大坡乡药品安全监管责任追究办法

第一篇：大坡乡药品安全监管责任追究办法

大坡乡药品安全监管责任追究办法

第一条 为确保我乡药品安全工作落实到位，切实保障人民群众身体健康及生命安全，依据《中华人民共和国药品管理法》、《中华人民共和国公务员法》，制订本办法。

第二条 凡我乡涉及药品安全监督管理的有关单位和部门均应遵守本制度。

第三条 药品安全实行乡政府负总责，各协管单位按照职责分工承担具体责任。

第四条 药品安全责任追究实行分级负责制。

第五条 药品安全监管责任追究的种类：

（一）责令作出检查；

（二）暂扣、吊销行政执法证件；

（三）通报批评；

（四）限期调离工作岗位；

（五）责令辞职；

（六）辞退、解聘。

（七）纪律处分；

（八）涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

第六条 有下列情形之一的，应依纪依法追究有关责任人的责任：

（一）乡政府各部门和单位对食品安全重视不够，食品安全监管和保障措施未落实到位，造成食品安全事故频频发生或发生重大食品安全事故的；

（二）协管员、信息员不认真履行职责，失察、监督不力和监管不到位，失职渎职，造成药品安全事故的；

（三）发生药品安全事故，未进行积极有效的事故应急救援和调查处理以及对药品安全事故调查工作推诿扯皮，致使救援和调查工作产生严重后果的；

（四）不接受药品安全牵头单位统一安排参与重大药品安全事故调查处理的；

（五）对药品安全事故隐瞒、缓报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报的；

（六）索贿受贿、包庇事故责任者的；

第七条 追究责任程序，依照《中华人民共和国公务员法》等规定。

第八条 本制度由大坡乡药品安全领导小组负责解释。

大坡乡药品安全工作督查巡查制度

1、药品安全工作领导小组组织办公室牵头负责，政府分管领导每季度对各村药品安全工作组织一次督查。

2、督查组由乡职能单位相关人员及药品安全协管员、信息员组成。

3、分片检查，对全乡的药品经营单位、企业进行全覆盖检查。

4、督查分重大节日的综合督查、专项督查及重大事项的督查督办。

5、主要巡查内容：一查证照上墙；二查场所清洁；三查药师在岗；四查购货凭证；五查店堂广告。

6、认真做好现场督查记录，提出的整改建议及时告知该村协管员，以便跟踪落实情况。

7、发现购、用违禁药物等重大药品安全隐患，应予以制止，并及时报告乡药品安全工作领导小组办公室。

8、督查或巡查结束，各组应将互查情况形成书面小结，及时报乡药品安全工作领导小组办公室。

监督电话：3021011、3021015、***

大坡乡药品安全工作例会制度

第一条 为加强对本乡药品安全工作的领导，提高药品安全工作的规范化程度，特制定本制度。

第二条 例会的主要内容：

（一）总结前阶段药品安全工作。

（二）分析药品安全形势和药品安全工作中存在的问题，研究解决问题的政策、措施和办法。

（三）部署、推进、督促落实药品安全各项工作。

（四）对药品安全工作有关事宜进行协调、沟通和联络。

（五）各成员单位及“两员”对所开展的工作进行交流和探讨。

（六）学习传达县委、县政府和县药品安全委员会重要文件和重要会议精神。

（七）学习相关法律法规及制度。

（八）由乡党委、政府及药品安全领导小组确定的其他内容。

第三条 例会的方式方法：工作部署、交流、研讨、学习、现场会议等。

第四条 例会的分类：

（一）乡药品安全领导小组全体成员单位会议。原则上每半年召开一次，根据需要，也可临时召开由全体成员或部分成员参加的会议。会议议题由乡药品安全领导小组提出，报乡政府同意后确定。

（二）专题会议。根据工作需要，由乡药品安全领导小组站长召集并主持，相关成员单位参加，研究有关专项工作。

（三）协管员（信息员）会议。由乡药品安全领导小组召集并主持。原则上每月召开一次，本乡协管员、信息员参加。

第五条 例会的会务工作由乡药品安全领导小组承办，负责签到和会议记录等工作。第六条 实行请假制度。应出席会议的对象不能参加会议的，要及时向乡药品安全领导小组站长请假，说明原因，并安排其他相关同志参加会议。

