第一篇：胜浦镇吴淞社区全力打造文化娱乐型社区
吴淞社区创建“文化娱乐型社区”
实施方案
苏州工业园区胜浦镇吴淞社区文化教育办公室
二00七年七月
苏州工业园区胜浦镇吴淞社区
文化娱乐型社区实施方案
文化娱乐型社区实施方案
一、创建文化娱乐型社区的背景
（一）创建文化娱乐型社区的意义
1、创建文化娱乐型社区是社会发展的结果。随着社会的不断进步，社区代替了原来的村庄，社区的建设成为社会建设的一个重要组成。我镇文化建设的目标是创建文明胜浦，和谐胜浦。现有的六大社区都将在“一社一品”的思想指导下，努力打造自己的社区特色。
2、创建文化娱乐型社区是丰富居民生活的需要。社区是居民居住、娱乐、学习的地方，随着生活水平的提高，居民的文化生活也越来越讲求质量。社区就承担着为居民精神生活的需求提供活动平台的责任。不仅要给予居民一个舒适、平安的环境，更要有一个满足居民内容丰富、形式多样的文化生活需求的精神生活。
3、创建文化娱乐型社区是提高居民素质的基础措施。现在社区的居民由本镇动迁后的农民和外来务工人员组成。原有的生活方式和素质都有待转变，社区的工作必须通过一系列的教育和文化娱乐活动。全面提高居民的整体素质，使居民在日常生活中潜移默化地改变旧的生活方式和习惯。
（二）创建文化娱乐型社区的条件和需要解决的问题
1、创建文化娱乐型社区的现有条件
吴淞社区经过不懈的努力和摸索，在文化建设上已经取得一定成绩，为打造自己的社区特色打下了基础。
苏州工业园区胜浦镇吴淞社区
文化娱乐型社区实施方案
（1）2007年3月开始，社区主动与镇文化站联姻，胜浦镇首个少儿培训点正式开班，首次开出了少儿英语、少儿书法、少儿国画班。
（2）吴淞社区的社区文化娱乐方面十分活跃，社区相关领导身先士卒，亲自参与文艺团队的节目排练。
（3）在镇文化站的关心支持下，吴淞社区开出了胜浦独一无二的评弹书场。
（4）胜浦的山歌、传统水乡妇女服饰和宣卷申报“苏州市非物质文化遗产”，吴淞社区有许多身怀手艺，精于古老文化的老艺人。
2、创建文化娱乐型社区需要解决的问题
（1）居民习惯于原有的生活方式。社区居民由于长期生活在娱乐生活贫乏的农村，对于现代社区的各种文化娱乐活动无法很快接受并参与。社区的建设是以人为本的，提高居民对参与社区文化娱乐活动的认识，调动居民的积极性是必须解决的首要问题。
（2）社区活动具有普遍性、大众性。社区特色的文化打造是一种新的探索，必须以实际情况为基础，充分考虑社区居民的普遍素质、需求和接受能力，为他们量身打造各种文化娱乐活动。因此，社区的文化娱乐活动的开展应该照顾到方方面面。
（3）各种活动需要一定的场所。部分活动必有场地才能开展，我社区将加快吴淞南区的公建进程，给居民活动创造条件。
二、创建文化娱乐型社区的具体方案
此次工作为期两年左右，预期在两年（2007－2008）内吴淞社区在加强经济和环境建设的同时，积极推进文化建设，主动与文化站、企业 苏州工业园区胜浦镇吴淞社区
文化娱乐型社区实施方案
挂钩，把社区文化与城区文化、企业文化、广场文化等结合起来，丰富居民精神文化生活，努力实现和谐发展，全力打造文化娱乐型社区。
实施工作分为三个阶段：
第一阶段：2007年3月－2007年9月，策划论证期。根据社区现有条件及后续发展可能，构思活动形式，制定可行性的文化娱乐型社区的实施方案。
第二阶段：2007年10月－2008年11月，具体活动期。根据活动方案，结合发展情况，开展各项活动。具体创建工作：
1、社区舞蹈队、戏剧队、健身队、歌唱队等各种文化团体能形成一定的规模，并有定时排练活动的规则。随时能给居民呈上一台精彩的文娱表演；
2、定5月为社区文化月，开展趣味体育活动、象棋赛等活动；
3、与共建单位文化团体定时开展活动；
4、“老、中、青”各有活动，全民参与，全民健身。
5、形成社区投稿渠道，发掘具有写作才能的居民。
6、具体活动内几项主题活动：
（1）重阳节开展“陪爷爷、奶奶听回书”活动 时间：2007年重阳节
宣传重阳节尊老敬老的传统，提倡社区各位小朋友利用节日的机会，陪爷爷、奶奶听一回书。重阳节当天社区书场对全体居民免费开放。
（2）组建社区健身队 苏州工业园区胜浦镇吴淞社区
文化娱乐型社区实施方案
时间：金淞湾花园公建投入使用后（2007年10月左右）宣传健康知识，让居民们了解生活合理，适度锻炼带来的好处，鼓励社区居民在空余时间进入健身房。
