法规习题劳动合同（全文5篇）

第一篇：法规习题劳动合同

第九单元 [2014二级真题】根据《劳动合同法》用人单位在招用劳动者以及订立劳动合同时不得（A C D）。

A.要求劳动者提供担保

B 就专项技术培训约定服务期

C.向劳动者收取财物

D.扣押劳动者的证件

E.约定竞业限制

（1）甲在某用人单位公司连续工作满八年；（2）乙在某用人单位已经连续订立二次固定期限劳动合同，但因公负伤不能从事原工作；（3）丙来某用人单位两年，并被董事会任命为总经理（4）丁在某用人单位累计工作了12年，但期间离开过该单位自主创业3年。则应签订无固定期限合同的是（B）。

A.甲

B.乙

C.丙

D.丁

3.下列合同条款中，属于劳动合同必备条款的是（A）

A.劳动报酬

B.试用期

C.保守商业秘密

D.福利待遇

4.劳动合同对劳动报酬约定不明确发争议的，应按照（D）顺序进行明确。

A.重新协商、适用国家规定、集体合同

B.重新协商、适用国家规定、同工同酬

C.重新协商、同工同酬、集体合同

D.重新协商、集体合同、同工同酬

5.！！!劳动合同解除，用人单位应当支付经济赔偿金的情形是（B D E）。A、用人单位依法随时解除劳动合同

B、用人单位依法预告解除劳动合同

C、劳动者因为工作报酬过低提出解除劳动合同

D 劳动者因为单位拖欠工作报酬提出解除劳动合同 E 用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同

6.某施工单位技术负责人李某（女），2009年3月上班，2010年5月，施工单位以李某怀孕不能胜任工作为由将其解雇。当地的上年度职工月平均工资为2500元，李某上月工资6000元，前12个月平均工资8500元，如李某不愿意回单位上班，可主张（D）赔偿金。(7500+3750)*2=22500

A.12750元

B.25500元

C.11250元

D.22500元

7.甲建筑公司与乙劳务派遣公司订立劳务派遣协议，由乙向甲派遣员工王某，期限1年。下列有关此用工关系的说法，正确的是（C）。

A.甲应当自用工之日起1个月内与王某订立书面劳动合同

B.乙应当对王某进行工作岗位所需要的培训

C.在派遣期间，甲不得将王某在派遣到其他用人单位

D.在派遣期间，甲应当向王某支付劳动报酬

8.某工程基础施工时出现险情，施工单位安排工人抢险直到深夜。则就加班时间和加班费用，说法正确的是（D）

A.加班时间不超过1小时的，不需要支付加班费用

B.加班时间不得超过3小时，需要支付150%的加班费用 C.加班时间不得超过3小时，不需要支付加班费用

D.加班时间不受限制，需支付150%的加班费用

9.在（A D）下，用人单位应支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。A.安排劳动者延长工作时间的

B.休息日安排劳动者工作后安排补休的 C.依法参加社会活动期间

D.法定休假日安排劳动者工作的 E.劳动者工伤治疗期间

10.某单位生产过程中的具体安排，符合《劳动法》劳动保护规定的有（A B C）A.安排女工赵某在经期从事高温焊接作业 B.安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作 C.批准女工孙某休产假120天

D.安排17岁的李某担任矿井安检员 E.安排15岁的周某担任仓库管理员

11.！！!下列不属于《劳动法》调整对象的是（C）A.甲公司与其职工因支付加班费用而发生的关系

B.乙私营企业因其职工违反竞业限制协议而发生的关系 C.丙施工单位与其合作的包工头拖欠工程款而发生的关系 D.丁公司辞退试用期内尚未签订劳动合同的王某而发生的关系

12.某施工单位工人张某被企业拖欠劳动报酬，则张某可以处理该争议的途径（A B E）A.向企业调解委员会申请调解

B.向用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁 C.向约定的仲裁委员会申请仲裁 D.直接向人民法院起诉

E.直接向人民法院申请支付令

13.甲建筑公司拖欠田某劳动报酬，于2013年10月8日双方发生争议，并于2014年11月1日，劳动合同终止，则田某最迟应在（C）之前提出劳动仲裁。A.2014年10月8日 B.2015年10月8日 C.2015年11月1日 D.2016年11月1日

案例1】

1.背景

2008年5月，某外资公司有3名员工已在该企业工作满10年，需要续签新的劳动合同.但该公司不打算再与其续签劳动合同。该公司人力资源部的经理依据原先的各地关于无固定期限劳动合同的做法与规定，向3位员工下发了到期不再续签劳动合同的书面通知。但3位员工不服，认为在该公司工作了这么多年，公司不应该这样做，于是他们向有关人员进行咨询。

2.问题

(1)该3位员工坚决要求签订劳动合同，并且要求签订无固定期限劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，是否应当签订无固定期限劳动合同？

(2)在公司不同意的情况下，是否可以签订无固定期限劳动合同？

答：(1)依据《劳动合同法》第14条第2款的规定，劳动者在该用人单位连续工作满10年的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的.应当订立无固定期限劳动合同。本案中，3位员工已经在该公司工作了10年，依据《劳动合同法》的规定，该公司必须与3位员工续签无固定期限劳动合同。

(2)3位员工要求续签无固定期限劳动合同，尽管公司单方面不同意，依据上述规定，公司也必须与其续签无固定期限劳动合同，否则将构成违法。

案例2】

某建筑公司的一位会计因故离职，该建筑公司聘请徐女士于2012年9月15日接替了原会计的工作，并自该日起，徐女士开始接手财务工作。9月30日，徐女士与该建筑公司签订了劳动合同。由于徐女士的会计职称级别与原会计相同，双方在商签劳动合同时对工资数额发生分歧，便在劳动合同中约定徐女士工资暂定每月3000元，待年底视公司效益情况，再酌情给予一定的奖励。2012年年底，徐女士要求公司按照约定向其发放奖金，但公司说效益不好，不能发放徐女士的奖金。后徐女士提出，劳动合同中对其工资的约定不明确，应当按照同样工作岗位的员工工资补齐其差额部分，并应补发其劳动合同签订前自9月15日至9月29日的工资。

(1)徐女士的要求是否合法？

(2)该建筑公司今后应当注意或者改进哪些做法？

答：(1)徐女士的要求是合法的。

《劳动合同法》第11条规定：“用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。”据此，由于徐女士与该公司在劳动合同中关于工资待遇的规定不明确，作为同会计职称级别的徐女士，应当享受原会计或者该公司同岗位人员的工资报酬待遇。

《劳动合同法》第7条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。徐女士在9月15日虽然还没有和公司签订书面劳动合同，但从这一天起，徐女士就已经同该公司建立了劳动关系，用人单位应当以建立劳动关系的时间为工资发放的起始时间，即向徐女士补发劳动合同签订前自9月15日至9月29日的工资。

(2)该建筑公司应当认真学习和严格执行《劳动合同法》的相关规定，在聘用员工后应立即签订书面劳动合同，并在劳动合同中将各项条款规定明确具体；在劳动合同履行过程中，不得少付甚至克扣劳动者的任何工资和福利待遇，否则将可能招致劳动争议或纠纷，甚至成为被告。

案例3 某中外合资公司与王某签订了为期3年的劳动合同。合同中约定，在合同的履行期间，如果本合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使合同无法履行，经双方协商不能就本合同达成协议的，公司可以提前30天以书面形式通知王某解除劳动合同。两年后，该公司由一家中外合资企业变更为外商独资企业，公司的法定代表人也作了变更。该公司由于重组进行大规模的裁员，王某也在被裁人员名单中。随后，公司以企业名称、性质和法定代表人变更，属于合同订立时所依据的客观情况发生重大变化为由，书面通知王某解除劳动合同。王某不同意，认为自己的劳动合同没有到期，不能以企业法定代表人变更等为由随意解除劳动合同。

2.问题

(1)该公司上述理由是否可以作为解除与王某劳动合同的依据？

(2)该公司与王某的合同是否继续有效？

答：(1)《劳动合同法》第33条规定，“用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。”本案中，该公司虽然企业的名称、性质和法定代表人发生了变更，但并非属于法律上认定的“客观情况发生重大变化”，企业的正常经营并未因此而受到影响。因此，该公司以上述理由解除与王某的劳动合同是没有法律依据的。

(2)王某与该公司的劳动合同还没有到期，该合同依然有效。所以，双方应该继续履行劳动合同。

案例4 2008年5月，小张大学毕业后，通过人才市场被一家设备公司聘用。小张所从事的工作技术含量较高，经过一段时间的实践仍不能胜任所从事的工作，于是公司决定解除与小张的劳动合同。但是，小张不同意解除合同。公司便不再分派小张任何工作，也停发了小张的工资，单方解除了与小张的劳动合同。

2.问题

(1)该设备公司是否违反了《劳动合同法》的有关规定？

(2)该设备公司应当承担哪些责任？

答：（1）该设备公司违反了《劳动合同法》第40条的规定。《劳动合同法》第40条规定，“有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”据此，该公司认为小张不能胜任本职工作，应当对他进行培训或者调整工作岗位，如还不能胜任工作的，方可在提前30日以书面形式通知小张本人或者额外支付劳动者1个月工资后，才能解除劳动合同。此外，该公司单方解除劳动合同，还应当按照《劳动合同法》第43条的规定，事先将理由通知工会。

（2）该设备公司应当承担向小张支付经济补偿的责任。《劳动合同法》第46条规定，用人单位依照《劳动合同法》第40条的规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

案例5 老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天，老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知，老李的月工资比小王低了好几百块钱，便找到该建筑公司人事行政部门询问，为什么小王很年轻，每天和他工作在同一岗位，但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答，你不是我们公司的员工，当然同小王的工资待遇不一样。

2.问题

(1)该公司人事行政部门的回答是否合法？

(2)老李的工资待遇问题应当由谁来解决？

答：(1)该公司人事行政部门的回答是错误的。我国新修正的《劳动合同法》第63条规定：“被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法。”“劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同和与用工单位订立的劳务派遣协议，载明或者约定的向被派遣劳动者支付的劳动报酬应当符合前款规定。”据此，虽然老李不是该公司的员工，但也应当与该公司员工享有同工同酬的权利。老李的工资待遇应当与小王相同。(2)老李的工资待遇问题应当由劳务派遣单位来解决。我国《劳动合同法》第58条规定：“劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。”据此，老李的工资待遇问题，应当由老李所属的劳务派遣单位解决。

案例6 1.背景

2011年1月小马应聘到A公司就职，但工作8个月后就与A公司解除了劳动合同，于2011年9月又被B公司聘用。2012年3月小马在B公司工作了6个月后，因家中有事，向B公司提出要求休带薪年假，但B公司说现在公司工作很忙，人手很缺，没有批准小马的休假申请，并回答说小马到B公司工作还没有满一年，不能享受带薪年假。

2.问题

(1)小马在B公司是否可以享受带薪年假？

(2)B公司是否可以不批准小马的休假申请？

(3)如果小马全年未能享受带薪年假，B公司将按照何标准向小马支付工资？

答：（1）小马在B公司虽然只工作了6个月，但仍可享受带薪年假待遇。2007年12月国务院颁布的《职工带薪年休假条例》第2条规定：“机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。”本案中的小马虽然在B公司工作了6个月，但是在A公司还工作了8个月，其连续工作已超过一年，应当享受带薪年休假。(2)《职工带薪年休假条例》第5条规定：“单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。”据此，虽然享受带薪年休假是劳动者的法定权利，但如何安排年休假却是用人单位的权利。在一般情况下，公司安排员工年休假应当统筹兼顾工作需要和员工个人意愿，但如果员工未经公司同意擅自休年假，严重的可能会导致劳动合同的解除。

案例7 王某2009年1月进入某IT公司工作，并与该IT公司签订了劳动合同。由于王某自行开发了一个新的软件，并保留了该软件的源代码且没有上交公司。按照公司的规章制度要求，任何员工开发的软件其知识产权均属公司所有，不得被个人保留。王某以此为条件，要求公司为其上涨工资否则不交出软件源代码。公司没有答应王某的要求，告知王某的行为已违反了公司的规章制度，将与他解除劳动合同，并要求王某赔偿由其行为给公司造成的经济损失。双方僵持不下，王某向该IT公司所在地的劳动争议仲裁委员会提出了仲裁申请，要求公司因解除劳动合同对其支付经济补偿和赔偿金。该公司认为对王某的行为公司有权解除劳动合同，并对王某给公司造成的损失提出了反请求。

2.问题

(1)王某的行为是否属于劳动争议的范围？

(2)该公司是否可以解除与王某的劳动合同？

(3)该公司对王某给公司造成的损失该如何处理？

答：(1)王某的上述请求属于劳动仲裁的范围。根据《劳动争议调解仲裁法》和《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议属于劳动争议的范围。因此，劳动争议仲裁委员会受理了王某的劳动仲裁申请。

(2)该IT公司可以解除与王某的劳动合同。”王某不上交源代码的行为违反了公司的规章制度，依照上述《劳动合同法》的规定，该IT公司可以鮮除与王某的劳动合同。

(3)该IT公司对王某给公司造成的损失可以向法院提起民事诉讼，要求王某赔偿因其行为给公司造成的经济损失

第十单元

答案D

1.甲公司向乙公司订作一批预制板，乙开工不久，甲需要将预制板加厚，遂要求乙停止制作。关于甲权利义务的说法，正确的是（A）A.甲应支付相应部分报酬

B.甲不得中途要求乙停止制作 C.甲应支付全部约定报酬 D.甲不用赔偿乙的损失

2.关于承揽合同当事人权利义务，说法正确的是（A）A.定做人有权随时解除承揽合同，造成承揽人损失的应当赔偿 B.没有约定报酬支付期限的，定作人应当先行预付

C.承揽人未征得定作人同意，不可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成 D.因定作人未按期支付20%的尾款，承揽人可以拒绝交付整个工作成果

3.关于施工合同特征的说法，错误的是（C）A.施工合同是双务合同 B.施工合同是要式合同 C.施工合同客体是工程 D.施工合同是有偿合同

4.甲施工企业向乙设备供应商购买一台采用专利技术制造的设备，约定货到付款。关于该买卖合同的说法，正确的是（D）A.该设备的所有权自合同签订时转移

B.甲自设备交付时取得该设备的所有权和专利权 C.甲应承担运输途中的设备损毁风险

D.如第三人对该设备主张权利且乙未提供担保，甲有权中止支付货款

5.甲将一房屋出卖给乙，以下（D）不属于房屋的权利瑕疵。A.该房屋属于夫妻共同财产且甲妻并不知情 B.该房屋与丙有未到期的三年租约 C.该房屋已抵押给丁银行 D.该房屋存在外墙渗透

6.某工程需租用挖掘机，双方口头约定租赁期限为8个月，则下列关于该租赁合同的说法，错误的是（C）A.应视为不定期租赁

B.任何一方均有权随时解除合同

C.正常使用造成的损坏由出租人负责维修，由承租人负责维修费用 D.使用不当造成的损坏，承租人应进行赔偿

7.甲公司与乙公司签订了融资租赁合同，双方约定，甲公司应按照乙公司的要求，购买施工设备租赁给乙公司，乙公司按约定支付租金。合同中甲公司（D）A.享有买受人的权利但不承担买受人的义务 B.向承担人承担标的物的瑕疵担保 C.妥善保管和使用租赁物

