第一篇：招收应届毕业生士官有关政策解答
招收应届毕业生士官有关政策解答
依法服兵役是每个公民应尽的责任和义务。从普通高校毕业生中直接招收士官，不仅给广大学子携笔从戎、报效祖国提供了一个难得的机遇，也为在军营锻炼成长、施展才华提供了一个广阔的舞台。
一、为什么要从普通高等学校毕业生中直接招收士官？
从普通高校中直接招收士官是贯彻落实军委胡锦涛主席关于“建立和完善军民结合、寓军于民的军队人才培养体系”思想的重要举措，是充分依托国民教育资源培养和从社会引进专业技术人员、拓宽士官来源渠道、优化士官队伍结构的实际步骤，是适应我军从机械化向信息化转变、缓解部队先进技术装备与人才短缺矛盾、提升部队战斗力水平的有效途径，对于推进中国特色军事变革、实现军队现代化建设跨越式发展具有十分重要的意义。
二、招收对象和条件有哪些规定？
招收对象为男性应届毕业生，年龄不超过24周岁，所学专业必须符合部队需要。政治条件和身体条件，按照征集义务兵的有关规定执行。
招收对象应获得国家承认的毕业证书，已开展职业技能鉴定的专业，还应获得国家颁发的职业资格证书。
在同等条件下，党员、学生干部、曾服过现役和在学术、科研上有突出表现和成就的毕业生优先招收。
三、招收的程序有哪些规定？
招收士官按照本人申请、体检政审、专业审定、签订协议、批准入伍、组织交接、检疫复查、入伍训练、分配使用的程序进行。
应届毕业生在其就读的学校所在地县（市、区）征兵办报名和办理入伍手续。专业审定由招收地县（市、区）征兵办负责，部队不派人组织专业技能考核。签订协议、批准入伍由招收地县（市、区）征兵办负责，对体检政审和专业审定合格人员进行全面衡量、择优选定预招对象，与本人签订《直接招收士官协议》后批准入伍。
四、应招对象如何进行政治审查？
普通高校应届毕业生就读期间的政治审查，由所在院（系）对其在校现实表现进行初审；学校分管部门在初审基础上，对应招毕业生进行复审；学校所在地公安机关对其政治情况签署审查意见；学校签署综合审查意见。
应届毕业生入学前和就读返乡期间的政治审查，由入学前户口所在地的县（市、区）征兵办协调当地公安机关对其政治表现进行审查。
五、招收的士官如何任命？ 直接招收的士官由接收部队根据选取士官的批准权限，按照以下规定下达任职命令，授予相应的士官军衔，并按规定的年限晋升。下达任职命令的时间统一为当年12月1日。
应届毕业的大专生或毕业后从事本专业工作不满1年的，任命为第一期士官并授予一级士官军衔。应届毕业的本科生或毕业后从事本专业工作不满3年的，任命为二期士官并授予二级士官军衔。直接招收的士官，服满第一次任命的士官服役年限后，必须服满高一期的士官服役年限。特殊情况经军以上单位批准，可提前退出役。
六、招收的士官享受哪些待遇？
1、经批准直接招收为士官的毕业生，由招收地县（市、区）征兵办发给《应征公民入伍通知书》，招收地县（市、区）民政部门将《直接招收士官反馈函》寄往其入学前户口所在地的县（市、区）民政部门，其家属凭入伍通知书到户口所在地的户口登记机关注销应招公民的户口，并享受军属待遇。
2、招收的士官入伍集训期间，统一执行新入伍士兵的月津贴标准。下达士官任职命令的当月起，执行相应的士官工资标准。首次任命为士官的军衔级别工资档次，按以下标准确定：
应届毕业的大专生或毕业后从事本专业工作不满1年的，其军衔级别工资起点标准为一级四档。应届毕业的本科生或毕业后从事本专业工作不满1年的，其军衔级别工资起点标准为二级一档。
3、直接招收的士官服役期间的基本工资、津贴补贴、抚恤费、生活补助、伙食灶差补助、防暑降温费、独生子女父母奖励费等待遇，以及探亲、保险、住房、医疗等其他待遇和增资办法，按照国务院、中央军委和总部的有关规定执行。
七、不同军衔级别工资档次的待遇怎么样？
以应届毕业生应招入伍后首次任命为士官的军衔级别工资档次（一级二档、四档和二级一档）为例，不同档次工资待遇分别是：
一级二档：军衔级别工资570元、军龄工资10元、职业性津贴160元、工作性津贴140元、生活补贴320元、伙食补贴35元、生活补贴60元、住房公积金17元、住房补贴237.45元、伙食费270元（一类区一类灶按每月30天计算，扣交伙48元），共计1819.45元（以上不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险等）。
一级四档：军衔级别工资590元，军龄工资10元、职业性津贴160元、工作性津贴140元、生活性补贴320元、伙食补贴35元、生活补贴60元、住房公积金17元、住房补贴245.64元、伙食费270元（一类区一类灶按每月30天计算，扣交伙48元），共计1847.64元（不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险）。
二级一档：军衔级别工资700元，军龄工资10元、职业性津贴180元、工作性津贴180元、生活性补贴460元、伙食补贴35元、生活补贴150元、福利25元、房租补贴10元、住房公积金30元、住房补贴290.67元、伙食费270元（一类区一类灶按每月30天计算，扣交伙48元），共计2340.67元（不含地区和单位补贴、岗位津贴、降温费、粮差、服装费、保险等）。
八、士官复员费标准是如何规定的？
士官复员费主要包括：复员费、安家补助费、医药生活补助费和回乡生产补助费。
复员费：军龄不满10周年的，每满年发给本人1.5个月工资；军龄不满15周年的，每满1年发给本人2.5个月的工资。
安家补助费：军龄10周年以内的，复员到大中城市的，每年发给0.5个月工资；复员到县以下地区的，每年发给本人1个月的工资；军龄10周年以上的，复员到大中城市的，从第11年起，每年发给本人1.5个月工资；复员到县以下地区的，每年发给本人2个月的工资。
医药生活补助费：一等：医药补助3500元，生活补助1500元；二等：医药补助2800元，生活补助1250元；三等：医药补助2100元，生活补助1000元。四等医药补助费1400元，生活补助费750元；五等医药补助费700元，生活补助费500元。
回乡生产补助费：复员到农村的士官，军龄每满1年发1.5个月的本人工资（1—6个月的零月，减半计算）。
九、士官转业费是如何规定的？
士官转业费包括：生活补助费和安家补助费。
生活补助费：连续军龄不满8年的，不发生活补助费。军龄满8—9周年的，发给本人3个月的生活补助费；军龄9周年以上的，每满1年增发1个月的生活补助费，以上两种累计都不得超过16个月，安家补助费：军龄在10周年以内的，发4个月的工资；从11年起，每满1年增发0.5个月的工资。
