关于统一规定夜班补助标准的方案

第一篇：关于统一规定夜班补助标准的方案

关于统一规定夜班补助标准的方案

第一条为统一规公司夜班补助标准，根据公司实际情况，特制定本规定。第二条夜班补助对象为各分厂夜间带班人员及特殊岗位人员。第三条夜班补助标准如下：1由公司各厂统一安排夜间带班者每晚一名。时间超过4小时的，每天按20元标准计发，不足4小时者，不得发放夜班补助。2由公司安排司机值夜班的，每人每晚按12元标准计发。3仓库保管员夜间值班按每人每晚按3元标准计发。第四条夜班补助的确认1夜班补助在严格考勤的基础上，由申请夜班补助者递交《夜班补助申请表》，经部门领导签字确认于每月28日前报人力资源部审核。2人力资源部根据相关考勤记录审核后交分管副总审批。3人力资源部根据分管副总的审批结果统一计算工资。第五条本规定由人力资源部负责解释。

第二篇：关于出差补助标准的规定

**************关于出差补助标准的规定

根据目前出差人员情况，以及实际费用情况，决定对出差补贴标准作如下调整：

一、城市驻点业务员出差：

（1）到本地区出差，住宿的按90元包干；市内交通费不得报销。（2）到外地区出差，住宿的按110元包干；市内交通费不得报销。

二、片区经理、业务主管出差：

（1）到外地区出差，住宿的按120元包干；市内交通费不得报销。

三、外区经理、KA经理出差：

（1）到外地区出差，住宿的按130元包干；市内交通费不得报销。

四、副总经理出差：

（1）到外地区出差，住宿的按每人每天150元包干。五：其它报销：

1、特殊情况需经批准按实际发生报销。

2、双人同性别到同一目的地出差，按各自标准8折核算。

3、带车出行时，司机与同行最高职务人靠，但每人相应降低10元包干费。

六、几点说明：

（1）公司人员报销差旅费，原则上按照出差补助包干标准核报。出差补助包干范围为伙食补贴、市内交通补贴、住宿费。出差补助天数为自然出差天数减一天计算（即到公司或驻地当天无补贴）。

（2）外出要求有相应反映日期的车票。特别是从驻地出发和返回驻地的车票必须有日期，否则按前一张有日期的计算补助。中途出现无日期、无出发地及到达地的票，必需在票上写明出发地及到达地，否则不予报销。住宿必须有住宿发票，发票金额多少不影响补助标准。无发票的不补助。

（3）夜间乘车不住宿，且不坐卧铺的。按住宿标准50%补贴。乘卧铺的无住宿补贴。（4）飞机、火车软卧、动车一等软座车票不予报销，特殊情况经请示批准后，才能报销。（5）到有住宿条件的分公司、办事处所在地出差，无住宿费补助。在办事处统一就餐的，个人按办事处标准交伙食费。办事处不得因此申请报销餐饮招待费。（6）该标准从3月14日起执行。此前的出差仍按原规定执行。

上海****科技发展有限公司

2010年3月12日

第三篇：关于出差补助标准的规定

**************关于出差补助标准的规定

根据目前出差人员情况，以及实际费用情况，决定对出差补贴标准作如下调整：

一、城市驻点业务员出差：

（1）到本地区出差，住宿的按90元包干；市内交通费不得报销。

（2）到外地区出差，住宿的按110元包干；市内交通费不得报销。

二、片区经理、业务主管出差：

（1）到外地区出差，住宿的按120元包干；市内交通费不得报销。

三、外区经理、KA经理出差：

（1）到外地区出差，住宿的按130元包干；市内交通费不得报销。

四、副总经理出差：

（1）到外地区出差，住宿的按每人每天150元包干。

五：其它报销：1、特殊情况需经批准按实际发生报销。

2、双人同性别到同一目的地出差，按各自标准8折核算。

3、带车出行时，司机与同行最高职务人靠，但每人相应降低10元包干费。

六、几点说明：

（1）公司人员报销差旅费，原则上按照出差补助包干标准核报。出差补助包干范围为伙食补贴、市内交通补贴、住宿费。出差补助天数为自然出差天数减一天计算（即到公司或驻地当天无补贴）。

（2）外出要求有相应反映日期的车票。特别是从驻地出发和返回驻地的车票必须有日期，否则按前一张有日期的计算补助。中途出现无日期、无出发地及到达地的票，必需在票上写明出发地及到达地，否则不予报销。住宿必须有住宿发票，发票金额多少不影响补助标准。无发票的不补助。

