盘古乡2010年综合绩效考核完成情况

第一篇：盘古乡2010年综合绩效考核完成情况

盘古乡2010年综合绩效考核完成情况

一、经济发展

1、经济发展速度GDP增长13%（县考核要求为13%）。计2分

2、做好协税工作（已按要求完成）。计2分

3、农民人均收入增长11.1%，县考核要求10%。计2分

4、完成优质稻300亩（县考核要求为300亩），柑橘原料林1500亩（县考核要求为1500亩），工业原料林600亩（县考核要求为600亩），药材开发100亩（县考核要求为100亩）。计3分

335、完成泰格林供材2000m（县考核要求为2000 m），完成“三边”造林绿化1109亩（县考核要求为1100亩），做好林权发证工作（无争议林地的换证发证率达100%）。计3分

6、完成沼气池建设任务30口（县考核要求为30口）。计4分

7、完成通畅工程任务9km，（县考核要求为13km，其中县团领导联系4.0km）.计4分

8、完成1个示范村新农村整治规划编制，集镇丑溪口九校今年完成投资150万元（县考核要求为投资50万元以上单个扩容提质项目）进行合格学校建设；完成投资30万元单个市政基础设施项目1个（县考核要求为投资20万元建设市政基础设施），农民到集镇依法建房10栋（县考核要求为5栋），集镇新增人口0.035万人（县考核要求为0.03万人）。计5分

9、本乡17个行政村均已实现通话（县考核要求为新增通话自然村1个），新增农村一体化办公室（县考核要求为新增农村综合信息服务站1个）。计2分

10、建立健全旅游产业发展领导机构，明确李然专门负责该项目；挖掘、整理、提质盘古文化，争取做大做强“盘瓠文化基地”，达到县政府考核要求。计3分

11、认真做好防洪度汛工作，有预案、有责任书，并装订成册（见《盘古乡2010年绩效考核汇总材料》）；搞好婆田水库和骨干山塘加固及维护工作，未垮库，未有死亡事件发生（达到县考核要求）；解决300人安全饮水问题（县考核要求300人）。共计4分

12、完成移民避险和改善生存环境搬迁人数67人（县考核要求为33人）。计3分

13、做好耕地保护工作，未出现土地荒芜和非法侵占现象（达到县考核要求）。计2分

14、新增农民专业合作社1个，基本完成县考核要求。计2分

二、社会进步

15、人口和计划生育工作。计7分

16、村民自治合格率达100%以上（县考核要求为达到65%）计生协会工作。计基本分1分

17、社会稳定和社会治安综合治理工作方面无重大群体性事件，无集体上访事件。计3分

18、信访工作。初信初访办结率达100%，重要信访事项办结率100%，中央、省、市、县信访事项交办件办结率达100%,结案稳定率达100%（县考核要求为98%），老户息访率达80%（县考核要求为75%以上）。计2分

19、党风廉政建设。计4分

20、安全生产工作，未发生安全生产事故。计3分

21、公共机构节能（达到县考核要求）。计2分

22、组织建设，已按照目标管理责任书落实。计4分

23、宣传工作。完成了党报党刊发行任务，中心组学习6次12天，在市以上界定媒体发表文章11篇（县考核要求为6篇），班子成员调研文章数超过县考核要求；加强了学习型党组织建设，有方案和机构，学习任务按时完成，并上交半年全年学习总结；新闻网全年上搞30篇（县考核要求为25篇）。计4分

24、党管武装，确保了十个纳入。计2分

25、统战工作。统战工作纳入党委重要议事日程，与党外人士合作共事制度健全，做好了台、侨、民族和宗教工作。计2分

26、依法行政和政务公开，建设便民服务大厅，即农村一体化办公室，网上可受理办理已申请公开等政务服务项目；参加《湖南省行政裁量权办》培训，行政诉讼维持率达95%，行政复议维持率达95%。计2分

27、教育工作，教育两项督导评估为合格。计2分

28、开展文明卫生村、生态示范村和优美乡镇创建活动。计2分

29、新农合参与率90%以上，孕产妇死亡率为0，“五苗”全程接种率90%以上。计2分

30、动物防疫。全年防控措施到位，无疫情。计2分

31、辖区内无违法企业，辖区内新、改、扩建项目按程序经环保部门审批，“三同时”制度落实到位，辖区内为发生污染事故，完成年度生态创建任务。计2分

32、完成杨溪村、小龙溪村、荔溪口村农家书屋建设（县考核要求为3个）。计1分

33、做好净化社会环境工作。计1分

34、民政工作方面，配备了谢根红为专职民政干部，民政资金实现专款专用；落实农村危房改造，灾后重建26户，重点维修改造10户（见材料花名册）；低保实现分类指导，规范管理。计2分