十、招收士官的退役安置政策有哪些规定？ 招收士官，服役满第三期退出现役的，作转业安置。
符合专业条件以转业方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）或上一级人民政府安置，也可以由父母、配偶或配偶父母常住户口所在地人民政府安置。
符合转业条件以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）人民政府接收，也可以由父母、配偶、配偶父母常住户口所在地县（市、区）人民政府接收。
服役未满第三期，以复员方式退出现役的，由入学前常住户口所在地县（市、区）人民政府接收。
十一、直接招收士官协议书有哪些规定？
依据《中华人民共和国兵役法》第十九条“根据军队需要，志愿兵也可以直接从非军事部门具有专业技能的公民中招收”的规定，为明确县级人民政府征兵办公室（甲方）、预招对象（乙方）、院校（丙方）三方责任，制定此协议书。
1、甲方、乙方、丙方在签订协议书时要严格遵守直接招收士官的政策规定。
2、此协议书一经签订，即表明各方在平等志愿、协商一致的基础上达成如下协议：甲方同意招收乙方到部队直接担任士官，乙方同意入伍并任职为现役士官，丙方同意配合甲方做好招收的各项工作。
3、甲方应向乙方明确招收士官的条件和要求，如实介绍招收士官的政策规定和部队情况，做好士官的相关工作。
4、乙方应向甲方如实介绍自己的情况，表明本人对入伍直接担任士官的意见，在规定时间内到达指定的地点，配合完成招收士官的各项工作。
5、乙方需要参加甲方组织的体格检查、政治审查和专业审定，合格者由甲方提名并签订协议，办理入伍手续，有一项不合格者本协议自行取消。
6、乙方在批准入伍之日前未获得国家承认的毕业证书，或者乙方所学专业是国家已开展职业技能鉴定的专业，但乙方未获得国家颁发的职业资格证书的，本协议自行取消。
7、乙方升学、被录用为国家公务员的，在批准入伍之日前书面告知其他两方后，可解除本协议并免责。
8、乙方在批准入伍后，根据新兵检疫复查发现不适合继续服现役的，退回其入伍所在地，本协议自行取消。
9、本协议经各方签字（盖章）后生效，各方均认真履行，若有一方提出变更，须征得其他两方同意。一方擅自违约给其他方带来工作被动和损失的，可依法追究违约方的责任，并要求其赔偿相关损失。
10、本协议一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份。
十二、维护应招对象参军入伍的正当权益有哪些规定？
用人单位不得因其参加报名、体检、政审等原因随意解除劳动合同或用工协议，毕业生因应招入伍解除劳动合同或用工协议的，不视为违约，不承担违约责任。
十三、应招对象送检条件有哪些规定？ 有下列情况之一者不送站体检：
1、男性身高不足162CM，或体重不足45KG或过于肥胖者；女性身高不足160CM，体重不足42KG或过于肥胖者。
2、右眼裸眼视力低于4.6，左眼裸眼视力低于4.5。
3、影响劳动的慢性腰腿痛，扁平足，严重脱肛、疝气。
4、明显文身及影响面容、外观的瘢痕。
5、疥疮，与麻风病人有密切接触史（共同生活，同吃同住），吸毒、性病。
6、经常心口痛、拉肚子、吐酸水、咳嗽、哮喘、贫血、肾炎、结核病，近5年内患过肝炎。
7、癫痫、经常头痛、头晕，晕厥、有精神病史，严重口吃。
8、遗尿症、梦游症。
9、耳聋、耳内经常流脓，明显斜眼、近视眼。
10、其他严重疾病，身体有明显缺陷、异常，近一年内经常生病影响学习和劳动者。
第二篇：深化士官制度改革政策解答
内部资料 列入移交
公安消防部队
深化士官制度改革政策解答
公安部消防局 二00九年十月
前
言
根据中央军委的部署，深化士官制度改革将于今年年底在全军和武警部队正式实施。为了便于广大官兵充分认识深化士官制度改革的重大意义，准确掌握深化制度改革的基本精神，熟悉掌握深化士官制度改革的有关政策规定，根据解放军四总部《深化士官制度改革方案》、《深化士官制度士官选取注册实施办法》和公安部《公安现役部队士官选取注册实施办法》等有关文件规定，结合公安消防部队实际，编写了，公安消防部队深化士官制度改革政策解答》，供大家学习、参考。
目
录
一、改革的指导思想和主要内容
1、深化士官制度改革的指导思想时什么？………………………………..(1)
2、深化士官制度改革贯彻了哪些原则? ……………………………………(1)
3、深化士官制度改革的主要内容有哪些？…………………………………..(2)
二、关于士官的配备
4、士官配备使用的原则时什么？
………………………………….(2)
5、选取配备士官的依据是什么？ ………………………………..(2)
6、哪些岗位课配备女士官?….(3)
7、女士官的最高服役年限是怎样规定的？…………………..（3）
三、关于士官的选取、套改
8、士官分级服役时间是否有变化？…………………..(3)
9、组织士官选取、套改的时间及相关要求是什
么？……………..(4)
10、哪些士兵可以参加选取？…….(4)
11、哪些士兵可以参加套改？……(4)
12、直接从非军事部门招收的士官选取、套改有哪些规定？…….(5)
13、在校士官学员怎样套改？…………….(5)
14、士兵档案缺少法定身份证明材料的，是否可以参加选取、套改？……………….(5)
15、选取为各级士官的条件是什么？……………….(6)
16、优先选取的条件是什么？………………..(6)
17、士官学校毕业学员和直接从非军事部门招收的专业技术士官在选取、晋升上有何规定？……………………(7)
18、士官选取、套改的程序时如何规定的？…………………..(8)
19、士官选取、套改的批准权限时如何规定的？…………………….(9)20、哪些四关暂缓套改？…………………………(9)
21、哪些人员不参加套改？…………………..(9)
22、暂缓套改人员确定套改后，其套改时间时如何规定的？………………………(9)
四、关于士官警衔的授予
23、士官警衔设置、称谓和标志是如何调整的？……………..(10)
24、士官晋衔时间是如何调整的？…………………(10)
25、士官警衔的授予是如何规定的？…………………………..(11)
26、士官警衔授予的批准权限是怎样规定的？…………………..(12)
27、直接从非军事部门招收的士官授予警衔有何规定？…………….(12)
28、不参加套改和暂缓套改的士官是否授予警衔？……………..(12)
五、关于士官的退役29、2009年冬季士官退出现役对象应符合什么条件？…………..(13)30、有条件全程退役制度的具体规定是什么？…………….(13)
