第一篇：创文明小区 建和谐家园---1755字
创文明小区 建和谐家园
**社区**居民小区创 “文明和谐示范小区”解说词
**油田**居民小区位于油田五一大道西段北侧，始建于**年，**年12月正式投入使用。小区占地面积**平方米，住宅建筑面积**万平方米，其中环卫面积**万平米，绿化面积**万平米，绿化覆盖率*%。现有住宅楼*栋，小区居民*户，居住人口*人。
小区现有管理人员*人，物业管理实行甲乙方管理；管委会承担对乙方物业管理监督考核；对非在职、离退休人员管理等各项服务职能，管委会以集团公司文明和谐示范小区创建为目标，小区始终坚持以人为本的服务理念，实行全天候电子监控全封闭式管理；着力打造服务型、温馨型、平安型、文化型小区，让小区居民感受到了组织的温暖和家的温馨。两年来，小区先后获得先进管委会、综合治理理、小区居民先进协会等荣誉称号。
高起点、高规划，夯实创建基础
小区在规划建设中，严格按国家和本区的各种建设标准规范要求建设，超前融入了“亲绿、亲人”的理念；配套设施完善，环境规划合理，公共建筑造型美观实用，与居住环境和谐，能给人美的享受。小区功能齐全，设有篮球场、儿童旱冰场、健身场等，与区内绿化小品相结合，形成温馨、美观舒适的生活环境。
小区楼栋与楼栋之间栽培了樱花区，月季玫瑰区，海棠区，桂花区，棕榈区等绿化特色区域，主要道路栽种了木兰树，玉兰树，银杏
树，并且种植了兰草，红花草，小叶黄杨、刺梅。绿化布局合理，错落有秩，花草树木枝繁叶茂，营造出“房在绿中，人在画中”的居住环境。
小区除主干道道路夜晚亮，楼道明。小路上按装了地灯。楼间路还建设了五颜六色霓虹灯，当夜幕降临，小区灯火辉煌，霓虹灯闪烁。犹如群星落小区，让居民天天生活在喜庆的节日里。
推行首办负责制，深化创建内涵
小区以首办责任为抓手，在全员树立服务第一，住户至上的理念，两年来办理、解答、指引居民的各种诉求*项；实现了一线通“****”一拨就灵的服务承诺；
积极推进“一卡通”收费模式，“四供一业”服务便民快捷。设立住户服务中心，24小时为居民解难答疑，全天候为居民提供政策服务，如就业、分房、离退休、户籍、入学等诸多政策服务，指导填写各种表格**多份；
做到责任落实，服务到位。实现了智能设备系统网络数据库等进行全面的管理和监控。
携手共建，培养居民“家园”意识
小区成立了由管委会、党支部、党员、热心居民组织的**名义工志愿者服务队，在小区开展义务巡逻、义诊、修理、照料空巢老人、病残老人等夕阳红服务，推进居民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，建设自主管理型小区。
积极开展帮困、助残、助学、慈善救助公益活动；组织与十一户
困难家庭结对开展一助
一、多助一团体活动；申请资金共计**元，救助**人次。将组织温暖送到千家万户。
先后入户走访居民***多户，了解居民诉求，解答居民问题，化解模糊认识；零距离的拉家常，提升居民爱小区的意识。
畅通沟通渠道，化解矛盾纠纷，公示信访接待电话，全天候受理小区居民反映诉求，及时化解矛盾纠纷。
丰富文化生活，提升居民幸福指数
推行居民文明公约，文明居民守则，实施公民道德纲要。选树身边典型，在亲情邻里节活动中评选表彰了优秀居民*人和优秀家庭*户，金婚佳侣*对，优秀离退休文体活动工作者*名，文明单元*个；使良好的行为规范在小区发扬光大。
大力开展安全、消防、法制、廉政、环保等四进小区活动，充分利用宣传栏、宣传单、文化墙电子屏等，促进了居民文明意识的提升。
发挥支部加协会的功能，成立了健身舞蹈、盘鼓、门球、太极、乒乓球、气排球、钓鱼、健球、柔力球和书法等十二个协会，积极的开展文体活动，用健康的活动充实创建内容。
