第一篇:安阳市级骨干教师培训考察报告 郭晓平
安阳市级骨干教师培训考察报告
林州市城郊乡上庄学校 郭晓平
2013年11月10日——11月16日,我有幸参加了安阳市数学骨干教师培训。这次培训,我聆听了十场专家专题报告,参观了几所学校,所到之处无不给人留下深刻的感念。我们分别到人民大道小学、三官庙小学、东南营小学、铁西路小学、银杏小学等的做了实地考察学习。我们不仅体验到各学校独特鲜明的校园文化个性,还看到这些学校愉悦、高效、平实的课堂教学和扎实、严谨、高效的教研教改水平,他们是理论与实践和科研的完美融合。现将我的收获与感想跟大家一起共同分享。一.教师必须更新观念
通过本次培训,让我深刻地认识到必须更新观念。随着知识经济时代的到来,信息技术在教育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了,这就要求教师既不能脱离教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动中的研究。必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断思考、摸索,朝着教育家的方向努力。以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为主角,充分相信学生,积极评价学生。叶圣陶先生说过:教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。
二、课堂细节成就精彩
1、改变教学观念和教学方式。消除由于教师讲得过多、学生参与过少而导致的靠大量课后作业来完成教学任务的问题,逐步解决忽视学生情感、态度、价值观目标实现的问题。认真学习新课标,把握教材,吃透学生。反思自己的教学,发现自己在很多情况下,自己对课标与课本的学习与研究还不足,这样就影响和制约了课堂驾驭能力,课堂驾驭能力反过来也就影响了课堂教学的效率。
2、认真备课,尤其要认真备学生。平时自己在备课时,只习惯于备教学内容,而忽视备学生。试想如果不去研究学生对所教内容的掌握情况,不去研究学生的个体差异,一切从本本出发,课堂教学的适切性就会大打折扣,课堂教学的高效更无从谈起。
3、认真研究和设计好课堂提问。真实、常态的课堂教学中。经常发现自己所提的问题本身就有问题,无效问题、假问题、无价值问题充斥课堂,这样的提问耽误了学生宝贵的课堂学习时间,也影响了课堂教学效率的提高。因此,今后要高效地完成课堂教学任务,就必须注重对课堂提问的研究,所提的问题必须是有价值的有启发性的有一定难度的整个课堂的问题设计必须遵循循序渐进的原则。
4、加强对课堂节奏的把握和管理。有时给学生提出问题,学生还没来得及思考,就马上要求其回答,这样不仅浪费了学生课堂思考的时间,而且有效性很差。这种形式主义的教学方式使无效劳动充斥课堂,严重影响了课堂教学的效率。有时让学生阅读课文、讨论、交流、做巩固练习等,不提任何时间和标准的要求,学生漫无目的地阅读与交流,课堂组织松散,时间利用率低。有时只对学生提出比较笼统的要求,学生不明白教师要他干什么和要他怎么干,这样,学生就失去了教师的有效指导。因此,要给学生一定的思考时间和思维空间,要减少“讲与听”增加“说与做”尝试“教与评”。必须立足于学生,因此。让学生积极参与学习,实现有效的多向的高质量的互动,从而达到优质高效的课堂教学这一最终目标。
三、与名师面对面,在交流中进步
收获最大的是参观了全国名校---安阳市人民大道小学。多年来来,学校在历届领导班子带领下,发扬“团结奉献,勤奋求实,科学探索,争创一流”的大道精神,坚持教育教学改革,依靠教育科研振兴学校,创造性地进行了德育探索和小学生主体性发展实验研究,取得了显著成果。
