创文明班组,建和谐大家

第一篇：创文明班组,建和谐大家

创文明班组，建和谐大家

为迎合“党工共建，创先争优”的发展契机，围绕打造“安全文明高效、培养凝聚人才、开拓进取创新、团结学习和谐”卓越班组创建目标，杨浦区妇幼保健所儿童保健科工会班组从班组组织建设，学习建设，文化建设，家园建设等四个方面建立班组管理标准，推进标准化班组建设。

一、组织建设

１、完善制度建设

无规矩不成方圆，一个好的班组，更是离不开严谨的制度和规范的管理。班组总结了前辈们宝贵的经验，围绕“创先争优”的含盖内容，结合实际工作强化自身建设，严明劳动纪律，建立健全班组各项管理制度。

２、深化民主管理

班组推行班委负责制，用团队的智慧进行班组管理。晨会进行“大家谈、再总结”的方法，鼓励人人发表意见，班组坚持每月至少一次的民主生活会制度，让大家为班组管理想办法、出点子。定期进行班委工作民主评议，并将评议结果与各班委见面，提高班委的工作和服务水平。

二、学习建设：

1、思想政治学习

思想政治工作是班组搞好各项工作的政治优势，班组始终坚持

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，结合不同时期的特点和要求，贴近工作实际，深入扎实地开展思想政治工作。加强对本班组职工进行宣传教育，用科学的理论武装职工的思想灵魂，利用多种形式开展了符合时代、符合我所新形势需要的思想教育活动，坚持以科学的理论武装人，以正确的理论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作风鼓舞人，不断提高班组职工的思想道德综合素质和科学文化素质，努力培养和造就有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”职工，2、业务技能学习

我们始终坚持“让每名员工的特长得到发挥和提升”的人才理念，采取理论培训和技术培训相结合的立体培训方式，营造积极向上、和谐健康的学习氛围。我们认为，学习型班组并不是向成员发几本必读书，组织一下集中培训和几次考试就完事的，而是要着力提升职工学习观念，明确学习是为了发展的目标，培养终生主动学习的能力和习惯。借助会议、讲座、座谈的方式，通过“你选书我来买”、“学习小课堂”、“午间半小时读书”、“每周一次业务培训”等活动，使班组的学习做到了常态化、规范化、丰富化。

三、文化建设

1、服务社会

结合“建党90周年”的红色主题班组组织职工开展“五个一”活动：听一次党史报告、看一次艺术党课、观一场党建电影、唱一首红歌、走访慰问一次老党员；结合上海卫生行业服务承诺，班组开展

了“五心”服务：对儿童要细心，对老年患者要耐心，对不好意思开口的患者要关心，对病残患者要贴心，对一般患者要热心。结合“党工共建，创先争优”主题活动，班组组织党员干部开展“五先”活动：上级精神党员先领会、培训活动党员先参加、重大事项党员先讨论、任务落实党员先行动、廉洁自律党员先示范。

2、文体活动

积极组织班组为灾区儿童捐款捐物，慰问退休职工，健康义务咨询，通过这些爱心和公益活动，让每一个职工体会到了“我为人人，人人为我”的含义。为方便职工阅读班组设立专门的阅览室，积极采购职工喜好的报刊、杂志和业务书籍。针对职工健康状况，班组购买、配备了羽毛球、乒乓球、绳、毽子等活动器材，通过成立乒乓球俱乐部、开展羽毛球比赛、趣味比赛等丰富多彩的文体活动，积极引导班组职工加强体育锻炼，丰富了职工的业务文化生活。

四、家园建设

1、环境宜人

在工作中，营造良好和谐的工作氛围胜过千言万语，我们以创建“花园式”工作环境为目标，大厅里、走廊里、办公室里都摆放着绿色的植物和鲜花。班组职工更是自己动手，美化环境，主动从家中带来各种花籽，种花植草，为办公室增添了很多绿色，也增加了职工间的沟通和感情。

