新沂市新媒体协会可行性报告

第一篇：新沂市新媒体协会可行性报告

新沂市新媒体协会成立登记可行性报告

新沂市民政局：

曹建民、孙世先、马鸣、孙先伦、刘永、李冬 拟设立登记 新沂市新媒体协会。此组织形式为 社会团体。现将有关情况报告如下：

一、申请理由

为了给我市新媒体网络爱好者以及对网络营销有热情的群众提供一个更广阔而专业的创新学习的平台，我们诚恳申请成立新沂市新媒体协会。

协会本着“共享、互助、合作”的原则，在学术和经验上实现共享，在学习和实践中互助。本协会将在会员、政府、网络之间发挥纽带和桥梁作用，增加新媒体网络实践机会、培养自主创新人才、辅助我市新媒体网络专业培训、促进我市新媒体人才交流，为提升本市群众专业技能出一份力，为宣传我市形象而不断努力。同时为会员服务，为政府服务，为社会服务。

二、宗旨和拟开展业务范围

宗旨：遵守国家宪法、法律和法规，遵守社会道德风尚；坚持以创新的思维、协作的文化、开放的平台、有效的服务为指导思想，为会员需要服务，为行业发展服务，为政府决策服务。

本团体遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚。

拟开展的业务范围：开展新媒体行业交流合作 开展新媒体公益活动，引导会员单位增强社会责任，维护行业良好风尚 开展法规、管理、技术、人才等专业培训 开展网络文化活动，引导网民文明上网。

二、发起人或举办者情况介绍

李冬：男，1981年出生，毕业于南通大学，2007年在新沂市新闻网络中心工作至今新闻网络中心网管部主任。

刘永：男，1978年2月生，现任职于新沂广播电视台新媒体中心，工程师，1996年江苏广播电视学校毕业后，一直在新沂电视台从事广播电视新闻宣传工作，先后任职于广播电台，宣传科，播出部，新媒体中心等部门，2015年至今一负责沂沭网和无线新沂运营。

王爱香：女，1974年生，2007-2014年新沂市门户传媒科技有限公司职员，2016年至今新沂远行网络科技有限公司，职员。

张腾飞：男，1988年出生，新沂户籍，2008年起就职于中宏人寿上海运营中心，2012年返回新沂，2013年起就职新沂钟吾网络科技有限公司，2015年度公司最佳员工。孙先伦：男，1978年出生，毕业于江苏省淮海工业贸易学校，2006年-2017年就职于新沂温州商城，多年来从事广告行业，2013年创办新沂微播报网络科技有限公司。

曹建民：男，1982年出生 毕业于中国矿业大学 2002年-2009年就职于新沂市交通局 2010年创建新沂钟吾网 并连续两年（2015、2016）获得徐州市“文明办网”先进单位荣誉称号 2014年成立钟吾微公益志愿服务中心 连续三年获得新沂市优秀志愿服务组织及新沂市优秀志愿先进个荣誉称号 2015年发起成立新沂市足球协会并就任足协主席。

孙世先：男，汉族，1986年出生，2012年创办“直播新沂”网络自媒体、现担任新沂牵手童行公益志愿服务中心秘书长（获徐州关爱留守儿童先进集体）、徐州无偿献血志愿者服务总队新沂分队队长、新沂市蓝天救援队队长（2016年加入新沂市蓝天救援队参加多次省内外救援活动及专业培训活动。）。自2008年以后，每年都积极参于公益事业（志愿火车站春运、关注留守儿童、帮助贫困孤儿、关怀敬老院老人），从2012年开始连续6年获得全国铁道团委、全国铁路青年志愿者协会、徐州团市委、新沂团市委的奖励（优秀志愿者、先进个人）荣誉称号，并且是中国造血干细胞捐献志愿者之一。

三、注册资金及其来源

注册资金为3万元，来源为曹建民个人捐赠。

四、拟任负责人及其情况介绍（秘书长以上人员）拟任会长：曹建民，男，1982年出生 毕业于中国矿业大学 2002年-2009年就职于新沂市交通局 2010年创建新沂钟吾网 并连续两年（2015、2016）获得徐州市“文明办网”先进单位荣誉称号 2014年成立钟吾微公益志愿服务中心 连续三年获得新沂市优秀志愿服务组织及新沂市优秀志愿先进个荣誉称号 2015年发起成立新沂市足球协会并就任足协主席。