大坡乡药品案件报告制度

为了维护辖区内药品研制、生产、经营、使用等的合法有序，严厉打击制售假劣药品行为，确保人民群众用药安全有效，防止重大假劣药事件的发生，特制定乡药品案件报告制度。

一、药品案件报告的范围

1、无证生产、经营药品的行为；未取得《药品生产许可证》、《药品经营许可证》或《医疗机构制剂许可证》生产、经营药品；

2、从非法渠道购进药品的行为；

3、生产、销售、使用假药的行为；

4、生产、销售、使用劣药的行为；

5、为假劣药品提供运输、保管、仓储的行为；

6、仿造、变造、买卖、出租、出借许可证或药品批准证明文件的行为；

7、因服用或使用药品造成人员伤亡等重大药品不良反应事件；

8、利用免费体检等方式在农村集市或社区、老年活动中心销售药品的行为；

9、无证药贩上门推销药品、设摊销售药品的行为；

10、其它涉嫌药品违法违规行为。

二、药品案件报告的要求

报告的内容要准确，要将事情发生的时间、地点、当事人、事情经过、结果等简单事实查清楚，一时难以查清的可事后续报。

报告的时间要及时，遇到出现各种药品案件要及时报告，需要进一步核实的可以在摸清情况后再上报。

对发现药品案件中涉及的秘密信息要做好保密工作，不得随意披露。

三、药品案件报告的方式 乡药品安全监督协管员在遇到药品案件时，应直接向县药品监督管理局报告，村（居）药品安全信息员可以将药品案件先报告到乡协管员处，由协管员再上报，也可以直接报县药品监督管理局。

大坡乡药品安全协管员、信息员管理制度

为了进一步加强药品安全工程建设，完善药品监督网络体系，加强对乡药品安全协管员、村级药品安全信息员的管理，特制定药品安全协管员、信息员管理制度。

一、对药品安全协管员、信息员实行聘任制。乡药品安全协管员由乡药品安全监站负责推荐，由县药品安全委员会审查，经审查合格的，发给《乡药品安全协管员证》；村级药品安全信息员，由乡药品安全领导小组统一选聘，再报县药品监督管理部门审批，经审查合格的，发给《村级药品安全信息员证》。

二、“两员”必须认真履行职责，积极开展工作，努力完成各项工作目标，每年对“两员”进行一次考核。对乡药品安全协管员的考核，由县药品监督管理局组织进行；对村级药品安全信息员的考核，由乡药品安全领导小组组织，考核结束后，将考核结果备案。

三、对“两员”实行动态管理，连续两年被评为“不称职”的，将由原聘用机关予以解聘。

四、对年度考核为优秀的，“两员”将分别由县药品安全委员会和乡药品安全领导小组给予通报表扬和及奖励。

大坡乡药品安全协管员、信息员工作职责

1、宣传有关药品方面的法律法规和药品（医疗器械）安全基本常识；协助相关部门搞好本行政区域内的药品（医疗器械）安全日常监督管理工作。

2、对药品安全监管各职能部门牵头组织的本乡内药品案件监督稽查和查处工作以及专项整治行动给予协助配合，落实本乡药品安全监督责任制和责任追究制，将监管责任落实到村级。

3、及时向乡药品安全领导小组办公室（协管站）报告或反馈本辖区内药品（医疗器械）安全情况及问题，并提出合理化建议。

4、负责村级药品信息员的推荐工作，组织参加药品安全知识培训工作及其他相关工作。

5、负责督促、上报本辖区内药品不良反应和医疗器械不良事件；受理辖区内药品（医疗器械）安全方面的举报和投诉，做好相关记录。

6、发现制售假冒伪劣药品（医疗器械）或有质量安全隐患和有可能灭失的涉案证据进行就地维护保存，控制事发现场，并及时向当地政府、上级药品安全领导小组办公室和相关职能部门报告。

