第一篇:浅谈团员青年健康成长的体会
浅谈团员青年健康成长的体会
青年职工作为企业的生力军,是推动公司可持续发展的重要力量,青工是企业的现在,更预示着企业的将来,作为来自国新能源一名基层的团干,通过参加为期一周的省属企业团青干部素质提升班,既增长了见识,促进了思考,又交流了体会,增进了友谊,这里我通过围绕“一个目标”、树立“一种精神”、提高“四种能力”,实现“两个突破”,这几个方面谈谈对团青工作的深入体会。围绕“一个目标”
曾听过这样一个故事:一个在大漠中前行的旅行者,突遇沙暴迷失了方向,丢了干粮和水壶,仅剩一个青苹果。然而,三天后他竞走出大漠,战胜了厄运。为什么?因为他有个坚定的信念——“我还有一个苹果”。信念是他前进的动力,是他顽强拼搏的精神支柱。这说明坚定的信念、顽强的毅力、拼搏的精神是事业成功的保证。共青团的工作要发展就必须坚定正确的政治方向,站在一定的高度,忠诚于党,忠诚于人民,认真贯彻党的理论和路线方针政策,讲政治、顾大局,在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持一致。树立“一种精神”
青年职工相比于其他人群有其自身特点,企业青年职工大都学历高、理论素养强,但青年人工作和生活经验欠缺,对外界环境有较强的思想反应,经常出现思想认识与工作实践相脱节的情况,在实际工作中安于现状、得过且过,在国有企业,普遍认为是“金饭碗”,做好做坏没两样,缺乏作为企业主人翁的忧患意识和危机意识,我们要准确把握这些特点,必须加强理论学 1
习构建精神支柱,注重精神引导,我们务必保持清醒的头脑,树立正确科学的人生观和价值观,不要把企业文化看成抽象性、表面性的东西,不能只停留在喊口号上,要用价值观的思想理念去引导,做到一层一层,党建带团建,团干抓团员,以点带面,提高团青工作的整体覆盖率,把政治理论学习作为一项长期机制落实在每一次学习中,从严要求自己,带头尊法守法,在学习理论的同时引导团员青年树立实现“中国梦”、实现“国新梦”而奋斗的远大理想。
提高“四种能力”
一是提高“学无止境,追求卓越”的学习能力。国新能源处于快速发展时期,时刻面临着众多的未知挑战,要应对潜在的不确定性,唯有学习才可以增长才干,在未知的领域中由外行变内行;追求卓越是企业发展的一种状态,一种自我认可,一种外在表现,一种内在信念,青年员工是企业人才队伍的重要组成组成部分,要不断加强学习,努力提高自身素质,真正的把学习当做一种生活方式,树立终身学习思想,团组织坚持“以人为本”的核心价值观,深入开展青年培训工作,鼓励青年人立足岗位自学成才,内容涵盖党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动以及加气站工作流程、燃气安全管理等方方面面的知识,使青年了解和认识职业生涯的内涵,从而实现公司和青年的良性“双赢”互动。
二是强化开展调研,推进团建创新能力。团组织不断挖掘共青团“引导青年、辅助青年、服务青年”的职能,团组织作为青年员工的代言人,应该了解青年员工最关心的问题,加强点滴关爱,注重情感沟通,深入基层,开展调查问卷或座谈会以及个别谈心等活动,根据调查数据,结合相关材料整 2
理分析青年职工的思想状况和存在的突出问题向党组织和相关部门反映青年员工的意见、建议和要求,帮助团员青年解决后顾之忧,充分调动团员青年的积极性,在新媒体信息下,国新除基础工作外,不断追求创新的内在机能运转方式,结合企业“两个年轻”既年轻的管理团队,年轻的员工队伍这一特点,借用彩信方式,每周六上午向所有国新人发送行业手机报,内容涵盖一周的工作动态、居安思危、科学探秘、推荐书籍四个板块,同时提供联系方式及邮箱为公共平台,征集“亮点”“热点”活动,大家使用QQ、微博、微信、飞信等,真正让团建工作有载体,有平台、有创新、有活力。
