常德市商务局二级机构职责与责任制

第一篇：常德市商务局二级机构职责与责任制

常德市商务局二级机构职责与责任制

市商务局内设17个职能部门，其职责与责任如下： 1.办公室

协调处理局机关日常政务；协助局领导了解掌握全面情况，参与拟订全市商务工作的各项规定和决定；负责全市重要经贸活动的组织和会议决定事项的督办；负责会议筹备、公文管理、秘书事务、办公自动化、文件起草、信息、机要、保密、信访、档案、对外宣传和印章管理，负责局机关的接待工作、后勤服务、车辆管理、物业管理；负责办理人大代表建议和政协委员提案；负责局机关和直属单位的综合治理等工作。

2.政策法规科

研究国际、国内经济和贸易的发展趋势，对宏观经济和国际经贸形势进行综合分析，研究全市内外贸易发展中的重大问题，提出促进我市内外贸易发展的战略；分析全市内外贸易和国际经济合作形势，提出对策建议；负责拟订全市内外贸易流通行业发展战略和规划，研究现代市场体系和现代流通方式发展趋势，研究内外贸易流通体制改革，提出内外贸易流通体制改革建议并组织实施；研究拟订我市内贸、外贸、外经、外资工作规章制度和措施办法；负责全市流通领域发展状况综合指标的分析和评估，指导协调我市出口商品反倾销应诉；负责行政复议和行政诉讼；负责局机关和直属单位法律事务和法律培训的有关工作，会同有关部门指导、督促检查商务系统国有及国有控股企业的安全生产工作；负责全市范围有关世贸组织知识的咨询、宣传和培训工作；负责进口监测和管理，指导、协调产业部门建立全市产业损害预警机制；指导和协调市内产业安全方面的工作；暂时管理商务系统国有独资或控股企业。3.规划财务科

组织编报全市内外贸易、国际经济合作的中长期规划和年度计划；负责全市内外贸易、国际经济合作运行状况的监测、分析；管理各项国内外贸易、国际经济合作业务资金、专项基金、专项经费等；负责全市内外贸易、国际经济合作的统计汇总及其信息发布工作；管理局机关和市本级国有及国有控股内外贸企业基建投资计划；编报局机关财务预决算，负责局机关财务及固定资产的管理；指导国有和国有控股内外贸企业财务会计工作；监管直属单位国有资产的保值、增值；负责商务系统国有和国有控股企业及局属单位的内部审计工作。

4.对外贸易发展科

拟订全市对外贸易发展中长期规划及发展战略；提出促进对外贸易的建议；分析内外贸易形势和我市进出口状况，提出总量平衡、结构调整等项宏观调整建议；研究和推广各种新贸易方式（含电子商务）；负责进出口业务统计；负责全市外经贸交易会、境内外展览会、洽谈会的规划；按权限审核报批市内企业的进出口经营权资格和进出口企业的年审；指导全市对外贸易货物仓储工作；指导出口广告宣传。审核申报全市外经贸企业进出口许可证；编报全市进出口商品配额(包括各种贸易方式)年度计划并组织实施；组织和执行进出口商品配额招标；编制并组织实施一般商品的进出口年度计划；组织实施重要工业品、原材料和农产品的进出口计划；负责易制毒化学品的进出口管理；负责审核报批全市进出口特定商品和经营公司，执行和管理进出口商品目录；管理出口商品商标登记后的有关事务；联系进出口商会工作。拟订和执行全市加工贸易管理办法和规章制度；编报和审核进料加工商品计划和企业；指导、协调全市各类企业对外加工装配工作，负责全市外经贸企业来料加工、来样 2 加工、来件装配、补偿贸易项目合同的审批工作；负责市级加工贸易区的指导、协调和审核报批等有关工作；配合有关部门稽核市直进出口企业的退税工作。

5.科技发展和技术贸易科

组织实施科技兴贸战略；拟订并执行技术贸易发展规划和年度指导性计划；贯彻落实国家技术贸易政策、规章及鼓励技术出口政策、国家出口管制政策；负责技术性贸易壁垒的研究；管理技术引进、设备进口，组织协调参加国际招标，组织和指导协调国际投标项目和同类进出口项目的联合对外工作；负责全市技术进出口项目合同的审核、申报；负责指导协调全市技术及高技术产品出口市场的开拓；管理技术、高技术产品的出口和技术引进工作，会同有关部门联合参加省级、国家级国际性高新技术成果交易会。参与省级高新技术开发区的有关工作。归口管理标准化工作，负责协调进出口企业和商品的标准化工作；负责全市技术进出口的统计。贯彻实施国家机电产品进出口、成套设备出口战略和方针、政策；拟订并执行全省机电产品进出口中长期规划和年度指导性计划；统计、分析机电产品进出口情况；组织企业申请国家鼓励机电产品出口和科技发展的专项基金。

6.招商联络科

执行外商投资的各项方针政策、规定，负责全市对外招商活动的规划审批和指导、协调，组织和参与市级、省级、国家级招商活动；研究提出全市外来投资的中长期发展规划、产业导向要点和规划布局意见建议；推出招商项目，建立招商引资项目库；会同有关部门做好对外招商项目的前期准备工作；编印《常德市投资指南》，定期发布外来投资指导目录及招商项目；负责市外、境外、国外招商活动的归口管理和协调；负责外来投资者的接待、洽谈、考察等 3 组织工作；参与协调指导市级经济技术开发区有关外经贸方面的具体工作。

7.流通秩序管理科（加挂常德市整顿和规范市场经济秩序领导小组办公室牌子）

协调打破市场垄断、行业垄断和地区封锁的有关工作，维护行业公平竞争秩序。研究提出本市规范流通秩序的政策措施，组织拟定行业技术、技能、服务质量标准并监督检查；负责本市餐饮、住宿业以及美容美发、洗染、照相、家政、修理等生活服务业的管理，促进新型服务业的发展，完善社区便民服务体系；协调行业质量管理，指导开展行业服务管理和文明服务活动；指导、促进内外贸易领域行业协会、社会中介组织的发展；协调解决商品流通领域国内外市场开拓、区域合作的重大问题；组织、协调境内以及区域性经济技术交流与合作，指导商贸企业跨区域投资活动。承担市整顿和规范市场经济秩序领导小组日常工作。

