修编安全生产责任制工作体会及注意事项

第一篇：修编安全生产责任制工作体会及注意事项

修编安全生产责任制工作体会及注意事项

集团公司董事会秘书处 张涛

按照会议安排，下面，我就参加安全生产责任制编制工作的一些体会向大家作一汇报。

一、参与编制工作的总体感觉

一是编制工作时间紧、任务重。从编制工作组成立，到6项成果的完成，用时2个多月时间。从现在开始，各单位、各部门的编制工作也已进入倒计时状态，两级机关11月底结束，总体编制工作计划于年底前结束，尤其是四季度是各项年度工作的收官阶段，时间不多、任务繁重。

二是编制内容专业性强、系统性强。编制内容涉及各专业岗位，需要专家型的业务力量投入；同时，编制内容保持了纵向连贯，横向衔接，工作具有系统性。

三是编制过程沟通协作多、修改反复多。一方面在编制中强化了编制小组内部沟通，采取集中办公，实行定期例会制度，及时了解各成员编制进展情况，查找编制存在的问题；另一方面，加强与各部门沟通，借助专业力量，了解各部门功能定位和业务流程，同时，在涉及领导分管领域时，做到积极汇报，听取意见和建议。在此基础上，不断修正编制内容，形成最终成果。

四是领导重视程度空前，标准要求高。此次编制工作，得到了集团公司领导的高度关注，编制期间，吴总、汪总全程参与，每十天召开例会，了解工作进展，分析存在问题，部署下步工作，龚总利用一上午时间，集中听取了专项汇报，提出编制工作要“守规矩、有创新、能操作”的明确要求，初稿形成后，通过了集团公司办公会集体讨论研究。

二、编制工作应破除的3个误区

误区一：认为是做表面文章之事。从集团公司安全形势的发展上看，从省局和集团公司领导层对此项工作的认知和重视程度上看，这次编制绝不是做表面文章，也不能做表面文章，责任制一旦确定并实施，就将作为安全生产追责的重要依据。未来，集团还要制定并下发责任追究问责清单，将与安全生产责任制保持有效衔接。可以说，对责任制编制不负责，就是对岗位不负责，对自己不负责。

误区二：认为安全生产责任制主要是行政的事、是安全生产相关部门的事、是具体编制人员的事。首先按照党政同责、一岗双责的要求，安全生产责任制编制包括政工系统；其次，安全生产相关部门固然是安全生产管理的主要责任主体，但是通过责任制的建立与确认，每个单位和部门都承载着具体的安全相关责任；第三，安全生产责任制编制要细化到每一个具体岗位。可以说，在安全责任面前，谁都不能以非直接责任为借口而独善其身。

误区三：编制工作结束就可以了事。这次集团公司大规 模组织安全生产责任制的修编，是我们强化基础管理的重要内容，也是提高我们安全生产管理水平的重要举措。这里请大家注意两个词的区别“修编”与”修订”，所谓修编一般是在新建或经过一个长周期的运行过程，需要大范围调整时的状态表述；修订则是在平时日常运行中，根据实际情况发生变化，比如国家的安全生产法发生变化、企业内部管理流程作出调整，都需要我们及时进行修改完善。修编规模大、调整范围大、时间长，修订工作规模较小、调整幅度小、用时短。未来，修订工作将是一种常态化过程，只有进行时、没有完成时。同时，修编主要目的在于应用，今后但凡发生安全事故，都将严格按照系统追查的方法，对照责任制进行追责，编制不是结束，而是开始。

三、编制的工作内容

1.编制组织形式。集团和恒源股份层面成立了由吴总、汪总牵头的跨专业、跨部门人员组成的编制工作小组，采取集中办公方式。各单位应加强对编制工作的领导，成立相应组织，由主要领导挂帅，并指定分管领导具体牵头，制定明确的工作计划，配齐工作组人员，明确分解编制工作责任。

2.编制范围。组织层面

（1）本单位的安全生产责任制；（2）董事会安全生产责任制；（3）党委安全生产责任制；

（4）职能、机关部门安全生产责任制；（5）基层单位安全生产责任制。岗位层面

（1）党政副总及以上领导班子成员（含董事会董事），原则是“一岗一编”，一人多岗（比如董事长、党委书记由1人担任）的要分开编；岗位暂时空缺的也要编。

（2）部门主要负责人（含主持工作的副职）；（3）部门、基层单位各岗位。

3.编制工作过程。最少要经历三次集中三次分散，最后汇总上报的过程。以矿为例：矿上集中分解并下派任务，基层单位进行分散编制，矿上收集编制材料并组织力量集中审核，基层单位依据审核意见进行分散修改，修改后，再由矿上集中组织力量进行修改完善，形成定稿后分散确认，经办公会讨论后，进行上报备案。

具体操作程序上，首先要弄清本单位、本部门的机构编制及职责分工，先定岗位、部门的安全职责范围，再根据职责范围细化具体职责，然后根据岗位与岗位、部门与部门之间的关联，确保衔接。

4.编制标准。框架上，要保证格式相对统一，基本是按照《安全生产法》第18条规定的生产经营单位负责人对本单位安全生产负有的7大职责进行分类梳理；内容上，要坚持依法依规，凡安全生产法及相关法律规定的，要做到不缺 项、漏项，同时要坚持与实际相结合，符合管理和业务运作流程，符合部门及岗位定位，另外，要认清楚“责任制”这个概念，责权是要统一，但把权力内容写进责任制中就不伦不类；文字表述上，要做到用语准确统一。使用“负责、组织、参与、参加、协助”等关键词，禁用“牵头、主抓、抓好、配合、在…领导下”，用语要表述准确、力求简练，易记易行、避免产生歧义。具体案例部分，吴总还要详细介绍。

四、要注意一些问题

1.要发动全员参与。此次编制工作做到了全层级、全组织、全岗位覆盖。全员性的工作，就要做到全员知晓、全员参与编制、全员掌握编制内容，只有如此，才能保证编制工作的全面性和高质量，才能让所有员工明晰自身在安全生产中的责任，自觉发挥能动作用，按照编制内容行事，让编制工作不流于形式，发挥责任制应有的效果。

2.要坚持问题导向。编制工作，除了要坚持依法依规的原则，还要坚持问题导向，通过查摆分析本单位、本部门在安全生产责任界定、履职方面存在的问题、漏洞、短板，让责任制内容在更加具有针对性、实用性，通过责任制形式，堵塞安全管理漏洞、补齐短板。

3.要注重专业性与综合性组合。主要从编制小组成员员的配置上看，专业性与综合性要兼顾，建议：工程类（安全管理1～2人，技术管理1人）；政工类（文秘1人，中后期）； 经营类（财务、审计）；法律类（后期）人员都要进入，可以分阶段进行调整，如前期以专业人员为主，审核与规范阶段以综合性较强的人员为主。

4.要注重全面性与重点突出性结合。编制依据法律法规和各单位部门功能界定、各岗位工作职责界定，在形成初稿的过程中，要尽量保证全面性，做到不缺项、不漏项，然后再进行梳理，做到重点突出，有的看似与安全生产工作关联，但实际并没有什么实际意义，如“参加安全生产工作会议”，如果是组织者或者要在参加会议中发挥作用可以保留，仅仅是听会，就没有必要体现。

5.要处理好修编工作与日常工作的关系。时至年底，各项工作千头万绪，一定要安排好修编工作与常规业务之间的关系，尤其是被抽调进入修编工作组的人员，都是各单位的业务骨干，一方面各单位要合理安排工作接替，不要影响日常工作；另一方面，这些骨干成员在以修编工作为主的同时，要兼顾做好本单位本部门重要的日常工作，需要更多的努力和付出。

第二篇：岩土勘察安全生产责任制及施工注意事项汇总

一、安全生产责任制

（一）、总则

1.为保证勘测工程部安全生产标准化的顺利实施，加强在勘察设计工作中工程与人身安全的管理，落实工程勘察安全生产的各项管理制度，特制定本安全生产制度。

2.安全生产管理，坚持“安全第一，预防为主”的方针。发生生产安全事故，必须查清事故原因，查明事故责任，落实整改措施，做好事故处理工作，并追究有关人员的责任。

3.勘察工作除参照本制度要求外，还必须遵守国家、行业和当地的勘察安全操作规程。当本规程与国家、行业和当地的勘察安全操作规程相冲突时，以国家、行业和当地的勘察安全操作规程为准。4.勘察人员应严格按照法律、法规和工程建设强制性标准进行勘察设计，提供的勘察设计文件当真实、准确，满足工程安全生产需要。勘察方案应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重点部位和环节必须在勘察报告中注明。

5.勘察人员在勘察作业时，应当严格执行安全操作规程，必须严格遵守各种相关的现行工程设计规范，坚持安全教育培训上岗制度.6.勘察人员必须严格遵守勘察安全生产管理制度，全体设计人员平时应认真学习国家法规，并在日常生产工作中严格遵照执行。

（二）、安全生产职责分工

1、部门主任安全生产责任制

1)、保证国家和公司安全生产法令、规定、指示和有关规章制度在部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程。

2)、组织制订实施部门安全管理规定、安全操作规程和安全技术措施计划。

3)、组织对新员工（包括实习人员）进行安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识教育，及时处理员工提出的意见。4)、组织对新员工（包括实习人员）进行安全教育和班组安全教育；对员工进行经常性的安全思想、安全知识教育，组织并参加业务区、项目班组安全活动日活动，及时处理员工提出的意见。

5)、每周组织一次安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施等处于完好，教育员工加强日常维护，正确使用。6)、组织各项安全生产活动，总结交流安全生产经验，表彰先进业务区、项目组和个人。

7)、对本业务室发生的事故及时报告和处理，要坚持“三不放过”的原则，注意保护现场，查清原因，分清责任，采取防范措施，对事故的责任者提出处理意见，报院主管部门批准后执行。

8)、督促和检查分管业务室外地出差人员和配署车辆、驾驶员的安全生产管理工作。

2、项目负责人安全生产责任制

1)项目负责人是项目安全生产第一责任人，对项目安全生产负直接责任。

2)认真落实上级下达的安全生产目标任务及各项生产措施。

3)建立安全领导小组并定期召开安全会议，及时解决安全生产问题、整改事故隐患。配备专（兼）职安全员，贯彻落实以安全生产责任制为中心的各项安全生产、文明施工管理制度。

4)熟悉相关的安全生产法律、法规及规章、规程。以身作则，坚决制止违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。5)业危害。