7、负责辖区内药品加工企业的调查摸底、普查建档、巡查回访工作；负责落实食品生产加工小作坊质量安全承诺制度和开业歇业制度。

8、发现销售病害肉及假冒伪劣酒类的违法行为，控制事发现场，并及时向当地政府、上级药品安全领导小组办公室和相关职能部门报告。

9、按要求完成乡药品安全领导小组办公室（协管站）交办的有关工作任务。

第二篇：责任追究办法

药品稽查队行政执法责任追究办法

为更好实行依法行政，促使行政执法人员切实依法履行法定职责和义务，结合我队实际，制定本办法。

一、行政执法责任，是指行政执法部门或其行政执法人员因行政违法、不当或不依法履行法定职责和义务，导致公民、法人和其他组织的合法权益或社会公共利益受到损害的行为所应承担的法律或行政责任。

二、行政执法责任追究应当坚持实事求是、有错必究、惩处与责任相适应、惩处与教育相结合的原则。

三、下列行为定为行政执法过错：

（一）不履行或拖延履行法律、法规和规章规定职责的行政失职行为；

（二）超越职务权限的行政越权行为；

（三）在自由裁量权限范围内不正当、不适当行使行政权力而违反法规所设定目的的行政滥用职权行为；

（四）作出没有合格事实依据（主要事实不清或主要证据不足）的行政行为；

（五）实施没有正确地适用法律、法规、规章依据的具体行政行为；

（六）违反法定程序的行政行为；

（七）侵害他人合法权益，依法必须承担行政赔偿责任的行政侵权行为；

（八）其他违反法律、法规和规章的行政行为。

四、发生了过错行政行为的科室和当事人，应在７个工作日内自我纠正，构成对行政相对人合法权益侵害的，依据《国家赔偿法》承担行政赔偿责任。

五、行政执法责任人应将行政执法过错及自我纠正情况在10个工作日内如实报告法制处，由法制室根据其引起的法律责任，提出行政执法责任人及执法当事人应承担的责任，报局长办公会议决定。

六、行政执法责任的追究方式：

（一）诫勉教育或书面告诫；

（二）责令作出书面检查；

（三）通报批评；

（四）取消评优评先资格；

（五）暂扣行政执法证件，停止行政执法活动；

（六）取消行政执法资格，调离行政执法岗位；

（七）法律、法规规定的其他责任追究方式。

以上责任追究方式，既可以单独适用，也可以合并适用。

第三篇：三渠镇食品安全监管责任追究办法

各村委会、驻镇各企事业单位：

三渠镇食品安全工作责任制和责任追究制实施方案 为建立健全食品安全工作责任机制，促进各村、各有关部门和相关企业切实履行食品安全工作职责，为确保人民群众身体健康和生命安全，结合有关文件精神，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、认真贯彻党的十六大、全国加强食品药品整治和监管工作电视电话会议和省、市、县食品安全工作会议精神，建立健全“地方政府负总责、监管部门各负其责、企业作为第一责任人”的食品安全责任体系，按照“谁许可、谁监管、谁负责”的原则。实行食品安全责任制和责任追究制，明确工作职责，查清事实，分清责任，严格按规定追究企业及相关人员和监督管理部门及其责任人的责任，构成犯罪的，移送司法机关追究刑事责任，全面规范食品生产经营和管理行为，切实保障全镇人民群众的饮食安全。

