规章制度第一部分

第一篇：规章制度第一部分

第一部分：驾校岗位职责、管理规定

校 长 工 作 职 责

1、贯彻执行国家和上级有关文件、方针、政策、法规和企业的各项规章制度。

2、全面负责学校日常行政工作，加强安全、教学、财务、计划等各项管理工作。

3、抓好教职工的思想教育工作，对教职员工进行社会主义荣辱观的教育和“四有”教育，坚持民主管理。

4、认真执行国家制定的教学大纲和教学计划，完成学校制定的各项任务、指标。发扬艰苦奋斗、勤俭办企业的优良传统。

5、抓好教职员工的养老保险和劳保福利。做好计划生育宣传，关心教职员工的生活。

6、抓好节能减排、环保卫生及整脏治乱工作，努力创建平安、和谐的文明学校。

副 校 长 工 作 职 责

1、协助校长抓好学校的各项行政管理工作，严格执行学校的各项规章制度。

2、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，组织教职员工安全学习，宣传党的方针、政策。经常开展安全教学检查，纠正违章，防止事故。

3、组织实施教学并负责执行国家制定的教学计划、教学大纲。对学校驾驶培训工作进行监督、检查。

4、组织开展安全教学等各项工作，与支队车管所联系，组织学员进行科目的考试，搞好年终总结评比，表彰先进、努力创建文明单位。

5、抓好教学设备的管理、更新、改造以及后勤、卫生的管理工作。完成校长交给的临时任务。

办 公 室 工 作 职 责

1、贯彻执行学校领导的决议，做好资料收集、整理、汇报工作。拟草学校的文件、简报及各类文字材料，做好文档材料的保密工作。

2、严格执行印鉴使用制度，妥善保管好印鉴、档案、文件、函、电和报刊分发工作。

3、负责学校办公用品的采购、保管和发放。

4、负责对微机室电脑、复印机等设备的管理、维修和使用，安排微机室工作人员打印各种材料。

5、组织落实驾校召开的各种会议，做好会议记录，督促、检查各部门对决议的执行情况。

6、做好公务车使用的指派和管理，督促、检查后勤部门工作情况。

7、负责全校各科室从业人员的管理工作，督促检查工作人员出勤情况，做好考勤评比。

8、检查、监督门卫值班人员的工作情况，对违反规定的提出处理意见，并及时向上级汇报。

9、负责学校档案室的档案管理工作，完成领导交给的其他工作任务。

教 务 科 工 作 职 责

1、根据交通部教学大纲内容的规定，编制周密、细致的教学计划，分阶段对组织学员进行科目教学培训。

2、组织理论教学、按照教学大纲要求，积极组织理论教员按照教学大纲的教学内容编写教案和备课。对学员进行理论知识的培训。

3、负责本校教练员的资格审核。报送培训、轮训计划，对教职员工实行聘用审核制度。

4、掌握了解学员的学习进度和思想状况，接待处理学员投诉意见，帮助解决学员的一些实际困难。

5、收集、整理、发放全国统编教材及与教学有关的书籍资料，组织学员进行计算机模拟考试操作。建立和完善教职员工进校的学习情况及学员的学籍档案管理，负责对学员的培训结业考核及颁发结业证等工作。

6、收集各有关学术讨论的教学信息，组织推广。

7、负责全校教练员的教学管理和安全管理。组织教员学习推广新的教学方法。完成领导临时安排的其它工作。

教 研 室 工 作 职 责

1、按照教学大纲的教学内容，认真搞好教学研究，改进教学方法，不断提高教学的质量。

2、负责教学设备的管理，加强防腐、防潮、防锈、防盗等工作，保证设备正常运转。

3、建立教学设备管理台帐及档案资料。妥善保管教学设备和各种设备的技术资料。

4、严格遵守操作规程，正确使用教学设备。定期对教学设备进行维护、清洁、保养。

招 生 办 工 作 职 责

一、严格执行国家制定的招生价格，完成学校下达的各项招生任务。

二、对各报名处、点的招生工作要经常进行监督检查，发现有违规招生的现象要及时上报学校有关领导处理。

三、搞好对外宣传报道，向学员介绍学校的企业文化和发展情况，树立学校的良好形象。

四、按照公安部《机动车驾驶证申领和使用规定》的有关规定，负责学员报名的初审手续，完成学员入学档案的内容填写，及时向州交警支队车管所投档、移交总教室安排学员的各科目培训。

