第一篇：底档案整理明细
（九）公共卫生工作考核细则（上半年1000分）
一、卫生工作管理（100分）
1、建立卫生工作领导小组，明确一名分管领导负责卫生工作的日常管理（查看分管领导任命的红头文件）。（20分）
2、将卫生工作纳入社会经济发展规划和工作目标，有卫生工作年度计划；召开1次党政领导联席会议，专题讨论研究卫生工作进展情况（查看会议记录）。（20分）
3、加强辖区内医疗机构公共卫生管理，制定适合本辖区系统的公共卫生管理措施或办法（包括防疫、妇幼、社区卫生等）。（20分）
4、确定一名专职工作人员负责卫生工作，明确职责，做好日常公共卫生管理工作。各社区居委会明确一名公共卫生联络员，负责公共卫生日常管理工作。建立公共卫生联络员例会制度（查看会议签到册），每季度召开1次会议（查看会议记录）。（20分）
5、组织卫生工作人员按时参加卫生部门举办的艾滋病防治、预防、保健等公共卫生工作各类会议和培训（查看会议记录和培训相关资料）。（20分）
二、社区卫生服务工作（200分）
1、对辖区内社区卫生服务机构落实公共卫生各项工作任务情况进行督导检查，每季度要对辖区社区卫生服务中心督导检查1次；社区居委会每季度对辖区社区卫生服务站督导检查1次（查 看督查记录）。主要督查工作人员落实岗位制、服务态度、卫生状况和十项基本公共卫生服务项目落实情况等。（60分）
2、协调辖区内各方力量，支持和帮助社区卫生服务机构解决工作中遇到的困难，如：用水、用电、供暖、垃圾处理、路面硬化和业务用房等，有处理结果和记录。（此项分值征求辖区社区卫生服务机构意见后打分）。（60分）
3、全力配合社区卫生服务机构建立居民健康档案，同时入户宣传社区卫生服务政策，提高居民对社区卫生服务工作的知晓率（此项分值征求辖区社区卫生服务机构意见后打分）。（40分）
4、社区居委会在社区卫生服务中心（站）每月进行大型（至少30人以上）的居民健康教育讲座或其他大型活动时，要负责进行辖区居民的召集和动员（此项分值征求辖区社区卫生服务机构意见后打分）。（40分）
三、妇幼卫生工作（200分）
1、成立由分管卫生工作领导任组长，社区服务中心主任任副组长，妇幼专干、儿保医生、妇保医生和卫生专干为成员的妇幼卫生工作领导小组，以政府红头文件为主；成立由分管卫生工作领导任组长，社区服务中心主任任副组长，妇幼专干、儿保医生、妇保医生和合作区、街道卫生专干为成员的项目工作（预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目、农村孕产妇住院分娩补贴项目、增补叶酸预防神经管缺陷项目）领导小组（以政府红头文件为主）；妇幼卫生年度目标明确，与社区卫生服务中心签订妇幼卫生工作目标责任书。（20分）
2、将妇幼卫生工作纳入社会经济发展规划和工作目标，有妇幼卫生工作年度计划，召开1次党政领导及社区卫生服务中心联系会议，专题讨论研究本辖区妇幼卫生工作进展情况。分管妇幼工作领导每季度召开1次由辖区社区卫生服务中心主任、妇幼专干及社区服务站负责人参加的妇幼例会，及时进行工作安排并整改工作中存在的问题（要有会议纪要）。（10分）
3、组织、协调辖区内的社区卫生服务机构及其他社会力量，加强对本辖区孕产妇及7岁以下儿童的保健管理，使辖区内孕产妇死亡率控制在45/10万;婴儿死亡率在20‰以下；5岁以下儿童死亡率在22‰以下；降低出生缺陷的发生，孕产妇住院分娩率98%以上。（70分）
4、每季度督导社区卫生服务机构妇幼保健工作情况，并有督导记录。检查内容包括：孕产妇、儿童保健工作完成情况，社区卫生中心人员配备和开展工作情况（是否有专职妇幼专干、儿保医生和妇保医生），是否有固定业务用房和基本工作设备配备情况；社区服务中心对社区服务站进行督导及业务指导情况等。（40分）
5、根据社区卫生服务中心健康教育工作进度表，每季度至少组织1次由辖区孕产妇、儿童及儿童家长参加的妇幼保健健康教育知识及叶酸增补防治缺陷、住院分娩补贴项目、预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目相关政策等大型宣传活动。（40分）
