炼化企业环境保护管理规定

第一篇：炼化企业环境保护管理规定

中国石油天然气股份有限公司

炼化企业环境保护管理规定

第一章 总 则

第一条 为全面贯彻落实科学发展观，保护和改善生态环境，防治污染和其它公害，促进清洁发展，可持续发展，依据国家有关环境保护法律法规，结合炼化企业实际，制定本规定。

第二条 环境保护工作坚持“以人为本，预防为主”的方针；坚持推行清洁生产、发展循环经济的原则，坚持实行污染物达标排放和总量控制的原则，追求“零事故、零伤害、零污染”，努力建设环境友好企业。

第三条 本规定适用于股份公司所属炼化企业和各销售单位。

第二章 管理机构与职责

第四条 环境保护工作实行全员、全过程分级管理，“谁主管、谁负责”，炼化企业对所辖区域内环境问题负责，对本单位环境保护工作实行统一管理。

第五条 各炼化企业应设立环境保护管理机构，配备专职环境保护管理人员。

第六条 专业公司环境保护管理部门的职责主要有：

(一)(二)(三)(四)(五)(六)(七)(八)(九)(十)贯彻执行国家有关环境保护的法律、法规和政策及股份公司环境保护规章制度，落实股份公司环境保护工作部署和总体要求；

负责组织建立环境管理体系，指导和检查各单位体系的运行； 制定炼化企业环境保护规划和计划，并组织实施； 组织、督促建设项目环境影响评价管理； 监督检查环境隐患治理项目的实施和评价；

组织开展清洁生产活动，组织进行清洁生产审核验收，指导循环经济发展； 组织环境保护科研攻关，环境保护技术论证及推广应用；

组织环境保护管理和技术的交流培训，开展环境保护宣传教育和对外交流，指导环保产业建设；

参与特大、重大环境污染和生态破坏事故的调查处理； 负责环境保护统计管理；(十一)落实环境保护目标责任制，负责环境保护指标的制订与监督考核，组织环境保护管理工作的考核评比。

第七条 炼化企业总经理（厂长）是环境保护第一责任人，全面负责本单位的环境保护工作。炼化企业应当指定一名分管领导负责本单位环境保护工作。其他各业务分管领导负责分管业务范围内的环保工作。

第八条 炼化企业应当成立HSE委员会（或环境保护委员会），环境保护第一责任人任主任。委员会应定期召开会议，研究部署本单位的环境保护工作。

第九条 炼化企业HSE委员会（环境保护委员会）的环境保护职责包括：

(一)制度； 贯彻政府及股份公司有关环境保护、清洁生产和水土保持等法律法规和规章(二)(三)(四)(五)(六)

统一管理。审定本单位环境保护长远规划和年度计划； 审定环境保护考核指标，并组织考核； 审查突发重大环境事件应急预案； 协调处理环境污染和生态破坏事故； 讨论决定环境保护工作中的其它重大事项。

第十条 炼化企业应设立环境保护管理部门，健全环境保护管理组织网络，实行环境保护炼化企业环境保护主管部门中，应当配备专职负责环境保护的处长或副处长，设立环境保护科，配备专业环境保护管理人员。

炼化企业二级单位环境保护主管部门中，应配备专职负责环境保护的科长或副科长，配备专业环境保护管理人员。

炼化企业主要基层生产单位应配备专职环保工程师或环保技术员；其他单位应配备环境保护管理人员，可由技术员兼任。

第十一条 炼化企业环境保护管理部门的职责主要有：

(一)贯彻执行国家、当地政府的环境保护法律法规和政策及股份公司环境保护规章制度，落实上级环境保护管理部门的工作要求，制订本单位环境保护管理制度；

(二)组织制定并落实本单位的环境保护规划、计划，监督隐患治理计划制定和落实；(三)负责对生产全过程污染控制和生态保护进行监督管理，组织建立环境管理体系，指导和检查基层单位体系的运行；(四)协调组织建设项目的环境影响评价和工程竣工环境保护验收；(五)推行清洁生产活动，组织清洁生产审核工作；

(六)组织环境保护科研攻关和环境保护技术的论证及推广应用；(七)组织环境保护管理和技术的交流培训，开展环境保护宣传教育；(八)负责环境保护统计工作，建立环境保护基础资料；(九)组织环境保护监测计划的制订和执行；

