基层管护站工会召开学习座谈会

第一篇：基层管护站工会召开学习座谈会

基层管护站工会召开学习

贯彻中国工会十六大精神座谈会

近日，我站工会学习宣传贯彻中国工会十六大 精神、推动我站工会工作创新发展座谈会在管护站办公室举行，全体工会会员参加学习。

座谈会上，党政一把手分享了学习感受。大家表示将深入学习、深刻领会中国工会十六大精神，在推动管护站森林防火管护上作出贡献。

书记讲话。他要求，全体工会干部和广大职工群众认真学习领会中国工会十六大精神，用大会精神统一思想、指导实践、推动工作，真正把工会十六大精神落到实处。广大职工要以奋发昂扬的主人翁精神，自觉担当起实践中国梦的历史使命，积极投身林区现代化建设事业，为实现林区和谐发展、跨越发展贡献力量。全体职工群众要努力提高自身素质，牢固树立主动学习、终身学习的观念，争做有理想、有技术、有创造的当代工人。

第二篇：院工会召开重阳节离退休职工座谈会

院工会召开重阳节离退休职工座谈会

“金秋十月爽，九九话重阳”，在这秋高气爽，丹桂飘香的季节里，我们迎来了又一个重阳佳节。2013年10月11日上午9点，院工会组织了离退休职工开展“九九重阳”座谈会，送上学院领导的关爱和节日的慰问。大家坐在一起开开心心、畅所欲言，充分地把节日的喜悦传递给每一个人。出席座谈会的有学院党委书记皮霞、院长谢赞忠、副院长、工会负责人谢翀、副主席廖鸿山、人力资源处处长沈有专、总务处副处长阮和平。座谈会由谢翀同志主持。

在座的六十多位老同志每个人的脸上都洋溢着幸福和快乐，有些许多年都未见面的老领导，老同事，老朋友也在这次的聚会上相见了，彼此之间握着手许久都不肯放开，相互问候，相互关怀。会前，皮书记、谢院长、谢翀副院长分别和到会的老领导、老同志深切的握手问候，并亲切的交谈。

会上，谢院长首先就学院招生工作、新校区的投入建设情况、近期开展的两项重要工作情况以及学院的各项管理工作作了详细的介绍。谢院长表示非常感谢各位老领导、老同志一如既往地对学院发展的关注和关心，请老领导、老同志多提宝贵意见和建议，并祝愿大家重阳节快乐、身体健康、幸福长寿。

其次，由到会的老校长潘庆祥、老书记王槐枢发表讲话，他们表示深深感谢学院新的领导班子对老同志们的关心和关爱，回想学校建校之初的艰苦岁月，再感受现在回到学校的心情，看到学校现在的变化之大，感到非常安心和欣慰，表示看到了希望，看到了发展，并希望学校继续发展的更大、更好。王老书记还表示一定过好自己的晚年，老有所养，老有所用，老有所为。与会老领导、老同志们，纷纷畅所欲言，真诚感谢学院长期以来对老同志工作的高度重视和对老同志生活竭尽所能的关心和照顾，同时针对学院的发展提出了许多宝贵的意见和建议，氛围十分融洽。随后廖副主席就离退休处下半年的主要工作安排做了详细的汇报。

最后，皮书记做了热情洋溢的讲话，她首先祝全体离退休老领导、老同志节日快乐!她表示，这次的相聚是难得的，更是激动的，非常高兴迎来这次重阳相聚的机会，和各位老领导、老同志畅谈学院的发展，一起感受到了“命运共同体”的存在，肯定并由衷的感谢老同志们为学院所做出的贡献，感谢老领导、老同志对学院工作的关心和支持。针对各位老同志提出的意见和建议，皮书记耐心细致的给予了一一解答和详细说明，并希望大家继续给学院的各项工作多提宝贵意见和建议，表示会不留余力，尽最大能力努力改善，不辜负大家的期望。

本次座谈会不仅体现了冶院人敬老爱老的优良传统，加强了与离退休老同志们之间的联系和沟通，同时也使老同志们感受到了学院领导的真诚关怀。

第三篇：关于召开基层帮扶工作座谈会的通知

会议通知

各街道、镇乡:

为加强基层帮扶经验交流，促进基层组织建设帮扶工作顺利推进，经区委组织部领导研究同意，决定于2016年 月 日分批召开基层帮扶工作座谈会。有关事项通知如下：

一、会议内容：

总结交流2015年基层帮扶工作经验，讨论2016年工作思路，并提相关要求。

二、参会人员：

三、会议地点：

四、会议时间：按下列批次分别参会

第一批： 参会时间： 第二批： 参会时间：

XXXXXXX

2016年 月 日

第四篇：学习在湖南召开基层代表座谈会讲话心得体会

学习习近平总书记在湖南召开基层代表座谈会讲话心得体会 9月17上午，在长沙主持召开了基层代表座谈会。此次与会的基层干部群众代表，既有来自农村、社区、企业等方面的，也有来自教育、科技、卫生、政法等战线的；

既有各级党代会代表、人大代表、政协委员、劳动模范、扶贫干部，也有新的社会阶层人士、农民工、快递小哥、网店店主等。广泛听取来自于改革发展和生产一线，参与经济社会生活最直接，同群众联系最经常，对党的路线方针政策落地见效感知最真切，提出的意见和建议能够更加贴近基层实际、反映群众心声。

