创业助推发展 就业保障民生

第一篇：创业助推发展 就业保障民生

创业助推发展

就业保障民生

——吴起县就业创业工作经验交流材料

近年来，在市委、市政府的正确领导下，我县高度重视就业创业工作，坚持把促进就业创业作为推动经济发展、维护社会稳定的重大举措来抓，把创业和就业结合起来，实施更加积极的就业政策，多措并举，多策并施，推动就业创业工作取得较为明显成效。2015年，全县城镇新增就业1149人，城镇登记失业率控制在3.76%，登记报到应届高校毕业生1084人，毕业年度内实现就业998人，初次就业率达到92%，农村富余劳动力转移就业22219人，就业创业培训335人，“人人技能”培训403人，创业担保贷款发放2942万元，保持了全县就业局势的总体稳定。主要做法是：

一、打破政策壁垒，推进城乡就业创业一体化

出台了《关于推进城乡就业一体化工作的实施意见》，从制度上打破就业地域限制和户籍身份限制，建立了城乡平等的就业制度，城乡劳动者拥有平等的就业机会，享受均等的就业创业政策和服务。一是推行 “一元化”就业机制。结合户籍制度改革，实行城乡统一户口登记制度，取消城乡差别的各类就业管理制度和就业条件限制，建立统一开放、竞争有序、城乡一体化的劳动

发放小额担保贷款1.34亿元，通过公益性岗位累计安置各类就业困难人员182人。

二、坚持正确导向，重视做好高校毕业生就业创业 坚持把高校毕业生就业工作摆在就业工作首位，出台了《关于做好高校毕业生就业创业工作的实施意见》，引导高校毕业生转变就业观念，并在招聘信息发布、创业就业服务、市场准入、税费减免、岗位补贴、社保补贴、创业担保贷款扶持等方面提供全方位的就业创业政策支持。一是鼓励高校毕业生到企业就业。出台了《关于促进经济增长的八项措施》，鼓励中小企业吸纳高校毕业生就业，让企业找到所需人才，让求职人员找到适合工作。对提供就业岗位5—15人的，奖励2万元；15—20人的，奖励3万元；20—50人的，奖励5万元；50人以上的，奖励10万元。2015年，中小企业吸纳大学生就业76人。县政府拿出19万元奖励中小企业9家。二是鼓励高校毕业生从军入伍。对吴起籍全日制高校毕业生，从参军入伍且服役期间表现良好、退出现役后返回吴起的，本科学历的，由县政府按照有关政策规定在事企业单位中优先予以安置或给予一次性经济补偿7万元，自主创业的，优先给予创业担保贷款扶持；专科学历的，给予一次性经济补偿6万元，自主创业的，优先给予创业担保贷款扶持。2015年，我县大学生报名参军16人，其中本科14人、大专2人。三是落实托底安置政策。2015年，我县通过政府购买公益性岗位的形式托底安

地区第2名。引导全社会共同关心和支持就业创业，成立了民办人力资源服务机构和民办职业培训学校各一家，实现职业介绍成功82人，其中高校毕业生31人。注重发挥示范作用，按照“市场前景广、经营状况好、吸纳就业人员多”的标准，综合评选出7家“高校毕业生就业创业示范点”和4家“农民就业创业示范点”，并分别予以认定挂牌。重点予以落实创业担保贷款、劳动密集型小微企业贷款贴息、一次性创业补贴、企业吸纳就业补贴、社会保险补贴等政策，充分利用电视、广播、报纸、网络等新闻媒体，更加广泛宣传用工信息和就业政策，努力营造“政府创新主导、部门联动帮扶、社会多方参与、百姓积极创业”的良好氛围，引领广大高校毕业生和农民积极投身“大众创业、万众创新”，以创新引领创业，以创业带动就业。

