关于印发财政局社会治安综治有关制度的通知(修订)（五篇范文）

第一篇：关于印发财政局社会治安综治有关制度的通知(修订)

关于印发《叶集试验区财政局社会治安综合

治理有关制度》的通知

本局各科、室，局属各单位：

现将修订后的《叶集试验区财政局社会治安综合治理有关制度》印发给你们，请认真组织学习，切实抓好落实。

特此通知。

二〇一一年三月二十四日

主题词：社会治安 综合治理 制度 通知 抄送：区综治办。

叶集试验区财政局办公室

2011年3月24日印发

（共印10份）

综 治 工 作 职 责

一、依法调解民事纠纷，认真做好记录。

二、积极开展法制教育，增强干部职工法制道德观念和安全防范意识，群策群力防火、防盗、防灾害事故。

三、及时向区工委、管委和政法部门反映社情动态和危害治安的苗头。及时制止打击各类违法犯罪行为并向公安机关报告。协助公安机关保护案件现场，提供案件线索。

四、强化“三口”管理，做好刑释解教人员、违法青少年等的帮教转化工作。

五、落实“人防、物防、技防”等治安防范措施，坚持值班制度和重大节日、特殊情况巡逻制度。

六、参加抢险救灾活动，保护人民生命财产安全。

七、确保干部职工业余文化生活健康，积极开展讲文明、树新风、创卫生活动。

综 治 工 作 制 度

一、每季度召开一次局综治工作例会，传达上级综治工作的部署和要求，通报全局综治工作形势，研究安排工作。

二、根据工作需要，综治领导组组长或副组长随时召开综治领导组会议。

三、综治领导组成员要根据综治工作任务主动找准位臵，积极参与综合工作，认真落实“谁主管、谁负责”的原则。

四、局属各单位要确定一名综治联络员，及时反映本单位综治工作及其综治职责方面的动态、信息。

五、具体分以下四项：

1．工作报告制度。及时向上级综治委、办汇报本局综合治理工作计划、部署、总结、机构人员变动情况，治安责任书考核落实情况，局内发生的重大刑事、治安案件，工作中遇到的新情况、新问题以及上级综治办布臵的材料和各项统计报表。

2．资料台账制度。认真收集、整理局系统内基本社情、综治工作会议、年度工作目标及执行情况、各种工作计划、文稿、信息反馈、奖惩情况以及上、下级来文等资料，归档备查。及时填写并妥善保管综治组织网络、社会治安状况、治安防范管理、普法帮教管理以及创建奖惩等各方面台账，做到完备、准确、规范。

3．工作例会制度。局综治领导组正常情况下每月召开一次局属各单位综治工作负责人参加的例会，总结上月工作情况，研究安排下月工作。

4．考核考评制度。依据局与局属各单位签订的社会治安综合治理目标责任书内容，每季度进行一次检查督促，半年进行一次考核，年终组织考核评比。对阶段性的重大综治活动，根据需要随时进行检查考核。

