规章制度草案

第一篇：规章制度草案

天港机械规范条例（修正版）

一、出勤考核制度。

1、职工须按时上、下班，不得迟到、早退；工作期间遇事需向车间主任或相关管理请假，不得随便离岗、串岗。

2、职工每月请假的额度为两天（特殊情况①除外），申报的请假条需由车间主任签字同意，方能认可并上报，事后请假和次日请假均无效。

3、病假须出示医院证明或本人病历本，探亲假天数如数落实，婚假须提前一个月内申报，其它请假均按照旷工处理。病假、探亲假、婚假需由车间主任及主管双方签字同意，方能认可并上报。

4、病假、探亲假、婚假超出申报天数，按照旷工处理。

5、加班费按照本人基本工资的40%进行核算。对于不服从车间主任安排的职工（如：让加班不加，让干活不干等），每次￥50元处罚。

二、出勤核对制度。

1、出勤核对期限为次月10号之前，即自发布每月各项统计报表公告之日起算5日内核对，过期不予受理。

2、在出勤核对期，对于核对的职工，应下班后到相关管理处核对，上班时间一概不予受理，如发现上班时间核对的职工，则追究其记工人员的责任。

三、出勤单据规范制度。

各车间配备《请假条》和《忘记打卡或外出未打卡签单》，以及《罚款单》等公司规范用单。

1、请假条。

职工请假专用。用于相关管理人员进行核查的依据，以便出现问题及时核对。

2、忘记打卡或外出未打卡签单。

职工未打卡专用。用于相关管理人员进行核查的依据，以便出现问题及时核对。

3、罚款单。

用于公司对员工违反各项规章制度的落实，此单据需由主管人员及经理双方签字同意有效，并同工资一并发放。

四、奖惩制度。

1、迟到早退。

⑴对于迟到的职工，视迟到时间进行处罚。10分钟之内的每次￥5元；10分钟之外的以工资精确到分钟或小时计算扣除。每月允许有一次在1分钟之内迟到，公司不对其进行处罚但取消其当月全勤奖项。

⑵对于早退的职工，分两种情况进行处理：①未经车间主任审批批准，擅自离开工作岗位的员工，每次罚款￥20元；②经车间主任审批批准可以离开岗位的员工，统计人员须将其每月早退的分钟或小时数累加，进行计算并扣除。

2、考勤机刷卡。

职工须按照公司的工作时间进行刷卡，如忘、漏、外出等情况未能及时刷卡的，需填写相应的单据进行申报，对于未按要求申报的职工每次￥5元处罚，如遇停电、考勤机故障等情况，相关人员会统一纪录，统一处理。

3、旷工。

职工未经车间主任及相关管理请假并批准而私自离开工作岗位或未上岗的行为称之为旷工。职工旷工每日￥100元罚款并全厂通报批评。

五、全勤奖项设置。

全勤奖的概念。全勤奖指不早退、不迟到、不请假、不旷工、刷卡正常，全月表现为佳的优秀员工，这种情况下，公司给予的一种物质和精神奖励，并不是工资的一部分。公司现前规定的全勤奖奖金为￥100元，出现第四条任何一

款的员工均不享受公司额外奖金（特殊情况②除外）。

六、工作条例及注意事项。

1、工作时间不准闲聊、打逗，不准穿拖鞋，不准吸烟饮酒、吃零食，听MP3，玩手机等与工作无关的事，厕所为吸烟区，其它地方不允许吸烟；办公室为接打手机区，车间内禁止掏手机。上述注意事项一经发现每次￥5元。

2、早晨8点后不允许吃早点，一经发现每次￥5元。

3、上班时间公司集体宿舍职工不允许回宿舍，一经发现每次￥5元。

4、职工向仓库领取材料和工具，需由车间主任签署领料单并交由仓管员做领取纪录，用完后需及时归还；分配到本人手中的工具使用后妥善保管，摆放整齐，如丢失或损坏，视情节理赔，测量器具均按照原价进行赔偿。

5、职工须按照车间主任要求的工艺方法完成任务，如有异议，可提前向车间主任或相关人员进行商议定夺，个人不得擅自操作或更改。

七、工作安全条例。

1、严格学习和遵守本公司机床的各项操作规程及注意事项，以防造成不必要的损失和事故。

2、工作时间必须戴好工作帽，系紧工作服，戴好工作镜，不得留长发以防夹进机器。

3、工作中必须注意安全，电线线头不得随便搭接，如遇问题，应找电工人员进行解决，决不允许自作主张自行解决。

6、冲床上的工件应用镊子或其它工具取下，禁止直接用手取下。

7、焊工和电工必须佩戴专用手套和头部防护罩。

8、工作完毕后，机器设备清理干净，做上油保养处理；工件摆放到指定区域并做整齐处理，切断机床所有电源连接，关好门窗。

八、工件废品制度。

出现废品需及时和质检人员沟通，质检人员应在2天内根据情况作出相应处罚通知单并上报财务，废品均按照产品价值20%-80%进行赔偿；对隐瞒不报、故意损坏的工件，均按照原价格赔偿。

