区住建局党委关于开展“创先争优”活动公开承诺阶段情况汇报

第一篇：区住建局党委关于开展“创先争优”活动公开承诺阶段情况汇报

区住建局党委关于开展“创先争优”活动公开承诺阶段情况汇报

自全区开展创先争优活动以来，我局党委以“两年再造新宿豫”为主线，以服务群众为核心，紧紧围绕“创先争优比贡献，共建美好新宿豫”主题开展，把公开承诺贯穿于创先争优活动的全过程，通过抓实宣传动员、征求意见、设定内容、公开承诺、践行承诺五个环节，引导局机关党支部履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀。现将公开承诺情况汇报如下：

一、抓好宣传动员。通过召开学习会等形式传达上级有关文件精神，进一步统一思想，增强自觉性和责任感。充分认识到做好整改落实后续工作，是着力解决突出问题，确保学习实践活动取得实效的有力措施；是进一步巩固和扩大学习实践活动成果，实现保增长、保民生、保稳定目标的坚强保障；认识到做好整改后续工作，是用科学发展观武装头脑，促进学习实践科学发展观经常化、制度化的有效途径。

二、广泛征求意见。通过与党员个人谈话、召开座谈会、设立征求意见箱等形式，广泛征求党员群众对党支部和党员个人的意见，明确争创目标和努力方向。党员个人采取向组织汇报、与同事交流、与群众谈心等方式，征求领导、同事、群众、服务对象对自身的建议和要求，查找存在的不足。

三、科学设定内容。局机关党支部按照“五个好”的标准，结合际做出城市建设发展规划承诺、年度目标承诺和为民办实事承

诺。党员个人承诺按照“五带头”的具体要求，紧紧围绕新形势需要，把加强党员队伍建设、体现党员先进性，密切党与群众的血肉联系作为此项活动的根本目标，把群众关心的热点、难点问题作为承诺的重点，引导每位党员承诺1—2件能做到、能落实好的事项作为承诺内容，并做到“三不定”，即“做不到的不要定，有虚无实的不要定，不切实际的不要定”，重点在带头学习、提升能力，改革创新、推动发展，认真履职、服务群众、勤政廉政等方面作出公开承诺。通过支部、党员办得到、群众能够得实惠的具体公开承诺，切实提高党员服务自觉性和责任感，推动创先争优活动向纵深开展，使广大干部职工的工作作风、服务质量有明显提高，有力推动我区经济建设的发展。

四、主要做法。一是结合本单位各党组织实际，提出了具体实施方案。向局属各科室下发了《关于在创先争优活动中实行公开承诺的通知》，要求局机关党支部和党员分别结合实际，通过走访、调研等形式，深入实际、深入群众，广泛征求意见建议，了解群众所思所盼、所想所求，把群众的意愿和需求作为承诺的重要内容和依据。确立党员具体承诺事项，力求每名党员的承诺内容“选得准、定得实、做得到、干得好”。二是召开了局党委会议，对局党委创先争优公开承诺事项进行落实，全局在职62名党员签署了党员公开承诺书。三是承诺形式多样。局党委结合2010年的工作实际和调研走访中征求到的意见，提出了2010年局党委创先争优公开承诺事项，并通过党员干部大会、党务公开

栏等形式进行了公开公示，接受全局党员干部群众的监督。局机关支部和党员的公开承诺正在按调研走访、提出事项、审核确定、公开公示等步骤有序进行。局机关党支部承诺事项在深入调研、集体讨论确定以后要报请局党委审核，党员的承诺事项要报本单位党支部审核，于8月底全部完成。