（3）夜间乘车不住宿，且不坐卧铺的。按住宿标准50%补贴。乘卧铺的无住宿补贴。

（4）飞机、火车软卧、动车一等软座车票不予报销，特殊情况经请示批准后，才能报销。

（5）到有住宿条件的分公司、办事处所在地出差，无住宿费补助。在办事处统一就餐的，个人按办事处标准交伙食费。办事处不得因此申请报销餐饮招待费。

（6）该标准从3月14日起执行。此前的出差仍按原规定执行。

上海****科技发展有限公司

2010年3月12日

第四篇：关于出差人员补助标准的规定

关于出差人员补助标准的规定

1、驻外办事人员，公司每月给一次探亲假，报销往返路费。报

销标准：公汽、火车票给予实报实销，如有特殊情况需要打车需总经理签字，给予报销。

2、如特殊情况需自行开车，必须由上级领导同意签条方可返回

总部，尽量减少自行开车往返的费用，如没有领导签条，往返费用由个人承担。

3、凡公司派车、团体出差，统一结算食宿费时，不再计发出差

补助费，司机出车补助10元/天照发。

4、长期驻外期间其宿费由公司统一结算，补助费每人50元/天

标准执行（含伙食费、市内交通费、电话费）。

5、凡到公司驻地以外出差，车船费凭据报销，内地每人70元/

天（含住宿费、伙食费、市内交通费、电话费）；到上海、北京、重庆、深圳、珠海等一类城市（省会城市），每人140元/天（含住宿费、伙食费、市内交通费、电话费）。超支不补，节余归己。

6、工作人员市内联系业务，原则上不予报销计程车费，特殊情

况需经总经理批准。

7、因公出差，凡乘坐软卧、飞机、二等以上船舱，事先需经总

经理同意，票据报销需经总经理审批。

8、因公出差，工作人员中午误餐费为每人10元/顿。

9、报销费用：各部门及个人，报销费用时要写明是地产项目

一、地产项目

二、食品厂费用字样。

第五篇：夜班补贴费管理规定

夜班补贴费管理规定

一、调整中夜班费：三班倒中班调整为___元/班，夜班调整为___元/班;

两班倒调整为白班___元/班，夜班___元/班。该部分费用由公司按照实际拨付，不再占用承包单位车间绩效考核部分。

二、增加拉丝补贴：拉丝一层增加___元,新区补贴到___元/月，泰安本部补贴到___元/月;

增加拉丝二层和漏板工补贴，标准为___元/月。

三、新招聘员工试用期工资调整为___元/月，分配到拉丝的当月即享有拉丝补贴，___月招聘新员工开始实施。

夜班补贴费管理规定篇二

第一条

为规范本所值班补助及夜班补助标准，根据本所实际，特制定本规定。

第二条

值班补助及夜班补助对象为特殊工种及特殊岗位人员。

第三条

管理人员及地调科研人员日常业务加班原则上不发放加班费。由于临时增加工作任务需加班的，报主管所长批准后按实际天数发放加班费。

第四条

值班补助及夜班补助标准如下：

1.国家规定的法定节假日(不含双休日)，由所统一安排值班且时间超过___小时的，每人每天按___元标准计发，不足___小时者，不得发放值班费。

2.双休日及夜间值班：

①保卫人员白天值班按每天每人___元标准计发;夜间巡逻按每晚每人___元标准计发。

②门卫夜间值班夜餐补助标准为：18:00-24:___时，按每人每班___元标准计发;0:00-7:___时按每人每班___元标准计发。

③驾驶员双休日经领导安排加班的，每人每天按___元标准计发，平时八小时以外领导安排临时用车，由部门安排补休。

④电工双休日值班(含夜班)每人每天按___元标准计发，日常夜间值班按每人每晚___元标准计发。

⑤医务室及其他公益服务岗(维修等)八小时以外及双休日临时加班，由部门安排补休。

3.基建现场管理人员工地补贴标准：

①本所职工每天在现场工作时间___小时以上，每天按___元标准计发工地补贴;如有特殊任务需晚上加班___小时以上，经主管领导批准后可按每晚___元标准计发夜餐补贴;双休日加班___小时以上，每天按___元标准计发加班费。

②外聘或返聘人员按合同约定执行。

第五条

加班费及夜餐补贴在严格考勤的基础上，由各部门领导签字确认于每月___日前报人事教育处审核后由财务处统一发放。

第六条

本所独立核算的法人单位，可按国家有关规定并结合各自实际制定相关管理规定，报人事教育处备案后实施。

第七条

本规定由人事教育处负责解释。

夜班补贴费管理规定篇三

一、从事中班工作到二十二点以后下班的，中班津贴标准调整为二元二角。

从事夜班工作到二十四点以后下班的，夜班津贴标准调整为三元四角。从事夜间连续工作十二小时的，夜间津贴标准调整为四元四角。

二、五点前上班的早班职工的早餐补助费，调整为八角。

三、正常日班在夜间值班的夜餐费，值班到二十二点以后的，可发给二元二角。

通宵值班不睡觉的，可发给三元四角。

四、事业单位津贴提高部分所需的资金，仍由原渠道列支。

五、上述调整津贴办法从一九九五年____月___日起执行。