拟任副会长：孙世先，男，汉族，1986年出生，2012年创办“直播新沂”网络自媒体、现担任新沂牵手童行公益志愿服务中心秘书长（获徐州关爱留守儿童先进集体）、徐州无偿献血志愿者服务总队新沂分队队长、新沂市蓝天救援队队长（2016年加入新沂市蓝天救援队参加多次省内外救援活动及专业培训活动。）。自2008年以后，每年都积极参于公益事业（志愿火车站春运、关注留守儿童、帮助贫困孤儿、关怀敬老院老人），从2012年开始连续6年获得全国铁道团委、全国铁路青年志愿者协会、徐州团市委、新沂团市委的奖励（优秀志愿者、先进个人）荣誉称号，并且是中国造血干细胞捐献志愿者之一。拟任秘书长：孙先伦，男，1978年出生，毕业于江苏省淮海工业贸易学校，2006年-2017年就职于新沂温州商城，多年来从事广告行业，2013年创办新沂微播报网络科技有限公司。

拟任理事：王爱香，女，1974年生，2007-2014年新沂市门户传媒科技有限公司职员，2016年至今新沂远行网络科技有限公司，职员。

拟任理事：张腾飞，男，1988年出生，新沂户籍，2008年起就职于中宏人寿上海运营中心，2012年返回新沂，2013年起就职新沂钟吾网络科技有限公司，2015年度公司最佳员工。

拟任监事：刘永，男，1978年2月生，现任职于新沂广播电视台新媒体中心，工程师，1996年江苏广播电视学校毕业后，一直在新沂电视台从事广播电视新闻宣传工作，先后任职于广播电台，宣传科，播出部，新媒体中心等部门，2015年至今一负责沂沭网和无线新沂运营。

拟任监事：李冬，男，1981年出生，毕业于南通大学，2007年在新沂市新闻网络中心工作至今新闻网络中心网管部主任。

发起人或举办者签字（盖章）：

联系人及电话：孙世先 ***

2017年

月 20日

第二篇：新媒体协会的规章制度

新媒体协会的规章制度

一

一、、会会议议制制度度

1本副此

1、、本协协会会会会议议是是由由会会长长，副会会长长及及全全体体成成员员参参加加的的会会议议，此会会是是因因

工工作作需需要要召召开开的的会会议议，秘秘书书部部在在会会前前通通知知到到每每位位成成员员。

22、、每每次次会会议议由由会会长长或或会会长长指指派派人人主主持持，会会上上做做好好上上周周工工作作总总结结（（含含肯，肯定定与与否否定定）），安安排排好好具具体体工工作作；；

33、、秘秘书书部部成成员员做做好好会会议议记记录录，并并在在会会议议正正式式开开始始之之前前到到会会，对对请请假假及及未未到到人人员员进进行行统统计计与与汇汇报报；；

4每有

4、、每次次会会议议要要求求全全体体成成员员都都出出席席，有特特殊殊情情况况不不能能到到会会者者需需向向会会长长请请假假。

55、、在在会会议议期期间间，每每位位成成员员都都有有保保持持会会场场安安静静和和对对协协会会的的发发展展提提出出建建议有议的的义义务务，有对对协协会会干干部部的的成成员员提提问问及及对对协协会会内内部部不不良良现现象象进进行行检检举举的的权权利利。

备〈备注注：：〈11〉〉

无无故故旷旷会会三三次次或或三三次次以以上上者者，自自动动被被列列入入有有意意退退会会或或劝劝其其退退会会者者行行列列，由由会会长长做做出出相相应应处处理理；；

〈〈22〉〉会会议议无无故故迟迟到到的的((原原因因没没有有提提前前说说))，当当场场表表演演才才艺艺，无无故故缺缺席席的的公公告告批批评评，每每学学期期参参加加会会议议提提前前不不请请假假而而迟迟到到1155分分钟钟以以上上达达33次次或或33次次以以上上者者，或或无无故故缺缺席席者者，取取消消个个人人评评优优及及获获得得期期末末奖奖品品资资格格。

〈〈33〉〉在在开开会会时时，对对不不遵遵守守会会场场秩秩序序者者，给给予予当当场场表表演演才才艺艺惩惩罚罚。

二二．．活活动动条条例例，11..工工作作人人员员在在活活动动当当天天中中午午调调试试

22..正正式式活活动动开开始始不不能能迟迟到到，参参与与活活动动的的工工作作人人员员有有事事((生生病病))一一定定要要提提前前请请假假，不不能能活活动动开开始始才才打打电电话话或或以以其其他他形形式式说说明明，以以免免影影响响工工作作进进程程。不不遵遵守守超超过过33次次者者取取消消评评优优以以及及获获得得期期末末获获品品资资格格。

33对对部部门门的的工工作作认认真真负负责责并并且且有有超超额额完完成成的的该该部部门门经经评评选选将将会会在在期期末末给给予予奖奖品品奖奖励励。

44..部部门门成成员员在在接接收收秘秘书书短短信信时时必必须须回回复复，不不遵遵守守超超过过33次次者者取取消消评评优优以以及及获获得得期期末末获获品品资资格格。