将文艺演出与电影公映、庆祝表彰、体育比赛等活动结合起来，分别或整体开展，让社区文化更为丰富多彩。不同特色的品牌文化活动犹如一片片绿洲，带来了一丝清新的文化气息。使大家在文化活动中受到了教育，锻炼了身体，文明素质在潜移默化中得到提高。
加强党建工作，发挥堡垒作用，构建党政搭台，群众唱戏的小区群众工作格局，先后组织了模特表演、和谐家园，居民共建平安和睦、亲情邻居节等文化广场活动，我爱小区、我爱家演讲比赛等多场大型活动，**居民小区文明和谐示范小区的创建，使小区的亲和力在和谐文明的空间里得到了充分体现。
如今的**居民小区，正以融合、创新的开放姿态，在打造集团公司文明和谐示范**型小区的道路上迎接新篇章。
第二篇：创文明小区,建和谐家园申报材料
创文明小区 建和谐家园
——青年公寓创建文明小区材料
青年公寓小区地处繁华的经济开发区，北面云际路紧邻合肥市有名的168中学，小区的西面是始信路，小区的南面是锦绣大道，东临美丽的南艳湖。
小区占地面积4万余平方米，总建筑面积102771.04㎡，绿化率38.54%。建筑类型由高层和多层住宅组成。小区区域不大，但住户很多，整体环境宁静安逸，幽雅而美丽。我们小区规划及各项配套设施比较齐全，各项管理制度日臻完善，在服务群众，加强居民教育和文化建设、维护小区治安稳定等方面做了大量工作，取得了显著成绩。
一、提高广大群众思想和认识。
居委会同志详细研究部署文明小区建设工作，解决难点问题，积极宣传、鼓舞、引导广大居民参与创建和管理。社区工作中的调解委员会、计划生育等组织制定了相应的制度和办事公开承诺制度，便于居民进行监督，为创建文明小区打下了良好的基础。我们本着“一切为了群众，一切依靠群众”的服务宗旨，贯串“迎文明”，构建和谐小区为主要工作目标，首先抓好一支班子队伍建设，提高思想和认识，狠抓学习，坚持开拓创新。积极创建文明小区，提高小区居民文明素质。
二、积极宣传，推进小区文明建设
利用宣传栏、电子屏等多种形式，开展健康、法律、等卫生劳动保障知识方面的宣传。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、宣传普及科学知识。通过发放宣传资料，提高了居民对文明社区建设的知晓度和认同感。自主设计制作符合本小区特色的精神文明、反腐倡廉、科普知识、健康教育、消防知识、法律法规、知识角等宣传栏，定期更新版面内容，图文并茂清晰易晓，深受居民认可。
三、构和谐，加大环境卫生整治
小区居住环境好坏的一个突出标志就是小区的环境卫生状况。为此，我们物业安排楼栋卫生责任到人，保洁班长每天巡查，发现问题及时宣传并落实。我们始终做好保洁人员的责任心培养，加强锻炼一支能吃苦、有较强责任心的保洁员队伍，实行包干负责制度、每日两遍清扫制度、定期擦洗制度、及时清理公共部位堆积物等规定，每天准时出现在工作岗位上，按照分工区域忠实地履行着自己的职责。为了保证对保洁工作的质量控制，物业安排一名客服人员监管保洁，管理人员每天在小区各个部位、各个角落认真检查巡视，发现问题，及时采取纠正措施。严格的管理带来了干净整洁的良好居住环境，人们在任何时候进入青年公寓，看到的始终是干净整洁的道路、绿地，楼道里也干干净净。不仅使业主们心神愉悦，还无形中增强了彼此的环境保护意识，提高文明程度。
四、加强治安防范管理 物业积极加强治安综合治理整治工作。青年公寓小区采取封闭式管理，保安24小时值勤不间断巡逻，使得违法分子试图作案的几率大大减少。我们建立起了行之有效的车辆驶入制度，对小区固定车辆印发“出入证”，无证车辆进入小区严格控制，对持证车辆根据现有场地画出停放泊位，并对车辆停放进行昼夜巡查，以保证车辆停放安全和管理有序。门口针对来访机动车发放临时出入证，对外来人口随时掌握情况，做到底数清、情况明；对进入小区的陌生人进行盘查，防止不法分子作案，预防和减少多发性案件的发生。小区门岗除对外来人员、车辆进行询问登记外，对房产中介进小区看房也严加管理。首先须到管理处登记，由管理人员询问业主，经证实后方可进入，并由保安陪同，防止小广告的出现，效果非常明显，整个小区干净整洁，给广大居民们创造了一个良好的环境。