综治领导组职责任务

一、贯彻执行上级综治委、办的工作部署，处理本局社会治安综合治理的日常工作。

二、研究、拟定本局社会治安综合治理工作计划、阶段性工作方案、措施以及年度综治目标管理责任书，提交局党组讨论决定，并负责组织实施和检查考核。

三、掌握、分析局内的治安形势和工作动态，及时向上级反馈信息，重大问题提请局党组研究解决。

四、组织、协调局属各单位共同解决局内突出的治安问题。

五、指导、检查、督促局属各单位开展社会治安综合治理工作，对存在问题的单位提出整改意见，并视情况提出行使一票否决权的建议。

六、组织开展社会治安综合治理的创建、达标活动。

七、加强社会治安综合治理的宣传发动工作，组织好一年一度的综治宣传月活动；及时向上级有关部门申报表彰见义勇为的治安先进人物。

综 治 例 会 制 度

一、为加强我局的社会治安综合治理工作的落实力度，促进我局社会治安综合治理工作的正常开展，使我局的社会治安综合治理

工作正规化、制度化，经研究决定每月的10日为综治例会日。

二、综治例会参加人为局班子成员、机关各科室、局属各单位负责人。

三、例会参加人实行签到制度，每缺席一次，扣除当月工资的10元，连续缺席二次者，扣除当月工资20元，依次类推，扣除工资的费用由办公室立户另存，年底奖励出勤先进者。

四、对例会出勤率、台帐记录完备的，局党组给予通报表扬，并根据情况进行奖励，对差的予以通报批评。

综 治 工 作 措 施

一、加强法律法规知识的学习，法制教育每季度不少于1次，使全体人员熟知本行业的法律、法规，遵纪守法，依法行政。

二、强化岗位目标责任制，加强综治工作的领导，每季度召开一次综治领导组会议，分析研究综治工作，切实把综治工作落到实处。

三、加强值班保卫，严格节假日值班制度，认真做好车辆及公物的管理工作，杜绝公物被盗和丢失，杜绝恶性事故的发生。

四、加强社会治安管理，杜绝黄赌毒等社会丑恶现象发生，坚决与邪教和非法宗教组织活动作斗争。

五、搞好环境绿化，做到办公室内有盆景，院内有花卉，环境优美，清洁卫生，垃圾实行袋装化，局每半年对所属单位办公秩序及卫生进行检查评比一次。

安 全 保 卫 制 度

为进一步加强局机关的安全管理，努力做好防事故、保安全工作，确保机关工作的正常运转，特制定局机关安全保卫制度如下：

一、坚持门卫值班制度。门卫实行24小时值班制，做到坚守岗位、履行职责、热情服务、确保安全。对来往的陌生人员要主动查询，有效制止与工作无关的人员上楼。全局员工必须增强安全意识，提高警惕，发现可疑人员要主动盘问，发现可疑情况要及时向局办公室报告。

二、做好内部防范工作。各科室应在每天下班前整理好本办公室内务，关好门窗、电灯、空调和办公自动化设备，妥善保管好贵重物品。严格遵守现金管理制度，严禁现金留放在办公室。非本局工作人员不准配制办公室钥匙，调离人员应及时将钥匙交回股室负责人处。双休日、节假日、工作日下班后，本局工作人员和外来人员因公务需进入办公楼的，实行登记制度。其他人员无特殊情况谢绝入内。

三、严格机关大院管理。上班时间机动车辆、自行车等进入大院，应按规定有序停放，其他时间，实行停车证制度，严格控制外单位车辆乱停乱放。

四、加强重点部位的安全管理。进一步明确重点部位的安全管理责任，财务室、档案室、消防设施由办公室负责；中心机房由信 6

息中心负责；票据房由综合科负责。切实加强日常监督检查，增强防火意识，注意安全用电。

五、落实安全责任。各科室（局属单位）负责人是本科室（单位）安全防范工作的主要责任人，每位员工对安全防范工作都负有直接责任。因防范不力而发生安全事故要追究直接人和责任人的安全责任，且本年度科室目标考评所在科室（单位）不能评为先进。