(十)组织和参与污染事故和环境纠纷的调查和处理；

(十一)落实环境保护目标责任制，负责环境保护指标的制订与监督考核，组织环境保护管理工作的考核评比。

第十二条 炼化企业各业务部门在各自的业务范围内履行相应的环保职责，其中：

(一)规划计划部门的环境保护职责是：

1、负责将污染治理和清洁生产项目列入规划计划，组织污染防治、治理项目的实施；

2、协调组织审定环境保护项目计划，落实环境保护投资。

(二)财务部门的环境保护职责是：

1、负责审定环境保护投资计划及财务预算，按照预算落实资金，并考核预算执行情况；

2、落实国家资源综合利用政策，协助办理项目减免税事宜。

(三)生产管理部门的环境保护职责是：

1、负责试生产、生产及开停工全过程的环境保护管理；

2、组织制定生产作业过程中的环境保护措施，并监督落实。

(四)设备管理部门的环境保护职责是：

1、负责设备日常维检修、装置停车检修等环节的环境保护管理；

2、负责污染处理、监测设施的日常维护和检修工作，将污染处理、监测设施纳入日常设备管理。

(五)技术部门的环境保护职责是：

1、负责落实技术改造过程中的有关环境保护技术标准和措施；

2、负责将环境保护技术研究等科研课题列入科技计划，并协调组织实施。

(六)人事和监察部门的环境保护职责是：

1、负责环保机构及人员的设置和配置；

2、负责督促落实全员环境保护教育培训计划，会同有关部门组织开展环境保护技术、岗位培训；

3、负责管理人员环境保护违纪违规行为处理处分，参与环境污染与生态破坏事故的调查。

(七)法律部门的环境保护职责是：

1、负责环境保护普法宣传教育；

2、负责组织环境保护法律风险防控体系建立；

3、负责环境保护法律纠纷案件处理和合同管理；

4、参与环境保护事故的调查处理。

(八)销售部门的环境保护职责是：

1、负责炼油化工产品及化工原料产品的销售环节的环境保护管理；

2、负责有关产品在使用过程中对环境造成影响的信息收集和传递。

(九)办公室和应急管理部门的环境保护职责是：

1、组织制订突发环境事件应急预案，按规定程序报告突发环境事件；

2、负责突发环境污染事件，以及突发公共事件次生或衍生的环境污染事故的应急处理。

(十)企业文化部门的环境保护职责是：

1、协助组织开展环境保护宣传活动；

2、参与环境保护先进评选工作。

第三章 环境保护管理

第十三条 加强环境保护管理，将环境保护目标和指标纳入生产经营活动中，建立健全环境保护目标责任制，并层层分解和控制。

第十四条 健全环境保护规章制度，建立并实施环境管理体系，识别和评价环境因素，落实环境管理方案，完善环境保护管理手段。

第十五条 编制环境保护规划和年度计划，重点环境保护项目及相应投资，确保环境保护与生产建设同步发展。

第十六条 炼化企业应将环境保护费用作为优先项目纳入生产经营成本预算中，落实环境管理、污染防治、生态保护、清洁生产、环境应急等项目费用。

第十七条 加强环境监测管理，逐步实现环境监测标准化、自动化和网络化，为环境管理提供科学依据。

第十八条 签订合同涉及环境保护内容时，应依法明确双方环境保护责任，落实并单列环境保护费用。合同委托方应在合同中将环境保护信息清晰传达给合同受托方，并对受托方履行环境保护条款情况进行监督检查。

第四章 建设项目环境保护管理

第十九条 新建、改建、扩建和技术改造等项目（以下简称建设项目），必须严格执行国家、地方有关环境保护法律法规及股份公司相关管理规定。

第二十条 建设项目必须执行环境影响评价制度和环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的环境保护“三同时”制度。

第二十一条 新建项目按以“以新带老”原则，对老装置遗留的环保问题，要同步治理。项目建成后，其产生的污染物必须符合国家、地方的排放标准和总量控制要求。

第二十二条 建设项目管理部门在项目建设过程中，负责落实环境保护“三同时”制度。第二十三条 项目竣工后，项目建设单位依法向环境保护行政主管部门申请环境保护验收。

第二十四条 炼化企业发展规划应包括环境保护篇章，对规划实施后可能造成的环境影响进行分析预测和评估，提出预防或减轻不良环境影响的对策和措施。

第五章 污染控制与治理

第二十五条 实施全过程、全方位、全员污染控制，通过技术改造、加强管理和综合利用等措施，合理利用资源和能源，减少污染物的排放。

第二十六条 采用先进、成熟、实用的技术治理现有污染源。隐患治理要统筹规划，分步实施。对污染问题突出、影响面大的隐患要限期治理，限期仍达不到环境保护要求的，必须关停。

第二十七条 污染物的排放必须符合政府规定的污染物排放标准，固体废物处理处置应满足有关技术规范要求，并依法缴纳排污费。

第二十八条 炼化企业应建立完整的废物处理和排放控制档案，执行废物排放管理申报登记制度，依法申请办理排污许可证。

第二十九条 环境保护设施应确保长周期稳定运行，不得擅自拆除或停运；确须拆除或停运，必须经当地政府环境保护部门的批准。

第三十条 对生产装置进行检维修时，应做好开、停工期间的防治污染计划，并对产生的废弃物按相关规定进行处理。

第三十一条 产生危险废物的炼化企业，必须按国家有关规定制定危险废物管理计划，并向环境保护行政主管部门进行申报。按有关规定处置危险废物，不得擅自倾倒、堆放。必须按国家有关规定，执行危险废物转移联单制度。未经环境保护行政主管部门批准，不得转移。委托其它企业处理、处置危险废物时，应核实被委托方的资质和能力，确保达到国家、地方环境保护要求。