总之，近年来，我县在促进就业创业方面做了一些工作，取得了一定的成效，为促进经济发展和维护社会稳定做出了积极的贡献，但与群众的期盼还有一定的距离。今后，我县将深入贯彻落实中、省、市促进就业创业的重大决策部署，认真学习其它兄弟县区的先进经验，坚持就业优先战略，实施更加积极的就业政策，大胆创新，服务民生，努力在扩大就业创业、服务经济发展和维护社会稳定方面取得新成绩。

第二篇：如何保障和改善民生——就业

如何保障和改善民生——就业

机械E14 陈涛 41404024 大力保障和改善民生，是维护和实现社会公平正义的关键，是解决经济社会发展不平衡和影响社会和谐安定问题的关键。

民生是人民幸福之基、社会和谐之本。民生连着民心、民心凝聚民力。做好保障和改善民生工作，事关各族群众福祉和社会和谐稳定。坚持民生优先、民生先动，切实保障和改善民生，是贯彻落实以习近平同志为核心的党中央明确的社会稳定和长治久安总目标的具体举措，是中国共产党人以人为本的执政理念和民生情怀的生动体现。

总书记指出：“让老百姓过上好日子是我们一切工作的出发点和落脚点。”就业是保障和改善民生之本，也是固国安民之策。只有人们都有工作干，有稳定的收入来源和生活保障，人心才会思安，才会增强社会归属感和安全感，社会才会稳定发展。充分就业也有利于减少贫困，缩小收入差距，促进社会公平，增进人际关系的和谐。世界其他许多国家发展的事实也说明，失业率过高往往成为引发社会动荡的重要原因。就业关乎经济健康发展。就业是经济发展的基础，也是反映经济运行状况的“晴雨表”。国民经济的不断增长、社会财富的日益增加，归根到底是各行各业的劳动者在不同的就业岗位上创造出来的。如果大批劳动者处于失业状态，不创造财富却在消耗财富，必然削弱经济增长的活力。同时，只有实现充分就业，使人们的收入不断增加，才能刺激消费需求，使经济发展获得持久的动力。

对于我们大学生来说，就业即将成为摆在我们面前的问题，更是我们现在就要开始考虑的问题。据统计，2014年全国普通高校毕业生人数达到727万，2015年全国普通高校毕业生人数达到749万，2016年的毕业生总人数更是达到了765万人次。总量压力和结构性矛盾并存，结构性矛盾今后会更加突出;就业公平性得不到有效保障，就业歧视现象时有发生;以高校毕业生为重点的青年就业问题突出，高校教育制度和社会就业需求不相匹配;劳动者能力素质和就业技能较低，职业技能培训薄弱，进城务工人员职业技能偏低问题突出;公共就业服务体系不健全，人力资源市场管理制度不完善。从影响未来就业的多种因素分析，部分企业“招工难”与部分劳动者“就业难”状况并存的就业结构性矛盾依然存在。

就业是关系经济升级、民生改善和社会稳定的大事。所以要采取切实有效的针对性措施，解决当下的就业问题。

1、促进经济增长、产业结构转型升级与增加就业的良性互动。首先，在总体布局中要体现出“就业优先”。通过健全完善产业政策、财政政策、税收政策、投资政策及收入分配政策，激励和引导有利于扩大就业的经济投入、产业调整、项目布局和企业发展，努力实现经济增长与扩大就业的良性互动。

在产业结构上，着力发展就业容量弹性最大的第三产业，继续发展生产性服务业，培育新型消费产业，引导发展服务于社会管理和发展的社会组织、社会工作等服务性行业。

在经济形式上，鼓励民营经济发展;在企业类型上，支持发展具有比较优势的劳动密集型中小企业。同时鼓励劳动者通过自主创业发展微小型企业，通过创业带动就业岗位的增加。

2、促进就业政策与结构调整相结合。一方面要在推动与生活相关的现代服务业的发展上下工夫，包括电子商务、社区服务、家庭服务、健康服务、养老服务等，形成放开搞活就业扶持的相关政策;另一方面要在推动与生产相关的现代服务业上下工夫，包括研发、信息、科技、物流、金融、咨询等智力密集型领域，实行鼓励支持创新研发带动大学生就业的政策。