五、检查初审学员培训记录，科目完成后与州运管处联系结业审核盖章，移交微机室打印学员结业证。

六、完成学校领导交给的其他工作。

财 务 科 工 作 职 责

1、按照国家财务制度规定，认真编制并严格执行财务计划、予算。遵守各项收入制度、费用开支范围和开支标准，分清资金渠道，合理使用资金。

2、按照国家会计制度的规定，做好记帐、算帐、报账。做到手续完备，内容真实，数字准确，帐目清楚，日清月结，按期编报会计报表。

3、妥善保管会计凭证、帐簿、报表等档案资料。

4、及时向领导提供真实、准确的财务报表。保管会计凭证资料，未经批准，不得向外单位人员及无关人员透露单位的经营和财务情况。

5、及时向税务部门上缴各种税费、负责各种证照的年审工作。负责核发驾驶证和营运驾驶员从业资格证。

6、按时完成领导临时安排的其它工作。

理论教学负责人岗位职责

一、理论教学负责人按照交通部2号部令及统一教学大纲、教学计划、认真规范组织施教。

二、督促检查理论教员授课前的备课及编写教案准备工作。了解理论教学进度、教学质量、规范讲解和授课能力及教学水平。

三、加强对教员的职业道德教育和驾驶新知识、新技术的应用。在理论教学中不断地补充新知识，提高教学培训质量。

四、检查落实多媒体教育和科目一计算机无纸化考试教育，指导学员上微机实际操练。

五、检查、督促落实国家统编教材的使用发放工作。

六、完成领导交给的其他临时工作。

理 论 教 员 岗 位 职 责

1、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。认真执行国家法规和企业的安全生产规章制度。

2、认真按照教学大纲的培训内容进行备课，编写教案，分阶段按照规定的学时对学员进行理论知识培训。

3、对学员进行安全法规、职业道德、遵章守纪、文明礼貌、优质服务的教育培训

4、参加各种驾驶培训的业务学习，努力提高理论教学水平，不断改进教学办法，提高教学质量。

5、按照教学培训记录和教学日志的教学项目、教学目标和学时安排，学员完成学时后，对学员的成绩进行真实的评价和签字，组织学员进行科目一计算机无纸化考试模拟训练。

6、完成领导交给的其他工作。

操作教练员负责人岗位职责

一、操作教练负责人按照交通部统一教学大纲，教学计划组织教练员认真施教。

二、督促检查实操教员每天的实际操作培训情况，及时了解在培训过程中学员学习情况，严格执行每天规定的实际操作培训学时。

三、掌握操作教员对学员的培训进度和培训质量，按规定程序及时申报学员考试计划，完成科目一、二、三的考试。

四、检查操作教员对学员建立的档案，认真填写学员登记表、教学日志、培训记录等工作。

五、加强对实操教员的安全管理，每周进行一次以上的安全学习，并做好学习记录。

六、组织实操教员对驾驶新知识、新技术以及职业道德进行再教育，定期对实操教员的教学水平和职业道德进行评议。

实操教练员岗位职责

1、教练员在校长、副校长、教务科的领导下工作。服从分配，听从指挥，坚守岗位，严格按教学大纲和教学计划进行施教。认真填写教学日志和培训记录，按照教学大纲的内容分阶段和按规定的学时进行教学培训。

2、教练员必须执证上岗。教练期间不准以任何借口将车交给学员单独驾驶，严禁学员教学员，严禁带与教练无关人员，确保教学安全。

3、指导学员爱护和保养车辆，做好日常维护检查，按时参加车辆二级维护。随时保持车容整洁及车辆技术状况的完好。

4、树立高度的责任感，把对学员的安全教育放在首位。在行车中坚持“礼让三先”，即“先慢、先让、先停”，培养学员良好有驾驶作风和职业道德。

5、克服麻痹思想，坚持学员上下车必须在车辆停稳后进行，在教学过程中严格按操作规程办事，发现违章及时纠正。

6、按时完成领导临时安排的其它工作。

教练车管理负责人岗位职责

一、教练车管理人员应按照国家的有关法律法规，对教学车辆进行定期维护和检测的组织实施。

二、建立健全教学车辆的技术档案，收集车辆维修、维护、检测的资料数据及车辆基本情况、技术等级记录及行驶里程记录，及时归档。

三、掌握教练车的运行技术状况，严格杜绝没有参加二级维护、检测以及有故障的车辆上路行驶。

四、协助学校做好车辆参加保险和续保等工作，完成学校临时交派的其他工作。

结业考核人员岗位职责

一、结业考核人员按照全国的统一教学大纲、考试题库、考核标准、考试工作程序规范组织实施。

二、严格执行驾培学时制。对已完成科目学时培训的学员，分科目进行考核。考核合格的在培训记录签名后，报送州道路运输管理机构审核，并按计划报送州支队车管所进行科目预约考试。

三、结业考核人员须执证上岗，并严格遵守考核制度，坚持谁签字、谁负责和责任倒查制度，杜绝弄虚作假等舞弊行为。

四、学员培训结束，经州道路运输管理机构审核，考核合格后，向学员颁发全国统一的《机动车驾驶员培训结业证》，营运驾驶员从业资格培训合格后，颁发省运管局监制的《机动车驾驶员培训结业证书》。

计算机管理人员岗位职责

一、计算机管理人员应严格遵守国家法律法规，认真做好本校文件资料的保密工作，未经领导批准，不得让无关人员随意调阅或外借。

二、严格遵守驾培行业的相关规定，建立学员培训计算机数据信息管理软件及保管工作。

三、多媒体教材播放及计算机无纸化考试模拟授课时间，管理人员必须在岗辅导，不得借故脱离岗位。

四、做好计算机的清洁，维护工作，确保计算机正常运行。

五、完成领导交给的其他工作。

安全管理员工作职责

一、认真学习《道路交通安全法》，熟练掌握国家和上级关于安全管理工作的指导精神，加强业务学习，努力提高自身业务素质和工作能力。

二、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，把实践 “三个代表”重要思想贯穿到学校安全管理工作中，坚持“以人为本”的安全管理理念。

