教师节区领导来校慰问汇报发言稿[5篇材料]

第一篇：教师节区领导来校慰问汇报发言稿

各位领导、各位老师： 上午好！

作为x中x名普通教师，能在这里给各位领导汇报工作，我感到很荣幸！目前我校教师精神状态饱满，工作热情很高，x步x个脚印，朝着区教育局提出的“四个x”迈进： x、教师形象x面旗

教师的道德形象是最基本的形象，学高为师，身正为范，为人师表，淡薄名利，倾x腔热血哺育英才，尽x生精力培养栋梁。

教师的人格形象是学生亲近或疏远教师的首要因素。理想教师的人格包括善于理解学生、富有耐心、性格开朗、情绪乐观、意志力强、有幽默感等。为人正大光明，处世廉洁自律，以高远的理想引导学生，以高尚的人格熏陶学生，把学生培养成“大写的人”。

课堂上，走廊里，操场边，x举手，x投足，x个鼓励的微笑，x个赞许的眼神，x句关怀的话语，就能拨动x个个稚嫩的心弦，就能带给学生无限欢乐，就能帮助学生登上成功的顶峰！

二、工作热情x团火

具体体现为饱满的工作激情，实干的工作热情。

多年来，x中的校领导和老师们为了每x位学生的可持续发展，做出了不懈的努力。清晨六点多，下午x点半，下午5点半，你可以看到学生们匆匆奔向教室的身影，你可以看到各位班主任亲手参与打扫教室的辛劳，你可以看到各位校领导巡视班级时鼓励的微笑„„全校最辛苦的高三班主任，他们经常会在22:40下班，x切为了学生，为了学生的x切，对学生的爱，尽在不言中！多年来，每当我x次次登上领奖台时，让我深有感触的是，学校领导对教师工作的充分肯定。有困难，领导冲在前面；有实惠，领导拱手相让；有荣誉，领导退到幕后。我想这也是我们x中人以生为本、以校为家的工作动力吧！

三、专业发展x片天

目前我校教师均能勤勤恳恳，兢兢业业，淡薄名利，严谨治学。

四、教学效果x块牌

做到了前面三点，我想离第四点也不远了。

第二篇：县领导教师节慰问汇报材料范文

县领导教师节慰问汇报材料

尊敬的符主任、黄主席、各位领导：

大家上午好！

首先我代表XX中学全体师生对你们的到来表示最热烈的欢迎，感谢你们一直以来对我校教育工作的支持和对学校教师的亲切关心。我校现有教职工41人，共10个教学班，在校生395人，其中住校生305人（外来务工人员子女35人），为我县唯一一所农村初中，是“丽水市合格学校”、首批“丽水市示范性农村中学”、丽水市体育特色学校、浙江省示范学校。近年来，在上级部门的正确领导下，在社会各界的鼎力支持下，经过全体梅中人的共同努力，学校的办学条件得到很大改善，2007年学校兴建了新餐厅，2010年对学生宿舍和教学楼进行了大规模的整体翻修，极大了改善了学生住宿和学习条件，2010年学校拆除了教师宿舍综合楼在学校拔地而起，改善了学校办公和教师住宿条件，学校秉承“以人为本、求新思变”的办学理念，全面推进了以德育为核心，以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育，逐步形成办学特色。现在我就把学校的工作情况向各位领导作简要的汇报：

一、加强青年教师培养，促进教师队伍建设

学校广大教师凭着对教育的满腔热情，在相对艰苦的办公环境下兢兢业业，默默耕耘，学校每年为县城各个学校输送大批素质高、业务能力强的骨干教师，素有云和教育系统教师培养的摇篮之称，目前,我校师资队伍中30岁以下的青年教师20人,占任课教师总数的54%，青年教师人数占教师总数的比例高，青年教师已成为教师队伍的主体,是学校教师队伍中一支极具生命力的群体，富有朝气和发展潜力，因此，抓好青年教师队伍建设，鼓动起青年教师的工作热情，就成为我们工作的一大中心。

1.是利用校本培训促青年教师快速成长

每年学校利用校本教研对参加青年教师进行了多次培训，通过听课、评课、集体备课和定期召开研讨会，促青年教师快速成长。同时，开展“青蓝工程”采取骨干教师带徒弟的方法，培养新的青年骨干教师。要求每名干部、带一名骨干教师带一名青年教师，并从县城借资，与育英教师结成对子。近几年这样坚持下来，徒弟进步明显，也促进了师傅水平的提高。