①组建健身队； ②制定活动规则； ③进行日常锻炼。
④社区领导和工作人员积极参与，起到带头作用。
活动时间相互冲突时合理调节，协调好居民生活和社区活动的关系。活动规则应在具体的活动中不断修改。
（3）开展居民体育活动 时间：2007年12月
社区工作人员与社区居民进行各种有益于身体健康的体育比赛，如跳绳、拔河、短跑等。抵御冬季的严寒，调节年底工作的紧张，增进社区工作人员与居民的感情。
在活动过程中，做好防护措施。提醒居民活动前进行热身运动，活动中量力而行，注意安全，活动后及时加衣，防止感冒。做好维持秩序的工作，使活动安全、有序、热闹地进行。
（4）健健康康过春节 时间：2008年2月
利用宣传栏、宣传单等方式，提倡居民们在春节期间，注意饮食的健康卫生和节制，休息和娱乐的合理安排，建康、充实地过好春节。
（5）“阳春三月好风光”摄影比赛 苏州工业园区胜浦镇吴淞社区
文化娱乐型社区实施方案
时间：2008年4月
在阳光明媚、鸟语花香的春天，开展“我眼中的社区春天”摄影比赛。组织社区居民用镜头记录吴淞社区景观建设后的美景，一花一草，一片嫩芽，展现社区生机盎然的春天。通过评比，选出“发现美的眼睛”等优胜者，在5月社区文化节时进行展出。
（6）吴淞社区文化节 时间：2008年5月
① 开辟展览室，展出少儿书法、少儿国画班的小朋友创作的各种作品，展现社区教育的成果。展出摄影比赛的优秀作品，展现社区新气象。
② 社区舞蹈队、戏剧队、健身队、歌唱队等各种文化团体为社区居民呈上文艺表演。
③ 根据时间、场地等因素，开展各种文艺活动和体育活动。活动时，合理安排各种活动，协调时间和场地，做好充分的策划准备，争取使吴淞社区第一届“五月文化节”圆满完成，为形成传统奠定基础。
（7）“我爱我家，我写我家”征文活动 时间：2008年9月－2008年11月
鼓励居民积极投稿，写社区的变化，写家庭的故事，写邻里的相处，写人生的感悟…展现新农村社区居民的生活和精神面貌，对社区的建设、居委会的工作提出意见和建议。
加大宣传力度，投稿不限内容，不限题材，延长受稿时间。作品形式多样，内容丰富，书写最真实的居民，最平实的生活。苏州工业园区胜浦镇吴淞社区
文化娱乐型社区实施方案
第三阶段：2008年12月，总结汇报期。总结活动实施中的成绩与经验，听取意见和建议，为以后的工作做好准备。同时撰写研究报告，做好资料归档工作。活动措施：
1、加强领导，组建文化娱乐团体
社区文化娱乐体系是一个真正意义上的有利于人民身心娱乐的体系。社区工作人员必须进一步转变观念和职能，把努力打造全新的娱乐社区的工作放到重要的议事日程，同事必须紧紧依靠镇文化站、全社区居民的大力支持。为此，将组建舞蹈队、戏剧队、健身队、歌唱队等各种文化团体。
2、扩大宣传，形成良好的娱乐氛围
文化娱乐型社区对各级领导、对全体居民都是一个新的概念，为使工作顺利推进，必须使全体居民都能了解文化娱乐的新观念。为此，从现在起就要利用各种宣传媒体，通过各种工作渠道大力宣传创建文化娱乐型社区的必要性和重要性。要广发宣传材料，组织系列化宣传活动，使娱乐社区的观念逐步深入民心，为文化娱乐型社区的打造创建一个良好的外部氛围。
3、制定政策，不断扩大文化娱乐范围
广泛征求居民的娱乐要求，本着以人为本的政策，不断扩大和完善社区的文化娱乐项目。使居民在工作之余，身心的以充分的放松。并且在娱乐项目上做文章，将社区文化娱乐项目不断扩展，使得全体居民不论老少均有适合自己的项目，均能展示自我的风采。苏州工业园区胜浦镇吴淞社区
文化娱乐型社区实施方案
吴淞社区将着力推进文化建设，积极培养社区特色，全力打造文化娱乐型社区。我们相信，通过我们社区上下齐心协力，通过镇文化站的大力支持，我们的文化之路必将走得更远，也必将为推动胜浦社区文化作出表率。
吴淞社区文化教育办公室
2007年7月27日
第二篇：胜浦镇社区市民学校基本情况
胜浦镇社区市民学校基本情况
近年来，胜浦镇社区教育工作在园区教育局的关心下，在镇党委政府的领导下，拓展思路、创新举措，取得了良好的成绩。各社区市民学校按照《苏州市教育现代化市民学校标准》开展工作，2011年镇政府正式发文并挂牌成立社区市民学校。
一、组织管理
社区市民学校根据社区实际情况及社区特色制定市民学校发展规划。年初有工作计划，年终有总结。市民学校管理网络、制度健全，并且全部上强。社区教育中心制定了《社区市民学校目标考核及奖励办法》，每月召开社区教育工作例会，开展每季度、半、社区市民学校考核工作。