第三十二条 建立污染物排放在线监测系统，按股份公司统一要求，报送统计数据，建立环境保护信息管理系统。

第六章 生态保护

第三十三条 炼化企业应坚持生态保护与生态建设并举，实施全过程生态保护监督管理。第三十四条 从事生产作业的基层单位应制订并实施环境保护方案，防止破坏自然生态环境。

第三十五条 炼化企业从事可能引起水土流失的生产建设活动，应采取措施保护水土资源，并负责治理因生产建设活动造成的水土流失。

第三十六条 对于环境影响报告书规定需要开展环境监理或者位于环境敏感区的建设项目，项目实施单位应实施工程环境监理制度，并按规定程序上报环境监理报告。

第七章 放射性污染防治

第三十七条 生产、运输、储存和使用放射性物质的企业，应建立专门的管理制度，严格监督检查，有效防止因泄漏或丢失等造成环境污染。

第三十八条 射源企业应按国家有关规定，申请办理辐射安全许可证。放射源的采购、废弃应按国家法规要求，申请办理准购证和注销手续。

第三十九条 放射作业场所应划出安全防护区域，设置辐射警示标志，必要时应设专人警戒。涉及到放射性同位素跨地区使用的，应向使用地省（自治区、直辖市）环境保护主管部门备案。

第四十条 发生辐射事故后，施工或使用单位应启动应急预案，采取有效措施，并向当地公安、环境保护、卫生行政主管部门和上级单位报告。

第四十一条 炼化企业应定期对放射性场所和装置进行检查，对于不符合国家法规标准要求的场所和装置，责令限期整改，并在整改后组织验收。

第八章 清洁生产管理

第四十二条 建设项目应积极推行清洁生产，采用采用能耗低、物耗少，低污染或无污染的清洁生产工艺，合理利用资源和能源，减少对环境污染。

第四十三条 炼化企业应积极组织开展清洁生产审核，并组织实施清洁生产方案。第四十四条 炼化企业环保治理要与清洁生产方案相结合。

第九章 环境污染事件管理

第四十五条 各单位应编制突发环境事件应急预案，配备控制污染的应急设备，并组织培训和演练。

第四十六条 发生污染事件，按实际情况立即启动环境事件应急预案，并按国家和上级部门有关管理规定上报。

第四十七条 发生环境污染事件时，炼化企业应当按照股份公司有关规定上报。报告内容包括：发生事件的地点、发生时间、事件起因、事件损害或可能的损害、已采取的应对措施和进展情况及其他相关重要情况。事故调查报告和处理意见下达后，各炼化企业应以正式书面报告专业公司。

第四十八条 外来施工或承包单位应在合同条款中规定环境保护内容，并按要求作业，在执行合同过程中出现的环境保护问题应做出及时反应，造成污染事故的应由责任方承担污染赔偿和接受处罚。

第十章 环境保护考核与奖惩

第四十九条 炼化企业应建立完善环境保护激励约束机制，开展创建环境友好企业活动，对环境保护工作成绩突出的单位或个人予以表彰和奖励。对举报环保违法、违规行为的个人给予保护。

第五十条 对违反本规定造成环境污染、生态破坏的单位和个人，按有关规定处理。造成重大或特大污染事故并触犯法律的，移交司法机关处理。

第十一章 附 则

第五十一条 各炼化企业和销售单位可根据本规定，制定本单位环境保护管理办法和实施细则。

第五十二条 本规定由股份公司炼油与销售分公司、化工与销售分公司负责解释。第五十三条 本规定自印发之日起施行。原《中国石油天然气股份有限公司化工与销售分公司环境保护管理规定》（油化字[2000]195号）同时废止。

第二篇：炼化企业生产异常情况汇报管理规定

中国石油天然气股份有限公司

炼化企业生产异常情况汇报管理规定

第一条 为了加强炼化企业生产受控管理，强化信息沟通，确保生产异常信息及时、准确、快捷传递，制定本规定。

第二条 本规定所述“生产异常情况”包括装置在运行中出现各级工艺指标超标、生产波动、非计划停车、安全环保事故等非正常状况。

第三条 本规定适用于股份公司所属炼化企业。

第四条 炼化企业各级生产运行部门负责各类异常情况的收集、汇总和逐级汇报。

第五条 当出现车间级控制工艺指标超标时，当班班长应组织操作人员按操作规程进行处理，并立即向车间（装置）管理人员及厂调度室汇报。车间（装置）管理人员应及时赶赴现场组织人员进行处理；厂调度室当班人员应随时掌握相关处理情况。