三、建立健全各项安全管理档案，包括：安全会议纪录、安全培训教育记录、安全检查记录、安全管理人员档案、驾驶员管理档案、事故登记台帐，做到资料齐全，存查方便。

四、组织全校教职工开展安全教育学习，安排学习计划，培训教育内容为：安全法规、规章制度、操作规程、职业道德、警示教育等。

五、随时掌握教练员思想动态，加强对酒后教学、疲劳教学、违章行车、超速超员行车的监控和处罚力度，并及时上报学校安全管理责任人。

六、凡有教学安全事故或行车事故，不论大小，安全员必须第一时间到达现场参与处理，及时上报学校安全管理责任人。并做好善后处理工作。

七、做好安全检查工作。上路抽查每月不得不少于3次，并做好检查记录，发现安全隐患及时提出整改意见。整改结果记录在案。

八、做好日常安全管理工作和上级领导交办的临时任务。

安全生产管理科工作职责

一、贯彻落实国家和上级有关安全生产法律法规，技术标准等，负责组织推广安全生产工作，提出本企业贯彻执行安全生产的方案和要求，并组织实施。

二、制定和修订单位内部安全生产制度，并对制度的执行情况进行督促指导和检查。

三、了解本驾校安全教学情况，组织和实施对驾校安全教学情况进行路检路查和安全大检查。深入教学场点，纠正违章，发现隐患及时提出整改。

四、具体负责组织和召开全校教职员工的安全学习会议，及时通报本企业当前的安全状况，提出工作意见。

五、组织对教职员工的安全生产宣传教育。会同上级主管部门搞好安全培训。

六、组织对安全事故的抢救、调查和处理。对人员伤亡和财产损失进行统计，评佑和上报。提出防范措施。

七、负责全校的教学车辆安全统筹工作。促但进安全生产健康发展。对存在不安全的隐患有权下发停止工作，并立即报告校领导研究处理。

电工岗位职责

一、树立高度的工作责任心，对全校的安全用电情况熟悉掌握，对室内外及训练场、考场的电线、插座、开关及其他用电设备经常巡查，发现问题及时处理，避免和防止因电器设备故障而发生触电、短路伤人事故，确保全校安全用电。

二、熟悉全校的线路分布情况，每月对全校的漏电开关进行运行检查，掌握应急处理常见问题。

三、严格遵守用电管理制度，不得酒后上岗操作，平时正常工作必须严格按照国家电力部门规范的操作规程进行，对复杂的电器或疑难的技术问题，要及时上报电力部门进行抢修。

四、配电室是学校的要害部门，按规定设臵“安全标志”、“警告标志”，不得擅自让非工作人员进入配电室。

五、做好节约用电工作和节约原材料工作,树立节电意识。对全校的线路改造、安全用电、降耗增效提出合理化建议。

六、下班检查各科室，训练考场电路是否切断，确保用电安全。

安全行车管理规定

一、出车前教练员须对车辆主要安全部件进行检查，确认车况良好后，方可出车。

二、教练中车速不得超过40公里/小时。教员不得酒后教练。

三、学员乘车训练，不得将手、脚、头伸出车外，车未停稳不得下车，学员未上车坐好，不准开车，学员在车上不得打闹，车厢以外不准站人。

四、车辆上路训练。教练员必须在学员中选出一名安全员，确保教学安全行车。

五、教练车在本地区内按照州交警支队核定的教学线路进行教练，不准跨区域进行道路训练。夜间上路训练要严格遵守学校的有关规定。

六、教练员应经常教育检查和督促学员做好安全行车工作。

交通事故赔偿规定

一、安全科按保险条例对教练车和学员进行投保。

二、轻微事故（损失金额1000元以下）负全部责任及主要责任的，教练员需承担事故全部费用的15%，负同等责任和次要责任的，承担全部费用的8%。三、一般事故（损失金额1000元—5000元）负全部责任及主要责任的，教练员需承担事故费用的10%，负同等责任的和次要责任的，需承担事故费用的8%。

四、重大事故（损失金额5000元—10，000元）负全部责任及主要责任的，教练员需承担事故全部费用的6%，负同等责任和次要责任的，需承担事故责任的5%。

五、特大事故（损失金额10，000元以上）负全部责任及主要责任的需承担事故全部费用的5%，负同等责任和次要责任的，需承担事故责任的3%。

六、发生重、特大事故的，责任人除按上述规定承担损失外，同时作待岗处理。

教 学 管 理 规 定

为加强对驾培工作的管理，提高教学质量，促进驾校的健康发展，经研究制定本规定。

一、驾校全体工作人员每周工作时间为星期一至星期五，教练员根据教学训练情况自行安排星期

六、星期日的教学训练。每天的工作时间为上午8:00-11:30，下午2:00-5:30，迟到超过5分钟，每次扣工资10元，超过30分钟扣20元，早退扣10元，无故旷工一天扣30元。

二、行政人员上班时间不准做与工作无关的事。脱岗一次扣工资20元。教练员不准私带学员到州外培训，不准带学员到旅游景点培训。

三、学员体检、学科、术科考试时间及工作安排，学员不理解的，教练员要积极做好他们的思想工作。发生煽动学员闹事上访或有其他过激行为的，一经查实，学校将责令其写出书面检查，影响特别坏的责令其待岗。