五、严格规范，确保顺利实施。一是领导干部带头承诺。局领导班子率先公开承诺，在中层干部大会上局长史明霞对11项利民实事，进行了分解部署，责任到人，为在全局党组织和党员中全面推行承诺制营造了良好的舆论氛围和社会环境，消除部分党员畏难情绪，保证了所有党员都能积极参与承诺活动。党员的承诺事项由局机关党支部通过召开承诺专题会议，在党务公开栏进行公布，在机关、事业单位党支部中普遍开展“创一流业绩、树一流形象”等活动，在窗口单位建立“党员示范岗”，全面推行党员“设岗定责、依岗承诺”责任制，主动接受群众监督。二是及时公开承诺内容。积极推行“承诺公示制”等制度，建立承诺登记台帐，每季度对党员承诺兑现情况进行一次检查，并予以公示，接受群众监督。三是实行流动管理。推行“承诺一件，实施一件，销号一件”的办法，对已经兑现承诺内容的党员，要求在力所能及的范围内再承诺一件，并对无力兑现承诺内容的党员，合理调整承诺内容，确保了党员承诺制有序推进,使承诺制不“走过场”，增强了广大党员的先锋模范意识和服务群众的责任意识,真正成为党员保持先进性的一项长效机制。

通过实行党员承诺制，一是为党员发挥作用搭建了新的平台。解决了以往党员有力无处使的困境，为党员发挥先锋模范作用创造了良好的环境。二是党员素质不断提高。为更好地兑现承诺内容，广大党员不断丰富自身知识，提高个人修养，使党员的自我要求更高了，实现了由“让我学”到“我要学”的转变。三是党群干群关系进一步密切。实行党员承诺制，特别是涉及群众关心的热点、难点问题和群众切身利益的承诺兑现后，使群众切实从承诺制中得到了实惠，增强了群众对党组织和党员的认同感和敬重感。

第二篇：住建局党委组织工作创先争优情况汇报

住建局党委组织工作创先争优情况汇报

今年以来，县住建局党委紧紧围绕“中心工作超一流、重点工作创特色、行业管理树形象、效能建设争十佳”工作目标，以创先争优活动为契机，突出组织工作创新创优，解放思想、开拓创新、扎实工作，不断提升组织工作水平。

一、主要做法和成效

（一）开展创建“学习型党组织”，加强干部队伍建设。我局把学习型党组织建设同建设学习型领导班子、学习型单位、学习型职工结合起来，不断提高干部队伍自身素质。在学习内容上，明确提出了“一月一本好书、一旬一部法律、一周一份文件”要求；学习形式上，要求把学习同解决实际问题结合起来、把个人自学和集中学习结合起来、把请进来同走出去结合起来，倡导在干中学、学中干，使大家在实践中增长知识、增强本领。同时建立完善各项学习制度，保障学习活动有效开展。

（二）以阵地规范化为重点，狠抓基层党组织建设。今年全系统的党组织建设主要立足于“抓基础、促规范”指导建设示范党支部。指导帮助建管处、质监站等2个新成立的党组织完成了支部选举，搭建班子。帮助系统企业党组织尤其是自来水公司、建源公司等列统企业党组织建设规范化阵地，完善制度。健全了加强党员教育管理相关制度。在创先争优活动中多次组织在企业党组织中开展交流和观摩活动，鼓励企业党组织积极发挥作用，在开拓市场、技术改造、建筑工程质量、资金短缺等生产经营的重大问题上提出合理意见和建议。

（三）突出选树典型，发挥共产党员先锋模范作用。党委注重把典型培养作为创新创优组织工作的着力点之一，培树一些“组织信任、群众认可”的优秀党员和先进基层党组织，重点推介了市劳模、县优秀共产党员和“五一”劳动奖章获得者，自来水公司经理缪全同志和县建筑管理处党支部的先进事迹，通过报纸、网络、简报等形式在全系统广泛宣传，使基层党组织和广大党员学有榜样，干有方向，赶有目标。

二、今后工作打算

（一）抓好党员培训教育工作，提高党员队伍素质。以提高综合素质为出发点,将理想信念教育与能力建设贯穿始终，以创建“学习型党组织”为载体,开展“学习型党支部”的创建活动和学习型党员评选活动。要通过开展培训教育，进一步坚定理想信念、进一步养成优良作风，进一步提高工作能力。

（二）围绕中心工作，发挥组织战斗堡垒作用。按照创先争优活动的要求，创建“五好党组织”，积极要发挥党组织在中心工作中的协调推动作用，重点是找准住房和城市建设工作中的热点、难点问题，开展“改进作风、创优环境”主题服务活动，围绕重点项目建设、服务企业、解决拖欠农民工工资、住房保障和优质供水等当前群众关心、关注的热点难点开展专题服务活动，不断完善工作体制，提升服务能力和质量。