第六条 当出现异常情况并影响到其它装置的正常生产时，当班班长应立即组织操作人员按操作规程进行处理，同时向车间（装置）主管领导及厂调度室汇报。车间（装置）主管领导应立即赶赴现场组织人员进行处理。厂调度室协调厂生产、设备、技术等科室管理人员到现场处理，同时向地区分公司调度室汇报；厂、地区分公司调度要随时掌握相关处理情况。

第七条 当出现厂级控制工艺指标超标情况时，当班班长应组织操作人员按操作规程进行处理，同时要向车间（装置）管理人员及厂调度室汇报，厂管理人员及车间（装置）主管领导应立即赶赴现场组织人员进行处理。厂调度协调厂生产、设备、技术等科室管理人员到现场协助调整，同时向地区分公司调度室汇报；厂、地区分公司调度室当班人员应随时掌握相关处理情况。

第八条 当出现公司级控制工艺指标超标情况时，当班班长要立即组织当班人员查找原因并进行相应调整操作，同时向车间（装置）主管领导及厂调度室汇报。厂调度协调厂生产、设备、技术等科室管理人员到现场协助处理，同时向地区分公司调度室汇报。地区分公司调度协调公司生产、设备、技术等处室管理人员到现场协助处理。厂、地区分公司调度室当班人员要随时掌握相关处理情况。

第九条 当装置出现生产波动，当班班长应立即组织当班人员按操作规程及相关预案进行处理，同时向车间（装置）主管领导和上一级调度室汇报，厂管理人员及车间（装置）领导应立即赶赴现场组织人员进行处理。厂调度协调分厂科室领导到现场协助处理，同时向地区分公司调度室汇报。地区分公司调度协调公司相关处室管理人员到现场协助处理。厂、地区分公司调度室当班人员要随时掌握相关处理情况。

第十条 当装置发生非计划停车或火灾、爆炸、中毒、污染等安全环保事故，当班班长迅速启动应急预案，并立即向车间（装置）领导和厂调度室汇报，车间（装置）领导要立即赶赴现场组织处理；厂调度室要立即启动厂应急预案，同时向地区分公司调度室汇报，厂主管及科室领导迅速赶赴现场指挥；地区分公司调度立即启动地区分公司级应急预案，地区分公司主管领导及处室领导迅速赶赴现场指挥。厂、地区分公司调度室随时掌握相关处理情况，并上报专业分公司生产运行处。

第十一条 对于瞒报、漏报、迟报的单位和相关人员，应按股份公司相关规定追究责任。

第十二条 本规定由股份公司炼油与销售分公司、化工与销售分公司负责解释。

第十三条 本规定自印发之日起施行。

第三篇：15 炼化企业工人不间断巡检管理规定

中国石油天然气股份有限公司

炼化企业工人不间断巡检管理规定

第一条 为确保炼化装置安全平稳运行，加强装置现场管理，规范工人不间断巡检，确保装置处在受控状态下运行，制定本规定。

第二条 本规定所述“工人”，指装置操作工和检维修服务人员。第三条 本规定适用于股份公司所属炼化企业。

第四条 本规定所指“工人不间断巡检”，是指装置巡检人员在规定的时间内，沿着指定的巡检路线，按规定内容和顺序进行检查。

第五条 巡检人员，每到达一个巡检站点，对设备、运行参数、生产状态等进行检查，并将巡检的内容按规定进行确认。关键参数必须实时记录。发现问题及时汇报、处理，并按规定做好巡检记录。

第六条 执行不间断巡检人员根据岗位需要，应携带相应工具。操作工需携带电子巡检仪、防爆对讲机、多用扳手、设备听诊器、硫化氢报警仪、可燃气体报警仪等必要工具；钳工等机修人员需携带测振仪、测温仪等必要工具电气仪表维护人员需携带专用仪表、工具包等必要工具。

第七条 车间（装置）负责参照工艺技术规程、操作规程、工艺卡片的要求，按照相关的安全规定，围绕关键、重点部位提出巡检路线和巡检点，上报上一级生产技术部门审核。第八条 每套装置可安排数条巡检路线，每条巡检路线可涵盖一个或数个装置单元，在每条巡检路线上可设置几个或数十个巡检点；每个巡检点应清楚标明重点检查内容。

第九条 本规定由股份公司炼油与销售分公司、化工与销售分公司负责解释。

第十条 本规定自印发之日起施行。

第四篇：炼化企业生产班组运行工程师管理规定

中国石油天然气股份有限公司

炼化企业生产班组运行工程师管理规定

第一条 为进一步加强炼化企业生产受控管理，提高生产现场管理水平，制定本规定。

第二条 本规定适用于股份公司所属炼化企业。

第三条 运行工程师岗位设置遵循以下原则：

(一)在主要生产装置、联合装置以及主要辅助生产装置设置运行工程师；

(二)按照班组进行设置，每班（横班）设置一名运行工程师，实行跟班上岗。

第四条 运行工程师主要协助班长进行班组生产技术管理，主要职责包括：

(一)负责班组生产工艺技术检查和操作监控；

(二)负责对班组生产运行情况进行工艺技术日分析和周总结，主要包括：生产计划和主要经济技术指标完成情况分析；操作平稳率分析；负责班组操作波动和事故进行初步的技术分析，并提出相应的对策措施；对影响产品质量、装置能耗和安全环保运行的工艺参数按车间（装置）规定的范围进行优化。

