创业培训相关表格(合集5篇)

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第一篇:创业培训相关表格

附件1: 创业培训定点机构认定

申请表

机构名称 机构类型 1.公办□ 2.民办□ 3.经济组织□ 4.其他□ 资质批准部门

批准编号

负责人姓名

联系电话

电子邮箱 传 真 详 细 地 址 邮 编 1.创业意识培训□

2.创办企业培训□

申报类别 3.创业模拟实训□

4.改善企业培训□

1.培训标准教室:

间; 其中模拟实训场地面积: ㎡ 教学设备 2.教学用多媒体:

台(套);

教学课桌(椅):

套 与设施 3.其它教学设备与设施: 教学白板□

办公室□

资料室□ 传真机□ 配置情况 打印机□ 摄像机□ 网络宽带□ 负责人 联系电话

联系电话

教学管理人员 专

职 班主任

联系电话

1.专职/兼职创业培训教师______ 人,其中专职教师______ 人 培训能力 2.模拟实训系统名称:,合作机构:_____

_

本单位愿意承担创业培训工作,严格按照工作要求和技术标准组织开展创业培训。

工作承诺

(盖章)年 月 日 市创业服务指导中心初审意见:(盖章)年 月 日 市人力资源社会保障局审核意(盖章)

(盖章)年 月 日 年 月 日

见: 市财政局审核意见:

附件2:

创业意识培训成果反馈表 培训单位_____________________培训时间_______________________ 我的企业想法 ___________________________________________________________ 企业类型 □零售业 □制造业 □批发业 □服务业 □其它 我的产品或服务将是__________________________________________ 我的顾客将是________________________________________________ 顾客的哪些需要将得到满足____________________________________ ___________________________________________________________ 我所具备的经营这类企业的技能、经验和知识_____________________ ___________________________________________________________ 我对本次培训举办单位、培训老师的评价_________________________ ___________________________________________________________ 我对我的企业想法将采取的行动________________________________ ___________________________________________________________ ___________________________________________________________ 培训学员(签名)

附件3:

创业基地实训学员评价表 联系电话学员姓名 实训机构名称

年 月 日— 年 月 日实训时间 实训课时 姓名 联系电话 学员实训 指导老师 姓名 联系电话 实训形式: 实训 实训内容:形式与内容 学员实训情况和自我评价 实训机构 评价意见(盖章)年 月 日

附件4: 创业培训开班计划申请

表(第 期)申请单位(盖章): 编号:

□□1.创业意识培训 2.创办企业培训 培训类别

□□ 3.创业模拟实训 4.改善企业培训 项目负责人 联系电话 计划培训人数 拟开班数 个 计划开班时间 年 月 日 —— 年 月 日 姓 名 联系电话 联系电话 教学管理人员 人 姓 名 联系电话 姓 名 联系电话 1.姓 名 联系电话 2.姓 名 拟选调师资人员 人 联系电话 3.姓 名 1班: 本期培训 2班: 详细授课地点 3班: 市创业服务指导中心初审意见:

(盖章)年 月 日 市人力资源社会保障局审核意见: 市财政局审核意见:(盖章)(盖章)年 月 日 年 月 日 注:1.本期申报计划完成后,方可申报下期计划。

2.本表一式五份,其中两份抄送县(市、区)人力资源社会保障局、财政局。

附件5: 创业培训教师授课信息反馈表

授课班次 第 期(班)培训人数 授课时间 年 月 日 — 月 日 □□ 1.创业意识培训 2.创办企业培训 培训类别 □ □ 3.创业模拟实训4.改善企业培训 授课地点 授课教师 学 员 出勤情况 教学 教学组织 实施情况 情况

反馈 学员评价 内容

问题与建议 培训机构 综合评价意见(盖章)年 月 日

附件6: 创业实训基地申请表

申请单位(盖章):单位名称

□ □

□1.非正规就业组织 2.有限公司 3.合伙企业 单位类型 □□□ 4.个体工商户 5.个人独资企业 6.其它

□□□1.加工制造行业

2.商贸行业

3.服务业 所属行业 □□ 5.其它行业4.农林牧渔业证书编号企业登记批准部门 ; 负责人姓名 联系电话 邮 编 详细地址 机构简述 姓 名 性别 学 历 工作部门 专业职称(职业资格)

辅导人员

市创业服务指导中心初审意见:(盖章)

年 月 日 市人力资源社会保障局审核意见: 市财政局审核意见: 年 月 日 年 月 日

(盖章)(盖章)

附件7:

创业基地实训协议书 甲方:(创业实训单位)乙方:(参加实训人员)为明确创业实训企业(单位)与参加实训人员的责任和义务,本着平等自愿的原则,经甲、乙双方协商一致,签订本协议。

一、创业实训时间 甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度,合理安排乙方的创业实训时间。经初步确定,乙方在甲方的实训时间自 年 月 日起至 年 月 日止。待期满后,将根据具体情

况,再决定是否延期。

二、创业实训岗位 根据乙方的实际情况和创业需求,甲方拟提供下列工作岗位,为乙方进行创业实训:

1.;

2.; 3.;

4.。

三、双方应遵守以下规定 1.甲方为乙方提供实训岗位和相应实训条件,安排专门人

员进行指导和服务。2.甲方为乙方每月提供 元生活补助。3.乙方应根据岗位要求和计划,认真开展实训活动,服从实训管理,按时完成实训任务。4.乙方应遵守国家的法律法规,遵守甲方所制定的各项规章制度。5.乙方应严格保守甲方的商业机密和技术机密,包括客户名单及生产技术、经营状况、财务资料等。如有违反,甲方应依据国家法律法规和企业的规章制度,追究其相应法律责任。6.甲方应为乙方提供必要的安全保护措施。

四、尚需协商说明的问题 未尽事宜由双方及时协商解决。

本协议一式叁份,甲、乙双方各执一份,市(县、区)创业服务指导中心备案一份。

甲方代表:(签章)乙方: 联系电话: 联系电话: 年 月 日 年 月 日 附件8: 安徽省创业培训(实训)补贴资金申报表

申报单位(盖章):

申报时间: 年 月 日 申报单位名称 申报单位负责人 联系电话 □□1.创业意识培训 2.创办企业培训 申报补贴资金类别

□ □3.改善企业培训4.创业基地实训 培训时间 年 月 日 —

年 月 日 培训班次/人数 计 期 班;培训 人 培训合格人数 培训补贴标准 ¥ 元/人 拟申报补贴资金 ¥ 万元 开户银行

申报单位银行帐号

市创业服务指导中心初审意见:(盖章)年 月 日 市财政局复核意见: 市人力资源社会保障局审核意见: 经审核,同意拔付创业模拟培训补贴资金经审核,同意拔付创业模拟培训补贴资金人民币¥ 万元。人民币¥ 万元。(盖章)(盖章)年 月 日 年 月 日 注:表格中申报补贴资金类别“□”部分,请打“ √”选择;本表一式四份。

附件9: 安徽省创业模拟实训补贴资金申报表

申报单位(盖章):

申报时间: 年 月 日 申报单位名称 申报单位负责人 联系电话 合作机构名称 联系电话 培训时间 年 月 日 — 年 月 日 培训班次/人数 计 期 班;培训 人 培训合格人数 培训补贴标准 ¥ 元/人 拟申报补贴资金 ¥ 万元 申报单位银行帐号 开户银行 合作机构银行帐号 开户银行 市创业服务指导中心初审意见:(盖章)年 月 日 省劳动就业服务局确认意见:

经确认,同意拔付创业模拟培训补贴资金人民币¥ 万元,其中:人民币¥ 万元拨付至合作机构

。(盖章)年 月 日 市人力资源社会保障局审核意见: 市财政局复核意见: 经审核,同意拔付创业模拟培训补贴资金经复核,同意拔付创业模拟培训补贴资金人民币¥

万元。人民币¥

万元。(盖章)(盖章)年 月 日 年 月 日

注:表格中申报补贴资金类别“□”部分,请打“ √”选择;本表一式五份。

附件10: 创业培训(实训)学员基本情况一览表(第___期___班)□ □□ □□ 培训(实训)类别: 1.创业意识培训 2.创办企业培训 3.创业模拟实训4.改善企业培训 5.创业基地实训

开办序 性文化 工作(学习)学生证 拟办企业 已办企业 企业联系电话 姓 名 年龄 身份证号码 家庭地址 就失业证编号 □号 别 程度 单位 编号 □名 称名 称

时间

□□;2.“ √”注:1.培训类别请在“”中打“ √”选择一项“拟办企业名称”与“已创办企业名称”请在“”中打选择一项后,填写相应内容。

12

第二篇:创业计划书表格

一、执行总结

1.1 项目创想

随着时代的发展,人们经济收入的提高,消费观念的转变,格仔铺,一个极具港味的商业名称,就是在一间店铺里面设置一个一个格仔,每个格仔收取一定的租金,租出去给商家放一些潮流野/玩具/自制商品等等,再由店铺里的人员负责销售,销售所得即归租户所有,简单来讲就是商家通过承租格仔,来寄卖商品,是目前香港最潮、最热的创业和购物方式!格子铺模式在大陆迅速蔓延,对创业资金不足的学生,有创业理想的社会群体,是极具发展潜力的模式,也会当今最热、最流行的网络实体店模式!。

1.2 格子铺模式的起源

格仔店源于日本东京市区的一家大型商场,创办人是日本商人:ひらいとしお(平井敏雄),平井敏雄原本经营潮流玩物收藏品,在一次意外的代卖商品中,引起另一事业的开启。日本是潮流的时尚界,因新潮的格仔店受到时尚的年轻人和白领阶层的追捧,引起各界瞩目关注,日本当地及外国多本知名杂志多次报道。格仔店的理念于2005年冬季引进入香港,在短短一年多的时间在香港多间商场已发展到一百多家的商铺。在时尚的香港人追捧中,格仔店被统一命名为格仔铺(gezaipu)。后期有陆续有了格子铺、格子店、格仔店等名称

