高煤公司工会召开2015年工作座谈会

第一篇：高煤公司工会召开2015年工作座谈会

高煤公司工会召开2015年工作座谈会

高煤公司工会召开2015年工作座谈会

11月21日下午，高煤公司工会2015年度工作会议在工会小会议室召开，工会全体工作人员、基层三个分工会主席及采煤一区、开拓工区二队、物业管理站车间工会主席参加了会议。

会议由工会主席胡开泉主持。座谈前，胡主席要求在谋划2015年工作思路时，要从四个方面进行反思：一是2014年制订的一些意见和安排的一些工作，到目前落实了多少，哪些还敞着口，为什么没有落实？二是今年的工作能在集团公司叫的响，矿上党政领导认可，职工群众能够接受，树立自己品牌的工作有多少？三是今年的工作哪些是主动出击的，哪些是党政安排我们被动接受的？下一步如何更好地发挥主动性、打好主动仗。四是对以往传统优势，哪些应该进一步发扬，原来好的工作做法是不是因为怕麻烦丢了。座谈会共分为两个部分进行。第一部分，工会各部室负责人汇报了2014年工作开展情况，分析了存在的问题与不足，提出了2015年本部室各项工作思路及创新工作打算，副主席进行了点评。第二部分，6位基层工会主席代表汇报了本单位2014年工作开展情况及存在问题，明确了2015年工会工作重点安排，并对公司工会工作提出了意见和建议。工会主席胡开泉针对每个人发言情况分别进行了点评，认为大家对工会工作提出了不少好点子，很多工作富有特色，很有操作性。要求2015年工会各项工作需从五个方面正确定位：一是如何适应深化五全管理、提升和谐文化对工会工作提出的新要求；二是在职工教育引导上，煤炭形势持续严峻，职工过紧日子、苦日子的意识不足对我们工作的提出新要求；三是在安全教育上，如何适应安全形势长期稳定，部分职工有麻痹松懈的思想对我们工作提出的新要求。四是如何适应新舆情、新群体、新诉求对我们工作提出的新要求。五是如何强素质，适应公司党政新理念、新标准、新境界对我们工作提出的新要求。（王伟伟）

第二篇：公司召开2012物资工作座谈会

公司召开2012物资工作座谈会

1月24日，公司组织召开了2012物资工作座谈会。公司李总、物资供应公司全体人员、各县公司物资分管领导及相关负责人、专责等30余人参加了会议。

会议传达了省、市公司物资集约化工作精神，宣贯了公司《物资集约化管理操作方案》、《加强物资集约化管理工作指导意见的通知》；对公司《物资计划管理办法(试行)》、《省电力公司物资管理审计实施细则》、《省电力公司招投标管理审计实施细则》及非招标采购适用范围、方式特点进行了讲解和说明；对2013年物资重点工作的开展做了进一步指导和部署。

随后，参会单位立足实际，重点围绕公司深入推进物资集约化建设进行座谈，分析讨论面临的困难和应着力解决的突出问题，畅所欲言，建言献策。

李总对公司2012年物资工作进行了回顾，对物资管理工作水平的提升给予了肯定，对2013年物资工作提出了具体要求：

一是公司各级物资管理人员应提高认识，统一思想，明确目标措施，积极做好物资集约化的宣贯导向工作，稳步推进物资集约化管理进程。

二是所有物资工作应以同业对标指标为引领，以强化基础管理为切入点，转变管控手段，多措并举，细化落实，严格依法按规定、程序办事。

三是加大对物资从业人员的专业技能和职业素养培训，切实增强紧迫感、责任感与执行力，加强业务精细化管理，向管理要效益。

四是进一步强化对基层的服务意识，健全完善月计划、周协调、日调度信息畅通机制，加大沟通、联络力度，做好公司上下、部门左右协同联动工作，努力营造良性互动工作局面。

会议强调，2013年公司将全面深化物资集约化管理，进一步提高公司整体物资专业管理水平，确保今年各项工作任务顺利完成。

第三篇：忻州煤销——保德公司召开妇女节座谈会

忻州煤销——保德公司召开妇女节座谈会3月8日，为庆祝第102个“三八国际劳动妇女节”，保德公司召开了“三八国际妇女节”座谈会。公司班子成员及全体女职工参加了此次座谈，会上，女工部部长赵美丽代表公司全体女职工作了“加倍信心，锐意进取”的典型发言。女职工们敞开心扉、畅所欲言，结合各自工作体会，就如何充分发挥女性在新时期的作用进行了广泛讨论和交流。公司党政领导对公司全体女职工在过去一年来对公司工作作出的贡献给予充分肯定，表示真诚的祝福。希望广大女职工充分发挥好“半边天”的作用，展示公司女职工奋发进取的良好精神面貌和时代女性的风采，进一步弘扬时代精神，把智慧和力量凝聚到企业发展上来，为公司发展再立新功。

第四篇：公司召开文艺工作座谈会

公司召开文艺工作座谈会

近日，宣传科组织召开公司文艺工作座谈会。各中心、各部门、各车间负责人和文艺骨干30多人参加会议。会议由宣传科经理主持，各部门负责人和文艺骨干均在会上发言。

会议指出，近3年来公司高度重视企业文化建设，把文艺、文化建设工作作为丰富员工文化生活，促进提升公司软实力、增强企业凝聚力的重要途径，为公司发展提供了强有力的精神动力和文化支持。

会议提出，要充分发挥文化艺术顾问的作用，可以根据生产经营实际情况在公司内成立小型文艺团体，开展日常文艺活动，为企业文化建设深入推进提供保障。要在总结经验教训的基础上加强大型活动组织领导，进行文化载体创新，不断提升XXX文化的认可度和知名度。

针对与会人员提出的许多建设性的意见和建议，宣传科负责人表示对有实际意义的建议虚心接受，积极整改，并积极向公司领导反映。同时希望各部门同事能够通过自学、培训、参与活动等方式，提高自身文艺素养，为创造公司良好的文化环境，打造幸福、文明、美丽的企业奠定基础。

第五篇：全市党风廉政建设工作座谈会召开

全市党风廉政建设工作座谈会召开

黄 韬

4月19号，全市党风廉政建设工作座谈会召开，市纪委、30余个市直部门相关负责人参加会议。

会议的主要任务是贯彻落实全省党风建设工作会议精神，认真总结我市2011年党风廉政建设工作，进一步统一思想、明确任务、强化措施、落实责任，研究部署和推进2012年工作。

会议要求：在2012年党风廉政工作中，各县（区）及各部门要着重从强化教育监督，严格执行党的政治纪律；抓好巩固提高，扎实推进机关和领导干部作风建设；构建长效机制，巩固深化公务用车专项治理工作；严格执行规定，认真抓好党员领导干部廉洁自律工作；注重规范有效，深入推进党务公开和廉政风险防控工作；突出重点，抓实推进基层党风廉政建设；强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制这七个方面推进党风廉政建设工作。

座谈会上，各县（区）纪委（纪工委）和市妇联、民政局、司法局、政务中心四个市直部门就各自单位2011年党风廉政建设工作开展情况做了汇报。（本台记者报道）