31、确定有条件全程退役对象的程序是如何规定的？…………….(14)
32、确定有条件全程退役对象的批准权限是如何规定的？…………..(15)
33、士官退出现役的安置及工资等费用结算是如何规定的？……………….(15)
六、关于士官的待遇
34、士官的工资津贴包含哪些内容？………………………(15)
35、士官有哪些福利待遇？………………………(16)
36、士官探亲休假方面有哪些待遇？……………………….(17)
37、士官
退
役
待
遇
是
怎
样
规
定的？……………………(17)
38、士官
抚
恤
待
遇
是
怎
样
规
定的？……………………..(17)
39、士官住房待遇包含哪些内容？………………….(17)40、士官享受哪些保险待遇？………………………(18)
41、选取为士官的义务兵工资标准如何确定？……………(18)
42、确定选却、套改的士官工资标准如何规定？…………………(18)
43、暂缓套改、不参加套改的士官采取什么办法确定工资？…………………(21)
44、士官警衔级别工资档次的套改批准权限是如何规定的？…….(21)
七、关于士官选取注册制度
45、什么是士官注册？…………(21)
46、实行
士
官
注
册的目的是
什么？……………………(22)
47、注册权限是如何规定的？…………………(22)
48、选取注册对象的条件有哪些？………….(22)
49、不予注册对象的条件的？…………………(23)50、士官选取、套改注册么？………………………..(23)
是如的程何规序是定
什
深化士官制度改革政策解答
一、改革的指导思想和主要内容
1、深化士官制度改革的指导思想是什么？ 答：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极适应国家经济社会和部队建设发展新形势，着力优化结构、理顺关系、健全机制、提高素质，完善具有公安消防部队特色、充满活力的士官制度，努力建设一支政治坚定、技能精湛、作风顽强、纪律严明、骨干作用突出的士官队伍。
2、深化士官制度改革贯彻了哪些原则？
答：（1）坚持战斗力标准，把提高士官队伍建设质量、增强新形势下部队灭火抢险救援作战能力作为出发点和落脚点；
(2)坚持创新发展，准确把握新形势下士官队伍建设的特点规律，在研究解决突出矛盾和问题上提出新对策;（3）坚持统筹规划、稳步推进，处理好当前与长远、需要与可能、重点与一般的关系。
3、深化士官制度改革的主要内容有哪些？
答：增加高技术专业士官编制，调整士官结构比例，调整士官警衔制度，改进士官选拔办法，完善士官培训体系，健全士官管理体系，调整士官工资待遇。
二、关于士官的配备
4、士官配备使用的原则是什么？
答：士官配备使用遵循按编配备、梯次配置、专业对口、定岗定位的原则，实行计划管理。
5、选取配备士官的依据是什么？
答：《公安消防部队士官编制标准》和公安消防部队各级《士官编制表》是各级部队选取配备士官的依据。
6、哪些岗位可配备女士官？
答：支队级以上单位的机关、通信指挥中心（室）、院校、医院（卫生队）等单位，编制士官的通信、计算机、卫生、机要文秘、文化影视、出纳等专业岗位，可配备使用女士官。
7、女士官最高服役年限是怎样规定的？
答：经院校培训2年以上和直接从非军事部门招收的女士官，最高服役年限按所从事专业岗位编制等级执行；其他女士官最高服役年限为8年。
三、关于士官的选取、套改
8、士官分级服役时间是否有变化？
答：无变化。分级服役时间仍为：初级士官6年，中级士官8年，高级士官14年以上。
9、组织士官选取、套改依据改革后士官分级服役的有关政策规定，结合2009年冬季补兵退役工作进行，于2009年12月31日前结束。
10、哪些士兵可以参加选取？
答：截止2009年12月1日服现役满2年、8年、16年的士兵参加士官选取，被选取的分别进入初级、中级、高级士官第一服现役。未选取的一律安排退出现役。
11、哪些士兵可以参加套改？
答：截止2009年12月1日服现役未满本级规定最高年限的士官，原则上套入相应等级和服现役。其中，服现役满5年、12年的士官，符合改革后岗位编制数量和最高服役年限规定、胜任本职工作且本人自愿的，套入相应等级和继续服现役。未套改的一律安排退出现役。
12、直接从非军事部门招收的士官选取、套改有哪些规定？
答：2009年以后直接从非军事部门招收的士官，按照军队和国家有关部门《直接从非军事部门招收士官规定》进行定级、定衔。
13、在校士官学员怎样套改？
答：按照其服现役年限套入相应等级和。
14、士兵档案缺少法定身份证明材料的，是否可以参加选取、套改？
答：士兵档案缺少《入伍批准书》、《士兵登记表》、《士官学员入学批准书》、《士官选取报告表》、《士官选取注册登记表》等法定身份证明材料的，应当查明原因，分清性质，区别对待。对因管理不善造成缺失的，按照《中国人民解放军士兵档案管理规定》补齐相关材料后，参加选取、套改；对违规入伍、选取、入学的，一律不得选取、套改，并按照有关规定处理。
15、选取为各级士官的条件是什么？
答：选取为各级士官，除具备《中国人民解放军士兵服役条例》规定的基本条件外，还应符合下列条件：（1）在考核中达到称职以上。
（2）选取为初级、中级、高级专业技术士官，从事本专业工作原则上分别不少于半年、5年、8年，因配发、购置新装备需调整专业岗位的可适当放宽。已开展职业技能鉴定的专业，还应分别具备初级、中级、技师以上技能等级资格。
（3）选取为非专业技术士官，应当具备相应的岗位任职能力，担任副班长以上职务的还应当具备相应的组织领导和管理能力。
16、优先选取的条件是什么？
答：符合选取条件的下列人员优先选取：（1）直招士官和士官学校毕业学员；
（2）执勤中队长助理、装备器材维修技师、执勤作战一线建制班班长、副班长或者相当于班长职务且任职时间超过半年以上的、训练尖子和技术骨干；
（3）在总队级以上单位组织的比武竞赛或者大型活动中取得优异成绩的；
（4）被公安部、部局表彰的；
（5）获得国家或者省级科技成果奖的；（6）获得三等功以上奖励的；
（7）选取前考核和考核成绩优秀的；
（8）执行重大灭火抢险救援任务，表现突出，受到总队级以上单位表彰的；
（9）从事技术复杂专业经过院校、装备生产厂家或者部局、总队专业培训并合格的。
17、士官学校毕业学员和直接从非军事部门招收的专业技术士官在选取、晋升上有何规定？
答：士官学校毕业应重点保留、原则上服现役满12年以上；直接从非军事部门招收的，原则上至少服现役满比首次授衔高一个警衔级别的服役年限。
