苏州工业园区公积金网上申报缴费委托收缴协议书

第一篇：苏州工业园区公积金网上申报缴费委托收缴协议书

苏州工业园区公积金网上申报缴费委托收缴协议书

甲方：

乙方：苏州工业园区公积金管理中心 丙方： 公积金代码：

根据《苏州工业园区公积金管理暂行办法》、《苏州工业园区公积金管理暂行办法补充规定（试行）》及《苏州工业园区公积金收缴管理规定》的规定，为提高园区公积金管理服务水平，方便公积金单位办理公积金缴费，园区公积金管理中心从2009 年8 月起推行公积金网上申报缴费业务，实现公积金缴费信息申报及扣款网络化操作。为了确保网上申报缴费业务的顺利开展，经甲、乙、丙三方商定，就园区公积金扣缴事项达成如下协议：

一、甲方应与乙方间建立网络专线，用于公积金缴费数据的传输，同时甲方负责专线的日常维护等事宜。

二、丙方在甲方开设帐户（可用税收专户或现有其他帐户），并同意甲方根据乙方提供的公积金缴费信息及协议要求，直接从该帐户扣缴公积金款项。丙方开设的银行帐号（托收账户）为。

三、丙方应根据《苏州工业园区公积金收缴管理规定》及公积金网上申报缴费的规定，按时、足额申报缴纳公积金，丙方申报的缴费数据经乙方确认后，通过网络专线传输至甲方。公积金正常申报期为：采用月申报方式的单位，自单位发薪日起的 1 7 个工作日内；采用年申报的单位，在当月10日前。丙方逾期未做申报的，视作补缴处理，丙方不能通过网上办理申报，应到公积金业务大厅办理申报补缴手续。

四、甲方根据乙方传输的扣款信息及扣款要求，即时从丙方托收帐户扣缴公积金款项划转到乙方帐户。丙方应在公积金正常缴费期内确保托收帐户有足够资金，确保公积金扣缴顺利进行。公积金正常缴费期为：采用月申报方式的单位，自单位发薪日起的 7 个工作日内；采用年申报的单位，单位发薪日在每月1-14日的，从单位发薪日起至每月15日前；发薪日在15日（含15日）之后的，从单位发薪日起至每月最后一个工作日前。

五、甲方完成公积金扣缴后，打印《江苏省社会保险费专用缴款书》，丙方可在公积金扣缴结束的三个工作日后至甲方领取《江苏省社会保险费专用缴款书》，但最迟不得超过扣款之日起的三个月。

六、丙方在规定的公积金正常缴费期内，因托收帐户金额不足，导致未能按时正常缴纳公积金的，乙方将按《苏州工业园区公积金收缴管理规定》，加收利息。因丙方未能按时正常申报、缴纳公积金，导致影响丙方会员享受公积金保障待遇的，责任由丙方承担。

七、乙方提供给甲方的扣款信息必须与丙方通过网上申报缴费系统提供的缴费信息相符，如不符所造成的后果，责任由乙 2 方负担。

八、甲方应按照乙方提供的公积金缴费信息扣款，如扣款结果与乙方提供信息不符，责任由甲方负责。

九、丙方通过网上申报缴费系统提供给乙方的缴费信息必须与本单位人员、工资总额等实际情况相符，如不符所造成后果由丙方承担。

十、丙方凭预留印鉴有权到甲方查询其银行托收帐户情况，对属于应缴公积金款项发生的异议，由丙方与乙方进行核对。

十一、丙方应妥善保管数字证书及相关密码，凡使用数字证书或公积金代码及登陆密码在网上申报缴费系统进行的申报活动，均视为丙方所为，因此产生的一切后果均由丙方负责。

十二、甲方应妥善保管《江苏省社会保险费专用缴款书》，定期将《江苏省社会保险费专用缴款书》存根联汇总后返回给乙方，同时做好《江苏省社会保险费专用缴款书》的核销。

十三、甲、乙方双方应共同做好网络系统的日常维护，确保系统稳定运行。甲方应保障专线的通畅，如遇故障，应及时予以解决，确保公积金缴费扣款的顺利进行。

十四、本协议中其他未尽事宜，三方应按国家有关法律法规及园区公积金有关规定执行。

十五、本协议一式三份，由甲、乙、丙三方各执一份。本协议自三方盖章后生效。

甲方（盖章）乙方（盖章）丙方（盖章）日期： 年 月 日

第二篇：《苏州工业园区公积金收缴管理规定》

苏州工业园区公积金收缴管理规定

第一章总则

第一条为了加强和规范苏州工业园区（以下简称园区）公积金收缴管理工作，根据《苏州工业园区公积金管理暂行办法》（以下简称《暂行办法》）、《苏州工业园区公积金管理暂行办法补充规定（试行）》（以下简称《补充规定》），制定本规定。

第二条园区公积金收缴范围：园区行政区域内各类企业、政府机关、事业单位、民办非企业和社会团体、个体工商户和与之建立劳动关系的劳动者（以下简称员工）。

第三条用人单位和员工应当按时足额缴纳园区公积金。

第四条用人单位及员工缴纳的公积金纳入公积金各基金专户，按规定专项用于员工各类社会保障支出，任何单位和个人不得挪用。

第五条园区公积金管理中心(以下简称“中心”)负责园区公积金基金收缴管理和监督检查工作。

第二章公积金登记

第六条属于《暂行办法》和《补充规定》规定范围内新成立的用人单位，在工商注册登记或在批准成立之日起30日内，应向“中心”申请办理园区公积金登记手续。

第七条园区公积金登记实行属地管理。缴纳园区公积金的单位具有异地分支机构，分支机构作为独立缴费单位的，应向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。