二、工作职责

（一）各村的主要职责

1、全面领导本村内的食品安全工作，对本辖区内的食品安全负总责；

2、组织贯彻国家和上级政府有关食品安全的法律、法规、规章和政策；

3、建立职责明确的食品安全监管机制，加强监管力量和执法装备建设，制定相关规定，完善监管手段，保障必要的食品安全工作和监测经费的落实；

4、建立健全食品安全工作目标管理责任制，落实村委会的食品安全工作责任，开展经常性的监督检查；

5、将食品安全工作列入农村工作议事日程，明确产业发展导向，加大对食品行业扶持力度，引导企业向产业化、规模化、集约化发展；

6、定期召开食品安全工作会议，研究部署食品安全工作，听取有关汇报，对食品安全各环节进行严格管理；

7、根据工作需要，组织制定和发布食品安全相关规定，安排部署对区域性食品安全问题的整治，建立食品安全监管长效机制；

8、制定本地区重大食品安全事故的应急求援预案并组织实施，积极组织对食品安全突发事件的应急处理和求援工作，维护社会稳定；

9、法律、法规、规章规定的其他食品安全责任。

（二）各有关职能部门主要职责

镇农业服务中心、兽医站、工商、卫生、教育等部门，应在各自职责范围内负责相关食品安全监管工作。

1、贯彻执行国家和省、市有关食品安全的法律、法规、规章和上级政府部门的工作部署；

2、定期向政府和食品安全委员会报告食品安全监管工作情况，主动向各相关部门通报相关信息；

3、根据职责分工对本系统食品安全工作提出工作意见、安排部署，并组织实施；

4、职责分工依法组织食品安全监督检查，督促整改，排查事故隐患，有效防范重大食品安全事故；

5、根据职责分工依法查处违反食品安全法律、法规的行为，并进行相应的责任追究，整顿和规范食品市场秩序；

6、根据职责分工开展食品安全法律、法规、规章和食品安全知识宣传教育、培训及食品安全科普工作；

7、及时报告当地发生的重大食品安全事故，积极参与应急处理和求援工作；

8、法律、法规、规章规定的其他食品安全监管职责。

（三）有关人员主要职责

1、镇人民政府主要领导、村级主要领导是本地区食品安全工作的主要负责人，对责任范围内的食品安全工作负总责任，政府分管领导负直接领导责任；

2、食品安全监管各有关部门主要负责人是本部门、本单位食品安全监管工作的第一责任人，对职责范围内食品安全监管工作负领导责任；分管负责人分管工作中涉及食品安全事项负直接领导责任。

各村、镇直食品安全监管部门要建立系统内部监管责任制和责任追究制。实行纵向分级落实和横向分片定责：纵向采取一级抓一级、一级对一级负责的办法，把监管责任层层落实到位；横向按照“定区域、定人员、定责任、定奖惩”的要求，划定监管责任区，落实监管责任人。

（四）食品生产经营者的主体责任 企业是市场的主体，也是食品安全的责任主体，向市场提供合格产品是企业义不容辞的责任。企业是食品安全的第一责任人。企业法人或负责人必须对本企业生产经营的食品安全负首要责任，要增强食品安全的责任意识，严格依法组织生产和经营活动，加强食品安全管理，确保生产加工经营食品的安全性。

1、从事食品生产经营活动，必须依法取得行政许可，全面落实有关法律法规和有关规定，严格执行食品安全国家标准、行业标准和地方标准；

2、加强制度建设，建立健全企业产品质量管理的各项规章制度；

3、建立健全食品安全管理责任制和有关操作规程，加强技术改造和硬件建设，依法从事食品生产、采集、收购、加工、储存、运输、陈列、供应、销售等活动，及时消除食品生产经营活动中的危害与风险；

4、促进企业技术进步，提高企业管理水平，加强企业信息披露工作，提高企业食品安全相关信息的透明度；

5、加强企业内部食品安全监督，推进企业食品安全监管员制度，责任落实到人。

三、总结检查

各村民委员会和各有关职能部门，每年年底前要对本辖区、本部门食品安全工作责任制实施情况进行总结，并将总结情况报镇食品安全委员会办公室。镇食品安全委员会结合每年的食品安全工作督查和考核情况，对各乡村、各部门的食品安全工作责任制实施情况开展检查或抽查，并将检查或抽查情况报镇人民政府。检查的内容主要有6项：

（一）食品安全工作目标完成情况；

（二）食品安全监管机构建设、经费保障、机制完善、制度建立等方面工作实施情况；

（三）食品安全工作责任人履行食品安全工作职责情况；

（四）依法查处重大食品安全事故的情况；

（五）对重大食品安全事故的责任追究落实情况；

（六）镇人民政府确定的其他内容。

镇食品安全委员会督促各村和有关单位做好食品安全工作责任制实施情况的总结工作，并加强检查。

四、责任追究

（一）发生以下情形之一的，应当依法追究当地有关部门负责人及相关人员的行政责任，涉嫌犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任：