二、保障条件
市民学校有专人管理，社区居委会书记、主任担任校长，分管社区教育的副书记担任副校长，专门从事社区教育工作的人员为联络员。聘请苏州大学、苏州科技学院、辖区内中小学、幼儿园老师为兼职教师。建立了有专业特长、热衷于社区教育的志愿者队伍。有专门用于社区教育的市民学校专用经费。
三、学校建设
2008年，镇政府制定了《市民学校标准化建设标准》并发文。市民学校有画廊，有电子阅览室、多媒体教学设备，有文体活动室、图书室等，60%的社区市民学校使用面积达2000平米以上。
四、办学情况
除了全镇开办老年大学、青少年校外培训基地等，各社区市民学校都开设了老年教育培训班及青少年校外培训班。如新盛花园社区的宣卷大课堂、金苑社区的喝茶听政课、闻涛苑社区的少儿国学知礼班等。市民学校还联合辖区内幼儿园开展亲子乐园活动。市民学校每月开展社区教育主题活动，如浪花苑社区的相约十八浪花人互动日、新盛花园社区的相约八号健康日等。金苑社区市民学校还与社区教育中心、学校联合“三教牵手”教育活动，首先以金苑社区作为“三教牵手”试点，在此基础上将逐步在其他市民学校推开。
五、办学成效
市民学校面向社区居民积极开展各类培训，户籍居民培训率在70%以上。各社区市民学校均开展社区教育项目实验工作，并有项目被苏州是教育局评为市级社区教育项目。编写了适合辖区内居民学习的社区教育读本。各市民学校各具特色，如吴淞社区的“文化娱乐型”社区、闻涛苑社区的“和谐家庭型”社区、园东社区的“童心牵手型”社区、新盛花园社区的“阳光老人型”社区等，“一社一品”已全面形成。2011年，吴淞社区社民学校、金苑社区市民学校被评为苏州市教育现代化市民学校，其中，吴淞社区在园区考评组评分中名列榜首，已申报江苏省省级市民学校。
第三篇：苏州工业园区胜浦镇新盛花园社区
苏州工业园区胜浦镇新盛花园社区
创建“阳光老人型社区“方案
胜浦镇新盛花园社区文化教育办公室 2007年7月31日
胜浦镇新盛花园社区创建“阳光老人型社区”方案
一、课题的提出
1、我国人口老龄化的现状
根据第五次全国人口普查的资料，2000年我国已经步入了老龄化社会，而且老龄化进程在不断加快。随着人口老龄化，高龄老人日益增多，三代同堂的家庭比例很大，加上我国实行计划生育政策，家庭的代际人口结构呈“四二一”和“四二二”型。家庭“少子化”使家庭赡养老人的功能弱化，急需社会养老功能极大发挥，以弥补家庭养老功能的不足。
2、国内外的社区服务养老措施
当前城市经济、政治体制改革的一项重要配套工程──社区服务 开展这项工作，是发展城市社会福利，完善社会保障体系的有效途径。它将有利于调节人际关系，便民利民，解决社会问题，创造一个安定、和谐、良好的社会环境。
在国外许多国家，老年人在社区中得到各方面的照顾，已成为社会保险体系的一部分。有的国家在城镇、社区设有老人活动中心，每天早晨用车把老人接来，在这里吃一日三餐，身体壮的可以进行体能活动、跳舞等，身体不好的可以接受特殊医疗护理，他们只是晚上回家睡觉。分布在各社区的社会工作者都是专业人员，可以随时到老人家里服务，由政府发给薪水。让老年人生活愉快已成为今天社会工作的主要目标之一。有些国家，有许多老人自愿照料比自己年龄大的老年人，借此发挥余热，并从中得到相应的报酬。有些发达国家还有这样一种做法，一些老年人坚持照料比自己年长的老年人，社区把他们的服务时间记录下来，等这些老人变得更老时，他们积累下来的时间，可以换取其他人对他的无偿照料。
我国率先进入老龄社会的上海，近年来开展了一项“黑发人帮助白发人”的“银发工程”，使许多老人受益匪浅。“空中服务广场”是每个老人都能直接受优惠的项目，只要拨通“广场热线”，告知姓名、住址和所需服务，服务人员就会把老人所需的东西免费送上门，随叫随到，小件当日解决，大件3日内必定落实。遍布上海的1200间“老人谈心室”，已成为老人们倾诉衷肠、解除烦恼、结交朋友的好去处。杭州有的街道里弄的保健医生每天都会出现在老人身边，为老人进行健康检查、老年病防治和康复保健等服务。他们还为老人建立健康档案，并制订相应的康复计划。有的街道还专门对偏瘫老人的家属、保姆进行护理技能培训。北京、上海一些居委会为需要的老人安装了几组门铃，当老人遇到急事需要服务时，只要按一下门铃，邻居就会跑来相助。珠海市托老所为老年人提供食、住、医、乐一条龙服务，托老所设施完善，服务质量好，收费合理。