三、工作创新

在怀化日报上发表的文章

1、《狠抓社会综合治理 构建和谐平安盘古》 加3分

2、《沅陵盘古乡发现乾隆时期大铁钟》 加3分

3、《畜牧养殖撑起盘古“半壁河山”》 加3分

4、《盘古乡强化财政精细化管理》 加3分

5、《沅陵县盘古乡财政所规范村级财务管理》 加3分

6、《盘古乡严把惠农资金落实关》 加3分

7、《爱洒移民歌欢唱—沅陵县盘古乡移民工作纪实》

加3分

8、《倾洒汗水育新苗—记沅陵县盘古乡丑溪口九校》加3分

9、《盘古乡加强移民资金管理》 加3分

10、《盘古乡人大监督财政 真正为民管好“钱袋子”》加3分

在潇湘晨报上发表的文章

1、《沅陵盘古一头母牛产下双胞胎》 加3分

四、奖惩情况

1、奖励加分

2、未被上级通报批评

3、未有新闻媒体负面报道

第二篇：盘古乡保密工作自查报告

盘古乡保密工作自查报告

根据县委沅办发[2012]10号文件关于保密工作的要求，我乡高度重视，对照文件检查内容进行了认真自查，现将自查情况综述如下：

保密工作历来是党和国家的一项重要工作。多年以来，我乡坚持积极探索和建立适应新形势要求的保密工作新机制，不断加大保密宣传教育、监督管理和技术防范力度，健全各项管理制度和工作责任制，加强对涉密人员的管理，努力提高保密工作法制化、规范化和技术手段现代化的水平，保密工作取得了明显成效，为维护改革、发展、稳定大局，促进全乡经济社会快速发展发挥了应有的作用。

一、保密工作领导责任制与机构队伍建设

实行保密工作领导责任制方面，领导班子对保密工作十分重视，把它做为一项重要任务来抓。成立了保密工作领导小组，组长由乡党委书记唐永松担任，副组长由乡党委副书记、乡长黄海生和政府副乡长马丽娅担任，成员由杨涛、石振辉、李苗组成。保密工作领导小组下设办公室，由杨涛任办公室主任，同时确定杨涛负责保密方面的具体工作。落实了保密工作岗位负责制和“属地管理”原则，对保密工作所需设施、设备和经费，我乡领导班子都能够给以重视和支持，保证了日常工作顺利开展。保密工作队伍建设方面，近年来，我乡人事变动较大，但坚持做到保密工作机构健全、保密工作队伍不散，保密工作人员及时调整和补充，做好工作交接。今年，我乡为加强保密工作队伍建设，不断提高保密人员的综合素质,要求领导小组的人员都能熟练掌握保密法 1

规和保密技术基础知识，熟悉本单位业务工作和保密工作基本情况，做到了保密工作机构、人员、职责、制度“四落实”。

二、保密工作落实情况

1、保密办公室除了每季度对干部职工加强保密教育，还利用各种会议对大家进行保密知识的巩固，要求大家切实按《保密法》的规定做到不该讲的不讲，不该说的不说，随时将十条保密守则牢记心中，树立全局观念，维护大局利益，维护社会稳定。

2、完善制度，确保落实。制度建设是治本之策，是做好各项工作的前提和保证。多年以来，我乡始终把制度建设摆在重要位置，先后制定完善了《保密工作制度》，对领导干部和一般工作人员在学习、工作和生活中的具体保密行为进行了规定，对保密的职责和保密会议的保密措施也进行了严格规定，使保密工作的开展有章可循，实现用制度管人、用责任约束，有效保障了机关公文的安全性，以防止泄密、失密事件发生。

3、对往年的档案及时收归档案室管理，保证秘密文件不外泄。近年来，由于形势发展，工作需要，我乡为各办公室配备了电脑，组建了局域网，并联上国际互联网。为加强计算机信息系统的保密工作，我乡采取以下措施：