1、未依照有关法律、法规和规章的规定明确有关部门食品安全工作职责，发生食品安全重大事故的；

2、应当履行职责而未履行或未按规定和程序履行，造成重大食品安全事故的；

3、未严格依照法律、法规和规章规定的条件和程序进行审查，致使不符合法律、法规和规章规定的食品企业进入生产、经营、消费环节，造成重大食品安全隐患或事故的；

4、未按职责分工组织对辖区内存在重大食品安全事故隐患的企业单位、设施和场所进行严格的日常检查，未依法采取积极的防范措施导致造成食品安全事故的；

5、发生严重区域性、行业性食品质量问题，在全镇、全县造成恶劣影响的；

6、发生重大食品安全事故，对事故情况隐瞒、谎报、缓报或者授意他人隐瞒、谎报、缓报，阻碍他人报告的；

7、发生重大食品安全事故，未及时采取有效措施，导致事故危害和影响进一步扩大的；

8、发生重大食品安全事故，不听从统一指挥或行动迟缓，不积极配合有关单位开展事故求援和调查处理的；

9、出于地区、部门利益阻碍干涉食品安全案件或事故调查处理工作正常进行的，拒绝、拖延提供事故有关情况和资料的；

10、对重大食品安全事故和重大食品违法案件查处不力的，对调查工作不负责任，致使调查工作有重大疏漏的；

11、其他应追究责任的情形。

（二）发生以下情形之一的，应当依法追究当地生产经营企业责任人，从事食品种植、养殖、生产、加工、包装、储藏、运输、经营活动的单位和个人由于未取得合法经营资格或未建立和落实食品安全管理制度，造成重大食品安全事故的，依法追究该业主和直接责任人的法律责任。

1、食品种植、养殖、生产、加工、包装、储藏、运输、流通、消费各环节的生产经营企业或个人和集体伙食单位未建立食品安全管理制度、管理制度不落实，造成食品安全事故的；

2、食品经营环节销售假劣食品或“三无”食品，造成重大食品安全事故的；

3、发生重大食品安全事故，故意破坏事故现场的；

4、发生重大食品安全事故，阻碍、干涉调查工作正常进行的；

5、其他相关法律、法规、规章所规定应追究责任的情形。

（三）行政责任追究，各村、镇直各有关部门按照《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国公务员法》等相关法律法规规定的程序实施。

（四）各村及镇直各有关部门在追究责任人责任时，应根据其行为的性质和后果给予不同的处理和得分：

1、情节轻微、损害或影响较小或尚未造成后果的，对责任人给予批评教育，责令改正；

2、情节轻微、损害或影响较大的，责令责任人书面检讨，给予警告或者记过处分；

3、情节严重、损害或影响重大的，对责任人给予记大过或降级处分；

4、故意违法执法、徇私舞弊、严重失职的，除情节恶劣、损害和影响极其重大，已构成犯罪移交司法机关依法追究刑事责任外，对责任人按情节给予降级、撤职、开除等处分；

5、对重大或较大食品安全事故的防范、发生，有失职、渎职情形或者负有领导责任的责任人需追究责任的，应从重处理；

（五）经调查确需追究责任的，按以下原则确定责任人并划分责任：

1、因徇私枉法、超越或滥用职权、不履行法定职责、违反法定程序需被追究责任的，由直接承办人员承担主要责任，直接主管人员承担次要责任；

2、被追究责任的行为是由主管人员批准的，由直接负责的主管人员承担主要责任，承办人员承担次要责任；

3、由于承办人员隐瞒事实、伪造证据等故意行为，导致工作失误或上级错误决策被追究责任的，由承办人员承担全部责任；

4、领导不采纳相关科室及其承办人员的正确意见，做出错误决定被追究责任的，由作出决定的领导承担全部责任；

5、应当经过合议，审核、审批而未经合议、审核、审批作出行政行为被追究责任的，由直接责任人员承担主要责任，直接主管人员承担次要责任；

6、经集体研究、讨论做出的决定被追究责任的，由集体讨论人共同承担责任；

7、承办人员在执法活动中直接做出具体行政行为被追究责任的，由承办人员承担责任；

8、两人以上共同发生的行为被追究责任的，职务高的承担主要责任；职务相当的，共同承担责任。

五、追究办法

镇食品安全委员会负责组织查处重大食品安全事故，监督部门参与重大食品安全责任事故的调查处理及督查督办。一旦发生重大食品安全事故，由镇食品安全委员会组织食品安全事故调查组进行调查，经调查认定为责任事故的，按有关规定追究企业及其法定代表人和有关监督管理部门及其责任人、直接责任人的责任，构成犯罪的移交司法刑事责任。

六、食品安全督察制度

镇食品安全委员会将对以上所设的各村、各部门和有关人员工作开展情况进行全面的督察。每年对各村、各部门食品安全工作开展情况进行4次督察，若所设的村、部门及个人不按食品安全工作责任开展工作，将严格按照有关责任追究制度认真执行。