五、引导居民，加强精神文明建设。
1、加强宣传：一是在小区内提倡“和谐、家庭”的观点，倡导业主家庭之间的互帮互助。二是协助配合居委会进行精神文明宣传工作，制定各项业主公约，使住户形成一定的自我管理、自我约束的习惯。个体意识服从群体，大家共同起来根治不文明的现象，共同创建文明居住环境。
2、与派出所等政府部门相互协作，进行时事宣传，协助做好治安综合治理、计划生育、人口登记等工作,通过广泛的宣传，使有关的规定深入人心，共同遵守。
3、加强管理：小区内居家、出租人员较多，难免有些人有不文明的行为出现。加强对违规行为的管理，发现及时制止。同时，居民们在发现个别人的不文明行为时也会主动制止或通知管理处，形成齐抓共管，共创文明环境的好风气。
4、广泛采用充满人情味、人性化服务的“温馨提示”。在季节转换、重大事项出台、节假日等期间，以书面形式针对防火、防盗、防寒、防暑等内容进行温馨提示。拉近物业和业主之间的距离，使之多一些融洽、多一些沟通、多一些理解、最终达到人区和谐的目的。
青年公寓小区在南艳湾居委会的指导和帮助下，努力以安全、文明、方便、规范的目标，各项工作正逐步迈上新的台阶，时刻以文明为行动导向，凝聚社区居民的力量，共同创建文明、和谐的社区而努力！
恒基物业合肥分公司
青年公寓管理处
2011年8月17日
第三篇：“一建双创”构建和谐家园
“一建双创”构建和谐家园
双创工作只有起点没有终点创建是手段不是目的是过程不是终点要通过创建促进发展通过创建推动发展让人民群众得实惠
“一建双创”工作是市委、市政府做出的重要决策。结合我市的特点和实际，“一建双创”工作将分为近期、中期、远期三个阶段目标来实施。
“一建双创”活动的近期目标是：到2010年，确保“八大环境”各项测评指标全部达到B类以上标准，其中国家环保模范城市各项考核指标全部达标，确保2011年通过国家环保模范城市考核验收，并再次获得全国创建文明城市工作先进城市荣誉称号；到2013年，确保“八大环境”各项测评指标全部达到A类标准，为创新型城市建设奠定良好基础。中期目标：到2014年，确保创建全国文明城市通过国家测评验收。远期目标：进一步巩固和发展“一建双创”成果，进一步提升“八大环境”质量和水平，到2020年，进入国家创新型城市行列，建成较高水平的全面小康社会。
目前，按照文明城市、环保模范城市创建指标，针对我市基础建设不完善、市民素质还不高等现状，以促进经济、社会事业发展为基础，以提升市民素质为出发点，以群众最关心、最需要迫切解决的问题为着力点，坚持“三抓”，着力打造“八大环境”，抓载体，促创建。今年我市获得了“全国创建文明城市工作先进城市”称号，可以说“双创”工作的成绩还是很显著的。首先，市民文明素质得到提升。在公共场所随地乱扔杂物、纸屑的现象逐渐减少，爱绿护绿意识增强，公交车上主动给老、弱、病、残、孕让座已成为普遍现象。其次，市民对“双创”活动认同感也逐渐增强，参与率不断提高。在我们的调查中，90%以上的市民认为我市创建全国文明城市和国家环保模范城市很有必要，80%以上市民参与了创建活动，在全市形成了全民参与创建文明城市创建的良好氛围。再次，城乡环境进一步优化。通过创建活动的开展，城市基础设施进一步改善，政务环境、旅游环境、群众生活环境得到改善。但是，总体来看，我市的创建工作还处在起步阶段。如，今年8月份中央文明办公共文明指数测评组对我市城市公共文明指数进行了测评，就发现了很多问题，公共文明、公共秩序、公益行动、公共交通、公共文化场所、公共卫生等工作还存在较多问题。