（三）继续扩大模范典型的影响力。培树一些有特色的优秀党员和先进党支部典型，及时深入系统总结并宣传推广典型，大力宣传优秀党员的先进事迹，先进党支部的成功经验，使典型的示范带动作用真正发挥出来。

第三篇：2012年区住建局创先争优工作总结

建设局党委关于开展 创先争优活动工作总结

甘州区创先争优领导小组办公室：

根据区委创先争优领导小组办公室《关于认真做好创先争优活动总结工作的通知》精神，我局从开展创先争优活动以来，我局党委以高度的政治责任感，扎实推进了学习与实践活动。整个活动紧紧围绕“坚持科学发展，提升业务水平”为主题，坚持两手抓两促进，做到了规定动作不走样，自选动作突出特色。我们这样做，既考虑了我局作为城乡建设的主力军，在推进科学发展，城乡建设等方面应当承担的职责，同时也融入了市委、区委关于深入开展创先争优活动的精神要求。在活动中，我们着重突出了实践特色，坚持了高标准、严要求，注重了针对性，讲求了实效性，做到了认识到位、组织到位、责任到位，有效推进了我局各项工作的圆满完成，基本实现了“党员干部受教育、科学发展上水平”的总要求，较好地完成了创先争优活动任务。现将有关情况总结如下：

一、基本情况

（一）高度重视，落实责任，全面启动创先争优活动 在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动后，我局高度重视，积极落实，按照区创先争优活动领导小组的要求，于2010年5月27日召开领导班子会议，及时成了立局创先争优活动领导小组，由建设局主要领导任组长、副组长，各支部书记为成员，下设“创先争优”活动办公室。为有效推进活动开展提供了强有力的组织保障。组织机构成立后，结合我局实际研究制定并下发了《甘州区建设局深入开展创先争优活动实施方案》。2010年6月1日，我局组织全局党员和干部职工召开区建设局深入开展创先争优活动动员大会，会上传达了区委和区创先争优领导小组关于开展创先争优活动的相关文件精神，对我局全面启动创先争优活动进行了动员和安排，并提出我局的创先争优活动要扩展到全局广大干部职工中开展的要求。会后，局创先争优办公室迅速整理下发了动员大会讲话，各支部也相继召开支部大会进行了动员部署，使全体党员和干部职工都能明确开展创先争优活动的重大意义、总体要求、重点任务、主要内容和四个环节，在下一步开展活动时能够联系实际与业务工作相结合，切实把深入开展创先争优活动做好做实。

（二）宣传发动，营造氛围，深入开展学习讨论 为进一步统一思想、提高认识，使党支部和全体党员、干部职工明确创先争优活动是学习实践科学发展观的深化，是加强各级党组织和党员队伍先进性建设的必然要求，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的重要保障。我局依据文件的要求，以学习型党组织建设为主题，采取了集中教育与个人自学相结合、理论学习与业务学习相结合、理论学习与工作实践相结合的方式，全方位、多层次开展学习讨论活动。一是扩展学习内容，明确学习要点。我局除及时组织学习区委和区创先争优领导小组关于开展创先争优活动的相关文件精神外，还注意搜集整理相关学习资料编印成理论学习参阅材料，印发给各科室参阅学习，力求通过理论和业务知识学习不断提高机关党员干部职工的科学发展能力和依法行政能力，更好地为我区城乡建设和经济发展服务。

二是创新学习形式，增强学习效果。通过组织全体党员和干部职工采取集中学习与分散学习相结合、讨论交流与专题研讨相结合、学习理论与学习典型相结合、职工学习与党支部学习相结合等多种形式广泛开展学习，召开各种学习会议12次。通过先自学，再集中学，然后汇报交流讨论并最后总结的方式，使全局各科室都联系自己的思想和工作实际进行了深入研究思考，并通过相互交流和相互学习，进一步明确了今后的工作目标和方向，取得良好的学习效果。

三是严格学习制度，确保学习效果。在学习活动中，我们建立健全了制度，确保人员、时间、内容、效果得到落实。严格按照区创先争优领导小组的安排认真组织学习，每次学习都有笔记，并撰写心得体会。参学率和覆盖面达到了100%。