第八条用人单位向“中心”申请办理园区公积金登记时，应填写《苏州工业园区公积金单位情况登记表》，并提供以下相应材料：

（一）营业执照、批准成立证书或其它核准执业证件，并提供复印件；

（二）国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书；

（三）税务登记证。

第九条“中心”应及时受理用人单位申办的公积金登记，核对受理材料的完备情况，并自受理之日起7个工作日内审核完毕；符合规定的，予以登记，发给《苏州工业园区公积金登记证》。

第十条用人单位的公积金登记事项发生变更时，应当自工商行政管理部门办理变更登记或相关部门批准之日起30日内，持相关变更材料到“中心”申请办理变更公积金登记手续。“中心”审核后，收回原登记证，按更改后的内容，重新发放《苏州工业园区公积金登记证》。

第十一条用人单位发生解散、破产、撤销、合并及其他情形，依法终止园区公积金

缴费义务时，应自工商行政管理部门办理注销登记之日或自上级机关批准之日起30日内，向“中心”办理注销园区公积金登记手续。

第三章公积金缴纳

第十二条园区公积金按照综合社会保障计划的分类，分设相应的公积金综合缴费比例，各用人单位除按单位全部员工月缴费基数的0.2%统一缴纳公积金工伤保险费外，分类综合缴费比例如下：

(一)A类综合社会保障计划（以下简称A计划）的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的44%，由用人单位及其员工各按22%的比例对等缴交。

(二)B类综合社会保障计划（以下简称B计划）的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的36%，由用人单位及其员工各按18%的比例对等缴交。

(三)C类综合社会保障计划（以下简称C计划）的公积金综合缴费比例为员工月缴费基数的28%，由用人单位及其员工各按14%的比例对等缴交。

第十三条A计划设立公积金养老、医疗、普通三个个人专户，社会统筹、大病（含生育）保险统筹二个公共基金专户。

(一)养老专户：入帐比例为员工本人月缴费基数的2％。

(二)医疗专户：员工年龄35周岁以下（含35周岁）者，入帐比例为其本人月缴费基数的2％；35周岁至45周岁（含45周岁）之间者，入帐比例为其本人月缴费基数的3％；45周岁以上者，入帐比例为其本人月缴费基数的4％。

(三)普通专户：员工年龄35周岁以下（含35周岁）者，入帐比例为其本人月缴费基数的36％；35周岁至45周岁（含45周岁）之间者，入帐比例为其本人月缴费基数的35％；45周岁以上者，入帐比例为其本人月缴费基数的34％。

(四)社会统筹:入帐比例为员工本人月缴费基数的2.5％。

(五)大病（含生育）保险统筹：入帐比例为员工本人月缴费基数的1.5％。

第十四条B计划设立公积金养老、医疗、特别三个个人专户，社会统筹、大病（含生育）保险统筹二个公共基金专户。

(一)养老专户：入帐比例为员工本人月缴费基数的11％。

(二)医疗专户：员工年龄35周岁以下（含35周岁）者，入帐比例为其本人月缴费基数的2.5％；35周岁至45周岁（含45周岁）之间者，入帐比例为其本人月缴费基数的3％；45周岁以上者，入帐比例为其本人月缴费基数的3.5％。

(三)特别专户：员工年龄35周岁以下（含35周岁）者，入帐比例为其本人月缴费基数的16％；35周岁至45周岁（含45周岁）之间者，入帐比例为其本人月缴费基数的15.5％；45周岁以上者，入帐比例为其本人月缴费基数的15％。

(四)社会统筹：入帐比例为员工本人月缴费基数的4％。

(五)大病（含生育）保险统筹：入帐比例为员工本人月缴费基数的2.5％。

第十五条C计划设立公积金养老、特别二个个人专户，社会统筹、大病保险统筹二个公共基金专户。

(一)养老专户：入帐比例为员工本人月缴费基数的8％。

(二)特别专户：入帐比例为员工本人月缴费基数的14％。

(三)社会统筹：入帐比例为员工本人月缴费基数的4％。

(四)大病保险统筹：入帐比例为员工本人月缴费基数的2％。

第十六条园区公积金另设工伤保险统筹基金专户，用人单位所缴纳的公积金工伤保险费计入工伤保险统筹基金专户。

第十七条园区公积金月缴交额上限，由“中心”参考园区工资指导理事会公布的园区部分职位工资指导价位等因素制定，经征求公积金理事会意见，报公积金行政主管部门批准后，定期公布。员工公积金月缴交额达到上限时，其按缴费基数和缴费比例计算所得的超出部分，可不作为当月公积金缴交。

第十八条公积金月缴交额下限，由“中心”按公积金养老、医疗最低存款额计算确定，经征求公积金理事会意见，报公积金行政主管部门批准后，定期公布。员工在法定工作时间内提供了正常劳动，如其每月缴交的公积金额低于月缴交额下限的，差额部分由用人单位负责补足。

第十九条用人单位及员工缴纳的公积金不计征税、费。

第四章申报和缴费程序

第二十条参加A计划的用人单位及其员工，需按月申报缴费基数并缴纳公积金。

第二十一条参加B、C计划的用人单位及其员工，可按下列办法之一，申报缴纳公积金：

（一）按月申报缴费基数并缴纳公积金。

（二）按申报缴费基数并按月缴纳公积金。用人单位应于每年3月10日前，根据本单位员工上一工资收入总额，计算出月平均工资收入，申报本结算（本年4月至次年3月）缴费基数，每月定额缴纳公积金。