第四篇：金沙乡中心幼儿园责任追究办法

金沙乡中心幼儿园关于教职工

违反教师职业规范等行为的责任追究办法

第一章 总 则

第一条 为加强教师职业道德建设和教职工队伍管理，规范对违反教师职业道德规范等行为的责任追究，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、教育部《中小学教师职业道德规范》、《甘肃省幼儿园教育指导纲要（试行）》、《甘肃省幼儿园保教工作管理意见（试行）》、《3—6周岁儿童学习与发展指南》、省、市、区《关于教师绩效工资的实施意见》、《金沙乡学区责任追究办法》等法律法规和相关规定，结合我园实际，制定本办法。

第二条 本园教职工在工作中，违反教师职业道德规范，违反其他有关法律、法规、规章、政策和工作制度，不履行或者不正确履行职责，影响工作秩序、效能和形象，导致损害幼儿园或服务对象合法权益等后果的，依照本办法追究相关人员的责任；违反纪律的，追究纪律责任；涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

党员发生严重问题的，还将参照《中国共产党纪律处分条例》执行，给予相应的党纪处分。

第三条 对违反教师职业规范等行为的责任追究的原则和形式：

（一）责任追究的原则 l、实事求是原则；

2、权责一致原则；

3、客观、公正、公平原则；

4、有责必问、有错必究原则；

5、教育与惩处相结合原则；

6、连续追究原则。

（二）责任追究的形式

1、口头效能告诫；

2、书面效能告诫；

3、诫勉谈话；

4、通报批评；

5、组织处理；

6、党纪或政纪处分；

7、考核定为不合格；

8、应当追究法律责任的，移送司法机关追究法律责任。以上各条视情节轻重既可单独适用，也可合并适用。第四条 本办法适用于本园所有教职工。

第二章

责任追究范围

一、幼儿园相关人员，违反师德规范，损害幼儿园形象，有下列情形之一的，应当追究责任：

1、不按时上课，迟到或早退，不认真履行教师职责的；

2、在教室内吸烟、在课堂上接打电话；

3、上班时间玩电脑游戏、看电影、炒股、上网聊天的；

4、在工作日中午饮酒的；

5、浏览色情网站、参与或者支持赌博、迷信等活动的；

6、工作日期间不请假外出或请假不按时销假的；

7、教师脱岗、对幼儿放任自流的；

8、无完整教学方案上课，不批改幼儿作业；

9、不爱护幼儿，讽刺、挖苦幼儿，造成幼儿身心严重伤害的；

10、体罚或变相体罚幼儿，造成幼儿身心严重伤害的；

11、语言不文明、侮辱幼儿人格、剥夺幼儿在幼儿园学习和参加活动权利造成恶劣影响的；

12、由于不认真完成教学任务导致甚至动员、逼迫幼儿转园、离园的；

13、违反规定到民办学校兼职、与民办学校联合办班、为培训班有偿介绍生源或从事有偿家教的；

14、擅自对幼儿违纪行为进行经济处罚的；

15、向幼儿或家长索要或变相索要财物，造成恶劣影响的；

16、利用职权和工作之便接受幼儿及家长宴请、礼品的或有其他谋利行为的；

17、擅自向幼儿、家长推销书籍、刊物或其他商品的；

18、采用不正当手段，拨弄是非，破坏团结，故意散布有损幼儿及家长、同事、领导以及幼儿园名誉的言论，并造成影响的；

19、在幼儿园内或上级教育行政部门闹事或寻衅滋事的。

20、领导不履行岗位职责或玩忽职守，造成较大责任事故的；

21、有其他严重违反师德规范行为的：

二、在执行收费政策中，违反有关规定乱收费，有下列情形之一的，应当追究责任：

1、擅自提高收费标准和巧立名目扩大收费范围的；

2、未严格执行“一费制”收费标准。擅自设立收费项目及标准，或者仍在执行上级已经取消的行政审批、行政事业性收费项目的；

3、违规收取“赞助费”、“借读费”的；

4、在教师职称评定、竞赛、评先选优等过程中徇私舞弊的。

三、在资金管理使用中，有下列情形之一的，应当追究第一责任人的责任：

1、未执行上级财务“收支两条线”规定，私设“小金库”的；

2、对上报数据失真而造成不良影响或后果的；

3、擅自改变资金使用用途而造成不良影响或后果的；

4、不执行预算，截留、挪用和帐外账使用经费的。