（三）明确主题，创新载体，层层推进活动开展 根据区创先争优领导小组“要根据不同类型基层单位实际和党员的岗位特点，有针对性地分类明确和落实开展创先争优活动”的要求，我们联系工作实际，将我局的创先争优活动与建设学习型党组织、完成区委区政府布置的中心工作目标、提高干部素质、转变队伍作风等工作任务结合起来，明确了三大活动载体。

1、以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题，深入开展“讲党性、重品行、作表率”活动，强化理论学习、党性锻炼和能力培养，落实首问责任制、限时办结制、工作失误过错责任追究制等制度。切实改进机关作风，提高机关效能。

2、继续深入开展“立足城建工作，创争岗位先锋”主题实践活动。在实践过程中，我局领导班子成员率先垂范，带领广大党员和干部职工加快推进滨河新区建设、农村危旧房改造、经济适用房建设等由我局负责的重点建设任务。为推进城乡生活垃圾处理，我局继垃圾处理厂之后又修建完成了医疗废物垃圾处理厂的建设，完成总投资754万元。这是我区环境卫生治理工作迈上新台阶的一个良好开端。同时，我局还克服工作任务重、人手紧张的困难，有重点、分步骤在全区建筑施工企业进行调处。开展了四次安全生产检查。并对液化气站、建筑施工工地安全生产工作等进行监督检查，加强了对重点行业和设施的安全生产工作，杜绝各类安全事故的发生，确保城乡基础设施正常、稳定运行。

3、抓好工程建设领域突出问题专项治理工作，确保取得实效。一是进一步提高对专项治理工作重要性的认识，增强政治责任感和工作紧迫感，加强领导，精心组织，切实把加强建设用地容积率管理和监督检查作为当前一项重要和紧迫的任务抓紧抓好，抓出成效。二是严格按法定程序审批规划，做好各项规划的相互衔接。三是进一步规范建设工程招投标，严肃招投标法纪。四是加紧制定和完善全区建设用地容积率管理的相关制度，对建设用地容积率调整的具体条件、审批程序及管理措施等做出明确规定。

二、取得的成效

(一)“规定动作”完成到位，“自选动作”积极创新。我局的创先争优活动在局党总支的统一组织领导下，严格按照区委、区创先争优领导小组的安排和要求，按部就班地完成了动员部署的“规定动作”，做到思想动员不留盲区，工作部署做到“六有”（即有方案、有计划、有机构、有场地、有资料、有记录）。与此同时，我们还根据我局工作实际，积极创新开展了“自选动作”。深化学习讨论活动，使学习讨论活动开展得“范围广、层次深、内容实、质量高”，基本达到了使全局党员干部职工学好理论、提高认识、统一思想、转变观念的目标，为后续工作打下了良好基础。

(二)实践活动主题鲜明，载体设计针对性强。我局的工作涉及到社会管理和公共服务的很多方面，与民生息息相关，为了使城乡建设事业的发展更好地惠及群众，促进社会和谐，我局认真研究了区委区政府对城乡建设工作的新要求、新任务，结合当前社会关注的热点难点问题，明确了建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门的实践活动主题，提出三大活动载体，使我局的创先争优活动紧扣实际，目标清晰，有利于使活动落到实处、取得实效。

(三)转变干部作风，提升机关效率。我局通过创先争优活动的开展，在广大党员和干部职工中掀起了学习、讨论、思考的热潮。通过理论和业务教育相结合，主人翁责任意识和公仆意识得到增强，转变工作作风，提升工作效率，进一步树立了建设局的良好行业形象。

(四)把握要求，抓住关键，扎实做好阶段各项工作。1.公开承诺。按照创建“五个好”基层党组织、争当“五带头”党员的基本要求，围绕推动中心工作和完成重点任务，结合职责任务和岗位，引导基层党组织和党员做出体现先进性要求的承诺。切实提高承诺的针对性和实效性。