第二十二条用人单位办理缴费申报手续，应向“中心”提供《园区公积金缴费清册》及《园区公积金缴费清册汇总表》。

第二十三条用人单位发生人员增加时，应办理申报手续，并应向“中心”提供如下资料：

（一）《园区公积金会员增加表》；

（二）新增员工劳动合同；

（三）《园区公积金会员基本情况表》；

（四）新增员工的《园区公积金关系转移单》或园区外转入的《社会保险关系转移单》。

第二十四条用人单位发生人员减少时，应办理申报手续，并向“中心”提供《园区公积金会员减少表》。

第二十五条用人单位须自本单位发薪日起7个工作日内，按月缴纳公积金。员工个人缴纳的公积金，由用人单位从其本人工资收入中代扣代缴。

第二十六条用人单位缴纳公积金，可通过银行转帐；也可与“中心”及银行签订有关的托收协议，委托银行直接托收。

第二十七条“中心”在收到用人单位缴纳的公积金后，应向用人单位出具《园区公积金缴款专用凭证(代收据)》，作为用人单位缴款的入帐依据。

第二十八条用人单位如不能在规定的7个工作日内及时缴纳公积金，可给予14个工作日的缓交期，期间加收规定的公积金利息。超过缓交期后缴纳公积金的，除加收利息外，按日加收2‰的滞纳金。

第二十九条濒临破产、法定整顿以及园区管委会认定的其它特殊条件的单位，暂无能力缴纳单位应缴的公积金时，用人单位应在规定的缴交期内，提交缓缴书面申请，经园区公积金行政主管部门批准，可以缓缴。缓缴期一般不超过3个月；情况特殊的，最长不超过6个月。经批准缓缴的单位，须订立还款计划，按期缴清所欠公积金。在批准的缓缴期间按公积金利率收取利息，不加收滞纳金。

第三十条本规定实施前，应参保而未参保的用人单位和员工，应当自员工起薪之月起，办理补缴手续。补缴的月缴费基数按本规定实施前上一员工全年工资收入总额的平均数确定。员工工收入不足一年的，按折算成全年工资总额的月平均数确定。

第五章监督检查

第三十一条“中心”应当按定期向社会公告公积金收缴情况，接受社会监督。

第三十二条公积金行政主管部门依法对用人单位缴费情况进行检查时，被检查单位应当提供与缴纳公积金有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，如实反映情况，不得拒绝检查，不得谎报、瞒报。公积金行政主管部门可以记录、录音、录像、照相和复制有关资料，但应为缴费单位保密。公积金行政主管部门的工作人员在行使前款所列职权时，应当出示执行公务证件。

第三十三条公积金行政主管部门调查公积金收缴违法案件时，有关部门、单位应当给予支持、协助。

第三十四条“中心”受公积金行政主管部门的委托，可以进行与公积金收缴有关的检查、调查工作。

第三十五条任何组织和个人对有关公积金收缴的违法行为，有权举报。公积金行政主管部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。

第三十六条园区公积金行政主管部门，对不缴或少缴公积金的单位，可按《暂行办法》第四十四条之规定进行处罚。

第三十七条园区审计部门依法对公积金收支情况进行审计监督。

第六章附则

第三十八条本规定所称缴费基数，指员工工资收入总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

第三十九条本规定所称的员工（会员）不包括港澳台人员及外籍人员。

第四十条本规定所称的异地分支机构是指用人单位在园区行政区域外设立，其员工劳动关系实行属地化管理的企业、营销机构和办事机构。

第四十一条

第四十二条 本规定由园区公积金行政主管部门负责解释。本规定自二○○四年一月一日起施行。年一月一日起施行。

第三篇：天津市社会保险网上缴费申报协议书

天津市社会保险网上缴费申报协议书

甲方： 天津市社会保险基金管理中心分中心

乙方（参保单位）：

经甲乙双方协商，签订社会保险网上缴费申报协议如下：

一、甲方为乙方提供网上缴费申报如下功能：

1、缴费人员工资、缴费基数的申报核定；

2、缴费人员减少的申报核定；

3、增加城镇职工、农业户口从业人员、综合保险农民工的申报核定；

4、核定基数补缴费、恢复基数补缴费、调整基数补缴费的申报核定；

5、缴费金额的核定及通知；

6、缴费人员待审核基本信息的申报核定。

二、乙方应认真遵守社会保险政策及各项经办规定，在网上如实申报缴费人员基本信息、缴费工资、各类人员增减变化及各类补缴费数据。

三、甲方依据乙方网上缴费申报数据，按规定核定缴费人员缴费工资基数、缴费人员增减变化及应缴费金额。

四、乙方超过规定申报日，未在网上办理缴费人员增减变化的申报核定，或乙方在网上直接申请核定缴费数额，甲方可按乙方上月缴费人数、缴费工资，核定当月缴费基数、应缴费险种及应缴费金额，并发送缴费通知。

五、乙方网上获取甲方缴费金额核定及通知后，应按核定的缴费方式，足额缴纳各项社会保险费，甲方按规定给予记帐处理。乙方未足额缴纳社会保险费的，甲方做中断缴费处理。

六、乙方网上申报甲方规定的缴费人员待审核基本信息后，应持相关材料到所属经办机构审核确认。

七、双方应共同维护网上申报网络安全，不得做与网上申报、核定缴费无关的事宜。乙方应与天津电子认证服务中心签订《电子签名认证服务协议》，申领使用电子签名认证证书（CA证书）。