18、士官选取、套改的程序是如何规定的？
答：士官的选取、仍按照现行的“本人申请、基层推荐、机关考核、选前公示、组织审批”的程序组织实施。高级士官选取前，由部局组织有关专家对各总队上报的预选对象进行考核评议，并将考评结果及其档案上报公安部政治部审核、考评结果和审核意见作为选取的重要依据。
士官的套改，由基层党支部对套改对象进行调查摸
底，并根据有关规定提出套改建议，经支队级单位司令机关审查汇总后，逐级上报至具有选取、套改批准权限的单位党委审批，以军政主官名义下达套改命令。其中，服现役满5年、12年地士官，本人自愿继续服现役的须写出书面申请。
各级纪委应当对士官选取、套改工作实施全程监督。
19、士官选取、套改的批准权限是如何规定的？
答：士官选取、套改的批准权限为：初级士官由支队级单位批准、中级士官由总队级单位批准、高级士官由公安部消防局批准。
20、哪些士官暂缓套改？
答：涉嫌违法违纪正在被依法审查的，暂缓套改。审查结束后，根据审查结果确定是否套改。
21、哪些人员不参加套改？
答：2008年前已确定复员、转业、退休的士官，1999年士官制度改革时未参加选取套改的原警士长、专业警士，滞留部队待移交的伤病残士兵，不参加套改。
22、暂缓套改人员确定套改后，其套改时间是如何规定的？ 答：按2009年12月1日起算。
三、关于士官警衔的授予
23、士官警衔设置、称谓和标志是如何调整的？
答：士官警衔由现行6个衔级调整为7个衔级。初级、中级
士官仍分别设两衔，初级士官警衔称谓由一级士官、二级士官对应改为下士、中士，中级士官警衔称谓由三级士官、四级士官对应改为上士、四级警士长；高级士官警衔设置由五级士官、六级士官对应改为三级警士长、二级警士长、一级警士长。士官最低警衔为下士，最高警衔为一级警士长。下士至二级警士长仍对应使用现行一级至六级士官的警衔标志，增设一级警士长警衔标志。
24、士官晋衔时间是如何调整的？
答：高级士官警衔由2个衔级调整为3个衔级后，三级警士长晋升二级警士长，二级警士长晋升一级警士长各为4年。初级、中级士官的晋衔时间不变，即：下士晋中士、中士晋上士各位3年，上士晋升四级警士长、四级警士长晋升三级警士长各为4年。
25、士官警衔的授予是如何规定的？
答：2009年冬季选取、套改士官，按照以下规定授予警衔：（1）选取的士官，截止2009年12月1日服现役满2年、8年、16年地，分别授予上士、下士、三级警士长警衔。（2）套改的士官，截止2009年12月1日服现役满3年不满5年的，授予下士警衔；满5年不满8年地，授予中士警衔；满9年不满16年的，授予上士警衔；满12年不满16年的，授予四级警士长；满17年不满20年的，授予三级警士长警衔；满24年以上的，授予一级警士长警衔。其中服
现役满21年以上未被选取进入第六期服现役的五级士官，符合改革后编制岗位要求的，套改前先授予六级士官警衔，套改后按照其服现役授予相应警衔；不符合改革后编制岗位要求的，授予二级警士长警衔并不再晋升。
26、士官警衔授予的批准权限是怎样规定的？
答：下士、中士由支队级单位批准；上士、四级警士长由总队级单位批准；三级警士长由公安部消防局批准；二级、一级警士长由公安部消防局提出警衔授予意见，报公安部批准。
27、直接从非军事部门招收的士官授予警衔有何规定？ 答：直接从非军事部门招收的士官，按照选取、套改后的士官等级和授予相应警衔。
28、不参加套改和暂缓套改的士官是否授予警衔？ 答：不参加套改的士官，不授予警衔；暂缓套改的，待套改时授予相应警衔。
五、关于士官的退役 29、2009年冬季士官退出现役对象应符合什么条件？ 答：2009年冬季士官退出现役对象为：服现役满本级规定最高服役年限，未选取进入高一级服现役的；服现役满30年以上或者年满55周岁的。服现役未满本级规定最高服务年限，已达到或者超过本岗位规定最高服役年限的；服现役满5年、12年的士官，因编制数量限制不能继续服现役的；符
合有条件全程退役制度有关规定的。1999年士官制度改革时未参加选取套改的原警士长、专业警士。滞留部队的伤病残士官。
30、有条件全程退役制度的具体规定是什么？
答：服现役未达到本级和本岗位规定最高服役年限的士官，除因编制数量限制退出现役的外，符合下列条件之一的可安排退出现役。具体数量实行计划控制，2009年冬季原则上不超过士官实有数的1%。
（1）国家建设需要调出部队的；
（2）家庭发生重大变故，经县级以上人民政府民政部门出具证明，本人申请退出现役的；
（3）经驻军医院诊断证明身体健康状况不适于继续服现役的；
（4）按照士官考核有关规定，考核不称职的；（5）留用察看期满仍拒不改正错误的；（6）受降衔以上处分的；
（7）因政治原因或者其他特殊原因不适合在部队继续服现役的。
31、确定有条件全程退役对象的程序是如何规定的？ 答：确定有条件全程退役对象，按照基层党支部申报、支队级司令机关审核、总队级以上司令机关审批的程序办理。
32、确定有条件全程退役对象的批准权限是如何规定的？
答：确定有条件全程退役对象的批准权限为：初级士官由总队级单位审批，中、高级士官由公安部消防局审批。
33、士官退出现役的安置及工资等费用结算是如何规定的？ 答：退出现役士官的安置，按照有关规定执行。工资等费用的结算，作复员安置的发至规定离队的当月止；作转业安置的发至离队当年的7月止；作退休安置的按照有关规定执行。
六、关于士官的待遇
34、士官的工资津贴包含哪些内容？
答：（1）基本工资。实行警衔级别工资和军龄工资组成的“两结构”工资制。警衔级别工资，按照警衔级别和警衔级别工资档次确定；军龄工资，按照服现役年限（含参加革命工作时间）和军龄工资标准确定。
（2）军人职业津贴。按照警衔级别确定。（3）生活性补贴。按照警衔级别确定。（4）工作性津贴。按照警衔级别确定。
（5）奖励工资。凡考核为称职以上的，按照军队有关规定享受奖励工资。
（6）地区津贴。按照军队有关规定享受艰苦边远地区津贴、高山海岛津贴、地区生活津贴和西藏特殊津贴。
（7）岗位津贴。专业岗位津贴、士兵职务津贴、应急机动作战部队岗位津贴，按照军队有关规定执行。
（8）保健津贴。有毒有害岗位保健津贴，按照军队有关规
定执行。
（9）技能等级津贴。具体办法另行制定。
35、士官有哪些福利待遇？
答：士官的救济费、夫妻分居生活补助、子女保育教育补助、独生子女父母奖励费和防暑降温等待遇，按照军队有关规定执行。
36、士官探亲休假方面有哪些待遇？
答：符合条件的士官，按照有关规定享受探亲和休假待遇。
37、士官退役待遇是怎样规定的？
答：退出现役的士官，按照规定的条件，分别计发复员费、转业费和退休费。
