第一篇:本年度港口经营和安全生产的基本情况
本年度港口经营和安全生产的基本情况
1、货物吞吐量:从2011年12月-2012年11月本码头进港货物7.2万吨,出港货物7万吨。
2、主要货种:沙、元石、碎石。
3、货源情况:购买、过境。
4、港口收费情况:收货物转运过境费4.6万元。
5、经营收入:90万元。
6、经营部职工人数:6人。
7、全年无安全生产事故。
8、召开安全会议和检查记录11次。
9、职工安全培训记录12次。
10、7.23洪灾对通往河边码头公路损毁严重,路基被掏空,经过多处打孔灌注混凝土,整治后情况完全达到新路水平,无安全隐患。
第二篇:港口经营公司员工安全生产培训教育制度
港口经营公司从业人员安全生产培训教育制度
1.为加强公司从业人员安全培训教育工作,提高从业人员安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,保证安全生产,根据国家安全生产监督管理总局《生产经营单位安全培训规定》,特制定本制度。
2.公司应当进行安全培训的从业人员包括负责人、安全生产管理人员、特种作业人员和其他一切从业人员。
从业人员应当接受安全培训,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,具备必要的安全生产知识,掌握本岗位的安全操作技能,增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。
未经安全生产培训合格的从业人员,不得上岗作业。
3.职责
3.1公司经理全面负责公司从业人员安全生产教育培训工作,主管安全生产的副经理负责分管全公司从业人员安全生产教育培训工作。
3.2综合办: 3.2.1负责从业人员安全教育培训管理工作,督促各部门、班组做好安全教育培训工作。
3.2.2编制从业人员安全教育培训计划,报公司批准后下发并组织实施。
3.2.3组织好公司级员工培训教育,做好培训记录;
3.2.4建立健全全公司从业人员安全培训教育档案(包括各级培训记录、台账、档案)。
3.3各部门: 3.3.1编制本部门从业人员安全教育培训计划 3.3.2组织好本部门从业人员安全培训教育,做好培训记录; 3.3.3健全本部门从业人员安全培训教育档案。4.主负责人和安全生产管理人员安全培训
4.1公司主负责人和安全生产管理人员应当经安全生产监管监察部门认定的具备相应资质的培训机构培训合格后,由培训机构发给相应的培训合格证书,具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
4.2生产经营单位负责人安全培训应当包括下列内容:
4.2.1国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
4.2.2安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;
4.2.3重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;
4.2.4职业危害及其预防措施;
4.2.5国内外先进的安全生产管理经验;
4.2.6典型事故和应急救援案例分析.4.3安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容:
4.3.1国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;
4.3.2安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;
4.3.3伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;
4.3.4应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;
4.3.5国内外先进的安全生产管理经验;
4.3.6典型事故和应急救援案例分析;
4.4公司主负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32学时。每年再培训时间不得少于12学时。安全培训必须依照安全生产监管监察部门制定的安全培训大纲实施。
5.三级安全教育培训
5.1公司从业人员,在上岗前都必须进行公司、部门和班组“三级”安全教育培训,经逐级考试考核合格后方能进入工作岗位。
5.2从业人员调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受三级安全教育培训.5.3 公司级岗前安全教育培训由综合办负责组织,培训内容应当包括:公司安全生产情况及安全生产基本知识;公司安全生产规章制度和劳动纪律;从业人员安全生产权利和义务;事故应急救援;有关事故案例等。培训时间不得少于16小时。
5.4 部门级岗前安全教育培训由各部门负责组织,培训内容应当包括: 工作环境及危险因素;所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故;所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;本部门安全生产状况及规章制度;预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项;有关事故案例。时间不得少于8小时。