6、成立由分管卫生工作领导任组长，社区服务中心主任任副组长，妇幼专干、妇产科医生、儿科医生为成员的高危孕产妇
绿色通道领导小组，有产科的社区卫生服务中心成立产科急救小组，以政府红头文件为主；帮助解决高危孕产妇的住院和经济问题，并有工作记录。（10分）
7、健全妇幼卫生工作组织管理档案、督导检查档案和健康教育工作档案。（10分）
四、传染病防治及免疫规划工作（150分）
1、成立由分管卫生工作领导任组长、社区卫生服务中心主任任副组长、社区卫生服务中心防疫专干和卫生专干为成员的传染病防治及免疫规划工作领导小组（以政府红头文件为准）。专职的卫生专干任职时间不少于1年（10分）。
2、将传染病防治及免疫规划工作纳入社会经济发展规划和工作目标，有传染病防治及免疫规划工作年度计划；召开1次党政领导及社区卫生服务中心联席会议，专题讨论研究本辖区传染病防治及免疫规划工作进展情况。要有详细的会议记录、签到单（20分）
3、负责本辖区各类强化免疫的摸底调查、组织、管理工作，将本辖区所有目标儿童通知到卫生部门指定的接种点接种，每轮强化免疫接种率要达到上级制定的标准。每下降1个百分点扣5分，扣完为止。（50分）
4、配合社区卫生服务中心开展常规免疫接种工作，为社区卫生服务中心工作人员提供接种场所，对接种意识较低，防疫员屡次通知仍不来接种疫苗的由包街包巷干部负责通知居民在指定的接种日到接种点接种，全面提高接种率。常规免疫接种率以
最近市卫生局考核接种率调查结果为准。常规免疫疫苗包括乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、麻腮风疫苗、流脑疫苗、甲肝疫苗等疫苗，以上疫苗单苗接种率达到95%（流脑、甲肝疫苗达到90%），每降低5%扣0.5分，扣完为止。（30分）
5、协助疾病预防控制机构或社区卫生服务中心对传染病人进行监测、疫情调查和隔离，及时报告及协助规范处置本辖区突发公共卫生事件。迟报、漏报、瞒报此项分值不得分。（10分）
6、向社区卫生服务中心提供本辖区常驻人口和流动人口信息，包括总户数、总人口数、0-7岁分年龄段儿童数、8-15岁儿童数，15-39岁及39岁以上人数。每月给社区卫生服务中心提供本月新出生儿童详细信息。（10分）
7、疟疾防治工作应纳入传染病防治工作内容，利用全国疟疾宣传日及平时传染病防治宣传等提高辖区群众疟疾防治知识。要有计划、宣传及图片资料（10分）
8、协助社区卫生服务中心开展群众健康教育（传染病防治知识和预防接种）宣传，提供宣传场所，提高群众的防病知识知晓率。（10分）
五、结核病防治工作（100分）
（一）组织管理(20分)有主要领导负责的结核病防治工作领导小组和具体的工作人员，制定年度结核病防治工作计划，至少召开一次结核病防治工作会议。
（二）具体职责(80分)
1、至少组织1次以上自查辖区内可疑肺结核症状或疑似肺结核病人的转诊、追踪工作，落实结核病人及其密切接触者到疾控部门接受检查、辖区内领导参与中断治疗结核病人的访视记录。有自查督导报告，及整改措施。(30分)
2、负责组织、协调、动员本辖区内艾滋病毒感染者/艾滋病人（HIV/AIDS）至少接受1次结核病的筛查，有筛查记录。(10分)
3、各种宣传资料留存齐全，利用基层妇联、计生协会、个体医协会等社团、协会，至少组织包括“3.24世界结核病防治日”在内2次以上针对辖区不同目标人群（流动人口、外来务工人员、学生）开展有关结核病防治健康教育的宣传活动，有“3.24世界结核病防治日”专项宣传活动计划、活动痕迹资料及活动总结；利用“四清四掌握”工作机制，包街包巷干部入户宣传党和政府对结核病防治的免费政策，年终抽查辖区居民结核病防治基本知识知晓率达到85%以上（30分）
4、每季度负责收集辖区项目内结核病人的信息，对其中纳入民政部们救济条件的、医疗救助的结核病患者信息资料上报民政部门。（10分）