二、市场调查分析 2.1 现状

2.1.1 流行趋势

「格仔铺」其实是一座商场的微缩版,而铺内的每一格「格仔」,其实是一间商场小铺的再微缩版。以前你想开一间小店,投入资金等闲十几万元(连装修入货租金上期等),现在你花三百元,就可以霸占一个「格仔」,当个名副其实的小老板。

「格仔铺」可以说是「互联网」购物概念的“地面版”、“迷你实体店”。

「格仔铺」发展极速,变化极大,将来如何,是否会迅速地发展成一两间独大的「格仔铺」大型连锁店集团呢?没有人知道。只是,现在看看格仔铺所彰显的「发展空间」,已经显得十分有趣。

现在,香港的“格仔铺”卖的不止二手玩具,更卖商家自家制作的产品、公司测试市场反应的新产品、罕有收藏纪念品,甚至变成展览柜和小型广告场,创意澎湃。香港的「格仔铺」打破了大商场大商店热门产品的垄断局面,恢复几十年前香港商机处处的短小精悍风气。

「格仔铺」发展至今似乎是一种潮流、一种趋势,更是香港人开拓、进取、永远向前精神的真实写照。

商品既不放在架子上也不放在柜台里,而是放在一个个格子中,10平方米大的店铺中,不是一个老板当家做主,而属于70个不同的格主,这种新颖的店铺被称作格子铺,曾在网络上风行一时,现在,东门、深圳大学、深职院等年轻人聚集地已冒出好几家实体格子铺。

店里的商品虽然不是奢华的国际知名品牌,仔细瞧来,却个个别有一番韵味,异域风情的衣服,民族风的工艺品,摇滚味十足的金属制品,闪光耀眼的水钻耳坠。不管你是淑女还是时尚达人,只要你追求时尚,不甘单调,都会爱上格子铺。

从网上吹起的格子风

“格子”的理念最早源于英国的一名大学生,他把网络上空间租下来,分成格子卖给不同的广告商,因为价格低廉效果好而风靡全球。真正的实体格子店则来自日本,模式原型是日本的寄卖店,随后流传到香港并迅速流行,香港人将这种店铺统称为“格子铺”(gezaipu)。

租格子出售商品的商业模式在香港发展得很成功,不少格子店已经形成了规模,开启了连锁店。现在,格子风开始席卷内地,在北京、上海、广州、深圳等各大城市相继出现了许多格子铺,其中不少人已经成了专业格主,在多家格子铺都拥有自己的格子柜,有些甚至创立了属于自己的品牌。面对来势汹涌的格子风潮,人们不得不相信格子铺不只是一时的潮流,在未来也许会有更大的发展空间。

格子铺一般十来平方米,铺主租下后,隔成尺寸统一的“格仔柜”,任何人只需按月支付租金,就可以在格子铺中寄卖任何物品,拥有自己的格子成为格主。格主不用亲自出面经营,格子铺的主人会帮你打理一切。格子铺最大的特色就是犹如一家迷你型百货公司,品种繁多,商品时尚具个性。与一般的店铺相比,格子铺的产品更新速度快,是流行潮流的风向标。格子铺的各个格主都会根据流行元素和产品的销量,调整更新自己的商品,所谓“船小好掉头”,比起大型卖场,格子铺对时尚潮流更敏感,反应更快。还有许多从网上流行开的时尚物品,一定会最先出现在格子铺中。2.1.2 行业现状

逛格子铺是近来在年轻人中流行的一种新的购物模式,白领尤其追捧这种购物方式。格子铺一般开在休闲购物的时尚潮流区,比起传统的商场专卖店,设计精巧别致,商品独具特色,备受白领宠爱。由于传统卖场里的各色物品基本大同小

异,相似的品牌,同类的衣服,哪里都可以买到,不少人已经厌倦了这种千篇一律的购物模式。

在一家广告公司工作的张小姐表示,商场里的衣服差不多,你可以买得到,她也可以买得到,没有特点,很容易撞衫。格子铺则颠覆了这种传统的模式,单件商品数量少、种类多,风格多变、更新速度快,许多商品是格主从各地精心挑选的,是精品店中的精品。在这里,让你不用到处奔波,就可身着各色风情服饰,撞衫的尴尬糗事更是从此远离你,好友圈中的时尚女王非你莫属。格子铺的种种妙处,让追求时尚注重个人风格塑造的白领阶层的对它宠爱有加。

格子铺中的手工制品,一般出自民间艺人之手,不是知名的艺术家或者大腕,风格自成一家,比如你会在格子铺中看到银制的手镯,上面绘满了各国的国旗,粗布印染的t恤,粗犷个性,贝壳做的耳坠,飘溢着海洋的味道,水果形状的蜡烛,可以以假乱真,这都是在商场和专卖店中绝对看不到的。其次,格子铺里的商品,手工制作而非批量生产,数量少,很多更是独此一家。一位格子铺的常客肖小姐说:“我很喜欢格子铺的小饰品,很精致,重要的是特别,其他地方绝对看不到,虽然不是名牌但也绝不逊色。”