D.不负担租赁物的维修与瑕疵担保义务

案例1 张先生就其在某市新买的一处商品房进行装修同某装饰公司签订了二份家装承揽合同，对工程总造价、工期、违约金等作了具体约定。合同签订后，张先生将自己设计的图纸交给了该装饰公司，并提出了一些要求。当房屋装修进行到一半时，张先生突然提出要将其房屋的部分设计进行修改，但该装饰公司按原设计图纸施工已使用了不少材料和人工。3个月后完工。在验收时，张先生发现房屋装修的部分油漆面有刮伤现象，房屋吊顶走向不直，地板砖不够整齐等。于是，张先生以工程质量不合格为由，拒付工程尾款。该装饰公司则提出，由于张先生中途变更设计内容，给装饰公司造成了人工和材料的浪费,张先生应当对此承担相应责任。

（1）该装飾公司应当承担哪些责任？（2）张先生是否应当承担相应责任？

答：(1)《合同法》第261条规定：“承揽人完成工作的，应当向定作人交付工作成果，并提交必要的技术资料和有关质量证明。定作人应当验收该工作成果。”第262条规定：“承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以要求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。”据此，对张先生提出的装修质量问题，装饰公司应当出具相关的技术资料和质量证明。否则，该装饰公司应与张先生进行协商，进行修理或者重作，承担相应的违约责任；造成损失的，还应当赔偿相应的损失。

(2)《合同法》第258条规定：“定作人中途变更承揽工作的要求，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。”张先生在装修工程进行中变更了设计内容，也对装饰公司造成了一定损失，对此损失也负有赔偿责任。当然，双方的损失经协商可以抵充。

案例2 张女士有了一定的积蓄，经房屋中介的介绍，相中了肖先生所有的一套房屋。2012年8月3日双方签订了房屋买卖合同，约定房屋价款为520万元；在合同生效后的3个月内，张女士应分三次向肖先生付清房款；如果张女士不能支付房款，肖先生将保留房屋的所有权。之后，在合同生效后的第1个月，肖先生收到了张女士的第一笔房款，第二个月又收到了第二笔房款。但是，由于张女士的公司突然出现亏损，资金发生断链，张女士不能如期向肖先生支付第三笔房款。

2.问题

（1）张女士不能如期支付房款的行为是否将导致合同的无效？

（2）肖先生是否可以保留房屋的所有权？ 答：(1)张女士不能如期支付房款的行为不能导致合同的无效。《合同法》第52条规定：“有下列情形之一的，合同无效：（1）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益：（2）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；（3）以合法形式掩盖非法目的；（4）损害社会公共利益；（5）违反法律，行政法规的强制性规定。”张女士的行为显然不具有上述法律规定的合同无效的情形。

(2)肖先生不可以保留房屋的所有权，《合同法》第134条规定：“当事人可以在买卖合同中约定买受人未履行支付价款或者其他义务的，标的物的所有权属于出卖人”。但是,2012年7月最高人民法院发布的《关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第34条规定：“买卖合同当事人主张合同法第134条关于标的物所有权保留的规定适用于不动产的，人民法院不予支持。”肖先生与张女士签订的房屋买卖合同属于不动产买卖合同.且该合同是在最高人民法院的上述司法解释颁布实施后的2012年8月3日签订的，因此该司法解释适用于肖先生与张女士签订的房屋买卖合同。尽管双方在合同中约定了如果张女士不能支付房款，肖先生将保留房屋的所有权，但肖先生因张女士不能完全依约履行支付房款的义务而不做房屋交割，即保留房屋的所有权，一旦引起诉讼是得不到法院支持的。肖先生只能是依约继续向张女士追讨未支付的房款，并依据相关法律规定和合同约定，追究张女士的违约责任。

案例3 1.背景

沈某因生意上的资金周转需要，向李某借款10万元整，并出具了借据，但仅写明了借款数额和3个月的借款期限，未对借款利息作出约定。3个月期满后，由于沈某生意的不顺，未能按期如数偿还李某的借款。经多次交涉未果，2个月后李某将沈某诉至法院，要求沈某偿还10万元借款及相应的利息。

2.问题

李某的诉求是否能得到法院的支持，我国的法律对本案件有何规定？

答：分析：李某要求沈某如数偿还10万元借款及借款期满后的利息可以得到法院的支持，但对借款期间的利息不能得到法院支持。

《合同法》第211条第1款规定：“自然人之间的借款合同对支付利息没有约定或者约定不明确的，视为不支付利息。”1988年4月最高人民法院发布的《关于贯彻执行（民法通则）若干问题的意见（试行》第123条规定：“公民之间的无息借款，有约定偿还期限而借款人不按期偿还，或者未约定偿还期限但经出借人催告后，借款人仍不偿还的，出借人要求借款人偿付逾期利息，应当予以准许。”据此，由于李某与沈某只约定了还款期限，但对借款利息没有约定，因此沈某对借款期间不负支付利息的义务。但是，沈某不按期还款，李某可以要求沈某偿付逾期利息。

案例4 江女士将自己所有的一所房屋出租给了张先生，并签订了房屋租赁合同。该合同中对租期、租金数额、租金缴纳、房屋设施维修以及违约责任等做了约定。在该房屋的租赁期间，由于江女士办理了出国手续，急需一笔资金，便决定卖掉该房屋。

2.问题

(1)江女士在房屋出租期间是否可以卖掉该房屋，若张先生想购买该房屋是否可以？

(2)如果该房屋卖给了第三人，张先生是否可以继续承租？

答：(1)《合同法》第230条规定：“出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有以同等条件优先购买的权利。”据此，江女士在房屋租赁期间是可以卖掉该房屋的，但要在出卖之前的合理期限内通知张先生。如果张先生也提出购买该房屋，在同等价格的情况下，张先生有优先于其他购买人的购买权。

(2)如果江女士的房屋卖给了第三人，张先生可以继续承租。《合同法》第229条规定：“租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力。

案例5 1.背景

A医院与B卫生院签订了1份融资租赁合同，约定由A医院负责向B卫生院指定的C医疗设备厂购买2台CT机和1台彩超机，并以融资租赁的方式提供给B卫生院使用，B卫生院每月向A医院支付租金。合同签订后，A医院依约向C医疗设备厂购进了上述医疗器械，B卫生院也按期向A医院支付租金。但使用一段时间后，B卫生院发现其中1台CT机经常出现故障，不能正常使用，于是向A医院提出索赔。

2.问题

A医院是否应当承担赔偿责任？

答：A医院不应当承担赔偿责任。《合同法》第244条规定：“租赁物不符合约定或者不符合使用目的的，出租人不承担责任，但承租人依赖出租人的技能确定租赁物或者出租人干预选择租赁物的除外。”在融资租赁交易中，出租人是根据承租人的选定而购买租赁物后出租给承租人使用。所以，出租人不承担租赁标的物的瑕疵担保责任。如果由于租货物不符合买卖合同约定或者不符合承租人使用目的，出租人不负担责任，而由承租人直接向供应商提出或者自行承担相应的损害后果。但是，如果承租人依赖出租人技能确定租赁物，或者出租人干预承租人选择租赁物的，出租人就应当对租赁物承担瑕疵担保责任。

案例6 某建筑公司采购材料后，委托某运输公司运至工地并签订了运输合同，明确约定了运输费用、运输路线、运输时间以及其他相应条款。在运输中，承运司机因为某路段路况不太好而绕道行驶，因此增加了路途的距离和费用，第二天将货物运送到工地，在货物卸下后该建筑公司没有及时验收。10天后，工地的工作人员发现个别材料有损坏，向承运人提出赔偿。但是，承运人不同意赔偿要求并主张，自己在运输过程中因为额外增加了运输费用，建筑公司应当在支付合同约定的运输费用外，还应支付所增加的费用。双方发生了争议。

(1)承运人要求建筑公司支付所增加运输费用的主张能否实现，承运人应当在合同签订时注意哪些问题？

(2)建筑公司能否就货物的损坏向承运人主张赔偿？

答：(1)《合同法》第290条规定：“承运人应当在约定期间或者合理期间内将旅客、货物安全运输到约定地点。”第291条规定：“承运人应当按照约定的或者通常的运输路线将旅客、货物运输到约定地点。”第292条规定：“旅客、托运人或者收货人应当支付票款或者运输费用。承运人未按照约定路线或者通常路线运输增加票款或者运输费用的，旅客、托运人或者收货人可以拒绝支付增加部分的票款或者运输费用。”据此，承运人要求建筑公司支付增加运输费用的主张违反法律规定，是不可能实现的。承运人应当在合同签订时预测或者知晓运输路途状况，若有不便甚至危险，应当事先向托运人提出，并在合同中予以约定，以免事后产生纠纷。

案例7 某开发商需要定制5台电梯，后委托某机电公司代购，并与该机电公司签订了委托合同，对电梯的生产厂家、型号、价款、到货时间、地点以及对机电公司的受托权限等作了约定。之后，某机电公司以自己的名义与电梯厂家签订了购销合同。在代购合同履行时，电梯生产厂家符合型号要求的只有3台可以按期交货，而其他2台交货时间较长。为了不影响委托人的使用和对委托代购时间的履约，机电公司认为尽管电梯的型号不同，但质量、外观等差异不大，就擅自做主将另外2台型号有所差异的电梯作了代替，事后也未向开发商及时报告。在试用期间，其中1台发生了质量问题。

(1)对有质量问题的电梯，开发商应当向谁提出索赔？

(2)机电公司有何过错？机电公司有何过错？

答：(1)对有质量问题的电梯，开发商可以向机电公司提出索赔。《合同法》第406条规定：“有偿的委托合同，因受托人的过错给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。无偿的委托合同，因受托人的故意或者重大过失给委托人造成损失的，委托人可以要求赔偿损失。受托人超越权限给委托人造成损失的，应当赔偿损失。”据此，机电公司未经开发商的同意，擅自改变电梯型号并在事后也不向开发商报告，属超越代理权限行为，应当承担赔偿责任。

机电公司的主要过错：一是没有完全履行委托合同，没有按照委托人的指示处理委托事务；二是擅自改变电梯型号，事后也没有及时向开发商报告。《合同法》第399条规定：“受托人应当按照委托人的指示处理委托事务。需要变更委托人指示的，应当经委托人同意；因情况紧急，难以和委托人取得联系的，受托人应当妥善处理委托事务，但事后应当将该情况及时报告委托人。”

第二篇：2012法规习题

一、建设工程造价员考试法规单选题：

1、《建筑法》规定，建筑工程开工前，（）应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取施工许可证。

A.建设单位

B.施工单位

C.监理单位

D.建设项目主管部门

２、建设单位应当自领取施工许可证之日起（）内开工，因故不能开工应向发证机关申请延期，以（）为限，每次不超过（）

A.三个月、二次、三个月

B.六个月、三次、六个月 C.三个月、三次、三个月

D.六个月、二次、六个月

3、建设工程实行施工总承包的，建设工程（）的施工必须由总承包单位自行完成。A.全部工程

B.主体工程

C.基础工程

D.装饰工程

4、建设工程诉讼时效为（）1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.A.一年

B.二年

C.２０年

D.以上都不对

5、建筑施工企业必须为从事（）的职工办理意外伤害保险，支付保险费。A.建筑施工 B.安装施工 C.危险作业 D.建筑安装施工

6、根据《合同法》规定：下列哪一项属于无效合同：（）A.合同订立时显失公平。

B.一方以欺诈、胁迫的手段使当事人在违背真实意思的情况下订立合同，并因此给对方当事人造成损害。

C.不具有相应行为能力的行为人所实施的合同。D.基于重大误解所实施的合同。

7、下列哪一说法错误：（）

A.要约是民事法律行为，也是一种意思表示。

B.要约人发出要约但未到达受要约人之前，要约人可以撤回或修改要约内容。C.要约邀请是订立合同的预备行为，在法律上不需承担法律责任。D.在发出要约邀请后，要约邀请人可以撤回其要约。

8、建设工程合同应采用（）形式。

A.口头

B.书面

C.口头协议

D.口头协议或书面

9、根据合同成立是否以交付标的物为要件，可将合同分为（）合同。

A.双务合同和单务合同 B.诺成合同和实践合同 C.有偿合同和无偿合同 D.主合同和从合同

10、当组成建设工程施工合同的文件内容出现不一致时，合同的优先解释顺序为：（）A.中标通知书—合同协议书—合同专用条款—合同通用条款—标准、规范及有关技术资料—图纸 B.中标通知书—合同协议书—合同通用条款—合同专用条款—标准、规范及有关技术资料—图纸 C.合同专用条款—合同通用条款—合同协议书—中标通知书—标准、规范及有关技术资料—图纸 D.合同协议书—中标通知书—合同专用条款—合同通用条款—标准、规范及有关技术资料—图纸 30.31.32.33.11、建设工程合同属于（）。

A.承揽合同 B.委托合同 C.技术合同 D.诺成合同

12、《建筑法》规定建筑工程开工前，建设单位应当按照国家有关规定向工程所在地县级以上人民政府建设行政主管部门申请领取（）

34.A.资信证明 B.施工许可证 C.委托招标 D.报建手续 35.36.13、项目监理单位与项目法人之间的关系下面哪一种说法正确：（）37.A.委托与被委托 B.监理与被监理 C.监督与被监督 D.委托与被监理 38.39.14、根据我国《合同法》，承诺自（）时生效。40.A.承诺人发出 B.要约人同意 C.到达要约人 D.合同成立 41.42.15、建设工程合同的主体必须是（）

43.A.经批准造价咨询公司的法人 B.有设计资格的法人 C.公民 D.设备供货方的法人 44.45.16、在以下哪种情况下建设工程未以书面形式订立，但认为是成立的：（）46.A.一方已履行部分义务，另一方予以接受 B.一方还未履行义务，另一方予以接受 47.C.一方已履行主要义务，另一方予以接受 D.一方已履行全部义务，另一方不予接受48.49.17、下列哪一种说法错误（）：

50.A.要约是民事法律行为，也是一种意思的表示。

51.B.要约人发出要约但未到达受要约人之前，要约人可以撤回或修改要约内容。52.C.要约邀请是订立合同的预备行为，在法律上不需承担法律责任。53.D.在发出要约邀请以后，要约邀请人可以撤回其邀请。54.55.18、在建设工程合同中，发包人的主要义务是（）。56.A.监督管理 B.控制投资 C.支付价款 D.提供结算 57.58.19、以下哪一项不属于施工单位的质量责任：（）59.A.施工单位必须在资质等级许可的范围内承接相应的建设项目 60.B.对设备供应单位生产和供应的产品质量负责。

61.C.在施工中发现设计文件和图纸的差错，应及时提出意见和建议。62.D.施工单位要认真接受工程质量监督机构的监督检查。63.64.20、在正常使用条件下，有防水要求的的卫生间、房间和外墙的防渗漏最低保修年限为（65.A.3年 B.6年 C.2年 D.5年 66.67.21、乙级工程造价咨询单位的注册资金不少于（）。68.A.50万元 B.100万元 C.20万元 D.30万元 69.70.22、《工程造价咨询单位管理办法》规定：工程造价咨询单位资质等级分为（）

。）71.72.73.74.75.76.77.78.79.80.81.82.83.84.85.86.87.88.89.90.91.92.93.94.95.96.97.98.99.100.101.102.103.104.105.106.107.108.109.110.A.甲级、乙级、丙级 B.甲级、乙级 C.乙级、丙级、丁级 D.一级、二级

