持力层认定报告(大全五篇)

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第一篇:持力层认定报告

持力层认定报告

和美阳光保障性二期

11#楼工程基础已挖到持力层,持力层为中风化灰岩,基础形式为孔桩基础,经我公司技术人员现场验孔确认,持力层合格,持力层承载力特征值fak=3500kpa

特此认定

贵州博翔岩土工程有限公司

****年**月**日

第二篇:白层中学学生违纪认定细则

白层中学学生违纪认定细则

第一条 为加强学校学风、校风建设,建立正常的教学秩序,保证学生学习、生活的良好环境,完成培养社会主义现代化建设合格人才的任务,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国治安管理办法》等有关规定,本着教育与处分相结合,以教育为主的原则,结合我校实际情况,特制定本规定。

第二条 本条例适用于我校正式注册的在籍学生和借读学生。第三条 对违纪的学生,在教育基础上,视其情节轻重,给以通报批评教育或给予纪律处分。纪律处分分为七种:(1)警告;(2)严重警告;(3)记过;(4)记大过;(5)留校察看;(6)休学;(7)转学。

第四条 各种处分的适用原则:

1、警告、严重警告处分适用于错误较轻,影响不大,未造成严重后果的错误行为。

2、记过和记大过处分适用于错误较重,造成一定不良影响和较严重后果的错误行为。

3、留校察看处分适用于错误严重,造成不良影响和严重后果的错误行为。

注:警告、严重警告处分一般为半年,其余处分期限一般为一年。在处分期限内有显著进步或突出表现和先进事迹的,由个人申请提前撤销处分。处分期间没有新的违纪行为且有悔改表现的到期后需提出申请撤销处分。处分期间有新的违纪行为及期满后未提出申请的处分升级或保留原处分。未撤销处分的,处分材料装入本人档案。

撤销处分由本人提出书面申请,报班主任、年级组长同意,德育处主任签字后上报主管校长,主管校长签字同意后执行。

4、勒令退学、开除学籍处分适用于错误极为严重,影响恶劣,造成极为严重后果的错误行为。

第五条 违反学校有关规定,破坏环境卫生,影响公共场所正常秩序者。

9.造谣、诬陷他人的。

10.有早恋现象或男女接触不正常,行为不检点,有损校风者。11.不遵守学校住宿生管理制度不履行请假手续擅自夜不归宿者。12.不遵守学校食宿生管理制度,不服从管理人员管理或不按时休息,以各种方式影响他人休息者。

13.伪造学生证、图书证、有价证券、证明信等各种标证以为伪造成绩单者。

14.拒绝、阻碍国家工作人员或学校管理人员依法或依校规校纪执行公务者。

15.隐匿、毁弃或私拆他们信件、造成影响或损失者。16.参加与用麻将、扑克或其他任何工具进行赌博或变相赌博活动的。

17.严重违反《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的规定,扰乱学校正常秩序者。

18、吸烟、酗酒或酗酒闹事者 第七条 违反考场纪律

1.不服从监考工作人员要求,违反考场纪律,扰乱考场秩序者。2.夹带资料、传递纸条、交换答卷、交头接耳、抄袭他人答卷或让他人抄答卷等作弊行为的。

3.冒名代考者。第八条 打架事件责任者

1.肇事者(指引起打架事件的责任者):因不守秩序不听劝告,用言语侮辱或用其它方式触及他人,引起事端或激化矛盾,虽未动手打人,但造成后果者。

2.策划者:组织、策划打架未造成后果者和造成后果者。3.打架者:

(1)动手打人,未伤他人及致他人轻伤或致他人重伤者。(2)持械打人的。

(3)勾结校外人员聚众打架者,或打架事件已终止处理,事后又报复打人造成后果者。

2.每学期旷课7学时到12学时的,给予警告处分; 3.每学期旷课13学时到18学时的,给予严重警告处分; 4.每学期旷课19学时到24学时的,给予记过处分; 5.每学期旷课25学时到30学时的,给予留校察看处分; 6.每学期旷课超过30学时的,给予勒令退学处分。

7.违反学生请假制度,擅自离校两天以上者,给予严重警告处分,离校时间每增加两天,加重一级处分,至勒令退学处分止(离校天数以连续天数计算)。

第二条 偷窃、诈骗集体或个人财物及故意破坏公共财物者: 1.作案价值在200元以下者,给予记过以上处分; 2.作案价值在200元--500元者,给予留校察看处分; 3.作案价值在500元以上者,给予勒令退学或开除学籍处分; 4.虽未窃得财物,但经保卫部门确认撬窃者,给予留校察看以上处分;