6)组织开展安全生产活动和安全生产检查，开展应急救援演练。7)组织开展对职工的安全生产教育和岗位安全生产知识培训，坚持对特种作业及相关人员的持证上岗制度。

8)实施安全生产目标管理，并通过签订安全生产责任书制度将目标分解落实到个人。

9)认真组织实施安全技术措施，并按合同及安全生产的要求确保项目安全生产所需资金的落实，做好安全技术交底。

10)按规定发放并督促使用个人劳动防护用品。

11)发生因工责任重伤、死亡事故时，保护现场及时上报，并按“四不放过”的原则调查处理。

3、专职安全员安全生产责任制

1)贯彻国家有关安全生产方针、法律法规、技术标准及规范、政策和大队及地勘部有关安全生产规章制度。在项目负责人的领导下负责本项目的日常安全生产管理工作

2)负责参与制定、修订项目安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况，制定项目安全生产管理目标及工作要点，经项目负责人批准执行并督促实施。

3)参加有关安全生产工作会议，总结推广安全生产先进经验；参加野外地质作业的各项安全检查工作。

4)协助项目负责人做好职工的安全思想、安全技术知识教育工作，负责组织对本项目新上岗从业人员及特种作业人员的安全知识培训、项目级安全教育，协助开展换岗员工、新岗员工的安全教育，督促检查项目岗位安全教育。

5)负责编制项目安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

6)参加项目施工组织设计中安全技术措施的编制和审查并对贯彻执行情况进行监督。

7)每天深入作业现场检查，对发现的事故隐患及违反安全法规行为，督促相关人员及时整改，及时制止违章指挥和违章作业的行为，并根据有关规定提出处理意见。经劝阻无效的有权责令暂停施工，限期完成整改。发现有危及人身生命安全的险情时，有权责令立即停止生产撤出人员再报告领导处理。8)参加项目各类事故的调查处理，负责工伤事故分析统计报告工作，参与安全事故的调查处理。

9)督促勘察地质编录的技术人员按规定穿戴好劳动保护用品、做好夏季防暑降温和冬季保温防冻措施，并检查、指导职工正确使用劳动保护用品；

10)健全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。认真做好职责范围内的安全资料建档工作，完成上级交办工作，接受有关部门的检查。

11)做好领导交办的其他安全生产工作。

二、勘察施工注意事项

第一部分 勘察工器具的使用 一、一般工器具的使用安全：

(1)勘察时应选用合适的勘察工器具并正确使用，不得随意用其他工器具代替。

(2)勘察工具应保持完好无损，牢固适用。定期对勘察工具进行检查，发现工具有损坏时及时更换。

(3)锋刃工具（如小刀等），不准插入腰带或放在衣服口袋内；运输或存放时，刃口不准朝上向外，以免伤人。

(4)传递工具时，不准上扔下掷；放置较大的工具和器材时必须平放，以免伤人。

二、仪器仪表的使用安全：

(1)使用仪表的人员必须熟悉仪表的正确使用方法，并按规定进行操作。

(2)仪表使用前，必须弄清楚需要的工作电源的电压，并按要求接引电源。

(3)使用直流电源的仪表要特别注意接入电源的“+”“－”极性，不得接反。电源电压要符合仪表要求。

(4)使用交流电源的仪表，在市电波动较大时（≥10%）要经过稳压器后再供给仪表要求。

(5)交直流电源两用的仪表，在插入电源塞绳和接引电源时，要严防交直流电源接错，烧坏仪表。(6)干电池的仪表使用完毕应随时关闭电源，仪表暂时不用时，要把干电池取出单独保存，以防日久电池蚀烂，使仪表受损。

(7)使用仪表的现场必须保持清洁干燥，防止日晒雨淋、火烤等，使用中要注意轻拿轻放，防止敲击和碰撞。

三、登高用具的使用安全：

凡是使用楼梯时，应注意楼梯靠墙、吊线上使用时，立梯角度应以75º正负5º为宜。梯子顶端至少应高出吊线0.5米，与吊线搭靠处必须用绳索捆扎固定，防止梯子滑动，摔倒。梯子上不准有两人同时作业，不准用脚步踩在梯上，另一脚踩在其他物体上，不准作业人员站在梯子上移动梯子。(1)竹梯（移动式竹直梯）

1）梯梁（竹杆）与踏板的材质应坚实、无劈裂、列死节，绑扎应牢固。

2）使用前必须检查，梯梁、踏板有折断、腐朽、绑扎线松驰、脱落等现象之一者，不准使用。

3）立靠梯子的坡度应适宜。上下梯子不准携带笨重物品和工具。4）上、下较高的和容易滑动的及有被撞可能的梯子，必须设人扶梯。5）在电力线、电力设备下方或附近有障碍物的地方，立靠、放倒梯子时，须防止触碰上述设施和障碍物，并不准举梯移动。(2)金属拉伸梯（移动式轻金属拉伸直梯）

1）各部位连接应牢固，梯梁与踏板无歪斜、扭曲、变形，无影响使用和自身强度的缺陷，踏板须做防滑处理，梯脚应装设防滑橡胶脚。2）使用前必须检查，梯梁、踏板出现扭曲、变形、拉伸不自如、腐蚀、连接部位脱开、无防滑橡胶脚等现象之一者，不准使用。3）拉伸长度不准超过其自身的规定，在电力线、电力设备下方或附近，严禁使用金属拉伸梯。其它使用规定，参照竹梯。(3)木直梯（移动式木直梯）

1）梯梁与踏板材质应坚实、无劈裂、无死节，下端第一个和上端末一个踏板下面须设置钢拉杆，踏板两端须开榫与梯梁连接。2）使用时应检查，如梯梁或踏板有折断、劈裂、腐朽、钢拉杆腐蚀、拉杆两端螺帽脱落等现象之一者，不准使用。

3）一个梯子上不准两人同时上、下，上、下时不准携带笨重物品和工具。

(4)金属折梯（移动式轻金属折梯）

1）梯梁与踏板不允许歪斜或扭曲变形，连接应牢固，踏板有防滑措施，梯脚有防滑装置。连接单梯的绞链应牢固并能自如活动。梯梁中部须设活动撑杆，底端开后应平稳。

2）使用前必须检查，如梯梁或踏板出现扭曲、变形、腐蚀、连接点脱开、绞链不牢、无活动撑杆、梯脚无防滑装置等现象之一者，不准使用。

(5)木高凳（俗语称高凳）

1）凳腿、踏板材质应坚实、无劈裂、无死节。高凳应平稳。2）使用前应检查，如凳腿或踏板出现劈裂、折断、腐朽等现象之一者，不准使用。jueshi 3）上、下高凳不准携带笨重物品和工具；不准在凳面上放置物品和工具。(6)脚扣

1）使用前必须检查，出现橡胶套管（橡胶板）破损、离股、老化或螺钉脱落；齿杆（弯钩）、脚蹬板及带孔腐蚀、开焊、裂痕或扭曲、变形等情形之一者，不准使用。

2）使用脚扣不准抛摔，齿杆不准扩大或缩小，不准以大代小或以小代大，使用木杆脚扣不准上水泥杆，使用水泥杆脚扣不准上方型水泥杆，活动式脚扣须控制使用范围。

3）必须使用专用脚扣带，腐朽、破损、折裂的带不准使用；不准用电话线或其它绳索替代脚扣带。

4）不准将脚扣与酸、碱性物质存放于一起。

第二部分 野外勘察与测量

一、野外勘察作业的安全要求：

(1)应事先了解作业地区有无毒蛇、野兽及有毒植物，以便注意防范并配带防护用具；如在水田和泥沼地带或在有蛇活动的地区勘察，需注意多观察地面，同时宜穿较厚的长裤或筒靴，防止叮咬，同时配备有防毒及解毒药品。在不知野兽出没的地方行走，不准触碰猎人设置的陷井或器具，不准喝生水，勿食不知名的野菜、野果。

(2)凡遇到深沟、陡坎等，不能冒然跳跃。攀登山岭时，不得踩踏活动的石块、裂缝、松动的土方边缘。(3)勘察时应避免穿越农田，必须穿越时，应注意不要破坏农作物，以免造成纠纷甚至影响人身安全。

(4)应注意控制勘察时间，避免在天黑以后在野外长距离徒步行走。(5)雨季勘察时，要注意仪器和个人的防雨，宜穿筒靴防滑；冬天在雪地勘察，应用棍棒试挥前行，同时应戴防护眼镜，以防雪光剌伤眼睛，同时注意保暖防冻。遇有六级以上的暴雨、大雪、浓雾等恶劣天气，就停止室外作业。不准在电杆、铁塔、大树、广告牌下躲避。(6)夏季勘察，要佩戴遮阳帽，随身携带防晒防暑用品，以防止中暑或晒伤。

(7)禁止在有塌方、山洪水落石和泥石流危害的地方休息；支搭帐蓬，应选择安全、适宜的位置，以防山洪、泥石流和野兽危害。(8)在林区、荒山或有可燃物地区勘察，禁止吸烟。

(9)勘察作业时，必须检查便桥、跳板等能否承担足够的负荷；破损、腐蚀、腐朽者，不准使用。

(10)使用绳索前必须检查，如有磨损、断股、腐蚀、霉烂、碾压伤等现象之一者，不准使用。

(11)在河边沙滩及沿沼泽地带作业，应注意有无陷入泥沙中的危险，如有越陷越深的感觉，不可用力挣扎，应卧倒呼救或往回滚返；救助人员应在泥沙上面铺木板前往营救，或将绳索的一端掷给遇难者拉救。

(12)野外勘察遇到雷雨天气时，应停止勘察，等雷雨过后再继续勘察，若无法避免时，要注意个人防雷： 1）遇雷雨、大雾天气，不应对室外高压设备进行勘察，如果必须进行勘察，应穿好绝缘靴。

2）勘察时遇潮湿的地面、墙面、电气设备等处，应有防止触电的措施，如穿绝缘靴、避免人体触及墙面、设备等。

3）遇雷雨天气，不得靠近避雷器装置；切勿接触天线、水管、铁丝网、金属门窗、建筑物外墙，远离电线等带电设备或其他类似金属装置；切勿站立于山顶、楼顶上或接近导电性高的物体；减少使用手提电话。

4）雷雨天气勘察应注意的其它事项为：尽量不在户外或室外逗留；最好穿塑料等不浸水的雨衣；如有条件，可进入宽大金属构架或有防雷设施的建筑物、汽车或船只内；如依靠有建筑物或高大树木屏蔽的街道躲避，应离开墙壁和树干8米以外；应尽量离开小山、小丘或隆起的道路，离开海滨、湖滨、河边、池旁，离开铁丝网、金属晒衣绳以及旗杆、烟囱、宝塔、独树、没有防雷保护的小建筑物或其它设施；在旷野无法躲入有防雷设施建筑物内时，应远离树木和桅杆；在空旷场地不宜打伞，不宜把井钩等铁件拿在手上；不宜进入无防雷设施的临时棚屋、岗亭等低矮建筑。