三是开展形式多样的活动,增强团组织凝聚力和号召力。团青工作应主动向公司党组织汇报,使党组织了解团组织,及时给团组织指路子、压担子、促使党组织将团组织纳入培训议程,让团员青年系统学习党团基本理论知识,更加关注团的工作动态及相关精神指示,公司从实际出发,识人之长,补己之短,采用拜师学技、以老带新、互帮互助学习小组,为团青工作营造良好氛围,同时开展丰富多彩的业余活动,乒乓球、篮球、英语沙龙等,广泛开展各类主题活动,增强吸引力与凝聚力,促进团组织的发展壮大。
四是落实团建工作,践实“三言三实”之风。总书记在中央政治局常委会会议和中央政治局会议讨论群团工作意见时,要求深刻认识从严治团的重要性紧迫性,继续坚持党建带团建制度,围绕党的中心工作加强团组织建设,深入基层,树立良好的群众作风,带头践行“三严三实”,清正廉洁之风,促进团组织的健康成长 实现了“两个突破”
在培植他人无法复制的核心竞争力上有所突破;在培育复合型人才的团 3
队建设上有所突破,核心价值观是企业在经营过程中坚持不懈,努力使全体员工都必须信奉的信条,“第一”不仅仅是个排名,还是代表着从“一般到优秀,从优秀到卓越”的追求,我集团公司每两年组织“高潜质”人才选拔,从中培养高层次复合型人才,满足两点:1是能对所学知识综合利用,二要勇敢面对多岗位的挑战,选出的人才赴德、新加坡,上海交大进行能力拓展学习,这是集团公司制定的一个长远的发展战略,努力打造一个好的职业经理人团队,实现这一愿景,不是一蹴而就的事情,需要我们每个青年员工做好长期准备。
这次培训虽然只有短短一周的时间,对于我来说却弥足珍贵。我会以这次学习作为新的起点,努力提升理论素养,不断提高业务水平,紧跟形势需要,使企业在加快发展的过程中,有团员思想,有团青力量,有团青声音。
第二篇:青年干部健康成长体会演讲材料
文章标题:青年干部健康成长体会演讲材料
在实践中锻炼在锻炼中成长
各位领导、同志们:
有机会在这里向各位领导和同志们汇报思想和工作,我感到很高兴,也很紧张,感谢各位领导给了我这个机会,这是对我的极大鼓励和鞭策。
我叫**,1963年9月出生,1984年9月参加工作,先后在公交五公司、公交集团公司、公用局办公室、法规处等单位工作了14年,1998年35岁时,通过社会招考来到**区政府办公室资料科,现任资料科科长。谈到青年干部的成长,我觉得,青年干部要健康成长、争取更大进步,必须加强学习、勤奋工作、严于律己,这是我多年工作经历的深刻体会。[找文章到好范文 fwsir.com-/www.xiexiebang.com-一站在手,写作无忧!]
第一,加强学习,提高素质,是青年干部健康成长的基本要求
回顾我个人的工作经历,可以说是组织和领导不断培养教育、自己不断加强学习,努力提高素质的过程。1984年,我刚参加工作的时候,仅仅是高中学历,被分配到市公交五公司的一个车队,工作两年后,受当时“人往高处走,水往低处流”思想的影响,我想改变自己的工作环境,靠什么来改变呢?思来想去,我感到,只有靠自身提高素质这个途径。于是,从1986年到1994年,整整8年的时间,我通过参加天津市高等教育自学考试、市委党校首届脱产研究生班的学习,提高了学历和自身的素质。在这8年的时间里,我克服了重重困难,一边坚持工作,一边刻苦学习,一边服侍半身不遂的父亲,当时我没有结婚,母亲去逝的早,哥哥姐姐也都各自成家,所以,父亲一直和我生活在一起,直到1992年去逝。在我最困难的时候,组织和领导也一直非常关心我、爱护我,给了我极大的帮助,为我报销了三分之二的学费,在我脱产学习期间,每月还发给我工资的70。