格子铺里的商品风格多样,民族风,田园风,嘻哈、淑女装都可以看得到。色彩斑斓的“彩虹”长裙充满了波西米亚风格,宽边的大草帽随意地配上纯色的丝带,把你带到了乡间的果园里,感觉一探鼻子都可以闻到清幽的苹果酸,粗粗的金属手链外加一条满是划痕的牛仔裤,让你耳边充斥着低沉、快节奏的街舞曲。2.2 竞争环境分析

休闲食品每年有近三百亿的市场容量,越来越多的国内外休闲食品品牌进入这个市场,相互之间争夺市场,虽然近年国内休闲食品市场发展迅速,但专家表示,国内本土品牌休闲食品的种类与国外相比,品种还是较为有限,无论在新产品的开发、口味的多样化、包装的个性化、产品的营养化方面都存在较大的差距,缺乏足够的市场竞争力。果冻业不但有激烈的业内竞争,还有与薯片、糖果等其他产业的竞争,因为它们同属于休闲食品的范畴。果冻业不能只着眼于行业内的竞争,还要不断创新,分析消费者心理,充分为消费者考虑,提高营养价值和休闲品味,来占领休闲食品的市场。2.3 态势分析 swot分析表 s(优势):果冻是年轻人喜欢的食品,消费市场巨大,而且就在你的身边,充满个性化、时尚化的果冻食品,令人们留恋往返。w(劣势):特色经营市场接受程度难以预测,存在一定风险。o(机会):果冻市场需求逐年扩大;人们的消费观念也发生变化。t(威胁):市场上经营休闲食品的商店较多,且各具特色,竞争很激烈。

三、创业优势 3.1 自身优势

a、大学生创业往往对未来充满希望,有着年轻的血液、蓬勃的朝气,以及“初生牛犊不怕虎”的精神,而这些都是一个创业者应该具备的素质。4.4 中期及以后发展资金投放及回报情况:由于中期以后发展涉及到加盟和连锁等深入研究。有待日后根据公司发展情况和行业情况进行具体分析。

五、运营计划 5.1 店面规划 5.1.1 地址选择

格子铺的店面应选在学校周围、大型商场、购物中心的周边地段,这些地方客流量大,租金又不会太高。

5.1.2 内结构及功能

格子铺装修图片,依据商品的类型、最佳展示方式、气质进行格子装修。做到两点:格子装修要让大家看到格子的东西,让大家看到格子内商品最美的一面。此时可以借用一些道具等。篇二:创业计划书范文

关于组建myrobot(万能波特)研发

有限责任公司创业计划书

第一部分

创业计划书

第二部分

个人体会 第一部分

目 录

1、执行总结??3 1

2、项目背景??6

3、市场机会??7

4、公司战略??10

5、市场营销??12

6、生产管理??14

7、投资分析??15

8、财务分析??15

9、管理体系??15

10、机遇与风险?15

11、风险资本的退出???16 1.执行总结(商业计划书摘要)1.1.公司

myrobot(万能波特)研发有限责任公司是一个提议中的公司,其主要产品为基础机器人及其周边和插入式芯片。它拥有自主创新载 2 入式芯片的专利技术和类人型可爱外观的外观专利。可为学生提供自主学习设计机器人的机会,培养学生主动及创新的学习方式。万能波特机器组(人)是集设计与实用为一体的小型机器套件。它由机器部件(体)和控制芯片组成。均可单独购买。由用户自定义功能及形态,可完成不同的任务,诸如端茶倒水,打字复印,清洁劳动,督促学习,擂台比赛之类的任务,只有想不到,没有做不到。

随着教育对自主创新能力培养的重视,机器人的相关课程正在逐步步入中小学及高等教育的课堂,万能波特机器组就好比计算机,提供了另一学习工具。另外,万能波特机器人就好比手提电脑之于大学生,可供随时学习和娱乐。

我国从2000年开始提出在中小学普及机器人教育。至今,约为34.2%的学校开设了机器人启蒙教育并配有感知教育及实践课程,另外,随着各地开展机器人比赛的增加,这一比例正在呈直线上升状态。全国现有小初高各类学校41.08万所,其中可直接引入万能波特机器组的有14万所。

公司成立初期将只生产万能波特机器组,将其引入课堂。待时机成熟,便着手万能波特机器人的生产,并投入市场。

公司注重短期目标与长远战略的结合,中长期目标将逐步拓宽产品领域,涉足辅助教学、辅助研究、辅助监察、辅助控制、辅助管理等各项辅助周边,形成以万能波特机器人为核心的多元化经营集团公司。1.2.市场

教育教学投入设备的市场是集团市场,购买过程属集团购买行为。3 目前,我国已有简易机器人设计及组装的教学套件,但套件对学生知识水平的要求过高,基本不适用于中小学的教育。并且,组件的售价居高不下,这也是很难被引进中小学的原因之一。