四、工作责任意识不强，落实不到位，有下列情形之一者，应当追究责任：

1、效能低下、执行不力、不履行或未认真履行职责，使教育目标管理责任书和党建、精神文明、综治等工作责任书完成不利的；

2、违反规定的权限和程序，盲目决策，造成不良政治影响或经济损失的；

3、采取的行为措施不当，导致教师罢教、上访、越级上访，造成社会不稳定的；

4、弄虚作假或指使，授意他人弄虚作假，骗取荣誉或进行违法、违纪活动的；

5、对下属工作人员效能低下、作风漂浮、违章失职的问题不闻不问，长期失察，或管理松懈、纠正措施不及时；或对违法违纪行为包庇、袒护或纵容的：

6、滥用职权贪污受贿、谋取非法财物的；

7、行为有失检点，举止不端，有损师德形象，在社会造成不良影响的；

8、与同事不能和睦相处，影响团结，造成不良影响的；

9、采取不正当手段打击报复、诬陷别人的；

10、不服从组织安排，影响到工作大局的；

11、其他违反工作纪律及规章制度的行为。

五、在安全工作中，违反有关规定造成安全事故的，有下列情形之一者，应当追究责任。

l、发生伤害事故，不及时采取救助措施、隐瞒不报或缓报的；

2、发现安全隐患，不及时处理、隐瞒不报或缓报，造成伤害事故的；

3、未按要求进行安全教育和安全防范或防护措施不当，造成安全事故的；

4、因教育不当致使幼儿私自外出造成事故或不良影响的；

5、因体罚或变相体罚幼儿造成伤害的；

6、上课时间内，教师空堂而幼儿园未采取措施造成幼儿伤害事故的；

7、值班不到位、迟到或早退的；

8、因对幼儿管理不当，造成师幼食品安全事故的；

9、因对师幼寝室管理不当，造成师幼伤害的；

10、因对幼儿组织监管不力，造成幼儿互殴互伤的；

11、教师不组织幼儿有序分组排队入厕的；

12、违反相关规定，私自给幼儿服药的。

13、其它应当追究责任的，依据有关规定子以追究相关责任人的责任。

六、有下列情形之一的，从重追究相关人员责任：

1、工作过错影响较大，造成严重后果的；

2、工作出现过错，经批评教育仍不改正的（或学期累计出现二次以上追究责任的）；

3、因渎职、失职造成工作过错的；

4、干扰，阻挠责任追究调查的；

5、打击、报复、陷害投诉人、检举人、调查人的；

6、其他应当从重追究责任的。

七、有下列情形之一的，从轻、减轻或免于处理相关人员责任：

1、有效阻止不良后果发生；

2、主动纠正错误、赔偿全部损失或使损失降到最低；

3、其他应当从轻、减轻或者免于处理的情形。附：

1、《幼儿园教师师德承诺书》；

2、《幼儿园分学段保教工作目标责任书》；

3、《幼儿园教师岗位职责》；

4、《幼儿园岗位安全工作指南》。

第五篇：食品安全监管责任追究管理制度

食品安全监管责任追究管理制度

第一条为加强食品质量安全工作的管理力度，落实食品质量安全监管责任，保护人民群众身体健康和生命安全，防范食品质量安全事故的发生，严肃追究食品质量安全事故的行政责任，根据《中华人民共和国食品安全法》及实施条例的规定，结合质量技术监督局实际，特制定本制度。

第二条本制度所指的食品安全责任，是指质量技术监督局工作人员在执行食品质量安全公务时，因故意或重大过失，违反法律、法规、规章或规范性文件，造成一定后果的行为需被追究的责任。

第三条 食品质量安全责任的追究形式分为诫勉谈话、责令作出检查、限期整改、通报批评和行政处分。

第四条 食品安全责任追究必须坚持以下原则：

（一）实事求是、客观公正原则。追究食品安全责任，必须以事实为依据，以相关法律、法规为准绳，客观、公正、准确地认定过错事实，恰当地追究责任。

（二）从严治政、有错必纠原则。坚持有错必纠、有错必究，不姑息迁就任何过错责任人。

（三）惩前毖后、治病救人原则。追究食品安全责任，实行惩戒与教育相结合、监督检查与改进工作相结合。

第五条有关部门负责人对食品安全工作有失职、渎职情况或者有领导责任的，依照本制度追究责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第六条 有下列情形之一的，追究有关单位和责任人的责任：