九、为了职工的人身安全考虑，住宿员工最晚不得超于10：00回公司，一经发现超过晚归时间以及夜不归宿的员工，第一次罚款￥100元，第二次搬出单位宿舍，自行解决住宿。

十、合同的订立。

新职工的试用期为一个月，一个月后签订有效期为1年的天津市统一劳动合同。签订完合同后，辞职的员工需提前一个月申报辞职报告，由车间主任审批后报经理审批，工资正常；未满审批期限或自动离职的职工，将扣除一定数量的违约金，违约金的金额为申请辞职职工本人的上月工资。

十一、食堂伙食制度。

公司全体放假超过10天，饭费均相应退还，不足10天按整月收取不予退还。如遇加班，加班未达到2小时的员工（含2小时），吃饭报食堂，扣伙食费；如有加班特殊需要的，需由车间主任签单上报食堂，这种情况下公司不扣其伙食费。伙食费均从工资中扣除。

十一、自公布之日起实施。

附：

特殊情况①指：直系亲属的红、白事，探亲，生病

特殊情况②指：公司统一放假，包括停电放假，节日放假和其它放假。

第二篇：导购员规章制度草案

导购员规章制度(草案)

一、为了规范导购员的行为准侧，明确责任，提高服务质量和素质水平，现制定《导购员规章制度草案》，请务必遵守。

二、本规章制度分为三类，草案也具有约束性，要严格遵守。

三、导购员应该严格执行的条例

（一）导购员着装要严格按照公司要求执行，上班要穿职业装，不能穿拖鞋。上班时必须注意个人形象，违法此条一次者警告，第一次警告不更改者，视为旷工一天，要上报公司，扣除当日工资，前两次警告和处罚后，仍然不遵守者，视为严重影响公司形象，给予扣除当日工资及严重警告处分。

（二）导购员要按时上下班，不准迟到早退，违者一次警告，二次罚当日工资的20%，三次给予严重警告，并扣除当日工资60%，特殊情况可以酌情处理。

（三）导购员要在11点之前及时完成销售款系统录入及其店面日报，违者一次警告，二次视为不遵守公司规定，给予扣除2天工资50%及警告，三次违者个人要承担相应责任及其公司处罚。

（四）全天班导购员每月有2到3天公休时间，半天班导购员没有公休时间。

（五）导购员在上班期间，不得擅离职守，有重要事情可与我申请告假；不得玩手机；不得看与工作无关的书籍，除非特殊要求的营销书籍；不得私自看电影、玩游戏、随意聊QQ；顾客来时必须立即起身去迎接顾客，不得影响销售，违反上述情况者警告并写书面检查，二次发现罚款当日工资的50%，三次发现扣除当日工资。

（六）严格规范导购员请假时间，员工请假必须提前7天上交纸质申请，7 天内审核通过者准假，注意每月请假时间不得超过5天，超过者视为旷工，扣除当日工资，一些特殊情况可以提前10天上交纸质申请，10天内审核通过者准假，出现紧急情况特殊处理，但是请假期间没有工资，若违反以上规章者给予矿工处罚，双倍扣除当日工资。

（七）导购员要按要求完成每日两店各6条的大众点评保定站——职友正装网上点评任务，完不成当日任务者，扣除当日工资的50%，严重者给予旷工处罚，并上报公司。

（八）导购员要认真学习职友（上海）信息科技有限公司下发的《内部员工学习

资料》及规章制度，为此提高导购员的专业水平，并会进行适当考核。

（九）导购员要严格遵守保定地区销售折扣标准，不得随意折扣，个人折扣范围暂定为8.5折—9折，其他团购折扣务必遵守公司的营销方案，特殊情况必须经过当地负责人或者店长同意，违者追究其少收款项，严重者不予此单业务提成。

（十）导购员待人接物要有礼貌，不得与顾客发生争吵，影响公司形象及销售，重大事情及时与我沟通并进行合理处理，违者警告批评，情况严重者，并给公司造成损失者，需要向客户道歉并交纳罚款（罚款标准为当日3倍工资），情况及其严重者给予开除处罚。

（十一）导购员要做好保洁工作，保证室内环境干净整洁，衣物摆放整齐，形象墙清洁，柜台不凌乱，违者写检查并附保证书，严重不遵守规章者扣当日工资，以作惩戒。

（十二）导购员在收款或者开票据时须在票据适当位置注明客户姓名及联系方式，以便统计业绩。

（十三）每天须准时录入河大新区店和河大店的销售业绩，当日未录者追究其责任，如何处罚视情况而定。

(十四)导购员没有权利私自进行价格折扣，要严格按照公司规章执行，特殊情况需经经理或者店长同意，公司、企业等单位订单直接由经理负责，不准私自决定，私自决定造成的损失，由相应导购员承担损失，并罚款2日工资以作惩戒。(十五)当日款项须整理好交于店长或者经理保管，以免月底出现错账问题，减少不必要的麻烦，货款不准私自动用。