二、公路、铁路沿线勘察作业的安全要求：(1)不准在公路与铁路路基、桥梁上坐、卧或吃饭。

(2)不准在公路、铁轨上或双轨中间行走；因工作需要在路基上行走时，来了车辆必须避让；携带标杆等较长的测量仪器时，所携带工具一定要与公路或铁轨顺行，防止触碰行人、车辆，传递时禁止抛掷。(3)跨越公路与铁路时，必须注意公路与铁路的信号和来往的车辆，不准强行跨越。

(4)跨越公路与铁路用皮尺等工具测距时应注意来往的车辆，如遇车辆经过应立即收回卷尺，紧急情况下无法收回时应立即剪断或扔下，并迅速撤离公路与铁路。

(5)在铁路、公路、桥梁附近勘察作业，不得使用红旗或红灯，以免引起误会而发生意外，应该使用有关部门规定的标志。

(6)携带较多的测量器材和设备时，应防止触碰行人车辆，手持标杆，尖端向下；肩扛标杆，尖端应向前方，传递标杆严禁拖掷。(7)沿铁路、公路勘察需休息或停留时，严禁将工具放在轨道上或路基边道的里侧。通过桥梁时，必须经桥梁驻守人员的同意。(8)沿高速公路勘察作业时，应做到以下几点：

1）必须将具体的工作地点、时间实施方案、报高速公路管理部门，经批准后方可作业。

2）必须在作业点来车方向200米处逐级设置安全警示标志。3）所用的测量工具应安全放在路基扩栏外侧或隔离带内。4）勘察人员必须穿带有反光条的工作服。

三、电力线路附近勘察作业的安全要求：

(1)在电力线下方或附近测量，严禁使用金属标杆和钢卷尺等金属工器具，不准使用受潮湿的绳索。

(2)如需上杆作业，在上杆前，应检查架空线缆，确认其不与电力线接触后，方可上杆；上杆后，先用试电笔对吊线及附近设施进行验电，确认不带电后再作业。

(3)在高压线下方或附近作业时，人员的身体距离高压线及电力线设施最小间距应保持2.5米（1KV—35KV）或4米（35KV以上）。(4)在电信线，电力线，有线电视线和广播线混用的电杆上作业时，严禁触碰杆上的电力线，有线电视线和广线及相关设备。

(5)如发现水混杆存在混凝土脱落、露筋、倾斜、不牢固现象时，未经加固禁止攀登。

(6)在通信线路附近有其它线缆时，在没有辩明该线性质时，一律按电力线处理。

(7)电力线与电信线碰触或电力线落在地上时，应立即停止勘察，通知维护人员到现场排除事故。

四、江口、河岸边勘察作业的安全要求：

(1)在未弄清河水深度时，不准冒然入水或涉水渡河；需要涉渡小溪时，应以竹杆探测行进，禁止游泳过河。

(2)在船只和木排上作业时，作业人员须熟悉水性，并穿好救生衣、配备救生用具。

(3)在冰的承载力不够或融化季节，禁止在冰上行走。

(4)在有船只航行的河道附近勘察作业，不得使用红旗或红灯，以免引起误会而发生意外，应该使用有关部门规定的标志。

五、高空作业的安全要求：

(1)患有心脏病、贫血、高血压、癫痫病、恐高症等不适宜人员不准从事高处作业，高空作业人员在身体不适或患病期间，不准进行高处作业。

(2)高空作业人员，必须戴好安全帽、并系紧帽绳，使用的安全带必须扣实。作业人员必须穿绝缘软底鞋，禁止赤脚、穿拖鞋。上杆时，随时携带工具的总重量不准超过5千克。

(3)杆上人员与地面人员之间不准扔抛工具和物品。

(4)在高空作业时，如遇害雷雨，大风天气，应立即停止作业。同时禁止在易受雷击的高大树木和建筑物旁停留。

(5)除非必要，一般情况下不建议攀登50米(含50米)以下的铁塔，攀登超过30米(含30米)的铁塔应至少有另一名同事共同攀登或在塔底照应。

(6)攀爬技术要领：攀爬铁塔时要注意抬头观察，留意有无鸟巢、蜂窝等危险物，如果不能妥善处理应及时下撤，严禁冒险攀爬；攀登铁塔应稳扎稳爬、安全第一，切忌一味求快、盲目攀比；攀登时必须手脚并用，双手抓稳，用一只脚踩稳爬梯后，方可移动另一只脚；严禁在脚部移动时双手同时离开铁塔爬梯；严禁在攀登铁塔时与人交谈、使用手机等分散注意力的行为；当攀登铁塔觉得体力不济时，应将安全带系上铁塔并稍作休息，严禁不系安全带停留在铁塔爬梯上休息。(7)高空作业的保护：当一人在攀登铁塔、支撑杆、升高架时，其它人不应同时攀登，应待攀登人员已到达顶部后再开始攀登；当一人在攀登铁塔、支撑杆、升高架时，塔底(杆底)严禁站人，防止高空坠物；如果必须同时在塔底（杆底）作业，则必须配戴安全帽；遇有复杂、不易攀登的天面时，如无梯子等辅助工具，严禁冒险攀爬，应到周围寻找到工具后再攀爬；严禁从一个天面跳跃到另一个相邻的天面。

第三部分 机房(建筑)内外勘察与测量安全

一、室内勘察作业的安全要求：(1)禁止非工作人员进入勘察作业区域。

(2)作业时不得戴钢笔、手表、首饰等金属物品和穿带金属纽扣的衣服；不准携入易燃、易爆物品；包装物、杂物，应及时清除，不准吸烟。(3)严禁抛掷工具、器材和其它物品；不准在通道、设备之间放置杂物。(4)查看设备或登高作业，衣服口袋、工具袋里工具物品不得外露或掉落。登高作业应带工具袋，所用工具应随手放入工具袋，以防掉落，严禁蹬踩或攀扶配线架、机架和电缆走道和其它设备。

(5)勘察机柜完毕后应随手关闭机柜门，特别是壁挂式机柜的机柜门，防止人员无意撞到机柜门的尖锐部分而造成人身伤害。

(6)在程控机房作业，应按机房人员要求作业，着防静电服，并束紧袖口。

(7)梯子下应垫木板或其它物品保护防静电地面，并防止倾倒；梯子以不直接碰撞设备为原则，并在离设备较近点加防止碰撞的措施。(8)不准在机架、高凳和走线架上等高处存放工具、器材；工作需要必须存放时应放稳妥，当离开时必须随手取下。

(9)在机架顶上勘察作业时，应在机架能承重部位铺设有承重力的木板，不准蹬踩电力线、电气设施。

(10)用设备借力爬高时，应凭借设备的牢固部位，不得抓碰布线、盒盖、零部件等不牢固、不能承重的部位。

(11)在爬高勘察作业时的配合人员站立位置应妥当，防止掉落工具砸伤；梯子应设置稳当，必要时应有人扶梯，在梯子上操作应系安全带。(12)测量蓄电池时，应防止碰撞蓄电池而溢出酸液伤人，金属测量工具严禁直接触碰蓄电池电极，以免造成直流短路而伤人。

(13)对低压设备进行查勘时，人体或其所携带工具与带电体的距离不应小于0.1米；对于有高压配电装置(10KV及以下)的地方，应确保人体或其所携带工具与高压带电部分的最小净距离为0.7米。对于有隔离栅栏的高压设备，如变压器等，不得越过栅栏。

(14)勘察时注意插销（插头与插座的总称）、刀闸、开关、熔断器等是否完整无损，不准随便接触；带电体裸露者，不准接触。

(15)勘察作业用电，插头与插座孔必须一致方可使用；严禁用导线直接插入插座孔。

(16)勘察作业用电，应采用多功能插销板（接线板）连接，不准从用户的电气设施上直接接电源；在使用插销板时应注意防水。(17)发电机运转时，严禁人体接触带电部位，只能带电作业时，必须有良好的绝缘防护措施，并严禁在周围吸烟。

(18)在勘察作业时，必须注意与电力线、用户灯线、变压器及闸刀等电力设备保持一定安全距离并不准触碰。

(19)在勘察时如有电力线交越，头部不准超过电力线；所用工具与器材不得触及电力线和电力设备。

(20)在勘察过程中，若有电力线，用户灯线触碰、断落在通信线条上或断落在作业区域，需了解是否带电并避开作业。

(21)在作业过程中遇有不明用途、性质的线缆，在未辨清性质时，一律按电力线对待，严禁碰触。

(22)未安装照明设施的楼道、车库、强弱电井及电梯井不能随便进入，现场需全程使用手电照明，仔细留意脚下、头顶上方及前后左右是否有可能发生的危险，避免受到踩空、磕碰、绊脚及砸落伤害。(23)不能随意触碰不明使用情况的配电箱、插座、线缆接头及开关等，特别不能随意进入上下层连通的强弱电井及正在使用的电梯井；不能使用不明用途及不确定稳固的现场材料、工具、设施进行登高及攀爬。(24)进入地下室内作业，须先进行通风；确知无有害气体，方可进入作业。

(25)在勘察地下室时严禁将易燃易爆品带入其内，不准吸烟，感觉头晕，应立即离开。

(26)遇电缆盘留时，作业人员应防止被电缆绊倒。

(27)在隧洞勘察时，应有足够的照明设备，天气炎热时，应轮流在洞内作业。严禁在洞内休息或打闹。

二、室外勘察作业的安全要求：

(1)对无力承担身体重量的借力物不得攀登；在雨雪天气及风力在五级以上时，不许在室外进行爬高工作。

(2)在爬高作业时，遇到雷雨、大风天气，应立即停止作业，同时，禁止在易受雷击的高大树木和建筑物旁停留。

(3)上建筑物和设施爬高作业前，应先进行察看或了解情况，确认牢固可靠，方可上去作业。

(4)勘察人员应熟悉并注意供电线路设备，辩别高低压线路的要点是： 1）高、低压线路单独架设时，高压线路电杆之间的距离较低压的大，电杆也较高。

2）高、低压线路同杆架设时，高压线路在上，低压线路在下；高压线路的横担较低压的长，线间距离较低压的大。

3）高压线路的瓷瓶为针式绝缘子，为茶褐色，体积较大；低压线路的瓷瓶一般也为针式绝缘子，为白色，且体积较小。

4）高压架空线一般很少有分支线，并只有三根导线。低压架空线一般由变压器低压侧引出、分支或引向用户，导线为四根（三相加一根零线）或两根（火线加零线）。

5）高、低压划分标准，我国习惯上以1千伏为界限，额定电压在1千伏以上称为高压；额定电压为1千伏及以下称为低压。

第四部分 其他相关安全要求

(1)勘察作业需进入施工区域或未交付使用的设施前，必须向施工单位安全生产员或物业负责人取得进入许可，并按其规定佩戴安全帽等安全设施，最好由现场专人陪同进入。

(2)勘察作业需进入施工区域或未交付使用的设施时需确认其已具备进入条件方可进入，不具备进入条件的及时上报项目负责人无法进入；进入后需观察路线上方是否有可能坠落物品、不牢固设施；观察我方活动范围内有无便桥、便梯、深沟、滚坡及裸露线缆等危险源存在，需确认安全方可通过。