安阳市人民大道小学是一所寄宿制小班化特建学校,学校文化建设以生为主,彰显个性,传承文化。有学生的个人艺术展览、个人作品展等,让每个学生都成为明星。他们开展了实实在在的选修课,实行走班形式,课程类型丰富充满个性。学生宿舍宽敞宁静,各人有自己的座椅、书桌等,处处显示人文化管理理念。
在校学习期间,我听了两位老师的随堂数学课,她们注重师生之间的交流与分享,学生在聆听中分享教师的情感,教师在聆听中感受学生的心跳,她们的课堂都是幸福的课堂。
其中,给我印象最深刻的是安阳市人民大道小学听的两堂数学课。这两堂课体现出来的尊重学生、师生随机恰当的相互欣赏评价、学生语言表达能力的培养、调动学生学习积极性、培养学习兴趣、营造宽松和谐氛围等几个鲜明的特点,无不体现校新基础课改理念在师生心灵的内化与自然流露的痕迹。如老师及时真诚的赞赏学生、同学回答问题时的闪光点,师生在相互欣赏中获得成功的自豪感体验,激发课堂共同学习的积极性,师生学习中”生长”的感觉特别突出;如课堂上老师对学生提出的个别问题如果没有回答清楚,绝不草草了事,而是让学生在课后接着解决,不仅培养学生探索和研究数学的精神,实际还培养学生对知识负责的态度。再如在举手发言方面,学生们的积极性很高涨,可以说是争分夺秒抢发言。老师一提出问题,学生中立刻沸腾起来,手举得老高,有的甚至站起来,学生们把握住每一个机会,最佳地展示了新课改中学习小主人的崭新形象,也充分展示了新课改下的一个民主和谐高效的课堂教学实况。是充满语言敏感、有激情能感动的生命成长的课堂。古人云:”亲其师,必信其道”,这样的没有”替代”和”预设”轨道而能突破、有生长、平实无华的课堂,就是高效愉悦、充满生命成长的高效教学。
跟我们一个班的人民大道小学的两位数学骨干,我更是佩服的五体投地。他们的专业及到位的点评,着实让我大开眼界。他们的评课往往能一针见血地指出问题所在,我听他们评课的老师幽默塞顿开的感觉。今后他们就是我学习的榜样。大家也各抒己见,谈了自己的看法,这样的互动使我所得到的感悟是深刻的,因此,所带来的进步是任何催化剂都无法做到的。所以我要说,没有互动,就不可能产生智慧的火花,更不能拓宽我的视野,更不可能提高我的专业技能。
四、感受压力。
突然感到自己身上的压力变大了要想最终成为一名合格的教师,就要更努力地提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。而这就需要我付出的时间和精力,努力学习各种教育理论,并勇于到课堂上去实践,及时对自己的教育教学进行反思、调控,加大骨干教师的带头作用等,相信通过自己的不断努力会有所收获,有所感悟的。
古人云:“他山之石,可以攻玉。”尽管这7天我们常常是早出晚归,每天挤在公交车里往来奔波,十分辛苦。但大家总是精神饱满,兴致勃勃地忙碌着。这次学习,不仅使我们开阔了眼界,增长了知识,更多的是让我们的心灵得到了洗礼。它使我深刻地意识到,我们需要以更加强烈的敬业精神投入到教育教学中去,努力做一个学者型教师。要专心致志,心无旁骛,孜孜以求,要经常反思,深入总结的提炼精华;要广泛涉猎,虚心吸纳,博采众长。教学艺术是一种专业技术,也是一种事业的境界,只有具备丰厚的积淀,才能过到得心应手、游刃有余的境界。
第二篇:骨干教师培训考察报告
梁平县综合学科骨干教师外出学习考察报告及心得
初中政治