一、每台电脑系统都安装杀毒软件；

二、指定专人负责全乡的电脑管理工作；

三、制定电脑安全操作规范，要求全乡人员严格按规范操作；

四、上传资料需经保密领导小组批准方可上传，严防泄密；

五、凡涉密计算机一律禁止接入任何网络。

4、加强对档案室和文印室的管理。严格规定了档案管理人员如有泄密、失密事件，对档案人员予以调离并追究相关责任，查 2

询档案必须做到登记并签名，有关档案必须党委副书记同意后方可查询。文印室涉秘事项多，我们加强了对工作人员的保密意识教育，并要求其做出绝不泄密的承诺。

5、我乡机关废纸、废文件的回收由保密领导小组指定的回收点进行回收处理，有关文件按规定及时进行销毁，保证废纸篓不留完整文件纸张。

6、对上级下发的“秘密”文件进行登记发放，并及时予以回收。

三、我乡保密工作存在的主要问题及改进建议

1、保密工作的力度需要不断加强。近几年开展保密工作的实践使我们认识到，提高每一个公民的保密意识十分重要。例如利用计算机网络、电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式，但因此也可能带来泄密的危险。针对这一情况，需要加强宣传力度，增强人们的保密意识，提高做好保密工作的主动性和自觉性，还要制定出相应的规章制度，使事前行为得到规范，堵塞可能发生的失、泄密事件，消除隐患，以确保国家安全。

2.对计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作，还缺乏完全有保障的技术支持。目前只能以常规的保密制度加以约束，通过严密的监控措施以防万一，有时显得力不从心。我们只能在摸索中进行探索实践。

3.内部资料的密级确定问题，由于定密等级和范围分寸较难掌握，使得在工作中难以明确要求和规范。

4.做好保密工作还需要坚强的物质基础作保证，除了必要的资金、设备投入外，还应加强对保密工作人员的业务培训，提高 3

保密干部的素质。

多年来，我乡在县保密局领导下，保密工作逐步规范化、制度化，没有出现过涉密事故。今后将继续努力，巩固和发扬过去已取得的成绩，积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题，力争保密工作再上新台阶。

盘古乡人民政府 2012年3月20日

中公盘古乡委员会

第三篇：年终绩效考核目标完成情况自查报告范文

外语教研室2012年年终绩效考核

目标完成情况自查报告

外语教研室围绕学校英语教学工作，按照学校制定的教学计划及外语教研室绩效目标及考核办法，较好地完成了全年的工作任务。现将外语教研室2012年绩效目标完成情况报告如下：

指标一：完成本科室教学任务，量化考核良好率达80%以上；无二级以上教学事故。（1分）

夲本科室圆满完成了商务英语、英语（外研社版）、英语（高教社版）及英语口语四门课47个班的教学任务。量化考核良好率达到了80%以上。没有二级以上教学事故。

指标二：学生学期总评合格率达到90%以上（1分）

本本教研室教师所教班级的学生期末总评成绩合格率全部在90%以上。

指标三：完成教师参加继续教育培训（0.5分）

夲室全体教师参加了人教科组织的继续教育培训，全部通过了网上考试。

指标四：在武汉市中职学生英语比赛中获奖。（2.5分）

夲室白兰、喻绚两名教师负责指导三名学生参加了市教科院组织的英语口语技能比赛，一名学生获得二等奖，两名学生获得三等奖。王跃华主任在此次大赛中担任总裁判长。

指标五：编制校本教材《商贸服务英语》。（2分）

夲室白兰、段余敏、何竟三名教师已完成校本教材《商贸服务英 1

语》教学大纲的编写，本教材的编写已完成，现已进入修改阶段。

《商业服务英语》拟开发《Hotel English》、《English for Salesperson》和《Financial English》三个分册，目前已完成《Hotel English》（酒店服务英语）部分,该课程属于学校国家示范校建设课程改革实施项目。

内容包括:《酒店服务英语》课程标准；校本教材；课程配套的教学资源（电子教案、教学课件、课后练习等）。

通过该课程的学习，教授学生一定的英语知识，重点训练和提高学生英语表达技能，使学生具有酒店服务工作的基本技能、较突出的语言表达能力，从事涉外销售和酒店服务接待的实践能力，为其今后从事相关岗位实践工作奠定良好的基础。