1994年,在市委党校研究生班毕业后,又为我提供了许多锻炼成长的机会,从车队到公司,到集团,再到公用局机关,等等,我干过通讯报道、编过政务信息、当过局领导秘书、牵头组织过公用局“八五”史志的编纂。我提出的新闻报道要“建立信息网络、上精品报道,占显著位置”的工作思路,以及史志工作要“以志养志”的工作思路,得到了领导的充分肯定。到政府办公室资料科以后,我深知资料科的工作标准高、任务重、责任大,没有深厚的理论功底、业务能力,很难胜任此项工作。因此,我从来没有放松过学习,尽量挤时间学习理论和业务知识、科学文化知识,特别是认真学习有关建设服务型政府、区域经济发展、城市建设管理、社区建设等方面的知识,深入基层,努力熟悉掌握区情,了解各单位、各部门工作特点,很快进入了角色,基本胜任了工作岗位的要求。现在,回顾自己的工作经历,我最深的体会就是,如果没有组织和领导的培养教育,如果没有遇到**区这样开明的领导,如果没有我自己凭着顽强的毅力、百折不挠的精神刻苦学习、提高自身素质,我也就不会跳过龙门、改变了命运,由一名普通的企业干部转变成为一名国家公务人员。
第二,敬业爱岗,勤奋工作,是青年干部健康成长的根本途径
敬业爱岗、勤奋工作对青年干部的成长至关重要,我的这一体会,既是领导平时灌输的,更是我个人工作经历告诉我的。过去,我工作的公交五公司是一个百年老企业,是天津公共交通的发祥地。但是,这个企业现在已经不存在了,5000多名干部职工全部一次性买断,那种惨痛景象给我留下了深刻的印象,这使我倍加珍惜现在的工作,倍加努力工作。刚到资料科时,我的女儿不满周岁,为了不影响工作,我请来姐姐照看,后来上了幼儿园,我干脆把她全托给了姐姐。为了写好每一个材料,我和科室的同志们经常加班加点,熬夜,有时为了写好几百字的材料,我要深入许多基层单位,要在互联网上查上千条信息。有人说,我们的工作很辛苦,但是,当我看到区政府机关里许许多多的同志们都在兢兢业业工作的时候,特别是当我看到非典期间半夜一点家聪区长还坚持和我们一起研究报市材料的时候,当我看到前几天为准备区委八届六次全会材料家聪区长、盖钢区长处理完手头工作,深夜还在和我们一起修改材料的时候,我从心里感到我们这点苦算什么呢。于是,我更加努力地工作,在我担任资料科科长以后,我提出了把资料科建成学习型、服务型、研究型科室的目标。学习型,就是要浓厚学习氛围,把理论学深学透,把业务学精学牢,使科室干部具备胜任本职的理论水平和业务能力。服务型,就是要充分发挥自身优势,尽心竭力地为领导、为同志们服务,使之成为领导把握全局的“耳目”、科学决策的“外脑”和有效工作的助手,成为大家工作的帮手。研究型,就是要深入调查研究,及时准确地为领导正在思考和决策的重大事项提供情况,提出积极的参谋预案。从而带领科室同志圆满地完成了领导交办的各项工作任务。
在资料科工作了6年,我勤勤恳恳、任劳任怨的工作,付出了许多心血和汗水,但是,区领导以
第三篇:青年干部健康成长体会演讲材料
文章标题:青年干部健康成长体会演讲材料
在实践中锻炼在锻炼中成长
各位领导、同志们:
有机会在这里向各位领导和同志们汇报思想和工作,我感到很高兴,也很紧张,感谢各位领导给了我这个机会,这是对我的极大鼓励和鞭策。
我叫**,1963年9月出生,1984年9月参加工作,先后在公交五公司、公交集团公司、公用
局办公室、法规处等单位工作了14年,1998年35岁时,通过社会招考来到**区政府办公室资料科,现任资料科科长。谈到青年干部的成长,我觉得,青年干部要健康成长、争取更大进步,必须加强学习、勤奋工作、严于律己,这是我多年工作经历的深刻体会。[找文章到好范文 wenmi114.com-/www.xiexiebang.com-一站在手,写作无忧!]