(3)在施工区域勘察作业时，严禁接触各种施工机械、电气设施、手持式电动工具、吊车及起重工具和绞盘、滑车、紧线器以及各种绳索等。(4)勘察作业人员需远离吊装、挖掘及爆破等危险现场，留意识别现场安全标识（标志、标语、警示条等），留意及警示音，不随意踩踏不明用途的地面隔板。

(5)在勘察作业过程中，应合理安排作业时间，做到不扰民。(6)勘察人员必须着装要严肃，穿戴整齐，宜穿长裤勘察，严禁赤脚、穿高跟鞋或拖鞋勘察。(7)勘察车辆的作业安全：

1）驾驶机动车和非机动车，都要严格遵守交通规则； 2）车辆后备箱不准搭乘人员；严禁陌生人搭乘。

3）汽车接送勘察人员时，不准超载；乘车人员不得站立，禁止坐在车头和槽帮上，车辆行驶时，切勿伸头露臂于车厢之外。(8)勘察人(手)孔时应注意以下几点：

1）开启人手孔盖必须使用专用钥匙（井钩）。开启井盖前先设置警示标志，检查孔盖专用钥匙有无损坏，再观察周围环境，确认无安全隐患（如车辆、行人等）后方可开启，人车流较大的地方需专人在旁值守。勘察完毕后，需确认已可靠的盖好人手孔井盖后，方可撤除安全标志。

2）打开人孔盖后，需先进行通风，确认人孔内有无有害气体，积水，施工废弃物等危险源后方可进行勘察作业；必须载好安全帽，穿防水裤和胶靴。上下人(手)孔必须使用梯子，放置牢固，不准把梯子搭在孔内线缆上，严禁作业人员蹬踏线览或缆托架。在人孔内勘察作业时严禁吸烟，如感觉头晕、呼吸困难，必须立即离开人孔，大风、冰雹等恶劣天气切不可进入人手孔井内勘察作业。雪、雨天作业应注意防滑，人(手)孔周围需用砂土或草包铺垫。

3）勘察人员在勘察人手孔途中，井盖开启后勘察人员不得随意离开作业区域；若有紧急事情必须离开，则必须保障人手孔井盖可靠复原，方可离开。若勘察发现井盖损害不能还原闭合时，应当及时向上级汇报，并不得先行离开现场。

4）若人手孔井在公路公路界范围内时，开启前应特别观察周围车辆和行人情况。确保在150米范围内无移动车辆，15米内无行人时方可按照安全程序开启井盖，并需设专人在旁值守。

5）若有人车路过、误入勘察作业区域或现场围观时，应当礼貌劝解其离开；若开启人手孔井盖途中，不慎井盖滑落时，应当先保证人身安全，不得为了保护井盖而不顾自身安全去抢拉井盖。

6）若勘察作业地点处于光线昏暗，强光耀眼区域，道路拐角，停止车辆的侧后方等过往人车视线盲区时，需设置专人在旁值守。

第三篇：2017安全生产责任制

一、生产经营单位安全生产职责

二、法人代表安全生产承诺职责

三、党支部的安全生产职责：

四、党支部书记安全生产职责

五、主管安全生产工作负责人职责

六、领导班子其他负责人安全职责

七、安全生产管理机构职责

八、安全生产管理机构负责人职责

九、安全管理人员安全生产职责

十、财务部安全职责

十一、人事部安全生产职责

十二、各部门和人员安全生产职责

十三、各中层部门（科室、车间）安全职责

十四、各中层部门负责人安全生产职责

十五、班组安全生产职责

十六、班组长安全生产职责

十七、各岗位安全生产职责

十八、从业人员安全生产职责

一、生产经营单位安全生产职责

1、安全生产是关系到国家和人民群众生命财产安全的大事，落实安全生产职责是搞好安全生产的关键。为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障公司和员工的生命和财产安全，特制定本职责。

2、认真贯彻 “安全

1、负责企业安全生产思想教育工作，必须坚持“安全

较强的安全生产意识。

6、在管理人员考核、选拔及思想政治工作评比中，把安全业绩作为重要的考核内容。

7、经常深入生产现场、班组，了了解安全生产情况，掌握职工思想动态，指导基层党小组及时解决职工队伍中的思想问题和影响安全生产的不良倾向。

五、主管安全生产工作负责人职责

1、对本单位的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。

3、主持召开安全生产例会，认真听取意见和建议，接受群众监督。

4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5、审定本企业各项安全生产管理制度。

6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。

7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。

8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。

9、确定本单位安全生产目标并组织实施。

10、对职工进行安全教育和培训。

11、及时采取措施，处理企业存在的安全隐患。

12、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。

13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。

14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。

15、任企业的安全生产委员会主任，召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。

16、检查和指导副职及下属单位领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。

六、领导班子其他负责人安全职责

1、协助负责人各项工作，加强对安全生产工作的领导，对生产范围内的安全生产工作直接负责。

2、保证劳动防护，安全措施经费的使用和所用物资的供应。

3、贯彻执行安全法律、法规，保障企业安全符合规定，掌握本单位的安全情况。

4、将安全生产工作与企业生产、管理等活动统筹安排，批准实施安全工作计划。

5、组织安全检查，督促落实安全隐患整改，及时处理涉及安全的重大问题。

七、安全生产管理机构职责

各部门依照《中华人民共和国安全生产法》等法律法规制定适合本企业安全生产特点的各类人员安全生产责任制、各种安全生产操作规程、预防措施、等实施办法，直接向企业以及上一级机关汇报工作。

1、按照安全生产规章制度，定期对企业进行安全生产检查，纠正、处罚违反安全生产规定的人和事。查出事故隐患和不安全因素，限期整改。

2、做好事故报告与处理工作，参与事故调查工作。

3、定期组织对专职安全生产人员和技术人员对工地的安全防护用品，器具和使用情况进行检查和查验。

4、安全管理资料必须齐全、完整真实、准确、有针对性和指导性。确定安全管理资料收集、记录、归档、储存、处理人员。

5、受理有关违反安全生产情况的举报。受理的举报事项，经调查核实后，应当形成书面材料，提出落实整改措施，报经有关负责人批复并督促落实。

八、安全生产管理机构负责人职责

1、对企业的安全工作负领导责任，遵纪守法依法行政。做到有法必依，执法必严，有功必奖，有过必罚。

2、根据上级有关部门和企业要求，对企业的安全生产工作不断改进，不断加强。

3、定期或不定期组织安全检查工作，对存在较大隐患的，限期整改。到限期不整改的要通报批评，问题较大的，要处罚部门相关负责人。

4、一旦发生安全事故，负责查明原因，明确责任，提出改进措施和处理意见。

九、安全管理人员安全生产职责

1、在公司经理、科长的领导下，协助领导搞好安全生产工作。

2、按规定要求对所辖范围内职工进行安全教育，对新工人进行岗位安全教育。

3、组织学习、抽考安全规程、制度，并检查执行情况，监督检查正确使用劳保用品。

4、经常检查安全防护设施、工作环境，发现问题及时解决或采取临时控制措施，检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。

5、根据生产任务和安全动态，提出安全要求及措施意见。

6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析，做到“四不放过”。

十、财务部安全职责

1、认真贯彻执行国家各项安全生产法律、法规、方针、政策和公司各项安全管理规章制度，经常对本部门职工开展多种形式的安全教育；

2、在制订企业财务预算时，优先做好安全生产方面资金计划安排；

3、对有安全生产内容的改造项目，要确保安全资金投入；

4、保证劳动保护用品经费、安全教育经费的使用；

5、负责审核各类事故处理费用支出，并纳入公司经济活动分析内容。

十一、人事部安全生产职责

1、负责安全生产中工伤事故的调查和处理。

2、负责职工劳动防护用品的检查和标准的制定。

3、负责职业病的控制。

4、负责培训工作。

十二、各部门和人员安全生产职责

各科室严格按照职能做好自己的本职安全生产工作，各副总、各经理按照各自所分管工作时刻注意安全生产工作，确保万无一失。

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求；对员工在生产过程中的安全和健康负责。

2、组织安全生产活动，坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止；班后总结安全，提出分析和奖惩考核意见。

3、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。

4、进行安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班。

5、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违章、纪都要及时分析，做到“四不放过”。

6、抓好安全生产基础工作，不得有违章作业和违章指挥。

十三、各中层部门（科室、车间）安全职责

1、认真贯彻执行企业安全生产的有关规定。

2、教育职工遵纪守法，认真执行各项安全制度和操作规程。

3、落实防范措施，对重点部位进行检查，发现漏洞及时解决。

4、督促检查职工执行、落实安全责任制情况，提出奖惩意见。

5、对各类易燃易爆危险物品严格管理，保证消防设备齐全、防止火灾发生。

十四、各中层部门负责人安全生产职责

1、在领导的领导下,负责本部门所属的安全工作。

2、不定期召开所属各部门、各岗位安全会议，传达上级及企业安全工作领导小组的文件，研究本部门安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题方法和隐患整改意见。

3、经常检查各部门、各岗位的安全工作，检查存在的安全隐患，并提出整改意见。

十五、班组安全生产职责

1、根据企业的安排和要求，经常对职工进行安全教育和培训，让职工了解企业的安全制度和安全规定，使职工掌握一定自救、自护技能，提高安全意识。

2、经常对企业的设备设施进行检查，发现问题及时向有关部门报告，并抓紧时间解决。

3、及时传达、落实企业有关安全工作的通知、要求。

十六、班组长安全生产职责

1、认真贯彻执行上级有关安全生产的指令和要求。对班组员工在生产过程中的安全和健康负责。

2、指导和督促员工认真遵守各项规章制度和安全技术操作规程，正确使用设备和工具，要求职工按规定穿戴劳动防护用品。

3、坚持班前讲安全，逐人检查核定是否达到上岗作业的安全标准，未达到标准不能安排上岗；班中检查安全，对违反安全技术操作规程和各项制度的行为坚决制止。

4、检查维护安全生产设备和防护装置，保证安全防护装置灵敏可靠。

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时采取措施消除，不能解决的要采取控制措施并上报，做好工作和交接班记录。

6、发生事故立即组织抢救，保护好现场，并立即上报。对已、未遂事故和违规违纪都要及时分析，做到“四不放过”。

7、抓好班组安全生产基础工作。做好各项安全生产记录。

十七、各岗位安全生产职责

各岗位工种要严格按照本工种规范要求，工作时按照操作规程进行工作，以避免发生安全事故。

十八、从业人员安全生产职责

1、接受安全教育和培训，掌握本岗位所需的安全生产知识。

1、严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人的违章作业行为。

2、精心操作，严格按操作规程作业，操作记录整洁、准确可靠。

3、认真执行交接班制度，发现异常及时处理，岗位不能消除的要及时向领导反映，并采取必要的安全措施；发生事故如实反映，参加班组的有关事故调查、分析，查明责任，提出防范措施。