四、严禁教练员酒后执教，违者发现一次，处以500元-1000元罚款并写出书面检查，作待岗处理。

五、教练员不准向学员“吃、拿、卡、要”，不准向学员要钱加油，违反规定一经查证属实，学校竟勒令其退还所收钱物，并写出书面检查，情节严重的，责令其待岗。

六、学员考术科时，不准教练员在旁边指手画脚、语言指挥等舞弊行为。凡影响考官考试工作的，罚款500元。

七、教练员在带学员期间，不按教学大纲规定的内容教学，不认真填写教学日志和教学培训记录的，业务组有权拒收学员档案，产生学员延误学科考试所发生的后果，由当事教练员负责。

八、凡教练员家属来学校无理吵闹，影响驾校正常工作秩序，教练员不作严厉制止的，学校将对其作待岗处理。

九、上班时间教练员、行政人员不佩戴上岗证的，一次扣工资10元。

微 机 室 管 理 规 定

一、自觉遵守学校的各项管理规章制度和劳动纪律，有事应先向领导请假，批准后方可离开岗位。未经许可严禁无关人员入内。

二、非工作人员不得擅自操作电脑、打印机、复印机和其他办公设备。

三、工作人员应做好文件资料的保密工作，不得让无关人员随意调阅。

四、工作人员应保持微机室的清洁卫生。

五、及时完成上级交办的各种文件资料，学员档案和结业证的打印。

六、节约纸张，作废纸张一律统一销毁。

七、完成领导交给的其他工作。

阅览室管理制度

1、阅览室由办公室负责管理。

2、图书、资料等应详细登记在 “驾校图书登记台帐内”，以便查寻、借阅。

3、教职工、学员借阅图书需向管理员办理借阅手续。

4、珍贵图书、公共参考图书一律不准外借，借书时间到期后，应及时归还，需续借者必须办理续借手续。

5、教职工、学员所借图书如遇清点或公务上需查阅参考时应随时通知收回，借书人不得拒绝。

6、阅览者要爱护图书，不得批改、圈点、画线、折角、涂写、撕剪。如有破坏，将按原价十倍赔偿，并视其情节给予罚款。

7、阅览室开放时间为每星期二、五上午9:00～11:30，下午：2:30～5:30。

8、阅览室内禁止吸烟、吵闹、乱扔杂物。

发动机排故室使用管理规定

为妥善管理和使用排故发动机，确保机件完好无损，确保教学正常进行，特制定本规定：

一、排故发动机教学设施由教研室负责管理、使用、维修。其他人员不准动用。

二、教师必须严格按操作规程实施教学，违反操作规程教学，造成设施损坏，当事人应照价赔偿。

三、教师用后应及时关闭电源、清洁器具、关好门窗。

四、学员或参观人员不准乱动，若有不懂之处，由专职教员讲解。

五、该设施仅供学员教学使用，非学员严禁动用，违者造成损坏照价赔偿，另处以50～100元罚款。

六、本教学设施未经校领导批准，不准外借。

七、本规定由教研室负责监督实施。

整车拆装设施使用管理规定

一、整车拆装设施，由教研室负责管理、使用、维修。其他人员不准动用。

二、教师必须严格按操作规程实施教学，若违反操作规程教学，造成设施损坏，应照价赔偿。另处以50～100元罚款。

三、教师教学后，要组织学员将零部件恢复原位，不准散件过夜，以防丢失、损坏。

四、学员在拆装时，必须严格按教学操作规程操作，不按操作规程操作，造成部件损坏，由学员负责赔偿。

五、该设施仅供学员教学使用，非学员严禁动用，违者造成损坏，应照价赔偿，另处以50～100元罚款。

六、本整车拆装部件，未经校领导批准，不准任意拆件、换件。

七、本规定由教研室负责监督实施。

电教板使用管理规定

为妥善管理和使用电教板，确保电教板完好使用，特制定本规定。

一、电教板由教研室负责管理、使用、维修，其他人员不准动用。

二、教师必须严格按操作规程实施教学，违反操作规程教学，造成设施损坏，应照价赔偿。

三、教师用后应及时关闭电源，以防损坏。

四、未经允许，学员不准乱动，若有不懂之处，由专职教员讲解。

五、该设施仅供学员教学使用，非学员严禁动用。违者造成损坏应照价赔偿，另处以50～100元罚款。

六、本教学设施未经校领导批准，不准外借。

七、本规定由教研室负责监督实施。

汽车零部件实物教学室管理规定

为妥善管理和使用零部件实物教学，确保完好和教学顺利的进行，特制定本规定。

一、汽车零部件实物教学室由教研室负责管理、使用、维修。其他人员不准动用。

二、教师必须严格按操作规程实施教学，由专职教员讲解，违反操作规程教学，造成设施损坏应照价赔偿。

三、教师用后应及时清点、收拾好附件，以防丢失，学员若有不懂之处由专职教员讲解。