2、情感关怀

班组运用“望、闻、问、切”四诊工作法，把握职工思想脉搏。采取“三谈三访”工作制，即职工情绪发生波动必谈；出现不团结现象必谈；职工受处罚批评必谈；有困难必访、伤病必访、家庭纠纷必访。建立班组职工生日温馨祝福记录，哪位职工过生日，班组都会送上温馨的祝福。建立班组职工困难帮扶记录，哪位职工家中有困难，班组都会伸出援助之手，让职工时刻能够感受到班组家的温暖，家的关爱。这就是我们优秀的班组，一个温暖的小家，一个和谐的大家。

第二篇：和谐班级大家创

“和谐班级大家创”主题班会策划书

11级会电5班

【活动背景】

从我们踏进大学到现在，同学们都从陌生人到亲如兄弟姐妹，接下来不够一年的时间里大家都要更加努力，一起克服困难，共同进退，互相帮助。我们可能为了自己的未来而选择了独自奋斗，虽然大学的学习生活比较自由，但我们仍身处于班级集体，we’re just a phone call away。此时此刻，“班集体”的概念可能已被淡化，班级成员的集体感或许已减弱几多。好的班级氛围有助于同学们的学习。而针对于此，清楚我们的现在，更要明确我们的未来。

【活动时间】

2011年11月23日星期三

【活动目的】

1、使我班级成员在活动中紧跟时代步伐，为建设团结班级、和谐校园及树立我班级新形象而不懈奋斗。

2、增强我班集体的凝聚力，使班级成员之间相互关心、相互鼓励，齐心协力为班集体做贡献。

【活动主题】

“和谐班级大家创”

【活动过程】

1、主持人发言

2、以PPT形式开始班会

3、观看短片

4、主持人结束语

【活动意义】

1、有利于增强班集体成员之间的团结知识，加强对班集体的热爱。

2、有利于加强班集体成员的集体责任感、集体荣誉感和集体观念，有利于班委会开展各项工作，提高工作效率。

3、有利于加深班集体成员之间的感情和对班集体的热爱，从思想上实现“大一统”，使班集体成员在“团结奋进，和谐班级”上步伐一致、行动一致，实现“1+1>2”的效果。

第三篇：初一年级创文明(和谐)班组工作总结（推荐）

初一年级创文明（和谐）班组工作总结

初一年级本学期在学校党支部、工会及各级分管领导的关心，各位老师，学生的努力下，我们全体年级组老师齐心协力，团结奋进，通过和谐班组、文明班组的建设，年级组取得一些成绩，期末的文化考试终于止跌上扬，排名在联考学校第七名，不合格人数减少22%，给初二年级的学习打下了基础。一.我们的收获

1.学生的行为习惯有进步

本学期在学校政教处组织下，开展一系列围绕行为习惯的养成的活动。如：保洁周，课间文明休息周，广播操周等重点活动周，各班主任结合学校的活动在班会课中开展《一袋垃圾的启示》，《课间怎样文明休息》，《学校抓广播操的用意是什么》等的学习讨论，让学生理解和体会：自觉做到这些小事，并且坚持下去，个人的品行得到升华，学校的校风得到树立。这些活动也使班级更具有凝聚力，例如（2）（4）(6)的突发事件减少很多，班级环境卫生有突出改观，（2）的班主任老师也代表年级在升旗仪式上发言。整个年级在行为规范方面稳定和进步。2.老师的教育教学活动更加充实

本学期，学校领导对我们年级进行视导，指导年级的教学和学生的教育管理，不仅进行了为期两周的集中指导与检查，还进行了跟踪检查落实。在整个过程中，对各学科的备课，备课组活动，教学进行指导。老师们在过程中得到了学习和锻炼，特别是期中，期末的复习，从计划到备课，到复习课一一落实，对提高复习课的质量，提高教学管理，提高教学质量都是很有必要的。特别是语，数，外老师每一次精心打造的课对老师来说都是锻炼，是提升，使充实；对备课组活动来说，是分析，是交流，是探索，是互相学习。在学校的展示课中，我们年级毛玲英，胡美娟，王耀辉老师的课都得到好评。3.丰富多彩的校园生活，提高学生素质，能力，责任心

学校组织的“篮球比赛”是学生们喜爱的活动，也是体现班级集体合作精神，男生比赛，女生捧场班级的凝聚力空前提高，学生们在活动中学会与人协作，处理好班级与班级，人与人之间的关系，锻炼能力，培养才干。在校本科程中，学生根据自己的喜好参加各类活动，陶冶了情操，扩大知识面，学会不同的技能，所以在“艺术节”“科技节”中，施展才华，硕果累累；在各类知识竞赛中也频频得奖。