在推动发展中，要切实落实相关的便利工商登记、财政支持、金融信贷、税收减免等扶持政策。就业和社会保险政策要主动跟进，在小额贷款、就业资金扶持、社保补贴、岗位补贴等方面加大扶持力度，营造良好条件，引导劳动者进入这些领域就业创业。

3、促进城镇化与农村劳动力转移就业的协调发展。在城镇化进程中，要注重城镇化和农村劳动力转移就业的协调发展。加大基础设施的投入，创新小城镇建设机制，建设一批产业集聚、企业集群、就业集中的新型城镇，增强城镇就业功能。促进中小企业、小城镇和劳动密集产业发展，通过扶持农副产品加工企业和劳动密集型产业，发展乡镇企业、鼓励农民工回乡创业等多种形式拓宽就业渠道。提高农村劳动力的就业能力，建立政府主导、多方筹集的投入机制，完善激励政策，引导农民工全面提高自身素质，努力适应新的工作、生活环境。

4、建立经济发展和扩大就业的联动机制，健全政府促进就业的责任制度。要把解决好就业问题作为经济发展的优先目标，实施就业有限战略和更加积极的就业政策，通过稳定经济增长和调整经济结构增加就业岗位，建立经济增长与扩大就业联动机制。在制定经济发展规划、确定经济发展速度时，要优先考虑扩大就业规模的需要，使经济健康发展的过程成为就业持续扩大的过程。

综合运用财政、税收、金融、产业等各项经济调节政策促进就业，通过税收优惠、社会保险补贴、小额担保贷款等扶持性政策，鼓励企业更多吸纳就业，鼓励劳动者多渠道、多形式就业。积极帮扶困难群体就业，通过政府投资开发公益性岗位和开展就业援助行动，帮助他们尽快实现再就业。健全政府促进就业目标责任制和就业工作协调机制，强化政府促进就业的责任。

5、积极扶持中小企业发展，促进创新创业的体制机制。中小企业特别是小型微型企业，是稳定扩大就业的主力军。认真落实针对小型微型企业的税收优惠政策，清理不合理收费，切实减轻企业负担。要扩大对小型微型企业贷款，完善金融体系结构，逐步缓解和解决小型微型企业融资难问题。要改善对小型微型企业的公共服务，支持企业提高技术和管理水平，增强发展后劲和市场竞争力。要放宽市场准入、简化审批手续，优化小型微型企业发展环境。要激发高校毕业生、科技人员、返乡农民工等人员的创业动力，完善政府扶持创业的优惠政策，通过税费减免为创业者减轻负担;对创业开业资金缺乏的，给予小额担保贷款扶持;鼓励发挥各方资源优势，为创业者提供场地便利、创业孵化和跟踪服务。要继续推进创业示范城市建设，健全评估机制，发挥创业引领作用。加大创业培训和创业服务力度，更好落实完善鼓励创业的扶持政策，营造有利于创业的环境，提高创业成功率。

6、大力兴办职业教育和技能培训，全面提升劳动者就业能力。职业教育是直接解决就业的教育，是提高技能的教育，是面向人人的教育。加强职业教育和职业培训，是促进就业特别是解决就业结构性矛盾的有效手段。要紧密结合市场需求，统筹推动就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，积极探索现代学徒制培训，加快构建劳动者终身职业培训体系，使城乡劳动者都能得到有针对性的培训，提升职业技能水平。要坚持政府主导，充分发挥行业企业、职业院校和培训机构的作用。要大力加强高技能人才队伍建设，培养造就一支数量充足、结构合理、技艺精湛的高技能人才队伍，并带动中、初级技能劳动者队伍建设。高等教育要与就业需求更加紧密结合起来，加快由注重招生规模扩张向注重人才培养质量和就业市场需要转变，创新人才培养体制、办学体制、教育管理体制，调整专业设置，强化实践教学，加强就业指导，加大实习实训力度，更好地适应就业市场需求和经济社会发展需要。与此同时，我们还要大力培养现代农民。要适应农业现代化和建设社会主义新农村的需要，大力发展农村义务教育，加强农村职业教育和农民技能培训，着力培养有文化、懂技术、会经营的新型农民，促进农业增产、农民增收、农村发展。