文明城市创建是一项系统工程，在下步创建工作中，我们将继续坚持以群众为主体、讲求实效、注重创新的基本原则，深入实施“五大工程”。
一是实施城市形象塑造工程，增强遵义市民的认同感和城市的凝聚力。在广大干部群众中大力弘扬“实事求是、独立自主、民主团结、坚定信念、务求必胜”的遵义会议精神。开展“遵义城市精神”大讨论活动，提炼和塑造遵义城市精神，增强市民的认同感和荣誉感，增强城市的凝聚力。
二是实施市民素质提升工程，以市民学校为阵地，深入实施“百千万”工程，构建市民教育网络，普及文明礼仪知识。使全体市民成为具备与名城遵义相适应，具有较高思想道德素质、科学文化素质、健康素质和养成良好习惯的文明市民。
三是实施文明创建工程。深化“整脏治乱”专项行动、“满意在贵州·遵义在行动”、“四型机关”、“四民社区”、“四在农家”，进一步完善城市基础设施建设，改善群众人居环境，提升城乡文明程度。
第四篇：同心创建文明小区 携手共建和谐家园
同心创建文明小区 携手共建和谐家园
——朝川矿居委会创建文明窗口单位材料
一年来，我单位在矿党政、矿政工部和文明办的指导和重视下，以“三个代表”重要思想为指导，以创建“集团公司文明窗口单位”为契机，以服务群众为宗旨，以争创一流业绩、树立良好形象为目标，以加强作风建设、提高后勤服务队伍整体素质为基础，致力于文明创建、致力于道德建设、致力于工作创新，有效促进了我单位两个文明建设的同步发展。现将创建工作情况汇报如下：
一、广泛宣传，全民发动，努力形成整体联动的创建格局
一年来，我们紧紧围绕创建文明小区、文明窗口单位这一目标要求，结合居委会和小区的实际情况，广泛深入地进行宣传发动，经过不懈努力，小区住户的发动率和创建参与率均达到100%。我们的主要做法：一是会议宣传。及时召开班子成员和业务骨干专题会议，研究分析创建过程中发现的各种问题，部署下一阶段的创建工作。通过把创建工作抓在平时，使得创建成为居委会日常工作中必不可少的课题之一。二是阵地宣传。充分利用宣传板报、横幅等宣传阵地，在小区内广泛布置创建专栏，大力宣传创建文明窗口单位的重要意义，增强了居民群众对创建工作的认识，提高了他们参与创建的自觉性。三是入户宣传。我们深知创建必须依靠群众的道理，组织办公室人员把宣传发动工作做到小区内每楼栋，通过入户走访、邀请座谈等多种方式，使小区居民群众对创建工作产生了极大热情，他们以各种形式支持和参与到我们的创建工作中来。一些退休老同志主动请
控；楼宇对讲系统，所有非小区住户进入楼道都必须与户主进行对讲，才能开启防盗门；保安巡逻系统，小区配备了8名门岗、治安监控人员，对小区进行24小时的监控值勤。同时我们也在小区内建立了一支10余人的义务联防队，协助小区门卫搞好值勤，确保了小区居民的生命财产安全。
三、加强领导，落实措施，促使创建工作有序有效开展。在文明社区创建过程中，我们始终坚持“三有”，为创建顺利进行提供有力保障。一是有组织。成立了创建工作领导小组，形成了支部书记负总责，居委主任、副主任、委员分工负责的创建领导机制，同时在小区内成立相应的创建工作领导小组，由班组长、居民积极分子为成员，责任到人，形成了两级工作网络，为创建工作的顺利开展提供了有力的组织保障。二是有规划。为了使我们的创建工作如期进行，我们召开居委干部、班组长、部分居民代表会议，共同研究制订了小区的创建工作规划，组织与会人员一起就创建的指导思想、工作措施及目标步骤等进行讨论，并将创建的目标和口号制成宣传牌版，悬挂在小区醒目位置，请小区居民监督。三是有措施。在创建过程中，我们通过开展结对子、共建共享、集中整治等活动，采取全民动员、全民参与、舆论推动等措施，做到创建工作件件有落实、事事有交待。