（（有有待待添添加加））

三三

财财务务管管理理制制度度：：为为了了加加强强我我协协会会的的经经费费严严格格管管理理与与使使用用，保保证证协协会会各各项项活活动动的的顺顺利利开开展展，特特制制定定本本条条例例：：

11..协协会会的的经经费费必必须须用用于于协协会会活活动动，服服务务于于协协会会；；

22..经经费费的的开开支支以以节节约约为为原原则则，严严禁禁铺铺张张浪浪费费；；

33..筹筹办办活活动动时时，须须作作经经费费预预算算并并以以书书面面形形式式上上交交财财务务部部；；

44..协协会会干干部部报报销销须须有有发发票票，收收据据等等；；

（（我我觉觉得得有有必必要要做做会会议议记记录录））

第三篇：新媒体协会申请策划书

新媒体协会申请策划书

随着时代的发展，网络化数字化愈加的普遍。新型媒体也越来越接受大家的认可与青睐。虽然各种社团协会纷纷成立，也从一定程度上丰富了同学们的课余生活，但始终缺少一个广大媒体爱好者交流的平台，本协会本着“丰富校园的文娱活动，提升本校素质教育层次”的宗旨，始终为广大新媒体爱好者提供个广阔的交流平台。使他们在课余中增长见识，展示自己，为自己找到一个更加敞亮的舞台。新媒体协会将成为培养和发掘影视演艺人才的基地，为每一位在校的影视爱好者打造一片展现自我的天空。

本协会的任务：

一，尽量结集校园的新媒体爱好者，开展互相交流。二，影视编剧创作，演员挑选与培训活动。

三，摄影组织写生活动，影视拍摄及后期制作，网络网页制作教课，及艺术造型等。

四，加强同各个院系各个社团广大师生的公共联系，树立良好的社团形象，使新媒体协会在全体会员及良好的外部环境下健康成长。

新媒体协会的建立了不仅丰富了同学们的课余生活，又尽可能的给每个成员展现自己的机会，为自己的爱好提供一个良好的平台。武汉职业技术学院艺术系新媒体协会章程： 第一章：总则

1.协会性质：本组织全名是：新媒体协会。以全体热爱影视喜爱交流为基础而创建新型社团组织。接受团委直接领导和统一管理，接受各个老师的指导。2.协会目的：丰富校园文娱活动形式，给热爱新媒体的同学提供交流平台；继续宣传和发扬武职原创影视精神，创作更多更优秀的原创影视！

3.协会宗旨：“丰富校园文娱活动，提升本校素质教育层次” 4.协会口号：“坚持自己的路，风雨兼程亦无悔”

5.协会会训：敢于秀，敢于创。用精湛的演艺与技术来共创优秀的团体。第二章 成员

6.成员资格：凡在学校各院各系部在籍学生，对新媒体及影视有浓厚兴趣的学生均可申请加入，审核成员基本准则；有足够的热情和自信，善良，文明，有责任感，努力上进，遵守武汉职业技术学院学生守则和本协会章程。7.会员的权利与义务 ：

权利（1）获取参加本协会的培训班和举办的活动资格。

（2）协会的选举权和被选举权

（3）向理事会提出意见或建议

义务（1）遵守本协会章程，接受本协会领导。

（2）积极参加本协会的活动，听从协会安排。

（3）积极对外宣传协会的原创精神，为协会提供可行的策略谋求远的发展。

（4）会员中途退出，需向理事会上交说明，已缴纳的会费按规定不予退回。

（1）凡协会认可的会员均发给会员证。

（2）会员由理事会签发，加改本协会公章后方能生效。

（3）退会或毕业离校的会员，其会员证由理事会注明废止日期，不予收回。

第三章 组织机构

9.协会实行理事会领导下的会长负责。本协会设会长一名，副会长两名，另设影视编辑部，摄影部，网络部，艺术造型部，外联部，财务部，六个部门。影视编辑部又包括演艺部与编辑部。会长，副会长及各负责人共同组成理事会机构。理事会成员任期一年。