课程体例设计及审核：王跃华；

课件设计：白兰；

项目申请书起草：白兰

校本教材《酒店英语》分册编写：何竟

修订：何竟、白兰

Unit 1 Counter Service前厅服务

Unit 2 Housekeeping Service客房服务

Unit 3 Food and BeverageService 餐饮服务

Unit 4 Health and Recreation Service 康乐服务

Unit 5 Business Service 商务服务

每课的教学体例设置为：Warming-up(热身)，Dialogue（对话），Reading for Interest（兴趣阅读）三大部分。第一部分热身练习搜集了大量实景图片，有名词指认，有场景说明，引导学生将已有知识与新知识有机结合，为后续训练做好准备。第二部分对话有三个版块：听前活动了解大意；在对话呈现部分为教师引导学生听、读和讲解对话；对话产出部分通过实用性和互动性较强的练习提高学生的语言技能和职业素质。练习设计遵循梯级设计原则，题型包括：问答、复现对话式句子配对连线、朗读/背诵及表演、简单句型操练、提示性情景演练（完形填空Choose the proper sentences to complete the dialogue.）、设置情景演练(Situational Dialogue)等。教师可根据学生的不同程度选择学习内容，因材施教，分类指导。第三部分是兴趣阅读，选取了与行业密切相关的背景资料，扩大学生视野，这一部分各班可根据学生实际自行组织。一层次班可由学生为主，二层次班则由老师引导下的学生操练为主。

教材特点：1.以职业场景，工作情景对话为主线；2.内容丰富，主题以工作流程为序；3.练习设计体现了语用原则。

指标六：完成本省职教中心课题任务。（2分）

夲室已完成本省职教中心课题任务。

课题名称：财经商贸类中职英语课堂教学中互动教学策略研究 选题依据：一般课题8（文化课程职业模块教学策略研究）

课题负责人：瞿文华

课题代号： 2011B029

课题组织机构和人员分工：

组长：徐俊王跃华瞿文华

副组长： 吴春香

成员：许英刘红芳段余敏喻绚何竟

课题评审书由瞿文华、吴春香两位老师合作完成，已通过审核。开题报告已完成，由瞿文华老师独写，王跃华主任审稿。

课题组成员已完成五种课型研究论文的撰写。[（《互动教学策略在中职英语阅读课中的应用》----吴春香）、（《加强课堂互动,提高中职英语听力教学的有效性》----许英）、（《互动教学策略在中职英语口语课中的应用》------刘红芳）、（《互动教学策略在中职英语语法课中的应用》-----段余敏）、（《互动教学法在中职英语写作课中的应用》----喻绚）]

课题组成员继续进行教学试验和资料收集工作。已拟出调查问卷对试验班级全体学生进行问卷调查。为撰写课题研究论文收集了大量资料。[--瞿文华、何竟]

课题研究论文的大纲已完成。[《互动教学策略在中职英语教学中的应用课题研究论文提纲》-----瞿文华]

已制订出下一阶段的研究计划。准备配合课题研究安排相关教师的研究课及示范课。在课堂教学中实施互动教学策略之教案向学案的转化。2012级部分班级在教学中修改了高教版英语第一册的PPT及测试题。并根据学生的基础增加了相关的教学内容。

指标七：内部管理目标（1分）

夲室配合学校做好了各项党政工作和综合治理保卫工作。

二〇一二年十一月

第四篇：2011完成绩效考核述职报告

2011工作任务完成情况汇报

2011年，根据年初党委政府安排，我分管国土、城建、财贸工作。转眼一年将过去，现将本人今年来的工作任务完成情况汇报如下：

1、国土工作。加强耕地保护工作。建立健全基本农田保护责任制，认真贯彻执行基本农田保护“五不准”制度，完善目标管理责任书，扎实开展基本农田保护巡查工作，严禁出现土地荒芜，已完成基本农田保护核查工作15个村。加强建设用地管理，严查非法占地行为，规范用地秩序。在建设用地管理中，严格依法行政，规范报批各类建设用地手续。加强地灾防范工作，年初按要求成立了地质灾害防治工作领导小组，行政一把手负责制和责任追究制，由分管领导具体抓，编制了《地质灾害防治预案》和《突发性地质灾害应急预案》，并与各村签订了地质灾害安全管理目标责任书，建立了汛期值班和巡查制度，我镇所辖范围内除原有的10处地质灾害点外，新增地质灾害1处，特别是对梓木坪村下淘地灾点重点巡查监控，在明溪口村进行了地灾现场演练，全年共发放避险明白卡110余份，对隐患较大的居民作出了限期搬迁的通知，全年未发生大的地质灾情，确保了人民群众生命财产安全。