八、由于政策、经办管理的需要，以下单位为乙方社会保险分户登记单位，应同时遵守本协议的各项约定。

单位名称：单位代码：

九、由于不可抗力因素，造成甲方不能提供网上缴费申报功能时，乙方应到所属经办机构办理社会保险缴费申报手续。

十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（单位公章）：乙方（单位公章）：

法定代表人或负责人（签字）：法定代表人或负责人（签字）：

年月日年月日

第四篇：苏州工业园区公积金工伤保险实施细则

总

则

第一条

为切实保障苏州工业园区（以下简称园区）公积金会员在工作中遭受事故伤害和患职业病后获得医疗救治、生活保障和经济补偿的权益，分散用人单位的工伤风险，根据《苏州工业园区公积金管理暂行办法》、《苏州工业园区公积金管理暂行办法补充规定(试行)》，结合园区的实际情况，制定苏州工业园区公积金工伤保险实施细则（以下简称细则）。

第二条

所有公积金会员均可按照本细则享有公积金工伤保险待遇。

工伤认定

第三条

会员有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后和在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第四条

会员有下列情形之一的，可视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位工作后旧伤复发的。

会员有本条

（一）、（二）款情形的，按照本细则的有关规定享受工伤保险待遇；会员有本条

（三）款情形的，按照本细则的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

第五条

会员有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的；

（二）醉酒导致伤亡的；

（三）自残或者自杀的。

第六条

会员发生事故伤害或者按照职业病防治法规被诊断、鉴定为职业病，所在用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向园区公积金行政主管部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经园区公积金行政主管部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按本条规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合本细则规定的工伤待遇等有关费用,应由该用人单位负担。

第七条

园区公积金行政主管部门应自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定的决定(认定决定包括工伤或视同工伤认定和不属于工伤或不视同工伤认定)，并书面通知申请工伤认定的会员或者其直系亲属和该会员所在的用人单位。劳动能力鉴定

第八条

会员发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

第九条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

第十条

劳动能力鉴定由用人单位、工伤会员或者其直系亲属向园区公积金行政主管部门提出申请，由苏州市劳动鉴定委员会鉴定。

第十一条

自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤会员或者其直系亲属、用人单位或者园区公积金管理中心（以下简称“中心”）认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

工伤保险待遇

第十二条

会员因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，应享受工伤医疗待遇。会员治疗工伤应当在公积金工伤保险定点医疗机构（以下简称定点医院）就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。经定点医院确认需转院治疗的，需由定点医院提供证明，经“中心”审批同意后，可办理转外就医手续。会员治疗工伤所需费用符合江苏省及苏州市工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，在伤残等级十级及以上的，可全额由公积金工伤保险基金支付，在伤残等级十级以下的，由用人单位支付。会员住院治疗工伤的，由用人单位按照本单位因公出差伙食标准的70%发给住院伙食补助费；经批准转外就医的，所需交通、食宿费用由用人单位按照本单位员工因公出差标准报销。工伤会员治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，可按照《苏州工业园区公积金医疗保险实施细则》处理。伤残等级十级及以上的会员到定点医院进行工伤康复性治疗的费用，符合工伤医疗费用报销范围的，可全额由工伤保险基金支付。

第十三条

会员因日常生活或者就业需要，经苏州市劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照省、市规定的标准从工伤保险基金支付。

第十四条

会员已经评定伤残等级并经苏州市劳动能力鉴定委员会确认，需要生活护理的，由工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为苏州市上年职工月平均工资的50%、40%以及30%。

第十五条

会员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；

（二）由工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于苏州市最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

（三）工伤会员达到法定退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照《园区公积金养老保险实施细则》享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

会员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和会员个人以伤残津贴为基数，缴纳园区公积金。

第十六条

会员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位及会员本人按照规定缴纳公积金。伤残津贴实际金额低于苏州市最低工资标准的，由用人单位补足差额；

（三）经会员本人提出，工伤会员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体金额参照省市规定的标准执行。

第十七条

会员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；

（二）劳动合同期满终止，或者会员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体金额参照省、市规定的标准执行。

第十八条

领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的会员，应当与用人单位、“中心”鉴定三方协议，终止享受其它相关的工伤保险待遇。

第十九条

用人单位破产、解散、关闭、撤销的，如有下列情况的，应从清算资产中优先提留支付下列有关费用：

（一）一至四级工伤会员，由用人单位一次性为其缴纳至法定退休年龄时应由单位缴纳的公积金；

（二）五至十级工伤会员，应由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准参照省、市规定的标准执行。

第二十条

会员因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：

（一）丧葬补助金为6个月的苏州市上职工月平均工资；

（二）供养亲属抚恤金按照因工死亡会员本人工资的一定比例，发给生前由其提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡会员生前的工资。供养亲属的具体范围参照省、市有关规定执行；

（三）一次性工亡补助金标准为60个月的苏州市上职工月平均工资。伤残会员在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条

（一）款规定的待遇。

一级至四级伤残会员在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条

（一）、（二）款规定的待遇。

第二十一条

会员因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内由用人单位照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。会员被人民法院宣告死亡的，按照本细则第二十条会员因工死亡的规定处理。

第二十二条

会员如有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

（一）丧失享受待遇条件的；

（二）拒不接受劳动能力鉴定的；

（三）拒绝治疗的；

（四）被判刑正在收监执行的。

第二十三条

会员被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险，参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系中止；不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系不中止。

第二十四条

会员再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。申报审批程序

第二十五条

用人单位在会员因工伤害或职业病确诊后的规定时间内，携下列材料向公积金行政主管部门提出工伤认定申请：

（一）《园区公积金会员工伤认定申请表》；

（二）用人单位与工伤会员签订的劳动合同；

（三）定点医院的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；

（四）事故调查材料：

（1）属于“生产性伤亡事故”范围的，需提供安全生产监督管理部门提供的有关调查材料；

（2）属于“机动车事故”范围的，需提供公安交通管理部门作出的机动车事故责任认定书；

（3）属于“工作紧张突发疾病”的，需提供工作紧张的证明材料、发病现场情况说明、医院抢救和死亡证明；

（4）属于“旧伤复发”的，需提供原工伤认定材料和现伤情与原工伤有关的证明材料；

（5）属于“因工外出期间失踪”的，需提供单位的出差证明和人民法院宣告死亡的结论；

（6）属于其他工伤范围的，需提供有关政府部门认定的事故现场堪查材料。

第二十六条

用人单位在收到工伤会员劳动鉴定结论或因工死亡认定后，应当向公积金行政主管部门提出工伤保险待遇申请，经公积金行政主管部门批准后，携下列材料到“中心”办理工伤保险待遇给付手续：