4、严格执行持证上岗操作制度、遵守岗位操作法，有权拒绝违章指挥、违章作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。

5、爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。

6、参加班组安全活动，积极提出有关安全生产合理化建议，搞好作业现场卫生，环境要整洁，实现文明生产。

第四篇：安全生产责任制

项目经理安全生产岗位责任制

1、工程项目经理应全面履行合同，确保安全目标全面实现，并对本工程项目的安全生产负有全面责任。

2、组织编制施工组织设计，建立和健全项目部安全生产保证体系、职业健康安全和环境保护体系，组织和策划重大危险源、重大环境因素的辩识，加强管理和控制。

3、认真执行各项安全生产规章制度，明确项目部各管理岗位的安全生产职责，负责检查项目部的安全生产责任制落实情况。

4、依据施工组织设计，落实各项安全技术措施，对分部分项工程必须派人进行安全技术交底，不违章指挥生产。

5、落实专人负责控制施工阶段的重点危险作业，检查特种作业人员持证状况和正确使用劳动防护用品情况。对新进入工地的施工队伍和人员，要开展有针对性的安全教育，严格操作规范，制止违章作业。

6、定期组织人员对施工升降机、物料提升机、脚手架、施工用电等重大危险源定期进行检查、维护。

7、项目经理每日巡视工地，做好带班检查记录，每周组织一次对工程的安全检查，对查出的问题应迅速解决。发现事故隐患应当采取切实有效的防范措施，必要时停止生产，立即报告上级部门。

8、项目应当建立应急预案，发生各类生产安全或人员事故，应立即组织抢救、加强现场保护、迅速如实上报，并按“四不放过”的原则，落实各项整改工作。

9、组织项目部管理人员开展经常性、针对性和专项性的安全学习和岗位培训，确保安全管理人员持证上岗率达到法定要求。

交底人：

被交底人：

日期：

项目经理防火安全生产责任制

1、项目经理是工程项目防火安全工作的直接责任人，对防火安全负全面责任。自觉接受消防监督机关和上级主管部门督促和检查。

2、项目经理必须执行消防法规、规定，在履行总包对防火安全负全面责任的前提下，明确工程项目各分包单位，各施工管理部门和施工管理人员以及各施工生产岗位的防火安全职责。

3、依据施工组织设计，落实防火安全技术措施，工程项目实行三级动火审批制度，严格动用明火的安全技术交底和审批手续，坚持动用明火必须做到两证一器一监护（即动火人必须持有特殊工种操作证、动火许可证，必须备好灭火机，必须有动火监护员）的原则。

4、按照规定进行现场布置和搭建临时设施，在工程基础、结构、装饰的不同施工阶段，配置相应的消防器材和专职监护、巡逻检查人员。

5、工程项目必须有规定的场所存放易燃、易爆物品，设专人负责管理。易燃、易爆物品应当严格按照场布要求布置，并与职工生活设施保持规定的安全距离。

6、项目经理要定期向职工进行防火安全教育，同时必须建立应急预案及不少于职工总人数10%的义务消防队，并定期进行消防业务知识及初起火灾扑救训练，提高项目部自防自救能力。

7、明确专人进行工程项目施工防火管理，建立防火档案，制订初起火灾扑救方案。防火检查、隐患整改等，必须记录在案。

8、定期召开各工区、分承包方负责人，有关管理人员或班组长参加的防火安全工作会议，提出不同施工阶段，不同工种的防火要求。各工区、分承包方，各班组的班前安全活动必须有做好防火工作的内容。

9、发生火灾事故应立即组织扑救，同时向消防机关报警，做好火灾现场保护，并迅速如实上报，做好火灾事故的调查处理，按照“四不放过”原则，落实火险隐患的整改措施。

交底人：

被交底人：

日期： 项目副经理安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产法律、法规及规章制度。熟悉和掌握行业安全生产规范，加强对重大危险源和重大环境因素的控制。

2、严格贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，正确处理安全生产与生产进度的矛盾。

3、认真执行安全生产和劳动保护、安全技术措施计划，并针对工程特点和安全生产重要部位，组织有关人员进行安全技术操作交底。

4、定期组织项目安全生产检查，查出的不安全状态和不安全行为，要落实“三定”（定整改责任人、定整改措施、定整改时间）。

5、经常组织对职工进行安全思想教育，认真开展对新工人、新岗位、特殊工种的安全教育和技术培训工作。

6、发生各类生产安全事故及时上报，认真分析原因，提出和落实改进措施，贯彻“四不放过”原则。

交底人：

被交底人：

日期：

总工程师安全生产岗位责任制

1、认真执行国家法律、法规及建筑行业安全生产规章制度。

2、总工程师对本单位安全生产的技术工作提供技术保证。

3、编制施工组织设计，各专项方案、应急预案、项目安全生产保证体系计划，审核和确定本工程重大危险源和重大环境因素，并制定专项控制措施，对安全难度系数大的施工操作方案进行优化。检查施工组织设计的贯彻、落实、执行情况，确保安全生产。

4、在采用新技术、新工艺、新设备等重大措施和方案时，参与制定相应的安全技术措施和安全技术操作规程。

5、组织编制相应的安全保证计划和内部评审，上级审核通过后督促实施。

6、参与本单位重大危险源及其控制措施的讨论，对风险较大和专业性强的工程项目应组织安全技术论证。参与审核本单位的安全技术操作技术规程。

7、作出因本工程项目的特殊性而须补充的安全操作规定；制定施工各阶段针对性安全技术措施，做好施工各阶段安全技术交底工作。

8、参加项目部重大安全生产检查，参与有关重大伤亡事故的调查分析，提出意见和改进措施。

9、参加各类生产安全事故的调查分析，提出技术鉴定意见和技术改进措施。

10、参与审核本单位安全生产事故应急救援预案。

交底人：

被交底人：

日期：

工程部安全生产岗位责任制

l、严格遵守国家安全生产法律、法规，贯彻执行行业安全规范，从严监督、从严管理，认真做好本工程安全管理各项工作。

2、把安全生产内容列人施工生产计划。在计划、布置、检查、总结生产的同时计划、布置、检查、总结安全生产。

3、签订施工合同时，必须同时签订安全生产协议书，并督促其实施。

4、参与审核施工组织设计和安全技术措施计划，认真执行施工组织设计中所规定的安全技术措施，加强现场管理，建立文明生产、安全施工的良好秩序。

5、在生产计划与安全生产发生矛盾时，应坚决服从安全要求。同时协调相关部门优化方案，细化施工节点，督促项目部落实资源和劳动力，在满足安全生产的条件下完成生产任务。

6、经常开展安全生产宣传教育活动，坚持开展安全知识竞赛活动，努力提高职工安全法律意识和安全操作技能。

7、开展定期与日常的安全生产检查，深入作业岗位第一线，坚决制止违章指挥和违章操作，发现险情有权暂停生产并及时报告领导。

8、加强对分包单位的资质审核和安全业绩考核，提供本工程作为建立合格分包方名录的依据，严禁项目部超资质发包。

9、参与项目部各类生产安全事故的调查工作，按照“四不放过”的原则，认真做好事故原因分析、责任追究、整改措施的落实、吸取事故教训、资料上报和归档等工作。

10、深入现场检查和掌握机械设备运转情况，坚决制止违章指挥和违章操作。对检查后的信息及时汇报领导，确保设备符合施工生产需要。

11、监督项目部对机电设备的维修、保养，安全防护保险装置和安全设施必须配齐有效。强化对分包单位自有机械设备的进场验收和管理。

交底人：

被交底人：

日期：

安全部安全生产岗位责任制

1、贯彻国家法律、法规和行业有关安全生产、文明施工等法律法规，执行集团安全生产各项规章制度。

2、制定安全生产目标，职业健康和环境目标，并进行分解，建立考核机制，并实施检查考核，确保其实现。

3、定期开展安全生产重大危险源评价，审核确定重大危险源，监督和检查安全管理体系运行、安全生产责任制落实和各项安全管理制度执行情况。

4、参与审批施工组织设计，负责审定相应的安全技术措施，组织对重大工程、大型工程、重大危险作业、安全设施的安全技术论证，并监督和检查其实施情况。

5、在有关新技术、新工艺、新设施、新材料的开发应用中，制定相应的安全生产制度、措施，监督和检查其实施情况。

6、定期组织安全检查，召开安全生产专题会议，分析本工程安全管理状况，采取相应措施．

7、按国家有关规定组织制定安全教育培训计划和开展对安全生产强制性标准的学习培训，监督和检查其实施情况。

8、参与劳动保护和安全生产技术措施费用计划，并确保经费用于施工安全防护用具和设施的采购和更新、安全施工措施的落实、安全生产条件的改善。

9、参与制定应急救援预案，建立应急救援组织或配备必要的人员、物资和设备，并定期组织演练。

10、参与事故的调查分析，提出处理意见，制定改进措施，监督和检查其实施。

11、参与对各项目部安全条线的考评和日常管理。

交底人：

被交底人：

日期：

技术部安全生产岗位责任制

1、对施工生产中有关技术问题负安全责任。

2、严格按照国家安全技术规定、规程、标准、编制设计、施工工艺等技术文件，提出相应的技术措施，编制安全技术规程。

3、组织本单位相关部门审批施工组织设计及施工方案中的安全技术措施，并督促项目部遵照执行。

4、新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。

5、对工程基本建设和技术改造项目，落实劳动保护和安全设施措施，并做好三废治理工作。

6、对安全设施进行技术鉴定，负责安全经营科研项目及合理化建议项目的研究审核和技术核定，参与审核安全方面合理化建议。

7、负责应急准备与响应中施工、职业健康安全与环境管理中、纠正预防措施中的技术措施的管理。

8、参与本单位重大危险源和重要环境因素的辨识、评价与控制策划。

9、指导项目部做好施工现场总平面策划，并检查督促、实施。

10、参加安全检查。对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。

11、参与本单位事故调查，协助作出安全技术方面的鉴定。

交底人：

被交底人：

日期：

质量部安全生产岗位责任制

1、遵守国家《建筑法》和有关的建筑工程安全生产法令、法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针，认真执行集团公司的各项安全生产规章制度。