5.作案行为造成重大经济损失或社会影响者,给予开除学籍处分; 6.为作案提供信息、工具或进行掩盖、窝脏、销脏者,视情节给予记过以上处分;

7.盗用或伪造他人证件冒领邮寄的钱物者,除追回冒领钱物外,给予勒令退学或开除学籍处分。

8.多次偷窃、诈骗屡教不改或结伙作案为首者,给予勒令退学或开除学籍处分。

第三条 有下列情形之一的,可从轻予处分:

1.违纪后能主动报告班主任或学校有关部门,如实交待错误事实,认错态度积极者;

2.违纪后能积极检举、揭发他人,积极协助调查处理,有立功表现者。

第四条 有下列情形之一的,从重或加重处分: 1.违纪后,认错态度不好的;

2.对检举人,证人威胁和打击报复的; 3.屡教不改或第二次受处分的。

后上报德育处。德育处审查核实同意,德育主任签字后上报主管校长决定。

第八条 学生违纪处分的程序与材料要求:

1.对学生进行纪律处分,一般应由德育处负责填写学生违纪处分呈报表,并附相关材料(包括犯错误学生的情况,主要错误事实及证明材料,平时表现和对错误的认识态度以及处理意见),加盖德育处公章,呈送有关部门或负责人审批。审批德育处负责填写学生违纪处分决定表并予以公布。对学生给予警告处分的由年级组处理,对学生考试作弊给予处分的由德育处处理。

2.处分决定表应包括违纪学生的基本情况、主要错误事实、给予处分的会议时间、规格、依据和种类,文字 要清楚、规范。主要错误事实应包括违纪行为的时间、起因、简要过程、责任、后果及本人态度。处分意见栏内应填召开会议时间、规格、处理意见或决定的依据和处分和种类,主要负责人签字,加盖单位公章(记大过以下盖德育处公章,留校察看以上加盖学校公章)并填写处分时间。

3.处分材料包括(1)学生违纪处分决定表;(2)违纪学生的检查;(3)学生违纪处分呈报表(填写各级负责单位研究做出的处理意见或决定);(4)其它旁证材料。

4.撤销处分由本人提出书面申请,报班主任、年级组长同意,德育处主任签字后上报主管校长,主管校长签字同意后执行。

5.学校德育处存档材料包括:学生违纪处分决定表。学生违纪处分呈报表、本人检查及相关材料各一份。

6.学生的处分决定表归入本人档案,并通知学生及学生家长、解除留校察看处分的材料也要装入本人档案。

第九条 学生违反《宣化四中八条校规》之一者给与严重警告以上处分,情节严重或屡次违者可给与留校察看直至勒令退学开除学籍处分。在留校察看期间违反《宣化四中八条校规》之一者直接给予开除学籍勒令退学处分。

第十条 学校有关部门必须认真执行本条例,违者要进行通报批评或追究其责任。

第三篇:层内竞聘述职报告

层内竞聘述职报告

初中历史 唐宗富

各位领导、老师大家好:

我叫唐宗富,是初中部的一名历史老师。我于2002年7月参加工作,2018年3月获得专技9级资格。符合竞聘专技8技条件,现就近两年的工作履职情况,述职如下。

2018-2020两个学年考核均为合格。继续教育、备课、听课均符合要求。指导青年教师刘蕾在2020荣昌区初中历史优质课大赛中获得一等奖的第一名,重庆市初中历史优质课大赛一等奖。在首届渝西川南课博会上执教《从九一八事变到西安事变》一课,获得一致好评。在2020年荣昌区“三名”培养对象送教下乡活动中,执教《两汉的科技和文化》一课,效果好。2018-2019担任初2021级五个班,2020级两个班历史教学工作,跨年级超工作量工作。2019-2020学年担任初2020级四个班历史教学工作,满工作量,所教班级在荣昌区2020初中学业考试中获得优异成绩。

以上就是我的述职情况,请各位领导、老师多多指教,谢谢!

