保密工作机构设置与职责

第一篇：保密工作机构设置与职责

保密工作机构设置与职责

1.公司设立保密委员会，保密委员会主任由总经理担任，保密工作实行总经理负责制。保密委员会由公司相关领导和部门主管组成，下设保密办公室作为保密委员会的常设工作机构，并配备保密员；设置计算机管理小组，配备计算机系统管理员、计算机安全保密管理员、计算机安全审计员；设置定密工作小组，明确定密责任人。按“业务工作谁主管、保密工作谁负责”原则，各部门主管负责本部门的保密管理工作。

2.公司负责人保密工作职责

1）对本公司保密工作负全面领导责任；

2）保证党和国家有关保密工作方针、政策以及有关保密法律法规在本公司的贯彻执行；

3）保证《武器装备科研生产单位保密资格标准》在本公司的贯彻实施；

4）定期听取保密工作汇报，掌握保密工作整体情况； 5）对重要保密工作事项提出明确要求并进行督促检查，采取有效措施解决保密工作中的突出问题； 6）年度内对领导责任制落实情况进行监督考核； 7）为保密工作提供人力、物力、财力的保障；

3.分管保密工作负责人（保密委员会主任）保密工作职责 1）对本公司保密工作负具体领导责任； 2）定期听取保密工作汇报，掌握保密工作全面情况； 3）及时研究和部署保密工作；

4）对保密工作做出批示并提出明确意见和要求； 5）对保密工作落实情况进行监督检查；

6）年度内对公司负责人保密工作情况进行检查； 7）为保密工作机构履行职责、开展保密工作提供保障。4.其他负责人保密工作职责

1）对分管工作范围内的保密工作负直接领导责任； 2）结合分管工作实际情况对保密工作进行研究和部署，并提出具体要求和措施； 3）为保密管理与科研生产管理的结合提供保障；

4）保证保密管理措施在科研生产活动中的实施； 5）对分管业务工作范围内的保密工作落实情况进行监督检查。

5.保密办公室主任保密工作职责

1）贯彻执行公司保密管理制度，对保密办公室工作负责； 2）在保密委员会领导下，开展日常保密工作； 3）制定保密工作计划并组织实施；

4）指导保密员、计算机管理“三员”及涉密人员开展保密工作；

5）负责员工保密教育，执行保密工作奖惩制度。6.涉密部门负责人或项目负责人职责 1）直接负责并掌握本部门或本项目的保密工作情况； 2）采取具体措施组织落实公司保密工作部署； 3）对保密措施落实情况进行监督检查；

4）遵守公司保密管理制度，切实履行保密职责。7.保密员职责

1）在公司保密委员会及保密办领导下负责开展分管的日常保密工作；

2）对各部门保密工作进行指导、监督和检查； 3）对涉密人员、涉密载体、非密化处理依规定进行界定和管理；

4）对涉密计算机、通信及办公自动化设备相关保密工作进行监督和管理；

5）负责日常保密信息、保密档案的收集、管理和涉密载体的管理；

6）对保密工作中需要改进的事项向保密委员会及保密办提出建议；

7）具体落实保密委员会及保密办分工及布置的工作； 8）完成领导交办的其他保密工作任务。8.计算机系统管理员职责

1）负责公司计算机系统的日常运行维护和管理工作； 2）负责计算机防病毒和恶意代码查杀，及时安装操作系统、数据库和应用系统的补丁程序； 3）负责公司涉密计算机的口令密码设置（每15天更换1次，8位复杂密码）

第二篇：学生会各部门职责(机构设置)

经济与管理学院学生会机构设置

经济与管理学院学生委员会，简称经济与管理学院学生会，是在经济与管理学院党总支领导和团委指导下的全院性学生群众组织，围绕“尽心竭力，服务经管”的宗旨，展开各项活动。

经济与管理学院学生会机构、部门设置完备、合理。学生会根据工作需要设最高机构主席团，以及秘书处、学习部、文艺部、体育部、女生部、治保部、生劳部、外联部、心理保健部、礼仪队十个职能部门。具体职责如下：