2、认真执行项目施工组织设计，在检查工程质量的同时，严格要求安全技术措施到位。

3、参与制订项目工程的安全管理目标，配合安全员做好日常安全管理工作。

4、认真执行项目施工组织设计和安全技术措施，在抓好质量的同时，关心安全工作。

5、严格按国家有关安全规程，规范要求把关，发现材料和施工工艺上的问题有权制止。

6、参加各项安全生产检查，积极提出安全合理化建议。

交底人：

被交底人：

日期：

合约财务部安全生产岗位责任制

1、学习、执行党和国家的各项安全生产法律、法规、规章、制度和企业的各项规章制度，掌握本岗位的安全生产工作要点。

2、确定工程合同中安全生产措施费，在业主支付工程款时确保安全生产措施费同时得到支付。

3、在组织工程合同交底、签订分包合同时，明确安全生产、文明施工措施费范围、比例（或数量）及支付方式。

4、保证安全生产措施费的及时支付，做到专款专用，优先保证现场安全防护和安全隐患整改的资金。

5、审核项目安全生产措施费清单，对该费用的统筹、统计工作负责。

6、按规定提取安全技术措施经费，设立专款专用帐户。

7、监督安全技术措施经费的使用，保证专款专用、足额使用，及时上报资金使用报表。

8、及时支付经批准的安全生产奖励资金，及时收取违章罚金。

9、做好现金、票据等保管工作。

交底人：

被交底人：

日期：

综合办公室安全生产岗位责任制

1、认真贯彻、落实、执行国家、建设行政主管和交通部有关安全生产方针、政策、法令、法规和规章制度。

2、参加重大安全生产事故应急救援处理，做好善后处理工作，对因工负伤或致残或患职业病职工做好安抚工作。

3、负责制定安全生产教育和培训计划，建立培训档案，及时组织人员进行岗位证书培训，做到持证上岗。

4、积极配合安全员的宣传工作，做好日常宣传工作。

5、严格执行《道路交通安全法》和公务车辆安全管理制度，加强对公务车辆的检修保养，确保行车安全。

6、负责项目部的用印管理，往来文件的收发归档及下发。

交底人：

被交底人：

日期：

环保和水保员安全生产责任制

1、贯彻执行有关国家环境保护法律、法规、规章和建设单位规定中的强制性条款；严格执行建设行政主管部门批复该工程的环境影响报告书。

2、健全环境保护及水土保持组织机构，制定环保目标和有关规章制度，对本项目部管辖的标段施工环保及水土保持工作负总责。

3、负责施工期间环保、水保措施和方案的制定与实施。

4、讨论研究环保措施、水保措施和解决重要环保、水保事宜。

5、组织学习国家环境保护法律法规，贯彻执行领导小组的指示并督促落实。

6、负责环保体系标准和有关规章的贯彻落实，确保环保管理体系有效运行。

7、建立学习制度，每月至少一次环境保护方面的学习，增强大家对环境保护的意识和责任。

8、遵照执行建设单位下发的有关环境保护的各项规章和指令，同上级和相关业务部门保持联系，对下做好环保指导和服务工作。

9、经常深入施工现场进行监督检查，发现问题及时纠正，对重大问题要及时上报。

10、定期检查和抽查环保水保工作的落实情况，每周至少检查一次，对重点工序或施工段，根据现场具体施工情况，随时进行抽查或跟踪监督检查。

11、在施工中，严格规定行为作业规范围，对取土（料）场、及弃土（料）堆做出有计划的开采和堆放，采取借土还草、借土还林的作法，保护公路两边的环境。

交底人：

被交底人：

日期：

机管员安全生产岗位责任制

1、应认真遵守国家及行业的法律法规、标准规范和相关规定，对本项目机械设备的安全管理工作负责。

2、根据规定，凡不符合要求的机械设备不允许进入施工现场，更不允许使用，认真做好机械设备的验收、检验、调试工作，整理好相关资料归档存放。

3、要定期组织对各种机械设备的检查，并做好相关记录，对查出的安全隐患应立即组织整改，保证设备的正常运转，对设备的安全运行做好预测、预防的安全控制。

4、建立施工现场机械设备的维修保养记录制度，并监督落实，做好日常检查工作，要有相关的记录。

5、做好施工现场的机械台账及各种资料的收集、整理、归档工作。

6、禁止无建筑施工特种作业人员操作证的人员从事特殊工种作业。

七、禁止未经验收合格的施工机械设备进行操作，严禁进行设备带病运转和超负荷作业。

八、负责监督各种机械设备的安全操作规程实施情况。

交底人：

被交底人：

日期：

劳务管理员安全生产责任制

1、负责劳务供方具体工作，组织、配合各用工单位制定劳动力计划，在合格劳务供方的范围内进行选择；

2、负责各用工单位劳务供方注册手续、证件、岗技证书的审核工作，并按劳务管理的规范要求进行资料的归档工作；

3、负责对外施队的考察、评定工作；

4、负责组织劳务招投标，参加对投标方的资格预审及评标工作。负责招投标资料的整理、报备工作；

5、负责劳务供方人员的调配工作，督办人员的增减和转移手续，及时增补和调整劳务合同上报手续；

6、协助对劳务合同的初审及对合同条款和内容的审定工作，及时上报；

7、对各用工单位劳务合同的履约情况进行监督，并对劳务合同中劳务费结算进行初步审核，有效控制劳务费支出；

8、组织外施队及专业系统人员的培训、入场教育工作；

9、处理在劳务用工中出现的各类突发事件，协调劳务纠纷，确保劳务管理不出现影响公司资质年检和使用的严重事件；

10、接受公司三个管理体系的检查，负责记录汇编中《劳务供方考察评价》、《劳务供方辞退报告》、《劳务合同履约情况评定》的记录归集工作；

11、协助部门经理做好劳务公司的全面管理工作，完成经理交办的任务。

交底人：

被交底人：

日期：

机管员安全生产责任制

1、对项目工地现场临时用电、机械设备的安全运行负直接管理责任；

2、认真执行国家、行业关于施工用电、施工机械的相关标准、规范、操作规程，负责项目部一般施工机械、临电设施、供水设施的计划、安装、检修、维护、日常管理与电气防火工作;

3、负责项目部、分包单位临电设施运行的监管工作。保证临电线路、机械设备接地、漏电两大安全保险有效，发现缺漏坏损等问题及时处理。对发现违规用电的人员，有权制止其违规行为令其改正；

4、负责项目部、分包单位施工机械运行的监管工作。保证机械设备的安全防护装置齐全有效，发现缺漏坏损等问题及时处理。对不按安全操作规程使用机械设备的人员，有权制止其违规行为令其改正；

5、负责施工现场的供水供电使用管理，采取节水、节电措施，防止生产生活用水跑冒滴漏，设备空转、无人开灯等浪费现象；

6、做好现场巡查，杜绝用电线路乱接乱拉，杜绝生活区使用大功率电器超载，积极预防发生电气火灾事故；

7、参加项目部一般施工机械、临电设施的验收、交接工作；

8、参与塔吊、施工升降机等重要安全设施的验收、移交与使用监管工作，发现外租重要设施存在安全隐患应及时通知项目部或产权单位进行维修，预防预控机械事故;

9、参加项目每周安全检查工作,处理检查中发现的机电安全缺陷及隐患问题;

10、做好项目部一般施工机械、临电设施的运行、测试、巡检、维修保养、安拆等管理台账与记录工作。

交底人：

被交底人：

日期：

劳务员安全生产责任制

1、参与制定劳务管理计划；

2、参与组建项目劳务管理机构和制定劳务管理制度；

3、负责验证劳务分包队伍资质，办理登记备案；参与劳务合同签订，对劳务队伍现场施工管理情况进行考核评价；

4、负责审核劳务人员身份、资格，办理登记备案；

5、参与组织劳务人员培训；

6、参与或监督劳务人员劳动合同的签订，变更、解除、终止及参加社会保险工作。

7、负责或监督劳务人员进出场及用工管理；

8、负责劳务结算资料的收集整理，参与劳务费的结算；

9、参与或监督劳务人员工资支付，负责劳务人员工资公示及台账的建立；

10、参与编制、实施劳务纠纷应急预案；

11、参与调解、处理劳务纠纷和工作事故的善后工作；

12、负责编制劳务队伍和劳务人员管理资料；

13、负责汇总、整理、移交劳务管理资料。

交底人：

被交底人：

日期：

测量员安全生产责任制

1、执行法律法规和其他要求，执行上级的安全管理规定，执行公司和项目部的安全生产文明施工的各项管理制度和操作规程；

2、测量员须了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。并对安全生产工作提出建议。

3、测量员有权对施工安全生产工作中存在的问题进行批评，并对违章操作和强行冒险作业进行相关处理。

4、若发现直接危及人身安全的紧急情况时有权停止作业或者应采取应急措施保证人

身财产安全。

5、在施工作业过程中应严格要求其作业队伍遵守单位的安全生产规章制度和操作规

程

服从管理正确佩戴和使用劳保防护用品。

6、发现事故隐患或者其他不安全因素应立即予以处理及上报项目部领导。

7、负责保护好测量仪器严禁无关人员和不了解仪器性能的人员动用仪器。

交底人：

被交底人：

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第五篇：安全生产责任制汇总

贵州金州港船舶运输有限公司

安全生产责任制

第一章

总则

第一条

为落实本公司安全生产责任，防止和减少生产安全事故，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国内河交通管理条例》等法律、法规，特制定本制度。

第二条

本公司各职能部门、各生产运输船舶的安全责任落实，适用本制度。

第三条

赤水市祥云航运有限责任公司是安全生产的责任主体，对本单位安全生产负主体责任，并承担未履行安全主体责任的后果负责。

经理是安全生产的第一责任人，对落实本单位安全生产主体责任全面负责。

第四条

公司所设安全管理机构依法对各营运船舶安全生产实施监督管理。

第二章

安全生产主体责任

(一)具备《中华人民共和国水路运输管理条例》规定的相关行业标准规定的安全生产条件；

(二)设立公司安全生产管理机构，配备符合资质条件的安全生产管理人员；

(三)按规定聘用海务主管、机务主管、船员管理、财务主管为公司提供安全管理服务；

(四)建立健全安全生产责任制和各项企业管理规章制度、操作规程；

(五)按规定提取和使用安全生产费用，确保资金投入满足安全生产条件需要；

(六)保证安全生产教育培训的资金，组织从业人员参加安全教育培训；

(七)为从业人员缴纳工伤保险费；

(八)定期组织开展安全检查，及时消除安全隐患；

(九)按规定报告生产安全事故；

(十)及时开展事故抢险救援、妥善处理事故善后工作。

第六条

公司经理履行下列职责

(一)建立健全公司安全生产责任制；

(二)组织制定安全生产规章制度和操作规程；

(三)保证本公司安全生产条件所需的资金投入；

(四)定期研究安全生产问题，向职工代表大会，股东报告安全生产情况；

(五)督促检查本公司安全生产工作，认真监控，及时消除生产安全事故隐患；

(六)组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，组织应急救援演练；

(七)及时、准确、完整报告生产安全事故，组织事故救援工作；

(八)法律、法规规定的其它职责。

第三章

安全生产制度

第七条公司实行全员安全生产责任制，明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等事项。安全生产责任制度主要包括以下内容：