5.5 班组级岗前安全教育培训由班组长负责,培训内容应当包括:岗位安全操作规程;岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;有关事故案例。时间不得少于8小时。
5.6特种作业人员和技术复杂的工种,应明确师傅带领上岗工作,待其操作熟练以后,经现场考核合格,方可独立操作。
6.新工艺、新技术、新材料、新设备投入使用前,对有关从业人员进行专门的安全教育和培训。
7.特种作业人员和特种设备作业人员
7.1特种作业人员必须经有资质的安全技术培训机构进行专门安全技术培训,按规定经安全生产监督局考核合格,取得《特种作业操作证》后,方可上岗作业。
7.2特种作业人员要按期参加《特种作业操作证》复审安全培训和复审。离开特种作业岗位6个月以上的特种作业人员,应重新进行实际操作考试,经确认合格后方可上岗。
8.特种设备作业人员必须经质监局组织的专门安全技术培训,按规定经质监局考试考核合格,取得《特种设备作业人员证》,方能从事相应的特种设备作业或者管理工作。并按规定定期经质监局复审。
9.在对外发包或出租的生产经营项目、场所工作的外来从业人员和在港区施工外来施工人员由综合办组织进行进港安全教育培训,发放临时进港证。
10.由综合办负责告知外来参观、学习等人员进港有关安全规定和注意事项。
11.公司每年分别各进行一次管理人员安全再教育培训和员工安全再教育培训。
11.1由综合办负责组织; 11.2培训时间不少于8小时;
11.3管理人员再培训参加人员:公司领导、各部负责人、安全管理人员; 11.4 员工再培训参加人员:除管理人员外的所有职工。12.各部每个月召开一次安全教育会议,全体员工参加。13.班组要坚持每天的班前会安排工作的同时进行安全教育。14.公司和各部认真组织开展各项安全宣传教育活动,编制宣传版报、资料和标语进行宣传教育。
15.培训方式分为内部培训和外部培训。内部培训是指公司的有关专业人员或公司骋请的专业人员对员工的一种培训;外部培训是指公司人力部委托培训单位对部分员工进行培训,从而取得上岗证或是继续教育,提高安全技术水平。
16.安全培训考核:每次安全培训,必须对参加人员进行考试或考核,公司级培训由综合办组织考试,安全生产副经理现场督导;部门级和班级培训由部长和班组长组织考试或考核,综合办督导,每级考试或考核合格后方可进行下一级安全教育。对考试不合格者采取重新安全教育培训、考试或考核,至到合格方可上岗。
17.有下列情形之一者,对责任部门负责人和责任人罚款500元: 17.1没有编制从业人员安全教育培训计划的; 17.2未建立健全从业人员安全培训教育档案的;
17.3从业人员没有进行”三级”安全培训上岗作业的; 17.4特种作业人员和特种设备操作人员未按照规定经专门的安全培训机构培训并取得特种作业人员和特种设备操作人员操作资格证书,上岗作业的。
18.公司主要负责人是公司董事长、经理,公司安全生产管理人员是指公司分管安全生产的负责人、安全生产管理机构负责人及其管理人员。其他从业人员是指除主要负责人、安全生产管理人员和特种 作业人员以外,公司从事生产经营活动的所有人员,包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。
第三篇:港口安全生产演讲稿
敬爱的各位领导、各位同事:
大家好!我叫xxx,今年29岁,是港务集团公司集装箱码头公司一名普普通通的一线员工。
今天,我向大家演讲的题目是《安全在我心中》。
有一句话大家都听过,有一句话大家都会说,那就是,高高兴兴上班去,平平安安回家来。家,一个我们每个人都在熟悉不过的字眼,它代表了温馨。欢乐
幸福
思念还有期盼!那是一个心灵的港湾,一个梦里萦绕的地方。
谁都想有一个家,一个温馨美满的家。如何拥有一个属于自己的家,各有各的高见与看法,有人说;帅哥不愁娶,美女不愁嫁。有人说;有钱可寻花中花,有位能得家中家。也有人说亲善插柳柳亦发,有情人迟早会成家。可我认为安全才会有家。
这么多年来,我们港务集团的事故不胜枚举,事故人也有死有伤。此刻,你是否有种揪心的痛,你的内心又在想些什么呢?也许你正在为你失去亲人或工友而痛苦,也许你正在为你避免了那场事故而感到庆幸。也许你正在为自己的违章操作而感到懊悔。可是太多的也许,都是泪水冲不掉的回忆,是时间抹不去的疤痕。
第四篇:港口经营企业负责人安全岗位职责
港口经营企业负责人安全岗位职责
一、建立、健全本单位安全生产责任制,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济社会持续健康发展;
二、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;
三、组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;
四、按照管行业、管业务、管生产必须同时管安全和谁主管、谁负责的原则,落实生产经营单位的主体责任;
五、保证本单位安全生产投入的有效实施;
六、督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患;
七、组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;
八、及时、如实报告生产安全事故。
九、每季度至少组织一次安全生产全面检查,研究分析安全生产存在问题;
十、每年至少组织并参与一次事故应急救援演练;
十一、发生事故时迅速组织抢救,并及时、如实向负有安全生产监督管理职责的部门报告事故情况,做好善后处理工作,配合调查处理;
十二、每年向职工大会或者职工代表大会、股东会或者股东大会报告安全生产工作和个人履行安全生产管理职责的情况,接受工会、从业人员、股东对安全生产工作的监督。