(三)对当班平稳操作、变动操作、操作规程及工艺卡片执行情况和临时特殊的生产变动方案执行情况进行指导监督，对违反操作规程的现象及时制止并进行更正。

第五条 运行工程师必须同时具备以下两个条件：

(一)政治思想素质好，熟悉本装置生产工艺过程并熟练掌握主要岗位的操作技能，具有丰富的生产运行经验，有一定的工艺技术、设备和安全管理能力；

(二)具有相关专业本科学历并两年以上本装置工作经历或具有相关专业大专学历并四年以上本装置工作经历或具有相关专业中专学历并六年以上本装置工作经历，同时具有助理工程师任职资格。

第六条 运行工程师应加强岗位操作知识的学习，应取得本班组班长岗位的上岗操作合格证，同时取得本班组其它两个主要操作岗位的上岗操作合格证。

第七条 运行工程师岗位性质为技术职务。

第八条 运行工程师岗位职级和待遇参照车间工艺（设备）技术人员岗位，并作为各级管理人员的后备人选，择优选拔使用。

第九条 运行工程师实行竞争上岗，聘任期限为三年，运行工程师在聘期内工作应保持相对稳定。

第十条 对聘期内的运行工程师应按管理权限进行考核、聘期考核。应建立运行工程师考核档案，并将考核结果记入档案。考核以业绩考核为依据，以聘任岗位规定的任期目标为主，重点考核工作业绩、技术业务水平、现实表现等方面。考核结果作为续聘、解聘和提拔使用的依据。

第十一条 本规定由股份公司炼油与销售分公司、化工与销售分公司负责解释。

第十二条 本规定自印发之日起施行。

第五篇：环境保护管理规定

环境保护管理规定 第一节 总则

第一条 为了保护环境，防止污染，保障员工及周边群众的人身安全与健康，根据国家《环境保护法》及上级环保部门的要求，特制定本规定。

第二条

公司的环境保护工作要坚持全面规划、合理布局、综合治理、化害为利、依靠群众、保护环境的方针，既要保护环境，又要促进生产；既要消除污染，又能提高效益。

第二节 管理机构及职责

第三条 公司由主管副总经理负责环境保护的组织与领导工作。安全环保部负责环境保护日常管理工作。

第四条 环境保护管理的主要职责

（一）编制公司环境保护工作的长远规划和计划，提出防止环境污染和其他公害的方案及实施办法。

（二）组织协调公司各有关部门、单位做好环境保护工作。

（三）监督检查公司环保设施运行、岗位操作及“三废”排放情况，发现问题及时处理。

（四）做好环境监测工作。

（五）及时了解上级主管部门及当地环保部门对公司环境保护的要求，做好环境监测数据统计与报表工作。

（六）开展环保法规知识的宣传教育，积极推广保护环

境的经验和技术。

（七）安全环保部负责对环保区域的各项环境保护设施和环境保护工作进行监督管理，负责对全公司各单位和部门以及各承包施工单位的环境保护工作进行监督，检查，指导和评比等管理工作。安全环保部有权对违反环保规定的各种行为和活动进行制止或要求限期整改，有权对各单位的环保设施的运行和使用情况进行检查和监测，被检查单位必须如实反映情况，提供相关资料，不得拒绝和妨碍检查工作的正常进行。

第三节 环境保护的基本任务和要求

第五条

环境保护工作贯穿于各个部门、单位、人员的日常各项工作之中，要求公司各单位、所有员工以及与公司有业务来往的所有承包施工单位必须在日常工作、生活中加以贯彻和执行。

第六条

凡拥有环保设施的单位，应必须做到：

1、环保设施的管理应纳入本单位管理体系，配备专门的操作人员及管理人员，并建立健岗位责任制。

2、经环保设施处理后排放的“三废”（废气、废水、废渣）必须达到国家有关环境保护标准（以下简称《标准》的要求。

3、加强环保设施的维护保养，必须达到《标准》要求，以保证环保设施的正常使用，发挥其正常功能。

4、环保设施因事故停止运转，有关单位应立即采取措施修理恢复；并及时报告公司安全环保部。

5、为环保设施配备的专门操作人员及管理人员因故调整时，要及时报备公司安全环保部。

第七条

凡有下列情况之一者，必须报经公司环境部审核和批准：

1、环保设施需暂停运转的。

2、环保设施拆除或者闲置的。

3、环保设施需改造、更新的。

4、基建或生产要占用绿化地段的。

第八条

有毒，有害，有污染，易燃易爆等危险品进入公司环保区域的，必须事先将运输，储藏与使用等计划报公司安全环保部备案。执行单位部门必须将运输时间和途径路线事先以书面形式通知沿途单位和有关人员，并报公司安全环保部备案。