万能波特机器组采用竞争定价策略进入市场。

1、节省材料费用。产品的核心部件如马达、电池、传感器等将用合金制作,其余将用环保可回收材料。

2、节省软技术投入。由于核心技术来自本公司专利,故有效降低了软知识的投资,从而降低成本。

3、由于公司出售的是半成品,既非组装完毕的机器人,故而减少了一大半的组装投入以降低成本。

我们务求以低如高端台式计算机的价格优势占据市场。公司前期将只设立一个总公司兼代理商,与教育部门建立合作关系,力争以超高性价比打开市场。成熟之后确定品牌营销战略,与电器市场及电子信息市场联系销售万能波特机器人及其周边,兼顾所有年龄层。

关于产品质量,我公司将建立iso9000质量管理体系,力争获得国际iso9000质量管理认证。

1.3.投资与财务

公司将设在北京市大兴工业开发区。享受其鼓励企业发展的优惠政策:

1、对新引进企业缴纳的企业所得税大兴区留成部分,自纳税之日起15年全部用于对企业扶持资金;

2、对新引进企业缴纳营业税区留成部分10年50%用于对企业扶持资金;

3、对于企业技改项目给予扶持,对科技含量高、市场前景好、经营效益佳企业贷款贴息;

4、民营高科技企业研发新产品、新技术、新工艺所发生的费用和为此所购置的关键设备,测试仪器的费用,比上年实际发 4 生额增长一成以上的,可再按实际发生额的50%直接抵扣当年应纳税所得额。

公司成立初期共需资金1100万。其中风险投资700万,短期借款 400万。其中用于固定资产投资502万,流动资金 698万。公司注册资本1100万。

至第三年,估计盈利1000万人民币,以后每年销售利润率450%左右,第二年资产报酬率为75.39%,投资回收期为五年零一个月。

风险资金最好在第3-5年撤出,采用收购方式比较适合本公司。1.4.组织与人力资源

公司性质是有限责任公司,初期组织结构采取直线制。公司所有权与经营权分离,实行总经理负责制。总经理下设营销副总经理、技术副总经理、财务副总经理。

自主创新载入式芯片的专利和类人型可爱外观的外观专利属北京石油化工学院万能波特设计组。我们将聘请万能波特设计组组长出任公司董事长兼技术副总经理;创业小组成员将参与公司的市场营销与财务管理工作;公司还将聘请北京石油化工学院陈琪老师为我们的技术顾问以及施建华老师为我们的营销顾问。2.项目背景 2.1.产业背景

近年来,我国机器人教育得到很快普及。2000年,我国开始提出机器人普及教育,很多学校开始重视该门课程的开设,而且,由 5篇三:创业计划书(含表格)

一、企业概况

主要经营范围:运动休闲服饰 运动鞋类企业类型:

□ 生产制造 □ 零售√ □ 批发 □ 服务 □ 农业□ 新型产业 □ 传统产业 □ 其他

二、创业计划作者的个人情况

以往的相关经验(包括时间)2010年暑假在东莞某服装厂做暑期工教育背景,所学习的相关课程(包括时间)于1997-现在,读完小学、初中、高中的全部内容;现在上大学

2011年11月26日—12月9日参加了成都市syb培训班,学习了自主创业的相关知识。

三、市场评估

目标顾客描述:

当前我的顾客主要是以大、中、小学生消费者为重点,也包括当地居民,顺应当前人们生活、穿着休闲化的趋势。

市场的容量或本企业预计市场占有率

据有关数据统计,随着城市改造和人们生活水平的提高,本事的消费水平日益渐高。且消费市场很大(故结合市场情况,价格定位为中档价),估计市场占有率为1‰。市场容量的变化趋势:

市场不是一成不变的,随着政府相关政策的实施,房地产业的兴旺,电子产业的发达,逐步形成了休闲、观光概念,市场前景广阔,市场容量以后应更大。竞争对手的主要优势:

1、经济实力强,规模大;

2、经营时间长,老顾客多;

3、供货渠道有一定保障,有一定知名度;

竞争对手的主要劣势:

1、大规模必然是高投入,风险相应较大;

2、管理表面化,管理层凝聚力不强;

3、价格上是定价,缺乏灵活性;

4、服装款式更新上处于劣势。

5、本企业相对于竞争对手的主要优势:

1、铺面不大,费用低,品种齐全;

2、价格由自己掌控,销售灵活多变,注重实际收益;

3、因为是大学生,享受政策上的扶持

相对于竞争对手的主要劣势:

1、起步晚,进货与销售未成系统,需要一段摸索时间;

2、由于受资金的限制,小规模,限制了自身发展;

3、广告宣传上不可能投入太大,因此宣传力度不够大。

第三篇:企业管理培训表格

                          新员工培训计划表 新进员工职前培训表 新进职员教育研修日程表 内定新进职员的职前教育日程表 新进职员研修事项检查表 新进职员教育内容检查表 新进职员教育成果检测表 新进职员研修报告