38、士官抚恤待遇是怎样规定的？
答：士官牺牲、病故后，按照军队有关规定发给丧葬费；其遗属按照国家和军队有关规定享受一次性抚恤金和遗属生活补助费。
39、士官住房待遇包含哪些内容？
答：（1）住房补贴。住房补贴计算方法，按照军队有关规定执行。购房补贴建筑面积标准，四级警士长以下士官60平方米，三级警士长70平方米，二级警士长80平方米，一级警士长90平方米。
（2）房租补贴和住房公积金。按照军队有关规定执行。40、士官享受哪些保险待遇？
答：士官享受国家和军队规定的伤亡保险、退役医疗保险、退役养老保险等保险待遇。
符合规定条件的士官，享受军人配偶随军未就业期间基本生活补贴和社会保险待遇。
41、选取为士官的义务兵工资标准如何确定？
答：首次选取为下士的义务兵，直接套入下士的起点工资标准（下士1档）。
42、确定选取、套改的士官工资标准如何确定？
答：参加选取、套改的一至六级士官，按照其警衔等级和服现役年限套入新的工资标准。具体办法如下：
（1）一级士官，授予下士警衔的，由现警衔级别工资档次套入下士相同警衔级别工资档次（如一级2档套入下士2档）；授予中士警衔的，由现警衔级别工资档次套入中士相同警衔级别工资档次的前3个档次（如一级4档套入中士1档）。
（2）二级士官，授予中士警衔的，由现警衔级别工资档次套入中士相同警衔级别工资档次（如二级2档套入中士2档）；授予上士警衔的，由现警衔级别工资档次套入上士相同警衔级别工资档次的前3个档次（如二级4档套入上士1档）。
（3）三级士官，授予上士警衔的，由现警衔级别工资档次套入上士相同警衔级别工资档次（如三级2档套入上
士2档）；授予四级警士长警衔的，由现警衔级别工资档次套入四级警士长相同警衔级别工资档次的前4个档次（如三级5档套入四级警士长1档）。
（4）四级士官，授予四级警士长警衔的，由现警衔级别工资档次套入四级警士长相同警衔级别工资档次（如四级2档套入四级警士长2档）；授予三级警士长警衔的，由现警衔级别工资档次套入三级警士长相同警衔级别工资档次的前4个档次（如四级5档套入三级警士长1档）。
（5）五级士官，授予三级警士长警衔的，由现警衔级别工资档次套入三级警士长相同警衔级别工资档次（如五级2档套入三级警士长2档）；授予二级警士长警衔的，由现警衔级别工资档次套入二级警士长相同警衔级别工资档次的前4个档次（如五级5档套入二级警士长1档）。
（6）六级士官，授予二级警士长警衔的，由现警衔级别工资档次套入二级警士长相同警衔级别工资档次的后一个档次（如六级2档套入二级警士长3档）；授予一级警士长警衔的，由现警衔级别工资档次套入一级警士长相同警衔级别工资档次的前3个档次（如六级4档套入一级警士长1档）。
43、暂缓套改、不参加套改的士官采取什么办法确定工
资？
答：暂缓套改的士官，执行原工资待遇标准，不定期增资。经批准套改后，依据套改（授衔）命令执行相应警衔级别的工资标准。
不参加套改的士官和确定2009年冬季退出现役的士官，执行原工资等待遇标准，可定期增资。
44、士官警衔级别工资档次的套改批准权限是如何规定的？
答：士官警衔级别工资档次的套改，由具有选取、套改批准权限的单位审批。
七、关于士官选取注册制度
45、什么是士官注册？
答：士官注册是对士官基本信息进行审核登记、编码管理和存档备案，是士官选取的法定程序，是对士官身份和级别的确认，是实现按编制、按计划选取配备士官的重要手段。
46、实行士官注册的目的是什么？
答：实行士官注册的目的是为改进士官选拔办法，促进士官编制落实，提高士官管理的科学化、信息化水平。
47、注册权限是如何规定的？
答：士官注册工作必须按职责分工逐级上报至公安部政治部主管部门统一认证后方可生效。
48、选取注册对象的条件有哪些？
答：具备下列条件之一的，应当由其所在单位在下达选取命令时予以注册：
（1）被批准选取为初级、中级、高级士官的；（2）应届义务兵士官学员毕业后在部队任职的；（3）从非军事部门具有专业技能公民中直接招收和特招的士官，经入伍训练和复审检验合格的。
49、不予注册对象的条件是如何规定的？
答：档案中缺少《入伍批准书》、《士兵登记表》、《士官选取报告表》、《士官学员入学批准书》等应有的主件之一，且在规定时限内未能补齐的，不得参加选取、套改，不予注册。50、士官选取、套改注册的程序是什么？
答：应按照下达计划、初定对象、调整计划、上报审核、党委审批、注册认证归档备案的程序进行。
第三篇：河南省2011年招收士官政策介绍（推荐）
河南省2011年招收士官政策介绍
时间安排
5月7日至5月31日为宣传报名阶段。6月1日至8月10日为组织实施阶段。6月 30日前完成体检政审、专业审查、定兵公示和签订协议等工作，7月1日起开始调取学籍档案，7月10日开始办理入伍手续，7月25日前完成人员花名册和档案的交接，8月10日前直接招收士官全部自行到部队报到完毕。
招收对象
招收的对象为普通高等学校男性毕业生，所学专业符合部队专业岗位需要；高级技工学校和技师学院男性毕业生、且所学专业符合部队专业岗位需要的，也可以招收。招收对象应当未婚，年龄不超过24周岁。招收对象的政治和身体条件，按照征集义务兵的有关规定执行。招收的普通高等学校毕业生，所在院校和所学专业已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书；招收的高级技工学校和技师学院毕业生，应当取得国家颁发的高级以上职业资格证书。
招收专业
今年我省从普通高等学校毕业生中直接招收士官涉及40类124个专业。
高职高专专业主要有：作物生产技术、园艺技术、农产品质量检测、园林技术、畜牧兽医、畜牧、饲料与动物营养、兽医、兽医医药类、汽车运用技术、道路桥梁工程技术、工程机械运用与维护、生物化工工艺、有机化工生产技术、石油化工生产技术、炼油技术、化工设备维修技术、工业分析与检验、通信网络与设备、工程地质勘查、水文与工程地质、矿井通风与安全、工程测量技术、工程测量与监理、摄影测量与遥感技术、测绘与地理信息技术、测绘工程技术、复合材料加工与应用技术、磨料磨具制造、制冷与冷藏技术、制冷与空调技术、供用电技术、电力系统继电保护与自动化、建筑设计技术、室内设计技术、环境艺术设计、建筑设备工程技术、供热通风与空调工程技术、建筑电气工程技术、工程质量监督与管理、给排水工程技术、水文与水资源、水文自动化测报技术、水利工程、水利工程施工技术、水利水电建筑工程、水利水电工程管理、机械设计与制造、机械制造与自动化、电机与电器、精密机械技术、电气自动化技术、电力系统自动化技术、计算机控制技术、机电设备维修与管理、卫星数字技术、导弹维修、汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术、汽车电子技术、汽车改装技术、汽车整形技术、汽车运用与维修、网络系统管理、软件技术、图形图像制作、动漫设计与制造、计算机网络与安全管理、计算机网络安全与管理、电子信息工程技术、电子仪器仪表与维修、电子设备与运行管理、信息安全技术、无线电技术、广播电视网络技术、有线电视工程技术、电子产品质量检测、通信技术、移动通信技术、程控交换技术、通信系统运行管理、环境监测与治理技术、安全技术管理、食品加工技术、食品营养与检测、财务管理、会计与统计核算、会计与审计、统计实务、针灸推拿、中医骨伤、护理、医学检验技术、医学影像技术、医学营养、烹饪工艺与营养、艺术设计、电脑艺术设计、音乐表演、舞蹈表演、摄影摄像技术、影视动画、新闻采编与制作、电视节目制作、侦查等。