四、该零部件、实物教学室仅供学员教学使用，非学员严禁动用，违者造成损坏应照价赔偿，另处以50～100元罚款。

五、零部件实物及设施未经校领导批准，不准外借。

六、本规定由教研室负责监督实施。

整车透明模型室使用管理规定

为妥善管理和使用整车透明模型设施，确保设施完好和教学正常进行，特制定本规定。

一、整车透明模型由教研室负责管理、使用、维修，其他人员不准动用。

二、教师必须严格按操作规程实施教学，违反操作规程教学，造成设施损坏，应照价赔偿。

三、教师用后应及时关闭电源，以防设施损坏。

四、学员或参观人员不准乱动，若有不懂之处，由专职教员讲解。

五、该设施仅供学员教学使用，非学员严禁动用，违者造成损坏应照价赔偿，另处以50～100元罚款。

六、本教学设施未经校领导批准，不准外借。

七、本规定由教研室负责监督实施。

场内教学训练管理规定

为加强我校场内教学训练管理，预防和减少场内教学训练事故的发生，制定本规定：

一、场内教学训练安全管理人员

吕凌华、刘启祥、江凌旭、舒林、王继烈

二、安全管理人员职责

1、安全管理人员每天轮流到训练场检查场内教学车辆的训练情况，发现安全隐患，及时制止和整改。严禁闲杂人员和车辆进入训练场。

2、安全管理人员发现学员在进行场内训练时，教练员不在现场指挥的，应立即停止训练。通知其在有限的时间内到训练场。教练员不及时到训练场的，安全管理人员有权采取措施停止该车的教学训练。

3、安全管理人员多次发现学员在进行场内教学训练时，教练员不在现场的，检查人员应做好检查记录，并将检查情况报驾校领导，并在每周的安全会上对该情况进行通报。屡教不改的，责令其写出书面检查，并视情作出处理。

4、每天将检查情况报驾校分管领导。

三、教练员职责

1、教练员每天在安排学员进行场内教学训练时，必须执证上岗，不得离岗、脱岗。

2、驾校的教练车辆，尤其是大货教练车在进行场内训练时，教练员应合理安排场内教学训练计划，尽量避开大量教练车辆回驾校进行场内教学训练的高峰时段。

3、驾校所有教练车辆在进行场内倒桩训练时，必须将教练车辆的连接加速踏板的油门拉线断开，确保教学安全。

4、树立“安全第一、预防为主”的教学培训理念，不得以忙于教学训练为由，忽视安全教学。

5、在教学训练中，教练员要在确保安全的原则下开展教学工作。在教学训练与安全存在冲突的情况下，必须以安全为主。

6、听从安全管理人员的场内教学安排。对安全管理人员的安排有异议的，可以找驾校分管安全领导协调解决。

7、学员进行场内教学训练时，教练员不在现场发生安全事故的，由教练员负全责，造成损失的，除保险赔偿外，教练员承担相应的赔偿。驾校将按照有关规定严肃处理。

四、本规定从二OO九年元月一日起执行。

驾驶人考试纪律管理规定

为进一步加强驾驶人考试纪律和驾驶培训管理，严肃考试纪律，杜绝驾驶人在科目考试时出现的考试舞弊行为和弄虚作假违规现象的发生。从源头上有效地预防和减少道路交通事故。根据黔南州交警支队、黔南州运管处黔南公交[2010]220号文件精神，结合我校驾驶人考试及培训工作实际情况，制定本规定。

一、加强培训、严格管理

1、教练员应根据学校的培训计划，按照教学大纲规定的教学内容和学时，完成各个阶段的培训任务。各科目未按规定完成培训任务的不得安排结业考试，不得将《培训记录》送运管部门审核。不得向交警部门申请驾驶证考试。

2、学员已按规定完成了培训内容和学时，仍达不到公安部令规定的考试成绩标准的，要重新安排学员补训。杜绝考试凑数量和应付考试造成学员档案积压。

二、严肃考试纪律，杜绝违规行为

1、驾驶人在进行科目考试时，应自觉遵守考试纪律，维护考场秩序。在候考区待考的学员，应按照考试的先后顺序依次参加考试。教练员有责任在考场外维持秩序，确保考试正常进行。

2、为了严肃考试纪律，严格考试标准，驾驶人参加考

试时不准携带手机，不得夹带违规物品和作弊工具。教练员不准进入考场内，不准用通讯设备或手势、口语指挥学员考试作弊。

三、加强监管、严处违规

1、为了维护学校的声誉，维护学员的合法权益。保证驾驶人考试的公平、公开和公正性。

2、如学员在考试过程中，经学校考试管理人或交警部门考官发现教练员为学员考试发生舞弊违规行为的，除受到行政处分外，情节严重、影响恶劣，造成学校被责令停业整顿的，扣除当月未结帐的提成和油料费用。当事教练员一律作开除处理。上报运管部门注销其教练资格。