一、主席团：

主席团由主席、副主席和秘书长组成。其中设主席一名，副主席三名及秘书长一名。

主席职责：

1.负责学生会的全面工作，掌握各部的运作情况、工作目标达到与否，全权监督、指导学生会相应部门所承办的活动；团结学生会的各部门、各成员，及时发现、解决存在的问题和工作矛盾，加强学生会的凝聚力，以利于工作有效的开展；

2.定期主持召开学生会全体干部会议，传达学校及院里、的决议、指示；

3.负责协调学生会各部门工作，定期召开部长级会议，听取工作意见，解决相关问题。监督、考核、反映各部门的工作情况；

4.负责大型活动的全面指挥、协调；

5.深入学生会各部门，了解各组织成员的工作状况，负责各组织成员的工作考核评比。了解学生的思想、工作和学习情况，注意搜集、反映广大同学的合理建议和正当要求；

6.加强与校团委、学生会及相关单位的联系。完成交办的其它事务。副主席职责：

1.协助主席主持学生会日常工作； 2.按照分工认真负责好学生会专项工作； 3.主席不在时代理主席主持学生会工作；

4.督促学生会各部门工作，协调解决学生会各部门的具体性问题与困难；

5.起草学生会各项规章、制度。

主席团会议制度：双周星期五晚7：30 五楼办公室

二、秘书处：（运筹帷幄 决胜千里）

秘书处设秘书长一名，副秘书长两名，干事名额根据每届实际需要而定。

秘书处职责：

1.起草学生会工作计划，做好工作总结，负责学生会日常工作的安排；

2.起草学生会各种文稿收集、整理各班级、学生会各部门上交的各种文字材料；

3.主持学生会每周例会，安排会场，并作好会议记录； 4.安排学生会办公室值班人员，并做好情况记载； 5.负责学生会月度、活动的排序、汇编；

6.进行学生会各项活动的经费预算、核算、结算，及学生会办公室财产的管理和使用；

7.协调学生会各部门开展工作。

秘书处会议制度：单周星期六晚9：00 五楼办公室

三、学习部：（你们的支持是我们的动力 你们的成绩是我们的骄傲）学习部设部长一名，副部长两名，干事名额根据每届实际需要而定。学习部职责：

1.及时贯彻落实有关文件精神,做好学风建设,推动校园文化建设； 2.积极主动收集各班对教学和学习方面的意见,及时反馈； 3.做好各科学习成绩的发放，教学文件的下达和通知，学习档案的整理与保管，选修课的报名及通知考试等有关事项；