第五篇:港口单位安全生产职责
技术信息部经理安全生产职责
⑴贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策,严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准,完善本部门的安全管理规章及安全措施,并检查、落实执行情况。
⑵检查、督促本部门其他领导检查生产现场,支持本部门安全管理人员的工作,并检查、督促做好相关记录和建档工作。
⑶主持召开部门月度安全生产会议,总结并布置安全工作,及时解决安全生产中存在的问题。
1、负责组织制定和签发本部的各项管理措施,并检查、督促属下各级人员落实岗位责任制;
2、负责组织制定、完善机械、电气、信息、设备、辅助船舶技术管理制度和节能、环保、计量管理制度;
3、负责组织、监督机械、电气、设备、辅助船舶技术、安全管理和节能、环保、计量安全、管理工作;
4、负责机械、电气、设备、辅助船舶的维修、保养和更新改造计划,并监督实施;
5、全面负责本部的行政管理工作,组织并贯彻执行公司及本部的各项规章制度;
6、组织并主持本部的安全、生产会议,总结分析各项工作情况,布置各项工作;
7、参加公司月度、生产、安全、技术工作会议,汇报本部工作情况,并按照公司的工作部署组织实施;
8、负责编制公司近,中,远期机械、信息化项目,设备,网络发展规划,重点投资计划的前期工作和可行性分析;
9、负责编制公司建设设备更新,购买和维护计划;
10、负责整理、分析公司机械和成本相关资料,并对相关问题提出处理意见与建议;
11、制定计算机系统相关设备的更新、购买和维护计划;
副经理安全生产职责(电气、船舶、环保、计量管理)
1、在部经理的领导下认真贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策,严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准,完善本部门的安全管理规章及安全措施,并检查、落实执行情况。
1、负责组织召开供配电的技术、安全工作会议;
2、组织落实船舶更新计划;
3、负责公司环保、计量管理工作;
4、负责组织供配电设备、设施、线路的管理;
5、负责组织船舶维修、保养和改造计划的实施、验收;
6、负责组织电气设备、设施的维修、保养和改造计划;
7、计划、组织辅助船舶的安全技术检查和管理;
8、组织处理辅助船舶机损事故;
9、参与制定本部的各项管理措施;
10、参加公司技术工作会议,汇报辅助船舶、电气管理工作情况,按会议部署组织实施;
11、;
12、及时汇总整理并上报集团公司环保检查,船舶修理状况;
13、进行船舶修理的技术管理,船舶运行成本的分析;
14、组织码头地磅的检修;
15、协助经理做好供配电管理、电气技术管理、环保、计量管理、辅助船舶管理工作,贯彻执行公司及本部的各项规章制度;
副经理安全生产职责(设备机械管理)
1、在部经理的领导下认真贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策,严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准,完善本部门的安全管理规章及安全措施,并检查、落实执行情况。
1、参加公司技术、节能工作会议,汇报设备管理工作情况,按会议部署组织实施技术工作;
2、负责组织维修、保养和改造计划的实施、验收;
3、负责组织机械维修工时定额的核定与签发工作;
4、监控和分析公司生产能耗,编制、考核能耗定额,参与制定本部的各项管理措施;
5、参加班子会,掌握工作情况,做好公司精神的上传下达;
6、审核图纸,方案,安全规程,会议纪要等;
7、组织开展内、外部技术人员的交流,提高部门员工的技术技能水平;
8、负责接待技术厂家,洽谈相关业务;
9、负责分配新购买设备的部门使用数量;
10、协助部门经理完成部门间设备的调度;
11、协助机械、设备管理和科技管理工作,贯彻执行公司及本部的各项规章制度;
12、协助组织机械、设备更新计划的实施;
13、协助组织机械、设备的安全技术检查和管理;
14、协助处理机械、设备机损事故;
15、协助本部管辖范围内安全、防火及卫生;
副经理安全生产职责(信息管理)
1、在部经理的领导下认真贯彻落实劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策,严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工艺标准,完善本部门的安全管理规章及安全措施,并检查、落实执行情况。
1、2、主持公司计算机管理系统的研究、开发及网络安全;
3、主持公司计算机软件、硬件及网络视频监控设备的管理和购置工作;
4、负责公司信息化管理规划的制定、布署及实施;
5、主持技术信息部信息方面的日常工作;
6、协助部经理妥善安排各项工作、确保按时按质完成公司下达的各项任务;
7、协助经理做好本部管辖范围内的安全、防火及卫生工作;
综合管理员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策,严格执行上级和公司安全生产管理制度。
1、负责本部文件、合同、资料的收发登记、归档存管;
2、参加本部安全、生产会议并撰写、整理会议记录;;
3、负责办理本部的考勤填报工作;
4、负责本部行政公章的保管;
5、负责本部教育培训,质量体系验证工作;
6、负责本部固定资产管理;