3、社区基础条件
（1）人员基础：目前我社区常住人口有4129人，其中60岁以上老人736人，占社区常住人口17.9％，70岁以上高龄人员318多人，占老年人口43.2％。做好老龄工作，发展老龄事业，解决好老龄服务保障问题，是摆在我们面前的一项重要工作任务，应当引起高度重视，给予积极地关怀和支持，使中华民族敬老爱老养老的传统美德进一步发扬光大。（2）经济基础：依托园区辐射，以配套招商为突破口，积极推进经济增长方式转变，注重资源优化整合，胜浦镇的经济呈现了增长较快、效益提升、活力增强的良好态势，2006年更是实现10个以上的园区乡镇经济指标第一或最好。随着胜浦镇经济的高速发展，居民生活水平的不断提高。同时，随着胜浦镇新农村建设步伐的不断推进，由原先的农民转变为现在城镇居民，由原先的匆忙劳碌转变为现在的悠闲养老。尤其是失地农民的安置、保养制度和新型农村医疗保险制度推行，让广大的老年居民有了老有所依的保障，在拥有了更多的业余文化生活时间的同时，对文化生活的需求也在日益增长。
（3）文化基础：抓住创建省“社区教育实验中心”契机，积极深入开展社区教育和文化工作。新盛花园社区是胜浦中老年健身文娱团队建设基础较好的社区，目前，打莲箱、挑花篮、晨练健身的老年文娱氛围已经形成。同时，我国是一个有着悠久的敬老传统的国家，而且敬老、助老不仅仅是家庭的责任，更是需共同负起的责任。
二、目标设定
（一）总体目标
1、提升服务，实现“老有所养，老有所医”。
2、丰富文娱，实现“老有所学，老有所乐”。
3、发挥余热，实现“老有所为”。
（二）目标实施的措施
1、老年服务
（1）、健康养老。（A）开设社区卫生医疗室，配备老年服务卫生设施，健全老年卫生服务网络。（B）定期上门为老年人体检，建立老年人健康档案，采取信息化管理模式，提供困难老人健康养老服务。（C）保健指导服务。聘请兼职医师，定期在社区医疗门诊室提供，指导健康养生服务。（D）急事求助服务入户料理家务。开通社区老人帮助专线电话，提供社区老人求助和居家服务。
（2）、科学养老。（A）开办社区居民学校，打造社区科普教育阵地。加强宣传教育，定期（每季度）在居民学校开展科普和健康、科学养老讲座。（B）设立科学养老橱窗宣传专栏、路边宣传牌和社区门卫处宣传栏，定期（每季度）更新宣传栏内容。（C）社区图书室设立老年图书专柜，出借科学养老图书。（D）每月播放有关适合老年的电影和戏曲，丰富老人文化生活，并指导老人健康、科学养老。（E）每月或每周定期聘请市心理专家现场办公，及时解除老年朋友的心理障碍，使老年人乐对人生。
（3）、树立养老典型，强化导向。展开评选康养老家庭和先进文娱老人。抓典型，促进社区尊老、敬老文化氛围。社区居委会在被评为五好家庭的成员和社区老年文体骨干中树立几个典型，大力宣传他们的先进事迹，通过他们带动更多的人员、家庭来争创健康养老家庭和先进文娱老人，进一步促进社区老年文化特色的形成。
2、老年文娱
（1）挖掘传统文化，成立社区特色文化团队。目前我社区的打莲箱、挑花篮等团队已经组建，设想可发展地方戏曲胜浦山歌等演唱队。（2）充实文娱演出内容，提高文艺演出质量。由社区聘请专业老师进行指导。（3）组建老年健身团队，促进老年健康生活。成立社区老年太极拳（剑）队，以促进社区老人的健康锻炼。（4）定期（每月一次小活动，每季度一次大演出）举办各类活动，提供老年朋友自我表演舞台。（5）创办社区居民才艺展示室，引导并支持社区中老年人进行才艺（书法、手工艺品、地方戏曲等）展示。
3、老有所为
组建各项老年志愿队伍。（1）社区治安巡逻志愿队伍。目前我社区的老年治安巡逻志愿队伍已经组建，并在社区的日常管理中取得了实效。（2）社区活动室管理志愿队伍。我社区目前正在积极开设、完善社区居民学校、图书室和活动室等各项居民服务设施。打算老年志愿来管理。这样不仅让社区居民的参与管理，还节省经费。（3）社区环境卫生监督志愿小组。将小区按照楼幢划分区域，志愿小组采取分区到人，每月汇报的机制，督促社区的卫生环境和安全保卫工作，提升社区管理水平，为社区居民提供更好的人居环境。（4）把未参与社会工作且有余力的老人组织起来参加社区第三产业劳动，既可增加老人的家庭收入，也有助于老年人溶入社会、相互交流，增强群体意识，保障老年人在家庭和社区中的地位及合法权益，开展一些有意义的社会活动。