新进职员培训成果检测表

(一)新进职员教育成果检测表

(二)新员工培训成绩评核表 员工培训计划表

(一)员工培训计划表

(二)员工培训记录表 员工培训报告书

在职训练学员意见调查表 团体训练申请表 在职训练费用申请表 在职训练测验成绩表 在职训练实施结果表 在职训练结训报表 研修报告 训练成效调查表 训练计划汇总表 从业人员在职训练资历表 个人外部训练申请表

新员工培训计划表

编号 拟定日期

经理 审核 拟定

新进员工职前培训表

名:

职日期:

职位:

姓部门:

新进职员教育研修日程表

○必须有全公司共通的表格与各单位的表格

○亦可每人一张,自已记录内容

内定新进职员的职前教育日程表

新进职员研修事项检查表

新进职员教育内容检查表

注:感想可以看出对研修内容的理解程度或决心

新进职员教育成果检测表

○工作的流程 第1次评价 第2次评价

新进职员研修报告

新进职员培训成果检测表

(一)○公司的经营理念

第1次评价

第2次评价

○修饰外表的重点 第1次评价 第2次评价

○以与新进职员年龄相近的前辈来指导,比较容易有好的结果

新员工培训成绩评核表

填表日期: 年 月 日 编号

总经理 经理 评核者

员工培训计划表

(一)培训编号 培训部门:

批准 审核 拟订

员工培训计划表

(二)单位 编号

批准 审核 拟订

员工培训记录表

部门

员工培训报告书

****年**月**日

总经理

经(副)理

主办单位

副总经理

厂(副)长

在职训练学员意见调查表

训练课程名称:________________________________

主 办 部 门:___________________________________

说明:

1、本表请受训学员详实填写,并请于结训时交予主办部门

2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。

3、请你给予率直的反应及批评,这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。

(1)课程内容如何?

1、□优

2、□好

3、□尚可

4、劣

(2)教学方法如何?

1、□优

2、□好

3、□尚可

4、劣

(3)讲习时间是否适当?

1、□太长

2、□适合

3、□不足

(4)参加此次讲习感到有哪些受益?

1、□获得适用的新知识。

2、□可以用在工作上的一些有效的研究技巧及技术。

3、□将帮助我改变我的工作态度。

4、□帮助我印证了某些观念。

5、□给我一个很好的机会,客观地观察我自己以及我的工作。

(5)训练设备安排感到如何?

1、□优

2、□好

3、□尚可

4、劣

(6)将来如有类似的班次,你还愿意参加吗?

1、□是

2、□否

3、□不确定

------------------------------------------------------------------------------------------------------------

(7)其他建议事项:

------------------

团体训练申请表

在职训练费用申请表

在职训练测验成绩表

在职训练实施结果表

单位:

教育训练部:

会计部:

在职训练结训报表

经办:

研修报告

训练成效调查表

一、本部已举办过如下在职训练:

二、请各单位主管就所属学员参加训练以后,已经注意到的有些什么改变,于调查表所示各项目之适当栏打“√”,并请于 月 日前交教育训练部。

------------------填表部门:

------------------填 表 人:

训练计划汇总表

从业人员在职训练资历表

部门:

代号:

个人外部训练申请表

第四篇:创业培训

创业培训

创业培训是对具有创业愿望和相应条件的人员所进行的开办小企业或自谋职业所必备的基础知识和必备能力的培训。是近年来培训工作在促进就业再就业过程中逐步探索并发展起来的一种新的培训形式。创业培训的对象、目的和意义

创业培训的对象

创业培训的对象可以是下岗失业人员,也可以是院校毕业生,农村准备向非农产业转移的人员或返乡创业人员。只要有创业愿望和一定的创业能力,都可以申请参加开办企业的培训。有条件的地方,也可对已经是企业主,但需要提高经营能力的人员进行提高培训。

培训后实现创业分为创办企业和自谋职业两种形式。前者要在工商部门办理私营企业注册登记;后者是指在工商部门办理个体营业执照或在社区举办非正规就业组织。

创业培训的目的(1)通过创业培训,培养、提高“创业者”的心理、管理、经营素质,增强其驾驭市场的应变能力。对下岗职工和失业人员中的“创业者”实施心理、管理、经营素质的培训,帮助下岗职工、失业人员转变就业观念,树立创业的自信心。同时,对他们实施市场分析能力、市场竞争意识、组织管理能力的培训,增强他们驾驭市场的应变能力,造就一批成功的小老板。

(2)通过创业培训,实现就业倍增效应。部分下岗失业人员通过创业培训成为小老板,开办了新企业或实体,在解决创业者本人就业问题的同时,也为社会创造了一批就业岗位,能帮助更多的下岗失业人员实现再就业,实现就业倍增效应。

(3)通过创业培训,推动非公有制经济进一步健康发展。对创业者进行培训,使这支新生的创业者队伍了解、掌握国家的有关经济法规,学习工商、税务、金融、科技、管理、劳动等方面的专业知识,帮助他们选准经营方向,减少经营投资的盲目性,从而提高创业的成功率,促进我国非公有制经济的健康发展。