第一,加强学习,提高素质,是青年干部健康成长的基本要求
回顾我个人的工作经历,可以说是组织和领导不断培养教育、自己不断加强学习,努力提高素质的过程。1984年,我刚参加工作的时候,仅仅是高中学历,被分配到市公交五公司的一个车队,工作两年后,受当时“人往高处走,水往低处流”思想的影响,我想改变自己的工作环境,靠什么来改变呢?思来想去,我感到,只有靠自身提高素质这个途径。于是,从1986年到1994年,整整8年的时间,我通过参加天津市高等教育自学考试、市委党校首届脱产研究生班的学习,提高了学历和自身的素质。在这8年的时间里,我克服了重重困难,一边坚持工作,一边刻苦学习,一边服侍半身不遂的父亲,当时我没有结婚,母亲去逝的早,哥哥姐姐也都各自成家,所以,父亲一直和我生活在一起,直到1992年去逝。在我最困难的时候,组织和领导也一直非常关心我、爱护我,给了我极大的帮助,为我报销了三分之二的学费,在我脱产学习期间,每月还发给我工资的70。1994年,在市委党校研究生班毕业后,又为我提供了许多锻炼成长的机会,从车队到公司,到集团,再到公用局机关,等等,我干过通讯报道、编过政务信息、当过局领导秘书、牵头组织过公用局“八五”史志的编纂。我提出的新闻报道要“建立信息网络、上精品报道,占显著位置”的工作思路,以及史志工作要“以志养志”的工作思路,得到了领导的充分肯定。到政府办公室资料科以后,我深知资料科的工作标准高、任务重、责任大,没有深厚的理论功底、业务能力,很难胜任此项工作。因此,我从来没有放松过学习,尽量挤时间学习理论和业务知识、科学文化知识,特别是认真学习有关建设服务型政府、区域经济发展、城市建设管理、社区建设等方面的知识,深入基层,努力熟悉掌握区情,了解各单位、各部门工作特点,很快进入了角色,基本胜任了工作岗位的要求。现在,回顾自己的工作经历,我最深的体会就是,如果没有组织和领导的培养教育,如果没有遇到**区这样开明的领导,如果没有我自己凭着顽强的毅力、百折不挠的精神刻苦学习、提高自身素质,我也就不会跳过龙门、改变了命运,由一名普通的企业干部转变成为一名国家公务人员。
第二,敬业爱岗,勤奋工作,是青年干部健康成长的根本途径
敬业爱岗、勤奋工作对青年干部的成长至关重要,我的这一体会,既是领导平时灌输的,更是我个人工作经历告诉我的。过去,我工作的公交五公司是一个百年老企业,是天津公共交通的发祥地。但是,这个企业现在已经不存在了,5000多名干部职工全部一次性买断,那种惨痛景象给我留下了深刻的印象,这使我倍加珍惜现在的工作,倍加努力工作。刚到资料科时,我的女儿不满周岁,为了不影响工作,我请来姐姐照看,后来上了幼儿园,我干脆把她全托给了姐姐。为了写好每一个材料,我和科室的同志们经常加班加点,熬夜,有时为了写好几百字的材料,我要深入许多基层单位,要在互联网上查上千条信息。有人说,我们的工作很辛苦,但是,当我看到区政府机关里许许多多的同志们都在兢兢业业工作的时候,特别是当我看到非典期间半夜一点家聪区长还坚持和我们一起研究报市材料的时候,当我看到前几天为准备区委八届六次全会材料家聪区长、盖钢区长处理完手头工作,深夜还在和我们一起修改材料的时候,我从心里感到我们这点苦算什么呢。于是,我更加努力地工作,在我担任资料科科长以后,我提出了把资料科建成学习型、服务型、研究型科室的目标。学习型,就是要浓厚学习氛围,把理论学深学透,把业务学精学牢,使科室干部具备胜任本职的理论水平和业务能力。服务型,就是要充分发挥自身优势,尽心竭力地为领导、为同志们服务,使之成为领导把握全局的“耳目”、科学决策的“外脑”和有效工作的助手,成为大家工作的帮手。研究型,就是要深入调查研究,及时准确地为领导正在思考和决策的重大事项提供情况,提出积极的参谋预案。从而带领科室同志圆满地完成了领导交办的各项工作任务。
在资料科工作了6年,我勤勤恳恳、任劳任怨的工作,付出了许多心血和汗水,但是,区领导以及
区人事局、区政府办的领导,也给了我很高的荣誉。2001年6月,我被任命为资料科副科长,2002年10月,我被任命为资料科科长,被评为2000区直机关优秀党员,2001区级优秀共产党员,连续3年年终考评为优秀,今年又提前晋升了工资。这使我深刻地体会到,一分耕耘一分收获的道理。
第三,严于律己,克己奉公,是青年干部健康成长的重要保证
多年的工作中,我深深地体会到,作为青年干部,要牢固树立“高压线”意识,从严要求自己,要严格遵守中央和市区委有关廉洁自律的规定,自重、自省、自警、自立,面对诱惑不动心、不伸手、不张嘴。只有这样,才能健康成长。
以上是我的一点体会,不妥之处请各位领导和同志们批评指正。
谢谢大家!