2.讲评自查。利用学习例会集中开展了创先争优自查讲评活动。活动中，党员结合岗位要求和个人实际制定个人创优计划，并结合上半年工作情况做了自查自评发言，参加会议的局领导对他们争创活动的情况进行了中肯的讲评，3.践行承诺。支部和党员围绕公开承诺的内容，制定具体的措施。支部对党员的承诺事项建立登记台账，通过实行目标责任制、定期通报和召开支部例会等方式，加大对承诺落实情况的检查督促，确保承诺事项落到实处。并把践行公开承诺情况作为考核评价各支部和党员干部的重要标准之一，纳入绩效考评体系。

4.领导点评。在开展争创活动的基础上，我局结合考核和党员评议工作，开展好督导践诺活动。党总支对党支部，党支部对党员，分管局领导对各科室负责人的公开承诺情况进行一次全面的检查，对没有按时完成的事项，及时提醒督促，确保承诺事项全部得到有效落实。党总支书记对支部和党员开展争创活动情况进行点评，实事求是肯定他们取得的成绩，并指出工作学习中存在问题和今后努力方向。

5.群众评议。局党委组织党员、群众对开展创先争优活动情况进行评议。认真征求基层党员、群众意见，查找存在问题，推进各项工作。

6.党群共建。为进一步激发全局工青妇组织的生机与活力，组织发动更多的职工、青年和妇女参加到创先争优活动中来，切实做好新形势下党的群团工作，我局立足实际制定创先争优党群共建实施方案，积极开展了形式多样的党群争创活动，不断扩大了创先争优活动覆盖面。

三、存在的问题与不足

我局创先争优活动按照区委和区创先争优领导小组的总体要求已经完成了各项工作任务，取得了一定成效，由于时间紧任务重，在活动中还存在一些不足和薄弱环节。一是个别党员对开展创先争优活动重要性的认识还不够深刻、不够到位，自觉性和主动性还有待于增强。二是主题实践活动形式还不够鲜明，在联系思想和工作实际、解决具体问题上还有待于进一步结合。三是在创先争优的具体组织指导、工作措施上也有还需要加强和改进的地方。这些都需要我们在下一步的创先争优活动中引起高度重视，确实采取有效措施，认真加以解决。

四、下一步的打算

我局将在创先争优活动开展的基础上，进一步加强领导，落实各方面责任，扎扎实实做好以后的工作。广大党员要认真落实公开承诺的事项，真真正正查找和解决突出问题。全局党员领导干部特别是局领导、科室负责同志要发挥表率作用，带头深入学习，带头公开承诺、带头解放思想、带头整改落实。要积极参加班子和支部的活动，结合各自的分工和联系点，发挥示范作用和以点带面的作用。要加强分类指导，针对不同层面、不同特点的党员，提出有针对性的具体要求，分层分类进行指导，增强活动的针对性和实效性。要积极探索创新，在实践中探索新思路、新办法，创造好经验、好典型。

第四篇：住建局窗口创先争优活动自查报告

住建局窗口创先争优活动自查报告

2011-05-12

住建局窗口以开展“创先争优”活动为契机，把创先争优与中心工作紧密结合起来，在工作推动和落实上力求突出“快”、“勤”、“明”、“紧”，立足工作岗位创先争优。

提高工作效率，突出一个“快”字。简化审批程序，缩短审批时限，提高工作效能，对申办项目根据所属性质和紧急程度，分类别分情况采取集体研究、单独汇报、例会决策的形式，对符合审批条件的项目立即办理，实现了行政审批的科学决策和提速提效。

完善服务机制，突出一个“勤”字。进一步健全完善首问负责、限时办结等长效服务机制，变对象上门办事为工作落实靠前，党员带头帮助建设单位解决工作中遇到的实际问题，针对大项目实行特事特办、提前介入等方式，积极为企业做好服务，主动了解企业发展思路

和难题，积极给予技术服务。

打造阳光窗口，突出一个“明”字。加大行政审批工作的公开和宣传力度，强化监督工作，通过公示栏、网站等形式及时公开动态，同时公开意见箱、公开电话等接受社会各界监

督。

落实工作任务，突出一个“紧”字。实现了集中办公，形成了前台对外综合服务、后台业务办理和机关办公、后勤保障四位一体的管理模式，前台服务窗口受理的各项业务，能够即时办理的，随到随办；需要送交后台业务部门审核审批的业务，及时进行处理，并按照办理时限及时反馈办理结果，使“一站式”服务更加快捷有效。对于时限紧急的事项，做到审