(十六)导购员和店长都要熟练掌握职友门店系统，善于管理库存、负责申请调货等等。

四、店长的权限及要求

（一）店长有权利有义务组织导购员培训及时考核。

（二）店长必须严格遵守本规章制度，严于律己。

（三）店长要负起监督的责任及时本店的销售情况。

（四）店长要定期向地区经理反映销售情况和期间出现的问题。

（五）店长有权利处罚违反本规章制度的导购员。

（六）店长要处理好学校的团购情况，及其校园代理团队的合作情况。

（七）店长有适当的权利决定价格折扣，但要在遵守公司规章制度的前提下适当折扣，公司、企业等单位订单直接由保定市场经理负责。

（八）店长要负责好当日货款的存放，可以定期交于经理，出现问题责任由保管者承担。

五、优秀导购员评选

（一）全勤者奖金50元。

（二）销售业绩超过公司规定业务者奖金150元。

（三）其他事项有待进一步完善。

第三篇：自律部规章制度(草案)

广西大学商学院学生会自律部规章制度及职能

总 则

广西大学商学院自律部，是商学院学生会的日常事务处理部门，是我学院学生工作的重要力量之一。为了有效地管理和组织本部门成员，加强自律部的凝聚力和创造力，保证我部门能及时高效的完成各项工作，更好地为学院的老师和同学提供各项服务，特制定本条例。