三、工作步骤 1、2007年1月至6月为第一阶段，着重制定总体规划健全组织网络，并加强宣传。2、2007年7月至12月为第二阶段:（1）建设各项硬件设施，包括社区居民学校、社区医疗室、社区橱窗和路边宣传牌；
（2）普查社区老人，建全老年居民健康档案；
（3）每月播放敬老宣传内容，地方戏曲、电影，营造社区敬老、爱老氛围，并丰富老人文化生活；
（4）成立老年志愿者组织；
（5）聘请老师，定期培训舞蹈、戏曲等；（6）建设社区老年太极剑（拳）晨练团队；
（7）定期开展各项文体活动，每月一次小活动，每季度一次大演出，提供居民自我展示舞台；
（8）开展健康养老家庭和先进文娱老人评选；（9）开通服务热线，提供老人紧急求助和居民服务。3、2008年1月至6月为第三个阶段，基本完成各项硬件设施，全面开展各项活动。4、2008年7月至12月为第四阶段，做出全面总结，并不断调整完善。
四、采取的几项措施
1、统一思想，提高认识：创建阳光老人型社区，是新盛花园社区当前的重要工作之一，社区班子成员需统一思想，提高认识，充分认识到开展特色文化创建活动的重要性和必要性。
2、加强领导，精心组织：把创建活动落到实处，加强领导是关键。新盛花园社区成立由社区党总支书记为组长、支委、居委干部等人员为组员的创建工作小组，统筹安排，精心组织，责任到人。
3、制定方案，完善机制：由于社区人口结构、家庭结构、文化教育、需求层次、风土民俗、人际关系、地理关系、经济实力等千差万别，在开展老人社区服务过程中，采取深入调查、集思广义、逐步完善的机制，充分兼顾社区不同层次居民的社会心理变迁过程及对社区服务的需求意愿，解决社区服务老人系列所遇到的一些突出矛盾。
4、经费保障。
对做好文体硬件设施：开展活动的工作中做好经费预算，并落实来源。保证社区创建工作顺利进行。
新盛花园社区
2007年7月27日
第四篇：积极创建绿色社区,全力打造和谐都府
积极创建绿色社区，全力打造和谐都府
——广卫街都府社区创建绿色社区的做法和体会
2006年9月6日
都府社区曾是历代官府所在地，历史上因邻近“唐岭南道署”而得名都府街。辖内有著名的“三·二九”起义指挥部旧址、越华书院、清真寺等历史文化古迹。社区占地55500平方米，常住居民2530户，人口6476人。都府社区是典型的老城区，2001年以前，社区楼宇比较旧，辖内环境比较差，治安状况比较乱，群众意见比较多，一些居民宁可把房屋出租也不愿意在都府居住。为了创建“两个适宜”环境，全力打造平安和谐都府，2001年以来，我们按照省、市的有关要求，在区委、区政府的领导下，广卫街党工委、办事处坚持以科学发展观为指导，以创造都府绿色社区、打造都府绿色品牌为目标，从培养居民爱环境、护家园的良好意识，营造现代文化社区形象和健康、平安、和谐、舒适、优美的社区环境出发，大力推进都府“绿色社区”建设。通过不断创建和整治，都府社区成为远近闻名的“环境优美、管理规范、治安良好、服务配套、文化底蕴浓厚”的省级绿色文明社区。近5年来，都府社区先后荣获“广东省文明社区”、“广东省优秀安全社区”、“广东省绿色社区”、“广东省星光老年之家先进单位”、“广州市安全社区标兵”、“广州市2002-2003文明社区标兵”、“广州市绿色社区”、广州市羊城公德公益百星“环保惜物之星”等称号。下面，我就创建都府绿色社区的做法和体会，向各位领导和同志们作一个简 单汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、创建绿色社区，必须注重在落实“三个到位”上下功夫 实践使我们深深体会到，创建绿色社区必须做到组织领导到位、宣传发动到位、资金筹措到位，只有做到“三个到位”，才能确保“创绿”工作顺利进行。
（一）加强组织领导，扎实推进“创绿”工作。建立健全创建工作领导机构，落实层层负责的工作机制是顺利推进“创绿”工作的组织保障。创建都府绿色社区，街道党工委、办事处思想高度重视，专门成立了以办事处主任为组长的创建绿色社区工作领导小组，分工一名副主任具体负责创建工作。领导小组下设办公室、宣传发动小组、整治建设小组和资料整理小组等日常工作机构，并做到分工明确，责任到人，形成一级抓一级，层层抓落实的“创绿”工作格局。领导小组坚持每周召开一次会议，认真听取“创绿”工作情况汇报，研究部署“创绿”工作任务，解决“创绿”工作主要问题。日常工作小组坚持按照具体分工，认真抓好“创绿”各项工作任务的落实，确保了“创绿”工作顺利推进。