10.各部门具体职责

（一）理事会的权利与义务：

1．各理事有对本协会发展与规划的建议权和共同决策权

2．共同商讨和解决协会内部的各项重要事宜。

（二）会长 是本协会的核心代表，对外代表协会，对内主持协会的全面工作，负责内部人力资源，适当调动。

（三）影视编辑部 发掘或培养出来的演艺与编剧精英聚集部门，它又分为演艺部与编辑部。

演艺部是对外展示协会风采的窗口，负责出演短片，MV及原创小电影，对成员的挑选及要求也比较高。

编辑部则是负责剧本的编辑与故事情节的设定，及参与后期的制作任务。

（四）摄影部，主要培养摄影爱好者的技能与经验，有静态摄影和视频摄影之分，主要在于MV，短片，及小电影的拍摄

（五）网络部，网页及网站制作的基础教学，负责上传作品，下载资料等网络的制作。

（六）艺术造型部，主要负责演员的化妆及造型设计。

（七）外联部，主要负责和其他社团融洽交流。合作的事项，也包括招收新会员的工作。及负责宣传本协会及学会举办活动的海报，传单制作，又包括创作一些宣传协会的文稿。

（八）财务部 主要负责协会金费的预算与收支，管理协会资金运作和财务发放。

11.有下列情形之一的理事会成员，采取直接罢免方式；

（1）组织的活动违背协会章程

（2）在协会内部拉结派，造成协会内部不团结的。

（3）将协会经费作不当使用的。

（4）作风不正派，严重影响学院社团名誉的。

（5）累计三次无故不参加协会和理事会举办的活动或会议的。

（6）以协会名义谋一己之利的。

第四章 管理制度

12.每学期全体成员大会

期初全体大会；新成员作自我介绍，并作多种新媒体交流；畅谈心中梦想；会长发言，布置近期协会的一些工作要求；发放会员证。

期末全体成员大会；理事会作学期工作总结报告，听取各会员提出的要求或意见，罢免和选举产生理事会，对一些重大问题作出决定，各会员展示本学期制作的作品。第五章 活动内容

13.协会按照章程在团委的领导下，开办摄影基础培训，影视后期基础教学培训，艺术造型基础培训等课程，由刘波老师，袁泉老师，陈岚老师全程指导。14.协会要树立独特的创新意识，以原创为精神参加学院的社团评级活动，力创优秀社团。

第六章 附则 15.本章程解释由武汉职业技术学院艺术系新媒体协会

16.协会章程未免有简略或不尽之处，日后由理事讨论通过尽可能把章程更完善。

17.本章程批准之日起实施

2011.10.11

第四篇：新媒体协会章程(试行)

新媒体中心章程（试行）

第一章 总则

第一条 苏州信息职业技术学院新媒体协会（以下简称协会）是由学生自发组建的，接受共青团苏州信息职业技术学院委员会团委管理，是有组织有纪律的公益性质的学生社团。第二条 协会宗旨

协会不以盈利为目的，以促进新媒体平台进苏州信息职业技术学院、推动苏州信息职业技术学院新媒体平台为理念，以加强苏州信息职业技术学院学生、教工及其团体和学校各组织机构在新媒体平台上的媒介素养和凝聚力，增强苏州信息职业技术学院在新媒体平台上的影响力和公信力为宗旨。

第三条 协会主要任务

（一）定期在苏州信息职业技术学院校区设点，为同学们开通和使用新媒体平台提供技术咨询、解决技术问题，例如手机客户端的安装、使用技巧等的咨询；

（二）在苏州信息职业技术学院校内其它学生团体组织的讲座、会议、晚会中，通过与学生团体和新媒体平台运营商沟通，在会场中使用新媒体平台，通过现场参与者发送含有关键字的状态，实现会场情况的大众性实时直播以及会场内外的及时沟通；

（三）作为联系苏州信息职业技术学院学生、教工及其团体和校内各组织机构与新媒体平台运营商的沟通的渠道，为符合条件的学生、教工及其团体和校内各组织机构义务代理相关认证，增强苏州信息职业技术学院学生、教工及其团体和校内各组织机构在新媒体平台上的凝聚力，增强苏州信息职业技术学院在新媒体平台上的影响力和公信力；

（四）发动苏州信息职业技术学院大学学生新媒体用户组团参加新媒体平台运营商发起的线上、线下活动，在新媒体运营商发起的比赛中承担苏州信息职业技术学院分赛区的组织工作；