7、协助上级办理相关申请表;
8、负责员工劳保用品的领用,发放工作和办公用品的领用;
9、做好公司有关安全教育、高温体检、防暑降温等规定做好员工安全档案的记录与保管工作;
10、及时向上级反映、汇报安全重要情况;
11、负责建立、保管员工安全档案,登记、归档、存管违章、事故方面的处理记录;
12、参与违章、事故的调查与处理与制定本部安全管理措施;
13、做好外包工程作业人员安全教育、培训工作;
14、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作;
节能环保计量员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策,严格执行上级和公司安全生产管理制度。
2、负责制定节能、计量和环保管理制度和能耗节约考核定额;
1、负责定期考核能耗节约定额;
2、负责编报能源、计量、环保统计报表和能耗分析;
3、负责编制计量器具检定计划并监督实施;
4、负责环保设施和污染源的监督检查;
5、按期完成公司节能、计量、环保工作相关的统计、分析报表;
6、参加公司节能、计量、环保工作季度会议,汇报相关工作情况;
7、参加本部安全、生产工作会议,汇报节能、计量、环保管理工作情况,实施部的工作布置;
8、协助检查改造工作;
9、调整奖项定额统计;
10、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作; 积极主动完成上级交办的其它工作任务
技术员安全生产职责(船舶管理)
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策,严格执行上级和公司安全生产管理制度。
2、经常到现场检查作业情况,指导并协助员工解决相关技术问题;
1、负责审核辅助船舶的修理工程项目和报价;
2、负责办理辅助船舶进厂手续,并检查监控进行质量与进度;
3、负责核算、办理船员扩大自修奖励金的申请工作;
4、参与部月度安全、技术检查及各类事故的调查分析;
5、负责建立、保管辅助船舶技术管理资料;
6、负责船舶修理季报表,报表,技术状况普查报表和机管理工作总结;
7、负责办理并管理船舶相关证书及审验相关手续;
8、参与船舶故障的分析和检修工作;
9、参与船舶的航修;
10、协助经理编制辅助船舶维修保养计划,并负责组织实施;
11、参加本部部务、安全、技术会议;
12、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作; 积极主动完成上级交办的其它工作任务。
技术员安全生产职责(电气)
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策,严格执行上级和公司安全生产管理制度。
2、负责用电计量的管理、检查与监督;
1、参加本部安全、生产工作会议,汇报岗位工作情况,实施部的工作布置;
2、参加本部月度安全技术检查;
3、及时向上级反映、汇报重要工作情况;
4、协助上级制定供用电管理制度;
5、审核临时用电申请和委外电气工程费用预算、结算;
6、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作;
成本核算员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策,严格执行上级和公司安全生产管理制度。
1、按公司成本管理的要求,负责统计与核算机械单机成本;
2、负责编制单机成本报表、非计划修理质量分析表、机械高值材料消耗报表等;
3、负责装卸机械辅助生产费用、车间费用的分类、统计、核算工作;
4、负责编制辅助生产成本报表和机械成本总表;
5、负责编报机械维修考核指标完成情况;
6、负责登记机械变动情况;
7、按照要求,按时报送或提供各类报表;
8、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作;
9、积极主动完成上级交办的其它工作任务。本人补充修改
技术组组长安全生产职责、在部的直接领导下,认真贯彻执行安全生产政策、法律、法规、标准、规定及安全生产规章制度,模范遵守安全操作规程,对本组职工在劳动过程中的安全负责。
1、按照《设备和设施管理程序》,负责编制机械、设备维修保养计划并检查、督促实施;
2、参加本部安全、生产工作会议和公司技术工作会议,汇报本组工作情况,工作计划的上传下达;
3、主持技术组的会议和学习培训,计划、总结分析本组各项工作情况;
4、随时监控员工日常作业情况,发现问题并及时向上级反映、汇报重要工作情况;
5、参与机械、设备的更新、改造和报废的相关技术鉴定工作;
6、负责组织机械和车辆二保、项修、大修的质量监控和峻工验收工作;
7、参与讨论修改设备方案,操作规程;
8、负责办理设备使用相关手续;
9、协助上级制定机械、设备技术管理制度;
10、协助上级组织实施机械、设备的日常技术管理工作; 负责本组管辖范围内安全、防火及卫生工作。
技术员安全生产职责(机械管理)
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策,严格执行上级和公司安全生产管理制度。
1、负责拟订分管机械的维修、保养计划并安排、督促实施;
2、参与分管机械的更新、改造和报废技术鉴定工作;
3、负责审核、验收分管机械进口配件;
4、协助基层单位解决机械管、用、养、修过程中存在的疑难问题;
5、参加技术小组会议,及时掌握工作情况;
6、参加机械周检,季检,普查等工作;
7、及时相关人员沟通,了解掌握并控制配件到货情况;