梁平教师进修校李锡琴校长说过:“不交友、不学习,是对学生最大的失职!”所以,为了进一步提高梁平综合学科骨干学员的教育教学水平,2014年5月5日至5月8日梁平县第六期骨干教师培训中小学其他学科组49位学员在梁平进修校领导和班主任的带领下外出学习考察活动,先后到了重庆北碚的江北中学、合川大石中学和江津聚奎中学考察学习。短短的5日考察之行,已圆满的画上了句号。但在这短暂的时间也,也让我感触很深。
一、苗诵总统激情满怀 刘英雄救美娓娓道来
5月5日清晨,梁平县第六期中小学骨干培训班学员和指导教师一行共80多人,在进修校李锡琴校长的带领下,来到了北碚区江北中学交流学习。我们在江北中学领导的带领下,参观了和了解了江北中学的悠久历史、校园文化。上午第一、二节课,是同课异构,分别由江北中学的苗生俊老师和梁平骨干学员刘均执教高中历史《罗斯福新政》。两堂课各有特色,苗老师由于善于演讲、朗诵,所以在本校一直有苗诵的美称。他在整堂课扮演罗斯福总统,他激情满怀的讲解让整堂课的氛围显得轻松、活跃。刘均老师英雄救美的教学流程也很有新意,和风细雨娓娓道来,毫不逊色于苗诵老师。两节课来看,他们的教学目标都很明确,贯穿了教师为主导、学生为主体的新课改理念,设计思路新颖清晰,突出了历史学科的特点,史料用得恰如其分、结构合理。在教学中都注重了课堂的教学评价,渗透高考,落实知识,都注重学生学习历史思维能力的培养。课后两地领导和教师在江北中学进行了评课、议课。两位献课老师分别介绍了自己设计理念和思路,非常谦虚地谈到了自己很多不足。其它听课的领导和老师对他们的课给予了高度的评价。
二、人文大石 石韵深深
5月7日上午,我们一行80余人又来到有着特色文化底蕴的合川大石中学交流学习。在大石中学解说员的带领下,学员们参观了该校独具特色的石文化。以石育人的大石中学的校园文化让所有骨干学员们赞不绝口。大石中学的谢利英老师和梁平县骨干学员刘东明为我们献上了两堂初中物理课——《功率》。他们的新课堂理念让课堂井井有条,教学生动形象,学生学习积极主动,赢得了听课教师的阵阵掌声。在第四节课交流活动中,马龙才校长为大家介绍了大石中学的的奋斗目标。他们要打造以质量提升为根本,以队伍建设为关键,形成“校园优美,生机勃勃,文化特色,石韵声声;质量公认,学生莘莘”的美好前景。最后,大石中学蒋副校长作了以《大爱铸教育,石魂育人文》为题的人文校园专题报告,感受着大石中学不一样的石韵文化。这次学习交流开阔了梁平县骨干学员的视野,激发了激情,对我们教师的成长影响深远。
三、百年文化 翻转聚奎
5月8日,梁平县所有综合学科骨干学员在县教师进修校领导的带领下,来到到江津区聚奎中学。“六月飞雪、缘木求鱼”是该学校的校园特色,校内绿树成荫,白鹤成群,百年老树雄伟挺拔,百年书院文化深深。第二节课,学员们参加了翻转课堂的主题培训。由讲师团主讲,他们结合多媒体,充分展示了翻转课堂的发展历史、理论基础、教学优势、构成要素、构建流程、课堂实录、高效实用。第三节课,大家在不同教室安静的自由出入,现场观摩翻转课堂。学生专心地查阅资料或观看微视频,间或小声讨论,老师在教室巡视,偶尔作简洁的指导或提示,下课前最后几分钟针对难点问题进行集中突破。第四节课进行交流学习。大家都对翻转课堂的实效性和高效性、卓越性给予了充分肯定。
通过对三所学校的参观学习,让我看到那些学校不仅有着一流的环境和一流的设备,更有着一流的办学理念和一流的管理。每个人的工作热情高,责任心很强,学校的各项工作也都能优质高效的完成。我觉得作为一名农村教师,思想上的滞后是可怕的,在自己工作的学校,人力资源的差距、学校办学条件的限制,工作环境的影响无一不制约着教师专业素养的发展,大家常说“造化在天”,可我要说“造化在人”,只要我们认真研究教学,努力改进,向前看齐,相信农村教育也能显示出蓬勃的生命力。