2.发挥教、科研的作用。我们要求每位青年教师都要参与一个教、科研专题的研究。在教研、科研活动中能够做到带题上课，带题参加讨论，真正把自己的专题研究落在实处。

3.学校开展青年教师汇报课、青年教师基本功比赛，采取多种形式，为青年教师提供更宽广的发展空间和展示舞台。

4.成绩与奖励结合，激发教师的工作热情

为了充分调动青年教师的积极性，我们努力体现对青年骨干教师的认可，努力将教师的业绩作为考查、聘用、晋升高一级职称的关键视点。

几年的努力，学校教师队伍得到了实质性的强化。学校构筑了一批极具活力，高素质，高水平的教师队伍，培养了市骨干教师2名、县级骨干教师4名。一年来，我校教师在各级教学比赛中获奖的有17人次，有多篇论文在各级评比中获奖。

二、突出教学中心工作，全面提升教育教学质量

1.不断深入推广洋思课堂教学经验，提出了“以学为本，以练为主，以思为重”的教学模式构想，努力引导教师实践这一教学模式。现在许多教师要结合学科特点和个人实际，内化、创新教学模式，形成自己的教学风格。

2.是在原来年级组、学科教研组、学科年级备课组三级教研网络的基础上，进一步深化集体备课。建立捆绑式教学评价体系，任何一个学科教学成绩最终评定是中考，弱化同年部、同学科的教学竞争，形成教学合力。

3.是开展多样化活动，促进教学工作。开展知识竞赛、体育和艺术活动，增进趣味性，激发学生的学习兴趣。

在上学期期末考试中，我校八年级的数学、九年级的英语和社会，都超过了县城学校，在今年的6月份的中考中在初一入口前500名24人的前提下，经过三年努力前500名达43人，增加了19人。

三、坚持德育为核心，优化育人环境

学校始终把学生的德育工作放在首要位置，每周通过班会、晨会、班小结及每周一的升旗仪式等活动对学生进行德育教育，平时各科教学也注重向学生渗透德育教育。学校树立了体育促德育，以点带面全面促进素质教育的全新思路，把体育工作提升到“阳光事业，阳光人生”的境界，并利用体育为突破口推动学校

教学工作的全面发展。

我校率先开展体艺“2+1”活动，即通过学校组织的课内外体育、艺术教育的教学和活动，让每个学生至少学习掌握两项体育运动技能和一项艺术特长。在2010年“浙江省首届青少年足球赛”选拔赛中，该校组建的男子足球队取得了的佳绩，战胜全市多所千人以上的学校，丽水市初中男子组冠军，丽水市初中女子组第三名（浙江都市报曾报道煤渣场上踢出的市冠军）；今年我校刚刚组建3个月的射箭队取得了省运会50m亚军和70m季军的好成绩，2010年学校被命名为市级体育特色学校，目前正在积极申报省级体育特色学校，体育已成为学校办学特色的一面旗帜。

最近我们正在向省文明办申报农村少年宫项目，现在项目已经得到立项，这将进一步改善学校育人环境。

四、做好扶贫帮困工作，促进学校和谐发展

在梅中，有一些孩子从小就父母双亡，孤单无依；还有更多需要帮助的单亲家庭孩子和留守儿童„„他们勤奋学习，品学兼优，但却承受着与他们年龄极不相称的精神和生活压力；他们拥有梦想，想要飞翔，需要同学、老师以及社会各界人士的帮助和关爱。“帮扶一个学生，改变一个家庭”这句话是XX中学自办学以来都宣扬的一种育人思想。

按照贫困、特困家庭标准，学校内贫困生有74人，特困生12人，合计86人，占学生21.7；其中，外来务工人员子女占近四分之一，扶贫帮困的压力巨大。

1.高度重视，组建爱心基金委员会，为了帮助我校贫困学生克服学习生活困难，顺利完成学业，学校成立了领导小组，组织成立验学校爱心基金管理会，由学校党支部直接领导，管理会成员由学校党支部成员、校团委成员、教师代表、学生代表组成，管理办公室设在校务办公室。

今年学校党支部发出号召，每月党团员自愿交纳特殊党团费，组建“爱心”扶贫帮困基金，用于对困难学生学业的资助。

2.拓宽渠道，创新扶贫帮困途径

在我校开展扶贫帮困工作地辐射带动下，尤其是宣传报道，使我校的扶贫帮

困工作得到了社会各界和许多爱心人士的大力资助。

（1）通过积极的宣传，得到许多爱心人士的大力支持：叶石云

（2）通过积极的联系，得到社会救助组织的资助：县红十字会物资

（3）通过积极的合作，得到了多所高校的帮扶：2009年我校与杭州师范大学团委成立“壹”基金爱心助学项目，每年向我们30贫困生每月资助100元，用于改善贫困生的学习和生活条件，已经合作三年；同时与杭州电子科技大学成立了“小小火柴人” 爱心助学项目，每年向我们20贫困生每月资助100元。