六、地方病（碘缺乏病、包虫病）防治工作（50分）
1、组织机构：成立地方病（碘缺乏病、包虫病）防治工作领导小组；制定地方病（碘缺乏病、包虫病）防治年度工作计划并组织落实；合作区、街道有分管领导具体负责地方病防治工作，与各居委会签订目标管理责任书；有分管领导组织召开的地方病（碘缺乏病、包虫病）防治工作会议，安排部署相关工作（全年不少于2次），查会议记录。每项2.5分，缺一项扣2.5分。（10分）
2、健康教育及培训：碘缺乏病、包虫病宣传及培训资料齐全；地病办统一按排（妇联、民宗部门开展健康教育活动）各项活动有计划、安排、有小结，资料完整；有5.15“防治碘缺乏病日”专项宣传计划、活动痕迹资料及活动总结；日常开展的健康教育宣传活动资料（入户宣传、红色播放点播放人次、巴扎宣传、广播宣传等）；参加上级及本级培训有登记和培训记录；以上每项2.5分，缺一项扣2.5分；碘缺乏病防治知识居民知晓率达95%，包虫病防治知识村干部知晓率达75%（2.5分），抽查每低5%扣1分，扣完为止。(15分)
3、疾病监测：有本年度《伊宁市碘盐监测方案》、市疾控中心年度碘盐监测结果报告；有本辖区碘盐销售网点基本情况（数量、地址）；碘盐食用率抽查资料；以上缺一项扣1分；合格碘盐食用率达到95%以上(5分)，组织辖区居民100%完成包虫病筛查工作（6分），未达到的按每减少1%扣1分，扣完为止。（15分）
4、督导检查：有上级每季度一次督导检查的督导卡及问题整改措施；对辖区居委会每季度开展一次督导自查并有督导卡及整改情况。每项2.5分，缺一项扣2.5分。（5分）
5、档案资料：所有开展的地方病（碘缺乏病、包虫病）防
治工作及活动要有图片资料，图片要有小标题标注（活动内容、时间）；无条件的黑白打印也可。资料不规范每缺一项扣1.25分。（5分）
七、艾滋病防治工作（200分）按照《伊宁市2012年艾滋病防治工作目标管理责任书（奶牛场、合作区、街道、各乡镇场）》进行考核。（下半年1000分）
一、卫生工作管理（100分）
1、有卫生工作年度总结；召开1次党政领导联席会议，专题讨论研究卫生工作进展情况（查看会议记录）。（20分）
2、加强辖区内医疗机构公共卫生管理，制定适合本辖区系统的公共卫生管理措施或办法（包括防疫、妇幼、社区卫生等）。（30分）
3、做好日常公共卫生管理工作，建立公共卫生联络员例会制度（查看会议签到册），每季度召开1次会议（查看会议记录）。（30分）
4、组织卫生工作人员按时参加卫生部门举办的艾滋病防治、预防、保健等公共卫生工作各类会议和培训（查看会议记录和培训相关资料）。（20分）
二、社区卫生服务工作（200分）
1、对辖区内社区卫生服务机构落实公共卫生各项工作任务情况进行督导检查，每季度要对辖区社区卫生服务中心督导检查1次；社区居委会每季度对辖区社区卫生服务站督导检查1次（查 看督查记录）。主要督查工作人员落实岗位制、服务态度、卫生状况和十项基本公共卫生服务项目落实情况等。（60分）
2、协调辖区内各方力量，支持和帮助社区卫生服务机构解决工作中遇到的困难，如：用水、用电、供暖、垃圾处理、路面硬化和业务用房等，有处理结果和记录。（此项分值征求辖区社区卫生服务机构意见后打分）。（60分）
3、全力配合社区卫生服务机构建立居民健康档案，同时入户宣传社区卫生服务政策，提高居民对社区卫生服务工作的知晓率（此项分值征求辖区社区卫生服务机构意见后打分）。（40分）
4、社区居委会在社区卫生服务中心（站）每月进行大型（至少30人以上）的居民健康教育讲座或其他大型活动时，要负责进行辖区居民的召集和动员（此项分值征求辖区社区卫生服务机构意见后打分）。（40分）
三、妇幼卫生工作（200分）
1、有妇幼卫生工作年度总结，召开1次党政领导及社区卫生服务中心联系会议，专题讨论研究本辖区妇幼卫生工作进展情况。分管妇幼工作领导每季度召开1次由辖区社区卫生服务中心主任、妇幼专干及社区服务站负责人参加的妇幼例会，及时进行工作安排并整改工作中存在的问题（要有会议纪要）。（30分）