（一）《园区公积金会员申请工伤认定登记表》、《苏州市劳动鉴定结论通知书》或工亡证明；

（二）《园区公积金会员工伤待遇给付通知书》；

（三）由机动车事故造成伤害的，必须提供公安部门出具的《机动车事故认定书》；

（四）在定点医院进行工伤治疗的费用发票、病历、出院记录及费用明细清单；

（五）经批准符合供养直系亲属条件的供养直系亲属，应填写《园区公积金工亡会员供养直系亲属享受定期抚恤金审批表》。每年应在规定的时间内，提供由有关部门出具的仍具备供养条件的证明；

（六）填写《园区公积金会员工伤保险待遇审批表》；

（七）填写《园区公积金会员因工伤残保险卡》；

（八）会员工伤残程度被鉴定为一至四级的，填写《园区公积金会员工伤退出工作岗位定期伤残抚恤金审批表》。

第二十七条

按月领取伤残抚恤金的伤残会员和领取供养直系亲属抚恤金的遗属，应当每半年提供一份当地派出所出具的生存证明，方可继续领取抚恤金。工伤会员死亡的，用人单位或亲属应在30天内报告“中心”，并办理工伤保险待遇终止手续。

附

则

第二十八条

供养直系亲属伤残抚恤金、评定护理等级伤残会员的护理费，由园区公积金行政主管部门每年定期根据苏州市上职工平均工资进行相应的调整。

第二十九条

工伤保险定点医院由公积金行政主管部门对外公布。第三十条

劳动能力鉴定标准按国家制定的工伤与职业病致残程度鉴定标准（国家标准GB/T16180-1996）执行。

第三十一条

本细则所称职业病，其范围、名称按照《职业病范围和职业病患者处理办法的规定》（卫生部等四部委1987年11月5日发布）和所附的“职业病名单”执行，职业病的诊断按照《职业病诊断管理办法》（卫生部1984年3月16日颁布实施）及有关规定执行。

第三十二条

本细则第二十条提及的停工留薪期是指会员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要，暂时停止工作接受工伤医疗的。在停工留薪期内，会员原工资福利待遇不变，由用人单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或情况特殊的，经苏州市劳动鉴定委员会确认，可适当延长，但延长期不得超过12个月。

第三十三条

本细则第十五条至第二十条所称的会员本人工资，是指会员因工负伤或者死亡前十二个月的月平均工资收入（不足12个月，按实际月份平均）。会员工资的计算，以其公积金缴费基数为依据。计发工伤保险待遇时，本人工资收入低于苏州市上年职工平均工资的，按上年平均工资为计发基数；高于苏州市上年职工平均工资300%以上的，以上年平均工资300%为计发基数。

第三十四条

工伤会员或其直系亲属，在申报工伤和处理工伤保险待遇时与用人单位存在争议时，可向园区公积金行政主管部门申请裁决。会员或其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

第三十五条

用人单位、会员及其直系亲属如有虚报或以涂改、伪造有关材料等手段骗取工伤保险待遇的，应责令其退还；情节严重的，按照《苏州工业园区公积金管理暂行办法》第四十五条之规定处理与处罚。

第三十六条

本规定由园区公积金行政主管部门负责解释。

第三十七条

本细则自二○○四年一月一日起施行。

第五篇：苏州工业园区公积金医疗保险实施细则（小编推荐）

苏州工业园区公积金医疗保险实施细则

(修订)

总 则

第一条

为切实保障苏州工业园区(以下简称园区)公积金会员的基本医疗需求，根据《苏州工业园区公积金管理暂行办法》及《苏州工业园区公积金管理暂行办法补充规定(试行)》，结合园区实际情况，制定园区公积金医疗保险实施细则(以下简称细则)。

第二条 参加园区公积金A或B类综合保障计划(以下简称A计划或B计划)的会员(含退休会员)按照本细则规定享有门诊、大病住院保险、大病补充保险、非住院大病门诊项目等基本医疗保险待遇；参加公积金C类综合保障计划(以下简称C计划)的会员(含退休会员)按照本细则规定享有大病住院保险、大病补充保险、非住院大病门诊项目等基本医疗保险待遇。

第三条 会员患病时，须持《苏州工业园区公积金医疗保险证》、《苏州工业园区公积金会员医疗保险病历卡》和《苏州工业园区公积金会员卡》到园区公积金定点医疗保险机构或定点零售药店就诊或配药，享受本细则规定的基本医疗保险待遇。

基本医疗保险条件

第四条 会员自公积金个人专户设立，并按规定正常缴纳公积金的次月起享有相应的基本医疗保险待遇。会员发生中断缴纳公积金的情况，从正常缴纳公积金的最后一个月的次月起，暂停按本细则规定享有的基本医疗保险待遇。

第五条 会员在补缴公积金所对应的期间发生的医疗费用不享受相应的基本医疗保险待遇。

第六条 自谋职业人员参加公积金，自缴纳公积金之月起连续缴费满六个月后，可享受基本医疗保险待遇。

第七条 退休会员享有基本医疗保险待遇需同时具备以下条件：(一)达到国家、省规定的退休年龄的；

(1)男年满60周岁，女年满50周岁(其中长期在管理和技术岗位上工作的女会员年满55周岁)；

(2)男满50周岁，女满45周岁，因病或非因工伤致残，经苏州市劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。