在学校爱心助学工作上，我们做到助学金使用的透明度；助金资金的有效使用；培养受资助学生的进取心，激励广大贫困家庭子女发奋学习，积极回报社会，将爱心助学工作做深、做实、做远，解决本学区学生和35名外来务工人员子女的后顾之忧，建设和谐校园，为云和经济发展尽自己的一份力量

成绩的取得离不开各级党委、各级政府的重视和支持，离不开各级领导对我校的关心和帮助，离不开社会各届与校内广大教职工的无私奉献。

工作中，我们还有存在许多有待加强的方面，也碰到了不少困难：

第一，生源的流失，近年来学生数从一个段170降至140，今年初一新生是

110；

第二，办学条件与县城差距大，近年学校办学条件得以逐年改善，但与县

城学校在硬件上差距还很大，现代化的教学设备、学生活动场地等； 第三，办学经费的紧张，现在学校每年的公用经费是30万左右，根据省里

农村寄宿制学校全面免除学生住宿费的要求，我校从2010年3月开

始免除学生住宿费，而二中、三中作为县城学校可以向住宿学生收取

住宿费，这一举措导致我们近三个学期出现了21万的财务缺口，严

重制约了学校的发展；

新学期，新起点，新挑战，新希望。面对未来教育的发展，我校全体教师继续发扬艰苦创业、负重拼搏的精神，与时俱进，开拓创新，克服困难，奋勇向前，千方百计把XX中学做强，把质量做精，为我县教育事业的发展作出更大的贡献！

第三篇：教师节领导慰问座谈会发言稿

教师代表发言稿

尊敬的各位领导、各位老师：

大家上午好！

金风送爽佳节临，红花硕果暖人心。在这喜庆祥和的美好时刻，我们全校教师欢聚一堂，共庆这个由鲜花与掌声、支持与尊重融合交

织在一起的节日——第二十八个教师节。在这样一个特别的日子里，作为教师代表发言，我感到十分荣幸。首先，请允许我代表全校的教

职员工，向前来指导、慰问的各位领导表示衷心的感谢！同时，向耕

耘在教学第一线的全校教职员工致以崇高的敬意，祝愿所有老师节日

快乐！身体健康、万事如意。

两年前，我怀着忐忑的心情来到了这个陌生的学校，两年过去

了，在学校领导和老师的悉心栽培和热心帮助下，曾经的稚嫩已变得

成熟，曾经的忐忑已变得稳健。我庆幸我的选择，我热爱我的工作。

教师，没有炫丽的舞台，没有簇拥的鲜花，三尺讲台一块黑板

就是我们奉献人生的天地。面对几十双渴求的眼光，为他们播洒爱的阳光、智慧的甘霖，不图彰显炫耀，只是尽职尽责。让家事国事天下

事伴随着风声雨声读书声走进课堂，让书本上的铅字，跳跃成大自然的花红柳绿、高科技的神舟北斗；让学生们求知若渴的目光穿越过去

和未来，关注生活和世界。

教师或许是最艰辛的职业，但也是收获感动最多的职业；教师

或许是最清贫的职业，但也是得到幸福最多的职业；教师或许是最平

凡的职业，但也是播撒希望最多的职业。教师的职业是神圣而伟大的。世上很少有像教师这样的职业，与民族的兴衰息息相关，这就决定了我们的工作每时每刻不敢有丝毫懈怠，责任重于泰山；世上很少有像教师这样的职业，承载着千家万户的希望和梦想，这就决定了我们的工作虽然充满艰辛，但必须甘于平凡；世上很少有像教师这样的职业，需要用良心和智慧去塑造人的心灵，这就决定了我们首先必须充满爱心与责任，并不断地自我完善。

近年来，教育投入的加大，教师地位的提高，绩效工资的实行，医疗保险的对接，硬件设施的改善以及学生学费的减免等等措施的执行，为我们营造了良好的工作环境，解决了后顾之忧，使我们能更加全身心的投入。我们实施精细化管理，事业心责任感与日俱增，讲奉献，搞科研，创一流的风气已经形成；学生也增强了自信心，讲卫生、懂礼貌、守纪律、勤学好问、积极上进，蔚然成风。当然这些都离不开马村区委区政府和教育局的大力指导和帮助，我提议再次把掌声献给到会的教育局各位领导，感谢你们。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。” 老师们，让我们携起手来，把教师节作为一个新起点，在各自的岗位上，齐心协力，奋发进取，在无悔的事业中共同托起明天的太阳，谱写下庄教育事业的华丽乐章。我的讲话完了，谢谢大家。