4.开展以学习为主题的有关工作,并形成几项长期坚持的主题 活动；

5.组织各类学习竞赛、学术讲座、读书报告会等科技活动和文化学术活动，活跃校园文化学术气氛；

6.跟踪反映团委、学生会干部学习成绩及学习状态；

7.统计各班上课出勤况、每周公布一次，并做好月报表和学期报表； 8.指导各班学习委员开展工作。

学习部会议制度：单周星期四晚9：00 五楼办公室

四、文艺部：（踏触文艺 潇洒不拘）

文艺部设部长一名，副部长两名，干事名额根据每届实际需要而定。文艺部职责：

1.举办丰富多彩的文艺比赛、活动，活跃校园文化； 2.策划、组织好各项大型文艺活动；

3.负责选拔、培养、管理合唱团、舞蹈队等文艺团队；

4.组织同学参加全校性各类文艺比赛、活动； 5.组织团委、学生会内部娱乐活动； 6.指导各班级文艺委员开展工作。

文艺部会议制度：双周星期四晚9：00 教302

五、体育部：（尽情散发你的热情 展现你的英姿 让我们一起动起来）体育部设部长一名，副部长两名，干事名额根据每届实际需要而定。体育部职责：

1.举办丰富多彩的体育比赛、活动，活跃校园文化； 2.策划、组织好各项大型体育活动；

3.负责选拔、培养、管理篮球队、排球队、足球队、田径队等体育团队；

4.组织同学参加全校性各类体育比赛、活动； 5.组织团委、学生会内部体育活动； 6.指导各班级体育委员开展工作。

体育部会议制度：双周星期六晚8：00 五楼办公室

六、外联部：（校园生活 社会体验）

外联部设部长一名，副部长两名，干事名额根据每届实际需要而定。外联部职责：

1.主要通过对外界的联系沟通,为学生会顺利组织各种活动筹集资金和物品，加强学生会与社会经济实体间的合作；

2.建立学校和企业联系的渠道，建设和维持同优秀企业间长期合作关系，创建经济关于管理学院与本地社会的交流平台，向社会输出我院的优秀学子；

3.负责学生会对外活动及和兄弟院校学生会之间的联谊活动。

4.同时兼顾学生会各项活动的组织与策划工作，扩大学生会活动的社会性、树立经济与管理学院学生会对外形象；

5.在力所能及的范围内,为院同学提供勤工俭学的机会；

6.相关活动的组织和开展，通过建立和创造各种真实或模拟的营销、谈判、公关的实践平台，如开展“企业职场模拟招聘大赛”等系列活动，提高广大同学参与社会活动，投身社会实践的热情，促进职业综合素质的发展。

外联部会议制度：单周星期六晚7：00 五楼办公室

七、心理保健部：（保护心田 绽放灿烂笑容）

心理保健部设部长一名，副部长两名，干事名额根据每届实际需要而定；

心理保健部职责：

1.制定大学生心理健康教育工作计划，加强心理健康知识宣传，培养学生良好心理素质；

2.开展心理健康教育培训，建立和完善学校、院系和班级三级心理健康教育保健网；

3.开展心理咨询活动，帮助大学生排解、消除心理困惑、心理障碍，进行危机干预；

4.配合学校开展各项心理科普活动。

心理保健部会议制度：单周星期五晚7：00 教302

八、生劳部：（生活在于品味）

生劳部设部长一名，副部长两名，干事名额根据每届实际需要而定。生劳部职责：

1.搞好学生“文明宿舍”评比活动,推动宿舍文化建设； 2.开展宿舍长经验交流，收集、反映学生生活方面的合理意见和要求，并做好宿舍长的管理、培养、考核工作；

3.不定时抽查班级教室、学生宿舍卫生，每月汇总并公布一次； 4.定期登记学生宿舍公共设施的损坏情况,并及时将情况反馈到维修部门；

5.负责各类大型活动的后勤服务；

6.指导各班级生活委员、劳动委员开展工作。生劳部会议制度：双周星期四晚8：00 教303

九、女生部：（张扬青春魅力 尽显无限风采）

女生部设部长一名，副部长一名，干事名额根据每届实际需要而定。女生部职责：

1.代表和维护女生的合法权益；

2.深入关心女生的学习和生活，积极为女生解决各种困难； 3.了解、掌握女生思想动态,做好女生思想教育工作； 4.积极开展有利于女生身心健康的各项工作,并形成几项长期

坚持的主题活动；

5.开展女生“自尊、自爱、自重”教育，提高女性修养； 6.结合重大纪念日、节日举行相关庆祝活动。女生部会议制度：单周星期四晚9：00 教303

十、礼仪队：（优雅大方 为您服务）

礼仪队设队长一名，干事名额根据每届实际需要而定。礼仪队职责

1.仪容仪态，仪态训练，服饰礼仪、形体训练，化妆发型技巧训练； 2.负责本校大型或者小型活动的接待工作，提升礼仪队服务质量；协调学生会内部各部门关系，定期组织学生会内部联谊活动，增强院学生会的凝聚力；

3.做好每一次的礼仪活动，做好迎宾，颁奖，斟茶等礼仪方面的事项；

4.做好每一次会议，活动的记录； 5.还要积极配合其他部门的相关的活动。

礼仪队会议制度：单周星期五晚9：00 五楼办公室

十一、治保部：（你的安全 我的责任）

治保部设部长一名，副部长一名，干事名额根据每届实际需要而定。

治保部职责：

1.协助保卫处维护学校正常的学习、生活秩序；

2.维护教室、宿舍正常的学习、生活秩序,配合团委、学生会值班干部作好晚归学生登记工作；

3.做好大型活动的安全保卫工作；

4.对校园安全隐患进行排查、监督，做好每月学生宿舍晚归、违章用电等安全问题的汇总和公布工作；

5.组织有关人身安全、财产安全、消防安全、国家安全等知识讲座； 6.指导各班级做好安全防范工作。

治保部会议制度：单周星期三晚9：00 教302

共青团经济与管理学院委员会

经济与管理学院学生委员会

二○一二年九月二十五日

第三篇：2.2保密工作机构

1.目的为加强和规范保密工作，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》、等相关法律、法规和规定，制订本制度。

