第一篇:快速消费品——促销成本控制
赠品促销,赢在控制成本与损耗
为什么买赠活动成功了而企业却出现了亏损? 为什么赠品投入那么多却没有有效送达顾客?
由于赠品不是产品,在成本与损耗方面的控制往往受到厂家的忽视,这种忽视也正是很多促销活动失败的根源。
为何要控制赠品的成本与损耗
成本与损耗的控制决定着赠品的利用率和投入产出比,再好的赠品如果利用率或投入产出比不高对于企业来说不光是成本的浪费更会导致营销策略的失败和贻误市场时机。
1、赠品成本太高导致促销活动无法执行。
很多中小企业在核算赠品的成本时比较简单,只是将产品成本加上赠品成本,如果还有一定利润空间就认为可行,其实赠品的隐性成本没有计算清楚。赠品与产品如何组合在一起,如何包装,如何运输、保管等问题上都有更多的成本支出,等到将计划变为现实活动时就发现促销成本远远高于预定的最高限额,不得不重新更改方案或者将买赠条件提高,由此活动不能按照预定计划执行。
有一家日化公司为“买一赠一”活动开发赠品,光赠品成本就占到产品零售价的20%,这样为产品推广预留的费用就全部花在了赠品上,为了执行该促销活动仍然需要支付卖场活动DM费、堆码费等费用,最后整个活动只有改成买二赠一来缓解成本压力,买二赠一提高了赠送的门槛,活动效果就与先前计划的不能吻合了。
2、赠品的利用率不高导致产品销售成本过高。
企业不是为了卖赠品而开发赠品,而是希望通过赠品的刺激销售更多的产品。在没有适当的赠品控制制度的时候,销售人员会认为如果送一个赠品消费者不买,那我就送两个,反正赠品是“不要钱”的(其实不是自己的钱),只要保证销售业绩提升(销售业绩是与自己收入相关的)。可是对于企业来说赠品本身就是一种成本,如果单一产品搭赠的赠品超过计划数量必然导致成本超出预算,因此销售成本一再提升,吞噬了企业应得利益。
3、赠品成本失控导致利润率失控。
赠品的成本是必须考虑的问题,没有成本的观念,赠品的开发将不切实际,或者有可能赠品很成功,然而投入却没有相应的产出。首先应该把赠品当作产品一样仔细核算,在保证一定的利润空间的前提下确定赠品成本价格区间(单一赠品价格或是赠品总体支出)。这样可以避免赠品开发时的盲目性,不会出现“看起来好像”可以承受赠品费用,但实际操作时发现赠品费用过高,根本就不可行。甚至更为严重的是导致产品利润率失控。原以为有钱赚,等活动做了才发现亏损。
现在很多企业看到别人采用了某一赠品非常成功,销售情况火爆,自己就盲目跟进,自认为别人送得起自己企业也一定能承受,而不是站在自己企业角度出发去核算和控制成本,往往导致利润率的失控。其实有时别人销售场面火爆也不意味着盈利较好,可能是新产品推广期的出血销售,或者别人有特殊的原因和渠道让自己的赠品成本价格低于正常的采购价等。因此站在自己企业角度对赠品整个成本进行核算以便控制就非常必要。
4、赠品没有发挥应有的促销功能而错失销售时机。
赠品的运用肯定不是盲目的,必定有一个目的,无论是推进旺季销售,还是清理积压产品等,赠品都有它的必然使命,但是赠品由于运用不到位或者被损耗常常影响整体的销售计划。例如某消费品公司为了支持各地区的五一期间的销售,公司总部给分公司都配给了一定数量的赠品,可是整个五一期间的销售虽有提升但并不理想,原来为了省事很多地方将赠品保存在货架上产品后面,由于赠品是独立包装,而且没有条码和标价所以被盗严重,另外内部人员也擅自将赠品留为已用和送人造成很大的消耗,所以主题促销活动的被大打折扣,错失销售时机。
控制赠品成本
控制赠品的成本首先就要作好成本的核算,只有清楚的核算才能有效的控制赠品成本,从而保证销售利润的实现。
A、单一赠品的费用作为产品成本的一部分,控制在单个产品之内。作为买一赠一活动,这种核算方式最为常见,例如产品成本原材料占出厂价的15%,经营管理成本20%,活动推广费用10%、人员工资10%、物流仓储成本5%等,扣点及其他5%,核算出成本65%,那么赠品就应该在5%—10%,以保证在每个产品上仍然有30—25%的合理利润空间。这种方式是比较安全的方式,因为只要消化掉与赠品数量相对应的产品,那么就消化了赠品成本,而不会出现亏损。
B、赠品的总费用作为促销活动目标销售额的一部分。抽奖活动运用这种方式核算比较多,例如金日洋参就在春节期间做过大规模的抽奖活动,同时在某一城市的16个商场超市进行抽奖,奖品包括电视机、vcd、电熨斗、家庭医药保健盒等,赠品费用接近十万,当时整个活动的销售目标是200万,赠品费用占目标销售额的5%。算上促销活动场地费、促销物料、人员工资等费用,如果该活动不能达到100万就会亏损,结果整个活动比较成功,实际销售突破300万。这种核算方式风险比较大,因为赠品的费用比例是根据销售额变化的,只有达到预期销量才能消化赠品的成本,因此这样方式必须要合理的预计并完成销量。