(二)用人单位和会员本人按规定缴纳公积金的；

(三)会员医疗专户累计存款达到当年公积金行政主管部门公布的医疗最低存款额的；

(四)会员公积金实际缴费年限及公积金视同医疗保险缴费年限男满30年、女满25年的。

第八条 公积金医疗最低存款是为了保证会员退休后的基本医疗需求，其来源为：

(一)会员医疗专户累计存储额；

(二)会员普通专户(特别专户)填补医疗专户存储额；(三)会员用现金补足最低存款额部分。

第九条 会员补足医疗最低存款时，如其公积金实际缴费年限及公积金视同医疗保险缴费年限不足男满30年、女满25年，需同时按退休之年的上的园区公积金平均缴费基数、应补足的年限及大病统筹专户的入帐比例，补交大病保险统筹基金。

第十条 参加C计划的会员其公积金实际缴费年限和公积金视同医疗保险缴费年限不足男满30年、女满25年的，需按退休之年的上的园区公积金平均缴费基数、应补足的年限及大病统筹专户的入帐比例，一次性补交大病保险统筹基金。

第十一条 会员按照《园区公积金养老保险实施细则》的规定，参照苏州市区基本养老金计算办法核定基本养老金的，公积金个人帐户存款在扣除养老保险社会统筹金及留足个人帐户储存额后，余下的款额可用于填补公积金医疗最低存款，不足部分，需由会员用现金补足。

第十二条 二○○四年一月一日前园区内领取基本养老金的已退休职工基本医疗保险按下列办法处理：

(一)养老保险实际缴费年限及视同缴费年限男满30年、女满25年的，可按本细则规定享有门诊、大病住院保险、大病补充保险、非住院大病特定门诊项目等基本医疗保险待遇。(二)养老保险实际缴费年限及视同缴费年限不足男满30年、女满25年的，需按《关于公布苏州工业园区退休职工公积金医疗保险金补足办法的通知》规定一次性补足至上述规定年限的公积金医疗保险金，方可享有基本医疗保险待遇。

门诊医疗保险

第十三条 会员门诊医疗或配药可按规定享受门诊医疗保险待遇，门诊医疗保险的项目范围详见附件一《园区公积金基本医疗保险诊疗服务项目范围》。

第十四条 会员门诊医疗费用由个人医疗专户全额支付。医疗专户存款用完的，门诊医疗费用全部由会员自理。

第十五条 健康体检项目及省、市人民政府规定的疫苗预防接种项目，列入会员医疗保险门诊结付范围。会员健康体检及疫苗预防接种，须到园区健康体检及疫苗预防接种定点医疗机构进行。健康体检项目详见附件四《园区公积金医疗保险健康体检项目范围》；疫苗预防接种项目详见附件五《园区公积金医疗保险疫苗预防接种项目》。会员健康体检及疫苗预防接种费用列支医疗专户的比例同本细则第十四条。

第十六条 退休会员每医疗结算门诊医疗费用在其医疗专户中可支用的额度，由园区公积金行政主管部门定期公布。

符合本细则第十二条规定条件的已退休人员，其门诊医疗费用可列支额度，由“中心”在每年4月初记入其医疗专户，所需款额在公积金大病保险统筹基金中划转。

第十七条 退休会员医疗专户支用额如有节余的，可以结转至下使用。退休会员在退休当年留足医疗最低存款额的，其医疗专户存款按规定的支用额使用完后，以后的门诊支用额度从公积金大病统筹基金中列支。

大病住院医疗保险

第十八条

会员大病住院医疗可按规定享受大病住院医疗待遇，大病住院医疗保险的范围为：会员因病住院(不包括观察室、家庭病房、康复病房、120病区及类似病房的住院)治疗的一次性医药(不含自购和外购药)、诊疗、手术及住院费。大病住院医疗保险项目的范围详见附件一《园区公积金基本医疗保险诊疗服务项目范围》。第十九条 会员因大病在定点医院住院发生的费用，根据不同等级医院，分别实行不同的起付标准。起付标准以下(含本数)的部分由会员个人自理，也可视同门诊医疗费用。各级起付标准如下：

(一)三类综合医院：会员600元，退休会员500元；

(二)二类综合医院：会员500元，退休会员400元；(三)乡镇等基层医院：会员400元，退休会员300元；

当年第二次住院的起付标准为首次起付标准的70%，当年第三次以上住院的起付标准统一为200元。

第二十条 会员每一住院病程费用的结付，根据以下等级，按累进级差比例在公积金大病保险统筹基金中列支，其中退休会员按同比例增加5%执行：

第1级 起付点至20000元部分，结付85%；

第2级 20000元以上至100000元部分，结付90%。

第二十一条 会员连续住院超过180天的，每180天作一次住院结算，超过180天的部分按再次住院处理。会员因病情需要进行市内医院转院的，按高等级医院的起付标准计算。

第二十二条 会员在医疗结算内累计大病住院、非大病住院特定门诊(Ⅱ)及部分自费医疗项目医疗费用超过10万元以上的费用，大病统筹基金不再支付。

非住院大病医疗保险

第二十三条 会员非住院大病特定门诊项目的药品费用可从大病保险统筹基金中列支。非住院大病特定门诊项目分为(Ⅰ)及(Ⅱ)类，详见附件二《园区公积金非住院大病特定门诊医疗保险项目》。

