申请珠江人寿意外伤害医疗保险金所需资料

第一篇：申请珠江人寿意外伤害医疗保险金所需资料

申请珠江人寿意外伤害医疗保险金所需资料

（1）理赔申请书（需申请人亲笔签名），如果申请金额超过（含）1万元，需填写“客户信息登记表”；

（2）保险合同（只限申请金额达到1万元或1万元以上）；（3）被保险人身份证件复印件；

（4）医院诊断证明（包括完整的门诊病历、住院病历复印件、出院小结或出院证明、相关的检查检验报告）；

（5）医疗费用正式发票原件及费用清单（包括门诊、住院费用清单、医疗保险结算单等）；

（6）被保险人的银行存折或银行卡复印件,并在复印件空白处书写银行账号；

（7）意外事故证明：涉交通事故需提供由交通管理机关出具的“交通事故责任认定书”，机动车驾驶员还需提供本人的驾驶证与出险车辆的行驶证的复印件；涉及安全生产事故的需提供安全监督管理机关出具的安监事故证明；涉及民事伤害事故的需提供公安机关出具的事故处理证明；涉及刑事案件的需提供人民法院或公安机关出具的事故处理证明；涉及特定场所发生的出险事故，如学校、商场、公共场所等，需提供其管理部门提供的事故处理证明；

（8）申请人所能提供的与确认保险事故的性质、原因等有关的其他证明和资料。

第二篇：学生意外伤害险理赔所需资料

学生意外伤害险理赔所需资料

1、保险金给付申请书（签章处需申请人签字、填写时间）；

2、被保险人身份证明材料：索赔申请人与被保险人的亲属关系证明材料复印件，如：户口本、出生证明等；

3、收款人身份证复印件（二代须正反复印）；

4、银行存折或银行卡复印件；

5、完整的门诊、急诊病历原件；

6、医生诊断证明原件；

7、医院签发的医药费原始收据原件及用药清单；

8、医院出具的所有检查报告单原件；

9、住院案件另需提供入院、出院证明。

学生意外伤害险理赔所需资料

1、保险金给付申请书（签章处需申请人签字、填写时间）；

2、被保险人身份证明材料：索赔申请人与被保险人的亲属关系证明材料复印件，如：户口本、出生证明等；

3、收款人身份证复印件（二代须正反复印）；

4、银行存折或银行卡复印件；

5、完整的门诊、急诊病历原件；

6、医生诊断证明原件；

7、医院签发的医药费原始收据原件及用药清单；

8、医院出具的所有检查报告单原件；

9、住院案件另需提供入院、出院证明。

学生意外伤害险理赔所需资料

1、保险金给付申请书（签章处需申请人签字、填写时间）；

2、被保险人身份证明材料：索赔申请人与被保险人的亲属关系证明材料复印件，如：户口本、出生证明等；

3、收款人身份证复印件（二代须正反复印）；

4、银行存折或银行卡复印件；

5、完整的门诊、急诊病历原件；

6、医生诊断证明原件；

7、医院签发的医药费原始收据原件及用药清单；

8、医院出具的所有检查报告单原件；

9、住院案件另需提供入院、出院证明。

第三篇：意外伤害险类所需材料

意外伤害险类所需材料

团体意外伤害险（EAC）、学生幼儿安康险(ECL)、人身意外伤害险(EFA)、机动车驾驶人员意外伤害险(EDD)等意外伤害险类所需材料

1.保险金给付通知书（如为意外事故需加盖被保险人单位公章）；

2.有效保险单正本复印件或保单抄件（加盖承保公司业务章）；

3.投保清单（加盖承保公司业务章）已入系统的清单，可不提供；

4.受益人身份证明；

5.被保险人身份证明；

6.驾驶交通工具出险的应提供事故认定书；

7.驾驶交通工具出险的还应提供驾驶人员的驾驶证复印件以及车辆的行驶证正副本复印件；

8.赔款授权书（提供被保险人或受益人账号、开户行、账号所有人、联系电话，另提供该账号的卡或存折复印件）；

9.若申请人为代理人，应提供授权委托书、身份证明等相关证明文件；

10.保险人所需的其它与本项索赔相关的证明和资料。

一、以下为死亡情况另外需要提供的材料

1.公安部门或保险人认可的医疗机构出具的被保险人死亡证明或验尸报告，若被保险人为宣告死亡，受益人需提供人民法院出具的宣告死亡证明文件；

2.被保险人的户籍注销证明；

3.火化证明；

4.所有受益人同意授权将赔款转入其中某一收益人名下的授权证明（所有受益人签字并加按手印）。

二、以下为残疾或烧伤情况另外需要提供的材料

1.保险人认可的医疗机构或司法机关出具的残疾或烧伤鉴定诊断书。

三、以下为医疗费用情况另外需要提供的材料

1.县级以上（含县级）医疗机构出具的医疗证明以及其他必要的单证材料（包括：出院小结、出院证明、住院发票、住院用药清单、门诊病历、门诊发票、门诊用药清单），2.以上均为原件，若不能提供原件的，是否已在第三方赔付，赔付了则提供以上单证的复印件及第三方赔付结算单（全部需加盖第三方单位印章以确认原件留存处）。

第四篇：大学生医疗费用报销所需材料(含门诊意外伤害险)