8.外资管理科

负责外商投资项目的合同、章程审批和申报，核准法律特别规定的重大变更（增资、减资、转股、合并）事项；监督外商投资企业执行有关法律法规和合同、章程的情况；组织协调有关部门研究处理审批权限内外商投资项目审批的有关问题，联合审批项目；负责全市各区、县(市)审批的外商投资项目的审核、备案工作；督促外商投资企业资金到位；负责全市港、澳、台和外国企业驻常德市常设机构的审批；拟订全市外商投资企业进出口计划、办理外商投资企业进出口物资审批和进出口配额、许可证申报工作；负责办理外商投资企业中产品出口企业和先进技术企业的审核和申报工作；受理、协调外商投资企业的投诉；会同有关部门指导、督促检查市本级外商独资企业的安全生产工作；按国家调整出口商品许可证管理 4 的权限，执行我市外商投资企业出口商品许可证管理制度；负责协调和管理从市外招商进来的项目；负责外资有关数据的统计。

9.外经外事科

负责全市国外经济合作工作，拟订全市对外承包工程、劳务合作业务的措施办法；编制对外经济技术合作项目的中长期规划，并督促实施；负责全市对外承包工程、劳务合作、对外援助、接受外援等项目的审核、申报与协调管理；负责外派劳务人员许可证的年度审核申报，指导全市外派劳务人员培训；负责外经统计工作；联系指导相关商会、协会工作。拟订全市外经贸人员出国审批工作管理制度；负责承办进出口贸易、劳务输出、经济技术合作、技术培训、外商投资企业等外经贸出国任务批件的申报；负责审核申报外经贸临时出国人员，选派和协助有关部门选派我市从事外经贸业务的长期出国人员；负责外经贸出国人员出国前的培训，配合有关部门处理出国人员的违纪问题和伤残、死亡事故；负责境外驻常贸易机构（代表处）的审批和管理。

10.市场体系建设科

负责规划全市商品市场体系和商业网点布局，指导商品市场的培育、建设和发展；培育农村市场，发展农村商业设施，完善农产品、农业生产资料流通体系；负责协调监管市场建设中的有关问题；负责全市商贸流通设施建设大型项目听证会的组织管理工作，负责做好大型市场建设项目的有关审批、监管工作；负责全市重点市场的评审和国家级市场的申报；负责市级重点商业网点项目的认定和建设资金的申报工作；指导大宗产品批发市场和汽车等重要商品的流通服务市场建设；按有关规定对拍卖、典当、租赁、旧货流通、再生资源回收等特殊流通活动进行监督管理；贯彻执行国家有关汽车流通服务政策，规范汽车市场流通秩序，负责报废汽车回收、旧 5 机动车流通、旧机动车评估机构工作的监管；负责老旧汽车更新补贴工作；指导管理全市汽车配件市场，负责民爆器材、危险化学品、剧毒物品以及烟花鞭炮原材料市场的管理。

11.商业发展科

负责组织流通行业新产品、新技术的研制开发与应用推广；组织实施国家财政性资金安排的流通现代化建设重大投资项目，推广先进流通技术；指导流通企业管理工作，培育大型企业集团，扶植中小企业发展，规范企业经营行为；负责组织制定商业行业地方性规章和地方标准，规范企业经营行为；指导、管理和规范批发、零售、展览、广告业，负责商品营销、监督和特种行业专业技术人员的业务培训、执业资格申报认定工作，负责市级商业行业协会和中介组织设立、变更、中止的前置性审核，指导商业行业社团的工作；研究流通业态与营销方式的改革，指导连锁经营、代理制、配送制、电子商务等现代营销方式的发展；组织开拓城乡市场，指导工商企业营销工作，组织、指导全市重要展览展销活动；组织实施对成品油等重要商品流通的监督管理，负责成品油、润滑油批发零售企业的申报、审批与管理工作；负责药品、医疗器械零售网点的设置规划、布局定点工作。

12.市场运行调节科

负责市场运行和商品供求监测体系建设，监测、分析市场运行和商品的供求状况，重要消费品市场调控和重要生产资料流通管理；负责商贸经济、市场运行、重要商品供求有关数据的收集、汇总、整理和分析预测工作以及消费品市场供求、预警等信息的发布，提出调节措施和建议，组织解决市场运行的重大问题；负责肉类、食糖等国家重要商品收储的管理和市场调控；指导酒类商品监督管理工作；负责茧丝绸协调工作。

13.人事教育科

负责局机关和直属单位机构编制、干部人事、劳动工资、职称评聘、档案管理以及后备干部队伍建设；拟订局机关人员和直属单位在职干部的政治、业务培训计划并组织实施；协助局领导管理局机关和直属单位的领导干部，对其任免提出意见和建议；负责商务系统荣誉称号评比表彰的管理工作；负责商务系统出国人员的政审工作；负责机关人员考评考勤工作；负责局机关人员的社保医保工作；负责配合行政领导做好统战工作；负责建整扶贫联系协调工作。

14.监察室（与纪检组合署办公）

负责局机关及直属单位的纪检、监察工作；负责党员、干部的党纪、政纪教育；查处违纪案件；市纪委、监察局交办的工作。

15.机关党委

负责局机关和局属单位党务、工会和群团工作；负责抓好党组织的自身建设，指导基层党组织的建设工作，配合行政领导完成部门工作任务；负责对党员、特别是党员领导干部实施有效监督；负责局机关和局属单位的思想政治工作和精神文明建设；负责局机关共青团、妇委会的工作；指导商务系统共青团、妇委会的工作，领导开展党的先进性教育活动工作，承担党组及上级党组织交办的工作。

16.联合工会

负责局机关工会、共青团、妇委会工作，指导本系统工会、共青团、妇委会的工作，负责局机关计划生育工作。

17.信息中心

正科级事业单位，归口市商务局管理。其主要工作任务是：负责研究运用电子商务开拓国内外市场的相关政策，拟订我市相应发展规划；推动内外贸易企业和物流企业信息化；规划并实施商务局 7 电子政务和网站的运行与管理；负责商品进出口预警、市场运行、商品供求监测网络体系的建设。

第二篇：常德市商务局市场运行科2010年年终工作总结

常德市商务局市场运行科2010年年终工作总结

今年以来，市场运行调节科的工作在局领导和省厅调节处的直接领导下，在各企业支持、信息员的共同努力下，较好的完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下：

一、主要工作情况

市场运行监测工作是商贸流通主管部门的一项重要工作，府对商务工作宏观决策提供注册监测样本企业共规范化。

（一）进一步完善监测系统，做好数据报送工作。

1、增加样本企业数量，扩大监测行业范围。到目前为止，全市共有监测点生活必需品企业业9家；百县业10家，其中：重点流通企业商品数据库企业餐饮等主要流通行业，300种生产资料，百县农村以及应急商品数据库，目前基本形成较为完善的市场监测体系。