总而言之，解决民生问题在当下，我们所迫切需要解决的就是与人民群众最关心、最现实、最直接的利益问题。社会建设与人民幸福安康息息相关。必须在经济发展的基础上，更加注重社会建设，着力保障和改善民生，推进社会体制改革，扩大公共服务，完善社会管理，促进社会公平正义，努力使全体人民学有所教，劳有所得，病有所医，老有所养，住有所居，推动建设和谐社会。

第三篇：优化发展环境,助推全民就业创业

优化发展环境，助推全民就业创业

XX县XX单位（2013年8月）

就业是民生之本，是人民群众改善生活、提高生活水平的基本前提和基本途径。今年以来，我县认真贯彻中央和省委、省政府关于改进工作作风、密切联系群众有关规定，积极创新服务方式，努力探索建立服务园区工作长效机制，实现了工作上水平，企业快发展，职工得实惠，作风大转变，助推XX县经济技术开发区成功升级为国家级经济技术开发区。最近，我们对全县就业创业工作情况进行了调研。现将调研报告汇报如下：

一、当前XX县就业创业基本情况

当前，全县总人口31万，其中城区人口10万，农村劳动力有13.74万人，全县农村人多地少的就业矛盾非常突出，农业富余劳动力的转移就业任务繁重，受经济发展影响，外出就业难度加大。而目前全县有270多家外引内联企业，用工总需求量超过6万人，随着XX经济技术开发区成功升级为国家级经济技术开发区，今年预计入园企业20多家，用工需求量将增加3万人左右。今年以来，我县通过适时出台政策扶持就业创业、着力搞好服务引导就业创业、加强技能培训提升就业创业、保企业稳定就业等渠道促进就业创业工作，取得了社会发展与平稳的良好态势。截至目前，我县城

了“网上就业”的新篇章。

（二）我们着力推进XX经济技术开发区非公企业失业保险征缴工作，实现了历史性大突破。截止今年8月，开发区规模以上非公企业已有60家参加了失业保险，参保人数达6998人，参保面达到了75.9%，征缴总额达到了180.5万元，与上年同期相比增长了23%。一是抓好失业保险平台建设。依托在全省率先建立的用工保障管理系统，我们推进全省失业保险信息平台向非公企业延伸，将参保非公企业和参保人员信息全部录入微机，从而完善了失业保险缴费微机化管理，全面了解掌握了非公企业用工状况，从源头上杜绝了基金征缴中的“跑、漏、少”现象。二是抓好就业扶持政策落实。我们把再就业资金向非公企业倾斜。通过落实社保补贴、培训补贴、岗位补贴、员工培训等各项就业扶持政策，促进非公企业用工稳定，鼓励非公企业吸纳国企下岗工人和就业困难人员，促使企业为员工办理失业保险，从而增强了非公企业的抗风险能力，确保了非公企业的正常运转和稳定。三是抓好优质服务窗口打造。我们从提高工作人员素质，打造优质服务窗口入手，制定失业保险登记、缴纳申领发放的流程图，实行《办事公开首问责任制》，认真落实《服务承诺制》，加强征缴服务措施，积极开展上门征缴服务，受到了企业和广大员工的欢迎。

（三）注重劳动保障政策的宣传以及对企业的监管，促

是就业创业人员技能素质与形势要求不相适应。随着农业产业化程度不断提高，大量的农村富余劳动力被解放出来，他们迫切需要通过职业技能培训，帮助他们“洗脚上岸”，变为技术型产业工人，满足工业园区企业的岗位需求。而我县目前综合性职业技能实训基地基础设施薄弱，装备落后，师资水平不高，远远不能满足用人单位的岗位需求，严重制约着企业的发展壮大和我县开放型经济的发展。