宗旨：维护秩序，营造和谐

原则：团结协作，认真负责，实事求是

部训：务实，高效，严谨

口号：服务同学，文明自律

主要工作职能

一、自律部主要负责日常考勤工作，督促违纪同学改正错误，使学院形成一个良好的学风、院风。

二、自律部负责维持各种活动的现场秩序，提高同学自律意识。

三、自律部还负责每周的班级课程检查，宿舍安全、卫生检查，为同学们营造一个温馨、安全的学习与生活的环境。

四、与全院纪检委员保持联系，做好任务的上传下达，做好对纪检委员的管理和评优。

五、积极配合学院领导老师、学院学生会各部门及校会共同完成各项工作。

工作原则

一、团结协作原则。继承、发扬学生会的团结互助精神，协助学生会其他部门完成各项工作工作。同时本部门成员更应加强合作，为各项工作的顺利完成奠定坚实基础。

二、认真负责原则。认真进行各班的考勤工作，对各自负责的班级要有责任心，切实做到检查结果的真实准确。

三、实事求是原则。一切都应从同学们的实际情况出发在工作中充分考虑同学们的要求，收集和反馈学生的意见和建议，及时向上级领导汇报情况，为同学们做实事。

工作职责

一、部长工作职责

1、认真学习专业知识，协调好学习和工作的关系。

2、主持领导自律部例会，对上周情况进行工作总结，向部门传达学院下达的各项任务。

3、遭遇突发事件，第一时间将情况上报主席以及学工组老师。

4、遵守学生会有关规章制度和工作规范，支持学生会全面发展工作，积极配合学生会及其他部门的工作。

5、积极参加商院各项活动，合理安排部门人员完成商院下达给部门的工作，为商院争取荣誉。

6、推动部门内部建设，推行小组制度，任命副部为组长，合理安排各组人数。

二、副部工作职责

1、认真学习专业知识，协调好学习和工作的关系。

2、整理汇总课检表、舍检表、晚检表及考勤表情况，及时上交。

3、遭遇突发事件，第一时间将情况上报部长。

4、担任部门内部各小组组长，协助部长进行干事培训、监督和考核。

5、积极参加商院各项活动，为商院争取荣誉。

6、制作好干事无课表，每周对干事进行工作安排，及时下发通知。

7、大型节假日返校时，统计学生返校情况。

8、密切联系校会，协助校会开展工作。

9、制作全院纪检委员通讯录、部门内部通讯录。

10、负责全院学生中行卡号的收集，为商院成功下发副食品补贴提供正确信息。

三、干事工作职责

1、认真学习专业知识，协调好学习和工作的关系。

2、认真高效完成部长、副部交代的常规工作。

3、遭遇突发事件，第一时间将情况上报组长。

4、发挥良好的团队精神和协助精神，团结友爱，互帮互助，协作完成各项部门工作。

5、积极参加商院各项活动，为商院争取荣誉。

6、做好部门例会的会议记录，会后小组讨论交流。

日常行为规范

1、自律部成员要严于律已，遵守部门规章制度，认真完成任务，互助共勉，树立我部门优良形象和声誉。

2、自律部成员不得擅自用自律部或院学生会的名义为自已谋求私利。

3、自律部成员例行舍检时，应礼貌待人，进入他人宿舍时先敲门，说明来意。认真按照舍检标准来给被检查宿舍评分，不带有私人感情。

4、自律部成员在晚检时要认真完成学院布置的任务，积极配合校会工作。

5、自律部成员有课检工作时，必须在下课前到达指定地点，等待老师下课。课检时先敲门，说明来意，语言文明，认真记录班级出勤的信息。

6、自律部成员须在每周二前确保订好例会教室，订教室人员以小组形式轮流，组内成员自行协调。

7、自律部成员在周二例会时须按时到达例会教室，不迟到、不要退、不旷会。若有特殊情况或请假等，必须在例会之前向组长汇报，组长再向部长报告。

8、自律部成员在例会上须认真听取部门总结和工作安排，做好相应的笔记，不做与会议无关的事情。参加例会及工作时自觉将手机调至震动或静音，保持会场的安静。

9、自律部成员在工作中出现错误要追究当事人和组长的责任。

10、自律部成员在执行任务时，须有认真、积极的态度，并佩戴好工作证。

11、自律部成员要热爱部门，秉着对部门负责、为学院服务的精神，奉献自已的力量。

干事培训

一、基本素质培训：

1、适应大学生活培训。

2、自我管理能力提高培训。

3、增强集体荣誉感与责任感培训。

二、部门概况培训：

1、学院团委学生会基本情况介绍。

2、部门基本情况介绍。

3、部门日常工作基本情况介绍。

三、.工作技能培训:

1、沟通、交流技能培训。要求掌握礼貌的沟通方法，有效沟通的原则，交流沟通中应注意的态度等。

2、部门常规工作培训。要求掌握部门各项常规工作，掌握基础电脑办公软件的使用，特别是能熟练使用Excel完成各类表格的统计，如舍检、课检、考勤表统计和制作等。

3、基本应用文写作培训。包括策划书、工作计划、工作总结、会议记录等。

4、所有参加培训的干事务必按时出席，认真听讲，积极发言讨论，不可无故缺席、迟到。

5、部分培训内容会在第一学期进行，其余培训内容则在第二学期进行

奖罚制度

参照学分制，我们给每位干事基础分100分。在优秀优秀干事评比中这个分数占30%，副部、部长给的分数分别占30%、40%。干事有优秀表现的则适当予以加分，干事每次违反相关规定都将在这100分中扣去一定的分数。

一、奖励制度：

1、对工作积极负责，严谨认真的干事予以肯定和表扬，并在第二学期优先向院学生会推荐优秀干事。

2、乐于助人、有好人好事者一次加2分。

3、工作中得到学院领导老师的表扬者一次加2分。

3、积极参加学院、学校活动者，每次加2分；在活动中取得优秀成绩并为学院争得荣誉者一次加5分。

4、能为部门提供有效的意见或建议，并确实为部门的发展起到一定的积极作用的，一次加6分。

5、有其他优异表现，并被部长、副部、其他干事认可的，一次加3分。

二、惩罚制度：

1、每周例会无故迟到、缺席者一次扣2分。

2、部门分配的任务无故未按时完成者一次扣2分，没有完成的一次扣3分。

3、在课检、宿舍检查或执勤过程中不认真、不佩戴工作证者一次扣2分。

4、无故没有按时完成工作者，视情节严重性一次扣2—5分，并责令当事人在例会上做深刻检讨。

5、工作过程态度不端正者，或被检举有不注意日常行为规范者一次扣2—5分，并罚当事人预订下次例会教室或给大家表演一次。

6、工作过程中有弄虚作假者，视情节严重性一次扣2—5分。

7、在工作过程中，无故与他人起冲突、或者对自律部声誉造成影响者，按照情节严重性，一次扣3—8分。

8、由于工作不细致，导致工作失误者，视情节严重性一次扣2—8分。

9、不听说教，与部长或副部起争执者，视情节严重性一次扣3—10分。

10、受到学院、学校通报批评者，视情节严重性一次扣5—10分，并向部长上交书面检讨。

11、有违反校规、国法者，视情节严重性一次扣10—15分，情节严重者作退出自律部处理。

附：自律部考勤细则

 给干事编好干事号，并设置专门的部门考勤簿和意见簿。

1、请假：有事不能参加例会或分配到的任务，必须严格执行请假制度，向本组组长请假，并说明缘由。未按时向组长请假的视为缺勤。

2、迟到：未能准时出席例会及相关会议或执行相关任务，十分钟内到达的，视为迟到。

3、早退：会议结束前或参加工作及活动时，未经相关负责人同意擅自离开者，视为早退。

4、缺勤：为能准时出席例会及相关会议或执行相关任务，并超过十分钟含十分钟，视为缺勤。

5、副部长按三周一次轮流负责考勤。

广西大学商学院学生会自律部

二〇一四年三月二十日

第四篇：大学记者团简介及规章制度(草案)