(一)公司经理、其他负责人的安全生产责任；

(二)职能部门及其负责人的安全生产责任；

(三)船舶甲板部、轮机部及其船长、轮机长负责人安全生产责任；

(四)其他岗位及从业人员的安全生产责任；

第八条

安全生产规章制度主要包括

(一)安全生产会议制度

(二)安全生产教育培训制度

(三)安全生产检查制度

(四)安全生产奖惩和责任追究制度

(五)生产安全事故隐患排查治理制度

(六)事故报告及调查处理制度

(七)防汛安全管理制度

(八)消防安全管理制度

第四章

安全生产管理机构设置和人员配备

第九条

按照交通部《国内水路运输经营资质管理规定》设置安全生产管理机构、配足、配齐安全生产管理人员。

(一)海务部、专职海务主管一名、适任条件、内河二等船长：

(二)机务部，专职机务主管一名，适任条件，二等轮机长：

(三)安全管理部，专职管理一名，适任条件，船长或大副： 第十条

安全管理机构，安全生产管理人员履行下列职责：

(一)协助决策机构和主要负责人，分管负责人组织制定安全生产管理工作计划，并组织实施；

(二)协助决策机构和主要负责人，分管负责人制定安全生产目标，并进行考核；

(三)参与制定安全生产资金投入计划和安全技术措施计划，并具体实施督促落实；

(四)组织制定或修订安全生产制度，安全操作规程，并对执行情况进行督促检查；

(五)组织参加现场检查，对查出的问题负责组织或督促整改；

(六)组织实施安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产先进经验；

(七)配合生产安全事故的调查和处理，进行事故的统计、分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执行。

第五章

安全生产教育培训

第十一条

公司年初制定安全生产教育培训和计划，并按计划组织实施；

第十二条

公司安全管理人员按政府安监部门的规定参加安全资格培训，船员按海事部门规定时间参加安全培训，并将教育培训的科目，考核记入从业人员安全生产档案。

第十三条

安全生产教育培训的主要内容包括：

(一)安全生产法律、法规；

(二)安全生产规章制度和操作规程；

(三)安全生产管理知识，安全生产技术知识及岗位操作技能；

(四)安全设施、设备、工属具、劳动保护用品的使用，维护和保管知识；

(五)生产安全事故的防范和应急措施，自救互救知识；

(六)生产安全事故及启示；

(七)其他要具备的安全生产知识技能。

第十四条

公司负责人、管理机构管理人员每年接受安全生产培训不少于1 6小时，生产岗位的人员每年不得少于4 0小时。

第六章

安全生产资金投入和物质保障

第十五条

公司确保本单位具备安全生产条件所必需的资金投入，按营运收入的2％提取和使甩安全生产费用。专户储存，专款专用。

第十六条

公司依法参加工伤保险，并为运输船舶从业人员购买意外伤害保险。

第七章

安全生产管理

第十七条

公司要持续改进安全生产管理，并用先进的安全管理方法和手段，落实各项安全防范措施，提高安全生产管理水平，不得降低法定的安全生产条件。

第十八条

公司按照国家和省制定的行业安全标准，开展安全标准化建设，使安全生产标准、安全生产技术规范，安全生产操作规程变为从业人员规范化、制度化。

第十九条

公司按航次，定期组织安全检查，对查出的问题要立及整改，不能立及整改的，要制定相应的防范措施和整改计划，限期整改。

第二十条

安全检查主要包括以下内容

(一)设备、舵系、轮机、系固设施是否处于安全运行状态：

(二)消防栓、泵、管道、灭火器具是否完备有效；

(三)从业人员在工作中是否严格遵守操作规程和安全生产规章制度；

(四)驾驶、轮机日志是否按规定填写，航行会议记录是否记载；

(五)现场生产管理，指挥人员有无违章指挥，强令超载超限；

(六)船舶各项应变部署是否按规定落实；

(七)应急救援、应变部署相关设施、设备是否灵活有效。

(八)其他要检查的安全生产事项。

第八章

生产安全事故报告和应急救援

第二十一条

公司依法做好生产安全事故报告，调查处理和应急救援工作。对制定的生产安全事故应急救援预案，每年至少组织一次演练，使管理人员和操作人员熟悉紧急情况下要采取的应急措施，确保应急预案的有效性。

第二十二条

航行船舶发生生产安全事故后，事故现场船长、要立即向公司经理报告，向事发地海事机构报告，并努力组织自救、互救。

第二十三条

报告事故要包括下列内容：

(一)事故发生水域地点、时间；

(二)事故的简要经过现状；

(三)事故已造成或者可能造成的伤亡人员(包括下落不明的人员)；

(四)已采取的措施；

(五)其他要报告的情况；

第二十四条

公司经理接到事故报告后，要立即启动事故应急救援预案，在保障船员、救援人员安全的情况下采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。

第九章行政各级领导及各部门安全生产规章制度

第二十五条

经理安全生产职责

(一)经理是法人代表，对全公司安全生产负第一责任，审定公司安全生产工作计划，对公司安全生产有决策权。

(二)坚持执行安全生产第一的方针，制定公司安全生产方针和工作目标，每年负责与各职能部门，船舶签订安全责任书。

(三)贯彻各项安全规章制度，并在措施、技术、设施、资金保证，批准颁布公司安全规章，组织实施安全管理机制的运行。

(四)领导公司安全领导组工作，定期召开安全生产工作会议，组织交流和推广安全生产先进经验，增强职工安全生产意识，协调处理各部门安全责权关系和解决安全重大问题。

(五)遇重大事故，亲临现场，了解事故原因，总结教训，落实安全防范措施，做到事故“三不放过”的原则查清事故原因，找出责任吸取教训，确保不再发生类似事故。

第二十六条

海务主管安全管理职责

(一)贯彻安全第一的方针，严格督促安全规章制度的执行，负责船长和驾驶人员的业务技术指导，培训和航行安全工作。

(二)掌握驾弓1人员的技术状况，制定业务培训方案，并组织实施。

(三)掌握各船运行情况，针对隐患，提出有效措施解决，负责对重大海损事故的调查处理，按“三不放过‟‟的原则分清责任，总结教训，制度防范措施，正确处理对外安全纠纷。

(四)制定各轮船长及驾驶人员安全航行、停泊、离靠、会议规章和值班、接班制度。

(五)参加安全大检查，宣传安全法规，教育驾驶员遵章守纪，纠正违章违纪行为。

(六)定期召开安全分析会议，经常跟船航行，参加现场安全监控，负责对船舶航行日志等记录进行检查。

第二十七条

机务主管安全生产职责

(一)贯彻“安全第一、预防为主”的方针，执行各项安金规章制度，负责对轮机技术船员技术考核，提出任职建议。

(二)加强机务管理，参予大修技术工作，参加船舶适航检验，到现场排除重要技术故障，掌握各船主、副机运行情况，确保安全生产。

(三)起草拟定船舶修理，保养计划和安全操作规程，并督促检查修理质量。

(四)主持机损事故的调查处理，分析原因，明确责任划分制定防范措施，并对违章违纪造成事故提出处理意见。

第二十八条

经营主管安全生产职责

(一)坚决执行安全第一的方针，坚持把安全和生产运输做到同时计划、同时布置，同时检查的“三同时”工作原则。

(二)在安排每次运输计划时，应对航道、码头、水位、气象、锚地、船舶的适应性能、船员业务素质、技术状况实施正确的调度和指挥，果断处理生产过程中不安全因素，负责由于在调度和指挥失误所造成的事故责任。

(三)严格执行《货规》，在执行过程中生产与安全发生矛盾时，生产要绝对服从安全，杜绝事故的发生。

(四)在装运大件、超长件、箱体运输时应事先征询海务主管和船长的意见，在绝对安全稳妥的情况下方能签约承运。

(五)发生安全事故，应参与调查分析、处理，负责向保险公司办理索赔事宜，并负责落实防范措施。

第二十九条

安生主管生产职责

(一)实行定船定员，合理安排技术船员任职，经常检查船员护船和最低配额，确保定员在岗和技术分配合理，承担船员任职不合格，船员调配不合理造成的事故责任。

(二)编制新工人上岗前的技术、安全培训计划，并合同有关部门实施。未经安全技术教育合格的培训不得安排工作岗位。

(三)签订船员劳动合同，核定船员任职资格、资历。

(四)参与重大事故的调查分析，会同有关部门做好对事故责任者的教育和处理，并负责事故的先后处理工作。

(五)持证船员的任职必须经海务、机务主管研究，报经理批准，方能任职。

第三十条

财务主管安全生产职责

(一)加强安全生产宣传教育，贯彻各项安全规章制度，造成良好的安全氛围。

(二)做好安全生产事故经济损失的登记、统计、上报工作。

(三)编制或季度财务计划，编制技术更新改造、安全设施、设备及劳保计划，并监督安全经费的投入使用。

(四)认真保管好各种单证、票据和现金，防止遗失和失窃。

第三十一条

办公室安全生产职责

(一)贯彻“安全第一、预防为主‟‟的方针，安全生产法律、法规和公司制定的规章制度。

(二)搞好本部门及公司办公场所的内保工作，加强治安防范，切实做好防火、防盗工作。

(三)负责公司各类公文材料及印章管理，严禁泄密和丢失，对办公场的门窗、办公桌、文件柜检查上锁，确保安全。

(四)加强办公用品管理，未经同意，不得随意翻阅、复制文件资料。办公室要做到程序化和规范化。

(五)负责外事接洽、接待工作，本着热情、周到、节检的原则接待客户和业务接待。

安全生产会议制度

为确保公司安全生产、安全运输，强化安全管理，特制定本制度。

一、每月1 0号为公司安全生产会议，即安全活动日。

二、由公司经理、监事或海务主管主持。，机务壶彗、安全管理、营运主管等相关部门负责人参加。安全活动日，实行点名制度，严格纪律，不得缺席。

三、会议主要内容：

l、总结本月安全生产运行情况，通报发生的事故，分析事故原因，找出事故教训，提出防止事故的措施。

2、检查安全法规和上级相关部门对不同时期安全工作的要求，贯彻的实际效果。

3、检查运输服务质量情况。

4、对安全生产中做出成绩的船舶及个人，给予鼓励表彰；对违反安全规章制度，不遵守劳动纪律，工作不负责任的人进行批评教育；对事故责任人提出处理意见。

5、学习安全法规文件。

6、根据运输实际情况，进行救生、消防应急救援演练计划、科目安排。

安全生产教育培训制度

为了树立安全第一的思想，增强职工安全意识。熟悉各项安全法规和技术操作技能，防止事故发生，特制定本制度。

一、公司把职工的安全培训教育作为职工教育培训的重要 内容，纳入公司职工教育培训计划，由海务、机务主管配合安生生管负责实施。

二、对聘用来公司的职工或调换工种和工作岗位的职工上岗前，必须接受3—5天安全教育，经培训考核合格后方能上岗。

三、每年5月1 0日前，对在岗职工普遍进行一次安全法规、港航法规、公司安全制度的案例分析的培训，借鉴事故的教训，由分管安全生产领导及海务主管、机务主管和安生主管人员组织实施。