三、开展就业创业工作几点建议

就业是民生之本，促进就业是保障和改善民生的头等大事，它不仅关系一个人的生计，关系一个人的尊严，而且关系人民群众的切身利益，关系改革发展稳定大局，对推进科学发展、促进社会和谐具有十分重要意义。做好就业工作是我们的重中之重。

（一）推行产业机构调整，创造更多就业岗位。一是加大就业政策宣传力度。丰富宣传手段和方式，通过电视、公共信息电子平台、手机信息等方式为务工人员提供就业信息，大力宣传国家的各项优惠政策，宣传促进就业的法律法规，宣传劳动者自主择业、市场调节就业和政府促进就业的方针，宣传对劳动者提供就业服务、职业培训和对就业困难群体实行就业援助的具体措施，扩大国家政策的公开程度、政策知情的范围，解决就业政策信息空白与不对称问题，帮助他们正确理解掌握政策，用上用足国家政策。二是加大招

务协会），为企业和求职者提供了“一站式”的服务平台，促进劳动力实现就近就地转移就业。形成科学合理的招用工长效机制。

（三）改革培训机制，提高培训效益。切实加大培训力度，提高劳动者技能，一是整合培训资源。大力发展职业技术教育，整合各部门的培训资源，统筹培训的资金、物力等，鼓励职校和各类培训机构不断改善培训条件，按照市场需求确定办学专业和设置课程，切实提高培训实效，提高劳动者的就业能力，解决劳动力技能素质偏低影响生产效率的突出问题。二是务求培训实效。培训要与我县的主导产业相结合，为产业发展提供技术人力；改革短期培训，短期培训以实用技术为主，兼顾法律知识，培养劳动者的自信与外出的一种生存能力。坚持以长期培训为主，并将培训与技能认定相结合，真正提高培训技能；改革培训考核的机制，要以培训人员的就业率为主要考核目标，防止培训走过场的现象。

（四）优化务工环境，打造就业品牌。一是实施新市民公寓建设，建立与外来人口需求相适应的层级式、梯次型新型房产消费结构。以中小户型为主，采取政府主导、市场运作等开发模式，建设新市民公寓。二是放宽城市准入条件，降低城市户籍准入门槛。凡在我县购买了住房或有落户意愿的外来务工人员，只要提供相关购房证明，均可办理落户手续，相关费用按最低收费标准收取，办理户口后即可享受我

第四篇：保障民生特别要重视就业[模版]

保障民生特别要重视就业

就业是每一位劳动者生存和发展的经济基础和重要保障，也是其融入社会、共享经济社会发展成果的基本条件。就业事关稳定，就业是最大的民生。关心民生、解决民生问题首要的就是关心就业，解决就业问题。千方百计扩大就业，既是我们深入贯彻落实科学发展观、推动经济平稳较快发展的一个重要目标，也是我们保增长、促发展的重要保障。但我们要清醒地看到，我国作为人口大国，当前又处在经济体制深刻变革的关键时期，人口基数大，劳动年龄人口总量大，农业富余劳动力规模大，就业困难群体数量大。鉴于就业在保障和改善民生中的重要作用，政府更需要把工作重点放在千方百计扩大就业上，才能对于改善民生和促进社会稳定等方面的工作起到事半功倍的效果。

一、营造一个良好的创业环境，促进中小企业尤其是民营企业的繁荣

尽管近几年我国实行的积极财政政策成果显著,成绩有目共睹。但是,从未来的发展趋势看,仅仅靠政府投资来拉动需求还是远远不够的,只有通过营造一个良好的创业环境，充分调动起民间投资主体的积极性,以投资启动消费,从而形成扩大内需的合力,才能使国民经济保持持续稳定的增长,使就业增长的基础更加牢固。

二、大力发展社区服务业，提升经济增长的就业弹性

发展社区服务业是提升经济增长弹性的有效途径。今后国家应该充分利用好服务业发展引导资金，拓展社区服务业的就业空间。政府有责任通过多种方式促进社区就业，如对社区服务企业给予就业补贴，对公益性服务实行政府购买的方式，或者在社区建设中设立专项资金进行扩大就业岗位的基础投资。