4.学习习惯和能力的培养，使年级整体水平得到提高

良好的行为习惯为学生创设了良好的学习环境和奋发向上的精神状态，任课老师严谨的教学态度也给学生示范和感染，老师们不仅注重课堂教学环节，还重视知识的反馈，培养良好的学习习惯和学习方法，这种日复一日，坚持不懈，有效地至止了第一学期的下滑，班主任老师在班会课上组织学生进行学习习惯的自查，组织合作学习的一帮一等有效地管理工作，使不及格人数减少，年级整体成绩上升，达到了历史上总分最高。二.我们的不足

1.两极分化依然比较大

随着学习的难度加大，先前基础不好的学生学习的差距逐渐增大，个别学生的逆反导致学习态度下降，都促使两极分化的加大。2.各班以班干部为中心的自主管理能力不够

班级管理基本上是以班主任为中心的模式，脱离班主任的视线，班级就处于无政府状态，学生缺乏自主管理的能力。

新学期的开始，伴随着学生的成长，学校管理的现代化，科学化，年纪工作会节节上升，不断进步。

初一年级组

2008.6

第四篇：创建文明和谐班组

创建文明和谐班组

班组是企业的最小基层团队，是最前沿阵地，是企业生产，经营方针，目标的具体执行者。班组是企业的组成细胞，和谐的企业离不开和谐班组建设。铆焊班在“创建文明和谐班组”中有一套自己的方案。

首先，搞好班组建设的首要任务就要加强班组成员的思想政治工作，充分发挥思想政治工作的宣传功能，教育功能，导向功能，大力弘扬龙口港自立自强、务实创新、和谐共赢企业精神。增强班组员工的凝聚力和向心力。构建和谐班组，从而激发班组成员的积极性和创新性，更好的完成各项工作任务。

第二，责任心是影响生产工作的关键因素，构建和谐班组关键在于增强班组成员的责任心。在实践中，做到以人为本，积极开展班组民主管理，调动班内成员积极性，增强主人翁意识。使“努力工作”成为班内每位成员共同的思想理念和行为准则。

第三，构建浓厚的民主氛围。工作安排、奖金分配、绩效考核、先进评选。参照的是管理制度，依据的是贡献大小，依托的是共同商议。班里决定的所有大事小情，班组成员有权力发表看法，提出意见。班组民主管理将使复杂问题简单化，刚性管理人性化，努力营造和谐的工作氛围，凝聚出更强的向心力。

第四，遇到问题沟通在先，处理问题公平在先，与人相处诚信在先，遇到困难帮助在先。沟通，寻找共同目标；公平；营造和谐氛围；诚信，赢得相互尊重；帮助；增强凝聚力和团队意识。创建文明和谐班组离不开这些优良品质。相信在以后的实际工作中会得以一一体现。

“和谐”就是战斗力，拥有和谐氛围的班组才能打硬仗，才能更好的完成各项任务。在创建“文明和谐班组”进程中我们才刚刚起步，还有很多事情要努力去做。我们坚信：有我们的努力和创新定会推动企业的发展，定能为现代化亿吨大港建设贡献一份力量。

铆焊班

2011/7/14

第五篇：创文明和谐工地建优质廉洁工程

创文明和谐工地建优质廉洁工程

——龙海市水利局廉政文化建设“进工地”工作情况

今年来，市水利局在市委、市政府的正确领导及市纪委的精心指导下，坚持依托教育筑牢廉政防线，依托制度健全保廉机制，依托监督构建预防体系，以廉政文化建设“进工地”为切入点，以内容丰富、形式多样的活动为载体，走出了一条廉政教育的新路子，在全系统营造了“以廉为荣、以贪为耻”的良好文化氛围，有力地推动了水利工作的顺利开展。2009年7月，漳州电视台对我局开展廉政文化建设“进工地”活动进行了专题跟踪报道，取得较好的社会反响。