值 班 巡 逻 制 度

一、参加值班的同志要牢固树立守土有责的观念，增强防范意识，确保机关安全有序。

二、值班人员严格坚持到岗到位，做好值班日志，不得脱岗。节假日期间，要24小时坚守岗位，做好上传下达，保证信息畅通。

三、全面负责机关各项工作，搞好来人接待和上传下达，保持每日24小时通讯畅通。

四、遇到重大问题或紧急情况，经主要负责人同意后及时向上级领导报告。

五、值班人员要慎重、细致答复各单位或个人咨询的相关问题，对不能答复或不能解决的问题，要向主要负责人报告。

六、值班人员要服从带班人员的指挥、调遣，不得推诿、扯皮。

七、值班人应搞好环境卫生。

八、值班人员要做好电话记录，完善交接班手续。后一班未接班前，上一班不得离岗，每班值班时间为8:00至次日8:00。

调 解 工 作 制 度

一、调解工作原则。

（一）依法原则，依据法律、法规、规章和政策进行调解，法律、法规、规章和政策没有明确规定的，依据社会公德进行调解；

（二）自愿平等原则，在双方当事人自愿、平等的基础上进行调解；

（三）尊重当事人诉讼权利的原则，尊重当事人的诉讼权利，不得因未经调解或调解不成而阻止当事人向人民法院起诉。

二、调解工作纪律。

（一）不得徇私舞弊；

（二）不得对纠纷当事人压制，打击报复；

（三）不得侮辱、处罚当事人；

（四）不得泄露当事人的隐私；

（五）不得吃请受礼。

三、调解程序。

（一）受理纠纷；

（二）当事人请求调解的纠纷及时调解；

（三）发现纠纷要主动受理及时调解。

四、调查分析。受理纠纷，要迅速查明纠纷发生的原因和争议焦点，及时判明纠纷性质，是非曲直，进行研究分析。

五、调解。在调查分析的基础上做好双方当事人的工作，充分说理，耐心疏导，学习法律规定，消除隔阂，促使当事人达成调解议。

六、汇报制度。

（一）每周向局主要领导汇报一次纠纷排查及调处工作情况；

（二）每季向局党组汇报一次纠纷排查及调处工作情况；

（三）重大活动和重要工作部署及时向局党组汇报；

（四）每月向司法局汇报工作情况。

七、登记制度。

（一）受理民事、经济纠纷应填写登记表；

（二）调解民事纠纷，调解结果要进行登记、建档保存；

（三）重大疑难案件的讨论研究，要填写案件讨论登记表，登记表要附卷；

（四）向司法局请示、报告重大疑难案件，并做好登记。

安 置 帮 教 制 度

一、安臵帮教工作的性质。刑释解教人员安臵帮教工作的性质包括以下三层含义：(一)各级党委、政府是开展安臵帮教工作的领导。或者说指导、领导安臵帮教工作是各级党委政府的一项工作职责；(二)开展安臵帮教工作的主体是各有关部门，安臵帮教工作是各有关部门的工作职责，各有关部门不仅要履行好自己的工作职责，还要动员社会各方面力量共同开展安臵帮教工作；(三)安臵帮教工作是一种非强制性的引导、扶助、教育、管理活动。

二、安臵帮教工作范围。刑释解教人员安臵帮教工作业务范围有四个方面：(一)对服刑、劳教人员回归社会前的思想教育、就业技能培训。(二)向刑满释放、解除劳教人员户口所在地公安机关、接收单位介绍情况，移交有关档案、材料。(三)引导、扶持刑满释放、解除劳教人员就业，或解决生活出路问题。(四)对有重新违法犯罪倾向的刑满释放、解除劳教人员进行帮助教育，落实重新违法犯罪的预防措施。

三、安臵帮教工作对象。安臵帮教工作的主要对象是刑满释放

或解除劳动教养三年之内，没有生活出路和有重新犯罪倾向的人员。没有生活出路的人员通常指无劳动能力，无生活来源，无法定赡养人、扶养义务人的三无人员。有重新犯罪倾向的人员通常指没有改造好的人员、暴力犯罪、恶习较深、屡教不改人员。