2.范围

适用于集团的保密工作机构

3.引用文件

3.1《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》（1990年5月25日国家保密局令第1号发布）；

3.2《中共中央委员会办公室、国家保密局关于国家秘密载体保密管理规定》（厅字200058号）；

3.3《中华人民共和国保守国家秘密法》中华人民共和国主席令第二十八号（2010年4月29日）。

4.术语和定义

无

5.职责

5.1向保密委员会提出工作建议，具体落实保密委员会的工作决策和部署；

5.2制定保密管理制度并组织实施；

5.3组织指导对涉密人员的审查界定，组织开展多种形式的保密教育培训；

5.4组织涉密人员保密自查和各类保密专项检查工作；

5.5组织协调保密审查工作；

5.6监督指导涉密活动的保密管理工作；

5.7组织确定和调整保密要害部门（部位）；

5.8监督指导计算机和信息系统、通信及办公自动化设备的保密管理工作；

5.9监督指导保密防护措施的实施；

5.10查处违反保密法律法规和公司保密管理制度的行为和泄密事件，提出处理意见及时向保密委员会报告；

5.11依据签订的保密责任书、保密管理制度执行情况、保密工作落实情况，提出保密责任追究和奖惩建议；

5.12完成保密委员会交办的工作，定期向保密委员会报告工作。

6.具体内容

6.10设置负责保密管理工作的专门处室，在保密委员会或保密工作领导小组领导下独立行使保密管理职能；

6.2 单位涉密人员200人以下的，可不设立专门处室，确定一部门负责保密管理工作。

6.3备保密工作机构人员配备；

6.3.1涉密人员1000人（含）以上的，专职保密工作人员配备不得少于3人；200人（含）以上1000人以下的，不得少于2人；200人以下的，不得少于1人；

6.4 涉密部门应当配备兼职保密工作人员；

6.5专职保密工作人员2人以上的，应当配备1名保密技术管理人员；

6.6保密工作机构人员应当具备下列条件：

6.6.1具备良好的政治素质；

6.6.2熟悉保密法律法规，掌握保密知识技能，具有一定的管理工作能力；

6.6.3熟悉本单位业务工作和保密工作情况；

6.6.4通过培训和考核，获得保密工作资格证书。

7.保障措施

7.1每月组织涉密人员培训，掌握相关的法律法规和保密知识；

7.2保密工作机构负责人每月检查各专职、兼职人员工作情况，对各工作人员的工作能力做出评价，组织协调和管理能力不强的员工，给予再教育，通过相关的考试后，予以继续任用；