第九条

安全环保部负责对公司人员进行上岗环保教育和培训工作。新雇人员必须经环保部进行上岗环保培训后才可正式上岗工作。各承包施工单位负责各自工作人员的上岗环保教育和培训工作并满足公司环保的要求。

第十条

安全环保部负责监督、检查公司辖区及新忽热至矿区道路沿线及道路两旁的环境保护与环境卫生工作。各单位与各承包施工单位必须认真配合，接受监督、检查并认

真履行各项整改要求。对违令的承包施工单位，将实施必要的经济处罚并限期改正；对逾期不改的，安全环保部将代雇人员设备进行整改并将所产生的费用从责任承包施工单位的工程款中扣除。

第十一条

安全环保部负责实施、监督、检查公司辖区内的绿化与水土保持工作，各有关部门必须认真配合并按分工做好有关工作；任何单位和个人不得随意损坏绿化地段的花、草、苗木和各种水土保持设施；不得随意在绿化地带堆放物品或占用绿地。

第十二条

公司处于生态脆弱的草原牧区，保护生态环境是每一个单位和个人的责任。公司厉行生态保护和水土保持，严禁破坏草原植被和地表植被土层，对违禁者限期整改并视具体情况予以必要的处罚；公司的各种车辆包括与公司有业务关系的车辆无论行驶在矿区内外，都应行驶在正式的公路上,严禁在草地上行驶,破坏草场。

第十三条

公司厉行节约用水、保护水资源；任何单位和个人不得浪费水资源和随意排放污水。

第十四条

凡拥有收尘设施的单位粉尘排放浓度要达到《标准》要求。各生产单位、生产工艺扬尘点浓度要达到《标准》要求。

第十五条

锅炉房要认真执行《标准》，其锅炉烟尘浓度必须达到《标准》要求排放，其炉渣要排放到经安全环保

部认可的指定地点堆放。

第十六条

公司区域内垃圾实行分类处理。对可回收垃圾进行分类、分别储运、处理；对危化品进行专门储放和处理；对生活垃圾进行专门收集并运往生活垃圾处理场进行专门处理。

第十七条

公司提倡讲究卫生，爱护公共卫生是每一个员工的责任，不随地吐痰，不在公共场所吸烟，不随地乱扔烟头，垃圾入箱。

第十八条

所有施工单位在施工中产生的废石土必须清运到公司指定的地点，不得随意泄倒。

第十九条

所有在公司承包工程的单位在工程结束后，撤场时，必须经过安全环保部检查验收通过后方可撤场，否则公司不予结算工程款。

第二十条

本办法适用于公司所属各单位,所有员工,以及与公司有业务来往的所有承包施工单位（含工程承包商、运输与供货商等）。

第四节 环境污染事故处理

第二十一条

发生污染和破坏事故的单位应在立即采取应急补救措施的同时，及时向公司安全环保部或公司主管领导报告，超过2小时不报告者，按隐瞒事故处理。

第二十二条

安全环保部接到事故报告后，应及时赴现场调查并对事故性质和危害程度做出恰当的评定。

第二十三条

发生污染和破坏事故的单位，要及时进行事故分析，并形成书面报告，将事故发生原因、责任者、后果及防范措施、处理意见报安全环保部。

第二十四条

对造成直接经济损失的污染事故，由安全环保部上报公司，依据《安全环保奖惩条例》规定进行处理。

第五节

环保统计与报表

第二十五条

认真做好环保统计工作，全面收集、整理监测数据和“三废”产生量及主要有毒有害源、辅助材料消耗量，健全各类报表，填好统计台帐。

第二十六条

根据上级主管部门和当地环境保护部门的要求填写报表，并做好资料、报表的存档工作。

安全环保部职责

负责国家安全法律法规、上级安全指令和公司安全方针的宣传、贯彻、落实工作。负责公司的安全生产、职业健康、环境保护及安全监督检查工作。

负责组织制定和修订公司的安全、职业健康、环保管理制度和安全操作规程，编制安全生产计划。

负责对全公司的安全文明生产、环境保护和员工的工作环境等工作的开展情况进行监督和管理；会同有关部门搞好公司员工安全卫生、健康和劳动保护工作，不断改善劳动条件。持续提高企业的安全环保管理水平。

参与新建、改建、扩建工程项目“三同时”的审查和监

督，使其符合职业安全卫生要求并参加竣工验收和试运转工作。

负责组织每季的安全生产大检查、每月的安全检查和日常安全巡查，对检查出的事故隐患和尘毒危害，有权下达指令限期整改，并督促实施。在生产中，遇有重大险情时，有权下令停止作业，并立即报告分管领导。有权制止和处理违章作业人员。