非住院大病特定门诊(Ⅰ)类项目的药品费用，按限额结算，限额为3000元(含同时患两种以上疾病)，由大病住院保险统筹基金结付90％，会员个人自理10％。

非住院大病特定门诊(Ⅱ)类项目的医疗费用，按限额结算，限额按本细则第二十二条计算，由大病住院保险统筹基金结付90％，会员个人自理10％。

第二十四条 会员患非住院大病特定门诊项目疾病的，应填写《会员非住院大病特定门诊项目审核表》，并由诊断认定医院出具相关的医学诊断证明，由“中心”为其建立相关的医疗档案。会员按本条规定办理相关手续的，其发生的相关药品费用方能按本细则结付。

大病住院补充医疗保险

第二十五条 园区公积金开设会员大病住院补充医疗保险，设立大病住院补充医疗保险基金。所有会员(含退休人员)必须参加本保险。

第二十六条 本保险的范围同本细则的大病住院医疗保险的规定。

第二十七条 本保险理付基数，以园区大病住院保险理付基数的上限10万元(不含本数)为起点数，不设理付上限。本保险以医疗结算为核算，符合本保险责任范围的，累计理付基数在起点数以上的结算内的大病住院医疗、非大病住院特定门诊(Ⅱ)、部分自费医疗项目可支付医疗费用，统一按理付基数95％的比例理付。

第二十八条 本保险的保费由会员自理。保费按月缴交，每月每人2.5元。参加公积金A计划的会员由“中心”从其普通专户或医疗专户存款中扣缴；参加公积金B计划的会员从其医疗专户中扣缴；参加公积金C计划的会员由用人单位在其工资中代扣代缴；退休会员由“中心”从其领取的基本养老金中扣缴。

部分自费医疗项目医疗保险

第二十九条 会员部分自费医疗项目发生的费用按以下规定结付：会员因门诊发生的部分自费检查、治疗项目费用按照本细则门诊医疗保险的办法理付；会员因住院发生的部分自费检查、治疗项目费用按《园区公积金基本医疗保险诊疗服务项目范围》规定的比例承担自负比例外，其余的部分按照本细则大病住院保险及大病补充医疗保险办法理付。

第三十条 会员因病情需要安装人工组织器官(心脏起博器、人工晶体、人工喉、人工关节、血管支架和体内臵放材料)，须由定点医疗机构主治医生在实施安装前10天提出书面意见，并填写《苏州工业园区公积金会员医疗保险人工组织器官治疗审批表》。报“中心”审核。为其治疗的定点医疗机构应出具证明(并附进货发票复印件)。

第三十一条 部分自费医疗项目范围详见附件一《园区公积金基本医疗保险诊疗服务项目范围》。

会员转外就医管理

第三十二条

会员因病经苏州市市级及市级以上医院会诊仍未确诊的疑难病症，或因限于技术和设备条件不能诊治的疾病，由市级及市级以上医院副主任以上医师填写《园区公积金会员医疗保险转院审批表》，经该院医务科审核，经“中心”审批同意后，可转外就诊。因病情危急，来不及按转外就医规定办理手续的，须于转院就医后7个工作日内补办相关手续。

第三十三条 转外就医时间一般不超过30天，最长为3个月。转外就医时间超过3个月的需向“中心”申请办理续延手续。

第三十四条 转外就医按照转上不转下、限定在定点医院的原则，一般只限于南京或上海具有专科权威的公办市级以上(含市级)医院，特殊情况需事先报“中心”审批。

会员居外就医管理

第三十五条 会员或退休会员因长期居住外地工作或生活，需申请居外医疗的，应填写《园区公积金会员医疗保险居外医疗申请表》，并递交有关居外证明，经“中心”审核，并由“中心”建立会员居外就医档案后，可在当地医疗保险定点医疗机构就医。

第三十六条

用人单位驻外地办事处工作的会员，应由用人单位向“中心”提出申请，填写《园区公积金单位驻外地工作会员名册汇总表》及《园区公积金单位驻外地工作会员医疗保险居外医疗申请表》，报“中心”审核并建立会员居外就医档案的，可在当地医疗保险定点医疗机构就医。

第三十七条 居外就医会员如病情需要转往当地其它公办医疗机构住院治疗的，须由定点医疗机构开具转诊证明，办理转院手续。

基本医疗保险费用结算

第三十八条 会员医疗专户、公积金大病保险统筹基金、大病住院补充医疗保险基金可列支的诊疗、服务设施和药品范围详见附件一《园区公积金基本医疗保险诊疗服务项目范围》、附件三《园区公积金非住院大病特定门诊医疗保险项目药品目录》及《苏州市医疗保险药品目录》。

第三十九条 会员患病在定点医疗机构就医时，符合规定的门诊及购药费用可直接从会员个人帐户(公积金会员卡)中支付，个人帐户不足支付时，由会员个人现金支付。住院、非住院大病特定门诊费用及定点零售药店购药费用除由会员个人承担的费用外，其余费用由“中心”与定点医疗机构、定点零售药店进行结算(按规定应由会员支付后到“中心”现金结算的项目除外)。

第四十条 会员转外就医医疗费用结算。会员转外就医住院治愈出院后三个月内，持出院记录、住院费用发票及住院诊疗、药品费用清单等材料申请结算。申请结算时，需持《会员医疗保险转院审批表》，经“中心”审核后，给予现金结付。

第四十一条

会员居外就医医疗费用结算。会员在经办理居外就医审批手续的有效期内发生的医疗费用，在申请结算时，应持本人的病历卡及其他证明材料(同本细则第四十条)，经“中心”审核后，给予现金结付。

第四十二条

会员短期外出期间发生急症，应到当地乡镇(街道)以上医疗保险定点医疗机构诊治，申请结算时，需持急症病历卡及其它证明材料(同本细则第四十条)，经“中心”审核后，给予现金结付。