23、云南省第九届人大常委会第三十次会议审议通过的《云南省建设工程造价管理条例》自（）起实施。

A.2001年10月1日 B.2001年11月1日 C.2002年10月1日 D.2002年11月1日

24、《云南省建设工程造价管理条例》规定：（）应当根据建设工程标准定额和招标文件，并结合企业的技术条件、管理水平自主确定。

A.施工图预算 B.投标报价 C.工程合同价 D.竣工结算

25、造价员资格证书的验证工作，每（）年进行一次。A.1 B.2 C.3 D.4

26、在法律上，工程施工合同的成立必须经过要约和（）两个阶段。A.履约 B.承诺 C.要约邀请 D.违约

27、无效合同的确认权属于（）。

A.合同当事人双方 B.合同当事人一方 C.当事人上级机关 D.人民法院

28、下列法律事实中，（）会导致合同生效。

A.要约到达受要约人 B.受要约人发出承诺 C.法律规定采用书面形式的合同，承诺达到要约人 D.法律规定采用书面形式的合同，当事人虽未采用书面形式但已经履行全部义务的

29、仲裁庭的首席仲裁员由（）选定。

A.仲裁申请人 B.未申请仲裁纠纷的当事人 C.公诉人共同 D.人民法院

30、工程项目采用招投标方式，其中中标通知书是一种（）。A.要约 B.承诺 C.要约邀请 D.合同

31、下列不属于造价工程师享有的权利是（）。

A.工程造价管理的执法 B.参与工程项目经济管理 C.依法申请开办工程造价咨询单位 D.独立依法执行造价工程师岗位义务

32、从事工程造价咨询业务，应当遵循（）的原则。

A.公平、合理、诚实信用 B.公平、公正、诚实守信 C.公平、公正、平等竞争 D.公平、规范、诚实信用

33、工程造价管理体制的改革目标是（）。

A.取消统一定额 B.由指令性价格变为指导性价格 C.建立以市场形成价格为主的价格机制 D.量、价完全放开

34、申请甲级工程造价咨询单位资质的，由（）进行资质初审。111.112.113.114.115.116.117.118.119.120.121.122.123.124.125.126.127.128.129.130.131.132.133.134.A.国务院建设行政主管部门 B.各行业主管部门 C.国务院建设行政主管部门认可的特殊行业的主管部门 D.省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门

35、《工程造价咨询单位管理办法》规定，申请乙级造价咨询单位资质，必须有取得造价工程师A.8人 B.6人 C.4人 D.3人

36、根据《中华人民共和国建筑法》，建筑工程安全生产管理必须坚持（）方针。A.安全第一、确保质量 B.确保质量、预防为主 C.珍惜生命、预防为主 D.安全第一、预防为主

37、《建筑法》规定：建筑工程造价应当按照国家有关规定，由（）A.工程造价咨询单位计算确定 B.发包单位招标时在招标文件中确定 C.承包单位投标时在投标文件中确定 D.发包单位和承包单位在合同中约定

38、《合同法》规定：当事人应当遵循（）确立各方的权利和义务 A.自愿原则 B.诚实信用原则 C.公平原则 D.公正原则

39、每个合同订立必须经过（）两个阶段。

A.谈判和签订 B.招标和投标 C.要约和承诺 D.承诺和公正

40、合同履行中，对合同条款有效性发生争议时，由（）确定 A.当事人上级主管部门 B.社会中介服务机构

C.有管辖权的工商行政管理机关 D.有管辖权的人民法院或仲裁机构 执业资格证书的专业人员（）。



41、根据《建设工程施工合同（示范文本）》，承包人应当在合同价款可调整情况发生（）天内，将调整原因、金额以书面形式通知工程师。 A.7 B.10 C.21 D.28 



42、根据《招标投标法》，以下工程中可以不进行招标的是（） A.大型基础设施项目 B.抢险救灾的项目

 C.亚洲银行贷款建设的项目 D.使用国家开发银行贷款建设的项目 



43、在正常使用条件下房屋外墙面的防渗漏最低保修期限为（）。 A.设计规定的合理使用年限 B.50年 C.5年 D.2年 



44、根据建设部令135号规定，在工程造价咨询单位专职从事工程造价专业工作的人员不包括（）

 A.造价工程师 B.财会人员 C.注册造价工程师 D.概预算员  

45、《云南省建筑市场管理条例》规定：从事建筑经营活动，应当遵循（）的原则。 A.平等自愿、公平公正、诚实信用 B.自由竞争、合法交易、诚实信用

 C.公平竞争、合法交易、诚实信用 D.公平竞争、公平公正、平等自愿 



46、《云南省建设工程造价管理条例》规定：（）对建设项目的造价负责。

 A.建设行政主管部门 B.项目法人  C.工程造价咨询单位 D.工程施工单位 



47、《云南省建设工程造价管理条例》规定：省外从事工程造价咨询的个人在我省从事工程造价咨询活动的，应当（），方可按规定从事建设工程造价活动。

 A.经省建设行政主管部门培训合格 B.到地、州建设行政主管部门培训合格

 C.到省建设行政主管部门备案 D.到地、州建设行政主管部门备案 



48、财政部、建设部【2004】369号文规定：工程竣工结算报告金额在500万元至2000万元的工程竣工结算审查期限为收到竣工结算报告和竣工资料之日起（）

 A.20天 B.28天 C.30天 D.56天 



49、根据确认的竣工结算报告，发包人未按时约定付款，经承包人催告，未达成延期支付协议，承包人可（）

 A.通知发包人，将工程折价冲抵拖欠工程款

 B.申请发包人，将工程拍卖所得先冲抵拖欠工程款  C.通知人民法院，将工程折价冲抵拖欠工程款

 D.申请人民法院，将工程拍卖所得优先冲抵拖欠工程款 

 50、根据最高人民法院司法解释第14号规定，发包人具有（）情形，造成建设工程质量缺陷，应当承担过错责任。 A.不履行合同约定的协助义务  B.未按约定支付工程款  C.擅自要求缩短合同工期

 D.提供或者指定购买的建筑材料、建筑构配件、设备不符合强制性标准 



51、工程造价咨询单位取得乙级资质证书（）年后，达到甲级资质标准的可以申请晋级。

 A.5 B.3 C.2 D.1 



52、按照国务院有关规定批准开工报告的建筑工程，因故不能按期开工或者中止施工的，应当及时向批准机关报告情况。因故不能按期开工超过（）的，应当重新办理开工报告的批准手续。 A.三个月 B.四个月 C.五个月 D.六个月 



53、建筑工程的开标、评标、定标由（）依法组织实施，并接受有关行政主管部门的监督

 A.建设单位 B.施工单位 C.招标代理单位 D.监理单位 



54、根据当事人双方权利、义务的分担方式，可将合同分为（）。 A.有偿合同和无偿合同 B.单务合同和双务合同

 C.为自己利益订立的合同和为第三人利益订立的合同 D.主合同和从合同 



55、下列说法不正确的是（）

 A.发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程肢解成若干部分发包给几个承包人

 B.总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成

 C.承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部工程肢解以后以分包的名义分别转包给第三人  D.建设工程主体工程可以由分包单位完成 



56、《招标投标法》第二十八条规定：投标人应当在招标文件要求提交投标文件的截止时间前，将投标文件送达投标地点。招标人收到投标文件后，应当签收保存，不得开启。投标人少于（）的，招标人应当依照本法重新招标。 A.二个 B.三个 C.四个 D.五个 



57、大中型公用事业工程，未经（）签字，建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装，施工单位不得进行下一道工序。 A.业主 B.监理工程师 C.项目经理 D.质监部门 



58、甲级工程造价咨询企业资质标准要求技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作（）以上，专职从事工程造价专业工作的技术经济人员不少于（）人，企业近三年工程造价咨询收入累计不低于人民币（）。

 A.10年、12 人、50万元 B.15年、20人、500万元 C.10年、12人、100万元

 D.15年、20 人、500万元 



59、工程造价咨询企业设立分支机构的，分支机构从事工程造价咨询业务，应当由（）负责承接工程造价咨询业务、订立工程造价咨询合同、出具工程造价成果文件。

 A.分支机构 B.设立该分支机构的工程造价咨询企业 C.A.B都可以 D.其他工程造价咨询企业   60、诉讼时效是指对在法定期间内不行使权利的权利人，使其丧失（）的法律制度。

 A.起诉权 B.胜诉权 C.请求权 D.申诉权 

 61乙级工程造价咨询企业资质标准要求技术负责人已取得造价工程师注册证书，并具有工程或工程经济类高级专业技术职称，且从事工程造价专业工作（）以上，专职从事工程造价专业工作的技术经济人员不少于（）人，企业近三年工程造价咨询收入累计不低于人民币（）。

 A.10年、12 人、50万元 B.15年、20人、50万元 C.10年、12 人、100万元

 D.15年、20人、100万元 

 62、国务院发展计划部门确定的国家重点项目和省、自治区、直辖市人民政府确定的地方重点项目不适宜公开招标的，经国务院发展计划部门确定的国家重点项目和省、自治区、直辖市人民政府批准可以（） A.直接发包 B.邀请招标 C.协商议标 

 63、建筑工程恢复施工时，应当向发证机关报告；中止施工满一年的工程恢复施工前，建设单位应当报发证机关核验（）。

 A.投资估算 B.中标通知书 C.报建手续 D.施工合同 

 64、建设工程实行（）责任制，对建设项目的决策、造价、质量、工期全面负责。

 A.项目经理 B.项目法人 C.法定代表人 D.项目负责人 

 65、工程造价咨询企业资质有效期为（）。资质有效期届满，需要继续从事工程造价咨询活动的，应当在资质有效期届满30日前向资质许可机关提出资质延续申请。

 A.2年 B.3年 C.4年 D.5年 

 66、法律规定从权利被侵害之日起超过（）的，不再受法律保护。 A.1年 B.2年 C.10年 D.20年 

 67、在转委托中，代理人转委托不明致第三人损失的（）。 A.被代理人对第三人负责，有过错的转委托代理人承担连带责任  B.代理人对第三人负责，被代理人承担连带责任  C.被代理人独自对第三人承担责任  D.代理人独自对第三人承担责任 

 68、工程建设监理是监理单位代表（）实施监督的一种行为。 A.建设单位 B.施工单位 C.政府部门 D.设计单位 

 69、生产企业在掌握市场价格信息的基础上我，为实现管理目标而进行的成本控制、计价、定价和竞价活动是指（） A.建设工程投资费用管理宏观层次的内容  B.建设工程投资费用管理微观层次的内容  C.建设工程价格管理宏观层次的内容  D.建设工程价格管理微观层次的内容 

 70、加强工程造价的全过程动态管理，强化工程造价的约束机制，维护有关各方的经济利益，规范价格行为，促进微观效益和宏观效益的统一。这个表述是指（）

 A.工程造价管理的目标 B.工程造价管理的任务

 C.工程造价管理的内容 D.工程量计价清单的特点 

 71、工程造价管理改革的最终目标是建立以（）为主的价格机制

 A.招投标价格 B.承发包合同价格  C.政府制定的价格 D.市场形成价格 

 72、控制工程造价最有效的手段是（）

 A.实行造价咨询制度 B.技术与经济相结合

 C.进行竣工结算审查 D.实行招投标制度 

 73、（）包括建设前期、建设期、使用期及拆除期各个阶段的成本。 A.建设工程全过程造价 B.建设工程全要素造价

 C.建设工程全寿命造价 D.建设工程全方位造价 

 74、乙级工程造价咨询企业可以从事工程造价（）的各类建设项目的工程造价咨询业务。

 A.4000万元以下 B.5000万元以下 C.8000万元以下 D.不限 

 75、（）是项目决策的重要依据之一。

 A.概算指标 B.工程概算 C.投资估算 D.工程预算 

 76、项目可行性研究报告中一般包括（）。

 A.投资估算 B.投资概算 C.设计概算 D.工程预算 

 77、控制工程造价的关键阶段是（）

 A.施工阶段 B.设计阶段 C.可行性研究阶段 D.结算阶段 

 78、（）是建设项目全过程造价控制的重点。

 A.竣工验收阶段 B.工程设计阶段 C.招标投标阶段 D.工程施工阶段 

 79、建设项目工程造价的计算顺序是（）

 ①建设项目总造价 ②单项工程造价 ③单位工程造价 ④分部分项工程造价

 A.①—②—③—④ B.①—③—②—④ C.④—②—③—①

D.④—③—②—① 

 80、造价工程师作为现代管理人员必须具备技术技能、观念技能和（）等三种技能。



A.文化技能 B.沟通技能 C.信息分析 D.人文技能

 81、以下哪一项不属于工程造价咨询业的社会服务功能（）。 A.技术咨询 B.信息咨询 C.管理咨询 D.培训咨询 

 82、（）可从事各类建设项目主体结构、装饰装修、园林绿化、市政道路、房屋修缮、土石方、构筑物等单位工程各阶段工程造价的编制与审定工作。 A.安装专业造价员 B.建筑专业造价员 C.土木工程造价员 D.土建专业造价员 

 83、造价员资格证的续期验证结论一般有（）等情况。

 A.合格、基本合格和不合格 B.合格、限期改正和注销

 C.合格、限期改正和不合格 D.合格、限期改正、不合格和注销 

 84、以下关于云南省现行的造价员管理制度表述不正确的是（） A.造价员只能受聘于一个工作单位，并从事与资格证书专业相符合的工程造价业务。

 B.凡参加造价员资格考试合格者，可以申请办理相应专业的资格证书。 C.造价员资格实行考试认定的制度，造价员资格考试实行全省统考。 D.造价员在每个续期验证期内应接受不少于20学时的继续教育；造价员继续教育培训使用省造价协会编制的统一教材。

 85、工程造价咨询企业信用档案应当包括工程造价咨询企业的基本情况、业绩、良好行为、不良行为等内容。（）3查阅信用档案。

 A.只有管理部门 B.企业自身和管理部门 C.省级建设行政主管部门 D.任何单位和个人   86、建设法律关系的（），是指建设法律关系的参加者或当事人  A.主体 B.客体 C.内容 D.对象 

 87、建设单位与建筑施工企业之间的工程施工承包合同关系是建设法律法规调整的范畴，具体属于建设活动中的（）。

 A.行政管理关系 B.经济协作关系 C.民事关系 D.招投标关系 

 88、以下不属于建设法律关系三要素的是（）。 A.主体 B.行为 C.内容 D.客体 

 89、工程造价咨询是建设法律关系客体的（）。 A.物 B.财 C.行为 D.智力成果 

 90、《云南省建设工程造价管理条例》属于（）。

 A.建设法律 B.建设行政法 C.地方规章 D.地方性法规 

 91、《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2008）属于（）。 A.建设行政法 B.建设民事法律、法规 C.部门规章 D.建设技术法规 

 92、《云南省建设工程造价管理条例》规定：“本条例自2002年11月1日起施行。”这条规定指（）。

 A.法的空间效力 B.法的空间效率 C.法的时间效力 D.法的时间效率 

 93、施工合同的签订在（）之间产生了相应的权利义务。 A.主体 B.主客体 C.客体 D.委托方与被委托方 

 94、建设法律关系的产生、变更和终止是基于（）这个客观原因。 A.法律现象 B.法律事实 C.法律规定 D.法律事件 

 95、下列表述不正确的是（）。

 A.建设行政主管部门是建设法律法规的适用机关  B.建设法律法规的遵守既是一种限制约束，也是一种自我保护的强有力手段

 C.建设法律关系的变更是指主体的变更  D.建设法律关系是涉及面广的权利义务关系 

 96、建设法律法规只能由（）制定。

 A.国家权力机关 B.行政机关 C.建设行政主管部门 D.A 或B 

 97、国家权力机关依法对建设行业行使管理权而发生法律后果的行为，称为（）。

 A.国家行为 B.行政行为 C.执法行为 D.司法行为 

 98、施工企业与项目经理之间的代理关系是一种（）代理。 A.委托 B.法定 C.指定 D.再 

 99、未成年人与其父母之间的代理关系是一种（）代理。 A.委托 B.法定 C.指定 D.再 

 100、诉讼时效 期间从权利人（）之日起算。

 A.权利受到侵害 B.提起诉讼

 C.知道或者应当知道其权利受到侵害 D.被告知其权利受到侵害   101、若权利人在诉讼时效期间内不行使权利，法律规定消灭其（）。 A.胜诉权 B.起诉权 C.实体权利 D.执行权 