四、安臵帮教工作职责。指导协调相关部门、社会各界及基层安臵帮教组织共同做好刑释解教人员回归社会后的劳动就业和接茬帮教工作。

综合治理创建文明领导小组职责

一、每月召开一次综治例会，贯彻落实上级综治工作部署，分析治安状况，处理日常工作。

二、结合本单位治安实际，制定综治计划和工作意见，签订、落实《综治责任书》。

三、培训、教育、指导普法、调解、安全保卫人员积极开展工作。

四、积极总结推广综治先进典型经验，广泛开展“创安”、“创卫”和创建文明活动。

五、组织协助对重大治安案件、重大民事纠纷的排查。

六、建好群防群治队伍，组织适时巡逻防范，确保政治稳定，社会安宁，治安秩序良好。

第二篇：2019社会治安综治工作总结

2019社会治安综治工作总结

★工作总结频道为大家整理的2019社会治安综治工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。今年，我处综合治理工作在市、区综合治理办及建委领导下，以党的”十六大”精神和”三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习中共中央国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》的文件精神，结合我处职工队伍的实际，紧紧围绕着环卫处的中心工作，不断探索，总结社会治安综合治理工作的新方法、新思路，充分利用综合治理手段，坚持做好全处职工的政治思想工作，卓有成效地预防和减少了职工的违法犯罪行为，对维护社会治安秩序和社会稳定起到了应有的作用。其主要成绩和作法表现为：

一、领导重视，组织健全

1、搞好治安综合治理工作领导是关键。几年来，处一把手始终担任综合治理委员会主任，做到了主要领导亲自抓，主管领导具体抓，对xxxx基层单位配备了专职书记，把综合治理工作作为重要日常工作来抓，并坚持每月书记例会制度，研究、探讨综合治理工作的新办法、新措施，使综合治理工作常抓不懈，抓好成效。到目前，处综治委召开综合治理工作会议三次，书记例会六次。

2、我们成立了以朱德仁主任为组长，赵艳明副书记为副组长，其余班子成员为组员综合治理工作委员会，委员会下设综合治理办公室，人员由各支部书记和专职人员组成，具体负责日常综合治理工作，与此同时，我们还相应成立了法制教育、治安保卫、民事调节、帮教、安全防火、安全生产领导小组，做到了组织健全，制度完善。

3、处领导真抓实干，从思想上、组织上、工作上切实加强领导，党政一把手亲自动手，自上而下，一级抓一级，层层落实，一抓到底。各部门都要能做到”关好自己的门，看好自己的人，办好自己的事”。

二、认真落实”三制”。即领导责任制、目标管理责任制、一票否决权制。

几年来，我们环卫处综合治理工作实行谁主管谁负责的原则。环卫处各所属基层单位的一把手，都是综合治理的主管领导和第一责任人，处一把手与基层单位领导层层签订责任状，签壮率10xxxx；责任状把综合治理工作的任务和要求分解为若干具体指标，制定出检查措施，并建立了严格的检查监督制度、列项考核制度和评比奖惩制度，为保证这些制度的有效实施，我们实行了一票否决权制。同时，我们对下面六个支部的综合治理工作定期检查，每季度由党总支书记和基层支部书记一起到基层检查工作，发现问题及时解决。并依据年初制定的考核细则逐项打分，四个季度累计分数达到90分以上，奖励每个支部书记10xxxx，每底于一分扣一元。几年来由于奖惩兑现，促进了基层支部的治

安综合治理工作，使各基层的治安综合治理工作得到了各级领导的好评。

三、加强职工思想教育是搞好综合治理工作的有效手段 今年，我们结合行业特点采用多种活动加强职工思想教育。4月份组织全体监察和收费人员发放《铁岭市城市市容和环境卫生管理规定》和《铁岭市城市市容和环境卫生管理行政处罚办法》宣传单300份。5月份市环卫处组织所有司机集中学习新颁布的《中华人民共和国道路交通安全法》。7月份处党委书记朱德仁给全体党员上党课。7月份组织中层干部及机关科室人员学习《中华人民共和国行政许可法》。8月份组织”发扬革命光荣传统”复转军人座谈会。8月末组织环卫职工参观庆建市20周年城市建设图片展。9月份组织综合治理知识问卷考试。通过实践，我们更能意识到加强职工思想教育是搞好综合治理工作的最有效手段。

四、结合环卫行业特点，采取多项措施促进综合治理工作不断发展

1、加强综治队伍及自身建设。积极开展”四无”，即无刑事案件、无重大治安案件、无黄赌毒、无干部违法犯罪。2019年4月派xxxx专职人员参加银州区举办的社会治安综合治理培训班，通过听课及论文考试，加深了对综合治理工作的认识和理解，使参加人员素质有了显著的提高。