2、开展全市应急供应企业基本情况调查。件的要求，针对我省暂缺的能力的商贸流通或生产型企业进行了摸底，108个，17农村市场1家。监测点覆盖全市参考依据的重要途径。家。监测工作已逐步走向重要生产资料企业9家；茧丝绸企业3监测商品包括

17个品种，在全市范围对具备应急供应94家，其中：重点流通企业16家；2家。今年新增监测样本企9个县市区，涵批发、零售、21大类600根据湘商运调新注册了一家蓄电池应急

是为政我市共制度化和55家；6家；应急11大类41号文到今为止，108科学化、监测样本企业家；应急商品数据库企家；重要生产资料企业种消费品和

商品生产企业，已通过商务部审核确认，新注册的企业已正常运行。

3、适时准确的催报企业信息、关注企业经营。做到信息报送工作的及时率、准确率、报送率均达到100%的同时及时分析判断企业上报的各项数据。并在报送时间段利用信息、电话、qq等及时催报。

4、加强网上直报。督促企业做好生活必需品、重要生产资料、重点流通、百县农村市场、应急商品及茧丝绸市场监测系统的日报、周报、旬报、月报、年报工作。并加强对生活必需品供应与价格的监测，每周对我市的测，并形成城市生活必需品市场运行监测快报，大米、食用油、情况下启动城市生活必需品市场日报制。

（二）做好节日市场监测工作，把握消费品市场动态。

1、黄金周节日消费品市场运行监测。做好元旦、春节、五

一、端午几个节假日期间的市场运行监测工作。市城区几家大型综合超市、农副产品批发市场、餐饮企业，对他们的销售情况、商品市场运行特点、主要商品价格走势、食品安全、客流量和顾客投诉等情况进行了节日期间每日跟踪监测，下午4市场运行情况进行分析汇总形成文字综合材料上报。通过监测显示，我市节日期间消费品市场一直处在旺销中，市场活跃，价格平稳，运行有序，食品安全，商品销售呈稳步增长趋势，客流量也明显增长。

2、家生活必需品企业的销售量和价格走势进行监随时掌握我市的生猪、在几个节假日期间，然后汇总后每天每月

选定

日前通

17蔬菜等主要生活必需品市场供应量与价格走势。特殊点以前向省厅、市委办、市政府办上报，节后又对节日期间的做好每月的消费品市场运行分析和跟踪监测。12

过统计部门的数据、市场调查、企业信息员提供的市场信息和相关数据写出上月消费品市场的运行情况及运行特点，并对下月消费品市场进行预测分析。

3、加强全市社会消费品零售总额的监测工作。根据省厅下达的全市社会消费品零售总额目标，我们把保证社零指标持续稳定的增长作为一项重要工作任务，计部门进行衔接，势，城乡市场协调的主导力量，同比增长

（三）加强市场运行分析，完善监测考核制度。

1、做好消费品市场运行分析工作。今年以来，市商务局利用各类监测系统数据，根据市场调查、调研，先后撰写上报各类分析报告50余篇。分送各级领导，晚报、电视台、常德商务网进行发布，为有关部门决策提供了参考。在商务部网站发送

2、加强了对县市区市场运行监测工作的考核。今年，我们重新修订了《常德市市场运行监测工作考核办法》市场运行监测工作进行考核排名，的重视，明确专人负责，按时对监测企业进行督报。充分调动了各县市区辖区内监测样本企业的工作积极性。总体来说，发展1—9％。2010年每月攥写一篇消费品市场运行分析，按月跟踪监测指标完成进度，常德市消费品市场呈平稳上扬的增长态，其中零售业较快发展，仍为消费品市场发展月份以来，每周编印一期”信息《市场运行监测快报》1645篇。，对各县市区商务局的进一步提高了数据报送的及

321.5亿元，并积极和市统月份，我市实现社会消费品零售总额18.4

从1并通过常德日报、“商务预报提高了各县市区商务局对数据报送

时性、准确性。

（四）加强业务培训，进一步提高监测队伍素质。

1、组织召开市场运行监测工作会议。3月18日，组织召开了全市市场运行监测总结表彰及培训会议，各县市区商务主管部门及样本监测企业负责人和信息员共95人参加了会议。会议对商务部重新修订的几个监测报表制度进行了讲解，并针对数据上报过程中存在的漏报、迟报现象，下发了《常德市市场运行监测工作考核办法》步规范了市场运行监测工作。同时，会议还表彰奖励了位和50个先进个人，并对他们颁发了荣誉证书和奖金。

2、个别辅导培训。针对新增加的企业和数据报送不准确等情况，经常上门或请到局机关个别辅导培训。

（五）各项工作稳步推进

1、生猪定点屠宰工作。一是加强对全市猪肉价格的市场监测。二是对省级活体生猪储备企业的情况进行了督导管理，表上报。

2、加强了对茧丝绸工作的协调服务。一是加强了对茧丝绸企业的跟踪服务。二是根据湘商运调〔丝绸企业的鲜茧收购资格证书进行了复审，序。

3、根据商务部和省、市的有关文件精神，做好了一些市场专项调查。一是组织企业一年两次的需状况进行了调查。二是针对猪肉、蔬菜价格下降的情况，对生活必需品市场进行了调研。

2010〕20号文件要求，对我市进一步规范了蚕茧收购秩600种消费品和20

并督促每月报300种生产资料的供2家茧，进一家先进单

4、加强节假日期间肉品安全管理。今年春节期间，为保证节日期间肉品安全，市屠管办积极部署，采取多项举措加强对全市肉品市场的监管。一是抓住源头管理不放松。加强定点宰场管理，严格进出厂制度及肉品检疫检验制度，并筹资0.73万元在宰场屠宰车间内部安装了全新监控设备，有效杜绝了对生猪，菜牛注水等违法行为的发生。二是坚持日常巡查不松懈。市屠管办稽查大队坚持每日对市区各农贸市场现场巡查，时刻掌握市场动向，发现问题第一时间上报市食安办。三是打击肉品犯罪不留情。为解决肉品犯罪取证难的问题，市屠管办专门为执法人员配备了微型摄像机，对整个执法过程进行跟踪拍摄，在执法过程中即监督了执法人员文明执法又很好地完成了对违法行为的取证工作。

5、积极开展应急知识宣传活动。根据省商务厅关于开展《湖南省实施〈中华人民共和国突发事件应对法〉办法》宣传周活动的通知的要求，认真组织开展了应急知识宣传活动。市应急办牵头，在步行街人口比较集中区域开展了现场宣传活动。做好此次应急宣传活动，制作了十块宣传展牌，成品油应急预案印发了相关的应急宣传资料，询台，并组织局机关工作人员向群众现场分发应急知识宣传资料，行应急知识解答。

