一、一次性告知：申请特殊工时所需材料

第一篇：一、一次性告知：申请特殊工时所需材料

一次性告知书

丰台区企业实行综合计算工时工作制

和不定时工作制申请所需材料

1．填写《北京市企业实行综合计算工时和不定时工作制申报表》原件2份（申报表中关于工会或职工大会意见的填写，成立工会组织的单位，要求写明什么时间召开职工大会讨论通过同意申报，并加盖公章；如果没有成立工会组织，应当填写《申请实行综合计算工时工作制或不定时工作制职工联名签字单》，内容包括（序号、姓名、身份证号、岗位或工种、是否同意实行综合计算工时或不定时工作制并签名、联系方式、备注等）；

2．企业（民办企业单位）法人营业执照副本及复印件1份（外地在京分支机构还应提交法人授权委托书、企业法人营业执照副本复印件）；

3．法定代表人身份证明书原件一份（包括单位名称、单位性质、地址、法定代表人姓名、性别、身份证号、职务等内容）；

4．法定代表人、受委托人身份证复印件各一份加盖公章（将身份证正面、背面复印在一页纸上）；

5．授权委托书原件一份（包括单位名称、单位性质、地址、授权人姓名、性别、年龄、职务、联系方式等内容）；

6．申请说明书原件一份（包括单位基本情况、无法执行标准工时的具体原因、涉及的岗位及人数（并写明岗位职责及依据）、工作方式和休息休假制度、计算周期、执行期限，并注明如遇特殊情况职工工作时间超过法定工作时间的，在法律、法规规定范围内，依法支付加班工资的内容、最后注明申请的岗位执行的法律依据）。

7.有工会组织的企业需提供工会组织机构代码复印件、工会法人资格证书副本复印件、工会决议并签字、公示告知书（需拍照留电子版）。无工会组织的企业需提供所涉及岗位全体职工的联名签字单原件两份（用签字笔）。

提示：特殊工时行政许可承办科室：劳动关系科

地址：丰台区南三环西路万柳桥甲3号院宝隆大厦（中标集团）北端一层1003室。联系电话：5320 1282 联系人： 王晓开

第二篇：特殊病种申请一次性告知

特殊病种门诊治疗申请一次性告知

1、门诊病人提供资料：

①门诊特殊病种申请表；（一式两份）②半年以上门诊病历资料；

③检查报告单复印件（具体按各病种规定执行）； ④疾病诊断证明书。⑤门诊费用清单。

2、住院病人提供资料：

①门诊特殊病种申请表；（一式两份）②出院小结复印件； ③疾病诊断证明书。

④检查报告单复印件（具体按各病种规定执行）

第三篇：申请法律援助所需材料一次性告知单

申请法律援助所需材料一次性告知单

1、申请人身份证 有（）缺（）

2、代申请人身份证

有（）缺（）

3、代申请人有代理权的证明（下列三项之一）

（1）夫妻关系证明（如结婚证等）

（2）监护权证明（户口本或村居委会证明）（3）委托书

有（）

缺（）

4、所在单位或村（居）委会出具的申请人经济状况证明表 有（）缺（）

注： 申请人有下列证件、证明材料的，无需提交申请人经济状况证明表（1）低保证、农村特困户救助证、农村“五保户”供养证（2）人民法院给予申请人司法救助的决定（3）农民工申请工伤、劳动报酬的案件

（4）在社会福利机构中由政府出资供养或由慈善机构出资供养的证明材料

（5）残疾证及申请人住所地或经常居住地的村（居）民委员会出具的无固定生活来源的证明材料（6）依靠政府或者单位给付抚恤金生活的证明材料

（7）因自然灾害等原因导致生活出现暂时困难，正接受政府临时救济的证明材料（8）军人军属

5、与所申请法律援助事项相关的案件材料

如：责任认定书、起诉状、公诉状、判决书、裁定书等 有（）缺（）

注：

2、3项仅代为申请法律援助的需要提供。

福建省法律援助中心 告知时间：

被告知人：

第四篇：特殊工时申请格式

特殊工时申请格式

一、标题：关于XX公司实行综合计算工时（不定时）工作制的申请

二、审批部门称谓：北京市房山区人力资源和社会保障局

三、申请内容：

1、公司基本情况概述：包括企业性质、生产经营范围、经营状况、人员情况、经营地域范围等。

2、申报实行综合计算工时工件制：（1）涉及的岗位人数学；

（2）适用京劳社资发（2003）157号文件中第几条、第几款规定；（3）每个岗位申请综合工时的理由；

（4）每个岗位工作方式、休息方式，即：每日的工作时间如何规定的，每周工作几日、休息几日，采取“周”、“月”、“季”、“年”当中哪一种作为计算周期单位，周期单位的实际总工时数是多少。

3、申报实行不定时工作制：（1）涉及的岗位人数；

（2）适用京劳社资发（2003）157号文件中第几条、第几款规定；（3）每个岗位申请不定时工作制的理由；

（4）每个岗位的工作内容、工作特性、工作方式、休息方式、考勤管理要求、工作任务的考核方式、工资分配方式和补贴发放形式均逐一进行描述。

第五篇：申报特殊工时所需材料doc（xiexiebang推荐）

企业申请实行综合计算工时工作制 或不定时工作制所需材料

企业申请实行综合计算工时工作制或不定时工作制，应当如实向劳动保障行政部门提交有关材料和反映真实情况，并对其申请材料实质内容的真实性负责。申请材料包括：

1、企业实行综合计算工时工作制或不定时工作制的请示和申报表；

2、企业营业执照副本及复印件；

3、企业实行综合计算工时工作制或不定时工作制的实施方案，其内容包括：实行综合计算工时工作制或不定时工作制的具体工种或岗位、职工数量、人员花名册、实施周期、申请期限、工资支付和休息休假办法、社会保险、劳动保护和安全卫生条件措施等；

4、企业职工代表大会（职工大会）或者工会组织对实行综合计算工时工作制或不定时工作制实施方案的书面意见以及公示情况的报告；

5、实施周期期满企业再次申请的，还应当书面报告原实施方案的执行情况；

6、实际用人企业申请岗位使用劳动力派遣单位人员的，应当提供劳动力派遣单位的书面意见。

7、安排职工从事特殊工时岗位的，需在劳动合同中明确（三份合同复印件）或者取得职工的书面同意。

8、社保缴费凭证。

9、明显反映企业生产淡旺季材料（如淡旺季利润表）。