1、强化领导，明确责任。市水利局高度重视廉政文化建设“进工地”活动，将其作为建立健全惩治和预防腐败体系的重要内容，与业务工作同研究、同部署、同考核、同落实。成立了以局长高平原任组长，纪检组长陈励池任副组长的领导小组，定期分析研究廉政文化建设工作，协调解决工作中的问题；制定下发了《龙海市水利局关于开展廉政文化建设“进工地”活动的实施意见》，要求各相关科室和单位制定切实可行的实施计划和方案，贴近基层、贴近实际，有计划、有步骤、有声势、有成效地开展活动。

2、创新载体，丰富内容。在廉政文化建设中，市水利局积极创新载体，丰富活动形式，围绕“廉”字，多措并举推动廉政文化建设“进工地”活动取得实实在在的效果。一是“学习促廉”。把《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等党纪党规作为政治学习的重要内容，使广大党员干部进一步强化廉洁意识，自觉抵制腐朽思想和不良风气的侵蚀。二是“管理强廉”。深入开展“三安两优”教育活动，将项目法人、监理单位、施工单位全部纳入教育的范围，扩大教育覆盖面，增强教育的针对性和实效性，从源头上预防职务犯罪；在工程建设中实行“双合同”制管理，工程合同与廉政合同同时签订，明确工程廉政建设责任义务，促进了“工程安全、资金安全、干部安全”和“工程优质、干部优秀”。三是“宣传倡廉”。通过在工地悬挂廉政标语、设立廉政宣传栏、印制发放廉政知识材料、发送廉政短信及开展座谈教育等，促进廉政文化交流互动，进一步增强了廉政文化的渗透力。今年来共悬挂标语36条，设立宣传栏8个，发放廉政知识材料1000余份，发送廉政短信800余条。四是“监督保廉”。充分发挥公众舆论、媒体的监督作用，把工程建设置于社会各界的监督之下，切实推进廉政文化“进工地”活动的深入开展。对外设立举报信箱、公布监督电话及聘请廉政监督员，自觉接受群众监督，努力打造“阳光工程”和“廉洁工程”。

3、完善制度，强化保障。结合工程建设实际和廉政文化建设“进工地”的有关要求，市水利局及时修订和完善了财务管理制度、工程招投标管理规定等一系列规章制度，做到用制度管人、用制度管权、用制度管事，扎实推进廉政文化建设制度化、规范化；另一方面，认真贯彻执行与市人民检察院、市建设局、交通局等单位联合出台的《关于在工程建设领域共同开展廉洁准入的实施办法》，加强工程建设领域行贿行为档案查询与廉洁准入管理。对于有行贿犯罪记录的施工企业和单位，坚决取消招投标资格，严格规范水利工程建设市场秩序，为推进从源头上防治水利工程建设领域的腐败问题打牢制度基础。今年来共对9个项目进行廉洁准入审查，对96个投标建筑公司及其法人代表进行行贿犯罪档案查询，均未发现行贿犯罪记录。

4、服务发展，相互促进。廉政文化建设“进工地”活动在水利系统党员干部中产生了积极的影响，在推进党风廉政建设和反腐败工作中取得了明显的成效，真正使业主单位、施工单位和监理单位的人员做到了入耳入脑入心，有效地增强了拒腐防变的意识，营造了尊廉崇廉的社会氛围，推动了民生水利工程建设公开、高效的开展，进一步强化了水利工程的功能与效益，提升了水利行业良好的社会形象和地位。目前，我市“北引”灌区（龙海片）续建配套节水改造二期工程、湖后水库除险加固、海堤六期强化加固、九湖镇农村饮水安全项目、海堤七期强化加固工程（紫泥和角美堤段）、颜厝镇农村饮水安全（一期）工程等6个中央新增投资水利项目均进展顺利。其中，“北引”灌区（龙海片）续建配套节水改造二期工程已完成投资2720万元；湖后水库除险加固工程已完成投资1200万元；海堤六期强化加固工程已完成投资1850万元；九湖镇农村饮水安全项目已完成投资642万元；海堤七期强化加固工程（紫泥和角美堤段）已完成投资283万元；颜厝镇农村饮水安全（一期）工程已完成投资410万。

“文化倡廉，润物无声”。市水利局廉政文化建设“进工地”活动，拆射出无数的活力与精彩。站在新的起点上，市水利局正蓄势而发，扬帆启航，一步步向着更高的目标迈进。