C、赠品的成本费用作为市场费用(或叫广告宣传费用)的一部分。这种情况下赠品费用不与销量挂钩,主要运用于品牌宣传或新产品试用等活动中。例如免费试用装的派发,赠品费用作为新产品的推广费用中的一部分。但也应该计算千人成本和广告宣传的到达率以保障该成本支出的潜在效益。由于这种赠品形式没有直接与产品销售挂钩更容易失控,造成企业的浪费,所以按照计划将赠品有效的发放到目标人群,从而达成赠品品牌宣传目的极为重要。
控制数量防止赠品贬值
赠品的价值不是一成不变的,随着时间的推移也必然发生价值变化。要根据销量的预估制订能够消化的数量,如果仍然有多余的赠品,应及时通过促销活动予以处理。在决定赠品的采购量时宁可不足,需要时根据销售情况追加,也不要盲目乐观过高估计赠品的需求量。以下几种类型赠品在决定采购时尤其需要注意。
A、时尚型的赠品。这类赠品时限性很强,当时是很流行的产品,可过了一段时间市场上这类赠品多了以后对消费者的吸引力就不大了,促销价值大打折扣。
B、有特定时间限制的赠品。例如过年期间企业喜欢将带有春节喜庆特征的产品作为赠品。可一旦消化不完就只能等到来年春节再拿出来当赠品了。包括“三八”“五一” “国庆”“圣诞”“情人节”“春节”等特定节假的赠品都是属于此类。
C、容易贬值的赠品。例如电子产品,比如用笔记本电脑、mp3等电子消费产品作为赠品,一旦当时消化不完,而这些赠品本身的价值就不断下跌。
D、容易变质的赠品。有的赠品保质期很短(如一些食品等),存放时间久了自身就会变质。曾接触一个企业用香水干花瓶和液体艺术蜡烛做赠品,活动多余的赠品放在仓库,后来发现花瓶也不香了,蜡烛挥发后变了形,结果只好处理掉。
控制隐性成本支出
赠品除了本身的生产成本以外也有很多的隐性成本。
A、运输费用。无论是促销活动时将赠品运往活动场地,还是将赠品发往各地经销商,都必然有运输成本。
B、储存成本。如果赠品需要很长时间的消化,那么就会有仓储的成本。曾经看到一个生产部经理向老板投诉,他说市场部每次开发赠品的数量过多,没有及时消化,造成仓库的积压,占用了产品的正常存储空间,仓库存储造成压力。因此在拟订赠品数量时一定要根据销售预期核算出一个合理的量,否则多余的赠品除了本身是浪费以外还增加了额外的仓储成本。
C、赠品的包装。一是为了保护赠品可能会在每个赠品外面增加独立包装。二是为了方便存储和运输的外包装箱。三是赠品与产品属于套装形式,也要为赠品套装重新制作外包装箱。
对于以上隐性成本不可忽视,在拟订赠品计划时就必须深入的考虑:一旦采用该赠品,那么在整个赠品使用期间会产生哪些连带的费用,如何尽可能的避免,如果出现问题又如何将损失调节到最低……只有提前考虑这些问题才能很好的控制隐性成本。另外预算成本费用时为不可见成本预留一定的费用额度能将不可预见因素纳入计划控制之中。
控制赠品的流失与损耗
无论赠品目的是促进销售或是品牌宣传,赠品到达消费者手中才能实现它的价值(同理针对经销商的赠品也必须到达经销商手中)。可是很多赠品并没有起到应有的作用。
A、赠品保存不当的损失。曾经有一个保健产品做摆台促销,卖场不负责保管赠品,促销人员觉得每天将这么多的赠品拿回家很麻烦,就擅自将赠品放在货架产品的后面,结果造成很多丢失。尤其值得注意的是捆绑的赠品很容易被盗,一些消费者会把赠品从产品上拆下来带走,由于很多赠品是没有条码和防盗措施的,因此损失较大。
解决方式:如果是买赠促销最好采用套装,将产品和赠品形成完整的包装,并要考虑包装的坚固性,尤其是套装封口处要用粘合力强的粘合剂封好,避免偷盗者轻易将包装打开把赠品盗走,如果包装严密偷盗者是不敢破坏外包装而拿走赠品的。单独的赠品要求导购人员将其存放在有卖场人员管理的地方,或者自己带回家中。将赠品管理的责任落实到导购人员,是保证赠品不轻易丢失的一个必要制度。
B、赠品运输的损耗。如同产品在运输途中会有损耗一样,需长途运输的赠品也会产生货运损耗。有个企业曾选择玻璃花瓶作为赠品,非常精致,可是没有考虑到长途运输的颠簸和震荡的问题,结果发到外地经销商处就破损了近40%,这个损失只有让企业自己承担。
解决方式:此类情况首先在开发赠品时就要考虑该赠品是否适合运输,其次赠品的包装箱能否很好的保护赠品在运输途中的安全。
C、赠品内耗。由于管理不严格,促销活动中的赠品被公司员工截流并不鲜见。很多企业分公司和办事处总是说总部的赠品支持太少,可是你却会发现很多的赠品被他们自己用掉,而不是用在消费者身上。还有导购人员故意向消费者隐瞒赠品,却将多出来的赠品据为己有。
解决方式:作好赠品领用、发放记录,要与销售情况相对照,不是给了赠品随便如何使用,而是对应赠品的消耗与销售增长必须一致。出台相应的赠品管理制度及处罚措施予以公布,配合定期的对帐检查和随机抽查可以很好的遏制内耗问题。