（二）搞好宣传发动，提高居民环保意识。开展广泛的宣传教育，提高“创绿”活动的认知度，使广大居民群众积极支持、配合和参与，是“创绿”工作的前提和基础。创建绿色社区不是一帆风顺，在创建过程中必然会遇到这样或那样的问题，都府社区“创绿”之初，部分居民对创建工作不理解，认为创建绿色社区就是搞花架子，搞面子工程，特别是个别群众在拆违、拆网、拆迁等问题上，抵触情绪比较大，不支持、不配合，给“创绿”工作带来了很大阻力。为了解决这一难题，确保“创绿”工作平稳健康发展，街党工委、办事处注重从宣传发动入手，认真制定了宣传发动计划，并采取召开居民代表座谈会、向社区居民发出“创绿”行动倡议书、《致都府社区居民一封信》、街道领导与居民群众对话、出宣传墙报、张贴悬挂宣传标语口号等方法，大力宣传“创绿”活动的目的意义，对拆违、拆网、拆迁户，街道主要领导亲自上门做工作，并在此基础上，协调有关职能部门按政策规定，解决好拆迁户的补偿问题。对个别“钉子户”，我们则反复做工作，耐心说服教育，直到做通思想工作为止。由于宣传发动广泛深入，思想工作认真细致，居民支持创建绿色社区、参与创建绿色社区的认识不断提高，为“创绿”献一策、出一份力、做一件好事，成为都府社区居民群众的自觉行动。据统计，“创绿”期间，社区居民提合理化建议12条，参加义务劳动300多人次，拆违和拆不规则防盗网28500平方米，拆旧房27栋2440平方米。
（三）整合社区资源，破解创建经费难题。创建绿色社区要取得明显成效，资金投入是必不可少的，而资金不足是影响“创绿”工作的主要因素。创建都府绿色社区，我们遇到的最大问题就是资金不足的问题，如何破解这一难题，是摆在我们面前的关键。面对这一难题怎么办，街道党工委、办事处有一个正确的认识和态度，就是不等不靠，资金充足要创，资金不足想办法创造条件也要创。对此，按照上级政府、街道、机关团体共同解决的原则，我们十分注重在充分利用社区资源、倡导社区共建上做文章。一是召开动员会。动员社区机团 单位、企业经理、个体老板积极关心和支持社区建设，以实际行动为社区创建工作做贡献，经过多方努力，共筹集资金近400万元。二是主动上门协调。为了解决整治“三线”、体育路径、健身器材等经费问题，街道主要领导亲自登门，主动与区供电局和体育局领导沟通协调，供电局无偿为都府社区整治“三线”15020米，体育局为都府社区无偿提供健身器材10件。三是合理使用经费。按照科学安排、重点投入、注意节约的原则，在经费使用上注意突出旧房改造、环境整治和绿化美化三个重点，先后投入近3000万元，新建绿色休闲广场1600平方米，绿色景点21处，增加绿化面积3200平方米，整饰楼房外墙立面63000平方米，新铺路面4500平方米。同时，我们还按照少花钱、多办事、办好事的原则，始终坚持做到自己能干的事自己动手，动员机关干部和社区工作者积极参加义务劳动，先后投入人力600多人次，节约整治经费近4万元。通过创建，都府社区发生了重大变化，绿色社区给都府居民带来了很多实惠，近几年来，都府社区房价逐年上涨，房屋租金逐年提高，搬出都府社区的居民也纷纷回搬。实践证明，创建绿色社区是一项造福居民群众的伟大工程。
二、管好绿色社区，必须注重在建立长效机制上做文章 建好绿色社区易，管好绿色社区难，为了从根本上解决重建轻管的现象，切实巩固和提高“创绿”工作成果，创建工作完成后，我们十分重视加强管理，推行制度化、规范化、社会化的管理模式，确保社区环境质量逐步提高。
（一）推进综合物业管理，创新社区管理模式。都府社区是一个 典型的老居民区，辖内单位房改住房比较多，管理难度比较大，绿色社区建成后，卫生保洁、绿化养护等也存在诸多问题。面对这些现实而又急需解决的问题，街道党工委作出了大胆引进物业管理公司的决定，2001年9月，都府社区正式实施物业管理，成为了广州市第一个引进开放式小区物业管理的老居民区。物业公司一方面严格按照合同履行社区物管，另一方面注重把物业管理和社区环境治理工作结合起来，包括定期保养环保设施、垃圾实行分类处理、资源回收再用，经常开展除害防病等，确保了社区环境治理工作的落实。此外，为进一步对物业公司实施有效监管，2005年10月，又专门成立了业主委员会，《南方日报》、《广州日报》、《羊城晚报》曾多次报道了都府社区推进物业管理的经验和做法。实施物业管理后，社区环境逐年提升，治安状况逐年好转，群众满意率逐年提高。