创业培训的意义

(1)创业培训是促进下岗失业人员再就业的一条有效途径。

(2)创业培训是促进社区服务业和小企业就业的一项新举措。

(3)创业培训是职业培训深化改革、加快发展的重要内容,是培训与就业最直接的结合点。创业培训的实施模式

从全国情况看,创业培训主要有以下几种模式:

(1)SYB培训模式。这是国际劳工组织针对培养微(小)型企业创办者的需要而专门开发的一个培训项目,在世界80多个国家推广。SYB培训技术于2001年由劳动保障部与国际劳工组织共同实施的试点项目引入中国,现已在50多个城市实施。

(2)三段式培训模式。将整个创业培训过程分为理论学习阶段、咨询辅导阶段和后续扶持阶段。在理论学习阶段,主要进行创业意识、创业基础知识和有关经济法规教育;在咨询辅导阶段,由咨询委员会专家或培训机构教师对学员制定的《创业计划书》进行分类指导和咨询,帮助学员确定有发展前景、符合市场需求的创业项目,修改和完善《创业计划书》。第一、二阶段培训时间一般为三至六个月。在后续辅导阶段,主要针对学员在实际创业过程中遇到的问题,提供咨询和服务,包括为学员在办理档案存放、开业登记、缴纳社会保险、调整营销策略、申请贷款提供帮助等,这一阶段视实际情况时间可长可短。

(3)各地自创模式。各地结合实际需要,开发教学计划组织实施创业培训。

(4)远程创业培训模式。

上述几种创业培训模式,尽管在培训内容和方式上各有特点和侧重,但是有一个共性,即都是将创业培训与开业指导、小额贷款等有关活动有机结合,为创业者提供全方位的服务。国家创业示范基地建设

为探索提高创业成功率的有效途径,2003年,劳动保障部依托北京、天津、鞍山、苏州、南昌、宜昌、青岛、长沙、成都、乌鲁木齐等十个城市建立一批国家创业示范基地,探索将开展创业培训与落实下岗失业人员再就业优惠政策整体联动促进创业的工作模式。具体地说,就是调动社会各方面资源优势,以落实优惠政策、促进创业活动为中心,积极构建培训、咨询、指导、服务工作平台,培育集项目开发、专家指导、创业培训、融资服务有机结合,整体促进创业活动的工作模式,为包括下岗失业人员在内的各类有创业愿望的人员提供一揽子的创业支持、服务和帮助。国家创业示范基地的工作任务是:每年培训2000名下岗失业人员,培训合格率达到80%以上,成功创业率达到60%以上,平均每创办一个企业,带动就业岗位3个以上,充分发挥创业培训促进就业的倍增效应。

国家创业示范基地包含八个功能模块:开展政策宣传、实施创业培训、开发创业项目、提供开业指导、解决创业场地、落实小额贷款、落实税费减免政策、加强跟踪服务。通过这八个模块的有机结合与整体运作,促使创业成功率有明显的提高。

(1)开展政策宣传。

(2)组织实施培训。至少包括四个环节:

①招收并筛选学员。

②组建师资队伍。

③开发和选用适用的培训教材。

④确定培训内容。

(3)开发创业项目。

(4)提供开业指导。

(5)解决创业场地。

(6)落实小额贷款。

(7)落实税费减免。

(8)加强跟踪服务。促进创业培训发展的政策措施

(1)建立工作机构。

①领导机构。

②咨询机构。

(2)做好计划。

(3)宣传动员。

(4)落实资金。

(5)制定和落实优惠政策。

①对下岗失业人员从事个体经营的税费减免政策。②对下岗失业人员创业启动资金提供小额贷款担保。

③对下岗失业人员创业在开业审批、场地安排等方面的扶持。④对准备创业的下岗失业人员提供免费的创业培训。

(6)科学评估创业效果。

第五篇:创业培训

创业培训相关情况

一、【创业培训简介】

创业培训由湖北省人力资源社会保障厅批准成立,我校可以申请由武汉市人力资源和社会保障局指定的创业培训(SIYB)定点机构。创业培训是对有创业需求的高校毕业生、下岗失业人员及各类需要掌握创业技能者提供免费的创业培训服务。

SYB(Start Your Business的缩写,意为“创办你的企业”)培训是SYB体系(Start and Improve Your Business 的缩写,意为“创办和改善你的企业”)中的一个模块,SYB体系是国际劳工组织(ILO)和国家人力资源和社会保障部积极倡导的专门为创业者、中小企业创办者量身定做的社会化创业全程扶持指导体系。

SYB创业培训吸纳世界80多个国家有关专家学者的智慧和实践经验的结晶,同时也是专家们30年时间集体智慧的浓缩,在国际劳工组织亚太地区就业促进项目与原中国劳动和社会保障部合作下,将SYB引入中国,并在近百个城市成功推行了SYB项目培训。