齐聚“一条心”，画好为民服务“同心圆”。牢固树立人民至上的为民情怀，不管是长征时期的“半条被子”、防洪抗汛中的“热鸡蛋”，还是抗击疫情的“落日余晖”，人民始终是我们党执政的根基、自信的底气。“政策好不好，看群众哭还是笑”，好的方针政策和发展规划都应该顺应人民意愿、符合人民所思所盼，坚持从群众中来、到群众中去。来自五湖四海、各行各业的基层群众在生产生活、发展改革的一线，他们直面社会难题，破解生活苦恼，提出的问题意见往往更能反映群众呼声。谋篇“十四五”规划，要坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享，凝聚上下一条心的发展伟力，打通线上线下渠道，网聚群众意见，切实提高群众关注度、参与度，让服务的“半径”始终围着“圆心”转。“治大国如烹小鲜”，从小处深入，从微处细琢，夯实民生之基助力科学之策，画好为民服务最大同心圆。

拧紧“一股绳”，广开智汇问策“万花筒”。科学谋划十四五规划，要将顶层设计与问计于民有机结合，打开思路广开言路。规划编制如同在大江大河中“开顶风船”，它需要擦亮眼睛、辨明方向，一路劈波斩浪，朝着壮美蓝图奋进。如何在惊涛骇浪不迷航？需要拧紧一股绳，铆足一股劲。智慧来源于眼力，而决定眼力的是思想与行动，聚焦人民群众普遍关心关注的民生问题，迈开步子，深入基层实际、深入田间地头调查研究，密切联系群众，问计于民，了解和掌握第一手材料，为切实提出针对性措施打下坚实的基础。智慧来源于听力，而决定听力的是与专家群众的距离，善于倾听人民的声音，通过基层调研、顶层规划，召开企业家座谈会、科学家座谈会等，将专家之意见、基层之民声、群众之智慧、科学之见解充分汇集到“十四五”规划编制中来，让人民群众获得感、幸福感、安全感更加充实、更有保障、更可持续。只有思想与思想间的相互碰撞、折射光芒，才能看到百花齐放的美景，达到“柳暗花明又一村”的新境。

布局“一盘棋”，描绘创新发展“新蓝图”。谋大事必先观大势，开新局必先知变局，当今世界正经历百年未有之大变局，在危机中捕捉机遇、发现机遇、孕育机遇，在变局中革新思维、创新思路、打开新局。描绘创新发展新蓝图要着当前顾长远，树立“一盘棋”思维，以“因时而动、顺势而为”的意识清醒认识国际国内发展大势，科学分析国内外经济形势。同时立足我国优势，以“扩大内需”为战略基点，紧紧扣住创新“新引擎”，深挖经济增长潜力，逐步形成以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。当前，在研发创新领域，一些核心技术的“腊子口”“娄山关”还亟待攻破，加大基础研究投入，将“卡脖子清单”转变为“科研清单”，主动融入大局、服务大局、保障大局，聚焦聚力构建新发展格局、催生新发展动能、激发新发展活力。谋划远景既要有历史的提炼，也需要现实的分析、未来的展望，以创新发展“新蓝图”为指南，中国这艘巨轮定将在新时代新征程中劈波斩浪、行稳致远。

第五篇：高煤公司工会召开2015年工作座谈会

高煤公司工会召开2015年工作座谈会

高煤公司工会召开2015年工作座谈会

11月21日下午，高煤公司工会2015工作会议在工会小会议室召开，工会全体工作人员、基层三个分工会主席及采煤一区、开拓工区二队、物业管理站车间工会主席参加了会议。

会议由工会主席胡开泉主持。座谈前，胡主席要求在谋划2015年工作思路时，要从四个方面进行反思：一是2014年制订的一些意见和安排的一些工作，到目前落实了多少，哪些还敞着口，为什么没有落实？二是今年的工作能在集团公司叫的响，矿上党政领导认可，职工群众能够接受，树立自己品牌的工作有多少？三是今年的工作哪些是主动出击的，哪些是党政安排我们被动接受的？下一步如何更好地发挥主动性、打好主动仗。四是对以往传统优势，哪些应该进一步发扬，原来好的工作做法是不是因为怕麻烦丢了。座谈会共分为两个部分进行。第一部分，工会各部室负责人汇报了2014年工作开展情况，分析了存在的问题与不足，提出了2015年本部室各项工作思路及创新工作打算，副主席进行了点评。第二部分，6位基层工会主席代表汇报了本单位2014年工作开展情况及存在问题，明确了2015年工会工作重点安排，并对公司工会工作提出了意见和建议。工会主席胡开泉针对每个人发言情况分别进行了点评，认为大家对工会工作提出了不少好点子，很多工作富有特色，很有操作性。要求2015年工会各项工作需从五个方面正确定位：一是如何适应深化五全管理、提升和谐文化对工会工作提出的新要求；二是在职工教育引导上，煤炭形势持续严峻，职工过紧日子、苦日子的意识不足对我们工作的提出新要求；三是在安全教育上，如何适应安全形势长期稳定，部分职工有麻痹松懈的思想对我们工作提出的新要求。四是如何适应新舆情、新群体、新诉求对我们工作提出的新要求。五是如何强素质，适应公司党政新理念、新标准、新境界对我们工作提出的新要求。（王伟伟）