（二）发挥社区自治作用，建立共建共管机制。实践使我们充分认识到，发挥社区自治作用，调动各方共建共管，是加强绿色社区建设的有效方法。对此，街道、居委会始终牢固树立“社区事情社区办”的社区自治观念，积极主动发挥牵头组织、协调引导作用，加强宣传发动，努力调动社区成员参与管理的积极性，实现了“同居一地，共建共管”的良好局面。为了充分发挥社区自治作用，建立共建共管机制，都府社区先后建立了绿色社区管理制度，公众环境参与机制等，成立了党员志愿者队伍、居民义务监督员队伍、治安联防队、小学生绿色近卫军等组织，并有计划有组织地开展社区环保活动，监督社区环保工作。据统计，都府社区现有党员志愿者30人，义务监督员15 人，治安联防队员32人，绿色近卫军和护绿志愿者228人。
（三）建立监管防控体系，加大社区管理力度。搞好监督管圃理，提高环境质量，建立防控体系，对于强化社区管理起到了积极有效的作用。几年来，我们十分重视在监管和防控上下功夫，首先，建立了完善的环境监管体系。从街道到社区，从机关团体到居民群众，都建立了相应的监管机构，健全了各项工作制度和管理制度，监管机构涵盖了街道、社区、物业管理公司、机团单位、居民群众、志愿者队伍等方方面面，形成了社区全方位、多层次的环境监督体系。其次，打造群防群治防控管理体系。街道综治办与物管公司共同制订了《安全社区值班制度》、《治安守望岗执勤员职责》等一系列管理制度，并建立了一支32人的治安防联队，治安防联队在社区实行24小时巡逻，并在7个出入口设置治安岗亭，形成守点与机动相结合的防控体系。同时，我们还积极探索和建立了与新型社区管理体制相适应的社区警务机制，建立了以社区治保会为核心，以社区保安队为骨干，以义务巡逻队为补充和居民自我防范相结合的群防群治体系。实行群防群治工作以来，都府社区发案率逐年减少，群众满意率逐年提高。第三，实行了卫生保洁公示制度。为了自觉接受群众监督，进一步提高社区环境卫生工作水平，2006年1月，卫生保洁工作实现了网格化管理，并推行卫生保洁公示制度，采取划分区域，责任到人，标准量化，定期考核，公开公示，群众监督的办法，充分调动了保洁人员的工作积极性，确保了社区清洁、卫生。
三、提升绿色社区，必须注重在打牢绿色品牌上求发展 建设绿色社区，管好绿色社区固然重要，但提升绿色社区水平，打造绿色社区品牌，使绿色社区具有强大的生命力显得更为重要。为了不断提升绿色社区档次和水平，2003年，都府社区被广州市评为绿色社区后，我们紧紧咬住“三个结合”不放松，注重在打造提升上下功夫，见成效，2004年，都府社区又被评为省级绿色社区。
（一）注重绿在心中衍生，坚持宣传教育与提高意识相结合。我们深深体会到，要建成绿色社区，必须有健全的环境监管体系，有污染防治措施，有健康优良的生态环境，有良好的环境文化氛围，居民整体环境意识较高，这是一项巨大的社会系统工程，硬件和软件建设缺一不可。其中，逐步提高千家万户的环境保护意识，让环保走进每一户家庭的生活，是提升绿色社区的前提条件。对此，街道党工委、办事处坚持从环境保护，以人为本这个根本出发，从培养良好的环境伦理规范，促进良好社会风尚，建立环境友好型社区入手，采取多种形式，大力加强环保宣传工作。首先，建立了环保宣传阵地。在都府社区辖内设置了宣传栏、宣传墙、环保警示牌等，定期宣传环保知识。其次，形成了立体宣传氛围。如定期举办社区环保论坛，创绿宣传咨询、环保知识竞赛、文艺演出、专题环保宣传系列活动等，大力开展环保宣传教育，使社区形成了浓厚的环境宣传氛围。第三，积极开展环境教育活动。社区学校环境教育开展率达到100%，居民环境教育率达到80%以上。通过宣传教育，环境意识逐步深入人心，居民群众对绿色社区的共知、共识、共参，形成了推动创建工作深入发展的强大力量，共同维护好绿色家园，打造好绿色品牌，已成为都府社区居 民群众的自觉行动。