四、扎实开展创建工作，努力树立后勤服务单位新形象 一是抓好各项制度建设。制度规范是文明窗口示范单位的基础和根本保证。为建立运转协调、行为规范的服务管理体系，从我单位基本工作职能和具体业务事项出发，建立健全了首问责任制、限时办结制、服务承诺
区活动得到了有关部门的大力支持，活动搞得非常成功，小区居民表现出了极大的参与热情，我们顺势组织他们成立了秧歌队，开展形式多样的特色活动，形成了小区特有的活动热潮，丰富了小区居民的生活。三是深入开展文明评比活动。考虑到小区内楼栋较多的特点，我们进一步延伸工作触角，大力发展楼栋和谐文化，在小区的多个楼栋开展了和谐楼栋、和谐邻里、和谐家庭等“三和”活动，有效地提高了居民素质。在矿党政、政工部等有关部门的指导下，我们制订了文明楼栋、文明家庭评比办法，每2年开展一次文明楼栋的评比活动，每1年开展一次文明家庭评比活动，小区24幢楼院及全体居民户都参加了评选活动目前正在进行中。
一年来，居委会被矿党委授予“信访稳定工作先进单位，绿苑小区被授予平顶山市级文明小区称号。
总之，创建“集团公司文明窗口单位”活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作，“文明无句号，创建无止境”，在今后的工作中，我们将在已取得成绩的基础上，再接再厉，开拓创新，努力促进我单位文明创建工作再上新的台阶，不断为我矿的文明建设做出新的贡献！
朝川矿居委会
2010年11月9日
第五篇：创文明城市 建美丽家园
创文明城市 建美丽家园
当前，最响亮的城市名片就是文明城市。文明程度是一个地区的综合实力的体现。营造氛围，大造声势，让每个兴隆人都树立文明意识，处处讲文明、人人讲文明、不断提升文明素质，共同巩固创城成果，不要让文明行动成为创城活动的一时行为，继续宣传教育每个兴隆人自觉做文明人，使文明行为常态化、正常化。我们兴隆台区本来就是“油城、母城”，理应率先实现文明城市；我们兴隆台区原本就是一个包容的城市，各地各界精英因油、因业而汇聚在这个大家庭里创新创业，兴区经济和社会发展起步就在高起点上，本就具备良好的文化底韵和人文素养。文明才能兴旺、兴旺才发达。保持兴隆台区城市文明首位度，创建文明城市，让兴隆台区文明城市的名片响彻全国，传遍世界，是我们兴隆人共同的梦想！积极行动起来，让践行文明行动成为兴隆人的自觉。我们相信，在全区人民共同努力下，一定会把我们居住的环境建设的更美丽、更清洁、更宜居，让文明之风促进兴隆台区社会的繁荣进步。
世界环保组织倡导地球人要有“地球村”的环保意识，爱护地球是人类的责任。兴隆台区，是我们共同生活的家园，建设美丽家园是每个兴隆人的责任与追求。环保工作指标已经成为一方文明程度的标志！牺牲环保为代价的GDP早已为人类文明所不耻。当下，我们兴隆区在环境整治中已出重
拳，三厂地区不达标工厂已关停拆除；螃蟹沟污水治理已投入重金，并采取有效手段进行综合治理。区城建环保部门对污染源头的监管和治理实现常态化。一个地区的环境治理不是一蹴而就的，也不是一个地区、一个部门就能完全解决的，需要动员全社会的力量，达成共识、形成自觉，落实环保规定，从当下做起，持续治理，打持久战、打环保人民战争，环保之战一定能取得新胜利！让我们积极行动起来，让践行文明行动成为兴隆人的自觉。我们相信，在全区人民共同努力下，一定会把我们居住的环境建设的更美丽、更清洁、更宜居。让我们的居民处处讲文明、人人讲文明、不断提升文明素质，让文明之风给兴隆台区带来社会的繁荣进步。
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