7.3保密工作机构在运行中需要的活动经费，报保密工作机构负责人审核，保密委员会负责人批准后实施，保密工作机构负责人监督费用的实施；

7.4保密工作机构监督各项制度的运行，提出改善性意见；

7.5组织0的保密检查工作，监督指导重要活动的保密工作，提出奖惩建议。

8.支持性表单

8.1《涉密人员保密责任书》

8.2《涉密人员调查表》

8.3《保密工作部署记录表》

8.4《保密职责说明书》

8.5《涉密人员保密自查表》

9.附则

9.1本制度由保密委员会成员起草，仅限保密委员会成员查阅。

9.2制度的修订由保密委员会负责人提出，报董事长裁决，保密委员会专人修订。

9.3 制度自签发日起生效。

第四篇：保密工作职责

涉密人员保密工作职责

一、什么样的人员是涉密人员？

一般情况下，凡因工作需要，合法接触和知悉国家秘密的人员都应属于涉密人员。

二、涉密人员应当履行哪些保密义务和职责？

涉密人员的保密义务和责任，概括起来包括以下方面：

1)、制作属于国家秘密文件、资料及其他物品和属于国家秘密的设备及产品(以下简称密件、密品)时，应当遵守有关的保密规章制度。

制作密件、密品必须履行审批手续，必须在有保密保障的地方进行，严禁将密件、密品委托给私营企业、外国企业、外资企业和个体户制作;要严格按照批准的数量制作，不得多制、私留;必须按照相关的定密规定和保密期限、密级标定的规定确定密级和保密期限，并做出标识，报保密管理部门后，由公司保密委员会审批;制作过程中形成的中间材料和残次品，如草稿、修改稿、签发稿、清样或半成品、底片、废品等，凡需保存的，必须按正式密件、密品同样的保密措施予以管理;不需要保存的，按密件、密品规定及时销毁。

2)、收发、传递密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。

收发密件、密品都必须履行登记、编号、签收手续。签收时必须逐件清点、核对;分发必须严格按规定的范围分发，不得擅自扩大范围;传递、运输密件、密品必须交由专门的部门(如机要通信、机要交通部门等)，不得通过普通邮政邮寄或交给无关人员捎带;自己传递、运输时，要选择安全的交通线路和交通工具，采取严密的保密措施;向境外邮寄、携运密件、密品时必须通过外交信使传递或按有关密件、密品出境管理规定办理。

3)、使用密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。

使用密件、密品要严格按规定的使用范围办理，不得擅自扩大。阅读密件必须在办公室或阅文室等有保密保障的地方进行，传阅密件应有登记手续，不得由传阅人直接横传给他人，不得擅自留存传阅的密件。传达密件内容时，不得使用无线话筒等无保密保障的设备。必须对听传达的人员规定保密纪律，对是否可以记录、录音、录像应事先申明。借用密件、密品时，应当持有效证件，履行借用手续，用毕后及时归还。

4)、复制、摘抄、汇编密件时应当遵守有关的保密规章制度。

密件必须经制发机关批准。非机要部门不得复印密码电报。禁止在无《国家秘密载体复制许可证》的营业单位复制密件。复印密件应当履行登记手续，复印

件视同原件管理，复制密件或者摘录、引用属于国家秘密的内容，不得擅自改变原件的密级和保密期限。汇编国家秘密文件，需经有批准权的机关批准。

5)、携带密件、密品外出时应当遵守有关的保密规章制度。

涉密人员确因工作需要携带密件、密品外出时，必须采取必要的保密措施，使密件密品处于有效的安全保障之下。携带密件、密品外出期间，不得办理无关事宜，不得进入商店、娱乐等不利于保密管理的公共场所。参加外事活动，不得携带密件、密品，确需携带的，须经公司领导批准并采取必要的保护措施。严禁擅自携带密件、密品出境，因工作需要携带的，应严格按照有关规定办理批准手续，并采取周密的能保证安全的保护措施。

6)、保存密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。

严禁个人私自保存密件、密品。保存密件、密品必须选择具备保密条件的场所及设备。应当归档的密件，要按照《档案法》规定及时立卷归档或移交档案部门保存。

7)、销毁密件、密品时应当遵守有关的保密规章制度。

销毁密件、密品，必须履行登记手续，须经公司主管领导批准，严禁私自销毁密件、密品。销毁时应确保密件、密品的内容无法还原。以电磁方式记录国家秘密内容的密件、密品，应当彻底销毁，必要时应采取覆盖、粉碎、烧毁或化学腐蚀等方式销毁。销毁密件、密品应有有关人员在场监销，并由监销人员和销毁人员共同签名。禁止将密件、密品作废品出售。销毁大宗密件、密品必须送保密工作部门指定的单位销毁。

8)、组织、参加涉密会议时应遵守有关的保密规章制度。

涉密人员不得引带无关人员进入涉密会议场所。会议文件的分发必须登记。会议结束时，要对与会人员住所进行清查，以防文件丢失。会议允许与会者带回的密件，必须及时交单位保管。