二、存在的问题

1、监测信息员队伍还不够稳定。许多监测样本企业的监测信息员都是身兼多职，有的企业信息员频繁调整，流动性很大，造成工作

2010年5并结合生活必需品和日，由为进月14设置了常德市商务局咨

缺乏连续性和稳定性，致使监测工作出现被动局面。

2、对监测信息的开发利用还不够。很多县市区商务局和一些监测样本企业没有充分认识和了解监测系统中的大量信息，还停留在单纯的监测上面，以为只要把数据催报上来就可以了，对市场信息的调研、综合、分析、发布等工作做的不够。我们的市场监测系统的作用没有得到充分发挥，价值没有得到充分体现。

3、虽然我市的社会消费品零售总额总体上呈上增态势，但按目前社会消费品市场的运行情况，要完成年初所定的任务尚有较大困难，与目标任务还有一定的差距。

4、“商务天气预报”信息的发布还需进一步提高数量和质量。

第三篇：二级医院职责与制度

四

十八、急诊科工作制度

1、急诊科实行24小时随时应诊，节假日照常接诊。

2、医院由业务副院长负责与协调急诊工作，加强对急危重症患者的管理，提高急危重症患者抢救成功率。

3、急诊科配有经急诊专业培训的专职医师、护士，固定人员不少于60%，各临床科室必须选派有临床工作3年以上的医师参加急诊工作，轮换时间不少6个月。实习期医师与护士不得单独值急诊班。进修医师必须经科主任批准方可参加值班。

4、医务科、护理部必须加强急诊工作的监督管理，定期进行督导检查，开展协调工作。

5、急诊科-入院-手术“绿色通道”畅通，急诊会诊迅速到位。对急诊患者应以高度的责任心和同情心及时、严肃、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。疑难、危重病员立即请上级医师诊查或急会诊。

6、对危重不宜搬动的病员，应在急诊室就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。对须立即行手术的病员及时送手术室施行手术。急诊医师应向病房或手术医师直接交班。

7、急诊室各类抢救药品及器材要准备完善，保证随时可用。由专人管理，放置固定位置，便于使用，经常检查，及时补充、更新、维修和消毒。

8、急诊室工作人员必须坚守岗位，做好交接班，严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程。要建立并执行各种危重病员抢救技术操作程序和突发公共卫生事件应急预案。

9、急诊室设立留院观察病床，病员由急诊医师和护士负责诊治护理，认真写好病历，开好医嘱。密切观察病情变化，及时有效地采取诊治措施。留院观察时间一般不超过三天（72小时）。

10、建立突发公共卫生事件应急预案，遇重大抢救，立即报请科主任和院领导亲临参加指挥。凡涉及法律、纠纷的患者和无名氏者，在积极救治的同时，及时向医务科或院总值班（非工作期间）报告。

11、急诊病人不受地域与医院等级的限制，对需要转院的急诊病人须事先与转往医院联系，取得同意后方可转院。

四

十九、抢救室工作制度

1、抢救室专为抢救病员设置，其他任何情况不得占用。

2、抢救室必须设置醒目的危重症抢救流程图。

3、一切抢救药品、物品、器械、敷料均须放在指定位置，并有明显标记，不准任意挪用或外借。

4、药品、器械用后均需及时清理、消毒，消耗部分及时补充，放回原处，以备再用。

5、每日核对一次物品，过期物品及时更换，班班交接，做到帐物相符。

6、无菌物品须注明灭菌日期，超过一周时重新灭菌。

7、抢救室内卫生须每周彻底清扫、消毒一次，室内禁止吸烟。

8、抢救人员要按岗定位，遵照各种急危重疾病的抢救程序进行抢救工作，每次抢救完毕后，要做好抢救记录的完善工作。

五

十、急诊观察室制度

1、不符合住院条件，但根据病情尚须急诊观察的病员，可留观察室进行观察。

2、急诊值班医师和护士，根据病情严密注意观察、治疗。凡收入观察室的病员，必须开好医嘱，按格式规定及时填写病历，随时记录病情及处理经过，必要时及时请相关专业会诊。

3、急诊值班医师早晚各查房一次，重病随时查房。主治医师每日查房一次，及时修订诊疗计划，指出重点诊疗工作。

4、急诊值班护士随时主动巡视患者，按时进行诊疗护理并及时记录、反映情况。

5、急诊值班医护人员对观察室患者要随时观察病情变化，按时详细认真地进行交接班工作，必要情况进行书面记录。

五

十一、门诊工作制度

1、医院由一名副院长分工负责领导门诊工作。各科主任、副主任须加强对本科门诊的业务技术领导。

2、各科室参加门诊工作的医务人员，在医务科或门诊主任统一领导下进行工作，上岗前进行门诊病历书写规范的培训。人员调换时，须与医务科或门诊主任共同商量。

3、门诊医护人员须由具有一定临床经验的执业医师、注册护士担任，实行医师兼管门诊和病房的科室，必须安排好人力，实习人员及未经授权的进修人员在上级人员指导下工作，不得独立执业。

4、对疑难重患者不能确诊，患者两次复诊仍不能确诊者，及时请上级医师诊视或组织会诊。科主任、主任医师定期坐门诊，解决疑难病例。对某些慢性病患者和专科患者，根据医院具体情况适时设立专科门诊。