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第四篇:健康成长
健康成长
——读健康成长有感
是转眼过去的日子,也是充满暇想的日子…… 是单纯的日子,也是多变的日子…… 这是诗人笔下的青少年时期。
青少年时期是人生旅途中充满朝气,充满希望,同时又是充满变数让人迷离,捉摸不透的时期。
在这一时期有太多的矛盾集中在青少年身上:身体若渴,却又难辨良莠; 可塑性强,却又极易误入歧途; 急于独立自主,却又缺少处世经验; 本性单纯、快乐,却又总是麻烦不断……
这就是青少年时期的阶段性特征.虽然时间短暂,却往往影响甚至决定人的一生.应当看到,随着经济环境发展和社会进步,我国青少年的成长环境已大大改善,无论吃穿住行,学医娱乐,医疗保健。社会交往以及信息的获得等,都是他们的父辈、祖辈所不能比拟的。他们思想活跃,视野开阔,认知能力强,接受新事物快,这些都大大优于他们的长辈。但是,也应看到,日趋激烈的社会竟争和不断加快的社会节奏,使当代青少年不可避免地要比父辈、祖辈承受更大的压力,面对更多的挑战,从而给他们健康成长带来新的问题。这些问题中,既有方面的问题,也有情感生活方面的问题。其中任何一个环节的疏忽和处置不当,都有可能给青少年的一生带来不可忽略的影响。
青少年是祖国的未来,祖国的希望,是社会主义的接班人,中华民族复兴的宏伟大业,要靠他们去实视,青少年是否健康,不仅牵动着千千万万父母的心,也牵动着社会的方面。党政府一直把青少年健康成长创造良好的条件和环境,从体制机制到组织机构,都做好了力量的工作,体现了对青少年无微不至的关怀。
自己的路自己走,自己的历史自己写。广大青少年要珍惜时光,要以个人前途,家庭的幸福,以及国家和民族未来的大局出发,认清自己肩负的责任,顺顺当当跨过人生的每一道坎,迎着灿烂的阳光,走向金色的辉煌。
咸宁市咸安区向阳湖镇甘常中心小学五年级
黄梅
邮编:437032 电话:*** 辅导老师:李凤萍 电话:***
校级一等级
第五篇:健康成长
《健康成长》读后感
荆州区王场小学三年级:邓咏丹我醋爱读书,一有空我就钻进书海,如饥似渴地汲取知识营养,自从领到《健康成长》这本书后,我欣喜若狂,不厌其烦地读了再读,在读中悟,读中练。
这本书告诉了我们:强我体魄、阳光心理、热爱学习、珍爱生命、美德相伴、绿色上网、低碳环保。读完之后, 感觉自己的生命接受了一次非同寻常的洗礼。通过阅读经典事例、典型案例、名言警句、知识链接等,让我受益非浅,感觉很受教育,对自己的启迪也很多;通过小测试,让我更有信心自立自强。
俗话说:“生命在于运动,健康在于锻炼”。这句话说的一点不假。“飞人”刘翔叔叔能重返田径场;李娜阿姨能成为中国乃至亚洲在网球四大满贯赛事上夺得的第一个单打冠军,靠的就是不断的锻炼。伟大领袖毛泽东爷爷70岁高龄还横渡长江呢!让我明白:锻炼除了能延年益寿,更能增强体魄。
《健康成长》告诉我们:许多留守儿童,残疾儿童,贫困学生他们的父母没有在身边,他们比别人更需要关爱。还告诉我们:青少年要自尊,自强,自爱,只要具备了自尊,自强,自爱,就能够从逆境中奋起,从逆境中成长,在逆境中成才。
对照这本书,我暗暗下定决心:
1、在饮食这方面上要不偏食、不挑食、要少吃零食、不暴饮暴食、不快食、不食烫食、不食咸食,做到营养均衡。
2、积极参加体育锻炼,早睡早起,养成良好的作息习惯。
3、养成良好的学习习惯,刻苦学习,善于开动脑筋思考。
4、始终保持乐观、自信、向上的心态。
5、学会待人宽厚,与人为善,坚持诚实守信,做到表里如一。
6、不沉溺网络游戏,做到绿色上网。
7、爱护环境卫生,维护生态平衡。
总之《健康成长》这本书对我的最大帮助是教给我们如何做一名身心健康,对社会,对国家,对人类有贡献、有价值,全面发展的优秀少年。