。

三、几点请求

1、请求解决社区办公场地。根据省委、省政府《关于进一步加强社区党建和社区建设的意见》（湘发[2011]7号）规定，要抓好社区工作用房建设和“一站式”服务平台，我们请求解决我社区的办公场地，我们有两个方案，请领导裁定：①城管局在规划修建办公楼时，划拨200平方米给社区修建工作用房；②印刷厂已改制，资产已由政府统一收购，请求政府划拨200平方米给社区修建工作用房。

2、请求解决社区工作人员工资待遇。①社区工作人员从事社区工作近18年了，工资还只有600-800元/月，要求人平年收入达到1.5万元，社区总开支要有12万元以上；

②建立健全社区建设长效投入机制，确保“有钱办事”。政府要把社区基础设施建设经费、社区办公经费列入财政预算。

③社区工作人员可参照省文件纳入财政预算、发放工资； ④要求解决社区工作人员“五险一金”。

3、请求政府督导，积极实施社区工作许可制，对不属 于社区职责范围的下派任务，社区可以拒绝承担；若确需社区承担和配合的，必须按照“权随责走”，“费随事转”的原则进入社区。积极探索实践，通过政府“购买服务”、项目管理学多种形式，调动社区组织参与社区服务的积极性。

4、请求给予社区委派一名专职的社区民警。近年来，随着城市化步伐的加快，流动人口逐年增多，给社区治安管理和社区稳定工作带来较大的压力。而现任社区民警系兼职，以派出所工作为主，平时特别忙，极少有时间到社区办公，不能及时掌握社区治安动态，给社区工作带来不便。

以上情况不仅是我江口园社区的具体情况，其他几个社区大体也相类似，长铺社区、大公坪社区虽然办公场地固定了，但经费来源，工作难度基本相同，整个长铺镇五个社区的工作人员的待遇及养老保险、医疗保险等后顾之忧均未得到保障，敬请上级领导予以体察，解决为盼！

江口园社区

2011年8月20日