大学记者团简介

胜利学院大学生记者团是在学院党委精神领导下，由《胜利教育 报》编辑部和校团委负责日常管理和指导的学生组织，现已形成覆盖全校所有院系的校园新闻团队。胜利学院大学生记者团成立于2005年11月8日。目前记者团在册学生记者200百余人，设有一个管理部门——团委会，下设办公室、新闻部、宣传部、采访部、校编部、网络信息部、外事部等七个职能部门，并在各系设立系学生记者站。目前大学生记者团组织机构健全，人员配备完善。

长期以来，记者团始终遵循“循大河精进不息、依沧海虚怀博纳”的校训，以“传承校园文化，树立胜院形象，报道时事要务，反映师生思想”为宗旨，踊跃参与校内外新闻采访活动，为《中国石油大学报》、《石大新闻网》、《齐鲁晚报》、《胜利教育报》等媒体提供了大量优质的新闻稿件。学生记者紧密配合学校中心工作，积极宣传党的路线、方针，及时采访、报道学校各方面成果，采访师生员工中的先进事迹和先进人物，为促进校园精神文明建设做出了自己的贡献。同时，还积极关注同学们所关注的现象和问题并进行深入调查，充分反映学生心声，记录学校向前迈进的进程，展现我校师生丰富多彩的校园文化生活，尽职做好学校变化与发展的见证人。

近年来，在全体学生记者的努力下，校记者团发展步入了快车道，各项工作取得了长足进步，部分作品被校内外媒体转载刊登。2010

年记者团加强了与《齐鲁晚报》、《小主人报》等新闻媒体单位的合作与交流，为学生记者的实习提供了广阔的平台。同年，胜利学院大学记者团网站正式运营（登陆胜利学院官网http://www.xiexiebang.com/ 点击学术科研---校报校刊编辑部--大学生记者团即可进入记者团官方主页）2011年9月，胜利学院大学记者团博客正式运行。海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，相信胜利学院大学记者团的明天会更加灿烂辉煌。

大学记者团章程

第一章 总则

第一条 组织名称：胜利学院大学生记者团

第二条 组织性质：胜利学院记者团是在学院党精神领导下，由校团委和《胜利教育报》编辑部具体管理指导的学生团体。遵守国家法律和学校的校纪、校规，在法律和校规允许的范围内开展新闻宣传及其他有益活动。

第三条 组织宗旨： 大学记者团以科学发展观为指导，接受校党委宣传部领导和校报编辑部管理，立足教学、科研中心，服务我校“创办全国一流独立学院，培养高素质应用型人才”的大局，坚持全面宣传为主的方针，推动校园媒体建设。发挥个人能力，提高自我素质，繁荣校园文化。通过新闻报道反映时代精神，及时宣传全校师生良好的精神风貌和先进事迹，为学校的发展提供强有力的舆论支持。

第四条 组织任务：胜利学院记者团的任务是加强自身管理，健全组织制度，规范各项活动，扩大记者团在全校及社会的影响，不断提高业务素质，为校园媒体提供新闻资源，向校内外展示胜利学院的美好形象。通过培养和新闻实践，使学生记者以自己喜欢的方式参与多层次、全方位的新闻写作与采访，形成培养模式灵活，文理兼通，学生个性舒展，兴趣特长得以充分发挥的良好氛围，积极参加第二课堂及各类文化科技竞赛活动，提高大学生的创新能力和社会竞争力。

第二章 记者团的成立

第五条 加入记者团应具备以下条件：

1.凡在胜利学院正式注册学习的普通本专科(高职)学生，均可参加。

2.记者团实行全员聘任制，各院系按照学生人数2%~10%的比例招聘学生记者。每学年第一学期面向全校学生进行纳新，并公开招聘本团各级学生干部。

3.根据自愿原则，加入本团者须由一名正式团员介绍，填写入团申请表，经过笔试、面试、试用，授发记者证，方可成为正式成员。并张榜公布录用名单，记者团名单录入胜利学院校报编辑部网站并报学院备案，通知学生所在院系。

4.正式学生记者应承认本章程，执行记者团的决议，履行权利、义务、参加组织活动，完成组织交给的新闻报道及其他任务。不参加本团活动、不完成任务，经劝告无效者，按自动退团处理，公开除名并通报本人所在院系。

第六条 记者团具有章程及相关制度，有团旗、团徽，在校园新闻网开设有“大学生记者团”专栏，通过专栏可链接胜利学院大学记者团网站。第三章 组织机构

第七条 记者团全体大会为本团最高权力机构。全体大会每学期召开一次。必要时可召开记者团代表会议，代表名额按院系成员比例分配。

第八条 记者团设团长一名，副团长二到三名、秘书长一名，副秘书长一到两名。下设办公室、新闻部、宣传部、采访部、校编部、网络信息部、外事部等七个职能部门，各部由团委会统领负责。各部设正副部长各一名，记者站设站长一名。各级学生干部任期一年，可以连任。任期满一年以上者，由学院颁发聘书。