四、公司举办的任何专业技术培训班都必须安排时间，另行讲授安全知识，职工进行遵纪守法教育，让职工在从事任何工作生产都把安全放在首位。

五、培训班组织纪律由船员管理部门负责，安全教育经费，在公司教育经费中列支。

六、参加安全培训的职工、新工人考试合格者优先上岗，考试不合格者，作事假处理，并重新学习，直至考试合格为止。

七、对技术船员升等升级的培训，由船员管理部将合格名册报海务主管，进行资历审核后，上报有关船员考试机关。

八、海务主管负责建立职工安全培训教育档案，将每次培训教育考试，考核的成绩存档，结合安全生产成绩，作为船员晋升技术职务选拔的重要依据。

安全生产检查制度

开展安全生产检查是实施安全生产监督保障的重要手段，为了规范检查工作特制定本制度。

一、检查的内容：按《赤水市祥云航运有限责任公司船舶安全检查记录表》所列内容进行检查。

二、安全生产检查为公司、船舶两级。

三、公司安全生产检查由经理或海务主管负责组织，和有关部门参加，对公司安全生产进行全面检查，每季度定期进行一次。重大节日前和其他必要时间进行不定期专项检查，平时安全主管人员深入基层进行经常性检查。

安全生产奖惩和责任追究制度

为强化各级领导及全公司职工的安全意识，建立自我约束机制，制止“三违现象”，预防重特大事故生产，促进安全生产，特制定本制度。

一、安全一票否决制，分为生产过程中和评比、表彰奖励进行否决两大类型。

二、生产过程中安全一票否决原则上由专职安全监督人员负责实施否决权；对“三违”现象，在本公司职工均有权预以现场制止，制止无效时可报告专职安全监督人员或者举报。

三、评比、表彰、奖励的安全一票决定权由公司海务主管、机务主管、船员管理部门认真调查的基础上提出否决意见，报公安全生产领导组实施否决权。

四、奖惩额度：

1、对一个自然年内无安全生产事故的船舶(集体)公司给物质和经济的奖励，其奖励金额为人平5 0 0元，按其责任程序予以奖励分配；

2、对一个自然年内的船长、轮机长无船损、机损的公司给予5 0 0元的单项个人责任奖励；

3、对一个自然年内事故损失(含机损)金额在1万元至3万元的公司惩处该船舶单位1 0 00元，损失金额在3万元至5万元的公司惩处该船舶单位l 5 0 0元，损失金额在5万元以上的惩处该船舶2000元。

五、责任追究

1、由于操作人员过失所致造成重大海损事故的公司有权解除劳动合同，并停发事故当月的工资。

2、造成重大人身伤亡事故的责任人可报请海事机构吊、扣适任证书。

3、涉及犯罪的移送司法机关追究其刑事责任。

六、安全监督人员指公司海务主管、机务主管、安全管理人员。

七、本制度未尽事宜由公司安全生产领导组研究决定。

生产安全事故隐患排查治理制度

为及时排查和治理生产安全事故隐患，切实做到“安全第一、预防为主‟‟的工作方针，保障公司营运船舶高效、优质、安全运行特制定本制度。

二、公司海务、机务部门在本公司船舶每航次回港时必须上船检查舵系、机务、锚系、消防、救生设施设备是否安全有效。

三、船长、轮机长负责各自范围内的安全事故排查治理。

四、按《船舶安全检查记录薄》所载缺陷予以及时消除治理。

五、公司管理机构在排查事故隐患时对查到的缺陷或隐患除书面通知其整改完善外有跟踪督查的责任。

六、任何部门在常规检查和专项检查中对船舶安全运行、安全生产中的隐患和缺陷、船长、轮机长应立及报告公司相关管理部门。公司相关管理部门接到报告后应主持限期整改。

七、实行事故调查跟踪制度，对于单方小事故应收到事故报告书后1 5天结案，一般事故收到船舶事故报告书后3 0天结案，对于纠纷事故在收到海事机构调解或法院裁定书后应于1 5天结案，最迟不超过一个月。由于特殊情况，结案谱。蔺经差理批准后可适当延长。

事故报告及调查处理制度

根据《中华人民共和国交通事故调查处理规则》，特制定本制度。

一、海损事故的种类

1、碰撞(包括触损和浪损)，触礁或搁浅；

2、火灾或爆炸、自然灾害；

3、沉没、其它；

二、报告

1．、船舶发生水上交通事故，应向就近海事机构报告，并迅速向公司报告。

2、报告内容：

(1)船舶名称、对方船名、船籍港；

(2)事故发生时间、地点、简要经过、部位、初步估损；

(3)救助要求：

三、小事故由海务、机务主管处理，一般纠纷事故报告海事机构处理，公司派员参加。

四、机损事故由机务主管合同海事机构技术鉴定，属人为事故对责任人提出处理意见。

五、根据责任人的性质分别予以批评教育，书面检查、学习安全知识、罚款、扣证、吊销证书。情节恶劣造成损失严重者，触犯刑律者移交司法机关追究其刑事责任。

六、每次事故均要召开事故分析会，找出原因，分析责任、提出预防事故的建议，以加强安全生产管理。

安全生产防讯管理制度

一、加强对安全生产防汛工作的组织领导，建立公司、船舶安全防汛领导小组及防汛抢险队伍，领导防讯抢险工作，做到安全渡汛。

二、进行防汛检查和宣传教育。提高职工防汛意识，增强职工搞好防汛安全责任心。

三、机务部门要加强对船舶及设施的技术管理，汛期前和汛期中，对主副机、舵、锚、通讯、航行、消防、救生设备进行一次普遍检查维修，消除设备不安全因素，使之处于适航和良好技术状态。

四、建立海务防汛责任制。全面指导防汛技术安全生产工作。

五、强化防汛安全现场监督管理。汛期领导和安全管理人员跟船，现场解决安全防汛中的问题。和船员共同提出安全防汛的措施。

六、发挥船长在安全防汛中的作用。追越、会让和夜航的安全，要把会让客渡、挖砂船，过桥闸，过三峡，防风浪的安全作为重点。

七、建立严格的防汛值班制度，海务部门实行汛期昼夜值班。各轮当班人员，必须严守岗位，当班时精力必须集中，锚泊时必须留足一班人在各自岗位值护船班；

八、严格交接班制度。做好记录。换吃饭必须是舵工换舵工，驾、引人员换驾、引人员，机工换机工，轮机人员换轮机人员。严禁擅自、自扳自弓l。

九、严格执行《内规》按操作规程办事。要遵守航行规则和避碰规则，坚持正规嘹望使用安全航速。

十、搞好水情气象的传递、做好记录。

消防安全管理制度

一、认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》，交通部《运输船舶消防规定》及上级有关消防工作文件、指示。做到防火工作与生产同布置、同检查、同总结、同评比。

二、经常对职工进行消防安全教育，教育广大职工安全用电、用气，使广大职工对消防灭火器具做到三懂(火灾危害性、灭火措施、灭火方法)，三会„„会报警、会使用消防器材、会扑救火灾。”

三、组织部门及人员开展货轮、办公楼消防安全检查，发现不安全隐患及时整改。

四、结合本单位实际情况，对广大职工进行消防业务培训及防火演练。

五、对发现的火灾积极组织扑救，并按照“三不放过，的原则查明原因，分清责任，提出处理意见。

船员安全培训制度

第一条

为了加强对我公司船员管理及开展安全培训工作，提高船员安全值班和遇险应变能力，减少人为因素对水上交通安全的影响，防止群死群伤的重、特大事故发生，特制定本制度。

第二条

我公司为开展船员安全培训工作，负责公司船员安全培训，公司安排专人开展船员安全培训，公司将邀请有关单位和部门参加船员安全培训工作，并报海事部门备案。

第三条

在有关单位和职能部门指导船员的业务知识和安全培训，在征求各单位和相关职能部门意见后，制定我公司船员安全培训计划，做到有计划地分期、分批督促组织好本公司船员安全培训工作，确保船员培训的质量和效果。

第四条

为强化每年汛期间安全管理，我公司分别于每年的3月、1 1．组织开展船员安全培训。凡我公司船员每周年至少保证参加一次船员安全培训。

第五条船员安全培训以集中授课、观看录像等形式进行；每次培训时间不得少于4小时，其培训内容如下：

(一)《船员安全手册》(包括：船舶管理、安全及社会责任、综合基础知识、船员实际操作、应急应变知识、典型事故案例)；

(二)《水上交通安全警示电视教育片》(VCD光盘)；

(三)新颁布的水上交通安全法规、规章及新设备在船舶上的运用。

第六条

我公司船员安全培训效果，尽可能使船员达到：

(一)要求了解船舶总体设计和布置图，熟悉张贴或告示的应急安全指示中的用语，具有紧急指示和紧急出口知识；

(二)掌握发生人员落水、火灾、碰撞、弃船等情况时的应急行动方法；

(三)正确操作(开、闭、紧固)船体开El部分并能正确检查开口部分 的水密情况；

(四)在紧急情况下能正确穿戴救生衣，(五)了解防洪、防雾、枯水、浅窄航段安全航行注意事项。

第七条

我公司船员的安全培训，包括书面测试。测试时间为6 0分钟，试卷满分为1 00分，60分及格。对测试不合格的船员，应要求其在本内重新参加船员专项培训，直至测试合格为止。

第八条我公司船员的安全培训，培训及资料发放一律免费。

第九条

我公司船员安全培训工作台帐，对测试合格的船员进行登记备案。登记的内容应至少包括船员的基本情况(姓名、年龄、性别、职务、服务船舶名称、适任证书或船员服务簿编号)、参加培训的内容、时间、地点及测试分数等。并将其登记内容一并存入船员档案。

第十条

我公司船员安全培训数据的统计，以表报海事。

第十一条

我公司船员培训工作纳入目标管理，并将其纳入工作安排、总结与考核。

第十二条本制度自印发之日起施行。

贵州金州港船舶运输有限公司

应急处理制度

一、制定、完善船舶事故、险情预警、预案。

二、船舶发生事故或意外险情，及时向管理部门和救援机构发出求救信息、信号。

三、准确报告遇险地域、河段或方位。

四、根据预案、积极采取排险、自救、施救措施。

五、向救援机构、人员准确报告事故、险情及原因，积极配合现场救援工作。

六、按规定向相关部门报告事故及处理经过，主动协助调查及善后事宜处理。

七、建立2 4小时畅通的服务机构应急联络通道，船员及其家人的应急联系方式。

八、完善船员受伤、失踪、死亡及其它在派遣过程中突发事件的处理程序。

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