（五）通过新媒体平台发起或帮助其它社团或者组织在苏州信息职业技术学院发起线下活动；

（六）关注并收集苏州信息职业技术学院学生、教工及其团体和校内各组织机构通过新媒体平台发表的精彩言论，在新媒体平台上进行更新；

（七）联络苏州信息职业技术学院学院、社团及各组织机构，在其所组织的活动中，发动活动参与者积极通过新媒体平台记录活动过程。

第二章 组织结构与管理制度

第四条 协会组织形式为会员大会监督下的会长负责制。

第五条 协会设会长一人，副会长一人，两位会长受会员大会监督，对会员大会负责。

第六条 协会设秘书部、外联部、联络部、技术部、电视台五大部门，各部门设部长一名，副部长若干；各部门根据需要设组长；

办公室：

（一）新媒体研究、团队文化建设

（二）积极配合学校开展工作，及时向学校汇报新媒体中心工作情况和学生思想动态；

（三）联系校党委、校团委，增强新媒体中心与上级部门的沟通与交流；

（四）代表新媒体中心向校团委汇报工作，并及时传达上级有关会议精神；

（五）负责新媒体中心的全面工作，以每周例行工作会议的形式，指导、帮助、协调下设各职能部门开展工作；

（六）带好新媒体中心团队，做好新媒体中心干部的选拔、培养、考核、监督工作，增强新媒体中心的凝聚力和向心力，增强新媒体中心干部的归属感；

（七）制定新媒体中心各项工作制度，规范新媒体中心活动的开展，并对各职能部门的业务作监督考评；

（八）增进与校内外其他高校学生会、校学生会、校内各学院学生分会、学生组织及社会各界的交流、协作和友谊。

秘书部：

（一）负责管理会员信息，组织会员交流；

（二）发放协会通知，召集会员会议，做会议记录；

（三）统筹协会各部事务；

（四）负责保管协会财物，审核报销经费，公开财务细节；

（五）以及各活动设备外借登记；

联络部：

（一）联系和吸纳新会员，组织协会活动；

（二）负责协会校内外的外事活动；

（三）负责与校内外其他社团或学生会的联系，加强沟通，保证信息的通畅；

（四）负责协会所需教室、多媒体的借用，与团委等老师的交流沟通；

外联部：

（一）主要负责保证学生会举办活动所需经费的正常来源；

（二）通过积极地与校内外商家的沟通，与商家达成一定协议，获得赞助，保证协会举办活动的正常进行；

（三）新媒体中心项目平台营销推广

（四）负责协会形象包装与对外整体宣传；

（五）子活动的策划、打包宣传与推广，建立协会组织特色活动；

（六）寻求企业合作，为新媒体中心提供经济支持；

（七）通过与外界的沟通，参与相关活动；

（八）寻求联盟长期合作伙伴。

技术部：

（一）负责以协会名义组织各种线上、线下活动；

（二）策划、宣传海报的制作，活动形式不限，但要求参与活动者通过新媒体平台发送与活动有关的状态。

（三）协助会长运营协会在新媒体中心的官方平台。

（四）摄像、摄影、视频、照片等的采集与制作；

（五）场地接线，舞台灯光，设备管理维护；

（六）美工设计、产品设计开发。

电视台：

（一）新闻组：

1、负责收集并及时发布学生、教工及其团体和校内各组织机构对校内外的各种感兴趣的、关心的信息；

2、新闻采写、专题采编，为新媒体平台及外宣供稿

（二）播音、记者组：

1、握正确的舆论导向，确保报道的真实性和时效性。

2、采集校内官方消息，校园新闻；负责校园活动的新闻采写和拍摄。

3、深挖校园内典型实例，定期组织专题采访，营造积极向上的校园文化氛围。

4、做好通讯员的业务培训、指导工作。

5、及时认真地完成校团委交办的其他工作。

（三）视频组：

1、节目策划，制定与编辑

2、微视频节目采集，制作

（四）总编室：

1、抓好风格、版面定位和栏目设置等策划。

2、策划制订重大新闻报道实施方案。

3、审查好稿件后转交给技术部。

4、处理好照片后转交给技术部。

各成员有责任通过多样化的文体活动或其他方式营造协会积极向上、融洽和谐的文化氛围。

第三章 会员

第七条

凡苏州信息职业技术学院在籍学生，能遵守协会章程，即可申请成为协会会员。

第八条 入会、退会程序：

（一）申请人提出正式申请，经秘书部审查通过，即可入会，会员资料由秘书部保管；

（二）自愿退会：应由会员本人提出书面报告，向秘书部备案并通报全体会员；

（三）中止会员资格：严重违反协会章程者，由内务部讨论决定并以适当方式予以宣布，取消会员资格，但仍保留参加下一次会员大会的权利，以及在会员大会上的选举权、表决权。第九条 会员义务：

（一）参加会员大会；

（二）对协会工作进行批评建议和监督；

（三）执行协会决议；

（四）维护协会的合法权益和声誉； 第十条

会员权利：

（一）参加会员大会；

（二）在会员大会拥有选举权、被选举权和表决权；

（三）获得协会活动通知的主动推送；

（四）获得协会服务的优先权；

（五）对协会工作的批评建议权和监督权；

（六）拥有自由退会权。

第十一条

会员退会应以书面形式通知协会内务部。会员连续两年不参加会员大会者，视为自动退会。

第四章 会员大会、会长

第十二条

会员大会每年召开一次。如会长召集、各部部长联名或者有半数以上的会员提议这三种情形之一，可提前召开特别会员大会。会员大会由主席团主持。主席团由协会会长、副会长、各部部长组成。会员大会的议程须通过（电子）通讯的方式于开会前两星期发布。无论是否协会会员，均可旁听会员大会。第十三条