D、赠品没有给予目标消费者。免费派发、游戏抽奖等尽管将赠品给予了消费者但是很多不是目标群体,同样属于损耗。有的促销活动专业户只要双休就到商场门口参加厂家举办的答题或游戏等促销活动,赢取赠品。解决方式:首先让各级人员明确赠品的目标消费群,其次要求促销人员认真对待赠品发放问题,把它作为工作态度考核的内容之一与收入挂钩,再次加强赠品派发的巡视和抽查,督促促销人员真正将赠品给予目标消费者,发挥赠品应有的效力。
第二篇:快速消费品促销活动的策划方案
在快速消费品的终端营销攻略中,促销是营销中的重中之重的关键环节。组织的好可以实现事半功倍的效果。
那么,如何组织、管理促销是一个区域市场经销商经常遇到的问题。
许多经销商想寻找很有新意的促销方式,以期达到惊人的效应。但实际上,在快速消费品市场的终端实践中,许多常规性的促销还是十分管用的,关键在于促销管理的科学和到位与否,系统和有效与否。
“可口可乐”“百事可乐”等知名品牌,基本上都是重复着相似的或类似的促销活动,只是促销的主题随着时尚潮流的变化而变化;但是消费者总是乐于参与。品牌表现也随着每一次的活动更加活跃,品牌内涵也因为促销而更加丰富。
这里就是严密的促销管理所产生的效应。
快速消费品的命脉在于市场的终端,面对大量品牌挤占货架的局面,作为区域市场经销商,该如何作好促销推广活动的策划、组织、实施?
一、作好促销活动管理和组织工作。
这方面要注意作好促销计划管理、促销过程管理和促销效应评估三个阶段,这三个阶段工作如下:
(一)促销活动前期准备工作
首先,注意抓好促销方案的策划、设计环节
促销方案是促销活动实施和行动的指导。促销方案的好坏直接关系到活动的成败。在实施促销活动之前应对方案进行策划、设计、审定和及时修正。
主要包括促销活动的执行方式、人员组织安排、执行时间、执行场所、活动设备等;促销方案的定位、目标消费者、活动执行时间是否合乎促销目标;促销活动对竞争者是否有竞争力,是否适应市场前景;是否适合自身品牌的发展,是否对市场带来积极的影响等等;
其次,注意促销活动的时间选择和安排
由促销经理(主管)依据审定后的促销方案,进行促销活动的组织、实施,对促销方式、人员安排、场所、活动设备进行安排。
特别要作好人员的组织安排:以市场区划为单元,结合当地的市场环境决定人员;广告、宣传品的准备和布置工作:主要包括道具、宣传品、媒体等,必须提前在促销活动开始之前准备、布置完毕;促销货物的准备:促销产品种类、价格和预计销量及续补量;时间安排:把握促销时机,对促销时间进行细分,做到促销时间合理把握。
再次,确定各自职责范围
明确促销经理(主管)、促销员各自权责范围;明确信息收集流程,特别是反馈表单的设计和准备,主要包括销售表、经销商和客户反馈表、任务追踪落实情况表等等。
第四,作好促销活动中的组织、实施、监督和管理工作
促销活动执行过程是对活动全程进行监督和管理的过程,其中监督工作主要包含以下内容:计划方案执行情况、人员执行情况、物资控制情况、实施中的不良倾向。
如果发现实施中同计划方案有偏差、或方案同实施有较大误差,区域经理(主管)就必须立即进行促销活动的调整,以改进促销方式、方法,必要时甚至可以终止促销活动。
零星促销活动主要包括免费品尝、买×赠×活动、小姐现场促销等小型促销活动,其特点是规模小、投入的人力、物力少,不需要大量的广告投入,可操作性比较强,时间可长可短。这类活动规模比较小,活动比较容易把握。
酒店、ktv、迪厅、酒吧、商场(超市)、社区等大型促销活动,主要是指在酒店、商场超市举办的现场抽奖活动、婚庆促销、新产品发布会、渠道定货会、社区促销活动等,其特点规模大,投入的人力、财力大,需要大量的广告投入,操作性相对复杂。要进行全面、细致策划、组织、实施。第五,认真作好促销活动的分析、评估和总结工作
促销活动经过精心策划、严密组织、认真实施以后,是否如愿以尝,实现预期使命。
第三篇:快速消费品促销活动的策划方案
快速消费品促销活动的策划方案
在快速消费品的终端营销攻略中,促销是营销中的重中之重的关键环节。组织的好可以实现事半功倍的效果。
那么,如何组织、管理促销是一个区域市场经销商经常遇到的问题。
许多经销商想寻找很有新意的促销方式,以期达到惊人的效应。但实际上,在快速消费品市场的终端实践中,许
多常规性的促销还是十分管用的,关键在于促销管理的科学和到位与否,系统和有效与否。
“可口可乐”“百事可乐”等知名品牌,基本上都是重复着相似的或类似的促销活动,只是促销的主题随着时尚潮流的变化而变化;但是消费者总是乐于参与。品牌表现也随着每一次的活动更加活跃,品牌内涵也因为促销而更加丰富。
这里就是严密的促销管理所产生的效应。
快速消费品的命脉在于市场的终端,面对大量品牌挤占货架的局面,作为区域市场经销商,该如何作好促销推广活动的策划、组织、实施?