2、组织、协调辖区内的社区卫生服务机构及其他社会力量，加强对本辖区孕产妇及7岁以下儿童的保健管理，使辖区内孕产妇死亡率控制在45/10万;婴儿死亡率在20‰以下；5岁以下儿童死亡率在22‰以下；降低出生缺陷的发生，孕产妇住院分娩
率98%以上。（70分）
3、每季度督导社区卫生服务机构妇幼保健工作情况，并有督导记录。检查内容包括：孕产妇、儿童保健工作完成情况，社区卫生中心人员配备和开展工作情况（是否有专职妇幼专干、儿保医生和妇保医生），是否有固定业务用房和基本工作设备配备情况；社区服务中心对社区服务站进行督导及业务指导情况等。（40分）
4、根据社区卫生服务中心健康教育工作进度表，每季度至少组织1次由辖区孕产妇、儿童及儿童家长参加的妇幼保健健康教育知识及叶酸增补防治缺陷、住院分娩补贴项目、预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目相关政策等大型宣传活动。（40分）
5、帮助解决高危孕产妇的住院和经济问题，并有工作记录。（10分）
6、健全妇幼卫生工作组织管理档案、督导检查档案和健康教育工作档案。（10分）
四、传染病防治及免疫规划工作（150分）
1、有传染病防治及免疫规划工作年度总结；召开1次党政领导及社区卫生服务中心联席会议，专题讨论研究本辖区传染病防治及免疫规划工作进展情况。要有详细的会议记录、签到单。（30分）
2、负责本辖区各类强化免疫的摸底调查、组织、管理工作，将本辖区所有目标儿童通知到卫生部门指定的接种点接种，每轮强化免疫接种率要达到上级制定的标准。每下降1个百分点扣5
分，扣完为止。（50分）
3、配合社区卫生服务中心开展常规免疫接种工作，为社区卫生服务中心工作人员提供接种场所，对接种意识较低，防疫员屡次通知仍不来接种疫苗的由包街包巷干部负责通知居民在指定的接种日到接种点接种，全面提高接种率。常规免疫接种率以最近市卫生局考核接种率调查结果为准。常规免疫疫苗包括乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、白破疫苗、麻疹疫苗、麻腮风疫苗、流脑疫苗、甲肝疫苗等疫苗，以上疫苗单苗接种率达到95%（流脑、甲肝疫苗达到90%），每降低5%扣0.5分，扣完为止。（30分）
4、协助疾病预防控制机构或社区卫生服务中心对传染病人进行监测、疫情调查和隔离，及时报告及协助规范处置本辖区突发公共卫生事件。迟报、漏报、瞒报此项分值不得分。（10分）
5、向社区卫生服务中心提供本辖区常驻人口和流动人口信息，包括总户数、总人口数、0-7岁分年龄段儿童数、8-15岁儿童数，15-39岁及39岁以上人数。每月给社区卫生服务中心提供本月新出生儿童详细信息。（10分）
6、疟疾防治工作应纳入传染病防治工作内容，利用平时传染病防治宣传等提高辖区群众疟疾防治知识。要有计划、总结、宣传及图片资料（10分）
7、协助社区卫生服务中心开展群众健康教育（传染病防治知识和预防接种）宣传，提供宣传场所，提高群众的防病知识知晓率。（10分）
五、结核病防治工作（100分）
（一）组织管理(20分)要有结核病防治工作总结，至少召开一次结核病防治工作会议。
（二）具体职责(80分)
1、至少组织1次以上自查辖区内可疑肺结核症状或疑似肺结核病人的转诊、追踪工作，落实结核病人及其密切接触者到疾控部门接受检查、辖区内领导参与中断治疗结核病人的访视记录。有自查督导报告，及整改措施。(30分)
2、负责组织、协调、动员本辖区内艾滋病毒感染者/艾滋病人（HIV/AIDS）至少接受1次结核病的筛查，有筛查记录。(10分)
3、各种宣传资料留存齐全，利用基层妇联、计生协会、个体医协会等社团、协会，至少组织2次以上针对辖区不同目标人群（流动人口、外来务工人员、学生）开展有关结核病防治健康教育的宣传活动；利用“四清四掌握”工作机制，包街包巷干部入户宣传党和政府对结核病防治的免费政策，年终抽查辖区居民结核病防治基本知识知晓率达到85%以上（30分）