2、城建工作。集镇总体规划编制根据全县统一安排进行，镇里面完成了陈家溪村建设规划编制，加强宣传，做好明溪流域建设风貌控制。小城镇建设稳步推进，积极引导农民在集镇依法建房8户，加强集镇管理，初步完成了集镇农贸市场建设，赶场日有了专门的农产

品交易场所，大大缓解了集镇交通拥堵现象。集镇请了专门的清扫人员和交通协管员，有固定的生活垃圾简易堆积和处理场，对从事土建的农民工进行了专业培训，发证21名，规范农村建设技术工匠凭证上岗制度。并按上级要求积极开展环境优美乡镇创建活动。

3、财贸工作。切实加强对财政资金管理，深化综合预算，细化部门预算，坚持优化支出结构、强化财务管理、勤俭办一切事业的原则。科学合理制定村级财务管理办法，做到村财镇管，进行村级财务清理，完善村级财务管理，保证村级组织工作正常开展。坚持镇政府财务集中核算，坚持预算外收支两条线，专项资金专户管理，政府运转目标管理，严格财务审批程序、办公用品集中定点采购制度、食堂接待制度，使用限的财政资金发挥了较好的效益。加强对惠农资金的管理，实现惠农资金一卡通发放，杜绝截留挪用。加强对财政所规范化、标准化建设和管理，对财政所进行精细化管理，争创全省标准化财政所。

第五篇：红岩乡2010年综合绩效考核工作情况汇报

红岩乡2010年综合绩效考核工作总结

为了贯彻落实市委、市政府综合绩效考核工作目标任务和要求，全面加强乡机关行政效能建设，不断改进机关工作作风，充分发挥全乡干部职工的积极性、创造性和主动性，提高办事效率和管理水平，促进我乡经济社会跨越式发展，今年以来我乡党委、政府坚持以科学发展观为指导，统一思想认识，加大工作力度，平稳有序地推进各项工作顺利开展，绩效考核各项指标逐一落实完成。现将近一年来的绩效工作开展情况简单地小结如下：

一、开展绩效考核工作的基本情况

（一）加强组织领导

成立了以党委书记任组长，乡长任副组长的红岩乡政府综合绩效考核工作领导小组，领导小组成员由党政分管领导组成，领导小组下设工作小组，工作小组由各职能部门负责人组成。工作小组负责组织实施全乡综合绩效工作的开展，乡领导小组负责督促、检查工作落实。

（二）科学分解项目

与市委、市政府签订绩效考核工作目标管理责任书以后，乡党委政府及时研究分析市对乡考核项目和指标，充分结合红岩乡情，将考核内容、考核方式吃透消化，科学设臵工作目标，分解细化工作指标，发挥干部职工能动性，实现 1

人人有事做，事事有人做，件件能落实的良好工作局面。

（三）完善考核方案

在以往三个文明建设考核方案的基础上，乡党委政府广泛听取多方意见，进一步明确岗位分工和职责，细化完善考核指标，明确考核指标完成时限，力争使绩效考核方案更具可操作性、客观性。

（四）全面组织实施

首先明确工作分组和职责要求。2010年，根据红岩乡工作实际，全乡工作分成七个大组开展，对应市里考核目标与要求，明确每个工作组的任务目标；其次是人员安排能位适应。在充分酝酿、自我分析评估的基础上，全乡干部职工根据自己的意愿，自行选择适合自己的工作岗位，并与乡党委、政府签订工作目标管理责任书；三是督促检查工作落实。乡领导小组每季度对七个工作组的工作开展情况进行检查指导，没有按进度落实到位的，督促其加快落实，没有按质量要求完成的，督促其加以整改。截至目前，全乡各项工作完成情况较好。

二、绩效考核工作落实情况

（一）经济建设稳步发展

（1）狠抓了财源建设。以财源培植为重点，以本地资源为依托，激发民间资本参与经济建设，成功开办一家年产值300余万元的机制砖厂，现已投产见效。利用“红岩冰糖

橙”品牌优势，乡政府园艺场成功引进麻阳县“百富果业”战略合作商，签约共同开发红岩冰糖橙产业，预计投入资金500万元组建红岩牌冰糖橙产、供、销一体化的龙头企业。加大招商引资力度，与湖南永丰生物科技有限公司达成合作协议，在红岩乡营造3000亩油茶林基地，其中门溪村、菊花村600余亩已在炼山整地中。