大学生住院医疗费用报销所需材料

1、本人医疗保险卡

2、住院长短期医嘱单（加盖医院公章）

3、出院小结（加盖医院公章）

4、医疗费用总清单（加盖医院公章）

5、有效收费票据（发票原件）

6、本人农业银行账号

7、如为异地住院，需提供住院核对表（可到医保中心网站下载）

还需提供为何去异地住院的说明（学校盖章）

8、如为外伤，需提供外伤经过说明（尽量详细），学校盖章确认情况属实。咨询电话：968906

大学生门诊意外伤害险报销材料

1、学生意外伤害保险理赔申请书（需加盖学校或者系、学生处公章）

2、门诊病历复印件1份（含病历封面，有若干次受伤的病历都要复印）

3、门诊医疗费用发票原件（医院收费窗口开的发票，是红色的发票单据，里面

含有地税局和医院的公章；若是部队医院出具的发票，则是蓝色的发票单据）

4、门诊医疗费用发票费用明细单（即费用清单，医院收费窗口开的清单，是白

色的清单，出具的清单总金额与发票金额必须是一致的）

5、本人医保卡复印件1份

6、本人身份证复印件1份

7、本人银行存折或银行卡复印件1份（若提供银行卡复印件，需备注开户行的银行网点）不可提供信用卡。例如，提供的是工商银行卡号，需写明工商银行卡号的开户行，例如工商银行鼓楼支行。

咨询电话：83327551

第五篇：医疗及意外伤害保险管理

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医疗及人身意外伤害保险管理办法

一、就诊医院：

被保险人因疾病和意外事故需门诊或住院治疗时，应在保险公司指定医院就诊。被保险人在出差期间患病，应在当地县（区）以上的公立综合性医院就诊。

二、赔付标准： 1.医疗保险赔付：

（１）、门诊治疗的赔付标准：

A.属于保险责任范围内的门诊费用，每天只限报一次，每次按85%的比例赔付,每天最高赔付额以人民币300元为限。

B.因意外伤害的门诊治疗费用（不包括药品费）全部赔付，并且每天无最高限额。

C.因意外伤害造成的门诊治疗的药品费用，按100%的比例赔付，每天最高赔偿额以人民币300 元为限。D.检查费：

除急诊外，单项检查费超过300元者，应由医院提供证明并征得保险公司同意。孕妇围产期检查费：按实际支出给付，正常妊娠者，以人民币500元为限；异常妊娠者，以人民币800元为限。

E.因疾病门诊的手术费按85％赔付，每天无最高赔偿额的限制。

（２）、住院治疗(因疾病或意外伤害所需)的赔付标准： Ａ.药品费：（按政府医疗主管机关规定的自费药品除外）赔付95%。Ｂ.治疗费、手术费、输血输氧费以及敷料费赔付95%。Ｃ.住院床位费：以每人每天不超过人民币40元为限。

Ｄ.检查费：除急症外，单项检查费超过人民币300元者，应由医院提供证明并征得保险公司同意。

Ｅ.分娩费：按实际支出的85%赔付。正常分娩者以人民币3000元为限；难产者最高以人民币4000 元为限。（３）、注意事项：

Ａ.被保险人在门诊或住院期间，如需配合使用自费药品，必须向医院声明，将自费药在医疗费收据上分别列清。否则，保险公司会拒付部分或全部医药费。Ｂ.被保险人在申请门诊医疗费赔偿时，应按门诊日期顺序提出索赔，本次索赔的医疗费单据日期必须在上次的索赔日期之后。

Ｃ.被保险人申请住院及门诊医疗费赔偿，应在交费之日起９０天内提出。

２.人身意外伤害赔付：按中国人民保险公司《人身意外伤害残废给付标准》的规定，按伤残程度给付全部或部分保险金额。

三、凡有下列疾病之一者不可投保：

恶性肿瘤（癌、肉瘤、白血病）、精神癫癞、痴呆、脑血管硬化、心肌梗塞、高血压（ＩＩ期以上）、心脏病（心功能不全ＩＩ级以上）、支气管扩张、慢性阻塞性肺气肿、肺结核（传染期、慢性纤纬空洞形、肺硬变）、肝硬化、慢性肾炎、肾结核、肾病综合症、尿毒症、再生障碍性贫血、红斑狼疮、性病、爱滋病及其它先天性和遗传性疾病。

四、对下列费用不负赔付责任：

１.挂号费、陪人费、特别看护费、伙食费、营养费、出诊费、奶粉费、婚检费、煎药费、转院治疗的交通费、国家医疗主管机关规定应由个人自负的其它费用以标准办公文档

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及非保险责任范围内的费用。

２.镶牙、整容（因意外事故造成畸形者除外）、美容、矫形手术、气功治疗、验眼、配镜、助听器、人工器官、家庭病床、性病、爱滋病、未婚人工流产、个人服务、按摩治疗以及因投保前已患有的慢性病的治疗费用。

３.被保险人自杀、斗殴、犯罪、吸毒、违法和故意行为所致的所有费用。４.因第三者造成被保险人伤害，依法应由第三者承担的医疗费用。５.战争或军事行动、**或**、核子辐射、核污染所致的一切费用。６.在中国境外及香港、澳门、台湾地区发生的医疗费用。７.被保险人或其受益人的故意或诈骗行为。８.被保险人因疾病所致死亡或残废。

试用保证书

兹同意下列条件：

1.试用期间：自 年 月 日至 年 月 日止计3个月。2.工作 单位：在 担任职务。

3.工作时间：每日工作八小时，如需加班，不得以任何不当理由拒绝。4.薪资：依照双方协议，月支人民币 元，按实际工作日计算，凡缺勤或请假均不给薪。

5.试用：试用期应遵守公司管理规则，若任何一方对其职不满，则可随时终止试用，均无异议。此致

公司 ：

立担保书人：

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年 月 日

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