会员大会的投票均应为匿名投票。第十四条

会员大会行使下列职权：（1）修改协会章程；

（2）监督协会章程的落实；

（3）对协会大事进行商讨和表决；

（4）选举会长；

（5）根据会长的提名，决定中心主任的人选；

（6）批准协会中心的建立、合并或者撤销。第十五条

会长行使以下职权：

（一）向会员大会汇报在职期间的工作总结；

（二）根据会员大会的决定，公布协会章程，任免副会长、各中心主任和副主任，授予协会的勋章和荣誉称号；根据主席团大会决议，公布协会具体运行规范，任免部长和副部长；

（三）指挥协会的具体工作；

（四）对外代表整个协会，本人或授权外联中心代表与其它组织签订协议。

第十四条

会长任期一年，不得连任。

第十五条

会长出现严重失职时，应主动发出辞职公告，并召集会员大会，选举新会长。亦可由所有中心主任联名或者半数以上会员提议，召集会员大会，匿名投票决定罢免会长；若会长罢免案得以通过，则会员大会根据中心主任的提名选举新会长。被罢免的会长不得进入新会长的提名名单。第十六条

中心主任行使以下职权：

（一）根据协会章程和会员大会决议，配合会长，指挥本中心的具体工作；

（二）辅佐会长工作，对会长的工作进行批评、建议和监督；

（三）副主任协助主任行使职权。

第五章 资产管理、使用原则

第十七条

财务收入

（一）协会每年向主管部门提交财务预算，从主管部门获取经费支持；

（二）协会接受一切机构的合法赞助；

（三）协会不从商业活动中获取收入。第十八条

财务支出

（一）协会的财务支出凭发票或者校内有效凭证向内务部报销，单笔支出200元以上须事先经过人力资源中心主任或者会长批准；

（二）协会的财务支出应奉行节俭原则，在同等条件下优先购买国产商品或服务；

（三）会员大会召开时，会长应提交任期内协会的财务清单，待会长选举完成后，新会长应向会员大会提交一年任期内的活动计划和财务预算。

（四）协会财务支出必须用于本章程规定的任务范围，不得在会员中分配。

第十九条

协会在各新媒体平台开通官方帐号，作为协会的重要的无形资产，由会长本人或者授权信息中心指定人员管理，官方帐号管理员不得删除其它帐号在协会官方帐号中的评论，若管理员认为评论内容违法理应删除，应将该评论举报至新媒体平台相应运营商，提请相应运营商删除。协会鼓励会员通过协会官方微博，对协会的工作进行批评、建议和监督。

第六章 协会章程的修改

第二十条 协会章程的修改由会员大会主席团提出修改草案，由会员大会投票表决。会员大会到会人数超过会员人数的五分之四，且到会会员半数以上同意，修改草案方能通过。通过后的决议报指导教师、挂靠单位同意，最后报校团委审批备案即可生效。

第七章 终止程序及终止后的财产处理

第二十一条

协会完成宗旨或自行解散，需要注销时，一般由中心主任以上成员会议提出终止协议，经会员大会表决通过，报指导教师和挂靠单位同意，报校团委批准执行。协会在校团委办理注销登记手续后即为终止。协会注销时所有遗留财产全部上缴校团委。

第八章 附则

第二十二条

本章程自协会正式成立后执行。第二十三条

协会章程的解释权归会员大会。

苏州信息职业技术学院学生新媒体协会筹委会

2015年 01 月

第五篇：新媒体协会内部管理制度(试行)

新媒体中心内部管理制度

为了更好的发展、扩大本协会的影响力，进一步提高协会质量，维持社团工作正常进行，促进协会发展，经协会办公室商讨决定，制定协会管理制度，此制度包括会议制度,活动制度，及相关奖罚等制度。

一、会议制度：（建档）

1、会员大会是由会长，副会长及全体成员参加的会议，此会是因工作需要召开的会议，联络部在会前通知到每位成员。

2、每次会议由会长指派人主持，会上做好上月或者是上学期工作总结（含肯定与否定），安排好具体工作；

3、秘书部人员做好会议记录，并在会议正式开始之前到会，对请假及未到人员进行统计与公布；

4、每次会议要求全体成员都出席，有特殊情况不能到 会者需向秘书部请假（假条形式，同时秘书部做好请假人员的纸质记录附上假条。）

5、在会议期间，每位成员都有保持会场适度安静（手机静音，禁止存在玩手机和闲聊的现象）和对协会的发展提出建议的义务，有对办公室以及各部长的成员提问和对协会内部不良现象进行检举的权利。