学 员 管 理 规 定

一、学员入学后必须接受规范化、系统化、标准化的培训，在教练员的指导下、学习掌握驾驶技能操作，使自己成为一名有理想、有道德的学员。

二、在学习期间必须遵守学校的各项规章制度、尊敬教员及管理人员，团结同志，爱护公物。

三、学员在接受驾培期间，严格遵守操作规程，按照培训规定的学时参加各科目的培训。如不按时参加培训造成考试时间滞后、考试科目不及格的，补考费由本人自负。

四、严禁赌博、偷盗、酗酒闹事、打架斗殴。

五、在教学过程中，要听从教练员的安排，未经教练员批准，不得私自驾车。

六、遵守作息时间，不准留宿外来人员，不准在宿舍墙上乱贴乱画，保持宿舍整洁卫生，不准在宿舍内聚众赌博和参加社会一切违法活动。

七、住校学员夜间外出需向门卫值班人员请假，按学校规定时间按时返校。当晚不回校者，需向值班人员登记，并说明不回校的原因。以便备查。

学员住宿管理规定

一、凡到我校培训的学员必须严格遵守学校各项管理规章制度，学员住宿由后勤工作人员统一安排。

二、学员必须爱护宿舍内的一切财物，不准随意破坏宿舍内的设施，谁损坏谁负责赔偿。

三、未经允许不准将宿舍内的被褥及其它用品私自带出房间或挪作他用，一经发现，将对其进行严肃的处理。

四、严格遵守作息时间，不准在宿舍内聚众赌博、酗酒和参加一切违法活动。

五、住宿学员要保管好自己的钱物，严禁偷盗。凡有偷盗行为，一经发现，将取消其继续学习驾照资格。

六、保持宿舍内清洁卫生，起床后被褥要叠放整齐。严禁在宿舍墙上乱贴乱画、乱吐乱扔。

七、注意防火安全，严禁在床上睡觉吸烟。不准在宿舍内接电炉、开小灶，违反规定引起火灾由当事人负责赔偿。

食 堂 管 理 规 定

1、食堂工作人员必须遵守卫生、食检部门的规定和要求，按时上下班，不随意延长或推后用餐时间。

2、保持厨房清洁及个人卫生。用餐完后要及时清扫桌面和地面垃圾，保持食堂清洁干净。

3、每天给教职员工及学员安排好干净可口的饭菜。

4、不采购变质、腐烂食品，不克扣学员的饭菜。

5、学员要按顺序打饭菜，就餐时不准大声喧哗、打架斗殴、喝酒猜拳。不准随意浪费粮食。

6、严格执行餐具的消毒制度。餐具使用清洁后，做到及时的消毒杀菌。确保餐具干净卫生。

7、注意安全，防火防盗，节约水电。下班后关好门窗、切断电源。

第二篇：导诊分诊规章制度（模版）

门诊导医工作流程

（1）门诊导医人员必须熟悉本院，本门诊各种就诊情况及常规开展项目情况。

（2）导医人员必须佩戴胸卡，仪表端庄，衣着整洁，准时上岗（每天提前二十分钟到岗）不闲谈。

（3）要热情主动接待患者，主动介绍医院、科室、医院设备门诊各科等。

（4）经常巡视大厅，引导患者挂号，候诊，检查。

（5）主动接待残疾人，高龄老人、久病体弱患者，免费提供车床，轮椅。

（6）收集患者对医院各类人员的意见，反馈有关部门。

（7）为患者免费发送《就诊指南》《健康教育处方》等卫生宣传资料。

门诊导医工作职责：

1.做好各科患者的指导就诊工作。对患者热情招待，耐心解释，提供帮助。

2.对危重患者应立即护送其去急诊室或病房，并马上报告医师进行抢救。

3.解答患者提出的各种疑问，征询与收集患者对医院的意见。并及时上报，4.积极向患者宣传卫生常识，协助做好门诊的候诊秩序和保持环境清洁。

门诊分诊工作流程：

（1）分诊人员应仪表端庄，衣着整洁，佩戴胸卡，准时上岗（提

前二十分钟到岗）不脱岗，不闲谈。

（2）要热情主动接待患者，礼貌待人，有问必答，热情做好解

释工作。

（3）每天协助医师做好开诊前的准备工作。

（4）维持就诊秩序，保持诊室安静及良好的就诊环境。

（5）做好消毒隔离工作，体温计浸泡消毒，消毒液及容器每周更换2次，每日紫外线消毒2小时，并做好登记，防止交叉感染。

（6）注意观察候诊病人的病情变化，对急重症病人应提前诊治

或按急诊处理，防止意外发生。

（7）下班之前必须关好各诊室，候诊室电器，门窗。

门诊分诊护士职责

1.分诊护士必须坚守岗位，有事向护士长请假后方可离开。

2.疾病轻重缓急及病种有序地排号分诊

3.作风严谨，关心患者，耐心解释。

4.利用空隙时间做好健康宣教。

5.按要求努力学习业务。不断提高自己的专业水平。

第三篇：售楼部接待分单规章制度

接待分单规章制度

一、接待条例

1、接待客户顺序以排轮制度为准，接待主任上前接待必须详细询问之前是否有来过。

2、接待客户以来客登记为准，必须以客户真实姓氏或全名，有效电话为确认依据，自己客户自己追踪，如果超半个月没有做回访，视为放弃该客户。

3、楼盘电话由值班人员接听，如值班人员不在时，其他销售主任均有义务做电话咨询，客户应邀上门的，按现在接待顺序接待。

二、分单条例

1、本公司存在二接待。

2、新客户来访，则以找谁由谁接待，否则按规定见客表排轮见客，独立完成整个谈客过程业绩属人个所有。

3、已成交（包括下定金）客户来访，则由原主任接见，如原主任不在现场时，按排轮顺序其他销售主任友情接待。

4、未成交老客户来访，如未指定哪位主任接见或因原接待主任不在现场时，必须打电话给原接待主任，如原接待主任不能赶回现场时，则按排轮顺序见客，业绩平分，如原主任正赶来现场，则按排轮其他主任友情接待。