总之,此次参观考察我感慨万千,从外观感受到深入课堂,从聆听讲座到与教师的交流,我学习了到很多宝贵的经验,开阔了视野,启发了思路,更激发了我的工作热情。我将在今后的工作中努力学习,不断进步。
第三篇:骨干教师考察报告
骨干教师考察报告
洛阳市第十六中学樊素敏
12月7日,我们有幸考察了洛阳市第二外国语学校,在那里我们深深的被感动着。无论办学条件,还是教学质量,在洛阳市都是一流水平,学校办学规模都比较大,学生人数在3000—4000人,办学条件都是很现代化的,所有教室都装备了多媒体教学设备,教师上课多运用这些设备,大大增强了教学效果。各学校都有许多兴趣小组和学生社团,并且取得了突出的成绩。学校具有自己的办学特色,科学教育、艺术教育特色十分鲜明,教学研究成果累累,令人羡慕。在师资队伍建设上,他们一是面向全市招聘优秀教师加盟,一是狠抓师徒结对,发挥学科带头人的示范作用,一对一地培养青年教师。在教师管理上都有一套激励竞争机制,如高职低聘、解聘、转岗等办法,给教师一定的压力,促使教师人人尽责。各校的带头人分两类,一是学科教学带头人,一是班主任带头人,教师带头人和骨干教师的照片和简介呈现于橱窗中,作为全体教师学习的楷模。
在这里都十分重视校园文化建设,不仅校园布局合理、紧凑,而且很有人文气息,花坛、草坪、绿树成荫,环境优雅,教学楼窗户外都加装安全防护栏,学生大都很讲礼貌,见了我们这些外地来的老师能主动问好,体现出名校学生的素质。学校设有天文实验室和观象台,把楼梯走廊建成星空走廊,绘有银河系星图;经常请科研院所的专家来学校给师生做报告,学校有学生管乐团、民乐团、舞蹈团、武术队,而且其水平都不一般,多次在洛阳市京市和城区组织的活动中获奖,有的还在国际性比赛中得奖。学生的课外研究活动也比较丰富,且有成果,很注意发展学生的特长爱好。
这所洛阳市有名的中学,能够在竞争十分激烈的教育界长盛不衰,取决于科学的管理机制和先进的办学理念,取决于领导班子务实进取的作风和勇于开拓,大胆改革的魄力,取决于一支结构合理、功底扎实、专心致志钻研教学的教师队伍,这三方面是很值得我们研究借鉴的。
二、听课的启示
这次在学校听了两节课 并进行了评课,从新课程的视角来看,这些课折射出的课堂教学风格是清新自然、富有新意的,我在听课中主要产生以下几点感受:
第一,教师的教学功底都很扎实。中老年教师都有一套属于自己的有特色的教学艺术,他们具有宽广的知识面和深厚的文化素养,讲授数学知识达到生动形象、游刃有余、得心应手的境界,尤其善于启发学生思考,引导学生的思路,鼓励学生开扩视野,变换视角分析问题,解决问题。
第二,学校的青年教师普遍地具有强烈的教改意识。青年教师既善于学习中老年教师的教学艺术,又积极采用多媒体教学手段,来提高教学效果。两位青年教师的数学课,都采用多媒体教学手段来呈现教学内容,展示问题,板书很少。教师运用电脑软件大大丰富了教学内容,生动活泼,很符合学生的认识规律,展示出土铁器的图片,让学生观察、辨认,说出功用,与铜器、石器作比较,理解生产力水平的提高,达到了培养观察能力的目的。用电子幻灯片呈现表格和材料题,引导学生比较、归纳、概括、讨论交流,教学容量大,落实了能力培养目标。
第三,教师之间的交流很充分。各学校都十分注重青年教师的培养,举行隆重地拜师会,使师傅有荣誉感,也有压力,使徒弟有学习的目标和努力的方向。教研组实行分工备课,资源共享,一个教师重点负责备几课,将备好的教案发到同头课教师的电子信箱中,共同研讨、修改,而且通过课题研究来总结教学经验,使成功经验体系化,成为大家共同采用的方案和原则,确实达到了传播推广先进经验,引领青年教师迅速成长的目的。
三、听专家报告,提高了理论素养
这次考察使我懂得,一个优秀教师应当具有相当深度的学科教育史的修养,了解本学科教学的发展历程;