 102、建设工程合同纠纷的诉讼时效为（）。

 A.6个月 B.1年 C.2年 D.4年 

 103、诉讼时效期间发生中断事由之后，诉讼时效（）。 A.继续计算 B.维持不变 C.重新计算 D.适当减少 

 104、表现代理的法律后果由（）承担。

 A.无权代理人 B.被代理人 C.善意第三人 D.保险公司 

 105、（）是指无权代理人的代理行为客观上存在使相对人相信其右代理权的情况，且相对人主观上为善意，因而可以向被代理人主张代理的效力。 A.无权代理 B.表现代理 C.指定代理 D.委托代理   106、诉讼时效是指对在法定期间内不行使权利的权利人，使其丧失（）的法律制度。

 A.起诉权 B.胜诉权 C.请求权 D.申诉权 

 107、法律规定，从权利被侵害之日起超过（）的，不再受法律保护。 A.1年 B.2年 C.10年 D.20年 

 108、在转委托中，代理人转委托不明导致第三人损失的（）。 A.被代理人对第三人负责，有过错的转委托代理人承担连带责任  B.代理人对第三人负责，被代理人承担责任  C.被代理人独自对第三人承担责任  D.代理人独自对第三人承担责任 

 109、我国《合同法》规定，在合同签订过程中，要约自（）时生效。 A.到达受要约人 B.要约人发出 C.受要约人真正了解 D.合同订立 



110、在下列法律事实中，（）会导致合同生效。

 A.要约到达受要约人 B.受要约人发出承诺 C.法律规定采用书面形式的合同，承诺到达要约人的

 D.法律规定采用书面形式的合同，当事人虽未采用书面形式但已履行全部义务 

 111、招标通知书是一种（）。

 A.要约 B.承诺 C.要约邀请 D.反要约 

 112、违反合同承担违约责任的形式有（）。

 A.返还财产 B.追缴财产 C.支付赔偿金 D.抵押财产 

 113、合同生效后，当事人对合同价款约定不明确的，首先应当（）。 A.按照行业标准 B.按照有关合同条款确定 C.按照国家标准 D.协议补充 

 114、无效合同从（）时就没有法律效力。

 A.被确认无效 B.履行 C.订立 D.谈判 

 115、如果国家或者行业对产品质量有强制性标准，则合同约定的质量要求（）该强制性标准。

 A.必须采用 B.不得低于 C.必须高于 D.应当参照 

 116、在下列合同中，（）合同是可变更的合同。

 A.一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的 B.以合法活动掩盖非法目的的

 C.显失公平的 D.违反法律强制性规定的 

 117、仲裁委员会的仲裁裁决作出以后，当事人应当履行。当一方当事人不履行仲裁裁决时，另一方当事人可以依据民事诉讼法的有关规定向（）申请执行。

 A.当事人民政府 B.人民法院 C.仲裁委员会 D.调解委员会 

 118、在建设工程合同中，承包人最主要的义务是（）。 A.进行工程建设 B.准备施工条件 C.支付工程款 D.照管施工现场 

 119、在建设工程合同中，发包人最主要的义务是（）。 A.办理相关证件 B.平整施工场地 C.支付工程款 D.组织竣工验收 

 120、建设工程合同可以从不同角度进行分类，从完成承包的内容分，可分为（）。

 A.建设工程总承包合同、建设工程承包合同。分包合同

 B.建设工程勘察合同、建设工程设计合同。建设工程施工合同  C.施工合同文本、FIDCC土木工程施工合同条件  D.计划合同与非计划合同、诺成合同与实践合同

 121、我国的《合同法》分则将合同分为15类，建设工程合同是其中的一类，建设工程合同没有规定的，应当适用合同法中的（）的有关规定。 A.承揽合同 B.委托合同 C.诺成合同 D.技术合同 

 122、在建设工程总承包合同中一般规定：发包方单方要求终止合同后，如果没有承包人的同意，发包方（）重新开始实施该工程。

 A.一定时期内不得 B.在一定时期内可以 C.在任何时候不得 D.在任何时候可以 

 123、在下列合同文件中，（）具有最高的解释效力。 A.工程洽商 B.施工合同通用条款 C.图纸 D.施工合同专用条款 

 124、如果下列合同文件出现不一致，（）具有最高的解释效力。 A.工程量清单 B.中标通知书 C.图纸 D.施工合同专用条款 

 125、根据我国《施工合同文本》的规定，对于具体工程的一些特殊问题，可通过（）约定承发包双方的权利和义务。

 A.通用条款 B.专用条款 C.监理合同 D.协议书 

 126、在施工合同中，（）是承包人的义务。

 A.提供施工场地 B.办理土地征用 C.在保修期内照管工程

 D.在工程施工期内对施工现场的照管负责 

 127、在施工合同中，（）属于承包人应当完成的工作。

 A.保护施工现场地下管线 B.办理土地征用 C.进行设计交底  D.协调处理施工现场周围地下管线的保护 

 128、在施工合同的订立和履行中，（）是发包人的义务。 A.对现场负责清理 B.对施工现场的照管负责 C.提供投标担保 D.提供履约担保 

 129、工程师更换，发包人应当至少于更换前（）天以书面形式通知承包人。

 A.5 B.7 C.14 D.21 

 130、《建设工程施工合同文本》中规定，工程师不能及时对口头指令给予书面确认的，承包人应当于工程师发出口头指令（）内提出书面确认要求。 A.24小时 B.48小时 C.14天 D.7天 

 131、在施工合同中，经工程师检验合格已经覆盖的工程，工程师重新检验，结果合格，由此发生的费用应当全部由（）承担。

 A.发包人 B.承包人 C.工程师 D.监理单位 

 132、在施工过程中，发包人供应材料设备进入施工现场后需重新检验的，（）。

 A.检验由发包人负责，费用由承包人负责 B.检验由发包人负责，费用由发包人负责

 C.检验由承包人负责，费用由承包人负责 D.检验由承包人负责，费用由发包人负责 

 133、在施工合同中，发包人不能按约定预付工程款，承包人发出预付通知后（）仍得不到预付款的，可以停工。

 A.24小时 B.48小时 C.7天 D.14天   134、在工程施工的可调价格合同中，（）时价格不可以调整。 A.工程造价部门公布的价格调整 B.国家政策变化影响合同价格

 C.一周内非承包人原因停电造成停工累计超过8小时 D.施工运输中承包人的运输车辆相撞 

 135、下列导致工期延误的情况中，（）不能顺延工期。

 A.不可抗力 B.设计变更 C.承包人设备损坏 D.发包人不能按约定提供开工条件 

 136、《施工合同示范文本》中规定，索赔事件发生以后（）天内，承包人应向工程师发出索赔意向通知。

 A.14天 B.10天 C.28天 D.56天 

 137、在土木工程施工中应用FIDCK合同条件，只能按照（）方式编制招标文件。

 A.总价可调合同 B.总价不可调合同 C.单价合同 D.成本加酬金合同 

 138、FIDCK是（）的法文名称字头组成的缩写词。

 A.国际咨询从工程师联合会 B.国际造价工程师联合会

 C.国际估价工程师联合会 D.国际注册建筑师联合会 

 139、《合同法》规定，发包人未按照约定的时间和要求提供原材料、设备、场地、资金、技术资料的，承包人可以（）。

 A.中止合同 B.顺延工期 C.要求赔偿停工、窝工等损失  D.顺延工程工期、并有权要求 赔偿停工窝工等损失 

 140、根据《合同法》规定：下列哪一项属于无效合同:（） A.合同订立时显失公平

 B.一方以欺诈胁迫的手段使当事人在违背真实意思的情况下订立合同，并因此给对方当事人造成损害

 C.不具有相应行为能力的行为人所实施的合同  D.基于重大误解所实施的合同   141、根据合同成立是否以交付标的物为要件，可将合同分为（）合同。 A.双务合同和单务合同 B.诺成合同和实践合同 C.有偿合同和无偿合同 D.主合同和从合同 

 142、建设工程施工合同的文件内容出现不一致时，合同的优先解释顺序为：（） A.中标通知书--合同协议书—合同专用条款—合同通用条款—标准、规范及有关技术资料

 B.中标通知书—合同协议书—合同通用条款—合同专用条款—标准、规范及有关技术资料

 C.合同专用条款—合同通用条款—合同协议书—中标通知书—标准、规范及有关技术资料

 D.合同协议书—中标通知书—合同专用条款—合同通用条款—标准、规范及有关技术资料 

 143、在以下哪种情况下建设工程未以书面形式订立，但认为是成立的：（）

 A.一方已履行部分义务，另一方予以接受 B.一方还未履行义务，另一方予以接受

 C.一方已履行主要义务，另一方予以接受 D.一方已履行全部义务，另一方不予接受 

 144、合同履行中，对合同条款有效性发生争议时，由（）确定。 A.当事人上级主管部门 B.社会中介服务机构 C.有管辖权的工商行政管理机关

 D.有管辖权的人民法院或仲裁机构 

 145、《建设工程施工合同（示范文本）》CP—1999—0201,由协议书、通用条款、专用条款三部分组成，并附有三个附件，下列不在这三个附件中的是（）。

 A.《承包方承揽工程材料一览表》 B.《承包方承揽工程项目一览表》

 C.发包方供应材料一览表》 D.《房屋建设工程质量保修书》



二、建设工程造价员法规考试多选题： 

1、合同纠纷解决方式有（）。

 A.调解 B.行政仲裁 C.协议仲裁 D.诉讼 



2、建设工程施工发包必须具备的条件（） A.有满足施工需要的图纸和有关技术资料；  B.初步设计和概算已经批准；

 C.资金和资金来源已落实，资金到位率在35%以上，其中当年竣工的工程资金到位率应达到100%；

 D.具备与其发包工程性质、规模相适应的技术管理人员。



3、建设工程概预算人员履行的义务是（）。

 A.遵守法律、法规、恪守职业道德 B.接受继续教育，提高业务技术水平 C.按照有关规定提供工程造价资料 D.不得允许他人以本人名义从业 



4、申请领取施工许可证，应当具备下列条件（）

 A.已经办理建设工程用地批准手续

B.有满足施工需要的施工图纸及接受资料

 C.已经确定施工企业

D.有保证工程质量和安全的具体措施

 E.招投标工作已完成 



5、我国现行的《建设工程施工合同示范文本》由（）三部分组成。 A.协议书

B.工期质量

C.通用条款

D.合同价款

E.专用条款 



6、以下属于甲级工程造价咨询单位资质标准的是：（） A.注册资金不少于１００万元。

 B.高级专业技术职称人员不少于３人

 C.近三年已完成５个大型或者８个中型以上建设项目工程造价的咨询工作  D.有良好的社会效益 



7、经全省建设工程造价员资格认证统一考试合格的人员，申请初始注册时应提交的材料是（）

 A.云南省建设工程造价员资格认证审批表  B.参加资格认证可是的准考证及合格证书  C.所在单位的证明  D.本人的工作业绩 



8、建设工程合同包括：（）

 A.工程勘察合同 B.工程设计合同 C.材料、设备采购合同 D.工程施工合同

 E.工程造价咨询合同 



9、根据《云南省建设工程造价管理条例》以下说法正确的是：（） A.建设项目可行性研究报告的投资估算由建设行政主管部门自主审批。 B.房屋建筑工程和市政工程的初步设计概算由建设行政主管部门审批。 C.涉及国家投资和财政预算资金安排的项目由建设行政主管部门会同经济贸易主管部门审批

 D.建设工程估算、概算、结算的审批不得超过六十日。

 E.大型建设项目的承包合同价经行政主管部门负责人批准，可适当延长审批时间。

 10.下列那些工程应当设置拦标价（）。

 A.使用国有资金或国有资金融资五十万元以上的工程；  B.大、中型项目；

 C.基础设施、公用事业等关系社会公共安全的项目；  D.城市建设项目；

 E.使用国际组织或外国政府贷款、援助资金的建设工程； 



11、按照《建设工程施工合同示范文本》规定，在施工中发生（）等情况造成工期延误的，经确认， 竣工工期可以顺延。

 A.乙方未能及时调配施工机械 B.发生不可抗力 C.雨季天数多 D.工程量变化和设计变更

 E.一周内非乙方原因停电、停水、停气等 造成停工累计超过8小时 



12、《建设工程施工合同示范文本》的附件包括（）。

 A.发包人供应材料设备一览表 B.通用条款 C.工程质量保修书 D.专用条款

 E.承包人承揽工程项目一览表 



13、在施工合同文本中，（）是发包人的义务。

 A.办理土地征用 B.提供施工现场 C.在缺陷责任期内临时设施的修建

 D.施工界区内临时设施的修建

Ｅ．在维修期内负责照管工程现场 



14、以下属于建设工程概预算人员履行的义务是（）

 Ａ．遵守法律、法规、恪守职业道德 Ｂ．接受继续教育，提高义务技术水平

 Ｃ．使用建设工程概预算人员名称 Ｄ．签署工程造价文件，加盖执业专用章

 Ｅ．不得允许他人以本人名义从业 



15、《建筑法》中规定的“建筑许可”制度包括：（）方面。

 A.建设项目规划许可 B.建筑工程施工许可 C.建筑工程监理制度

 D.质量体系认证制度 E.从业资格 



16、对于（）合同，当事人有权请求人民法院或仲裁机构变更或者撤销。

 A.以合法形式掩盖非法目的 B.因重大误解订立的 C.恶意窜通，损害第三人利益的

 D.含有因故意造成对方财产损失的免责条款的 E.在订立时显失公平的 



17、关于民事代理下列表述正确的是（）

 A.被代理人有权随时撤销其授权委托 B.因被代理人指定而确定的代理为指定代理

 C.因法院指定而产生的代理为法定代理 D.表见代理为无效代理  E.合法代理行为产生的后果由被代理人承担 



18、项目法人对建设项目的（）全面负责。

 A.工程造价 B.设计质量 C.施工质量 D.建设工期 E.项目运营 



19、下列表述中符合《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》的是（）

 A.施工合同无效，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，人民法院不予支持

 B.当事人对建设工程垫资没有约定的，按照借款处理

 C.当事人对付款时间约定不明，建设工程已实际交付的，交付日为应付时间  D.建设工程施工合同纠纷以合同签订地为合同履行地

 E.当事人对建设工程的计价方法有约定的，按照约定结算工程价款 

 20、合同履行中，对合同条款有效性发生争议时，由（）进行确认  A.当事人上级主管部门 B.社会中介服务机构 C.有管辖权的公司行政管理机关

 D.有管辖权的人民法院 E.合同约定的仲裁机构 



21、按照《合同法》，对“订立建筑工程合同”的规定正确的表述是（） A.建设工程合同订立时，可采用书面形式、口头形式和其他形式。

 B.建设工程的招标投标活动，应当依照有关法律的规定公开、公平、公正进行。

 C.发包人只能与总承包人订立建设工程合同。公正进行。

 D.施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。 E.发包人在不妨碍承包人正常作业的情况下，可以随时对作业进度、质量进行检查。