负责组织公司安全生产的宣传教育工作，会同有关部门对矿区主任、选矿厂厂长、班组长、特种作业人员的安全教育和培训工作;总结和推广安全生产先进经验，指导兼职安全员开展工作;负责公司三级安全教育培训工作。

负责监督锅炉、压力容器和特种设备的检查和监测工作;特种设备和危险化学物品的安全监管工作。

负责公司各类事故的汇总、统计安全工作各种数据和各种安全管理指标的上报。参与提出重伤、死亡事故及重大险肇事故的现场勘查、调查分析、事故处理和对事故责任者提出处理意见和防范措施。

建立健全安全管理网络，指导基层安全工作，定期召开安全专业人员会议，加强安全基础管理，落实国家安全生产方针。明确各级管理机构的职责和权限，并监督其履行工作职能。

组织召开“夏季四防”、“冬季四防”工作会议，督促各

单位安全生产工作措施的落实和实施。

制定公司的安全生产事故应急救援预案，并组织演练，在演练中找出不足，认真组织整改。

督促各单位采取措施减少“三废”排放，持续改善厂区环境。

安全环保部主任岗位职责

认真贯彻执行国家及集团公司制定的安全生产及环保方面的方针、政策、法令、法规、指示；在总经理和安委会领导下负责公司的安全生产和环保绿化管理工作。

负责员工的安全知识技术教育，组织对特种作业人员的技术培训，组织开展各种安全活动，建立健全安全生产管理网络。落实本部门台账管理制度。

安排全公司的职业病预防工作，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，结合公司实际制定和完善安全生产与环保管理制度和技术规程。

经常深入现场检查，找出并排除隐患，及时纠正违章指挥和违章作业，遇有危及安全的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告公司处理。