（2）经济指标稳步增长。预计今年GDP增速可达10%，达到4200万元，农民人均纯收入增幅可达8%以上，达到2432元，粮食总产量稳定增长，预计增长5%，达到8270吨。

（3）农业农村工作巩固发展。一是加大了优质高效农业的发展力度。新建了大堂坪500亩优质蔬菜基地和菊花村200亩优质大棚西瓜生产基地，产值达800余万元。二是抓好了农民素质教育工作，分别在茶溪、茶花村组织了2次农民素质培训，培训农业生产技术骨干150多人次，提高了农民的素质技能，增强了农民致富的本领，促进了向现代新型农民的转变。大力加强农村能源建设，积极推广太阳能、气化炉等现代新型能源产品，全年共推广太阳能热水器15台；因地制宜地推广沼气池建设，全年新建沼气池20口；做好林业生产工作，全年共完成工业原料林造林900余亩，超额任务300余亩，完成了泰格林纸供材任务570㎥，林权换发证率达到了92%以上；认真做好了森林防火工作，确保了

不发生重大森林火灾；做好了防汛抗旱和病险水库除险保安工作；加强了动物防疫工作等等，为农业经济持续健康发展奠定了基础。

（二）社会事业发展迅速

（1）新农合工作继续推进。新农合参合率达92%以上，补偿比率逐步提高。

（2）教育事业快步发展。中心学校强化内部管理，充分发挥教职员工工作积极性与能动性，教育教学质量明显提高，辍学率控制在规定范围以内，并逐步下降，升学率、巩固率稳步上升。

（3）计生工作取得新进展，顺利通过了怀化市组织的年终检查，全年计划生育率达91.44%，有望进入一类乡镇行列，并实现名次前移。

（4）农村基础设施建设明显改善

积极支持配合怀通高速公路重点工程建设，做好相关协调工作，为工程建设提供良好的施工环境，目前工程进展顺利。通过积极争取，三处安全饮水工程落户红岩，并已全部竣工验收，极大地改善了红岩集镇、中心学校和菊花村、高坪村的安全饮水条件，保障了群众的身体健康。

（三）和谐社会建设成效显著

我们坚持发展是第一要务，稳定是第一责任的理念，充分发挥“大调解”机制的作用，健全了群防群治的治安防控

网络体系和矛盾纠纷排查调处制度，落实了维稳各项工作措施，综治维稳工作显见成效。今年来共调处各类矛盾32起，调处成功31起。调处成功率97%，截至目前，没有发生一起非正常上访和重大群体性事件，没有发生重大刑事案件和突出的治安问题，无一起安全生产责任事故，确保了全乡社会政治大局和谐稳定。

（四）班子建设和基层组织建设不断加强

我们按照党的建设总体要求，注重强化了乡党委总揽全局，协调各方的能力，加强了班子建设和干部队伍建设。

（1）抓好了党员的教育管理。我们根据工作需要，适应形势发展，加强了党组织建设，按照程序发展了新党员10名，培养入党积极分子21名，不断壮大了党员队伍，组织各支部开展了“七〃一”活动，做到党员教育管理的常态化，规范化，党员队伍的先进性不断增强。

（2）加强了村支两委班子建设。以党员教育阵地为载体，多形式强化了对村干部的培训力度，提高了村干部的整体素质，增强了村干部的能力水平，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。

3、积极落实党风廉政建设的责任制。较好的执行了廉洁自律的各项规定，加强了机关效能建设，改进了干部工作作风，注重从源头上做好预防腐败工作，加强学习型机关建设，开展干部职工读书活动，正确把握舆论导向。

三、工作中存在的主要问题

一年来，我乡经济建设和社会事业取得了长足发展，群众生活水平有所提高，社会大局保持了和谐稳定，但也应清醒地看到我们在经济社会发展中还面临着不少矛盾和困难。主要有：一是农业产业结构调整力度不够大。农业生产普遍存在散、小、差的局面，没有形成规模化的产业。二是工业企业发展缓慢，缺乏发展后劲。三是农业基础设施还比较薄弱，农民增收较缓慢。四是重点工程建设引发的矛盾纠纷急剧增加，给社会管理带来一定难度。这些都需要在今后的工作中认真加以解决。