第四篇:寝室层长述职报告

寝室层长述职报告

大家好,我是四栋寝室二层的层长。感谢各位给我这个机会,我会以身作则把我们的寝室卫生等方面的工作做好。我身为寝室层长,我会努力把我们寝室家庭建立成一个有爱与幸福的小集体。

我在工作期间都做到多关心同学们,分配工作做到公平公正,遇到有关寝室的事时做到大家一起商量,不擅自裁决等。在这一学期里我努力的以身作则,尽量是大家都满意我的工作。

由于我是初次担任寝室层长,经验不足,还有很多方面还不懂,还请大家多多指教。

在我看来层长作为校干部,应该明确做层长的指导思想是“为大家服务,同时锻炼自我能力”。因此必须以身作则,起好带头作用,协助老师管理并自觉接受同学们的监督。姑且不谈号召力,寝室同学或多或少会向干部看齐。如果层长自己尽是玩电脑,一天到晚不搞卫生,一团乱七八糟,那这样层长哪还有什么颜面去指责哪个同学的卫生没搞好。所以只有搞好自身的建设才有资格去抓别人。可能是“明星效应”嘛!

高校宿舍管理工作的内涵要随着时代的发展也应不断的更新和发展。一方面要纠正只将学生宿舍当作学生休息和学习场所的思想;一方面要把宿舍思想文明建设融入宿舍管理工作中去,使学生思想政治工作与宿舍管理、宿舍文化、宿舍生活等紧密结合,实现育人目标。负责学生日常行为和品德教育,指导学生自律组织的活动,通过说理引导、实践锻炼、熏陶感染、比较鉴别、心理咨询等多种方法来做好同学们的思想政治工作。

做到“同住、知情、关心、引导”。了解同学们思想动态,关心思想、生活;引导同学正确处理各种问题,开展经常性的思想政治工作。一方面这种情感帮助是对学生自身的,要能够自由地表达情感并有效地控制她们,对生活持乐观向上的态度。另一方面是对他人的,要善于理解接受他人的情感,互相信任并互相尊重,和他人保持一种和睦的关系。

宿舍安全问题,历来是宿舍管理的首要任务。对于宿舍管理来讲,安全重于泰山。俗话说:一把火,就能把宿舍管理工作的所有成绩烧光。事实确实这样,莫斯科友谊大学和我国某些高校都有着惨痛的教训。因此,加强宿舍的安全管理,尤其是对室友的防火安全教育和防火安全知识的宣传。

学生宿舍内务卫生、宿舍电脑使用难受监管以及宿舍内学习氛围缺乏等,已普遍成为目前高校学生宿舍的突出问题,我院学生宿舍亦然,如何加强和疏导宿舍管理的内涵建设已成为一个重要的课题。以往在宿舍管理工作中,我们更多地注重于整体的环境卫生、生活秩序和住宿纪律等,在对于宿舍内的硬措施、软文化建设还不够,要着力改善高校学生宿舍普遍存在的问题,努力营造宿舍更加健康、舒适、舒适、文明温馨以及和谐的住宿环境。

我深知寝室层长的职责,并严格按照寝室层长职责做到以下几点:

一、负责本层楼的内务管理工作,排出每间值日生表,检查、督促值日生工作。值日生在早晨和中午打扫两次室内卫生,保持室内清洁。负责每周一次集体大清扫工作。

二、组织好寝室活动,开展丰富健康的寝室文化生活。

三、经常检查督促本层寝室做好安全防范工作,做到人离宿舍随手关闭门窗、电源开关,做好防火、防盗工作,确保宿舍安全。

四、维护本层寝室同学的生活秩序,及时向楼长报告宿舍情况,反映同学的意见和建议。

五、配合文明卫生宿舍的创建评比工作,调动本层寝室同学争文明、创先进的积极性。

六、做好本层寝室各类家具设施的报修工作(如:门、窗、玻璃、照明灯、桌、椅、床等)。

七、积极参加办公室会议,做好记录,及时向本层同学传达会议内容。

八、模范地遵守并督促寝室其他成员遵守学生宿舍管理的各项规章制度。

九、配合楼长的工作,做好宿舍管理员交办的其他工作。

我会尽自己的努力做到最好,坚持实事求是,以身作则,感谢老师感谢同学们的支持与鼓励,我会不懈努力争取做得更好。

述职人:袁飞

职务:四栋寝室层长2012年6月12号

第五篇:骨干层以上人员述职报告

四川森竹源食品有限公司

骨干层(含)以上人员述职报告

□转正、□转岗、□晋升

本表时通过电脑录入,要求内容详细,上表每栏均可以扩大。

3、本表由员工本人填写(除第六项外),并交相关负责人审阅、签字。

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