22、工程造价咨询单位必须具备的条件有（）

 A.专职技术负责人具有造价工程师资格 B.有完善的技术经济档案管理制度

 C.有严密的人事管理制度 D.有健全的项目管理制度 E.有严格的质量保证体系 



23、依据《云南省建设工程造价管理条例》有关管理规定，叙述正确的有（）

 A.云南省建设行政主管部门负责全省建筑工程造价管理工作

 B.建设工程合同应当自签订之日起三十日内，连同招投标文件一并送建设行政主管部门登记备案。

 C.使用国有资金或者国家融资100万元以下的建设工程，可以不受国家有关职能部门的审查、监督。

 D.采用本省标准定额开发、销售的工程造价计算机软件，须经国家建设行政主管部门鉴定。 E.建设单位应当按照批准的初步设计及其概算进行建设，但可适当扩大建设规模、增加建设内容、提高建设标准。



24、根据最高人民法院司法解释第十四号规定，当事人对付款时间没有约定或者约定不明的，下列时间视为付款时间（） A.建设工程没有交付的，为工程实际完工之日

 B.建设工程未交付，工程价款也未结算的，为当事人向行政主管部门提起行政调解之日

 C.建设工程已交付的，为交付之日

 D.建设工程没有交付的，为提交竣工结算文件之日

 E.建设工程未交付，工程价款也未结算的，为当事人起诉之日 



25、按照其标的的不同，合同可分为以下几类：（）

 A.转移财产的合同 B.完成工作的合同 C.提供劳务的合同 D.一次性给付的合同

 E.连续给付的合同 



26、承包人具有下列（）情形之一，发包人请求解除建设工程施工合同的，应予支持：

 A.明确表示或者以行为表明不履行合同主要义务的  B.合同约定期限内没有完工的

 C.已经完成的建设工程质量不合格的

 D.将承包的建设工程非法转包、违法分包的 



27、根据违法行为和法律责任的性质，以及实施法律制裁的主体和手段，法律制裁一般可分为以下几种（）：

 A.民事制裁 B.刑事制裁 C.行政制裁 D.行政处罚 



28、根据代理权产生的不同方式，代理可分为（）三种，这也是我国法律规定的代理权种类。

 A.委托代理 B.指定代理 C.自己代理 D.双方代理 E.法定代理 



29、建设工程实行公开招标的，发包单位应当依照法定程序和方式，发布招标公告，提供载有招标工程的（）等内容的招标文件。

 A.主要技术要求 B.主要的合同条款 C.评标的标准和方法 D.开标、评标、定标的程序  E.拦标价计价表 

 30、合同价可以采用以下（）方式：

 A.固定价 B.可调价 C.估算价 D.成本加酬金 



31、建设主管部门在建设工程造价管理工作中履行下列主要职责（）：  A.负责审批本级政府管理的建设项目可行性研究报告的投资估算  B.负责组织建设工程投资主体和有关部门审查本级政府管理的建设工程竣工结算

 C.统一管理建设工程标准定额，编制并公布通用建设工程标准定额  D.负责建设工程造价纠纷的技术鉴定和行政调解

 E.负责建设工程造价咨询单位资质认定和工程造价专业技术人员的管理工作 



32、建设工程施工合同具有下列（）情形之一的，应当根据合同法的规定，认定无效：

 A.承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的  B.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的  C.建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的  D.承包人非法转包、违法分包建设工程的

 E.已经完成的建设工程质量不合格，并拒绝修复的 



33、从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位，按照其拥有的（）等资质条件，划分为不同的资质等级，经资质审查合格，取得相应等级的资质证书后，方可在其资质等级许可的范围内从事建筑活动。 A.注册资本 B.专业技术人员 C.固定的办公场所 D.技术装备  E.脚手架、模板、垂直运输、大机进出场及安拆费的合计 



34、工程造价管理体制改革的主要任务是：（）

 A.推行工程量清单计价模式 B.实行工程造价管理市场化

 C.对工程造价进行“动态”管理 D.引入招标竞争机制  E.建立健全造价工程师执业资格制度 



35、工程造价咨询单位必须具备的条件有（）

 A.专职技术负责人具有造价工程师执业资格 B.有完善的技术经济档案管理制度

 C.有严密的人事管理制度 D.有健全的项目管理制度

 E.有严格的质量保证体系



36、建设工程全面造价管理包括（）

 A.全寿命造价管理 B.全过程造价管理 C.全要素造价管理 D.全风险造价管理 E.全方位造价管理 



37、全面造价管理就是有效地使用专业知识和专门技术去计划和控制（）。

 A.资源 B.造价 C.盈利 D.风险 E.进度 



38、全要素造价管理就是实现工程造价、（）的集成管理。 A.工期 B.质量 C.安全 D.人员 E.环境 



39、工程造价管理的基本内容是（）。

 A.合理地确定工程造价 B.全面地确定工程造价

 C.分阶段控制工程造价 D.合理地控制工程造价

 E.有效地控制工程造价 

 40、以下属于甲级工程造价咨询单位资质标准的是：（）

 A.注册资金不少于100万元 B.高级专业技术职称的人员不少于3人

 C.近3年工程造价咨询营业收入累计不低于500万元 D.已取得乙级工程造价咨询企业证书满3年  E.有良好的社会效益 



41、经全省建设工程造价员资格认证统一考试合格的人员，申请资格认证时应提交的材料是：（）

 A.全国造价专业人员资格认证审批表 B.准考证（复印件） C.所在单位的证明 D.身份证（复印件） E.工作单位证明（证明在职在岗）



42、工程造价管理的含义是：（）

 A.建设工程投资费用管理 B.建设工程前期费用的管理

 C.建设工程合同的管理 D.建设工程价格的管理

 E.建安工程费用的管理 



43、工程造价管理系统有（）

 A.工程造价咨询中介服务管理系统 B.政府行政管理系统  B.企、事业机构管理系统 D.行业协会管理系统  E.司法鉴定管理系统 



44、工程造价管理组织中政府行政管理系统的主要职责包括（）。 A.研究工程造价管理体制改革理论与实践问题 B.对外代表我国造价工程师组织

 C.指导定额的实施 D.编辑。出版有关工程造价方面的期刊和参考资料

 E.制定工程造价管理有关法规、制度 



45、有效控制工程造价应体现以下（）等多个原则。 A.以设计阶段为重点的建设全过程造价控制 B.审核施工图预算、结算建安工程价款

 C.实施主动控制，以取得令人满意的结果 D.技术与经济相结合是控制工程造价最有效的手段

 E.控制“三超”，合理使用人、财、物，以取得最好的投资效益 



46、所谓工程造价的合理确定，就是在建设程序的各个阶段，合理地确定投资估算、概算造价、承包合同价、结算价和竣工决算价，以下对应表述正确的有：（）。

 A.项目可行性研究阶段—投资估算 B.竣工验收阶段—施工图预算

 C.初步设计阶段—初步设计概算 D.招投标阶段—承发包合同价

 E.项目建议书阶段—估算指标 



47、以下属于工程造价管理工作要素的有（）。

 A.严格按概算对造价实行控制 B.认真控制施工图设计，推行“限额设计”  C.严格合同管理，做好工程索赔价款结算工作 D.强化项目法人责任制

 E.合理选定工程建设标准、设计标准，贯彻国家的建设方针 



48、国外工程造价管理的特点主要有（）。

 A.政府的直接调控 B.有章可循的计价依据

 C.政府部门统一发布工程造价信息 D.重视实施过程中的造价动态控制

 E.通用的合同文本 



49、建设法律关系客体包括（）。

 A.物 B.行为 C.智力成果 D.建设权利 E.建设义务 

 50、根据违法行为和法律责任的性质，以及实施法律制裁的主体和手段，法律制裁一般可分为以下几种（）。

 A.民事制裁 B.刑事制裁 C.行政制裁 D.行政处分 E.行政处罚 



51、以下内容，哪些是属于建设法律法规的自有特征（）。 A.普遍适用性 B.行政性 C.政策性 D.经济性 E.技术性



52、建设法律法规实施包括（）等内容。

 A.学法 B.立法 C.执法 D.司法 E.守法 



53、由于违法行为的性质和危害程度不同，违法者所应承担的法律责任也不同，一般有（）。

 A.民事责任 B.刑事责任 C.行政责任 D.司法责任 E.过失责任 



54、建设法律事实一般分为事件和行为两大类。其中，行为通常表现为（）。

 A.行政行为 B.民事行为 C.司法行为 D.违法行为 E.自然行为 



55、以下表述正确的是（）

 A.建设法律法规只能由国家权力机关制定 B.建设法律法规遵守要具备主、客观两个方面的条件

 C.建设行政法律关系在建设行业中起着决定作用 D.公民个人也可是建设法律关系的主体

 E.建筑施工是建设法律关系的客体行为的表现 



56、建设法律法规遵守的原则是（）。

 A.守法的原则 B.不得损害社会公共利益和他人的合法权益 C.合法权益受保护的原则

 D.依法行政 E.违法必究 



57、以代理权产生的依据不同，可将代理分为（）。 A.委托代理 B.间接代理 C.法定代理 D.直接代理 E.指定代理 



58、在下列各类事项中，（）能够导致诉讼时效的中断。

 A.提起诉讼 B.当事人一方提起权利主张 C.当事人一方同意履行义务 D.不可抗力

 E.当事人重病不能行使请求权 



59、在下列权利被侵犯的情况中，诉讼时效为两年的有（）

 A.名誉权受到侵犯 B.身体受到伤害要求赔偿的

 C.建设工程合同纠纷 D.寄存财物被丢失或者损毁的

 E.延付或者拒付租金的 

 60、代理的适用范围包括（）。

 A.代理进行民事法律行为 B.代理房产登记  C.代理商标注册 D.代理进行诉讼  E.以他人名义接受捐赠   61、以下行为中哪些是代理权行使的限制行为（）。

 A.自己代理 B.双方代理  C.表现代理 D.无权代理  E.代理人和第三人恶意串通 

 62、合同当事人承担违约责任的形式有（）。

 A.支付违约金 B.支付赔偿金 C.返还财产 D.追缴财产 E.继续履行 

 63、可撤销的建设工程施工合同应当由（）确认。

 A.建设行政主管部门 B.人民法院 C.仲裁机构 C.工商行政主管部门 E.监理公司 

 64、在下列行为中，（）属于要约邀请。

 A.价目表的寄送 B.招标公告 C.投标 D.招标说明书 E.不含价格的商业广告 

 65、施工合同的当事人为（）。

 A.建设单位 B.承包人 C.监理单位 D.设计单位 E.分包方 

 66、施工分包合同的当事人为（）。

 A.建设单位 B.承包人 C.监理单位 D.设计单位 E.分包方 

 67、《建设工程施工合同（示范文本）》的附件包括（）等。 A.协议书 B.通用条款 C.工程质量保修书 D.专用条款 E.发包人供应材料设备一览表 

 68、组成施工合同的文件包括（）等。

 A.招标公告 B.协议书 C.中标通知书 D.图纸 E.工程量清单 

 69、施工合同文本规定，()是承包人的责任。

 A.对工程质量负责 B.按时提供施工场地 C.执行工程师发布的各项指令 D.按时支付工程款

 E.提供相应的工程进度计划及进度统计报表 

 70、按照《施工合同文本》规定，在施工中由于（）造成工期延误，经发包人代表确认，竣工日期可以顺延。

 A.承包人未能及时调配施工机械 B.发生不可抗力 C.雨季天数增多 D.工程量变化和设计变更

 E.一周内非承包人原因停电、停水、停气等造成停工累计超过8小时   71、《施工合同文本》规定，对于在施工中发生不可抗力，（）发生的费用由发包人承担。

 A.工程本身的损害 B.发包人人员伤亡 C.造成承包人设备。机械的损坏及停工

 D.所需清理修复工作 E.承包人人员伤亡 

 72、在施工合同履行中，发生()等情况时，承包人可向发包人索赔。 A.业主要求赶工 B.监理工程师发出的通知有误 C.社会** D.分包方违约 E.设计单位修改设计 

 73、建设工程合同具有下列法律特征：（）。

 A.建设工程合同属于完成一定的建设工程项目的合同 B.建设工程是双务合同

 C.建设工程合同是有偿合同 D.建设工程合同是实践合同  E.法律对建设工程合同的签订要求比较严格 

 74、建设工程合同具有下列（）情形之一的，应当根据合同法的规定，认定无效。

 A.承包人未取得建筑施工企业资质或者超越资质等级的  B.没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义的  C.建设工程必须进行招标而未招标或者中标无效的  D.承包人非法转包、违法分包建设工程的

 E.已经完成的建设工程质量不合格，并拒绝修复的。

 75、合同纠纷的解决方式有（）。

 A.调解 B.行政仲裁 C.协议仲裁 D.诉讼 E.和解 

 76、我国现行《建设工程施工合同（示范文本）》由三部分组成。

 A.协议书 B.工期质量 C.专用条款 D.合同价款 E.通用条款 

 77、合同履行中，对合同条款有效性发生争议时，由（）进行确认。 A.当事人上级主管部门 B.社会中介服务机构 C.有管辖权的工商行政管理机关

 D.有管辖权的人民法院 E.合同约定的仲裁机构 

 78、按照《合同法》对建设工程合同的规定正确的表述是（）。 A.建设工程合同时，可采用书面形式。口头形式和其他形式

 B.建设工程的招投标活动，应当依照有关法律的规定公开、公平、公正进行

 C.发包人只能与总承包人订立建设工程合同

 D.施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成  E.发包人在不妨碍承包人正常作业的情况下，可以随时对作业进度、质量进行检查 

 79、对于（）合同，当事人有权请求人民法院或仲裁机构变更或者解除  A.以合法形式掩盖非法目的 B.因重大误解订立的 C.恶意串通，损害第三人利益的

 D.含有因故意造成对方财产损失的免责条款的 E.在订立时显失公平的

 参考答案：  单选题： 

1.A 2.A 3.B 4.B 5.D 6.B 7.C 8.B 9.B 10.A 11.A 12.B 13.A 14.C 15.B 16.C 

17.C 18.C 19.B 20.D 21.A 22.B 23.D 24.B 25.C 26.B 27.D 28.D  29.D 30.A 31.B 32.B 33.C 34.D 35.B 36.D 37.D 38.B 39.B 40.C 41.B 42.B  43.C 44.B 45.A 46.B 47.C 48.C 49.D 50.D 51.B 52.D 53.A 54.A 55.D 56.B  57.B 58.D 59.B 60.B 61.A 62.B 63.C 64.B 65.B 66.D 67.D 68.A 69.D 70.B  71.D 72.B 73.C 74.B 75.C 76.A 77.B 78.B 79.D 80.D 81.D 82.D 83.C 84.D  85.D 86.A 87.C 88.B 89.C 90.D 91.D 92.C 93.A 94.B 95.C 96.D 97.B 98.A  99.B 100.C 101.A 102.C 103.C 104.B 105.B 106.C 107.D 108.A 109.A 110.D 111.B 

112.C 113.D 114.C 115.B 116.C 117.B 118.A 119.C 120.B 121.A 122.A 123.D 124.B 

125.B 126.D 127.A 128.A 129.B 130.D 131.A 132.D 133.C 134.D 135.C 136.C 137.C  138.A 139.D 140.B 141.B 142.D 143.C 144.D 145.A  多选题：

 1.AＣD 2.AＢC 3.AＢD 4.A B C D 5.A C E 6.A B C 7.B C D 8.A B D 9.B D E  10.A B C E 11.B C E 12.A C E 13.C D 14.A B D E 15.B E 16.A C E 17.A C E 18.A C D  19.B C D E 20.D E 21.A D E 22.A B E 23.A B 24.C D E 25.A B C 26.A D 27.B C  28.A B E 29.A B 30.A B D 31.B C D E 32.A C D 33.A B C D 34.A C D E 35.A B E  36.A C D E 37.A B C D 38.A B C E 39.A E 40.A C D 41.A B C D E 42.A D 43.B C D  44.C E 45.A C D 46.A C D 47.A B C D E 48.B C D 49.A B C 50.A B C 51.B CD E  52.C D E 53.A B C 54.A B C D 55.B C D E 56.AB C 57.ACE 58.ABC 59.AC 