SYB培训面向那些有创办企业的想法,并确实打算创办一个新企业的人。它向参加培训的人介绍开办企业的各个步骤,以及怎样完成自己开办企业的各项可行性调查研究,培训项目的目的就是让有创业意愿的人自己来演练实施开办企业的各个步骤,完成自己的创业计划书,并提供后续支持服务,帮助他们创建自己的企业和实现有效经营。接受SYB培训的学员顺利结业后可获得由国家人力资源和社会保障部与国际劳工组织统一登记颁发的《创业培训(SYB)合格证书》,学员创业后经过有关部门评估,可享受以下贴息贷款政策:从事个体经营,最高申请额为7万元;合伙经营,申请总额不超过20万元;从事微利项目,享受不超过10万元贷款额的财政贴息创业贷款方面的相关优惠和创业跟踪服务。

二、【SYB培训的与众不同】

1、SYB创业培训要求连续单位时间10天的培训;

2、课堂训练采用高度创新的参与性互动培训方法;

3、完全模拟创业实际过程;

4、学员在不断丰富和完善自己的创业计划书的同时演绎自己的创业计划;

5、强烈感受未来创业的真实世界;

6、结业后即可按自己的创业计划书进行成功创业。

三、【SYB培训内容】

SYB是一套简明、通俗、易懂、实用的创业培训教材,到目前为止,SYB培训的教材已经被翻译成40多种语言,在全球80多个国家广泛推行和使用。SYB的培训课程总共分为两大部分,共十步。第一部分是创业意识培训,共两步; 第二部分是创业计划培训,共八步。

第一步 将你作为创业者来评价;(即创业适应性分析)第二步 为自己建立一个好的企业构思;(即创业项目构思和选择创业项目)

第三步 评估你的市场;(即产品、客户及竞争对手分析)第四步 企业的人员组织;(即经营上的人员安排)第五步 选择一种企业法律形态;(即申办何种经营许可)第六步 法律环境和你的责任;(即创业方面的法律法规,创业对你意味着何种法律风险和法律责任)第七步 预测启动资金需求;

第八步 制定利润计划;(包括成本效益分析)

第九步 判断你的企业能否生存;(包括你的创业项目的可行性分析,草拟创业计划书)

第十步 开办企业。(介绍开办企业的实际程序和步骤)

四、【参训对象】

1、应、往届高校毕业生和社会有志青年;

2、已经创业或有过创业经历的人士;

3、拥有创业想法的在职人员;

4、部队复转军人有创业想法者;

5、海外归国欲创业者;

6、失业人员和下岗职工等。

7、其他各类相关人员

五、【学员参加培训后的收获】

(一)创业素质得到整体的提高:

1、经过培训帮助创业者正确认识自我,创业意识得到增强;

2、使创业者形成一个相对完善的、实际的企业构想;

3、使创业者对企业即将面临的市场环境有理性的认识,且能够正确对市场进行评估;

4、让创业者学会对企业科学的管理方法;

5、掌握开办企业所需启动资金的计算方法,以及科学、实用的一些纳税技巧;

6、学会如何有效地制定企业的利润计划;

7、学会创业计划书的撰写;

8、塑造创业者成功心态,培养决策思维模式,帮助建立高效的管理体系、战略经营方案,提高自身创业的综合素质和领导力;

9、创业的能力同计算机、外语一样是个人发展所必须拥有的重要能力,是个人就业、创业必备的能力;是否具有创业能力也是未来企业聘用员工的衡量标准之一。SYB可以为每个人提高创业能力、增加创业知识、提供创业服务。

(二)创业指导专家团将为SYB培训后的创业者提供强大的后续支持服务,协助获得《创业培训(SYB)合格证书》的学员申请,可享受以下贴息贷款政策:从事个体经营,最高申请额为7万元;合伙经营,申请总额不超过20万元;从事微利项目,享受不超过10万元贷款额的财政贴息创业贷款方面的相关优惠和创业跟踪服务,同时可以享受创业指导专家提供的后续跟踪服务,以减少学员创业投资的盲目性,大大提高创业成功率。

(三)免费参加创业者联盟活动,包括创业专题讲座、创业项目推介会、创业经验信息交流会、创业明星大赛等活动。

六、【报名办法】

1、填写《SIYB入学登记表》一份;

2、提交户口本复印件、身份证复印件、最高学历证复印件、《武汉市劳动就业失业登记证》复印件各一份;

3、同底两寸相片6张。

报名采用现场报名的方式。现场报名直接带上相关材料到创业培训定点学校报名。

附:《武汉市劳动就业失业登记证》办理程序:

1、户籍为武汉市人员,凭户口本复印件第一页和本人页、身份证复印件、2寸登记照2张至社区居委会免费办理。

2、户籍为武汉市外人员,先凭户口本复印件第一页和本人页、身份证复印件、1寸登记照至社区居委会免费办理《武汉市居住证》,然后凭户口本复印件第一页和本人页、身份证复印件、武汉市居住证复印件、2寸登记照2张至社区居委会免费办理

七、【开班时间】 满30人就可以开班。

八、【培训费用】

符合参训对象条件通过审核者,均可免费参加培训。

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