第九条 记者团全体大会职责

1.听取、审议、通过本届和上届团委会的工作总结和学生干部(正副团长、部长、站长)的述职报告。

2.审议通过本届团委会工作计划。3.审议通过记者团章程修改案。

4.讨论并通过新闻工作先进集体、先进个人、建议表彰名单。5.其他有关事项。

第十条 记者团全体大会闭会期间由团委会行使全体大会赋予的职责，负责记者团日常工作。团委会实行每两周一次例会制。成员由团委会全体成员参加，必要时可召开团务扩大会。

第十一条 记者团实行团长负责制，贯彻民主集中制原则，少数服从多数，下级服从上级，全团听从校团委和校报编辑部指导。本章程的修正须经过记者团团务会或团务扩大会讨论，修正必须经记者团全体大会或记者团代表会议法定人数的三分之二以上通过。在表决其他问题时，须经到会成员半数以上通过。

第四章 职责与分工

第十二条 记者团团长（副团长）职责：

1.主持记者团全面工作，筹划全面重大活动，主持例会及全体会议，制定学期和学年工作计划，做学期、学年工作总结并述职，接受评议和监督。

2.建章立制，分工负责，各司其职。组织全团成员学习并熟悉本章程及各自职责，按制度管理并监督运行。

3.抓记者团组织建设，知人善任，选配各级干部，及时充实、调整、补缺，按比例巩固记者团队伍。

4.利用走出去，请进来等多种形式，开展新闻业务培训，联系并组织讲座，采风、竞赛、征文、联谊、实习、文学之星评比等丰富多彩的活动，提高全体成员的新闻采编能力。

5.办好团刊和新闻网“记者团网站”，及时更换内容，提高点击 率，不断提高记者团在校内外的知名度和影响力。

6.抓好内外联系，寻求经费支持，协调好各部门关系，充分发挥各级干部的积极性，创造性的开展工作。必要时可配备1至2名团长助理。

副团长在团长的领导下按照具体分工开展工作，履行团长交给的相关职责。

第十三条 部长(副部长)职责：

1.主持本部的工作，根据本部任务、职责、制定学期和学年工作计划。参加记者团团务会，做学期、学年述职报告。

2.制定本部的职责范围，组织本部成员学习并熟悉各自职责，按章办事，提高效率，完成工作任务。

3.按照本章程及本部的职责范围，在记者团选聘本部成员，根据实际工作 确定本部人员，精干、有效，宁缺毋滥，在其位要谋其政，保持机构健全。

副部长在部长领导下开展工作，部长离任期间代行部长职责。

第十四条 各部门职责 办公室职责

1、负责记者团各类会议、讲座、招聘活动的筹备，通知相关人员到会及场地布置，会议记录。

2安排值班，其职责是协助编辑老师打印稿件，电脑维护，清洁办公事等其他事务。

3、给站长以上干部发放采访本，按编号交旧领新，并做好发放记录。

4、搞好团内经费的开支管理，并向团务会作财务管理报告。

5、健全团内各项制度，做好《章程》及各项制度的起草、修改、上报、起草打印工作计划，总结报告、及时上报、存档、建立记者团档案。

6、按时值班，值班员要及时通知和分发校报，督促发行员做好各校区发行点的调查、普查，按实际情况和需要及时调整发行区域和发行数量。

新闻部

1、完成校内外新闻的采写，重大事件，各项活动，及时组织安排采

写，增强新闻时效性，迅速上网发稿或送校报编辑编发。

2、加强新闻业务培训，每学期安排1--2次新闻专业培训，提高新闻敏锐性和采集新闻的专业能力。采访部

1、采访师生员工中的先进事迹和先进人物，为促进校园精神文明建设做出了自己的贡献。

2、通过新闻报道反映时代精神，及时宣传全校师生良好的精神风貌和先进事迹，为学校的发展提供强有力的舆论支持。

3、接受采访任务，完成编辑老师交给的重要采访，按期完稿，组版。

4、负责各项采访活动。宣传部

1、展板、条幅、标语、人员联系卡、全团花名册的制作及上报等事项。

2、建立广泛联系的QQ群、飞信。3 负责记者团的各项宣传工作 网络信息部职责

1、按照目前学院建制，从全校院系各选拔一名责任心强，文笔好，发展潜力大的优秀学生记者担任信息员，负责校报和胜利学院新闻网的消息采集和发布。

2、信息员每周向部长或副部长进行本学院信息汇报。

3、搞活新闻网“胜院记者团”栏目。尤其要及时更新“胜利学院大学记者团网站”。随时为该栏目提供文字，稿件和新闻图片。

4负责《胜利教育报》的网络上传工作。相关活动的网上信息发布。

校编部部职责

1、按照现有栏目，以老带新，选拔配备栏目新人和实习编辑，以10人为宜。

2、安排实习编辑值班，其职责是协助编辑老师组稿，改稿等其他事务。