60.ABCD 61.ABE 62.ABC 63.BC 64.ABDE 65.ABD 66.BE 67.CE 

68.BCDE 69.ACE 70.BDE 71.ABD 72.ABE 73.ABCE 74.ABC 75.ACDE  76.ACE 77.DE 78.BDE 79.BE

第三篇：劳动合同法规解释

2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称“劳动合同法”）施行后，到2008年9月18日《中华人民共和国劳动合同法实施条例》（以下简称“实施条例”）的正式实施，新的用工法律对公司HR管理提出了新要求。此前我们本来就劳动合同法的实施全面修订了HR操作指南，但是公司仍然认为有必然再次重申，准备一套完备的HR管理法律文件，将对公司法律风险降至最小。本备忘录结合公司实务操作中的经验，总结出12份公司HR管理中必备的法律文件，请各项目HR认真学习、对照检查并修正自己的实务操作。

一、劳动合同

1、必备理由劳动合同在现代企业管理中所起的重要作用已不言而喻，没有与劳动者签订合同，那么企业将每月支付员工二倍工资。需要明确的是，各项目使用劳动合同应报备人力资源总部备案。

2、合同内容公司至少应准备三份合同，包括：固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同，有需要的项目还应考虑备一份非全日制用工劳动合同。《劳动合同法》第十七条规定，合同主要内容应包括：

（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人；

（二）劳动者姓名、住址、居民身份证或其他有效身份证件号码；

（三）劳动合同期限；

（四）工作内容和工作地点；

（五）工作时间和休息休假；

（六）劳动报酬；

（七）社会保险；

（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

二、集体合同

1、必备理由《劳动合同法》第十一条规定：用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。另第十八条规定：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定。由此可见，集体合同可以在企业与劳动者因劳动报酬、劳动条件等标准约定不明确产生争议的时候起到重要的标准作用，一份完备的集体合同可以避免很多不必要的劳动纠纷。特别强调：集体合同在我司并不经常使用，如一旦需要使用集体合同，需请前一月报备总部。

2、合同内容劳动者的劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律、劳动定额、法律法规规定的其他内容等。

三、职工名册

1、必备理由《劳动合同法》第七条规定：用人单位应建立职工名册备查。《实施条例》第三十三条补充：用人单位违反劳动合同法有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下罚款。企业必备职工名册，既可以在产生劳动争议时作为有力的证据，也可以避免不必要的行政罚款。各地HR应注意，按此前总部要求的规范格式，每月底自行更新员工花名册，存档备查。

2、职业名册内容劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

四、劳动合同签收单

1、必备理由《劳动合同法》第八十一条规定：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。公司仅仅签订劳动合同而没有送达劳动者，同样会面临着不必要的赔偿风险。这一劳动合同签收单，各项目HR可自行制作，但应注意原件存档。

2、签收单内容劳动合同文本编号、劳动者姓名、身份证号码、所属部门、具体岗位、入职时间、合同期限、签约时间、劳动合同签收时间、劳动者签收、备注等内容。

五、职位告知书

1、必备理由《劳动合同法》第八条规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位如实告知劳动者职位情况是主动义务，即使劳动者不提出要求也得主动告知。实践中用人单位往往会忽视这个主动告知义务，导致发生因“欺诈”而导致劳动合同无效并赔偿劳动者损失的法律风险。目前我司HR操作中有《如实告知书》，应注意让入职员工填写，应与员工已签收的《职位说明书》一起并存档。

2、告知书内容工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等。

六、入职登记表

1、必备理由《劳动合同法》第八条规定：用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。如果劳动者在入职时存在不实或欺诈，将成为日后用人单位解除劳动合同的重要证据。各项目HR在办理新员工入职时，应按《招聘管理规定》和《人力资源操作指导》中要求，安排新员工当面填写一系列入职表格，并存档。

2、登记内容劳动者与前用人单位劳动合同解除情况、竞业限制、健康状况、学历、职业资格、知识技能、工作经历、家庭住址、主要家庭成员构成等。

七、签订劳动合同通知书

1、必备理由《实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。现实中，一些员工因为种种原因入职后不与公司签订劳动合同，此时一份书面的签订劳动合同通知书就显得尤为重要。提请各项目HR注意，劳动合同应在新员工入职当日或之前签订；当日不具备签订劳动合同条件的，应制发此通知书。此通知书与报到通知书相类。

2、主要内容签订劳动合同通知书的主要内容应包括：劳动者姓名、入职日期、通知日期、签订劳动合同入职员工需向公司提交的文件、资料等。

八、劳动合同变更协议书

1、必备理由《劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。

2、主要内容用人单位基本情况、劳动者基本情况、原劳动合同基本情况、具体变更内容、变更日期、双方签字盖章等。

九、解除、终止劳动合同通知书

1、必备理由解除、终止劳动合同是结束劳动者与用人单位之间关系的唯一途径，解除、终止劳动合同的具体时间是计算工资、加班费、经济补偿金数额的重要依据。

2、解除合同内容劳动者名称、解除或终止劳动合同的原因、解除或终止劳动合同的日期、交接手续办理的流程和时限、用人单位盖章、劳动者签收等。

十、解除、终止劳动合同的证明

1、必备理由《劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应承担赔偿责任。

2、证明内容用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除或者终止劳动合同的日期、工作岗位、在本单位的工作年限等。

十一、加班申请单

1、必备理由《劳动合同法》第三十一条规定：用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。另第八十五条中规定：用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿：劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；安排加班不支付加班费的。加班费的支付一直是个敏感问题，加班时间多少是计算加班费的重要根据，一份书面记录加班情况的文件尤为重要。提请各项目HR注意，我司主管级及以上以上员工，不应给予填写《加班申请单》，更不得予以确认。

2、申请书内容劳动者名称、申请加班日期、加班原因、加班预计的时间、部门主管确

认、人事主管确认等。

十二、劳动合同续签征询意见书

1、必备理由：《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。劳动合同期满后的企业的续订条件以及劳动者的续订意向是判断用人单位是否要支付经济补偿的重要标准，一份书面的文件能真实的反映双方的意向，避免日后不必要的劳动纠纷。提请各项目HR注意，《劳动合同征询意见书》应在劳动合同期限届满前一月开始制发。

2、主要内容劳动者名称、原劳动合同到期时间、续签劳动合同与原劳动合同区别、答复期限等。

后文：

以上12条必备文件，以备在公司发生劳资纠纷时以作证明之用，但并不是只要做好这12件文件准备就万事大吉，如保密协议、竞业禁止合同、服务期协议等法律文件在此就没有具体展开（当然我司目前要求一般员工签订诸如保密协议、竞业禁止合同等文件）。因此，公司要求每个项目HR都应根据自身不同的状况制定出专用的法律文件，并加以妥善保存（即便离职员工的档案根据法律规定也要求妥善保存至少二年以上），避免不必要的劳动纠纷和法律风

第四篇：法规第二章习题

支付结算法律制度 一，单项选择题

1，银行本票的提示付款期是自出票日起（）内向付款人提示付款。

A，10天

b，1个月

c，2个月

d，6个月

2，下列企业中，可以在银行办理托收承付结算方式的有（）。

A，个体工商户

b有限合伙企业

C，有限责任公司 d，国有独资公司

3，牛某使用银行卡支付宾馆住宿费5000元，根据银行卡业务管理规定，银行办理该银行卡收单业务收取的结算手续费应不低于（）元。

A，40 b，100 c，200 d，400

4，票据出票的大写日期未按要求规范填写的，银行可以受理，但由此造成的损失，由（）承担。

A，付款人

b，收票人

c，银行

d，出票人

5，票据的出票日期如果是2月20日，按规范填写要求，其中大写应为（）。

A，二月二十日

b，贰月贰十日

C，零贰月贰十日

d，零贰月零贰十日

6，填写票据金额时，如：¥20050.37，其中文大写应写成（）。

A，贰万零伍拾元叁角柒分整

B，人民币贰万零零伍拾元叁角柒分

C，人民币贰万零伍拾元叁角柒分整

D，人民币贰万零伍拾元零叁角柒分

7，下列各项中，不符合票据和结算凭证填写要求的是（）。

A，中文大写金额数字到“角”为止，在“角”之后没有写“整”字

B，票据的出票日期使用阿拉伯数字填写

C，阿拉伯小写金额数字前填写人民币符号

D，”2月12日“出票的票据，票据的出票日期填写为”零贰月壹拾贰日

8，根据《支付结算方法》的规定，签发票据时，可以更改的项目是（）。

A，出票日期

b，收款人名称

c，票据金额 d，用途

9，以下支出项目中属于现金开支范围内的（。

A，大宗物资采购

b，上缴税金

C，职工工资

d，购置固定资产

10，下列各项中，不可以使用现金结算的有（）。

A，职工工资、津贴

b，购买国家专控商品

C，个人劳务报酬

d，向个人收购农副产品和其他物资

的价款

11，对于大额现金支付，开户银行要建立台账，实行逐笔登记，并于季后（）日内报送中国人民银行。

A，5 b，7

c，10

d，15

12，下列关于银行结算账户的说法，正确的是（）。A，存款人可以没有基本存款账户，但一定要有一般存款账户 B，存款人可以没有基本存款账户，但一定要有临时存款账户

C，基本存款账户是存款人的非主办账户 D，基本存款账户是存款人的主办账户

13.银行存款结算账户按存款人不同，分为单位银行结算账户和（）结算账户。

A，基本存款

b，专业存款

C，个人银行

d，一般存款

14.存款人地址变更，未在规定期限内通知银行的，应给予（）并处以（）。

A，警告

1000元

b，警告

3000元

C，处分

3000元

d，处分

5000元

15已开立（）的存款人，开立、变更或撤销其他账户，必须凭该账户开户登记证办理相关的手续。

A，基本存款账户

b，一般存款账户

C，专用存款账户

d，临时存款账户

16存款人开立基本存款账户、临时存款账户和预算单位开立专用存款账户实行核准制度，经（A）核准后，由开户银行核发开户登记证。

A，中国人民银行

b，各级财政部门

C，各上级主管部门 d，地方各级人民政府

17，存款人变更名称，但不改变开户银行及账号的应于（）个工作日内向开户银行提出银行结算账户的变更申请，并出具有关部门的证明文件。

A，7

b，5

c，10

d，30 18除特殊规定者外，存款人开立单位银行结算账户，自开立之日起（B）个工作日后，方可使用该账户办理付款业务。

A，3

b，5

c，10

d，15

19.存款人日常经营活动发生的资金收付以及工资，奖金的支付，都应该通过（）办理。

A，银行结算账户

b，基本存款账户

C，一般存款账户

d，专用存款账户

20，存款人因借款或其他结算需要申请开立一般存款账户，起数量（）。

A，只能开立一个

b，不能超过二个

C，不能超过三个

d，没有限制

21，根据《账户管理办法》的规定，临时存款账户的有效期最长不得超过（）年。

A，1 b，2

c，3

d，5

22，关于个人银行结算账户的使用，下列表达不正确的是（）。

A 个人银行结算账户用于办理个人转账收付和现金存取 B 个人银行结算账户具有普通转账结算功能

C 不能通过个人银行结算账户使用支票等信用工具 D 保险理赔款项可以转入个人银行结算账户

23, 下列行为不违反银行结算纪律的是（）。

A，出租，出借账户

B，签发空头支票

C，收到要求付款的汇票后第二天付款

D，银行截留客户资金

24，下列项目中，不属于票据的是（）。

A，银行汇票

b，商业汇票

C，支票

d，债券

25，下列各项中，属于票据基本当事人的是（）。

A，出票人

b，承兑人

c，保证人

d，背书人

26，下列有关票据方面的表述中，不正确的是（）。

A，在我国，票据包括银行汇票、商业汇票、支票和银行本票

B，票据是由出票人依法签发的，约定自己或者委托付款人在见票时或指定日期向收款人或持票人无条件支付一定金额的有价证券。

C，票据的签发、取得和转让，应当遵循诚实信用的原则，具有真实的交易关系和债权债务的关系

D，我国的票据均为无记名票据，通过背书转让的方式均可以流通转让

27，根据《支付结算方法》的规定，下列各项中，不会导致票据无效的是（）。

A，原记载人更改金额，并在更改处签章注明

B，原记载人更改出票日期，并在更改处签章证明

C，原记载人更改票据用途，并在更改处签章证明

D，原记载人更改收款人名称的，并在更改处签章证明

28，下列支付结算中属于票据结算的是（）。

A，托收承付 b，委托收款

c，汇票

d，汇兑 29，下列有关支票的表述中，正确的是（）。

A，现金支票可以用于支取现金，也可以用于转账

B，普通支票可以支取现金，也可以用于转账

C，转账支票可以用于转账，也可以用于支取现金

D，现金支票可以背书转让

30，支票的提示付款期是自出票日的一定期限内，超过提示付款期的，持票人开户银行不予受理，付款人不予付款，该期限是（）。

A，自出票日起2天内

B，自出票日起5天内

C，自出票日起10天内

D，自出票日起15天内

31，根据《支付结算办法》的规定，即可以用于支取现金，又可以用于转账的支票是（）。

A，普通支票中非划线支票

B，现金支票

C，普通支票中划线支票

D，转账支票

32，下列关于支票的提示付款期的表述中正确的是（）。

A，自出票日起10天内

B，自出票日起20天内

C，自出票日起30天内

D，自出票日起60天内

33，出票人签发空头支票，银行应予以退票并按票面金额处于（）的罚款。

A，5%

B，5%但不低于1000元的罚款

C，5%但不低于5000元的罚款

D，3%但不低于1000元的罚款

34，某出票人于10月20日签发一张现金支票，根据《支付结算方法》的规定，对于支票“出票日期”中“月”“日”的下列填写中，符合规定的是（）。

A，拾月贰拾日

B，零拾月零贰拾日

C，壹拾月贰拾日

D，零壹拾月零贰拾日

35，普通支票中的划线支票（）。

A，只能用于支取现金

B，只能用于转账，不得支取现金

C，既可以转账也可以支取现金

D，表明为作废支票

36，商业汇票的付款期限，最长不得超过（）个月。

A，3 b，6 c，9 d，12

37，根据《支付结算方法》的规定，银行汇票的提示付款期是（）。

A，自票据到期日起1个月

B，自票据到期日起6个月

C，自票据出票日起1个月

D，自票据出票日起6个月

38,根据《中华人民共和国票据法》的规定，下列有关银行汇票的表述中，正确的是（）。

A，银行汇票未记载收款人名称的，可以补记

B，银行汇票未记载出票金额的，汇票无效

C，填明“现金”字样的银行汇票可以背书转让

D，未填明“现金”字样和代理付款人的银行汇票丧失，可以挂失止付

39,下列各项中，（）不属于支付结算票据。

A，支票

b，汇票

c，本票

d，发票

40，根据《支付结算办法》的规定，负责制定统一的支付结算制度的机构是（）。

A，政策性银行

b，商业银行

C，中国人民银行

d，财政部

41，根据《支付结算办法》的规定，票据签发后，（）可以更改。

A，出票日期

b，收款人姓名

C，用途

d，票据金额

42，下列各项表述中，不正确的是（）。

A，任何单位和个人不得冻结依法背书转让的票据款项

B，银行应依法为单位、个人在银行开立的各类账户保密

C，银行不得为单位、个人提供账户查询业务

D，银行不得停止单位、个人存款的支付

43，票据出票的大写日期未按照要求规范填写的，银行可以受理，但由此造成的损失的，由（）承担。

A，银行

b，出票人

c，收票人

d，付款人

44，对于票据出票日期使用小写填写的，下列表述中，正确的是（）。

A，银行受理，但由此造成的损失，由出票人自行承担

B，银行受理，但由此造成的损失，由银行自行承担

C 银行受理，但由此造成的损失，由出票人和银行共同承担

D，银行不予受理

45，根据票据法律制定的规定，下列有关汇票未记载事项的表述中，正确的是（）。

A，汇票上未记载付款日期的，为出票后3个月付款

B，汇票上未记载付款地的，出票人的营业场所、住所或者经常居住地为付款地

C，汇票上为记载收款人名称的，经出票人授权可以补记

D，汇票上为记载出票日期的，该汇票无效

46，下列各项表述中，正确的是（）。

A，票据可以由他人代签

B，票据金额，日期，收款人名称不得更改

C，票据债务人可以对不履行约定义务的与自己没有直接债权债务关系的持票人进行抗辩

D，依法无偿取得的票据不受给付对价的限制

47，依据《支付结算办法》的规定，下列关于支付结算的说法中，正确的是（）。

A，未使用按中国人民银行统一规定印制的票据是无效票据

B，中国人民银行未对票据和结算凭证的填写作基本规定

C，支付结算不是一种要式行为

D，在票据有效期内，银行收到结算凭证必须予以受理

48，依据《支付结算办法》的规定，下列票据和结算凭证上的记载事项中，（）是原记载人可以更改的。

A，金额b，出票或签发日期 c，付款日期 d，收款人名称

49，根据《现金管理暂行条例》的规定，（）核定单位库存现金限额。

A，中国人民银行总行

b，中国人民银行各级分行

C，银监会

d，开户银行

50，根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，银行结算账户的存款人名称发生变更，但不改变开户银行和账户的，应与（）内向开户银行提出银行结算账户的变更申请。