2、利用丰富的娱乐活动，进一步加强对青年职工的教育。近几

年 来，环卫处补充了许多青年职工，使我处青年职工的比例明显提高，加强对青年职工的教育工作尤为重要。处党委通过搞多种形式的文娱活动，如上街宣传法规活动、组织参加综合知识竞赛等，极大地调动青年职工的参与热情，使每位青年职工都能正确树立人生观、价值观和世界观。实践证明我们加强青年职工教育工作是成功的，几年来没有一名青年职工违法犯罪，而且处党委连续多年被评为市关心下一代先进集体，共青团连续多年被评为市建委先进团委。

3、切实加强对环卫临时清扫工的管理工作。我们环卫处雇佣临时清扫工53xxxx人，管理好这些临时清扫工是我处治安防范工

第三篇：村2009社会治安综治工作总结

村2009社会治安综治工作总结

在上级党和政府的正确领导下，遵照综治办的统一部署和安排下，我村34个村民小组，全村总人口5900来人，流动人口1100多人，支村两委共7人，在以黄书记为首的领导班子，团结一致，紧密配合，在资金上给予了大力支持和配合人员听调，全村今年共调处各类矛盾纠纷80余起，调解率100%，没有一起上交的案子，不稳定因素现在还没有发现，同时对34个村民小组下达了治安目标管理责任书，各组组长都签了责任状，十户三联到组到户，责任明确，有岗位责任制，调解员、信息员、村治安巡防队员到人到位，就“46810工程”创平安村庄有具体的实施方案，进一步健全。根据综治办提出的工作思路将“实行四为主，构建六张网，组织八大员，携手创十无”的工作重点，努力为群众办实事，办好事，解难题，维护人民群众利益，为老百姓创造平安的社会环境，制定了“46810”工作规划。

我村在镇领导正确领导下，经过全村人民的共同努力，治安工作取得了可喜的成绩，但离上级要求还差很远，必须还有待加强，成绩总结如下：

一、普法推进深入，群众法制意识明显增强，民风初见成效。

二、以黄书记为首，村级领导班子团结一致，下设34个村民小组团结一心，共谋发展。

三、坚持“以人为本，服务为主”积极主动为群众提供优质服务。

四、调防结合，以防为主，信息及时，预防为主，调处及时，效果明显。

五、心想帮教的事，情系帮教的人，有力预防减少了重新犯罪的发生。六、三联调动，调处力大大增强，群众都有好评。

七、制度健全，责任落实到组到人，包干负责，随时保持联系。

八、不断总结成绩，找出差距，业务知识和法律意识有待加强，为保村一方平安而努力。

通过一年来各种活动的开展，我们村的综治工作迈上了一个新的台阶，但离上级党委政府的要求还相距甚远，我们在今后的工作中，将更加努力，更上一层楼，还望上级各部门共同关心和配合我们村的工作，并予以支持，为村安定和谐，确保平安稳定，共谋发展而努力。

村治保会

2009年10月10日

第四篇：镇社会治安综治工作计划

2011年，我镇社会治安综合治理工作的主要任务是，认真贯彻市政法工作会议精神，结合灾后重建实际，巩固平安建设成果，着力加强排查调处矛盾纠纷力度，深入开展严打整治斗争，进一步加强社会治安防控体系建设，加强和改进社会管理，实现经济又好、又快发展创造更加和谐、稳定的社会环境，镇社会治安综治工作计划。为全面实施两年实现重建，五年经济翻番，十年建成现代化湔氐奠定良好的社会环境。

一、加强综治基础建设，推进新一轮平安建设活动深入开展

（一）深入基层平安创建活动。结合灾后农村永久性建房，以平安村（社区）创建为重点，在家庭、受灾群众集中安置区等广泛深入开展多种形式的基层平安创建活动，达到新一轮平安创建标准。

（二）切实加强综治机构建设。加强综治机构自身建设，充实力量，健全制度。调查研究，明察暗访，发现新情况，解决新问题，狠抓各项综治措施的落实。

（三）大力推进综治工作中心平台建设。在有条件的村要健全综治办或综治工作站，有效整合公安、信访、民政、国土、流动人口服务管理等社会稳定和社会治安工作资源和力量，充分发挥其在维护稳定、社会治安、社会管理中的作用。