3、策划征文活动，组织专题、专刊策划。

4、每期三、四版各安排2名实习编辑，协助责编老师组稿、校改、排版，直到校样送审、定版、发排、印刷。

5、根据本部成员表现，年终按积分评选优秀实习编辑。

6、完成编辑老师交办的其他工作。

外事部职责

1、负责每期校报及宣传部文件、简报、资料等印刷品校内外发行、邮寄、报刊栏张贴，做好校报合订本存档、装订。

2、爱惜并热心宣传校报，注意收集读者读报、评报等信息并及时反馈，做好调查问卷、选票的发放和收集，提高回收率，以此作为评定助学金等级及评优依据。

3、搞好内外联络，寻求个人和集体单位对记者团的经费赞助，协办团内各项活动。

第十五条 正（副）站长职责：

1.履行站长职责，参加记者团会议，做学期、学年述职报告。

按照团长、副团长的要求落实各项工作任务，做好稿件登记及活动考勤记录。

3.按照规定比例发展本站成员，介绍推荐文笔好、能力强、热心新闻报道的同学加入记者团。保持和巩固记者队伍，争创新闻工作先进集体。

2.明确本站门职责，领导本站工作，根据各学院特点创造性的开展各项活动。

3.抓好本站的组织建设，及时调整、配备助理，完成招新工作，按照学生比例巩固并发展本部人员，不得擅自降低和扩大招新人数。

第五章 学生记者的权利和义务

第十六条 本团正式成员享有以下权利：

1.在记者团内享有平等的选举权和被选举权及评优的权利。

2.享有参加本团组织的各种活动的权利。

3.通过正当方式和组织途径，对本团各级组织及其工作进行监督、批评并提出建议的权利。

4.对个人作品在媒体发表有署名权(实名或笔名)并按国家版权法索取相应稿酬(或劳务报酬)的权利。

5.在本团内遇到不公平待遇时，有权向各级组织甚至主管部门提起申诉的权利。

第十七条

本团成员在行使章程赋予的权利时，必须履行以下义务：

1.遵守国家法律、法规及学校校纪、校规。

2.接受章程行使权利时不得损毁国家、社会、学校、本记者团利益，不妨碍他人行使权利。

3.执行本团的各项决议，完成交办的新闻业务工作。

4.向本团及时反映情况密切联系，提供有关信息资料。

5.承认本章程并履行本团有关规定，参加本团的一个或多个组织部门并在其中积极工作，及时提供所在院系信息并认真完成新闻采编任务，争当新闻工作先进个人、优秀实习编辑、优秀学生记者。

6．承认本章程，按时完成本团各级组织交给的新闻采编及其他任务，准时参加本团召开的会议，不迟到、不早退、不缺席。接受本团组织的各种形式的新闻业务培训，不以任何借口缺席。积极主动与校报编辑部保持经常性密切联系，提供信息及各类稿件。第六章

第十八条 待遇规定

1、学生记者凡在《胜利教育报》或其他公开报刊发表文章，按胜利学院相关规定加创新学分。

2、学生记者在当月校报发表两篇以上文章者，可评为本月校园文学之星，根据学生记者发表文章的数量、质量、影响及表现，在总结表彰中可获得优秀助理编辑、优秀学生记者等荣誉称号，由学院颁发证书和奖励。

3、学生记者接受校报编辑部老师和著名新闻专家、资深记者、高级编辑进行新闻专业培训，享受优秀的校内外社会资源。

4、记者团每学期根据需要，组织学生记者进行踏青、采风、进

军营、下企业等集体采访活动，享用广阔优质的锻炼平台。

5、记者团成员可竞聘校报编辑部提供的勤工助学岗位，根据业绩领取相应的报酬。

6、优秀学生记者不论院系及专业，根据个人申报，校报老师推荐，有优先实践、课外实习的机会，假期可到与校报有合作关系的新闻媒体进行新闻采访、报纸编辑、电子排版等新闻专业实习。

7、记者团任职的学生干部享受校级学生干部待遇，根据所任职务和表现每学期加课外教育分;记者团优秀学生干部(任职满一年的站长以上记者团干部)可由校团委和校报编辑部按比例推荐为学校级优秀学生干部，学生工作处审批授予“优秀学生干部”荣誉称号，接受学校给予的证书、奖牌及奖品。

8、学生记者采写的稿件在《胜利教育报》、《胜利学院新闻网》优先采用，各类稿件一经采用，可领取相应的稿酬;优秀学生记者可被聘为校报实习编辑等职，根据业绩及表现，领取相应的报酬。

9、记者团成员可优先选报校报编辑部老师开设的任意选修课，凡在校报和新闻网发表的各类稿件，均可作为该课的作业和结业成绩，作为该课程每门课2个学分的参考依据。

10、记者团成员在胜利学院大学记者团任职满一定期限，新闻业务能力强、综合素质高、创作业绩突出的各院系、各类专业的毕业生，由学院向来校招聘的企事业单位重点推荐，就业时可优先录用。