第四十三条 “中心”在办理会员申请结付医疗费用时，如对申报材料的详实性和真实性有疑问时，应进行查询或调查，也可要求会员提供相关的其他证明材料，会员应予配合。

第四十四条 会员除急诊和急救外，在非定点医疗机构就医及非定点药店发生的费用，一律由其本人自理。

第四十五条

定点医疗机构在与“中心”和会员个人结算医疗费用时，应当同时向付费方提供有关检查、治疗和用药的明细清单。

第四十六条

定点医疗机构、定点零售药店与“中心”实行按月结算。“中心”对定点医疗机构、定点零售药店提交的结算单据应当进行审核，对符合规定的医疗费用结付95%，其余的5%待年终考核检查后，根据考核情况予以相应拔付。

罚 则

第四十七条 定点医疗机构和定点零售药店发生以下行为的，除追回违规费用外，由公积金行政主管部门予以警告，并可处以1万元以上3万元以下的罚款；二次及二次以上整改效果不明显或造成社会恶劣影响的，由公积金行政主管部门取消定点资格；构成犯罪的，报司法机关依法追究刑事责任：

(一)未查验医疗保险就医凭证，发生冒名就医、配药的；

(二)以医保药品换取自费药、保健品、生活用品等以药易药、以药易物的行为；

(三)分解处方或超量配药的；

(四)非法获取和使用医保专用处方，骗取公积金医疗保险基金的；

(五)出售假冒、伪劣、过期、失效、违禁药品的；

(六)重复收费、分解收费、未经审批自立收费项目等多收多记医疗费用，增加公积金医疗保险基金或会员负担的；

(七)将非医疗保险基金结付范围的医疗费用列入公积金医疗保险基金结付的；

(八)任意延长会员住院时间、分解住院等以医谋私损害会员利益，增加公积金医疗保险基金支付的；

(九)伪造门诊或住院病历，将门诊病人挂名住院等行为骗取公积金医疗保险基金结付的；

(十)恶意攻击医保网络，造成公积金网络瘫痪或数据破坏的；

(十一)其它严重违反公积金医疗保险有关规定，造成公积金医疗保险基金损失的行为。

第四十八条 用人单位有下列行为之一的，公积金行政主管部门除追回应收的公积金医疗保险基金或不合理费用外，视情节轻重，给予通报批评，并可处以10000元以下罚款：

(一)将不属于享受公积金医疗保险的人员列入公积金医疗保险范围的；

(二)少报会员工资总额而少缴公积金医疗保险费的；

(三)虚报、重报医疗费用的；

(四)将不符合健康条件的人员临时招聘到单位工作，为其办理公积金医疗保险的；

(五)未及时办理变更会员公积金社会保险关系手续，影响会员医疗保险待遇的；

(六)其他违反公积金医疗保险规定的行为。第四十九条

会员及退休人员发生以下行为的，除追回违规费用，由公积金行政主管部门予以警告，并可处以1000元以下罚款及停止使用公积金会员卡、停止医疗费用结算3至6个月；构成犯罪的，报司法机关依法追究刑事责任：

(一)冒用他人会员卡就医配药，骗取公积金医疗保险基金，可处1000元以下罚款；

(二)短期内大量重复、超服剂量配药、造成公积金医疗保险基金浪费的，可处1000元以下罚款及停止使用会员卡、停止医疗费用结算3个月；

(三)利用公积金医保政策，大量配药，转手倒卖，用以牟利，可处1000元以下罚款及停止使用会员卡、停止医疗费用结算6个月 ；

(四)与定点医疗机构或药店人员串通，以药易药，以药易物的；可处以1000元以下罚款及停止使用会员卡、停止医疗费用结算6个月；

(五)将本人会员卡借给他人使用，可处1000元以下罚款及停止使用会员卡、停止医疗费用结算6个月。

第五十条 公积金管理中心及其下属经办机构工作人员发生以下行为的，由公积金行政主管部门予以行政处分，限期整改；构成犯罪的，报司法机关依法追究刑事责任：

(一)工作失职或违反财经纪律造成公积金医疗保险基金损失的；

(二)与会员或定点单位串通，将不应由公积金医疗保险基金结付的费用列入基金结付的；

(三)征缴公积金医疗保险费及审核医疗费用时徇私舞弊，损公肥私的；

(四)利用职权和工作之便索贿受贿、牟取私利的；

(五)其他严重违反公积金医疗保险规定和侵害会员利益的行为。

附 则

第五十一条 本细则所称医疗结算均为每年4月1日至次年3月31日。

第五十二条

会员独生子女(16周岁以下或普通高中在校学生)的门诊费、少年儿童住院大病医疗保险保费，可参照本细则门诊医疗保险办法从其父母医疗专户中列支。

第五十三条

失业会员在领取失业救济金期间，医疗保险待遇按《园区公积金失业保险实施细则》执行。

第五十四条 本细则所称的公积金视同医疗保险缴费年限是指会员进入园区前基本医疗保险的实际缴费年限、视同缴费年限以及二○○四年一月一日前会员在园区内的基本养老保险实际缴费年限和视同缴费年限。

第五十五条 公积金医疗保险定点医疗机构、定点零售药店健康体检及疫苗预防接种定点医疗机构，由园区公积金行政主管部门对外公布。

第五十六条 会员用现金补足医疗最低存款及大病保险基金款额不计征个人所得税。

第五十七条

长期居住外地是指长期(60天以上)居住在苏州市城区以外的会员，包括异地安臵居住的退休人员和长驻外地工作的在职人员。

第五十八条

本细则由园区公积金行政主管部门负责解释。

第五十九条 本细则自二○○六年四月一日起施行。