5、门诊有等待就诊病人出现病情变化的抢救方案和急救措施，对高烧患者、重病患者、70岁以上老年患者及来自偏远地区的患者，优先安排诊治。

6、门诊医师对患者要进行认真检查，简明扼要准确地记载门诊病历。门诊办定期检查门诊医疗质量。

7、门诊检验、放射等各种检查结果，必须做到准确及时。门诊手术范围要根据《武汉科技大学医院门诊手术规定》执行，门诊医师要加强对换药室、治疗室的检查指导。

8、门诊各科与住院处及病房要加强联系，以便根据病房病床使用情况及患者病情，有计划地收住患者住院治疗。

9、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。门诊各科室要做好疫情报告。

10、做好预诊、分诊工作，指导正确挂号，及时分流患者，避免患者盲目就医。

11、提供预约诊疗服务，指导患者预约就诊，减少候诊时间，改善就医体检流程。

12、门诊标识清晰明白，设有导诊服务工作人员，工作人员要做到关心体贴患者，态度和蔼，有礼貌，耐心地解答问题。尽量简化手续，缩短排队等候时间，有序安排患者就诊。

13、门诊要保持清洁整齐，改善候诊环境，加强候诊教育，宣传卫生防病、计划生育和优生学知识，有饮水设施及服务项目收费标准公示栏。

14、门诊医师要采用保证疗效，经济适宜的诊疗方法，合理检查、合理治疗、合理用药，尽可能减轻患者的负担。

15、对基层或外地转诊患者，在转回基层或原地时要提出诊治意见。

五

十二、处方管理制度

1、医院及医师、药师都须严格执行《处方管理办法》，促进合理用药，保障医疗安全。

2、医师处方权的获得参照《武汉科技大学医院医疗资格准入与授权管理制度》执行。

3、药剂科不得擅自修改处方，如处方有错误及时通知医师更改后配发。凡处方不合规定者药剂科有权拒绝调配。

4、有关“麻醉药品和第一类精神药品、医疗用毒性药品、放射性药品”处方及处方权，应当严格遵守有关法律、法规和规章的规定。

5、医师根据病情诊断开具处方，处方一般不得超过7日用量，对于某些慢性病或特殊情况可酌情适当延长。处方当日有效，超过期限需经医师更改日期，重新签字方可调配。医师不得为本人开具处方。

6、处方内容

（1）前记：包括医疗机构名称、患者姓名、性别、年龄、门诊或住院病历号，科别或病区和床位号、临床诊断、开具日期等。可添加特殊要求的项目。麻醉药品和第一类精神药品处方还应当包括患者身份证明编号，代办人姓名、身份证明编号。

（2）正文：以Rp或R（拉丁文Recipe“请取”的缩写）标示，分列药品名称、剂型、规格、数量、用法用量。

（3）后记：医师签名或者加盖专用签章，药品金额以及审核、调配，核对、发药药师签名或者加盖专用签章。

（4）急诊处方须使用黄色专用处方，儿科处方须使用绿色专用处方。

7、处方字迹要清楚，不得涂改。如有涂改医师必须在涂改处签字。一般用拉丁文或中文书写。

8、医师根据医疗、预防、保健需要，按照诊疗规范、药品说明书中的药品适应证、药理作用、用法、用量、禁忌、不良反应和注意事项等开具处方。

9、药品剂量与数量用阿拉伯数字书写。剂量须使用法定剂量单位：重量以克（g）、毫克（mg）、微克（μg）、纳克（ng）为单位；容量以升（L）、毫升（ml）为单位；国际单位（IU）、单位(U)；中药饮片以克（g）为单位。片剂、丸剂、胶囊剂、颗粒剂分别以片、丸、粒、袋为单位；溶液剂以支、瓶为单位；软膏及乳膏剂以支、盒为单位；注射剂以支、瓶为单位，须注明含量；中药饮片以剂为单位。

10、一般处方保存一年，麻醉药品和第一类精神药品处方保存三年，到期登记后由院长或副院长批准销毁。

11、对违反规定，乱开处方，滥用药品的情况，药剂科有权拒绝调配，情节严重的药剂科须报告院长、业务副院长或主管部门检查处理。

12、药师要对每一张处方进行审核（包括对规定必须做皮试的药物，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定等），确认无误后方可调剂。

13、药师须对处方用药适宜性进行审核，审核内容包括：

（1）规定必须做皮试的药品，处方医师是否注明过敏试验及结果的判定；

（2）处方用药与临床诊断的相符性；（3）剂量、用法的正确性；

（4）选用剂型与给药途径的合理性；（5）是否有重复给药现象；

（6）是否有潜在临床意义的药物相互作用和配伍禁忌；（7）其它用药不适宜情况。

14、药师要将意见及时向全体医师通报；有责任向医师提供科学用药，合理用药的信息，并给予用药指导。

15、本制度所指的处方包括在门诊、急诊、住院的医师所开具的各类处方及下达医嘱中的药物治疗医嘱。

发热门诊工作制度

1.树立对人民健康高度负责的精神，弘扬救死扶伤的精神，以高尚的品德和优良的技术，做好发热门诊工作。

2.对前来就诊的发热病人详细询问有无流感及其他传染病接触史，进行流行病学调查及体格检查，以作出初步诊断，并认真等登记。3.坚持门诊首诊负责制，对禽流感、甲型H1N1等传染病一旦确诊，按照国家相关规定，立即转诊或就地进行隔离治疗。在转诊过程中严格执行防护措施。对病人有可能污染的物品，按要求进行消毒处理。4.严格执行疫情报告制度，一旦出现可疑病人，在第一时间内进行隔离观察、治疗，并立即向疾控中心报告。在该诊室工作得医务人员，应严格遵守“传染病防治法”和防控期间政府发布的相关法律、法规。做到“不漏报一个病人，不错报一个病人，不感染一个医务人员”。凡发热病人（体温38℃以上者）注留观。5.遇有疑难病症，及时会诊，以免延误病情。

6.值班医生要认真做好门诊工作日志、传染病登记本的登记工作，并每日对诊室进行两次紫外线消毒、两次过氧乙酸消毒地面、物品表面。保持发热门诊室内清洁整齐。

7.医护人员必须严格按照标准预防制度，按防护要求着装，在发热门诊工作的医务人员应按要求穿戴隔离服、工作帽、12层口罩、防护眼镜、鞋套。离开发热门诊时应按相关隔离要求办理。避免感染。认真执行手卫生规范，下班时，用“84”消毒液浸泡双手，认真清洗。8.对每个发热病人必须首先进行详细的流行病学资料收集及认真检查，根据流行病学资料、症状和体征、实验室检查和肺部影像学检查综合判断进行临床诊断，避免漏诊。

9.门诊建立相对独立的“发热门诊”，配有专用留观室，配备合格的专业医生和护士。

10.全面系统的检查患者的体温、脉搏、呼吸、血压。如符合卫生发布的“发热类传染病”病人诊断标准和疑似、病人诊断标准的要立即报告疾控中心，并按传染病防治法的要求逐级准时上报。及时果断处理。

口腔科工作制度

一、牙科和五官科室的工作人员必须经过正规培训，了解本科室的工作任务，了解本科室常用设备的基本构造及基本工作原理，熟练掌握操作、保养、清洗和消毒工作。

二、严格遵守操作规程，操作认真细致，严禁使用暴力操作，保证病员的医疗安全，避免意外事故的发生；态度和蔼可亲，解除病员的顾虑与恐惧，最大限度地取得病员的合作。

三、掌握牙科和五官科检查、治疗、安装、配戴的适应症和禁忌症，注意解剖部位。治疗或手术前应向病员交待注意事项，签写知情同意书，做好治疗和手术前准备，治疗或手术中细心观察，发现异常及时处理，做好术后护理和跟踪调查。