教师代表：李慧

2012/9/6

第四篇：教师节领导慰问座谈会发言稿

教师代表发言稿

尊敬的各位领导、各位老师：

大家上午好！

金风送爽佳节临，红花硕果暖人心。在这喜庆祥和的美好时刻，我们全校教师欢聚一堂，共庆这个由鲜花与掌声、支持与尊重融合交织在一起的节日——第二十八个教师节。在这样一个特别的日子里，作为教师代表发言，我感到十分荣幸。首先，请允许我代表全校的教职员工，向前来指导、慰问的各位领导表示衷心的感谢！同时，向耕耘在教学第一线的全校教职员工致以崇高的敬意，祝愿所有老师节日快乐！身体健康、万事如意。

两年前，我怀着忐忑的心情来到了这个陌生的学校，两年过去了，在学校领导和老师的悉心栽培和热心帮助下，曾经的稚嫩已变得成熟，曾经的忐忑已变得稳健。我庆幸我的选择，我热爱我的工作。

教师，没有炫丽的舞台，没有簇拥的鲜花，三尺讲台一块黑板就是我们奉献人生的天地。面对几十双渴求的眼光，为他们播洒爱的阳光、智慧的甘霖，不图彰显炫耀，只是尽职尽责。让家事国事天下事伴随着风声雨声读书声走进课堂，让书本上的铅字，跳跃成大自然的花红柳绿、高科技的神舟北斗；让学生们求知若渴的目光穿越过去和未来，关注生活和世界。

教师或许是最艰辛的职业，但也是收获感动最多的职业；教师或许是最清贫的职业，但也是得到幸福最多的职业；教师或许是最平

凡的职业，但也是播撒希望最多的职业。教师的职业是神圣而伟大的。世上很少有像教师这样的职业，与民族的兴衰息息相关，这就决定了我们的工作每时每刻不敢有丝毫懈怠，责任重于泰山；世上很少有像教师这样的职业，承载着千家万户的希望和梦想，这就决定了我们的工作虽然充满艰辛，但必须甘于平凡；世上很少有像教师这样的职业，需要用良心和智慧去塑造人的心灵，这就决定了我们首先必须充满爱心与责任，并不断地自我完善。

近年来，教育投入的加大，教师地位的提高，绩效工资的实行，医疗保险的对接，硬件设施的改善以及学生学费的减免等等措施的执行，为我们营造了良好的工作环境，解决了后顾之忧，使我们能更加全身心的投入。我们实施精细化管理，事业心责任感与日俱增，讲奉献，搞科研，创一流的风气已经形成；学生也增强了自信心，讲卫生、懂礼貌、守纪律、勤学好问、积极上进，蔚然成风。当然这些都离不开马村区委区政府和教育局的大力指导和帮助，我提议再次把掌声献给到会的教育局各位领导，感谢你们。

“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。” 老师们，让我们携起手来，把教师节作为一个新起点，在各自的岗位上，齐心协力，奋发进取，在无悔的事业中共同托起明天的太阳，谱写下庄教育事业的华丽乐章。我的讲话完了，谢谢大家。

教师代表：李慧 2012/9/6

第五篇：东营市领导来校慰问石大附中

东营市领导来校慰问石大附中、附小师生

侯震 赵茵报道

本台消息 “六一”儿童节前夕，东营市市长申长友、副市长王吉能于5月23日带领东营市教育局、市编办、人力资源和社会保障局、城市管理局、财政局负责人来我校东营校区慰问附中、附小的孩子和教师，为孩子们送来节日祝福和慰问金。校长山红红、校长助理杨茂椿以及东营校区相关单位负责人会见来宾。

申长友一行来到附小，孩子们为申长友和山红红戴上鲜艳的红领巾。在教室里，申长友与孩子们进行简短交流，他勉励孩子们好好学习，将来成为国家建设的栋梁之材。

座谈会上，校长山红红介绍学校总体情况，对东营市一直以来大力支持学校办学表示衷心感谢，并就附中、附小师资队伍建设以及学校建设发展等问题与申长友交换意见。附小负责人汇报我校附小的整体概况以及近几年取得的办学成绩，并就办学过程中遇到的困难与问题进行说明。

申长友对我校附中、附小为东营市发展培养了大批优秀学生表示感谢，并针对附小提出的困难和问题，现场与东营市各相关部门进行沟通协调。他表示，东营市将全力支持中国石油大学的发展，下一步东营市将把附中、附小的发展纳入市基础教育总体布局，模范地执行教育部相关文件，加大对附中、附小的投入，与学校一起破解发展难题。他同时希望中国石油大学努力办好东营校区，为东营市的发展再立新功。510