三、积极开发人力资源，全面提高职业技术教育水平

高新技术产业的发展和传统产业的改造要求不断提高现有员工的素质，要加紧制定高中等职业技术教育改革发展规划，明确发展方向、目标和改革措施，制定有效措施，吸引社会投资，改革管理体制，革新教育方法和内容，加速提高我国中等职业教育规模和质量，加快发展高中等职业技术教育，实现中等教育中有一半的学生进入中等职业技术教育的目标。

四、完善城乡统一的劳动力市场，大力构建公共就业服务体系

在构造城乡统一的、完善的劳动力市场过程中，应充分开发利用和合理配置我国充沛的劳动力资源，最大限度发挥劳动者的积极性和创造性。通过改革户口制度和完善现代企业制度，有利于人力资源的优化组合，又有利于增强劳动力市场的充分竞争。积极培育劳动力市场中介组织，提供信息服务，增强市场透明度，降低供需双方的交易成本，还可以通过区域合作等方式沟通需求市场与供给市场。

第五篇：助推党员创业就业

周宁县三个“着眼” 助推党员创业就业

为进一步推进党员创业就业，在全县营造把党员培养成创业者和技能型人才的浓厚氛围，充分发挥党员带头创业、带民创业、带动就业、带领致富的作用。周宁县认真贯彻落实《2009－2013年全国党员教育培训工作规划》及《福建省党员教育培训“十百千万”工程实施方案》的精神，着力加强党员创业培训中心建设工作，由县委组织部牵头，与农业局合力开辟200多平方米的培训场地，依靠一个窗口、五个基地，为党员提供创业就业培训服务。目前，共指导党员创业、推荐就业42人，实现创业、就业15人，走出了一条借助产业发展，推进党员创业就业的新路子。

一是着眼“保障”，完善党员创业就业培训制度。按照“统一领导、集中管理、分级负责、分类培训”原则，成立由组织部牵头，宣传、纪检、党校、农业、司法、民政等部门组成党员创业就业培训工作领导小组，具体领导和协调党员创业就业培训工作，把党员创业就业培训作为一项事关基层组织建设的战略性、基础性工作来抓。整合党员电教和农村党员干部现代远程教育等人力、物力、财力资源，建立了涵盖党务、农业、法律等专业人员二十人规模的师资队伍，制订工作方案和制度，落实工作措施和方法，提高对党员创

业就业培训工作的认识，形成各级重视、政府扶持、社会参与的党员创业就业培训工作大格局。

二是着眼“服务”，搭建党员创业就业培训中心。对培训中心的办公用品进行添置，配齐投影仪、座椅等教学设备；开设40多平方米的办事服务窗口，聘请兼职人员上班，负责做好联系、协调等相关服务工作；设置党员先锋岗、文明示范岗，健全工作职责、服务项目和服务流程等上墙制度，目前已投入建设资金23万元。邀请有实践经验的农业专业合作社技术人员、畜牧养殖专家等担任师资，并争取与福建农林大学等6家高等院校和培训机构建立长期合作机制。培训中心建成以来，共举办培训班六期，培训党员近600名。

三是着眼“实效”，建立党员创业就业实践基地。在全县范围内确定了同欣农业专业合作社（蔬菜种植）、闽绿立体农业综合开发有限公司（茶叶、生猪种养殖）、泗桥下西坑无患子种植基地、纯池北山堂山茶种植基地、茂顺农业合作社（家禽养殖）等5个农业生产基地作为党员创业就业培训实践基地，并进行了授牌。针对农村党员反映的普遍性技术难题、技术要领掌握较难的新技术等，安排党员到相应实践基地观摩、体会、实践，并邀请农技人员、“土专家田秀才”进行现场讲解指导。去年以来，帮助农村党员掌握现代农业技术要领10余项，推广新项目5项，使300多户农民走上了致富路。