A，1个工作日

b，3个工作日

C，5个工作日

d，10个工作日

51，根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，银行对（）内未发生收付活动且尚未欠开户银行债务的单位银行结算中，应通知单位办理销户手续

A，3个月

b，6个月

c，9个月

d，一年

52，根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，（）时不得申请撤销银行结算账户

A，存款人被注销、被吊销营业执照

B，存款人因迁址需要变更开户银行

C，存款人被撤并、解散的

D，存款人尚未清偿期开户银行债务，拟宣告破产的

53，根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，符合开立一般存款账户条件的，银行办理开户手续，并于开户之日起5个工作日内向（）备案。

A，当地省级以上财政部门

b，中国人民银行总行

C，当地县级以上财政部门

d，中国人民银行当地分支行

54，根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，下列各专业存款账户中，（）不得支取现金

A，基本建设资金

b，更新改造资金

C，政策性房地产开发资金 d，证券交易结算资金

55，临时存款账户有效期（）

A，最长不超过2年

b，最长不超过1年

C，最短不得少于2年

d，最短不得少于1年

56，根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，为了加强对住房基金和社会保障基金的管理，存款人应依法申请在银行开立的账户是（）。

A，一般存款账户

b，基本存款账户

C，专用存款账户

d，临时存款账户

57，根据《支付结算办法》的规定，提示付款期限为自出票日起10日的票据是（）。

A，银行汇票 b，支票

c，银行本票

d，商业承兑汇票

58，根据《支付结算办法》的规定，下列选项中，（）属于支票的相对记载事项

A，付款地

b，付款人名称

c，出票日期

d，出票人签章

59，根据《支付结算办法》的规定，无论单位还是个人都不能签发（）

A，现金支票

b，转账支票

C，普通支票

d，空头支票

60，根据《支付结算办法》的规定，支票的出票人即（）

A，被背书人

b，收款人

C，存款人

d，背书人

61，根据《支付结算办法》的规定，出票人签发空头支票的，银行应予退票，并按票面金额处于（）。

A，2%但不低于1000元的罚款

B，2%但不低于2000元的罚款

C，5%但不低于1000元的付款

D，5%但不低于2000元的罚款

62，根据《支付结算办法》的规定，出票人在付款人处的存款足以支付支票金额时，付款人应当在见票后（）足额付款。

A，10日内

b，5日内

c，次日

d，当日

63，根据《支付结算办法》的规定，出票人签发空头支票，持票人有权有权出票人赔偿支票金额（）的赔偿金。

A，1% b，2%

c，3%

d，5%

64，根据《支付结算办法》的规定，甲企业发现其持有由乙公司签发的销售金额为50万元的转账支票为空头支票后，可以向乙公司要求赔偿（）。

A，25000 b，15000 c，10000 d，20000

65，根据《支付结算办法》的规定，汇票金额如果是外币的，如无另外约定，应当折合为人民币支付，折合的汇率是（）。

A，付款日的市场汇价

b，付款当月月初的市场汇价

C，付款当月的平均市场汇价 d，付款当年的平均市场汇价

66，银行汇票的有效期自出票日起（）。

A，1个月

b，1年

c，2年

d，3年

67，根据《支付结算办法》的规定，发卡银行对贷记卡透支按月记收复利，透支利率为（）并根据中国人民银行的此项利率调整而调整。

A，日利率万分之一

b，日利率万分之二

C，日利率万分之三

d，日利率万分之五

68，根据《支付结算办法》的规定，下列各项中，必须承兑的票据是（）。

A，支票

b，本票

c，汇票

d，发票

69，根据《票据法》的规定，由出票人签发的、委托办理支票存款业务的银行在见票时无条件支付确定的金额给收款人或者出票人的票据是（）。

A，银行汇票 b，商业汇票

c，银行本票

d，支票

70，根据《票据法》的规定，在票据当事人中，票据到期后有权收取票据所载金额的人被称为（）。

A，出票人

b，付款人

c，收款人

d，保证人

71，根据《支付结算办法》的规定，贷记卡持卡人非现金交易，享受免息还款期，免息还款期最长为（）。

A，30天

b，60天

c，90天

d，180天

二，多项题

1，下列说法中，属于支付结算特征的有（）。

A，支付结算是一种要式行为

B，支付结算的发生取决月受托人的意志

C，支付结算实行统一管理和分级管理相结合的管理体制

D，支付结算的发生取决于委托人的意志

2，支付结算的主要支付工具包括（）。

A，现金

b，托收承付

c，委托收款

d，信用卡

3，根据《支付结算办法》支付结算的方式有（）。

A，支票

b，银行汇票

c，委托收款

d，商业汇票

4，可以使用托收承付结算方式的企业包括（）。

A，国有企业

b，中外合资企业

C，供销合作社

d，经开户银行审查同意的城乡集体所有制工业企业

5，以下关于票据和结算凭证的基本要求正确的有（）。

A，出票日期必须使用中文大写

B，¥107000.53大写金额可以写成人民币壹拾万柒仟元零伍角叁分或者人民币壹拾万零柒仟元伍角叁分

C，¥16409.00大写金额为人民币壹万陆仟肆佰零玖元

D，¥6007.14大写金额为人民币陆仟零柒元壹角肆分整

6，我国的现金是指人民币，包括（）。

A，黄金

b，纸币

c，信用卡

d，金属辅币

7，下列各项中，属于支付结算时应遵循的原则有（）。

A，恪守信用，履约付款原则

B，谁的钱进谁的账原则

C，谁的钱由谁支配原则

D，银行不垫款原则

8，下列关于开户单位使用现金的范围的是（）。

A，职工工资、津贴

b，个人劳务报酬

C，出差人员必须随身携带的差旅费

D，结算起点（1000元）以下的零星支出

9，有关货币资金业务的授权批准制度，说法正确的有（）。

A，经办人应当在职责范围内，按照审批人的批准意见办理货币资金业务

B，审批人应在授权范围内进行审批

C，对于审批人超越范围审批的货币资金业务，经办人员无权拒绝办理而应在办理完毕后向上级反映

D，如遇到特殊情况，审批人可超越审批权限

10，下列说法中，属于银行结算纪律规定的有（）。

A，不得签发、取得和转让没有真实交易和债权债务的票据

B，经批准可以签发没有资金保证的票据或远期支票

C，不得违反规定开立和使用银行账户

D，不得无礼拒绝付款

11，下列有关银行结算账户管理应遵守的基本原则的说法中，正确的有（）。

A，单位银行结算账户的存款人只能在银行开立一个基本存款账户，不能多头开立基本银行账户

B，存款人应到指定银行开立账户，不得自主选择银行开立账户

C，不得利用银行结算账户套取现金

D，除法律、行政法规另有规定外，银行有权拒绝任何单位或个人查询

12，下列存款人中，需要向开户银行提出撤销银行结算账户的申请的有（）。

A，被吊销营业执照

B，迁址需要变更开户银行

C，到外地临时经营

D，宣告破产

13，根据《银行卡业务管理办法》的规定，发卡银行对下列银行卡账户内的存款，不计付利息的有（）。

A，准贷记卡

B，借记卡

C，贷记卡

D，储值卡内的币值

14，下列各项中，可以办理现金支付的账户有（）。

A，一般存款账户

B，临时存款账户

C，基本存款账户

D，专用存款账户（除零余额账户）

15，专用存款账户中不得支取现金的有（）。

A，证券交易结算资金

B，社会保障基金

C，更新改造资金

D，期货交易保证金

16，（）情况中，存款人可以申请开立临时存款账户。

A，注册验资

B，缴纳住房基金

C，异地临时经营活动

D，清算证券交易结算资金

17，根据《票据法》的规定，下列属于票据行为的有（）。

A，背书

b，保证

c，出票

d，保全

18，根据《票据法》的规定，下列各项中，不会导致票据行为失效的是（）。

A，未记载付款日期

B，未记载付款地

C，未记载“不得转让”字样

D，未记载出票人签章

19，下列各项中，属于票据基本当事人的有（）。

A，承兑人

b，出票人

c，付款人

d，收款人

20，根据《支付结算办法》的规定，下列各项中，属于无效票据的有（）。

A，更改签发日期的票据

B，更改收款单位名称的票据

C，中文大写金额和阿拉伯数码不一致的票据

D，使用的签章与预留银行签章不附的票据

21，根据《支付结算办法》的规定，下列支付结算的种类中，没有金额起点限制的有（）。

A，委托收款

b，支票

C，托收承付

d，汇兑

22，票据丧失是指票据因灭失、遗失、被盗等原因而使票据权利人脱离其对票据的占有，票据丧失后可以采取（）形式进行补救。

A，作废

b，公示催告

c，普通诉讼

d，声明

23，根据《票据法》的规定，票据背书的绝对记载事项有（）。

A，背书的日期

b，被背书人签章

C，背书人签章

d，背书的原因

24，汇票中未记载付款地的，可以付款人的（）为付款地。

A，营业场所

b，住所

C，经常居住地

d，主要财产所在地

25，票据丧失后，可以采取的补救措施有（）。

A，普通诉讼

b，公示催告

C，挂失止付

d，登报声明

26，根据《支付结算办法》的规定，下列各项中，属于银行应予以退票情形的有（）。

A，出票人签发空头支票

B，签章与预留银行签章不符的支票

C，使用圆珠笔填写的支票

D，使用支付密码地区的，签发支付密码错误的支票 27，根据《中华人民共和国票据法》规定，下列各项中，属于支票必须记载事项的有（）。

A，付款人名称

b，出票日期

C，确定的金额

d，付款日期

28，下列各项中，有关汇票与支票相互区别的表述中正确的有（）。

A，汇票可以背书转让，支票不能背书转让

B，汇票有即期汇票与远期汇票，支票则均为见票即付

C，汇票的票据权利时效为2年，支票则为6个月

D，汇票上的收款人名称可以经出票人授权予以补记，支票上的收款人名称则不能予以补记

29，下列属于银行汇票必须记载的事项有（）。

A，出票日期

b，出票人签章

C，无条件承诺

d，收款人名称

30，根据我国《支付结算办法》的规定，签发商业汇票必须记载的事项包括（）。

A，表明“商业承兑汇票”或“银行承兑汇票”字样

B，无条件支付委托和确定的金额

C，付款人名称和收款人名称

D，出票日期、出票人签章

31，下列各项表述中，错误的有（）。

A，票据的金额可以更改

B，票据的金额不得更改

C，票据的出票日期不得更改

D，票据的收款人名称可以背书更改 32，《支付结算办法》规定的支付结算的方式有（）。

A，支票

b，银行汇票

c，委托收款

d，商业汇票

33，下列各项关于￥5340.13的中文大写的写法中，不正确的有（）。

A，人民币伍仟叁佰肆拾元零壹角叁分

B，人民币伍仟叁佰肆拾元壹角叁分

C，人民币伍仟叁佰肆拾元壹角叁分整

D，人民币伍仟叁佰肆拾元零壹角叁分整

34，下列表述中，正确的有（）。

A，票据的出票日期必须使用中文大写

B，票据的出票日期未按要求规范填写的，银行可予受理

C，票据上的阿拉伯小写金额数字不得连写，以便分辨

D，票据上的中文大写金额数字间应留有一定间隔，以便分辨

35，下列各项中，（）属于中国人民银行各分行可以制定，并报经总行备案或批准后执行。

A，统一的支付结算制度

B，统一的支付结算制度的实施细则

C，单项支付结算方法

D，给商业银行的具体管理实施办法

36，下列各项中，（）属于我国目前使用上的人民币非现金支付工具。

A，汇票

b，本票

c，支票

d，银行卡

37，下列各项中，（）属于无效票据。

A，更改签发日期的票据

B，更改收款单位名称的票据

C 出票日期使用中文大写，但未按要求规范填写的票据

D，更改中文大写金额的票据

38，下列各项中，（）可以作为办理支付结算和资金清算业务的中介机构。

A，银行

b，城市信用合作社

C，农村信用合作社

d，保险公司

39，下列各项中，（）属于支付结算特征。

A，支付结算必须通过中国人民银行批准的金融机构依法进行 B，支付结算是一种要式行为

C，支付结算的发生取决于委托人的意志

D，支付结算实行统一管理和分级管理相结合的管理体制

40，下列各项中，（）属于支付结算行为。

A，货币给付

b，资金清算

c，商品采购 d，商品销售

41，根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，下列资金的管理与使用，存款人可以申请开立专业存款账户的有（）。