本科专业主要有：测绘工程、测控技术与仪器、安全环境、通信工程、电气工程及其自动化、艺术设计、广播电视编导、电子科学与技术、电子信息工程、数字媒体艺术、勘查技术与工程、交通工程、工程管理、建筑环境与设备工程、化学工程与工艺、环境工程、网络工程、计算机科学与技术、土木工程、采矿工程、金属材料工程、交通运输、机械设计制造及其自动化、软件工程、遥感科学与技术、摄影、食品科学与工程、景观建筑设计、动物医学、水文与水资源工程、统计学、表演、广播电视编导、医学检验、医学影像学、化学工程与工艺、动画、侦察学、热能与动力工程等。
程序方法
招收工作按照本人申请、体检政审、专业审定、签订协议、批准入伍、组织交接等程序组织。
①报名工作。招收对象在其户籍所在地省辖市或县（市、区）征兵办公室均可报名，应届高等院校毕业生也可由毕业院校统一组织到院校所在地县级征兵办公室报名。报名时需持身份证、户口本、毕业证、职业资格证。今年的应届高等学校毕业生如还没有发毕业证的，可先凭学校出具的证明报名，证明上要写清在校所学具体专业名称及代码。非职业技术院校大专以上应届毕业生可不持职业资格证书。
②体检政审。体检工作由各省辖市征办牵头，同级卫生行政部门统一集中组织；政审工作由各县（市、区）征办牵头，同级公安部门负责，原就读学校协助。
③专业审定。专业审定由省辖市征办组织教育、卫生、公安、监察、人力资源和社会保障等有关部门人员，在就读高校审查的基础上，联合对体检政审合格人员进行审定，并填写《从普通高等学校毕业生中直接招收士官学历专业审定表》。
④签订协议。体检政审和专业审定合格人员，由各省辖市征办按照全面衡量、择优选定的原则，集体研究确定招收对象，由县级征办组织签订招收协议。
⑤批准入伍。经审定合格的招收人员，由报名所在地县级征办办理入伍手续。在发给其《入伍通知书》时，发给《招收士官自行报到介绍信》，并集中进行安全常识和思想教育。
⑥交接运输。档案材料和招收人员花名册交接继续按照往年的办法，在省征办集中组织。新招收士官凭《招收士官自行报到介绍信》自行到部队报到。根据总参谋部“自行报到的差旅费，由部队按照差旅费管理规定予以报销”的规定，新招收士官自行报到购买车票所需经费由直接招收士官先垫付，到部队后交由部队报销。
档案材料
招收士官档案材料包括：《招收士官入伍批准书》、《招收士官政治审查表》、《招收士官体格检查表》、《招收士官学历专业审定表》或者《招收士官专业技能考核评定表》。招收的普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生应当有学生档案材料，包括《入学登记表》、《学籍登记表》、《成绩单》、《毕业登记表》等，招收的其他具有专业技能的公民应当有工作期间的档案材料。
户口注销
被批准入伍的招收对象，由县(市、区)征兵办公室负责办理入伍手续，发给《应征公民入伍通知书》，不发《优待安置证》，通知其常住户口所在地的公安机关注销户口，其家庭凭《应征公民入伍通知书》在当地享受军属待遇。从学校招收入伍的普通高等学校、高级技工学校和技师学院应届毕业生，由学校所在地县(市、区)征兵办公室发函或者由本人自带通报其入学前户口所在地县(市、区)征兵办公室,入学前户口所在地县(市、区)征兵办公室收到通报函后，应当通知公安、民政等部门办理招收士官的户口注销、军属优待、退役安置等相关事宜，并将回执传真或者发往学校所在地县(市、区)征兵办公室。对于其中入学时已将户口由入学前户口所在地迁至学校的招收对象，就读学校凭县级以上征兵办公室与各方签订的《招收士官协议书》，办理其户口注销手续。
检疫复核
招收士官到达部队后，部队将进行检疫和复查，不合格的退回原招收地，具体按照征集义务兵的有关规定办理。部队将及时查验招收士官的学历和职业资格，学历和职业资格造假或者专业与招收计划不符的，经部队大军区级单位批准，退回原征集地省征兵办公室。因学历、专业问题退兵的，期限不超过六十天。学历和职业资格造假的，在首次授予士官军衔前仍可以退回。
入伍待遇
招收士官首次授予军衔，比照同部队选取的士官进行，其中招收的普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生，其高中(中职)毕业后在国家规定学制内在校就读的年数视同服现役时间；招收的其他具有专业技能的公民，还应将其从事本专业工作的年数视同服现役时间。在首次授衔确定工资起点标准时，比照同部队选取的士官，全日制大专和本科学历的高定二个工资档次；高级技工学校和技师学院毕业生分别参照全日制大专、本科毕业生执行。招收士官批准服现役后首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴。从下达士官命令的当月起，执行相应的士官工资标准。招收士官的被装，入伍后由部队按照新选取士官被装供应办法和标准统一发放。在部队服役期间表现优秀、符合总部有关规定的可以按计划选拔为基层干部。
退役安置
招收士官应当至少服现役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限，特殊情况经本人申请和军级以上单位批准，可以安排退出现役。未服满规定服现役年限，个人坚决要求退出现役经说服教育无效的，按义务兵作退伍处理。招收士官符合退休、转业或者复员条件的，按照国家有关规定分别作退休、转业或者复员安置；符合退休或者转业条件，本人要求复员经批准也可以作复员安置。符合转业条件以转业方式退出现役的、符合退休或者转业条件以复员方式退出现役的，由入伍时常住户口所在地县(市、区)或者上一级人民政府接收、安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县(市、区)人民政府接收、安置；其他以复员方式退出现役以及因故不能以退休、转业或者复员方式退出现役的，由入伍时或者父母常住户口所在地县(市、区)人民政府接收。