（四）健全农村平安建设长效机制。统筹规划，加大投入，确保年内基本完成村（社区）为核心，警务室或调解室为支撑，治安巡逻队为基础的农村平安建设工作体系的目标要求。

二、着力健全和完善矛盾纠纷体系，维护社会持续稳定

（一）加强矛盾纠纷排查调处的组织领导和网络建设，工作计划《镇社会治安综治工作计划》。进一步加强矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查化解组织领导，实现矛盾纠纷和社会不稳定因素的排查化解工作制度化、规范化。进一步畅通群众利益诉求表达渠道，建立健全社会协调机制和多元化纠纷解决机制，预防和减少“民转刑”案件和群体性事件，从源头上预防和减少矛盾纠纷的发生。

（二）健全预警机制。密切关注金融危机可能引发的不稳定因素，及时排查梳理涉及遇难、伤残学生、灾后重建、农民工返乡、农民工资、引发的矛盾纠纷，掌握社情民意，做到早发现，早处置，早解决。加大信息汇总、形势研判能力，建立健全信息反馈和预警机制，积极做好应对因地震、金融危机引发的社会治安和社会稳定的工作。

三、深入开展严打整治斗争，着力健全社会治安整体联动防控体系

（一）保持“严打”高压态势，严厉打击严重暴力犯罪，严重影响群众安全感的“两抢一盗”等多发性侵财犯罪。深入开展“扫黑除恶”斗争，统一执法思想，加大打击力度。认真落实宽严相济的刑事政策，建立健全工作机制，提高打击能力，减少社会对抗，实现法律效果和社会效果的统一。

（二）切实维护国家安全。严密防范和严厉打击敌对、宗教极端势力和xx组织的渗透与分裂、破坏活动，维护国家安全和社会稳定。

（三）扎实开展专项整治，深入开展城乡治安整治专项活动。加强对旅游环线的整治，深入开展“打黄打非”、盗窃破坏“三电”设施专项整治，非法安装使用电视接收机设施、传销和“黑网吧”等专项整治，建立长效工作机制。

（四）进一步健全社会治安综合治理整体联动防控体系。把社会治安整体联动防控体系建设纳入建设规划，构建以巡逻员为骨干，其它群防群治队伍为重要力量。切实加强灾区治安防控体系和工作机制建设，保持灾区社会治安平稳。

四、创新重点群体管控措施，进一步加强和完善社会管理

（一）建立健全流动人口服务管理。建立健全村（社区）流动人口服务管理、组织网络，全力做好返乡农民工的服务管理工作。认真落实流动人口流入地、流出地双向服务管理措施，形成服务管理合力。

（二）加强重点人头，重点领域排查管控。推进重点群体信息库建设，做到底数清，情况明；落实违法犯罪人员及刑释解教人员、社区矫正人员、等xx分子。加强对闲散青少年、农村留守儿童、因灾孤残儿童等特殊青少年群体的教育、管理和服务、救助工作。

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（三）加强安全监管工作。抓好企业安全的监管，保障企业的良性发展势头，做好学校周边治安综合治理工作，加强和改进交通安全、消防安全管理和交通运输，消除安全隐患。

五、加强和改进宣传教育工作

（一）加强综治宣传工作，密切与政府各部门的协配合，充分发挥宣传阵地作用。进一步完善集中宣传与经常性宣传相结合的工作机制，营造良好的舆论氛围。

（二）开展社会治安综合治理调查研究，加强和完善社会管理，建立健全农村平安长效机制等为重点，着力研究新情况，解决新问题，指导和推动社会治安综合治理和新一轮平安创建工作的深入开展。