（一）发生食品安全事故，对事故进行隐瞒、谎报、缓报或者授意他人隐瞒、谎报、缓报，阻碍他人报告，信息报送不及时的。

（二）发生食品安全事故，未积极有效的开展事故救援和调查处理的；拒绝、阻碍、干涉事故调查工作正常进行的。

（三）食品监管部门失察、监督不力或监管不到位，给食品安全工作带来严重后果的。

（四）未及时完成上级部门交办的工作，给工作带来严重后果的。

（五）索贿受贿、包庇食品生产经营中违法行为的。

（六）对食品安全举报、投诉未及时处理，造成严重后果的。

（七）在行政许可、认证、检查、处罚等行政行为中不遵守法定条件和程序，甚至失职、以权谋私、徇私枉法的。

（八）有其他与食品安全相关的失职行为的。

第七条对责任人需被追究的责任，根据其行为的性质和后果给予不同程度的处理或处分。

（一）情节轻微、损害和影响小的，或尚未造成损害后果的，对责任人给予批评教育，责令改正。

（二）情节较重、损害和影响较大，责令责任人书面检讨，给予警告或者记过处分。

（三）情节严重、损害和影响重大，对责任人给予记大过或者降级处分。是党员的，还应给予相应的党纪处分。

（四）故意违法执法，徇私舞弊，严重失职的，除情节恶劣、损害和影响极其重大已构成犯罪的交司法机关依法追究刑事责任外，对责任人按情节给予降级撤职直至开除的处分。

第八条对重大或较大食品安全事故的防范、发生，有失职、渎职情形或者负有领导责任的责任人需追究责任的，应从重处理。

（一）重大食品安全事故是指一次事故造成1人以上死亡或者中毒人数超过30人以上的。

（二）较大食品安全事故是指造成重大经济损失100万元以上的，产生重大影响的其他食品安全事故。

第九条经确认需追究责任的，按以下规定确定责任人并划分责任：

（一）因徇私枉法、超越或者滥用职权、不履行法定职责，违反法定程序需被追究责任的，由直接承办人员承担主要责任，直接主管人员承担次要责任。

（二）需被追究责任的行为是由主管人员批准的，由直接负责的主管人承担主要责任，承办人员承担次要责任。

（三）由于承办人员隐瞒事实，伪造证据等故意行为，导致工作错误或者上级决定改变，造成需被追究责任的，由承办人员承担全部责任。

（四）领导不采纳相关科室及其承办人员意见，另行作出决定，造成需被追究责任的，由作出决定的领导承担全部责任。

（五）应当经过合议、审核、审批而未经合议、审核、审批作出行政行为，造成需被追究责任的，由直接责任人员承担主要责任，直接主管人员承担次要责任。

（六）经集体研究、讨论作出的决定，造成需被追究责任的，由集体讨论人共同承担责任，其中对行政过错行为持反对意见的除外。

（七）承办人员在执法活动中直接作出具体行政行为，需被追究责任的，由承办人员承担责任。

（八）两人以上共同发生的行为需被追究责任的，职务高的承担主要责任；职务相当的，共同承担责任。

第十条纪检监察室负责对食品安全事故的调查、协调和督办工作。对较大或者重大食品安全事故负有责任的部门及其工作人员进行责任追究。并将食品安全责任追究的办理情况和行政追究结果通报上级部门。

第十一条 任何单位和个人均有权据实向当地质监部门报告重大食品安全隐患，有权向上级质监部门举报当地质监部门不履行食品安全监督管理职责或者不按规定履行职责的情况。接到报告或举报的部门，必须立即组织对食品安全隐患进行查处，或者对不履行、不按规定履行食品安全监督管理职责的情况进行调查处理。

第十二条纪检监察室依照有关规定对各单位、部门及其有关工作人员履行食品安全监督管理职责情况实施监督。

第十三条本制度由质量技术监督局负责解

释。

第十四条本制度自发布之日起施行。