忻州煤销——忻州公司召开安全专题民主生活会

第一篇：忻州煤销——忻州公司召开安全专题民主生活会

忻州煤销——忻州公司召开安全专题民主生活会3月27日，忻州公司召开安全专题民主生活会，贯彻落实集团公司“五条指令”的具体要求，深入剖析公司当前安全生产工作中的薄弱环节和存在的问题，研究部署安全生产工作中应采取的措施，明确工作目标。会议由常务副经理张安慎主持。

在剖析了各版块安全工作存在的问题和隐患后，陈学志经理指出，民主生活会就是要敢于亮家底，要开展批评与自我批评。随着转型发展工作的不断推进，公司地面安全管理工作越来越重要。目前，地面安全管理还没有形成完整的体系，管理机制不完整，没有完善的管理制度、明确的责任和严格的考核机制。地面生产经营单位的安全工作已经成为忻州公司的薄弱区域，应引起各单位的高度重视。要尽快建立忻州公司地面安全科，成立以魏正茂为组长，任开吉为副组长的安全委员会。要建立起各级领导、部门、科室、岗位的安全生产责任制和安全考核机制，地面单位出现事故或隐患也要按照“四不放过”的原则进行追究、分析，建立起事故追究、处理制度。要开展好应急培训教育活动和应急演练活动，充分利用王家岭煤矿现有的应急救援中心设施和设备建立忻州公司的应急救援中心。针对煤矿安全管理工作中存在的问题，陈学志强调，目前矿井系统的可靠性和抗灾害的能力不要过高估计，现场管理水平和基础管理水平不要过高估计，管理人员安全管理水平和职工操作水平不要过高估计。要树立依法办矿的理念和质量标准化的工作意识，在安全上的投入要做到该投则投、应投尽投，决不在安全上欠账。要建立干部和管理人员下基层、到现场的考核机制和建立重大隐患举报制度，对于筛选出有价值的重大安全隐患，要给予举报者重奖，鼓励全员参与安全管理。

郭少勇书记在总结讲话中指出，抓安全工作要有好的安全理念，要把隐患当作事故来抓，当作事故来分析、惩处。“五个三”是抓好安全工作的重点，涵盖了公司安全管理的各项工作。要把“五个三”从制度的层面，从人员的层面再分解、细化，变成制度。要把“五个三”转化为安全文化，齐抓共管，形成“人人都要关注安全”的安全文化氛围。

第二篇：忻州煤销——忻州公司召开专题民主生活会

忻州煤销——忻州公司召开专题民主生活会3月20日，忻州公司按照集团巡视办的巡视工作整改要求，组织召开了市公司班子专题民主生活会，生活会由忻州公司党委书记郭少勇主持。会议认真领会巡视反馈意见和整改建议，深刻剖析原因，仔细研究整改措施，为制定整改方案，进一步规范工作流程，健全完善工作制度，全面提升经营管理水平达成共识，并提出整改意见。

为开好这次专题民主生活会，公司组织班子成员认真学习了巡视三组对忻州公司的巡视报告。针对巡视三组指出忻州公司在经营管理中存在的六个方面的问题，班子成员畅所欲言，依次对照检查，开展批评与自我批评，结合分管工作，从主观、客观上分析原因。在分析原因的基础上，班子成员就分管工作提出了具体整改措施。忻州公司经理陈学志站在班子整体的角度提出了五方面整改意见：一是强化“三全”管理，提升管理质量；二是优化法人治理结构，加强经济合同的管理；三是强化财务管控、审计监督，规范经营活动；四是加强煤矿的生产、基建、销售工作；五是坚持推进人资集约管理，提升人力资源竞争力。忻州公司党委书记郭少勇提出，整改落实要从四方面着手：一是健全制度、规范流程，加强顶层设计，做到事事有规矩、事事有依据；二是要推进制度的执行和落实；三是加强中层干部的管理，全面提升干部素质；四是进一步加强监督检查，加大效能监察力度。同时要树立“一家人”的文化理念，领导干部特别是班子成员要加强团结，坚持“六个一”，就是围绕一个中心、树立一个目标、形成一条心、拧成一股劲、唱好一个调子、走好一盘棋。其他班子成员针对巡视组发现的问题提出了具体整改措施。会上共提出整改措施和建议67条。