第五篇：财政局总结(综治)（本站推荐）

徐州经济技术开发区财政局2011

综治和平安建设工作总结

2011年，区财政局以“三个代表”重要思想为指导，深

入学习实践科学发展观活动，贯彻落实党的十七届三中全会

精神，在区委、区政府和区综治委的领导下，结合本单位实

际情况，大力开展了各项平安建设活动，保证了政法、综治

专项经费的足额发放，并结合社会治安综合治理工作，着力

参与解决影响社会稳定和治安的突出问题，为构建“和谐开

发区”、“平安开发区”做出了努力。现将一年来综治和平安

建设工作情况总结如下：

一、领导重视，机构健全

我局切实把综治和平安建设工作纳入部门总体部署，在年

初和综治委签订责任状之前，已经把综治和平安建设工作纳

入本部门工作计划，制定了综治和平安建设工作规划和

实施方案，做到了任务分解，指标量化，并与本部门业

务工作同部署、同检查、同考核。同时落实专人负责综治和

平安建设工作，落实措施，明确责任。同时及时干部职工学习有关综治和平安建设工作的文件，认真传达市、区平安建

设工作文件精神，不断提高大家对深化平安建设工作的认

识，为开展综治和平安建设工作营造了良好的氛围。

二、落实责任制，严格履行职责深化平安建设工作以来，我局领导高度重视，将其作为一

项政治任务摆上议事日程重点抓，多次召开会议，专题研究平安建设工作，紧紧围绕“保增长、保民生、促发展”的工作目标，加强组织领导，落实工作责任制；年内对综治和平安建设包挂联系点进行了多次的寻访，对联系点进行了调研指导，了解、掌握了联系点的综治和平安建设工作进展情况，有针对性的开展帮扶工作，确实解决了共建联系点的实际问题，帮助联系点达到了“平安村（居）”的标准；充分利用各种会议，专题学习习近平安创建知识，采取个人发言、集中讨论等形式，强化创建教育，增强干部职工的创建意识。同时按照区委、区政府的要求，连续多年认真开展“四五”、“五五”普法宣传教育工作，结合实际情况有针对性地做好领导干部、重点涉密人员的“四五”、“五五”法制教育，及时研究和解决普法工作中出现的问题，全面加强了安全保卫、保密的自身防范工作和人防、物防、技防措施的落实，多年来无泄密事件和各类案件，有力推进了“四五”、“五五”普法工作的顺利开展。今年我局积极参加综治法制宣传活动，局机关出动宣传车一辆，巡回在开发区内宣传点进行宣传；

三、认真完成本职工作，保证经费足额发放

我局年内将综治和平安建设专项经费列入财政预算，政法部门执法办案、人均公用经费等正常运转经费得到了全额保障；政法干警、综治干部的工资以及特岗津贴都得到了及时足额的发放，大力保障了政法机关基建与装备的经费。同时，我局将维护稳定、大调解工作、国家安全人民防线、流动人口服务管理、预防青少年违法犯罪、刑释解教人员安置帮教、社区矫正、禁毒、防范处理邪教、法制宣传和法律援助、专职保安、外来人口协管员队伍建设以及老小区治安防范设施改造等工作所需经费列入财政预算，并实际拨付到位。另外，按照省有关文件的规定和要求，我局对镇（街道）财政部门落实经费的情况进行了严格的督察，保障了经费的落实。

四、结合工作实际，深化平安创建活动

我局将综合治理、平安创建与精神文明建设紧密结合起来，将是否开展“平安创建”工作作为检查验收、复查文明单位的一个重要标准，使得文明单位创建与平安单位创建共同促进，共同发展。同时我局对办公室开展消防、卫生、安全大检查，对档案室、财务室、信息中心机房等重点场所和重点部位，进行事故隐患排查，并及时整改；加强对安全保卫人员的思想教育和督促检查，切实做好机关内部安全保卫工作。

我局通过深化平安创建活动，以强化领导、完善机制、落实责任为基础，以加大宣传、结合业务工作、营造氛围为抓手，以加强基础建设为保障，积小安为大安，为建设平安开发区、法制开发区、和谐开发区努力贡献力量。

二○一一年十一月