(二)要凸显培养人文素养的重要性;
(三)注重应用、审美与探究能力的培养,促进学生均衡而有个性的发展;
(四)自主探究合作不等于取消教学目标,没有目标的教学,不是教学;
(五)不宜刻意地追求数学知识系统的完整,但要处理好知识与能力的关系,要注重方法类认识的传授;
(六)恰当地把握文本,不要以分解的局部取代整体感受,读懂文章的一部分不等于读懂了整篇文章,不要以所谓人文性冲淡知识性;
(七)教学过程中的真民主、假民主的问题。课堂是允许教师和学生犯错误的地方;课堂是学生、教师展示才华的地方;课堂是学生接受教育的地方,是非正误,必须旗帜鲜明;真正的对话才是民主,而有交流、有研讨、有交锋,才是真正的对话。这些观点给我很深的启发,虽然老师重点谈数学教学课程改革,但其中闪炼的教学论思想却具有广泛的指导性。人民教育出版社总编、博士生导师吕达的报告《课程改革向何处去》,全面系统地阐述了他对课程改革的思考,他的六点反思很有启发性,对于转变教育观念,审视教育教学行为,辨证地看待和处理课程改革中的各种问题,具有重要的指导性。
综上所述,通过这次到学校参观、学习、考察,开阔了眼界,真正见识了现代教育的先进性,真正体验了东西部教育的差距,差距不仅在办学条件和社会环境上,而在教师的教学艺术水平和教科研水平上。我深刻地意识到,我们需要以更加强烈的敬业精神投入到教育教学中去,努力做一个学者型教师。要专心致志,心无旁骛,孜孜以求,要经常反思,深入总结的提炼精华;要广泛涉猎,虚心吸纳,博采众长。教学艺术是一种专业技术,也是一种事业的境界,只有具备丰厚的积淀,才能过到得心应手、游刃有余的境界。
我们办学的硬件设施虽然没有二外先进,但我们的教育思想和教学理念还是全新的,丝毫不逊于他们,我们学校的教学质量跟二外相比是有过之而无不及的,我们应该“取人之长,补己之短”,用我们学校自身的教育优势发展自我,壮大自我,为我们的学校教育不断向前发展,作出应有的贡献。
骨干教师考察报告
洛阳市第十六中学
樊素敏
第四篇:小学骨干教师培训教育考察报告
小学骨干教师培训教育考察报告
通州市五接小学
李新祥
一、考察学校概况:
这次考察的两所学校是新城花园小学和工业园区第二实验小学,都是办学水准我们江苏一流、国内先进的学校。
新城花园小学是一所创建于1998年的新学校,是中新合作开发区内第一所公办小学。
学校具有先进的教学设施,校园网全部建成,自动化办公系统、备课平台、多媒体教室一应俱全,在省内处于领先地位。
学校创办之初,就将“教育为经济建设服务、为学生健康成长服务”确立为办学宗旨,倡导“师生人格平等”的教育理念,尊重关爱每一位学生。
新城花园小学坚持“坚韧不拔,追求卓越”的学校精神;坚持“赏识为主,鼓励为本,学生至上,发展第一”的教学理念;做到“对每一个学生都一视同仁,让每一个学生都享受成功,让每一个学生都获得进步,让每一个学生都学会发现”。
学校教师队伍实力雄厚,教学业务能力强,72%的教师为区、市级的教坛新秀、学科带头人,100%的教师具备从事现代信息教育的技术和能力。
学校依托园区的有利环境,走“开放教育”之路,与新加坡孺廊小学等结成姐妹学校,开展互访、交流,使师生有机会走出国门,接触国外先进的教育思想和理念,为培养“国际人”奠定扎实的基础。
学校目前获得的主要荣誉称号有:江苏省实验小学,江苏省首批“绿色学校”,江苏省示范家长学校,江苏省园林式单位,苏州市文明单位,苏州市常规管理示范小学,苏州市教育科研先进单位,苏州市德育先进小学,苏州市优秀教师群体,苏州市义务教育阶段德育整体改革先进学校,苏州市教师继续教育先进集体等。