一、作好促销活动管理和组织工作。
这方面要注意作好促销计划管理、促销过程管理和促销效应评估三个阶段,这三个阶段工作如下:
(一)促销活动前期准备工作
首先,注意抓好促销方案的策划、设计环节
促销方案是促销活动实施和行动的指导。促销方案的好坏直接关系到活动的成败。在实施促销活动之前应对方案进行策划、设计、审定和及时修正。
主要包括促销活动的执行方式、人员组织安排、执行时间、执行场所、活动设备等;促销方案的定位、目标消费者、活动执行时间是否合乎促销目标;促销活动对竞争者是否有竞争力,是否适应市场前景;是否适合自身品牌的发展,是否对市场带来积极的影响等等;
其次,注意促销活动的时间选择和安排
由促销经理(主管)依据审定后的促销方案,进行促销活动的组织、实施,对促销方式、人员安排、场所、活动设备进行安排。
特别要作好人员的组织安排:以市场区划为单元,结合当地的市场环境决定人员;广告、宣传品的准备和布置工作:主要包括道具、宣传品、媒体等,必须提前在促销活动开始之前准备、布置完毕;促销货物的准备:促销产品种类、价格和预计销量及续补量;时间安排:把握促销时机,对促销时间进行细分,做到促销时间合理把握。
再次,确定各自职责范围
明确促销经理(主管)、促销员各自权责范围;明确信息收集流程,特别是反馈表单的设计和准备,主要包括销售表、经销商和客户反馈表、任务追踪落实情况表等等。
第四,作好促销活动中的组织、实施、监督和管理工作好范文
促销活动执行过程是对活动全程进行监督和管理的过程,其中监督工作主要包含以下内容:计划方案执行情况、人员执行情况、物资控制情况、实施中的不良倾向。
如果发现实施中同计划方案有偏差、或方案同实施有较大误差,区域经理(主管)就必须立即进行促销活动的调整,以改进促销方式、方法,必要时甚至可以终止促销活动。
零星促销活动主要包括免费品尝、买×赠×活动、小姐现场促销等小型促销活动,其特点是规模小、投入的人力、物力少,不需要大量的广告投入,可操作性比较强,时间可长可短。这类活动规模比较小,活动比较容易把握。
酒店、KTV、迪厅、酒吧、商场(超市)、社区等大型促销活动,主要是指在酒店、商场超市举办的现场抽奖活动、婚庆促销、新产品发布会、渠道定货会、社区促销活动等,其特点规模大,投入的人力、财力大,需要大量的广告投入,操作性相对复杂。要进行全面、细致策划、组织、实施。
第五,认真作好促销活动的分析、评估和总结工作
促销活动经过精心策划、严密组织、认真实施以后,是否如愿以尝,实现预期使命。这就要对对促销活动进行分析、总结:促销活动的分析、评估、对促销活动销售量、销售额进行统计和汇总、对促销人员的业绩进行评估和奖罚、归纳促销活动成功的经验或失败的教训、提出改进措施
第四篇:快速消费品总结
首先,做好上快速消费品月销售业绩的回顾及分析。
(一)业绩回顾:
1、开拓了新合作客户近十个(具体数据见相关部门统计)。2、市场遗留问题基本解决。市场肌体已逐渐恢复健康,有了进一步拓展和提升的基础。
(二)业绩分析:
促成业绩的正面因素:
①调整营销思路,对市场费用进行承包,降低新客户的合作资金门槛。虽然曾一度被人背后讥笑,但“有效就是硬道理”!我公司的思路是促成业绩的重要因素之一。
②加强了工作的过程管理,工作实效有所提升。
③用提高提成比例和开发新客户给予额外奖励的“经济激励”手法,形成了“重奖之下必有勇夫”的积极心态,也是促成业绩的重要因素之一。
④对于市场遗留问题的解决,依据“轻重缓急”程序,采用“坚持公司利益原则,以有效依据处理”的指导思路,从而使问题的解决未成触份公司的利益。
其次,总结一下过去一月里存在的问题。
1.客户选择公司产品时更多考虑的是折扣低价,所以很多未将铺底铺入终端卖场,甚至根本无终端意识,直接将公司的终端品牌变成毫无优势的流通产品。
2.大多数代理商的“等”“靠”“要”观念存在,但公司的产品
价格降到底价,已无更多利润支持市场。
3.公司的品牌定位终端,但包装缺乏视觉优势,宣传赠品不够新颖丰富,对产品的宣传、销售的拉动力不大。
4.暂时缺乏品牌入市的拉动策略,不能促成品牌的热销。5.销售人员不能切实推行公司指导思路,至今未建立起典范式的品牌样板市场。
6.销售人员缺乏统一的营销培训,观念、思路、方法和工作执行力无统一和协调,往往擅长市场开拓而不擅长市场维护和提升。最后,对下月工作进行一下展望,定出下月的销售目标和工作计划。首先,做好上快速消费品月销售业绩的回顾及分析。
(一)业绩回顾:
1、开拓了新合作客户近十个(具体数据见相关部门统计)。2、市场遗留问题基本解决。市场肌体已逐渐恢复健康,有了进一步拓展和提升的基础。
(二)业绩分析:
促成业绩的正面因素:
①调整营销思路,对市场费用进行承包,降低新客户的合作资金门槛。虽然曾一度被人背后讥笑,但“有效就是硬道理”!我公司的思路是促成业绩的重要因素之一。
②加强了工作的过程管理,工作实效有所提升。
③用提高提成比例和开发新客户给予额外奖励的“经济激励”手法,形成了“重奖之下必有勇夫”的积极心态,也是促成业绩的重要
因素之一。
④对于市场遗留问题的解决,依据“轻重缓急”程序,采用“坚持公司利益原则,以有效依据处理”的指导思路,从而使问题的解决未成触份公司的利益。
其次,总结一下过去一月里存在的问题。
1.客户选择公司产品时更多考虑的是折扣低价,所以很多未将铺底铺入终端卖场,甚至根本无终端意识,直接将公司的终端品牌变成毫无优势的流通产品。
2.大多数代理商的“等”“靠”“要”观念存在,但公司的产品价格降到底价,已无更多利润支持市场。
3.公司的品牌定位终端,但包装缺乏视觉优势,宣传赠品不够新颖丰富,对产品的宣传、销售的拉动力不大。
4.暂时缺乏品牌入市的拉动策略,不能促成品牌的热销。5.销售人员不能切实推行公司指导思路,至今未建立起典范式的品牌样板市场。
6.销售人员缺乏统一的营销培训,观念、思路、方法和工作执行力无统一和协调,往往擅长市场开拓而不擅长市场维护和提升。最后,对下月工作进行一下展望,定出下月的销售目标和工作计划。
第五篇:快速消费品市场营销计划书
快速消费品
市 场 营 销 计 划
重庆天坤餐饮管理有限责任公司
目 录
一、执行概要
1、„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.意义:
2、„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.市场确定:
3、„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.开展手段及促销策略:
二、目前快速消费品市场营销状况
三、营销战略
1、„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„目标市场:
2、„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„产品服务类型:
3、„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„分销:
4、„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.销售队伍:
5、„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.服务分工:
6、„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.广告:
7、„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„.促销:
8、„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 终端门店、网点管理:
四、行动方案
策划人:袁了凡
4/4/2013
电话***
重庆天坤餐饮管理有限责任公司
一、执行概要
1、项目意义:
以养身、美味、时尚、便捷、文化响应市场消费达到以下目的:
从寻常百姓家的餐桌升级到酒店高档宴会。一开始是有的厨师用贵公司产品(正亭鲜),后来有客人在高档宴会上主动要贵公司产品(正亭鲜),要的人多了酒店饭店自己就专门进了贵公司产品(正亭鲜),形成贵公司产品(正亭鲜)菜系。客人认为高档的饭店宴会也应该有贵公司产品(正亭鲜),没有贵公司产品(正亭鲜)的宴会总是个缺憾。
从中老年人扩大到年轻人。原先的贵公司产品(正亭鲜)消费仅仅是一种口味调料(拌饭),渐渐已经演变为一种时尚消费,有众多的年轻人选择消费贵公司产品(正亭鲜)。
从蓝领消费扩大到白领消费。原先仅仅是一些蓝领工人从节俭的角度挑选贵公司产品(正亭鲜),现在则被白领消费阶层作为一种重庆本土名牌产品来消费。
从家居扩大到旅游。以前仅仅是家庭主妇的选择,现在则成为全家、同事、同学、网友等结伴出门旅游的方便食品。
从普通消费扩大到纪念品。最早只是一般的调味消费,现在已经扩大到海外华人、商务旅游人士、国际友人作为中国特产、中国文化的纪念品而购买。
从中国人扩大到外国人。已经有很多到中国旅游的外国人开始选择贵公司产品(正亭鲜),也有在重庆学习、工作的外国人开始大量购买贵公司产品(正亭鲜)。贵公司产品(正亭鲜)的中国地方风味、东方文化品质已经深入人心。
2、目标市场确定:
全国大中城市的各个省市经销商、各个地方批发市场、KA卖场、BC店
3、业务开展手段及促销策略
贵公司的产品属于消费频率快、次数多,冲动性购买比较强。顾客的自主选择的比例非常大,所以终端的消费推动主要在于怎样去吸引顾客关注,怎样去刺激消费者冲动性购买了,至于创建企业的品牌,则除了在销售上下功夫外,争取在产品的整体价值上让顾客满意,并忠诚公司的产品则品牌就会逐渐形成。
品牌除产品的传播外,公司的营销行为的传播也是至关重要的。既然公司原有300多个营销网点,就应该强化原有系统的维护和运作。
等KA卖场都上了后,贵公司就要考虑在广告进行销售拉动了,这样流通系统会更加的完善。卖场推广贵公司以产品免费品尝是一种比较好的手段,这可以通过两个方面来达到:一策划人:袁了凡
4/4/2013
电话***
重庆天坤餐饮管理有限责任公司
方面在货柜上挂免费品尝来达到。另一方面在终端的排面、堆头、端架处要有宣传品进行传播。
二、目前快速消费品市场营销状况
一般而言,快速消费品具有:单品价值低;消耗周期短,消耗后需要及时补充;便利,消费者可以就近购买;视觉化,消费者在购买时很容易受卖场气氛影响;品牌忠诚度不高,消费者很容易在同类产品中转换不同的品牌等特点。上述特点决定了快速消费品具有不同于其他类型消费品的购买决策和购买过程,消费者不仅对消费的便利性要求较高,对周围人的建议不敏感,而且产品替换性较大,购物具有明显的主观性。
随着国内人们生活水平的不断提升,快速消费品市场容量迅速增长,但是同样增长迅速的还有市场中竞争的压力。以牛奶市场为例,蒙牛、伊利、光明等大品牌发起了全国性的市场竞争浪潮,而地方性企业同样也在誓死捍卫自己的市场。所以才会出现超市中牛奶推销员、绑赠、买六送一等等产物。
可见,虽然快速消费品的市场在增大,但是竞争的压力也水涨船高。
三、营销战略
1、目标市场:全国大中城市的各个省市经销商、各个地方批发市场、KA卖场、BC店
2、产品服务类型:
特约加盟商:享有品牌使用权和全部商品经营权。
形象使用权:免费使用总部统一的VI形象设计系统,实现全国店面的形象有整体性。区域保护权:根据区域市场的实际情况,严格按照发展品牌的思路发展经营店,区域内限额发展加盟店的原则,对加明店严格实行商圈保护。
业绩返还奖:加盟店完成合同约定的进货额,总部均给予丰厚的月返利及年返利。代理优先权:在同等条件下加盟店享有买断区域独家经营的优先权。自由退换权:滞销、积压产品在不影响二次销售的前提下,可全程退货。
策划人:袁了凡
4/4/2013
电话***
重庆天坤餐饮管理有限责任公司
安全退出权:由于各种原因加盟店在合同期内不再经营,可申请转让、收购、退货安全退出加盟。
优先续约权:在加盟合同期满后,加盟店愿意继续合作,按总部政策办理新的加盟合同。开业前全面指导培训:免费提供商场调查,商圈划定方案。人员培训,开业指导等,实行跟踪督导,在经营过程中无论遇到什么经营难题,总部将给予随时的咨询和指导。
3、分销:发展区域代理与直营网点同时开展
4、销售队伍:品牌招商部、市场营销部、开业辅助部、运营管理部
5、服务分工:品牌招商部负责全国(重庆各区县)市场招商工作,开业辅助部对加盟商培训指导;市场营销部负责建立样板市场的销售网点和拉动市场销售份额(后期可协助加盟商),运营管理商品管理和流通(后期管理加盟商)
6、广告:饮食杂志、美食周刊、宣传海报、报子夹页、车站站台、公交移动电视、路牌灯箱、专题软文、大型公益活动、综艺节目冠名
7、促销:捆绑销售、免费品尝、节日折扣
8、终端门店(网点管理):通常的营销分为三类:
一、自己建立营销网络,产销一体化,例如安利、雅芳等公司;
二、依赖经销商来迅速拓展营销网络,这类企业非常普遍,生产企业跟经销商达成联盟、实现共赢;
三、前两类的混合体,企业自建一部分营销网络,把另一部分营销网络交由经销商来做。
常见于企业把重点市场由自己亲自建设营销网络,而偏远市场或自己势力较弱的市场交由经销商来做。所以,终端网点分为两类:一类是渠道零售终端网点,例如沃尔玛、家乐福、永辉、重百超市等;另一类是快速消费品企业直营店或加盟店。
直营店或加盟店由企业统一管控,营销活动及宣传、活动政策等都有统一的标准,企业也易于建立适合自己企业的终端网点管理系统,获取自己感兴趣的终端数据。另外,由于直营网点都是企业自己所有或加盟商,都必须服从企业的行销政策,所以市场投入、费用控制都较为容易。
策划人:袁了凡
4/4/2013
电话***
重庆天坤餐饮管理有限责任公司
渠道零售终端网点的市场活动管理比起直营店及加盟店来讲就复杂的多了。一些终端网点由企业直接供货,常见于大型连锁机构等KA客户;另一些是由经销商直接面对,企业与这类终端网点的沟通较少,因为市场纵深较广,对这类终端网点也不可能有足够的认识。