9)、对外提供信息、投寄稿件、著书时，应当遵守有关的保密规章制度。 承办单位交办的对外提供秘密信息及涉密载体时，应当严格执行相关的保密管理制度。严禁私自向境外的新闻出版单位投寄未经保密审查的稿件。向国内新闻出版部门投寄的稿件，不得引用涉及国家秘密的内容。发布新闻和接受记者采访，不得涉及国家秘密;无法回避时，应向新闻出版单位采编人员申明，要求不得将涉密内容编入新闻稿内。不得擅自将涉及国家秘密的内容写入自己的著作中。

10)、在社会交往中应当遵守有关的保密规章制度。

涉密人员不得在私人交往、私人通雅中涉及国家秘密。不准在公共场所谈论国家秘密，不准在无保密保障的电话中谈论国家秘密，不准引带无关人员进入保密要害部门、部位和军事禁区。

三、主要领导干部保密工作职责

1)、健全和完善保密组织。

2)、及时传达学习上级保密工作文件和批示，有计划地开展保密宣传教育工作。

3)、贯彻执行保密法规，制定实施保密工作计划，组织依法定密，健全各项保密规章制度，加强保密管理，进行督促检查。

4)、对涉密通信和办公自动化设备，负责采取保密技术防范措施。

5)、认真总结本部门的保密工作，组织查处失泄密事件，表彰保密工作先进单位和先进个人。

6)、积极支持保密委员会开展保密工作，切实解决工作中的困难，为保密干部做好工作创造必要的条件。

四、分管领导干部保密工作职责

1)、对本单位的保密工作负有直接领导责任。

2)、结合实际，提出贯彻执行上级有关保密工作的方针、政策、指示、决定和国家法律、法规的具体意见和措施。

3)、负责指导、协调和督促、检查本单位的保密工作。

4)、建立和落实保密工作责任制，召开保密委员会工作会议，研究解决本单位保密工作中的重要问题。

5)、负责组织涉密人员及相关人员学习保密法规知识和有关文件，对干部职工进行保密宣传教育。

6)、负责组织对进入涉密岗位、离岗、出国等涉密人员流动进行管理和审查。

7)、负责组织对本单位上网信息、宣传报道、对外合作交流、对外提供资料等事项进行保密审查、审批。

8)、负责组织做好本单位涉密载体、涉密场所、涉密计算机等的日常保密管理和监督。

9)、负责组织 对本单位产生的国家秘密事项做好审查确定密级和保密期限的工作。

10)、负责及时处理保密工作中的重要问题和泄密事件，及时采取补救和整改措施。

五、单位领导班子中其他成员保密工作职责

1)、协助领导本单位的保密工作。

2)、认真贯彻执行上级有关保密工作的方针、政策、指示、决定和国家法律、法规。按照《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》，自觉接受保密监督。

3)、协助指导、协调和督促、检查本单位的保密工作。

4)、建立和落实保密工作责任制，参加保密委员会工作会议，研究解决本单位保密工作中的重要问题。

5)、协助组织涉密人员及相关人员学习保密法规知识和有关文件，对干部职工进行保密宣传教育。

6)、协助及时处理保密工作中的重要问题和泄密事件，及时采取补救和整改措施。

六、保密人员保密工作职责

1)、严格遵守保密规定。

2)、负责全局保密工作的督促检查和保密委员会日常事务工作。

3)、负责涉密文件的收发、传阅、保管、复印、借出、清退、缴毁等工作。

4)、熟悉本单位保密范围和保密重点，协助领导落实防范措施，按保密管理制度的要求定期进行保密检查，发现问题及时向领导汇报并采取补救措施。

5)、协助领导经常开展保密宣传教育，组织本局涉密人员的保密培训和业务指导，增强干部职工遵守保密规章制度的自觉性。

6)、完成领导交办的其他保密工作任务。

七、计算机操作人员保密工作职责

1)、严格遵守《保密法》。

2)、不准在已经联网的计算机上录入秘密信息。严禁上传、展示或传播任何虚假的、骚扰性的、中伤他人的、辱骂性的、恐吓性的、庸俗淫秽的、反动言论的或其他任何非法的信息资料。