陈学志指出，要以此次整改活动为契机，推进企业精细化管理，要团结一致，履好职尽好责，凝聚起广大员工的正能量，为实现现代化大型综合煤炭能源企业的目标奉献自己的一份力量。

第三篇：忻州煤销——保德公司召开专题民主生活会

忻州煤销——保德公司召开专题民主生活会3月20日，保德公司召开专题民主生活会。会议围绕巡视组发现的问题、整改建议逐条对照检查、深入剖析，并对整改成效进行了认真的回顾和总结。班子成员畅所欲言，认真开展了批评与自我批评。

第四篇：忻州煤销——宁武公司召开工作会议暨安全工作会议

忻州煤销——宁武公司召开工作会议暨安全工作会议2月16日，宁武公司召开了2012工作会议暨安全工作会议。公司领导班子成员、机关各部室负责人、各营业站、驻矿点负责人、职工代表、先进个人参加了会议。会上，李忻保经理首先对2011的工作进行了回顾总结，对2012年的工作进行了安排部署。2011年是集团公司转型发展关键之年，宁武公司在集团公司和忻州分公司的正确领导下，乘势而上，任务指标圆满完成，经销工作全面开展，经营业绩再创新高，企业人文建设不断加强，扎实推进转型发展。李忻保经理还指出：“十二五”是加快转变经济发展方式，全面实现“12345”战略的重要阶段，是转型发展、跨越发展的关键时期，我们必须充分认清当前公司面临的内外部形势，做好应对各种挑战，战胜一切困难的准备，必须增强危机意识和忧患意识，扬长避短，趋利避害；必须统一思想、团结一致，不断增强企业实力和核心竞争力，努力开创公司转型跨越发展新局面。

随后，公司党委副书记马双元做了2011年党总支工作报告，对宁武公司党总支在过去一年所做出的贡献、存在的问题，结合宁武公司发展形势作出了详细的总结。

会上，公司领导和各部室、站点负责人签订了安全维稳、党风廉政建设、治理公路“三乱”责任书。经理李忻保对一年来宁武公司的安全工作进行了总结，指出：安全工作是一切工作开展的基本保障、我们要不遗余力地开展安全工作，为集团公司转型发展奠定坚实基础。最后，大会进行了先进集体、先进个人的颁奖，公司领导班子对一年来作出优秀贡献的集体和表现良好的先进个人进行了表彰。希望他们继续发挥先锋模范作用，引领宁武公司继续创先争优、发展壮大。

百舸争流千帆竞，风劲正值扬帆时。蓄势正发的宁武公司将在集团公司和忻州分公司的正确领导下，以科学发展观为统领，服务集团大局，转变经营理念，凝聚企业合力，在“激情奉献、不断超越、执着进取、敢为人先”企业精神的鼓舞下，全面加快企业转型发展，着力打造“三大支柱产业”，为集团公司实现“双千亿”目标、建设亿吨级煤炭大集团和地方经济建设作出新的更大的贡献

第五篇：忻州煤销——保德公司召开妇女节座谈会

忻州煤销——保德公司召开妇女节座谈会3月8日，为庆祝第102个“三八国际劳动妇女节”，保德公司召开了“三八国际妇女节”座谈会。公司班子成员及全体女职工参加了此次座谈，会上，女工部部长赵美丽代表公司全体女职工作了“加倍信心，锐意进取”的典型发言。女职工们敞开心扉、畅所欲言，结合各自工作体会，就如何充分发挥女性在新时期的作用进行了广泛讨论和交流。公司党政领导对公司全体女职工在过去一年来对公司工作作出的贡献给予充分肯定，表示真诚的祝福。希望广大女职工充分发挥好“半边天”的作用，展示公司女职工奋发进取的良好精神面貌和时代女性的风采，进一步弘扬时代精神，把智慧和力量凝聚到企业发展上来，为公司发展再立新功。