5、两个客户属同一批客户时，确定为夫妻，父子母女，直系关系两个主任业绩平分，追踪时间为半个月内。

6、按待新客户时，同时有未成交老客户来访，谈客主任不得以任何

理由中断正在接待的新客户，则按排轮顺序其他主任上前接待（除非客户愿意等待的情况下，）

7、已成交老客户介绍新客户过来，如有找之前接待主任视为原销售主任的客户，反之按排轮接待，成交业绩与原主任无关。

8、在销售主任接待客户时，其他销售人员不得主动插话或帮助介绍，除非得到邀请。

9、严禁抢客户现象，发现抢客户行为，对其发出警告，对情节严重的，取消销售资格，并按情节轻重，给予一定金额处罚。

10、发生客户分配纠纷，不能自行协商的，由经理协调工作。

第四篇：工商管理学院分党校管理规章制度

工商管理学院分党校管理规章制度

2010年4月15日

工商管理学院分党校管理规章制度

（试用稿）

为了充分发挥党校的重要作用，进一步加强分党校的制度化、规范化、科学化管理，加强党的基本路线、基本知识的学习，加强党的优良传统和党性、党风、党纪教育，更好地发挥分党校在学生队伍建设及入党积极分子、预备党员、正式党员培养教育“主阵地”、主渠道”作用，结合学院分党校工作实际，特制定如下制度。

第一章总则

一、工商管理学院分党校是在河北科技师范学院党校直接领导下培训入党积极分子、党员、党员干部的学校；是学习、宣传、研究马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线方针政策的重要阵地；是党员、干部、入党积极分子以及在校学生增强党性锻炼的熔炉。

二、党校的工作方针是：以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持党的基本路线，贯彻理论联系实际的原则，努力培养一支党性强、作风正的党员队伍，德才兼备的党员干部队伍和德智体美等方面全面发展的学生骨干队伍。即“宣传政策、引导舆论、学习理论、培养后备”。

三、党校的主要任务是：认真学习和贯彻落实党的路线、方针、政策，把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、特别是“三个代表”重要思想的活动不断引向深入；有领导、有组织、有计划地培训党员、党员干部、入党积极分子；不断提高其思想觉悟、理论素养和能力素质，促进研究生党建工作规范发展。

第二章组织领导

一、工商管理学院分党校是接受校党委党校指导、工商管理学院党委直接领导下开展工作的机构。校党委党校对我院党校的培训工作有指导、协调、检查、监督的责任。

二、学院分党校校长由党委书记担任，分党校副校长由党委副书记担任，分校班主任由学生党支部书记担任，各学生党支部副书记担任各分组组长。

第三章党校培训工作

一、培训工作是分党校的中心工作，必须认真制定培训计划，精心组织培训活动，讲究培训方法，严格培训纪律，注重培训效果，努力提高培训质量。

二、党委要把分党校工作列入议事日程，每学期要召开专门会议研究分党校培训教学工

作。

三、按照“周密安排、内容完整、形式多样、保证学时”的原则制定培训教学计划，坚持“统一教材、统一教学计划、统一考试例题、统一经费、统一发放证书” 确保各培训教学环节落实和到位。

四、坚持“理论联系实际、答疑释惑、丰富多彩、生动活泼” 的培训原则。

五、努力做到培训目的明确化、培训内容系统化、培训形式多样化、师资队伍专业化。

六、工商管理学院分党校下设为 党员培养班、入党积极分子培训班和入党积极分子选拔培训班。

第四章分党校管理

一、建立健全各项规章制度，实行科学管理，从严治校，努力提高工作效率和教育质量，使分党校培训工作制度化、规范化、科学化。

二、分党校学员招生制度。政治思想表现好、学习成绩好、群众基础好、积极向党组织积极靠拢的优秀学生以及党员、党员骨干。党员培训班学员由学院在册的所有党员组成，分期分批举行；入党积极分子培训班学员由学院的积极分子组成，分期分批举行；入党积极分子选拔培训班由积极向党组织靠拢的优秀学生组成，由学院统一安排，每年10月中旬开始。

三、分党校学习考勤制度。

1、分党校学员应按时参加分党校组织的一切活动。不迟到、不早退、不缺席。

2、分党校学员一般不允许请假，如有特殊情况，必须履行请假手续。因病、因事需请假一次的学员，必须事先写请假条并附上有关证明向本支部纪律委员请假；需请假两次及以上的学员，必须到分党校办公室办理审批手续，向分党校有关负责同志请假。

3、除紧急事故外，不得事后补假。

4、凡未请假或请假未准却擅自不参加活动的学员，均按旷课论处。凡无故旷课达1次或请假（包括事、病假）、迟到、早退达2次，不予结业。情节严重者，取消分党校学籍。

5、学员的纪考勤成绩基础分为零分。每迟到、早退一次扣2分，缺勤一次扣5分，无故旷课一次扣10分。按时参加不加分。

6、学习期间发现有违纪违规现象的，将不予结业，并取消分党校学籍。

7、各支部纪律委员必须课前5分钟做好考勤记录，期末将考勤原始表一并报送。

四、分党校学习讨论制度。

1、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的基本路线、党的基本纲领和党的基本知识及现代科学文化知识。

2、端正学习态度。上课认真听讲，独立思考，积极发言，按时完成作业。做到自觉听课做笔记，讨论发言有提纲、学习结束有总结。

3、提高思想，严格要求。坚持理论联系实际，学以致用；勇于敞开思想，严于自我剖析；思想有提高，行动有表现，做好同学的好榜样。

4、遵守课堂纪律、保持课堂安静，禁止在课堂上看课外书、听MP3等，违者没收；课堂上不得随意走动，不交头接耳；注意服装仪容，禁止穿拖鞋、背心等；不得请人代听课，违者取消学习资格。