苏州工业园区第二实验小学是苏州工业园区管委会投资建设的全日制、半寄宿制(20%住宿)、小班化公办学校,作为一所新建的学校,它的硬件设施可以说是一流的,但给我印象更深的是它的一些先进的办学理念,管理模式。
学校以“全心享受品质教育,为人生奠基”的先进理念为指导,注重从根本上培育学生的素质,使学生懂得现代社会中为人、立业、处事之道等诸多内涵,使学生具有未来社会所需的基本知识和基本学力,关注孩子们个体生命的真实健康成长,视教育为充满生命活力的人的教育!它的校园文化、管理模式都强调以生为主,都是学生喜闻乐见而又寓教于乐的,学校的每个人每项工作都在朝着更高的方向努力,真正实践着“让孩子全心享受品质教育,为孩子竭力奠基精彩人生”。
学校管理也极具人性化,比如说它一改原先宿舍常见的军营式管理的划一范式,而是采用公寓式设计、家居式环境布置,集补习、陪读、食宿、培育为一体,一方面弥补了学校教育与家庭教育的缺憾,另一方面又安全方便、温馨轻快。
园区二实小的教育是一种以孩子发展为本的服务,是一种为孩子、为家长提供高品质的服务,我想这也是我们今后要努力的方向。
在这个重思考的学校,爱学习的群体中,教师们用童心拥抱童心,用爱心滋润爱心,用智慧涵养智慧,用人格感召人格,用心灵晤对心灵。全校师生在“志远、行近”中“广涉猎、善归整、勤践行、敢超越”。
学校凭借
全新理念,依托现代设施、优良师资、开放策略,全新打造基础教育品牌,努力建成江苏一
流、国内先进的健康校园、生态校园、人文校园、书香校园。
短短的两天考察中,两所学校为我们展示了四节语文课,老师们的课让我们感觉到“美丽而自然,朴实而高雅”的气息,表现出他们很强的教学业务能力,他们的教学简洁实在,丝毫没有作秀之嫌,代表了现代的一种教学方向,教师教得轻松,学生学得扎实,有利于学生的发展。
二、认识与思考
这次考察让我开阔了视野,让我见识了具有现代化水准的学校,这些学校先进的教学设施,前卫的教学理念及管理模式也是我们这些学校今后要努力的方向。置身于这两所学校里,时时处处都让我们感受到现代化的气息。
面对这两所学校,我不禁想起我们这些苏北的学校,由于苏南苏北经济发展上的差异,也使学校在硬件设施建设上产生了较大的差距,这是不可避免的现实,但是我们不应自暴自弃,我们应该看到我们自身的优势,充分发挥我们的优势。
我们办学的硬件设施虽然没有苏南先进,但我们的教育思想和教学理念还是全新的,丝毫不逊于苏南,我们南通的教育在江苏乃至在全国都非常有名,我们的教学质量跟苏南相比是有过之而无不及的,我们应该“取人之长,补己之短”,用我们南通自身的教育优势发展自我,壮大自我,为我们的南通教育不断向前发展,作出应有的贡献。
2005年11月
第五篇:小学骨干教师培训教育考察报告
小学骨干教师培训教育考察报告
通州市五接小学李新祥
2005年10月20日—10月21日,在南通市小学教师培训中心王主任等领导的带领下,南通市2005年市级小学骨干教师培训班的百余名学员,跨过长江来到了苏州工业园区新城花园小学和园区二实小进行了为期两天的考察学习,在这短短的两天里,我的收获很大。考察中,通过一看(看学校环境)、二听(听汇报课,听学校领导的介绍),我从中有所感想,有所体会,有所收获。
一、考察学校概况:
这次考察的两所学校是新城花园小学和工业园区第二实验小学,都是办学水准我们江苏一流、国内先进的学校。
新城花园小学是一所创建于1998年的新学校,是中新合作开发区内第一所公办小学。学校具有先进的教学设施,校园网全部建成,自动化办公系统、备课平台、多媒体教室一应俱全,在省内处于领先地位。学校创办之初,就将“教育为经济建设服务、为学生健康成长服务”确立为办学宗旨,倡导“师生人格平等”的教育理念,尊重关爱每一位学生。