4、每季度负责收集辖区项目内结核病人的信息，对其中纳入民政部们救济条件的、医疗救助的结核病患者信息资料上报民政部门。（10分）
六、地方病（碘缺乏病、包虫病）防治工作（50分）
1、组织机构：有地方病（碘缺乏病、包虫病）防治年度工
作总结；有分管领导组织召开的地方病（碘缺乏病、包虫病）防治工作会议，安排部署相关工作（不少于1次），查会议记录。缺一项扣2.5分。（10分）
2、健康教育及培训：碘缺乏病、包虫病宣传及培训资料齐全；地病办统一按排（妇联、民宗部门开展健康教育活动）各项活动有计划、安排、有小结，资料完整；日常开展的健康教育宣传活动资料（入户宣传、红色播放点播放人次、巴扎宣传、广播宣传等）；参加上级及本级培训有登记和培训记录；以上每项2.5分，缺一项扣2.5分；碘缺乏病防治知识居民知晓率达95%，包虫病防治知识村干部知晓率达75%（2.5分），抽查每低5%扣1分，扣完为止。(15分)
3、疾病监测：有本年度《伊宁市碘盐监测方案》、市疾控中心年度碘盐监测结果报告；有本辖区碘盐销售网点基本情况（数量、地址）；碘盐食用率抽查资料；以上缺一项扣1分；合格碘盐食用率达到95%以上(5分)，组织辖区居民100%完成包虫病筛查工作（6分），未达到的按每减少1%扣1分，扣完为止。（15分）
4、督导检查：有上级每季度一次督导检查的督导卡及问题整改措施；对辖区居委会每季度开展一次督导自查并有督导卡及整改情况。每项2.5分，缺一项扣2.5分。（5分）
5、档案资料：所有开展的地方病（碘缺乏病、包虫病）防治工作及活动要有图片资料，图片要有小标题标注（活动内容、时间）；无条件的黑白打印也可。资料不规范每缺一项扣1.25分。
（5分）
七、艾滋病防治工作（200分）按照《伊宁市2012年艾滋病防治工作目标管理责任书（奶牛场、合作区、街道、各乡镇场）》进行考核。
第二篇：教学评估档案明细
教学评估档案明细一
一、教学管理
（一）管理能力
1、校长学习笔记。（每月一篇）
2、辅导学习记录5次，要求每次有辅导材料。
3、领导班子研究教学工作记录。（每月一次）
4、校长承担课题研究资料。
5、研究成果或经验介绍。
6、领导班子备课、听课笔记及评课记录。
（二）管理目标
1、素质教育实施方案。（两个学）
2、学校长、中、短期发展规划。（分开写）
3、教科研组织机构、教科研制度、教科研计划、记录。
（三）管理机制
1、教学管理制度
2、学校、年级管理人员职责和考核标准。
3、教师考评办法。
4、教师考核记录。
5、校本教学计划。
6、教学业务常规管理检查记录。（教学计划落实记录）
（四）教务管理
1、教学常规管理制度和检查记录。
2、专用教室设置及职责。
（五）学生管理
1、班级定员表。（小学不高于45人/班，中学不高于50人/班）
2、学校德育、体育、艺术教育档案。（有计划、教案、活动记录、图片资料）
3、各学科作业批改和检查记录。
二、课程管理
（一）实施方案
三级课程实施方案
（二）课程实施
1、课程总表（要体现三级课程的实施）
2、教师任课表。
3、各年级演示实验名单、分组实验名单、教师演示实验记录、学生分组实验报告单样本。
4、地方课程计划、教案、学生作业。
5、校本课程计划、教案、学生作业。
（三）课程评价
1、教材征定单。
2、教辅用书情况。
3、各类课程考试、考查成绩评价报告书。（只评定等级，不出现分数。）
三、教学条件
（一）教师队伍
1、教师基本情况统计表。
2、教师学历证书统计表、学历证书复印件。（装订成一册）
3、教师教学评估统计表。
4、教师评估过程性材料。（工作纸、查阅材料表、课堂观察表）
（二）经费保障
1、教育经费保障制度。
2、教学经费支出帐目。
（三）教学设施
1、各专用教室使用记录。
（四）教学资料
1、课程标准。
2、教具、实验器材、多媒体课件、光盘、教学用书、教学挂图等登记表。
四、校本研修
（一）研修规划
1、校本研修规划。（两个学）
2、教师专业成长工作计划。（必须有目标、措施）
（二）组织建设
1、校本研修领导机构、学科教研组织机构、年级备课组织机构。