但对于大部分企业来讲,利润却产生于这类型的终端网点。KA客户往往只赚了名气(KA把毛利率压得很低)。其他客户,反而利润率较高。
由于市场纵深问题,企业对市场活动每年的投入都是一笔巨额开支。由于管理的难度非常巨大,企业很难判断每个市场活动的效果及收益。而市场活动的执行混乱情况也让企业管理层对市场活动的投入渐渐失去了信心,但不投入又是不行的,所以企业就很容易陷入两难的境地。常见的情况是企业管理层对于自己较为熟悉的市场片区支持力度较大,或者支持与否逐渐转化为看心情、看销售人员的申请“写的如何”。慢慢的让一件务必需要严谨、科学的事变得主观,给企业的二次发展带来不利影响。
对于快速消费品企业的市场活动管理销路通提出了一套完整的思路,用以下几步来实现市场活动的严谨管控:
(1)预算及目标:市场活动管理应立足于公司的营销预算;(2)计划与申报:从市场活动的规划、费用申报;(3)审批决策:开始,领导利用费用审批决策工具;
(4)活动检核:来审核该费用是否合理,审批不通过可以打回或直接修改该申请的费用。领导审批通过后督检部门进行市场活动执行情况的市场活动检核;
(5)活动反馈、评估:并生成检核报告。活动执行完毕后,市场人员对该活动要进行市场活动反馈;
(6)财务核销:总结分析,上报活动销量、实际花费、活动效果等信息,如果是长期活动管理层也可以要求市场人员分阶段上报活动反馈表,从而实现了市场活动的过程管理。最终依据活动的检核报告及市场活动反馈表提交财务核销流程,并把票据一并根据流程提交回公司总部进行市场费用核销;
(7)费用上账管理:可以针对一次市场活动进行多次核销,系统会根据检核报告及活动反馈表的实际花费来约束核销的金额,财务部也可以手工锁定核销的金额或不予核销。核销流程完毕后,进行费用上账;
(8)活动效果分析:处理,营销预结算系统自动根据流程内容进行数据更新。在(1)至(7)都完成之后,系统结合市场活动的申报计划、执行情况、效果反馈、费用核销情况生成市场策划人:袁了凡
4/4/2013
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活动效果分析报告;
从(1)至(8)完整的执行了从市场活动的预算计划、执行、检查、行动(处理)的闭环管理流程。优 势:
预结算管理:有效提高资金合理利用,对产品、人员、客户的费用率进行实时统计并反馈给决策层确保营销预算花到实处,真正体现出预算的管控作用,使营销花费可视、可追溯、可分析,并对营销费用的节约也有立竿见影的效果;
节省时间:确保市场活动的高效执行,大大节省从市场活动申报到审批通过的漫长时间,快速抓住市场机遇,成功案例告诉我们,比传统的申报效率提高了500% 至 1000%;
决策依据:通过决策依据及丰富报表体现每笔市场费用的投资回报,有利于营销人员更科学、合理的使用预算,做到精准、高回报的费用投放。管理层也能更加精准的把握实时的预算开支的去向、预算开销的程度及费用投入产出分析,为决策提供可靠、严谨的依据; 闭环管理:PDCA戴明环在快消品营销管理中应用,增强决策的依据的同时,对市场活动的整个过程进行透明有效的监管,促使市场活动的效果持续提高;
目标管理:针对销售目标的管理,能实时提醒销售人员及管理层销量的目标及执行情况,让目标清晰可见,是实现营销目标管理的根本条件;
过程管理:管理丰富的审批决策工具、市场活动的执行过程监督、反馈等模块让管理层能迅速了解所关心的市场活动的实时情况,运筹帷幄;
细节管理:可根据企业的营销制度规定销售人员对渠道客户、终端网点的定期拜访,并在系统上做出汇报,增强营销团队的管控能力与执行力,推进深度营销;
四、行动方案
1、建立样板市场﹑号召力市场,重点指导解决终端规划与终端销售能力,规范终端建设;
2、以支持区域总经销商为主,重点发展终端零售,全面铺货,建设终端市场;
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3、加强终端建设工作,制作形象统一的店招、X展架、易拉宝、POP、DM单等终端物料;统一品牌形象。
4、通过加强终端的信息管理、加强终端巡视监督力度、加强与经销商的沟通、规范终端网络管理等一系列工作,塑造品牌市场,有效地抓住一个重心,然后覆盖郊县等地;
5、加强经销商销售人员和促销人员的培训工作;以及培养经销商的忠诚度。
6、加强总公司的配套政策及时有效地跟进,及时有效的对其支持,建立信息反馈系统,加强总部与区域信息快速有效的沟通以便我公司对市场运作作出快速明显反应。
推广重点分解:
1、针对培训工作
首先对公司内部员工进行全面企业文化培训、产品知识特点培训、以及公司各项规定的具体执行培训工作;
对经销商进行企业理念培训、产品卖点培训、渠道规划培训等,培养经销商积极性和忠诚度;
对促销人员进行产品知识培训、企业文化培训、推销技巧培训、及工作效率的培训等,促进终端销售力度及提高竞争力;
对销售人员销售技巧的培训、企业理念及企业文化培训、工作、渠道如何规划的培训等,提高销售人员素质,从而提升公司形象。
2、针对终端建设:
以终端物品(专场、专柜、DM、POP、立牌等)的陈列完整、统一、规范、生动化为主,定期与不定期的检查、完善工作的质量;
增加宣传终端的数量,尽可能的帮助终端经销商在各大市场对品牌进行宣传,如悬挂横幅、张贴海报、专柜陈列产品、POP张贴、DM摆放、立牌摆放有关产品名称和标识的物品,以加强终端宣传的覆盖面,注意终端形象物品一致性;
加强终端促销人员的专业知识、企业形象、销售技巧、推广内容的培训;
重点在品牌店的包装﹑商超堆头的陈列、专柜的陈列、以及整体产品摆放位置的统一性,对产品的生动化的建设。
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3、针对促销推广:按月度制定工作计划重点,促销活动以淡旺季之分,要做到淡季不淡,旺季更旺。
对于(X月——X月):全面进行店内促销活动。让消费者参与进来,共同抒表对品牌特色活动主题的看法,让消费者感受到品牌与消费者时刻在一起,时刻让消费者自由发挥才能,全面建立品牌的魅力。
对于(X月——X月):对渠道进行全面管理。对渠道进行促销,主要以对二批商及零售店为促销对象。方式以捆绑销售及积分累计奖励为主,具体为商家每月销售额达到一定金额可获得相应返点。目的是为了促进新品销售及全面铺开市场,可以使公司新品上市起到良好的推动作用。
对于(X月——X月)对终端进行全面建设和促销。建立品牌店、形象店,即对所有商家进行终端建设有礼活动。由公司对各个终端建设店招、门头、灯箱、立牌、收银台等,形象以公司标准VI建设,同时给予商家一定的产品折扣,让商家感受厂家对他的支持不仅仅是产品,还有更多的强有力品牌支持、终端建设支持等,从而建立商家忠诚度。
对于(X月——X月)以全面铺开市场、启动市场为主。扩大终端店的数量与质量形成良好的品牌形象,为旺季到来做好基础工作。大力的在各大终端进行促销活动。选择人流量较大的广场或路段或高尚住宅区表演活动,同时配以买赠形式促销。对促销人员及经销商进行全面培训,统一宣传口碑,建立品牌。将品牌魅力体现在消费者面前。建立消费者的认知度,及培养消费者忠诚度。
针对全国性的活动、节假日(如五一劳动节、建军节、中秋节、国庆节、元旦、春节等),以及新品上市由公司统一组织促销活动,其他可根据不同时间段与市场反映情况采取不同促销手段。
4、针对广告宣传配套:
以电视、报纸、户外等大众媒介为主要的传播方式。电视以企业品牌形象的传递和塑造为主,宣传以品牌USP主题,分为硬性品牌广告和软性的企业介绍及产品介绍两部分,在销售旺季来临时集中投放,支持品牌形象的提升;报纸以品牌形象和促销活动公告相结合的内容为主;户外以商业繁华区、交通路口的广告牌、大型布幅、公交车车身、店招等户外广告为主;
针对软文炒作:
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常规软文主要对消费者以感性和理性相结合的诉求方式,将产品利益点与企业信息传递给消费者,使消费者在接受产品信息的同时,能了解到企业信息,增强消费者对产品的信任感。软文的投放应保持连续性,并根据季节的不同采取不同的侧重内容。配合促销活动和终端的销售。
5、针对公关意识建立
主要以对有关部门的沟通及突发事件的准备,以及对消费者形象的建立。有关部门可以通过对其部门各项赞助费、专业报刊费等一系列费用;消费者以路演活动建立品牌形象和着重口碑的宣传,培养忠诚的消费者。
编写人:袁了凡
尽管从面试出来时了解贵公司营销总监底薪拿不到4500,由于这是最低的薪资要求,我想不会考虑合作了,但我答应了陈总要写个策划的,所以还是花了将近5天时间查阅资料9个小时的不间断写作,终于编写完成一个针对贵公司的营销方案。
厚德载物又岂能失信于人是我一惯处世的作风。
说明一点:要想开展全国经销商招募,样板市场很重要。招商过程中培训系统、运营系统、财务管理系统都是非常繁琐的考验,这不是凭单单的一份策划可以做好的。况且我算是业余时间抽空草草编写的。希望能给贵公司一个抛砖引玉的效果。
策划人:袁了凡
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