四、认真钻研业务，逐步提高牙科和五官科检查、治疗与手术水平，合理安排使用消耗材料、低值易耗品及卫生材料，物尽其用，减少浪费。

五、在检查、治疗、手术过程中，发现有传染病患者，对使用过的医疗器械和用具应当严格进行消毒处理。

六、爱护各种设备，带电设备在不使用时，应随时切断电源，防止危险，严防因操作者的主观因素对机械设备造成损坏。认真执行医疗设备和器械管理制度，保持设备和器械的清洁，注意安全，定期对设备和机械进行维修、检测、调试。

七、建立各种检查、治疗、手术记录和小结，存入档案供临床参考。

肠道门诊工作制度

1、成立以医院职能科室领导参加的肠道门诊领导小组；参加门诊工作的医务人员在门诊部统一领导下工作；门诊医护人员应派有一定传染科工作经验的医师、护士担任。

2、腹泻病门诊开诊时间：每年自4月1日至l0月31日，要求24小时有人值班。

3、建立肠道门诊日志，做好传染病报告登记工作，做好向区、市防疫站的旬报、月报工作。

4、发现副霍乱病疑似确诊病例，必须立即电话报告预防保健科或所驻地区防疫站，并填写传染病报告卡片。疑似病例在确诊或否定诊断后，要做更正报告，严防迟报或漏报。

5、腹泻病门诊发现其他肠道传染病，要按照《传染病管理办法实施细则》填写传染病卡片，报告病人所驻地区卫生防疫站。

6、严格执行消毒隔离制度。处理完病人，先用消毒液浸泡手，再用肥皂洗，用流水冲。

7、要根据条件适当划分清洁区、污染区、半污染区。

8、医务人员进出腹泻病门诊时，必须穿、脱隔离衣、鞋、帽。并须固定地点放置。隔离衣或工作服每周至少更换1次，有严重污染时及时更换。

9、病人的病历、化验单及收回的药瓶等，必须经过消毒后再行保存和应用。病人的呕吐物、排泄物必须消毒后再行倾倒，便器每次用后必须消毒。

10、发现可疑或已确定菌株，应立即通知门诊医师，对病人留验观察，并派专人携带菌种送往所驻地区卫生防疫站进行鉴定。

11、加强无菌观念，严格无菌操作。化验后的样品要消毒处理，无菌室、操作台要定期消毒，每月采样检查1次空气，进行培养，并附有报告单。

12、保持诊区环境清洁整齐，加强候诊教育，宣传卫生防病，设立宣传栏或黑板报，针对肠道疾病进行防病治病的知识教育，宣传内容每月更换1次。

医疗差错、事故登记报告处理制度

1、医务科、护理部及医疗、医技科室都应建立医疗差错、事故登记、讨论报告制度。各科室应指派专人登记发生差错、事故的经过、原因及后果，务必做到及时、准确并及时组织讨论总结。

2、凡发生医疗差错、事故或可能是医疗差错、事故的事件，当事人应立即向本科室负责人报告。科室负责人及时向医务科或护理部报告。发生严重差错或医疗事故后，应立即组织抢救，并报告医务科、院领导。对重大事故，应做好善后工作。当事人及所在科室主动填写差错登记表或医疗事故登记表。

3、差错、事故发生后，如不及时（当即）汇报，或有意隐瞒，事后发现，要根据情节轻重予以严肃处理。

4、差错、事故发生后，医务科护理部及其它有关部门，要认真调查事发的详细经过，并必须于当班或当时完成调查经过（含讨论），尽快做出准确的科学结论。由医院依照有关规定进行处理，并上报院领导及上级卫生行政部门。

5、医务科、护理部在组织调查处理医疗事故或医疗纠纷过程中，应有专人保管有关病案、资料和空药瓶、血袋，任何人不得涂改、伪造、隐藏、销毁、丢弃，违者按情节轻重予以严肃处理。

6、为查明事故和医疗纠纷原因，必要时由医务科、护理部向死者家属及时提出尸检要求，要有书面要求及家属的书面答复意见。如拒绝和拖延尸检而影响对死因的判断，由拒绝和拖延一方负责。为确保尸检结果的可靠性和准确性，应在患者死亡后48小时内进行，具有冰冻条件的，可延长至7日。

7、情况调查清楚后，由院、科向家属、单位做详细说明。任何人不得随意向其家属及单位解释。必须严格遵守保护性医疗措施。

8、各科室要严格执行各项部门规章及医疗制度，积极采取措施，有效地防止和避免重大差错事故的发生。

第八节

门诊部主任职责

1、在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。

2、定期讨论门诊系统在贯彻医院（门诊方面）的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

3、组织制订门诊部的工作计划，经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。参加院周会及医院安排的其他会议，及时向科室人员传达会议精神，布置安排工作。

4、负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收疑似群体性中毒、传染病患者时，要及时上报，并采取相应措施。

5、定期召开门诊科室会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度及常规技术操作规程的情况。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。

6、负责督促管理门诊医师按照《病历书写规范》和《处方管理办法》书写门诊病历、各种辅助检查申请单和门诊处方，规范开具医学诊断证明、转诊证明等医疗文书。

7、负责安排门诊工作人员的出诊、轮休、节假日值班及特殊情况下人员调配工作，组织好门诊卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。

8、督导门诊医师的业务训练、职称晋升工作，妥善安排进修、实习人员的工作。

9、领导接待和处理门诊的群众来访、来信工作。组织好门诊应急突发事件的处置与报告工作。

10、门诊部副主任协助主任负责相应的工作。

第九节

门诊医师职责

1、在门诊办主任领导下做好门诊患者的诊疗、预防及保健工作。

2、对病人要高度负责，热情接待，细心询问病史，认真检查，耐心解释，不断提高医疗服务质量。

3、严格遵守医院各项制度，正常上下班，严守岗位；上班期间严禁干私活，保质保量完成门诊各项工作任务。

4、认真做好门诊登记和传染病报告工作，规范书写检查申请单及处方。

5、对应诊病人及时做出正确的诊断和治疗，认真书写门诊病历；凡疑难病人，2次门诊不能确诊或疗效不显著应及时请上级医师会诊，明确诊断治疗。

6、坚持首诊负责制，如需转专科门诊或请其他科会诊病人应写好病历，做好有关检查。

7、严格把握收住院指征，需收住院病人，一般情况下应做好必要的检查后收治；对危重病人应随到随诊，合力进行抢救，各科积极配合。

8、合理检查、规范用药，按照规定实事求是地开具各种医学证明文书。

9、认真负责地带好进修、实习医生，指导技术操作，防止差错事故发生。

10、完成主任交办的其他工作。

医疗事故预防及管理工作制度

1．医疗事故预防措施

（1）各级医护人员要加强医德修养和责任感，热爱本职工作，改善服务态度，不断提高业务技术水平。严格遵守各项规章制度，严格执行各种操作规程，特别是查对制度。

（2）临床科室必须加强对危、重、急、难、高龄、术后医疗的管理，认真查房，及时处理医嘱。对于手术病人应术前讨论，执行重大手术审批制度。

（3）门诊和急诊工作坚持首诊负责制。首诊科室必须严格遵循临床病员处理规定，妥善处理危重、急诊、复合伤及疑难病员，不允许科室之间相互推诿。若因此造成后果必将严肃查处。