6、各部门每周自行筹备一次例会，会议主要处理各部门近期工作事务，活动安排，办公室决议公布，各部门工作汇报等，例会作为各部门的沟通交流桥梁。

备注： 〈1〉 无故旷会三次或三次以上者，自动被列入有意退会或劝其退会者行列，由会长做出相应处理；

〈2〉 每学期参加会议提前不请假而迟到15分钟以上达2或2次以上者，取消个人评优资格，对各部门有两人或两人以上在开会时迟到15分钟以上达2次或2次以上者，取消部门评优资格；

〈3〉在开会时，对不遵守会场秩序者，给予通报批评;〈4〉每次会议需要提前两天通知，紧急会议提前一个小时通知；（要求1.通知具体到每个人；2.通知后参会人员反馈情况“收到”；3.会议主题；4.需要的准备工作，参会人员等），参会人员自行调整事务安排。

二、协会干部任免制度：

为了规范我协会干部任免，提高协会干部的思想素质，充分调动广大协会干部的积极性，增强干部的责任感，吸收学习好，工作能力强，热心为同学服务的同学加入我协会，提高协会的感召力和整体战斗力，把我协会的工作搞的更好，特制定如下干部任免制度：

1、协会干部的基本条件是品学兼优。

2、协会干部的产生办法有：（1）自荐；（2）直接选拔；（3）选举；（4）公开招聘。

3、协会会长由选举产生或确认，协会成员的调整由协会办公室决定。

4、部长和组长实行任期制，以学年为任期期限（特殊情况另行处理），凡是协会部长以下干部的考核采取自我评价、群众评议、组织考核三种形式相结合，最后由协会理事会决定任免。

5、凡是协会干部的任免须报办公室备案。

三、协会档案管理制度：

为了加强协会工作档案的系统性和科学性，并使协会的工作形成一定的历史资料，为今后的协会工作提供必要的依据、经验和教训，协会将加强内部工作档案的管理，作为实现干部个人资料和工作资料管理合理化、制度化的必要手段。

1、协会的档案管理工作由秘书部负责整理上交办公室存档（一式多份制），对协会的文件、会议记录、简报、各部门重大活动方案及其形成的材料分类归档管理。办公室为协会的大型活动提供咨询，保障各项决策的科学化。

2、各部门的大型活动的方案、总结及有关材料除本部门存档外还须送一份秘书处存档。

3、协会档案分类为：各类文件、会议记录、协会工作总结、计划、工作报告、社团章程、奖罚记录、奖品及纪念品、重要书刊、活动总结（含照片）等。

4、所有档案分为纸质档案和电子档案。

存档要求：

1.纸质档案用档案袋分类保管；特色活动照片存电子档； 2.存档要积极主动；

3.存档同学平时负责档案整理、收集；

4.每学期进行一次小整理，一学年进行一次大整理。

四、招新制度：（建档）

(一)新学年初，由各部门制定招新方案，各核心成员集体讨论后通过；(二)招新人员包括办公室助理及各部门干事，干事须从社员中选出；(三)统一招新时，办公室助理由各部门部长、会长和副会长共同选出；(四)各部门干事由各部部长及会长提出意见后，由各部门部长做最 后决定；

(五)会员会籍建档统一由秘书部制作管理；(六)招新要求：

1.实事求是，态度端正，认真审核。（内部）2.有一定业务基础，对所选业务有一定爱好。（干事）3.有组织能力，有一定独立思想、创新意识者优先。

五、问责制度 ：

(一)各部门部长有责任做好该部门新干事的培训以及部门工作的 分配和部门财物管理等工作。

(二)部长失职或没有履行部长责任书时，会长有权提出更换部门部

长，由该部门三分之二干事同意后，正式撤除部长职务，并由该部门重新选出新任部长。

(三)会长有保证新媒体中心向前发展，传承新媒体精神和光荣传统的责任。会长需认真做好统筹各部门的工作。对新媒体中心各大平台运行，协会活动等负全权责任。

(四)社长需在每次全体会议上做上阶段的工作报告，由全体干事审核。（与会人员三分之二的干事通过，则视为通过。）社长在任期间如有三次工作报告不被通过，即可由全体干事在副社长中重新选举社长。