第四篇：河南2011年招收士官政策介绍
河南2011年招收士官政策介绍
作者：大学生征兵网 更新时间：2011-05-13 8:46:17 点击数：3084
时间安排
5月7日至5月31日为宣传报名阶段。6月1日至8月10日为组织实施阶段。6月 30日前完成体检政审、专业审查、定兵公示和签订协议等工作，7月1日起开始调取学籍档案，7月10日开始办理入伍手续，7月25日前完成人员花名册和档案的交接，8月10日前直接招收士官全部自行到部队报到完毕。招收对象
招收的对象为普通高等学校男性毕业生，所学专业符合部队专业岗位需要；高级技工学校和技师学院男性毕业生、且所学专业符合部队专业岗位需要的，也可以招收。招收对象应当未婚，年龄不超过24周岁。招收对象的政治和身体条件，按照征集义务兵的有关规定执行。招收的普通高等学校毕业生，所在院校和所学专业已开展职业技能鉴定的，应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书；招收的高级技工学校和技师学院毕业生，应当取得国家颁发的高级以上职业资格证书。招收专业
今年我省从普通高等学校毕业生中直接招收士官涉及40类124个专业。
高职高专专业主要有：作物生产技术、园艺技术、农产品质量检测、园林技术、畜牧兽医、畜牧、饲料与动物营养、兽医、兽医医药类、汽车运用技术、道路桥梁工程技术、工程机械运用与维护、生物化工工艺、有机化工生产技术、石油化工生产技术、炼油技术、化工设备维修技术、工业分析与检验、通信网络与设备、工程地质勘查、水文与工程地质、矿井通风与安全、工程测量技术、工程测量与监理、摄影测量与遥感技术、测绘与地理信息技术、测绘工程技术、复合材料加工与应用技术、磨料磨具制造、制冷与冷藏技术、制冷与空调技术、供用电技术、电力系统继电保护与自动化、建筑设计技术、室内设计技术、环境艺术设计、建筑设备工程技术、供热通风与空调工程技术、建筑电气工程技术、工程质量监督与管理、给排水工程技术、水文与水资源、水文自动化测报技术、水利工程、水利工程施工技术、水利水电建筑工程、水利水电工程管理、机械设计与制造、机械制造与自动化、电机与电器、精密机械技术、电
气自动化技术、电力系统自动化技术、计算机控制技术、机电设备维修与管理、卫星数字技术、导弹维修、汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术、汽车电子技术、汽车改装技术、汽车整形技术、汽车运用与维修、网络系统管理、软件技术、图形图像制作、动漫设计与制造、计算机网络与安全管理、计算机网络安全与管理、电子信息工程技术、电子仪器仪表与维修、电子设备与运行管理、信息安全技术、无线电技术、广播电视网络技术、有线电视工程技术、电子产品质量检测、通信技术、移动通信技术、程控交换技术、通信系统运行管理、环境监测与治理技术、安全技术管理、食品加工技术、食品营养与检测、财务管理、会计与统计核算、会计与审计、统计实务、针灸推拿、中医骨伤、护理、医学检验技术、医学影像技术、医学营养、烹饪工艺与营养、艺术设计、电脑艺术设计、音乐表演、舞蹈表演、摄影摄像技术、影视动画、新闻采编与制作、电视节目制作、侦查等。
本科专业主要有：测绘工程、测控技术与仪器、安全环境、通信工程、电气工程及其自动化、艺术设计、广播电视编导、电子科学与技术、电子信息工程、数字媒体艺术、勘查技术与工程、交通工程、工程管理、建筑环境与设备工程、化学工程与工艺、环境工程、网络工程、计算机科学与技术、土木工程、采矿工程、金属材料工程、交通运输、机械设计制造及其自动化、软件工程、遥感科学与技术、摄影、食品科学与工程、景观建筑设计、动物医学、水文与水资源工程、统计学、表演、广播电视编导、医学检验、医学影像学、化学工程与工艺、动画、侦察学、热能与动力工程等。程序方法
招收工作按照本人申请、体检政审、专业审定、签订协议、批准入伍、组织交接等程序组织。
①报名工作。招收对象在其户籍所在地省辖市或县（市、区）征兵办公室均可报名，应届高等院校毕业生也可由毕业院校统一组织到院校所在地县级征兵办公室报名。报名时需持身份证、户口本、毕业证、职业资格证。今年的应届高等学校毕业生如还没有发毕业证的，可先凭学校出具的证明报名，证明上要写清在校所学具体专业名称及代码。非职业技术院校大专以上应届毕业生可不持职业资格证书。
②体检政审。体检工作由各省辖市征办牵头，同级卫生行政部门统一集中组织；政审工作由各县（市、区）征办牵头，同级公安部门负责，原就读学校协助。
③专业审定。专业审定由省辖市征办组织教育、卫生、公安、监察、人力资源和社会保障等有关部门人员，在就读高校审查的基础上，联合对体检政审合格人员进行审定，并填写《从普通高等学校毕业
生中直接招收士官学历专业审定表》。
④签订协议。体检政审和专业审定合格人员，由各省辖市征办按照全面衡量、择优选定的原则，集体研究确定招收对象，由县级征办组织签订招收协议。
⑤批准入伍。经审定合格的招收人员，由报名所在地县级征办办理入伍手续。在发给其《入伍通知书》时，发给《招收士官自行报到介绍信》，并集中进行安全常识和思想教育。
⑥交接运输。档案材料和招收人员花名册交接继续按照往年的办法，在省征办集中组织。新招收士官凭《招收士官自行报到介绍信》自行到部队报到。根据总参谋部“自行报到的差旅费，由部队按照差旅费管理规定予以报销”的规定，新招收士官自行报到购买车票所需经费由直接招收士官先垫付，到部队后交由部队报销。档案材料
招收士官档案材料包括：《招收士官入伍批准书》、《招收士官政治审查表》、《招收士官体格检查表》、《招收士官学历专业审定表》或者《招收士官专业技能考核评定表》。招收的普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生应当有学生档案材料，包括《入学登记表》、《学籍登记表》、《成绩单》、《毕业登记表》等，招收的其他具有专业技能的公民应当有工作期间的档案材料。户口注销