（4）积极提倡和组织医护人员学习业务知识，练好基本功；遇危急病人不致于手忙手乱；加强药品管理，抢救药品应放在固定位置，便于应用。

（5）医技科室必须树立为病人服务的思想，尤其是危急病人的检查，应快、准，为临床提供优质服务，赢得抢救时间。切勿麻痹大意，造成导向错误。

（6）各行政职能科室、后勤部门要做好为第一线服务工作。护理部要负责做好各项医疗抢救任务的调度和协调工作。遇有矛盾，分管院长要及时解决，各部门立即执行。

2．医疗事故管理制度

（1）科室发生医疗事故以后，应立即报告院长，由院长立即上报学校主管部门领导，并会同护理部、科主任马上查清经过、保存有关的物证、病案。未经批准，不得接受任何人“采访”或借阅病历，更不允许复印。

（2）发生医疗事故的当事人应将事故发生的经过如实书面报告。若患者已死亡，科室及时组织讨论。讨论结果及其它情况书面报告院长和学校主管部门领导。组织人员对医患双方反映的问题作全面的调查分析，书面材料及时上报医院和学校主管部门领导。未有结论前，院内任何职工必须遵守医疗保护性制度，不得撒布任何信息，否则，造成不良后果，将严肃追究责任。

（3）根据调查结果由学校决定是否请院外专家和上级医疗部门鉴定。

（4）根据鉴定由学校确定对科室、当事人的处理或处罚。（5）对患者家属的损失由学校决定按法规给予经济补偿。（6）病员家属对事故的鉴定和处理结果有异议，可以诉讼，由学校决定聘请律师应诉。

第四篇：保密机构与职责管理制度

保密机构与职责管理制度

[YHNB/B 20001-2016]

第一条 公司按照《武器装备科研生产单位三级保密资格标准》要求进行保密工作的管理，设立保密委员会为保密工作的管理机构，保密委员会设立办公室作为日常办事机构，保密委员会办公室独立行使保密管理职能。