六、培训制度 ：（建档：建立培训课程、内容的纸质材料，秘书部审核通过后一式三份）

（一）会长负责对新招的办公室助理、部长的培训。

（二）部长对新干事的培训。

培训内容：

（一）会长向会长助理、部长交代工作细节、工作方法。

（二）对会长助理和部长进行语言表达培训。

（三）对会长助理和部长进行实际操作培训。

部长对干事培训：

（一）各部长向各部干事交代工作细节、工作方法。

（二）各部长对各部干事进行语言表达培训。

（三）各部长对各部干事进行实际操作培训。

七、奖惩制度、不进则退制：（建档）

积分管理办法.（暂行草案）

一:会员积分管理办法经新媒体中心办公室讨论研究后与2015年 月 日正式实施.二:积分管理办法适用于一切成员,不分职务和级别.三:每个被管理成员的原始积分为十分.四:每月29号由秘书部统计对各部门人员积分进行评定,分别评出高积分(20+),低积分(4-9)以及不及格积分(4-)，再由30号在群公布。

五:

1、对高积分者进行适当奖励,并且对外通报表扬.2、对低积分者进行内部敬告,并对协会中有职务的低积分者免职.3、对不合格积分者劝其退社.六:积分的评定由会议,活动的记录人员或个人提供书面材料,并送交秘书处,由秘书处核定记载存档.若核定不实或者有偏差,秘书处有权修改评定结果并通告提供材料者.七:奖励积分范围:

1、向部门或社团提交活动方案.(1-5)

2、每次大型活动直接参与.(1-5)

3、社员积极申报和实施活动项目。（1-6）

4、每次到会者。（1）

5、其他有益于社团工作和发展的着情奖分。

八：扣除积分范围：

1、会议迟到或旷到（1-2）

2、活动无故不参与。（1-2）

3、个人作风影响社团形象。（1-5）

4、经核实搞内部斗争的社员直接除名。

5、其他不益于社团工作和发展，有损社团凝聚力的清况着情扣分。

八、部门责任制：

各部门设一名部长，根据编制人数再设若干副部干部，各部在协会章程的约束下，不违背协会内部管理制度的条件下，拥有一定的自治权，但目的是为了协会整体更好发展，各部部长对自己部门负责，自行协调好各部门关系，配合好协会的整体发展。

秘书部：

（一）负责管理会员信息，组织会员交流；

（二）发放协会通知，召集会员会议，做会议记录；

（三）统筹协会各部事务；

（四）负责保管协会财物，审核报销经费，公开财务细节；

（五）以及各活动设备外借登记；

联络部：

（一）联系和吸纳新会员，组织协会活动；

（二）负责协会校内外的外事活动；

（三）负责与校内外其他社团或学生会的联系，加强沟通，保证信息的通畅；

（四）负责协会所需教室、多媒体的借用，与团委等老师的交流沟通；

外联部：

（一）主要负责保证学生会举办活动所需经费的正常来源；

（二）通过积极地与校内外商家的沟通，与商家达成一定协议，获得赞助，保证协会举办活动的正常进行；

（三）新媒体中心项目平台营销推广

（四）负责协会形象包装与对外整体宣传；

（五）子活动的策划、打包宣传与推广，建立协会组织特色活动；

（六）寻求企业合作，为新媒体中心提供经济支持；

（七）通过与外界的沟通，参与相关活动；

（八）寻求联盟长期合作伙伴。

技术部：

（一）负责以协会名义组织各种线上、线下活动；

（二）策划、宣传海报的制作，活动形式不限，但要求参与活动者通过新媒体平台发送与活动有关的状态。

（三）协助会长运营协会在新媒体中心的官方平台。

（四）摄像、摄影、视频、照片等的采集与制作；

（五）场地接线，舞台灯光，设备管理维护；

（六）美工设计、产品设计开发。

电视台：

（一）新闻组：

1、负责收集并及时发布学生、教工及其团体和校内各组织机构对校内外的各种感兴趣的、关心的信息；

2、新闻采写、专题采编，为新媒体平台及外宣供稿

（二）播音、记者组：

1、握正确的舆论导向，确保报道的真实性和时效性。

2、采集校内官方消息，校园新闻；负责校园活动的新闻采写和拍摄。

3、深挖校园内典型实例，定期组织专题采访，营造积极向上的校园文化氛围。

4、做好通讯员的业务培训、指导工作。

5、及时认真地完成校团委交办的其他工作。

（三）视频组：

1、节目策划，制定与编辑

2、微视频节目采集，制作

（四）总编室：

1、抓好风格、版面定位和栏目设置等策划。

2、策划制订重大新闻报道实施方案。

3、审查好稿件后转交给技术部。

4、处理好照片后转交给技术部。

各成员有责任通过多样化的文体活动或其他方式营造协会积极向上、融洽和谐的文化氛围。

新媒体中心协会 二〇一五年三月一日