批程序灵活，特事特办。

在“创先争优”活动中，窗口工作仍存在不足之处，集中组织学习时间较少，党员干部的创新性不够。

开展创先争优活动，重在实践，窗口工作要结合我县城镇建设工作实际，有针对性地努力工作，做到思想有升华、工作有突破、行为有规范、实绩有体现。要在解放思想、改革创新、加快发展、争先进位、转变作风、服务群众、狠抓落实等八个方面创先争优，深入贯彻落实科学发展观，为服务沙洋城镇建设而努力奋斗。

第五篇：局党委公开承诺工作报告

为确保我局创先争优活动取得实效，根据市委创先争优活动领导小组的安排部署，20xx年局党支部立足群众信访工作实际，紧紧围绕公开承诺，努力争创先进基层党组织。现将20xx年公开承诺工作总结及20xx年公开承诺工作开展情况汇报如下：

一、20xx年公开承诺工作

（一）创新工作理念。以思想再解放、工作再深入、措施再具体的工作理念，高度重视信访工作以人为本，符合科学发展观要求。要甘于奉献，在执政为民上解放思想，把做信访工作的过程变成宣传、解释和落实党的路线、方针、政策的过程，变成巩固党的执政基础、维护群众合法权益的过程。

（二）密切联系群众。群众信访工作直接牵涉群众切身利益，既要坚持以人为本，又要严格依法办事，切实解决信访群众合理合法诉求，疏导、释惑一时难以解决的老难信访，依法打击无理缠诉缠访，维护群众合法权益。

（三）加大帮扶力度。结合“挂、包、帮”活动要求，对帮扶村南丰镇槐树村进一步帮扶，并确立了4户帮扶对象。一是积极筹集资金0.8万元，为村上购置会议桌等，较好地改善了党员群众的学习活动条件；二是关心群众，访贫问苦。走访慰问困难党员和困难户4人次，送去价值达1000余元的慰问品；三是着力帮助李小平扩大水稻种植规模、钟维金壮大家禽养殖规模、魏元明扩大蔬菜种植规模和引进蔬菜加工项目。

（四）加大化解矛盾纠纷力度。从最基层、最直接与群众接触的村（居）委会作为信访工作的前哨，充分利用村规民约，引导群众以理性合法的方式表达利益诉求，创新矛盾纠纷的调处机制，及时调解处理苗头性纠纷和隐患，努力维护社会和谐稳定。进一步利用社会矛盾纠纷“大调解”协调中心，发挥其职能，加强与其它乡镇、部门的协调配合，推动跨系统、跨行业、跨地区和疑难信访问题的解决，逐步妥善化解历史遗留信访问题，防止新的信访积案形成。

（五）加强效能建设，切实转变工作作风。严格执行党和国家廉政建设有关规定，严禁吃、拿、卡、要，坚持秉公执法，做到公平、公开、公正、合法。

二、20xx年公开承诺工作开展情况

进一步畅通信访渠道，切实维护信访人合法权益，规范信访工作人员行为，我局党支部要以“行业争先进，岗位争先锋，党员争优秀”为目标，紧密围绕“提升群众工作能力，有效破解信访难题”，把开展创先争优活动与加强机关作风建设、促进全局工作结合起来。20xx年公开承诺工作开展情况如下：

（一）力克民生难题。要围绕城镇项目拆迁和建设、民事经济纠纷、特殊利益诉求等反映突出工作，主动深入一线，摸清社情民意，想方设法帮助解决实际困难，想方设法引导和做好群众的思想教育工作，确保社会总体和谐稳定。

（二）确保社会和谐。随着利益分配的不断调整以及城市化建设的不断推进，基层社会各种新情况、新问题、新矛盾不断涌现，稍有不慎就可能引发大规模的群体上访和突发事件，给社会稳定带来较大隐患。作为信访战线上的党员干部，要牢固树立“抓信访就是抓发展、抓民生、抓和谐、抓执政能力”的理念，切实做好重大信访事项的调处工作，做到问题解决到位、人员稳控责任到位，全力确保社会政治稳定。