“保密委员会办公室”简称“保密办”。第二条 保密委员会职责

（一）贯彻落实党和国家的保密工作方针、政策和法律法规，组织实施上级保密部门工作部署和要求；

（二）保密委员会实行例会制度，原则上每半年召开一次会议，研究、部署、解决、总结保密工作中的重要问题。需要时由委员会主任提议可以召开临时会议；

（三）制定公司保密工作计划，并组织、监督保密工作的实施，对公司全年保密工作进行具体研究、部署、总结和表彰；

（四）审核保密工作制度、规定、措施、办法和讨论专项保密工作；

（五）审定保密工作管理经费和专项经费；

（六）审定公司要害部门、部位的界定，以及全公司涉密人员及其涉密等级的界定；

（七）组织开展保密宣传工作、教育工作，不断增强涉密人员的保密意识；

（八）经常组织开展保密管理研讨工作，交流各成员履行职责情况，研究和解决保密工作中的重要问题；

（九）监督检查保密事项的管理、组织查处、分析、上报泄密事件；

（十）组织调查研究保密工作新情况、新问题，提出加强和改进工作措施意见，表彰、奖励保密工作先进集体和先进个人；

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（十一）对重大涉密事项保密工作落实情况进行监督指导；

（十二）向上级主管保密工作部门请示报告工作。第三条 保密委员会主任由公司总经理担任，其职责是：

（一）对公司保密工作负全面领导责任；

（二）保证国家有关保密工作的法律、法规、方针、政策在本公司的贯彻执行；

（三）保证《武器装备科研生产单位三级保密资格标准》在本单位的贯彻实施，为保密工作提供组织及财力、物力等资源的保障；

（四）对本公司的保密工作进行决策和部署；

（五）保证本公司在保密工作管理机构及其工作人员能够切实履行职责。

（六）对重要保密工作事项提出明确要求并进行督促检查。采取实际措施解决保密工作中的突出问题。

（七）按照规定对保密事项、活动进行审批。

第四条 保密委员会副主任由公司副总经理担任，其职责是：

（一）对公司保密工作组织领导负责任；

（二）贯彻执行保密工作法律、法规，对公司保密工作进行决策和部署；

（三）保证《武器装备科研生产单位保密资格标准》在公司贯彻实施；

（四）组织例会，保证保密委员会对公司保密工作决策和部署在科研生产活动中的实施，及时解决保密工作中的重要问题；

（五）组织开展保密宣传、教育工作，不断增强员工的保密意识；

（六）组织、协调和部署保密工作和重点项目的保密防范措施；

（七）对保密工作落实情况进行监督检查，及时组织解决保密工作的重要问题；

（八）组织查处、分析上报泄密事件；

（九）及时向总经理通报保密工作重要情况。

第五条 保密委员会委员由涉及公司秘密事项及保密管理的各部门主管领导担任，其职责是：

（一）熟悉分管业务工作中的保密工作重点、国家秘密事项及涉

第2页(共6页)密人员基本情况；

（二）组织员工学习国家有关保密工作的方针、政策和法律法规文件，开展对员工的保密教育，不断增强员工的保密意识；

（三）组织落实保密办公室布置的保密工作计划和工作要求。把保密工作与分管业务工作同计划、同部署、同检查、同总结、同表彰；

（四）制止、纠正和报告本部门的保密工作违规行为；

（五）负责完成本部门保密工作措施及相应的记录；

（六）完成保密办公室临时交办的其它有关保密的工作。第六条 其他领导保密工作职责：

（一）对所分管工作范围内的保密工作负直接领导责任；

（二）为保密管理与生产经营管理的结合提供保障；

（三）保证保密管理措施在生产经营活动中的实施；

（四）结合实际提出保密工作的具体要求和措施；

（五）对保密工作落实情况进行监督检查；

（六）及时与总经理沟通保密工作情况。第七条 各部门负责人保密工作职责：

（一）对本部门工作范围内的保密工作负主要领导责任；

（二）了解有关保密工作法规、规章制度；

（三）结合部门实际提出保密工作具体要求和防范措施；

（四）监督检查本部门保密工作落实情况；

（五）及时向主管领导和保密办公室通报保密工作重要情况。第八条 保密员保密工作职责：

（一）认真学习党和国家保密工作方针、政策，熟悉公司保密范围及密级与内部事项，保证保密法规、上级保密组织的指示和公司保密制度的贯彻实施；

（二）组织实施保密宣传教育，普及保密法律知识；

（三）具体承办保密组织属于保密职能管理方面的日常工作；

（四）指导公司经管国家秘密的工作人员和涉密人员做好保密工作，并予以检查、临督；

（五）检查公司保密要害部门、部位、涉密计算机的保密防范措施，堵塞各种泄密漏洞；

（六）参与查处公司泄密事件，积极采取补救措施减少泄密损失；

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（七）积极向保密委员会提出加强保密工作的建议；

（八）承办保密委员会和保密室交办的保密工作事宜。第九条 安全保密管理员保密工作职责：

（一）认真学习并严格执行保密方面的法律法规和制度，保证信息安全、稳定运行，保证涉密计算机安全；

（二）严格执行涉密计算机安全保密制度，禁止使用来历不明、可能引发病毒传染的软件。开机密码、用户口令与密码等重要资料必须严格保密，并定期更换。定期查毒、杀毒，确保涉密计算机无毒运行；

（三）爱护保密室设备、设施，按照国家有关规定和标准，采取规范的技术保护措施；

（四）按照公司规定及时对系统软件和应用软件进行升级；

（五）认真做好设备运行记录，定期检查日志文件，发现故障和异常情况，要及时排除，不能及时排除的，应迅速向负责人汇报后及时报请有关部门协助解决。

第十条 在公司保密委员会的领导下，各部门保密员主要职责是：

（一）协助本部门领导落实保密办公室布置的保密工作计划和工作要求；

（二）有权制止、纠正和报告本部门的保密违规行为；

（三）负责完成本部门保密工作的相应记录和保密台帐的保管工作；

（四）完成保密办公室临时交办的其它有关保密的工作。第十一条 保密委员会办公室为日常办事机构，保密委员会办公室主任由企业行政管理领导担任。

第十二条 保密委员会办公室工作职责：

（一）组织落实有关保密工作的法律、法规，对公司各部门保密工作进行管理、指导和监督；

（二）拟定保密管理制度、措施、办法和专项保密工作方案，向保密委员会提出保密工作建议，具体落实保密委员会的工作决策和部署；

（三）对涉密人员的保密资格进行审查和界定，组织对涉密人员

第4页(共6页)的保密教育和培训；

（四）组织开展保密检查，针对存在的问题提出整改意见，并督促落实；

（五）组织拟定保密要害部门、部位及保密岗位、人员涉密等级，对涉密人员和网络安全进行保密工作组织管理；

（六）组织制定、实施保密技术防范措施，对保密要害部门、部位的保密防护措施和设施设备组织 实施保密技术检查；

（七）对涉密人员履行保密职责情况进行指导监督，对本单位各部门保密管理有关情况进行指导监督；

（八）对国家秘密事项及其载体的接触和知悉范围的确定进行指导和监督；

（九）组织协调保密审查，监督指导重要涉密活动的管理；

（十）组织对外交流和宣传等方面的保密审查；

（十一）组织监督检查保密规章制度的落实，监督指导保密防护措施实施；

（十二）负责保密管理经费和保密专项经费的申请和使用；

（十三）监督指导计算机和信息系统、通信及办公自动化设备的保密管理工作；

（十四）查处泄密事件，制止、纠正、查处有关保密违纪、违规行为，提出保密奖惩建议。

（十五）完成上级主管保密工作部门和公司领导交办的保密工作任务，定期向保密委员会汇报工作情况。

第十三条 保密委员会办公室工作人员是兼职责从事保密管理工作的人员，兼职保密员应具备下列能力和条件：

（一）具备良好的政治素质，热爱国防科技工作建设事业；

（二）熟悉本公司业务工作和保密工作基本情况；

（三）掌握保密法规和保密技术基础知识，具有一定的管理工作能力；

（四）通过国家保密工作部门组织的培训和考核，获得保密工作资格证书。

第十四条 涉密人员应对本职岗位的保密工作负直接责任。涉密人员应熟悉本职岗位的保密要求。

第5页(共6页)涉密人员应按规定履行保密工作职责。

第6页(共6页)

第五篇：(应用文书范本)机构与职责

机构（企业机构管理范本）与职责

第一条公司安全生产委员会(以下简称安委会)是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成。其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，实施安全生产检查和监督，调查处理事故等工作。安委会的日常事务由安全生产委员会办公室(以下简称安委办)负责处理。

第二条公司下属生产单位必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制订安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产小组组长由各单位的领导提任，并按规定配备专(兼)职安全生产管理人员。各机楼(房)、生产班组要选配一名不脱产的安全员。

第三条安全生产主要责任人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专(兼)职安全生产管理员是本单位安全生产的主要责任人。

第四条各级工程师和技术人员在审核、批准技术计划、方案、图纸及其他各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。

第五条各职能部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。

第六条公司安全生产专职管理干部职责：

1.协助领导贯彻执行劳动保护法令、制度，综合管理日常安全生产工作。

2.汇总和审查安全生产措施计划，并督促有关部门切实按期执行。

3.制定、修订安全生产管理制度，并对这些制度的贯彻执行情况进行监督检查。

4.组织开展安全生产大检查。经常深入现场指导生产中的劳动保护工作。遇有特别紧急的不安全情况时，有权指令停止生产，并立即报告领导研究处理。

5.总结和推广安全生产的先进经验，协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。

6.参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收及试运转工作。

7.参加伤亡事故的调查和处理，负责伤亡事故的统计、分析和报告，协助有关部门提出防止事故的措施，并督促其按时实现。

8.根据有关规定，制定本单位的劳动防护用品、保健食品发放标准，并监督执行。

9.组织有关部门研究制定防止职业危害的措施，并监督执行。

10.对上级的指示和基层的情况上传下达，做好信息反馈工作。

第七条各生产单位专(兼)职安全生产管理员要协助本单位领导贯彻执行劳动保护法规和安全生产管理制度，处理本单位安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。

第八条各机楼(房)，生产班组安全员要经常检查、督促本机楼(房)、班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本机楼(房)、班组的安全生产情况。做好原始资料的登记和保管工作。

第九条职工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程，遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施及劳动保护用品。发现不安全情况，及时报告领导，迅速予以排除。