8、负责跟踪、指导设备安装;
9、协助做好科技材料的收集,归档,上报以及科技活动的开展工作。
10、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作;
固定资产管理员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策,严格执行上级和公司安全生产管理制度。协助制订或修订相关作业和本部门各工种、岗位安全操作规程和工
1、负责编印装卸机械、车间设备月度维修保养计划并及时下发;
2、负责统计、填报机械设备维修保养完成时间、返修率等;
3、负责办理固定资产调拨、封存、报废等手续;
4、审核设备资产购买合同稿,发送合同,办理合同相关手续;
5、核对部门设备和实绩表;
6、办理特种设备的有关手续;
7、按期完成和报送各类统计报表,下发各类通知,做好公司精神上传下达;
8、负责建立、管理公司的设备固定资产台帐,以及固定资产增减、变动的登记、填表及造册工作;
7、与相关部门商讨设备改造处理方法,提出有效处理意见。
8、组织锅炉、压力容器、车间设备等设备维修和保养;
9、负责组织压力容器的申报、验收及年审工作;管理工作;
9、参与锅炉、压力容器、车间设备等设备更新、改造和报废技术鉴定工
10、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作;
油料检验员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策,严格执行上级和公司安全生产管理制度。
2、负责专线机械、车辆润滑油的取样、化验;
1、及时下达换油通知单,并检查、监督润滑油更换情况;
2、负责新购润滑油品入库前的检验工作;
3、负责润滑油化验设备、仪器的清洁、检查、保养工作;
4、随时检查润滑油情况,及时将润滑油异常情况报告润滑和机械技术主管;
5、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作;
设备资料员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策,严格执行上级和公司安全生产管理制度。
2、负责机械运行数据的记录、技术图纸的描图及简单绘图工作;
1、负责技术组各类管理资料的收集、整理及归档工作;
2、负责晒图机的使用和管理;
3、负责办理技术组考勤填报及其它后勤工作;
4、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作; 工时定额员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策,严格执行上级和公司安全生产管理制度。
2、严格按照公司机械维修定额的管理规定核对工时定额;
1、负责机械、设备等维修、加工工时定额的核定,并做好有关数据资料的记录和统计;
2、现场监控车间机械维修作业情况,以确保工时核算的准确性;
3、了解掌握新造设备的情况,以更好开始工时核算工作;
4、协助测试设备性能;
5、协助维修、保养质检员做好质量监控和验收工作;
6、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作;
信息组副组长、组长安全生产职责、在部的直接领导下,认真贯彻执行安全生产政策、法律、法规、标准、规定及安全生产规章制度,模范遵守安全操作规程,对本组职工在劳动过程中的安全负责。11、12、13、14、负责计算机硬件及系统的安装、调试、维护; 参与计算机及网络产品的引进,推广应用;
负责计算机及网络设备的维护和管理,保障网络通信的安全; 负责网络安全的基本技术和主要安全协议与安全系统的应用;
15、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作;
信息组软件开发员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策,严格执行上级和公司安全生产管理制度。
1、负责计算机软件系统的开发、引进、维护、推广应用;
2、遵守各项管理规定,监控和预防计算机病毒的感染传播,维护信息系统的安全;
3、确保公司内计算机数据信息的安全;
4、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作;
5、积极主动完成上级交办的其它工作任务;
1、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作;
16、信息组网络维护员安全生产职责17、18、19、20、1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策,严格执行上级和负责计算机硬件及系统的安装、调试、维护; 参与计算机及网络产品的引进,推广应用;
负责计算机及网络设备的维护和管理,保障网络通信的安全; 公司安全生产管理制度。
21、负责网络安全的基本技术和主要安全协议与安全系统的应用;
22、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作;
信息组硬件维修员安全生产职责
1、遵守劳动安全卫生法律、法规、标准、规定和安全生产政策,严格执行上级和公司安全生产管理制度。
积极主动完成上级交办的其它工作任务负责计算机硬件及其他信息设备的安装、调试、维护、维修;
1、协助计算机配件及耗材的采购工作;
2、负责本岗位责任范围内安全、防火及卫生工作;