负责组织安全环保例行检查、大检查，贯彻事故隐患整改制度。

参加新建、改建、扩建及大修理项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全环保技术要求。

积极推广安全科研成果、先进技术及现代管理方法。结合实际积极开展安全竞赛，负责建立并不断完善事故应急体系。

负责各部门的安全考评工作，总结交流安全生产先进经验。

工作标准

切实贯彻国家、公司安全生产方针，编制安全生产规划，起草安全生产工作报告。组织建立健全公司安全环保管理网络体系，合理确定工作目标和计划，并层层分解落实。

组织编制安全生产事故应急救援预案并定期组织演练。参加新建、扩建工程项目设计审查和工程验收工作，督促有关部门和单位认真做到“三同时”。

组织进行月度、季度安全检查和专项考核工作。会同人力资源部组织安全教育培训，落实“三级安全教育”和特殊工种持证上岗；建立健全员工安全教育档案。

制定开展安全生产，环境保护宣传竞赛等活动的计划。

经常深入现场检查了解安全生产情况，提出加强和改进安全生产管理的意见与措施。

审查本部门上报的各种统计报表及文件、总结等。审核安全环保方面的费用控制；审核特殊劳保的费用控制；

安全环保部副主任岗位职责

协助主任制定和完善各项管理制度和技术措施，搞好公司的安全生产和环保绿化工作。

负责员工的安全技术、职业健康及环境保护知识教育，组织特种作业人员的技术培训，组织开展各种安全、职业健康及环保活动，建立健全安全环保生产管理网络。

负责搞好各单位的安全、环境考评工作，认真开展安全、职业健康及环保知识竞赛，总结交流安全生产先进经验。

负责各类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，参加事故的调查处理工作。

协助主任进行安全环保大检查，贯彻事故隐患整改制度，督促有关部门对检查出的隐患制定防范措施同时检查隐患的整改情况。

检查并督促有关部门和单位搞好安全与环保设施的维护保养和管理工作。

主任不在岗时，代理主任职务。

工作标准

根据企业安全生产现状，结合安全形势，组织人员编制安全生产规划，按照公司要求，在公司安全生产工作会议召开前起草安全生产工作报告。

根据员工劳动强度和工作环境的变化，适时改变劳动保护用品的种类和标准。

按照部门费用预算指标，制定部门每月的费用支出计划，严格控制预算外支出。

按照公司要求组织安全事故应急演练，根据演练情况，及时完善安全事故应急预案，确保预案有较强的可操作性。

按规定组织开展“三级”安全教育培训，增强员工的安全环保意识，提高员工的安全操作水平，规范员工安全生产行为，降低安全环保事故发生率。

参与安全文明生产大检查，对发生的安全、环保或人身事故，及时组织事故调查组进行调查，提交处理意见，经领导审批后执行，并及时建立事故或工伤档案。

每周对各单位安全、环保、文明生产情况检查不少于两次，对不符合管理规定或存在隐患的，提出整改意见，每月安排人员汇总并下发通报。

每年初督促各级管理人员签订安全生产目标责任书。

每年组织相关部门对公司安全环保硬件设施进行一次评估，需增加或改善硬件设施的，报公司安委会研究讨论。

及时掌握地区环保部门出台的法律法规和要求，加强沟通和协调，处理好企业与地方环保部门之间的关系。

安全环保部干事岗位职责

一、执行厂部有关环保的制度、规定和其他有关的规章制度，以及本科规定。

二、协助厂新建、改建、扩建工程有关的环保措施设计、审查及竣工验收。

三、掌握全厂工业污染物排放情况，并协助科长提出有关污染治理的意见。

四、在科长的领导下，负责全厂环保长远的规划，治理污染科研项目的计划任务书和技术方案的编制工作。

五、掌握全厂和污染物的综合利用情况，按期向本科、厂部和上级主管部门汇报或提出改进工作的建议。

六、协助环保部门做好水质监测取样工作，完成各种报表的填报工作。

七、协助科长做好环保工作规划、典型经验总结及其他文字材料的编写整理工作。

八、做好环保宣传教育及接待来厂参观学习环保工作的外来人员。

九、加强政治理论和业务知识学习，不断提高业务技术水平。

负责编制公司中、长期安全环保规则及“三废治理”计划，组织开展“三废利用”，采取有效措施组织实施。

及时上报安全环保报表，健全个人安全档案，监督有关部门合理使用和发放劳保用品。

工作标准

每年对员工劳动强度和工作环境开展一次调查，为制定劳动保护用品发放标准提供依据，并对劳动保护用品的质量和发放情况进行监督检查。

每月对两矿、一厂进行一次安全检查，并写出检查报告，汇报有关领导。

每月对员工劳动保护用品正确佩带情况进行抽查，必要时下发检查通报。

每月对安全生产进行一次统计，将数据上报部门负责人，按时上报各类安全生产报表。

每月对日常档案进行一次整理，对新增文件、资料进行登记、归类、存档，按时完成领导交付的文印工作。

定期对尾矿库进行监测，每月至少对尾矿库检查两次，并做好记录，发现问题及时督促相关部门进行整改，保证尾矿库安全运行。

每周进行一次环保专业检查，下发检查通报，对发现的问题及时督促相关部门进行整改。

及时掌握环保部门出台的法律法规和要求，加强沟通和协调，处理好企业与地方环保部门之间的关系。

按要求完成上级领导交办的其它任务，并及时汇报工作情况。

专职安全员岗位职责

认真贯彻执行国家及总公司安全生产的方针、政策、法

令、法规、指示。

编制、修改安全生产管理制度和技术操作规程、安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行。

参与安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，督促有关部门制定防范措施，检查隐患整改工作。

参加新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合安全技术要求。

经常深入生产第一线，现场检查、督促、解决有关安全生产问题，纠正违章指挥、违章作业现象。

负责对各类事故的汇总、统计上报工作，并建立健全事故档案，按照规定参加事故的调查处理工作。

负责消防设施、安全宣传标语、安全警示标志等的维护、制作和管理。

建立健全安全管理网络，经常指导基层安全生产工作。加强自身建设和基层安全管理人员的业务学习和培训，不断提高安全生产管理水平。

工作标准

建立环境保护及清洁生产的规章制度和考核标准，每年修订完善一次，年底对各单位进行一次考核，将考核结果汇报给本部负责人。

每月对 “三废”排放指标进行一次考核，将考核结果汇报给本部门负责人，对不符合排放标准的，责令进行整改，并提出整改意见或提供必要的技术指导。

建立健全员工职业健康档案，按有关规定组织员工体检，对职业病防治提出指导性意见，控制或减少新的职业病发生。

每月对日常档案进行一次整理，对新增文件、资料进行登记、归类、存档，按时完成领导交付的文印工作。

每年制订全员安全培训计划，报本部负责人批准后实施，并根据各单位安全培训需求及时调整培训计划，考试不合格者严禁上岗，确保员工掌握与工作岗位相适应的安全知识和技能。

定期对尾矿库进行监测，每月至少对尾矿库检查两次，并做好记录，发现问题及时督促相关部门进行整改，保证尾矿库安全运行。

按要求完成上级领导交办的其它任务，并及时汇报工作情况。

兼职安全员岗位职责

协助选厂及采区的安全管理工作，协助领导贯彻落实上级安全生产的指示，并检查监督执行。

负责编制安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时上报和检查落实。

做好本单位员工安全思想、安全技术教育；督促、检查三级安全教育工作。

负责本单位安全设备、灭火器材的管理，掌握车间尘毒情况，提出改进建议。

负责完成领导交办的任务，并及时汇报完成情况。工作标准

协助安环部门组织员工学习公司的各项安全生产规章制度和操作规程，教育员工遵章守纪，杜绝违章作业行为。

积极参加每周的安全活动，善于发现作业场所的不安全因素，并提出解决措施。

监督检查员工执行安全生产规章制度和安全操作规程情况，正确使用安全设备和防护器材。

教育员工正确佩戴及使用劳动保护用品，做好个人防护工作。

带动员工做好作业现场的文明生产，保持现场物品整齐，作业环境洁净。

带领员工消除事故隐患，提出预防事故的合理化建议。