新城花园小学坚持“坚韧不拔,追求卓越”的学校精神;坚持“赏识为主,鼓励为本,学生至上,发展第一”的教学理念;做到“对每一个学生都一视同仁,让每一个学生都享受成功,让每一个学生都获得进步,让每一个学生都学会发现”。
学校教师队伍实力雄厚,教学业务能力强,72%的教师为区、市级的教坛新秀、学科带头人,100%的教师具备从事现代信息教育的技术和能力。
学校依托园区的有利环境,走“开放教育”之路,与新加坡孺廊小学等结成姐妹学校,开展互访、交流,使师生有机会走出国门,接触国外先进的教育思想和理念,为培养“国际人”奠定扎实的基础。
学校目前获得的主要荣誉称号有:江苏省实验小学,江苏省首批“绿色学校”,江苏省示范家长学校,江苏省园林式单位,苏州市文明单位,苏州市常规管理示范小学,苏州市教育科研先进单位,苏州市德育先进小学,苏州市优秀教师群体,苏州市义务教育阶段德育整体改革先进学校,苏州市教师继续教育先进集体等。
苏州工业园区第二实验小学是苏州工业园区管委会投资建设的全日制、半寄宿制(20%住宿)、小班化公办学校,作为一所新建的学校,它的硬件设施可以说是一流的,但给我印象更深的是它的一些先进的办学理念,管理模式。
学校以“全心享受品质教育,为人生奠基”的先进理念为指导,注重从根本上培育学生的素质,使学生懂得现代社会中为人、立业、处事之道等诸多内涵,使学生具有未来社会所需的基本知识和基本学力,关注孩子们个体生命的真实健康成长,视教育为充满生命活力的人的教育!它的校园文化、管理模式都强调以生为主,都是学生喜闻乐见而又寓教于乐的,学校的每个人每项工作都在朝着更高的方向努力,真正实践着“让孩子全心享受品质教育,为孩子竭力奠基精彩人生”。
学校管理也极具人性化,比如说它一改原先宿舍常见的军营式管理的划一范式,而是采用公寓式设计、家居式环境布置,集补习、陪读、食宿、培育为一体,一方面弥补了学校教育与家庭教育的缺憾,另一方面又安全方便、温馨轻快。
园区二实小的教育是一种以孩子发展为本的服务,是一种为孩子、为家长提供高品质的服务,我想这也是我们今后要努力的方向。
在这个重思考的学校,爱学习的群体中,教师们用童心拥抱童心,用爱心滋润爱心,用智慧涵养智慧,用人格感召人格,用心灵晤对心灵。全校师生在“志远、行近”中“广涉猎、善归整、勤践行、敢超越”。
学校凭借全新理念,依托现代设施、优良师资、开放策略,全新打造基础教育品牌,努力建成江苏一流、国内先进的健康校园、生态校园、人文校园、书香校园。
短短的两天考察中,两所学校为我们展示了四节语文课,老师们的课让我们感觉到“美丽而自然,朴实而高雅”的气息,表现出他们很强的教学业务能力,他们的教学简洁实在,丝毫没有作秀之嫌,代表了现代的一种教学方向,教师教得轻松,学生学得扎实,有利于学生的发展。
二、认识与思考
这次考察让我开阔了视野,让我见识了具有现代化水准的学校,这些学校先进的教学设施,前卫的教学理念及管理模式也是我们这些学校今后要努力的方向。置身于这两所学校里,时时处处都让我们感受到现代化的气息。
面对这两所学校,我不禁想起我们这些苏北的学校,由于苏南苏北经济发展上的差异,也使学校在硬件设施建设上产生了较大的差距,这是不可避免的现实,但是我们不应自暴自弃,我们应该看到我们自身的优势,充分发挥我们的优势。
我们办学的硬件设施虽然没有苏南先进,但我们的教育思想和教学理念还是全新的,丝毫不逊于苏南,我们南通的教育在江苏乃至在全国都非常有名,我们的教学质量跟苏南相比是有过之而无不及的,我们应该“取人之长,补己之短”,用我们南通自身的教育优势发展自我,壮大自我,为我们的南通教育不断向前发展,作出应有的贡献。
2005年11月