A，基本建设资金

b，更新改造资金

C，财政预算外资金

d，粮、油、棉收购资金

42，根据《人民币银行结算账户管理办法》的规定，下列各项中，（）可以办理现金支付。

A，一般存款账户

b，临时存款账户

C，基本存款账户

d，专用存款账户

43，根据《支付结算办法》的规定，下列关于商业汇票提示承兑期限的表述中，符合法律规定的有（）。

A，商业汇票提示付款期，自汇票到期日起10天内

B，定日付款的商业汇票，持票人应当在汇票到期日前提示承兑

C，出票后定期付款的商业汇票，提示承兑期限为自出票日起1个月内

D，见票后定期付款的商业汇票，持票人应当自出票日起1个月内提示承兑

44，根据《票据法》的规定，下列情形中，（）将导致支票无效。

A，支票上未记载付款地

B，支票上未记载付款日期

C，支票金额中文大写与数码记载不一致

D，支票的出票日期被更改

45，根据《支付结算办法》的规定，下列各项中，（）属于支票绝对记载事项。

A，表明“支票”的字样

b，付款地

C，出票地

d，确定的金额

46，根据《支付结算办法》的规定，支票的相对记载事项有（）。

A，付款地

b，付款人名称 c，出票日期 d，出票地

47，根据《支付结算办法》的规定，出票人签发空头支票的，（）有权对出票人罚款或提出赔偿要求。

A，承兑人

b，银行

c，存款人

d，持票人

48，根据《支付结算办法》的规定，下列各项中，（）属于付款提示当事人。

A，持票人

b，持票人的代理人

C，持票人的质权人

d，付款人

49，根据《支付结算办法》的规定，下列各项中，（）属于法定禁止背书的汇票。

A，被拒绝承兑的汇票

b，被拒绝付款的汇票

C，超过付款提示期限的汇票

d，见票即付的汇票

50，根据《支付结算办法》的规定，下列各项中，（）属于背书不得记载的内容。

A，背书日期

b，附有条件的背书

C，背书签章

d，部分背书

51，托收承付结算适用于（）之间的结算。

A，国有企业

b，供销合作社

C，经营管理较好，并经开户银行审查同意的城乡集体所有制工业企业

D，中外合资企业

52，根据《支付结算办法》的规定，下列各项中，商业银行向其办理信用卡收单业务时，（）行业应当收取不低于交易金额的2%手续费。

A，宾馆

b，餐饮

c，娱乐

d，旅游

53，根据《票据法》的规定，下列各项中，（）属于即期票据。

A，支票

b，本票

c，商业承兑汇票d，见票即付的汇票

第五篇：2018一级建造师工程法规章节习题：劳动合同及劳动关系制度

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2018一级建造师考试《工程法规》

1Z304000建设工程合同和劳动合同法律制度

1Z304020劳动合同及劳动关系制度

1[单选题]劳动合同分为固定期限、无固定期限和()的劳动合同。

A.以完成一定工作任务为期限B.不定时工时制C.试用期限D.非全日制用工

参考答案：A

◆◆2[单选题]劳动合同分为固定期限、无固定期限和()的劳动合同。

A.以完成一定工作任务为期限B.无期限C.试用期限D.法定期限

参考答案：A

◆◆3[单选题]用人单位与劳动者自()起建立劳动关系。

A.用工之日B.试用期满之日C.签订合同之日D.劳动者提供担保之日

参考答案：A

◆◆4[单选题]下列关于劳动合同期限的表述中，正确的是()。

A.劳动合同期限是劳动合同存在的前提条件B.劳动合同期限不包括试用期限C.超过3次签订固定期限劳动合同的，用人单位应与劳动者签订无固定期限劳动合同D.无固定期限劳动合同没有终止时间

参考答案：A

◆◆5[单选题]根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为点击【一级建造师学习资料】或打开http://www.xiexiebang.com/category/jzs1?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习的平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版 ②教材变化剖析 ③真题答案及解析 ④全套试听视频 ⑤复习记忆法 ⑥入门基础课程 ⑦考情分析课 ⑧应考指南直播课 ⑨通过率分析课 ⑩备考计划视频()。

A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁

参考答案：B

◆◆6[单选题]阳光工程公司提出同公司员工李某解除合同，并经双方协商一致，解除了劳动合同。李某在该公司工作了2年4个月，解除合同前李某月工资2400元。李某要求公司经济补偿，而阳光公司认为是双方协商终止合同，不应当进行经济补偿。根据《劳动法》的规定，下列说法正确的是()。

A.阳光公司无需给予李某任何经济补偿

B.阳光公司应当给予李某6000元经济补偿

C.阳光公司应当给予李某7200元经济补偿

D.阳光公司应当给予李某5600元经济补偿

参考答案：B

◆◆参考解析：

《劳动法》规定，用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿的标准，按劳动者在用人单位的工作年限，每满一年支付1个月工资，6个月以上不满1年，按1年计算;不满6个月的，支付半个月工资。因此阳光公司应当支付的经济补偿为2.5×2400=6000元整。因此，答案选B。

7[单选题]王某自1995年1月至2012年10月一直在某安装工程公司工作，2012年10月公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同，王某离职前月工资8000元，所在城市上职工月平均工资2000元，该公司应向点击【一级建造师学习资料】或打开http://www.xiexiebang.com/category/jzs1?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习的平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版 ②教材变化剖析 ③真题答案及解析 ④全套试听视频 ⑤复习记忆法 ⑥入门基础课程 ⑦考情分析课 ⑧应考指南直播课 ⑨通过率分析课 ⑩备考计划视频 王

某支付()元的经济补偿。

A.12万B.9万C.4万D.3万

参考答案：D

◆◆参考解析：

《劳动法》第二十四条规定：经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除，且第二十八条规定：除二十四、二十六以及二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。因此，公司提出解除劳动合同并与王某协商一致后解除劳动合同不用支付经济补偿。然而自2008年1月1日起实施的《劳动合同法》规定用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致后解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付1个月工资，6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，支付半个月工资。劳动者工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上职工月平均工资3倍的，按职工月平均工资3倍的数额支付。

因此，王某在2008年1月至2012年10月应当得到经济补偿，补偿时间为5年，月工资按照3倍职工月平均工资计算，最终补偿金额为：5×3×2000：3万元。

8[单选题]

劳动者连续工作()年以上的，应享受带薪年休假。

A.1B.2C.3D.4 点击【一级建造师学习资料】或打开http://www.xiexiebang.com/category/jzs1?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习的平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版 ②教材变化剖析 ③真题答案及解析 ④全套试听视频 ⑤复习记忆法 ⑥入门基础课程 ⑦考情分析课 ⑧应考指南直播课 ⑨通过率分析课 ⑩备考计划视频

参考答案：A

◆◆9[单选题]李某在阳光工程公司工作3年2个月，月工资3000元，当地上职工平均工资2000元，2012年3月1日劳动合同期满。如李某放弃继续履行合同的要求，该公司应向李某支付经济补偿金()。

A.7000元B.9000元C.10500元D.21000元

参考答案：C

◆◆10[单选题]

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的()向劳动者加付赔偿金。

A.50%以上B.50%～100%C.100%以上D.200%

参考答案：B

◆◆11[单选题]下列选项中，用人单位经济性裁员时，应当优先留用的是()。

A.订立短期固定期限劳动合同的劳动者B.订立无固定期限劳动合同的劳动者C.女职工D.年老体弱的职工

参考答案：B

◆◆12[单选题]按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的说法中，正确的是()。

A.用人单位应与被派遣劳动者签订劳动合同B.派遣单位应与被派遣劳动者订立劳务派遣协议C.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实点击【一级建造师学习资料】或打开http://www.xiexiebang.com/category/jzs1?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习的平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版 ②教材变化剖析 ③真题答案及解析 ④全套试听视频 ⑤复习记忆法 ⑥入门基础课程 ⑦考情分析课 ⑧应考指南直播课 ⑨通过率分析课 ⑩备考计划视频 施D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费

参考答案：C

◆◆13[单选题]采用劳务派遣模式时，劳务派遣单位应与劳动者订立()劳动合同。

A.2年以上固定期限B.无固定期限C.以完成一定任务为期限D.非全日制用工

参考答案：A

◆◆14[单选题]《劳动法》规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过()小时的工作制度。

A.38B.40C.42D.44

参考答案：D

◆◆15[单选题]用人单位由于生产经营特殊需要，经与工会和劳动者协商可以延长工作时间。在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月累计不得超过()小时。

A.15B.22C.36D.60

参考答案：C

◆◆16[单选题]劳动者连续工作()年以上的，应享受带薪年休假。

A.1B.2C.3D.4

参考答案：A

◆◆17[单选题]法定节假日安排劳动者加班工作的，用人单位应当支付()点击【一级建造师学习资料】或打开http://www.xiexiebang.com/category/jzs1?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习的平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版 ②教材变化剖析 ③真题答案及解析 ④全套试听视频 ⑤复习记忆法 ⑥入门基础课程 ⑦考情分析课 ⑧应考指南直播课 ⑨通过率分析课 ⑩备考计划视频 的报酬。

A.不低于工资的150%B.工资的200%C.工资的200%～300%D.不低于工资的300%

参考答案：D 12学尔森整理“2018一级建造师工程法规章节习题：劳动合同及劳动关系制度”，更多关于一级建造师模拟试题，请访问学尔森一级建造师考试网或搜索“学尔森一级建造师考试”。

18[单选题]用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的，由劳动行政部门责令用人单位按应付金额的()向劳动者加付赔偿金。

A.50%以上B.50%～100%C.100%以上D.200Vo

参考答案：B

◆◆19[单选题]以下关于女职工的特殊劳动保护的说法，正确的是()。

A.禁止安排女职工从事3级体力劳动强度的劳动B.禁止安排怀孕女职工延长工作时间C.禁止安排怀孕女职工夜班劳动D.女职工生育享受不少于90天产假

参考答案：D

◆◆参考解析：

《劳动法》规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的3级体力劳动强度的劳动。不得安排女职工在怀孕期间从事3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕7个月以上的女职点击【一级建造师学习资料】或打开http://www.xiexiebang.com/category/jzs1?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习的平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版 ②教材变化剖析 ③真题答案及解析 ④全套试听视频 ⑤复习记忆法 ⑥入门基础课程 ⑦考情分析课 ⑧应考指南直播课 ⑨通过率分析课 ⑩备考计划视频 工，不得安排延长工作时间和夜班劳动。女职工生育享受不少于90天产假。哺乳期不得从事3级体力劳动，不得延长工作时间和夜班。A选项应为4级，B、C选项均应为怀孕7个月以上。因此，答案只有D正确。

20[单选题]

用人单位与劳动者自()起建立劳动关系。

A.用工之日B.试用期满之日C.签订合同之日D.劳动者提供担保之日

参考答案：A

◆◆21[单选题]以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法，正确的是()。

A.禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动B.禁止用人单位招收未满18周岁的未成年人C.用人单位招收未成年工，应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记D.未成年工的工作时间应当比正常劳动者减半

参考答案：C

◆◆参考解析：

《劳动法》规定，禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。所以A错误;《劳动法》规定的未成年工年龄为年满16岁未满18岁，所以B选项错误;《劳动法》规定对未成年工实行缩短工作时问，但并未规定为正常工作时间的一半，所以D选项错误;《劳动法》规定用人单位招收未成年工，应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记，因此，答案C正确。

22[单选题]参加养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费()年的，按月领取基本养老金。

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A.10B.15C.20D.25

参考答案：B

◆◆23[单选题]缴纳基本养老保险费时，用人单位应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，该费用是按照企业()的一定比例缴纳。

A.营业额B.利润C.管理费D.职工工资总额

参考答案：D

24[单选题]下列选项中，不能纳入基本医疗保险基金支付范围的医疗费用有()。

A.急诊医疗费B.符合基本医疗保险的诊疗项目C.抢救医疗费D.境外就医费

参考答案：D

◆◆25[单选题]

法定节假日安排劳动者加班工作的，用人单位应当支付()的报酬。

A.不低于工资的150%B.工资的200%C.工资的200%～300%D.不低于工资的300%

参考答案：D

26[单选题]职工参加工伤保险，应由()缴纳工伤保险费。

A.用人单位B.职工本人C.劳动行政部门D.用人单位和职工共同

参考答案：A

◆◆27[单选题]李某日工资100元，按规定向公司提出休带薪年假5天。因工作需要未获批准。如李某同意不跨带薪年假，则公司应支付李某()元年假工资。

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A.500B.1000C.1500D.2000

参考答案：B

◆◆参考解析：

职工应休未休的带薪年假工资为日工资的300%，除去正常支付的工资本身，公司应支付李某的带薪年假工资一应休未休天数×日工资×200%=1000元，所以正确答案应当为B。

28[单选题]失业人员失业前用人单位和个人累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为()。

A.12个月B.16个月C.18个月D.24个月

参考答案：D

◆◆29[单选题]王某在某建筑工程公司工作2年，缴纳失业保险满2年，失业4个月中领取了失业保险金，随后找到新的工作重新上岗，工作2年并继续缴纳失业保险满2年后再次失业，则其二次失业后领取失业保险金的期限为()个月。

A.12B.8C.6D.0

参考答案：B

◆◆参考解析：

社保局关于失业保险规定：失业人员失业前与用人单位共同缴纳失业保险费满1年不足5年的，领取失业保险金最长期限为12个月;累计缴费满5年不足10年的，领取最长期限为18个月;累计缴费10年以上的，领取最长期限为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与点击【一级建造师学习资料】或打开http://www.xiexiebang.com/category/jzs1?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习的平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版 ②教材变化剖析 ③真题答案及解析 ④全套试听视频 ⑤复习记忆法 ⑥入门基础课程 ⑦考情分析课 ⑧应考指南直播课 ⑨通过率分析课 ⑩备考计划视频 前次失业应当领取而未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。在失业保险金领取时，一般缴纳失业保险每满一年，可以领取3个月失业保险金，因此，本题中王某，第一次缴费满2年，可以领取6个月失业保险金，失业只领取了4个月，剩余2个月合并到第二次失业保险金领取期限中。第二次就业缴费满2年，又可以领取6个月失业保险金，再加上第一次余下的2个月，因此，第二次可以领取8个月失业保险金。

30[单选题]劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和企业工会代表组成，劳动争议调解委员会主任由()担任。

A.职工代表B.用人单位代表C.工会代表D.劳动行政部门

参考答案：C

◆◆31[单选题]

关于劳动争议仲裁，提出仲裁的一方应当自劳动争议发生之日起()内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

A.60日B.半年C.一年D.任何期限

参考答案：C

◆◆32[单选题]劳动争议仲裁委员会主任由()担任。

A.职工代表B.用人代表C.企业工会代表D.劳动行政部门

参考答案：D

◆◆33[单选题]某工程公司与劳动者齐某双方发生劳动争议后，经过平等协商，双方达成了一个和解协议，那么对该和解协议理解正确的是()。

A.和解协议具有强制执行力B.和解协议是提起诉讼的先决条件C.和解协议点击【一级建造师学习资料】或打开http://www.xiexiebang.com/category/jzs1?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习的平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版 ②教材变化剖析 ③真题答案及解析 ④全套试听视频 ⑤复习记忆法 ⑥入门基础课程 ⑦考情分析课 ⑧应考指南直播课 ⑨通过率分析课 ⑩备考计划视频 达成后，不能再提起诉讼D.和解协议需要当事人自觉履行

参考答案：D

◆◆参考解析：

和解协议不是提起诉讼的先决条件，而且和解协议达成后，可以再提起诉讼。因此，B、C不正确。劳动法规定，和解协议不具有强制执行力，需要当事人自觉履行。因此，A不正确，D为正确选项。

34[单选题]2013年3月15日，王某与阳光建筑公司发生了劳动报酬的争议，同年7月1日，王某向当地劳动争议仲裁委员会递交了仲裁申请，而阳光公司不同意通过仲裁方式解决争议。对此，以下说法正确的是()。

A.由于建筑公司不同意通过仲裁方式解决争议，因此仲裁委员会不应当受理B.因为超过了劳动仲裁时效，因此仲裁委员会不应当受理C.仲裁委员会应当受理D.阳光公司不同意仲裁结果，可在收到裁决书后的30日内提起诉讼参考答案：C

◆◆参考解析：

劳动争议仲裁实行强制性原则，仲裁时效为1年，当事人不服仲裁结果的，可在收到裁决书后的15日内提起诉讼，因此本题只有C选项正确。35[单选题]

《劳动合同法》规定，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，用人单位自用工之日起()必须签订书面劳动合同。

A.一周前B.一个月内C.三个月内D.一年内

参考答案：B 12 点击【一级建造师学习资料】或打开http://www.xiexiebang.com/category/jzs1?wenkuwd，注册开森学（学尔森在线学习的平台）账号，免费领取学习大礼包，包含：①精选考点完整版 ②教材变化剖析 ③真题答案及解析 ④全套试听视频 ⑤复习记忆法 ⑥入门基础课程 ⑦考情分析课 ⑧应考指南直播课 ⑨通过率分析课 ⑩备考计划视频