2、教研组长、备课组长选拔、培养方案和工作职责。
3、校领导参与、指导检查校本教研制度。
4、领导参与教研活动记录。
（三）制度建设
1、校本研训制度
2、学习材料
3、教研活动制度。（并非听评课制度）
（四）教学研究
1、集体备课活动记录。（分学科，两周一次）
（五）主题研究
1、课题研究档案。
2、主题研究活动记录。
五、评价研究
（一）教学考查
1、学科课堂教学、实验教学、实践活动评价标准。
2、教师日常教学考核评价记录。（查课堂记录）
3、教师听课记录。
（二）教师评价
教师评估报告书
（三）学生评价
1、学生评价制度。
2、素质教育评价报告册。
3、学生成长记录袋。
4、学生成绩分析。
5、学生综合评价成绩表。
（四）命题研究
1、试卷。（四清、期中、期末）
2、试卷分析。（四清、期中、期末）
（五）质量评价
1、质量分析表。
2、质量分析报告。
第三篇：档案补办明细
档案丢失补办材料明细
去学校就业指导部门和档案馆联系补办事宜，并且会牵扯到自己高中毕业的学校。学生档案的大致内容：每个阶段档案是不可缺的。
1．高中阶段档案：①高中毕业生登记表；②普通高中学生学籍管理表；③普通高中毕业会考成绩登记表；④高中学生考试（考查）成绩登记表；⑤体格检查表；⑥体育合格情况登记表；⑦中学生社会实践活动登记表；⑧家庭情况调查表；⑨高中学生评语表；⑩奖、惩材料等。（注：第①②项必有其中一项）
2．高招阶段档案：①普通高等学校招生考生报名登记表；②普通高等学校招生考生体格检查表；③普通高等学校考生志愿表；④普通高等学校招生全国统一考试成绩等。
3．大学本科阶段档案：①高等学校毕业生登记表；②成绩单；③就业通知书；④体检表；⑤军训登记表；⑥奖、惩材料等。（注：第①②项是必有的）
4．研究生阶段档案（硕士、博士）：①报考硕士（博士）登记表；②毕业研究生登记表；③成绩单；④学位证明；⑤就业通知书；⑥奖、惩材料等。（注：第②③④项是必有的，第①项视各学校情况而定）
5．工作后再读研的学生，档案中除学籍材料外，还应有如下材料：①行政、工资关系介绍信；②高（中）等学校毕（结、肄）业转正定级审批表；③就业通知书；④高等学校毕业生见习期考核鉴定表；⑤人才交流中心登记表等。（注：①②③项是必有的，第⑤项是档案放在人才的学生除前4项还要再加上本项）
6．团员材料：①入团志愿书；②入团申请书。
7．党员材料：
正式党员：①入党志愿书；②入党申请书；③入党转正申请书；④思想汇报等。
（预备党员：①入党志愿书；②入党申请书；③思想汇报等。
（积极分子：①入党申请书；②思想汇报；③其它积极分子材料等。
第四篇：党员档案明细
同志中共党员档案明细
1、入党申请书
2、思想汇报
3、入党积极分子培养考察登记表
4、自传
5、入党志愿书
6、党校结业证书复印件
7、函审材料
8、座谈会记录
9、政审材料
10、转正申请书
11、思想汇报
12、预备党员考察表
13、谈话记录
说明：1至9为预报党员档案明细，至12为正式党员明细。1
第五篇：校务公开档案材料明细
校务公开档案材料明细
1、封皮
2、目录
3、校务公开领导小组
4、校务公开办公室
5、校务公开监督小组
6、校务公开考核评估小组
7、校务公开实施办法
8、校务公开计划
9、校务公开廉政建设制度
10、校务公开反馈整改制度
11、校务公开工作报告制度
12、校务公开档案专管制度
13、学校财务公开内容
14、学校收费项目公开内容
15、学校招生情况公开内容
16、学校民主评议公开内容
17、学校领导干部廉政情况公开内容
18、学校发展目标公开内容
19、学校教职工利益公开内容
20、学校学生利益公开内容
21、校务公开专栏设置
22、意见箱、监督举报电话设置
23、收费卡设置
24、民主管理效果考评
25、校务公开效果考评
26、校务公开自查自评
27、校务公开工作报告
28、封底
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