3)、确有秘密信息要录入时应在没有联网的计算机中录入，并经办公室批准。

4)、处理秘密信息后要做好善后工作，例如把秘密信息存在光盘、优盘、移动硬盘或磁盘上，妥善保存，或是把系统加密。

5)、存储过秘密信息的计算机的维修应保证所存储的秘密信息不被泄露。

6)、涉密计算机专人专管，不准其他人使用，如因工作需要，有他人使用，应经办公室批准后登记。

7)、负责 做好数据信息资料备份及数据系统恢复工作，做好数据信息存储介质保管工作，积极创造条件实现重要数据信息完整备份，做到异地安全保管。

8)、负责妥善保管随机所配备的软件、资料，建立档案，以防丢失或其它损失。

9)、计算机中心联系，不得擅自处理。

10)、爱护计算机设备，做到日保养、月维护，保持设备清洁卫生。

八、网络管理人员保密工作职责

1)、严格遵守《保密法》，增强防范意识。

2)、负责对本单位通信和办公自动化设备的保密管理，负责对保密技术防范措施的监督、检查和指导。

3)、负责对单位网络的统一管理和维护，确保网络系统状态良好。

4)、负责涉密计算机和涉密存储介质的鉴定登记工作，协助办公室对涉密计算机和移动存储介质进行清查、核对。

5)、遵守所有与网络服务有关的网络协议、规定和程序。

9)、计算机网络系统发生事故，应及时、妥善处理。如本单位不能解决时，管理员要及时向领导汇报并与售后服务单位联系尽快解决。

10)、负责管理计算机信息网络系统的服务器，在没有主要领导及主管领导授权情况下，不能将服务器委托他人管理。

11)、负责网络信息安全、网络病毒防范、网络入侵检测的日常维护工作。

12)、网络所配备的软件、资料要妥善保管，建立档案，以防丢失或其它损失。

九、保密要害部门涉密人员工作职责

1)、对因工作需要所掌握的国家秘密事项负有保密责任，不擅自扩大知悉范围，确保国家秘密的安全。

2)、遵守国家秘密在制作、收发与传递、使用、复制、保存、销毁等方面的保密规章制度。

3)、参加涉密会议，负责涉密会议文件的保密管理。

4)、不私自出国（境）。经批准因公或因私出境时，严格遵守保密法纪。

5)、不擅自离职。经批准离职时，要履行保守国家秘密的义务，严格执行脱密期内，不私自应聘到境外驻华机构、外国企业任职。

6)、自己发生泄密事故时，立即采取补救措施及时向本单位保密委员会报告，不隐瞒。

7)、发现他人违反保密规定泄露国家秘密时，立即予以制止，并及时报告本单位保密委员会。

8)、自觉接受保密教育和保密监督、检查。

第五篇：保密工作职责

保密工作职责

1.对公司各级保密工作进行管理、指导和监督；

2.拟定保密管理制度、措施、办法和专项保密工作方案，向保密委员会提出保密工作建议，具体落实保密委员会的工作决策和部署；及时组织传达上级保密工作文件和领导批示。

3.对涉密人员的保密资格岗前审查、日常管理和监督检查，负责涉密人员因私出（国）境行前教育、离岗时涉密载体监督工作和脱密期回访工作。

4.组织、指导定密和密级变更工作；

5.指导和监督国家秘密事项及其载体的接触和知悉范围；

6.负责计算机和信息系统、通信及办公自动化设备的保密情况管理和检查；

7.负责公司保密教育培训和每月的保密检查和自查，对保密安全隐患进行整改

8.组织涉密活动、涉密会议、对外交流和宣传等方面的保密审查； 9.组织制定、实施保密技术防范措施，对保密要害部门、部位的保密防护措施和设施设备组织实施保密技术检查；

10.查处泄密事件，制止、纠正、查处有关保密违纪、违规行为；发现泄密案件及时上报上级保密部门并立即采取补救措施。11.向保密委提交保密工作完成情况的书面报告和工作建议； 12.负责公司保密工作档案文档管理工作。13.承办上级和本公司领导交办的其它保密事项。