被批准入伍的招收对象，由县(市、区)征兵办公室负责办理入伍手续，发给《应征公民入伍通知书》，不发《优待安置证》，通知其常住户口所在地的公安机关注销户口，其家庭凭《应征公民入伍通知书》在当地享受军属待遇。从学校招收入伍的普通高等学校、高级技工学校和技师学院应届毕业生，由学校所在地县(市、区)征兵办公室发函或者由本人自带通报其入学前户口所在地县(市、区)征兵办公室,入学前户口所在地县(市、区)征兵办公室收到通报函后，应当通知公安、民政等部门办理招收士官的户口注销、军属优待、退役安置等相关事宜，并将回执传真或者发往学校所在地县(市、区)征兵办公室。对于其中入学时已将户口由入学前户口所在地迁至学校的招收对象，就读学校凭县级以上征兵办公室与各方签订的《招收士官协议书》，办理其户口注销手续。检疫复核
招收士官到达部队后，部队将进行检疫和复查，不合格的退回原招收地，具体按照征集义务兵的有关规定办理。部队将及时查验招收士官的学历和职业资格，学历和职业资格造假或者专业与招收计划
不符的，经部队大军区级单位批准，退回原征集地省征兵办公室。因学历、专业问题退兵的，期限不超过六十天。学历和职业资格造假的，在首次授予士官军衔前仍可以退回。入伍待遇
招收士官首次授予军衔，比照同部队选取的士官进行，其中招收的普通高等学校、高级技工学校和技师学院毕业生，其高中(中职)毕业后在国家规定学制内在校就读的年数视同服现役时间；招收的其他具有专业技能的公民，还应将其从事本专业工作的年数视同服现役时间。在首次授衔确定工资起点标准时，比照同部队选取的士官，全日制大专和本科学历的高定二个工资档次；高级技工学校和技师学院毕业生分别参照全日制大专、本科毕业生执行。招收士官批准服现役后首次授予军衔前，按义务兵新兵标准发放津贴。从下达士官命令的当月起，执行相应的士官工资标准。招收士官的被装，入伍后由部队按照新选取士官被装供应办法和标准统一发放。在部队服役期间表现优秀、符合总部有关规定的可以按计划选拔为基层干部。退役安置
招收士官应当至少服现役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限，特殊情况经本人申请和军级以上单位批准，可以安排退出现役。未服满规定服现役年限，个人坚决要求退出现役经说服教育无效的，按义务兵作退伍处理。招收士官符合退休、转业或者复员条件的，按照国家有关规定分别作退休、转业或者复员安置；符合退休或者转业条件，本人要求复员经批准也可以作复员安置。符合转业条件以转业方式退出现役的、符合退休或者转业条件以复员方式退出现役的，由入伍时常住户口所在地县(市、区)或者上一级人民政府接收、安置，也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县(市、区)人民政府接收、安置；其他以复员方式退出现役以及因故不能以退休、转业或者复员方式退出现役的，由入伍时或者父母常住户口所在地县(市、区)人民政府接收。市征兵办联系电话：0395-2373019。
第五篇：直招士官政策解答(精)
1.什么是直招士官? 直接从非军事部门招收士官(简称直招士官,是指根据《兵役法》、《征兵工作条例》以及有关规定,直接招收普通高等学校毕业生入伍,作为志愿兵役制士兵到部队服现役。
2.直招士官有何条件要求? 直招士官的对象为普通高等学校应届毕业生,所学专业符合部队需要,未婚,男性年龄不超过24周岁(截止当年7月31日;政治和体格条件,按照征集义务兵有关规定执行。招收的普通高等学校应届毕业生,所在高校和所学专业已开展职业技能鉴定的,应当取得国家颁发的中级以上职业资格证书。
3.如何报名应征直招士官? 直招士官采取网上报名,普通高等学校男性应届毕业生可登录“全国征兵网”查询招收专业,符合专业条件的在进行大学生网上预征报名的同时申请参加直招士官报名。高校所在地县级以上征兵办公室结合开展大学生预征,组织对直招士官报名对象进行初审初检和后续招收工作。报名人员因招收员额限制未被录取的,仍然可以参加义务兵征集。
4.直招士官入伍需要经过哪些程序? 直招士官按照报名登记、体格检查、政治审查、专业审定、批准入伍、签订协议、交接运输的程序办理。
县级以上征兵办公室负责组织对报名人员进行体格检查和政治审查,合格者由县级以上征兵办公室会同学校或者有关部门进行专业审定。对体格检查、政治审查、专业审定合格者,经全面衡量,择优批准服现役,并签订《招收士官协议书》。
5.直招士官入伍手续如何办理?
县级以上征兵办公室负责办理本行政区域内直招士官入伍工作,招收部队和教育、公安、卫生等部门按照职能分工,做好招收士官入伍的相关工作。
6.直招士官入伍后能够分配到相应的专业岗位吗? 招收士官入伍后进行新兵训练和岗前专业培训,岗前专业培训主要进行与所从事专业技能相关的适应性培训,培训结束后,按照专业对口、招用一致的原则,分配到相应的专业技术士官岗位。
7.直招士官入伍后首次授衔的级别如何确定? 直招士官入伍后,由所在部队按照审批权限下达士官任职命令,并授予相应军衔。招收的普通高等学校毕业生,其高中(中职毕业后在国家规定学制内在校就读的年数视同服现役时间;其中,普通本科毕业生入伍后授予下士军衔,服役满1年后授予中士军衔;高职(专科毕业生入伍后授予下士军衔,服役满2年后授予中士军衔。
8.直招士官服现役时间有何要求? 直招士官应当至少服现役至首次授衔后高一个军衔的最高服役年限,特殊情况经本人申请和军级以上单位批准,可以安排提前退出现役。
9.直招士官服现役期间可以提拔为干部吗? 直招士官在部队服役期间表现优秀、符合总部有关规定的可以按计划选拔为基层干部。
10.直招士官入伍后如何发放工资和被装? 直招士官入伍后由部队按照新选取士官供应办法和标准统一发放被装,在新兵训练和岗前培训期间,按义务兵新兵标准发放津贴;从下达士官命令的当月起,按照相应的士官工资标准发放工资。
11.直招士官入伍后享受学费补偿代偿政策吗?
直招士官入伍后,作为志愿兵役制士兵在部队服现役,按照相应的士官工资标准发放工资,享受国家资助政策。
12.直招士官退役后如何安置? 直招士官符合退休、转业或者复员条件的,按照国家有关规定分别作退休、转业或者复员安置;符合退休或者转业条件,本人要求复员经批准也可以作复员安置。符合转业条件以转业方式退出现役的、符合退休或者转业条件以复员方式退出现役的,由入伍时常住户口所在地县(市、区或者上一级政府接收、安置,也可以由其父母、配偶或者配偶父母常住户口所在地县(市、区政府接收、安置;其他以复员方式退出现役以及因故不能以退休、转业或者复员方式退出现役的,由入伍时或者父母常住户口所在地县(市、区政府接收。
13.直招士官入伍后其家庭享受军属待遇吗? 被批准服现役的招收对象,由县(市、区征兵办公室发给《应征公民入伍通知书》,其家庭凭《应征公民入伍通知书》在当地享受军属待遇。
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