5、尊敬师长，团结同志，互帮互学，共同提高。

6、爱护公物，搞好校园和教室的环境卫生。

7、各支部组织委员做好学习档案记录，保留原始材料，作为对学员考核的重要依据。

五、分党校结业考试制度。

分党校学员学习期满要参加结业考试或撰写学习论文。结业考试由分党校按照培训大纲内容统一命题，组织监考和按照统一的标准阅卷评分。监考教师要严格执行考场纪律，模范遵守监考守则。评卷教师要按照严格、公正、细致、准确、及时的原则进行评卷。结业考试不及格，不予补考并不得结业。凡考试作弊者，一律取消分党校学习资格，并按学校有关规定予以纪律处分。

六、分党校结业证书核发制度。培训结束后，分党校根据学员的学习纪律、课堂讨论、课堂作业、学习总结、结业考试等各方面的综合考核情况确定结业学员名单，并填写入党积极分子培训鉴定表，其有效期两年。党课培训综合成绩由考试成绩与平时成绩确定，平时成绩包括出勤、课堂笔记或平时作业成绩。平时成绩为减分项，在考试成绩的基础上扣除平时减分数，为最终的综合成绩。

七、分党校学员档案管理制度。

1、档案由分党校指定专人负责管理，要把学员的考勤培训登记表（含考勤登记、考试成绩、办班总结、优秀学员交流材料、学员学习论文、图片资料）等有关材料立卷归档。

2、档案人员要主动、准确、及时地收集、整理每期办班资料和各种会议记录、报告、总结等材料，做到内容齐全、分类清楚、不漏不重、装订规范、检索方便、管理完善并严格遵守档案纪律。

3、建立档案柜，落实档案管理措施。借（调）阅档案要办理借阅手续。

八、跟踪调查制度

1、要有计划开展调查研究，听取各方面的意见。

2、办班后要及时跟踪调查，做好信息反馈工作。

3、调查研究拟订好调查提纲，可以请进来、走出去，召开座谈会或个别走访，也可建立通讯联系和书面的形式征求意见。

4、全年调查研究不少于二次，每次调查都要有记载，并整理、存档。

第五章 其他

一、分党校的开课经费由学员缴纳的学费和校分党校、学院经费提供。

二、学员缴纳的学费用于院分党校辅导教材费、教师的适量授课津贴。学员有缴纳学费的义务。

三、本规章由工商管理学院党委负责解释。

四、本规章自公布之日起试行。

中共河北科技师范学院

工商管理学院委员会

2010年03月17日

第五篇：【教案】第1课时 分桃子

分桃子

教学内容：分桃子（教材第2、3页）教学目标：

1、结合“分桃子”的故事情境，探索两位数除以一位数的计算方法，并能正确计算。

2、经历平均分物的过程，体会平均分物过程与除法竖式计算过程的联系。

3、能用除法知识解决简单的实际问题，提高解决问题的能力。

教学重点：

探索两位数除以一位数的计算方法，并能正确计算。教学难点：

经历平均分物的过程，体会平均分物过程与除法竖式的联系。教学过程：

一、导入新课 复习。

12×3=

20×4=

24×4=

36÷9=

48÷4=

72÷6=

二、导学新课

1．创设“分桃子”的情境，启发学生根据图表中提供的信息提出问题。

板书：分桃子

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（1）理解图示内容，让学生找信息，汇报在图中得到了哪些数学信息？

(关注学生能否根据数学信息提出相应的数学问题)“图中有多少个桃子？”“68中的6表示图中的哪部分？8呢？”（2）提出问题：68个桃子平均分给2只猴子，每只分多少个？（3）解决问题。

①68个桃子平均分给2只猴子，每只分多少个？ 列算式：68÷2= ②独立完成与小组合作，出示要求：

运用前面学习过的知识，思考口算除法该如何计算？ 学生汇报： 口算：60÷2＝30

8÷2＝4

30＋4＝34 竖式计算：

请你根据刚才口算的过程，鼓励学生尝试用竖式计算，教师巡视，展示不同的表示方法。

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交流展示各自的竖式，结合前面分物的过程，说一说，竖式每步表示的意思是什么？

（1）和（2）：先把6个十平均分成2份，每份是30，就是60÷2=30；再把余下的8平均分成2份，每份是4，就是8÷2=4；30＋4=34，商34表示每只猴子分到34个桃子。

（3）就是把口算的方法简单的“安装”了过来，碰到不能平均分的情况就无法表示了。

对于算式（2）的形式，进行优化，并让学生体会到除法竖式计算的一般方法：

从被除数的高位算起，先算十位，再算个位，数位要对齐。2.又来了一只猴子，68个桃子平均分给3只猴子，每只分到多少个？还剩多少个？

补充完上面的竖式，说一说竖式每一步的意思？追问，余数2的实际意义是什么？剩下的2个桃子，不够再分，所以余数是2，余数

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要比除数小。

三、巩固练习

1．完成课本练一练第1题，并用算式表示计算过程。2．完成课本练一练第2题。

四、课堂小结

用竖式计算的时候应该注意些什么？（1）相同数位要对齐；（2）符号要写准确；

（3）从高位除起，先算十位，再算个位。（4）余数要比除数小。

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