11、学生记者发表文章及积极参与记者团活动，获得相应积分。积分对记者证颁发、学生记者推优、学生干部任命等有直接关系。

第十九条 大学记者团会议制度

1、常务会议，每周举行一次，参加人员为记者团团委常委。

2、团务会议，每两周举行一次，参加人员为团委会（正、副团长、秘书长、团长助理），必要时可扩大到各部部长参加。

3、全体学生干部会议，每月举行一次，参加人员为正、副团长，各部正、副部长、站长以上的干部，必要时可扩大到部长助理以上干部参加。

4、记者团全体成员大会，每学期举行1至3次，全体注册学生记者参加。

5、各部会议由各部部长或副部长主持，每月召开1-2次，一般应两周召开一次。议题根据各部需要自行安排。

6、其他临时性会议按实际情况实行安排。

7、所有会议务必认真准备，精心组织，严格考勤，填写会议记录，务求实效，不流于形式。第七章 活动经费

第二十条 记者团的经费来源：

1.学院的拨款。

2.在新闻宣传业务范围内开展活动所得到的服务性经费。

3.校内外企业单位和个人赞助性经费。

第二十一条 本团所有经费必须用于本章程规定的业务范围和集体活动，不得在本团成员中分配。本团不向所有成员收取会费。

第二十二条 本团经费须有专人管理，经学校领导审校同意后，严格按审批的项目、人数支出登记，定期公布账目并向主管领导汇报。在每届换届之前，必须如实公布并做好移交手续。第八章

第二十三条 胜利学院记者团聘书管理暂行条例

一、为规范胜利学院记者团聘书管理，特制定本条例。

二、聘书发放流程：

1.申请。凡符合聘书申请条件者均可填写相关表格，提出申领聘书。

2.审议。记者团需召开专门会议讨论，对申报者初审，初审名单上报《胜利教育报》编辑部、胜利学院党委宣传部复审。

3.公示。待上级主管部门批复同意后，在学院公示栏和记者团相关网站予以公示。

三、聘书申请者应具备下列资格： 1.申请聘书需为胜利学院在校生。

2.需在胜利学院记者团担任学生干部1年以上或在记者团积分满20分者;以上条件需全部满足均可提出申请。

四、所聘职务：

以申领聘书时所任职务为准，对申领聘书时未任职者，但符合聘书申请资格者，聘其为学生记者。

五、本条例由记者团负责解释，自发布之日起执行。

第九章 附则

第二十四条 本章程解释权属于中国石油大学胜利学院大学生记者团。

第二十五条 本章程自二0一一年九月一日起施行。

第五篇：生产部行政管理规章制度考核草案

生产部行政管理规章制度考核草案

一、认真遵守上 下班作息时间、不准迟到、早退、不能代人打卡。如发现被打卡人迟到或早退、则按双方都视为迟到或早退。

二、有事必须先请假、并填写请假条、得到批准后方能生效。否则视为旷工论计。

三、要有成本意识不能浪费（如：面料 里料 线 拉链 色丁以及各种辅料等）要用到不能再用位止。

四、要爱护公共设施、爱惜和保养好自己所操作的机器设备、不能造成人为损坏，如造成人为损坏要负相关责任。

五、下班时要自觉关好门窗、关闭自己使用的机器设备电源（如：锅炉平车 烫斗 电灯 电风扇 空调 缩水机 验布机 电脑 打印机等）并搞好卫生、保持整洁。

六、自己领到的裁片、不准积压或藏放起来，以免影响产品销售。

七、要有集体主义思想观和团队精神，乐于奉献 服从安排，有事情要向相关部门负责人反映。尊敬领导、团结同志 不准争吵和打骂、轻者扣考核分、重者移送公安机关处理。

八、要保持公共场所卫生、不乱丢食物的皮壳等杂物，保持卫生间 洗脸间的卫生，节约用水用电。

九、上班时间要坚持自己的工作岗位、不做与工作无关的事、不准串岗 聊天以及上网聊QQ、打接电话要长话短说。

十、要做好防水防盗、不准在车间内吸烟 不准乱扔烟头。不准在厂内使用明火，如确实工作需要使用，要向相关的部门负责人请示并做好防范措施。如带包和私人物品出厂要主动交予相关的负责人检查。

十一、进厂要主动更换拖鞋，把鞋子放在鞋架上摆放整齐，吃过的饭盒和剩菜 剩饭要放到大门口的垃圾桶里。

十二、不准带外来人员到车间或在工作岗位与外来人聊天，如确实有事必须到车间门口谈话并长话短说，时间不能过长。

十三、为了车间正常的生产秩序，请勿将小孩带进工厂。

十四、保守商业机密，慎防商业机密被盗。

亲公司领导审阅 修改 补充

TOM执笔

2012年 2 月29日