（二）注重绿与文化相交融，坚持生态环境与人文环境相结合。社区文化活动搞得好不好，直接反映了社区文化品位，反映了社区人文环境质量。开展形式多样的社区文化活动，不但能使之与环境文化相互交融，而且对提升绿色社区质量也将起到积极的促进作用。对此，近年来，我们十分重视社区文化建设，坚持用社区文化促进社区建设。一是完善社区文化教育设施。先后建立了都府社区文化广场、都府社区万册图书馆、休闲广场等文化设施，建设了文化长廊，组成了都府社区文化教育阵地。二是建立社区文化教育机制。坚持从社区实际情况出发，从提高居民综合素质着眼，形成了以社区党支部为核心，以科技、文化、法律、卫生“四进”社区为重点，以广场文化活动及宣传展览为主要形式的社区文化教育机制，经常组织居民群众开展丰富多彩的社区群众性文化活动，引导群众养成文明健康的生活方式，培养高尚的道德情操，使居民在文化熏陶中不断提高自身素质。在开展文化活动中，我们始终坚持把环保文化渗透到居民生活中去，有效地提高了社区居民的环保素养，进一步调动了居民共同关心、支持、参与社区建设的积极性。
（三）注重绿在社区延伸，坚持立体发展与经常整治相结合。都府社区被评为省级绿色社区给我们的启示是，创建绿色社区必须坚持在创建中求发展，在发展中求创新，在创新中求提高。在这种思想的指导下，几年来，我们始终按照发展、创新、提高这个工作思路，不断深化“创绿”工作，并取得了明显效果。首先，拓展绿色空间，打 造天台绿化。都府社区是一个典型的老城区，地面绿化空间小，绿化覆盖率一直比较低，为了改变这种状况，从2004年开始，在区政府和有关职能部门的大力支持下，先后投资60万元，绿化天台15栋，增加绿化面积3500平方米，绿化覆盖率从原来的35%提高到了45%。其次，不断整治提升，打造都府品牌。都府社区不断具有浓厚的岭南建设风格，而且具有悠久的历史文化底蕴，为了凸现都府特色和社区现代文明，我们在都府街和锦荣街分别兴建了社区标志的浮雕。2006年，为了配合“三·二九”起义指挥部修缮，在小东营新建了门楼，辛亥革命元勋黄兴、朱执信头像浮雕、起义路线图等，结合创建环境管理达标社区活动，对社区内绿色景点、广场进行整治，使都府绿色社区得到发展和延伸，充分发挥了绿色社区的整体辐射效应，为创建国家级绿色社区打下了坚实的基础。
第五篇：不断创新活动载体 全力打造社区关工
不断创新活动载体 全力打造社区关工
——谈街道社区在关工工作中的多样性
关心下一代培养接班人是一项具有历史意义的系统工程，是一个永恒的课题。要实现中华民族的伟大复兴，就要求我们必须高度重视，始终不渝地做好关心下一代工作。
今年5月份，建三江管局街道关工委利用一周的时间，对本辖区各居民委关心下一代的工作进行了走访调研。调研中，对各居民委“关工领导小组”已做的工作、存在的问题、亟待解决的事项进行了摸底，对社区的青少年的基本情况有了详细的掌握，为今后有效的开展工作打下基础。同时，对存在的问题提出了整改意见，对下一步工作做了具体安排。
今年，建三江街道关心下一代工作虽然有了一个良好的开端。但我们还要不断探索关心下一代工作的有效办法和规律，注重关心下一代工作的实效。不定期的开展相互交流、取长补短；解决工作中遇到的困难和问题；学习社区教育新理念；总结社区关工工作的经验教训。根据本地区外来务工人员日益增多、流动性大、留守儿童、单亲家庭的不稳定因素日渐显现，研究探索适合本地区实际的工作方法与途径，有效地推进社区关工工作，让我们的下一代更加健康地成长，是目前我们关工工作者的首要工作。街道社区与“家”紧密相连，用家的理念关心教育下一代，会使留守儿童、单亲家庭儿童找到家的感觉。同时也会收到事半功倍的效果。通过调研总结，根据建三江管局街道社区的实际情况，街道关工委主要应从以下几个方面开展工作。
一、利用街道社区贴近居民、贴近青少年的优势，打造街道关工阵地。
街道社区作为青少年矫正的基本单位，街道关工委要联合法院、检察院、司法局等部门开展“未成年犯亲情教育座谈会”对于已判决的未成年犯，即将到少管所服刑改造和社区矫正接受教育的未成年犯，在服刑前组织他们与家长进行座谈，让他们感受到亲情的温暖。同时，注意发挥对犯罪分子所在单位、社区及亲属“三位一体”的帮教作用。建立一人一档和定期回访制度。建立未成年犯矫正档案，里面有详细的未成年犯罪的资料，和由其家长亲自签署的“亲情教育保证书”，并设立定期检查和不定期抽查的回访制度，对服刑人员未成年人子女，单亲家庭未成年子女，辍学、流浪儿童，困难家庭未成年子女等这些特殊人员，设立登记卡，成立关爱团，确定帮教对象，用家的理念大力开展关爱活动，使未成年犯切身感受到社区“家”的温暖，调动他们接受改造的积极性，促使他们弃恶从善重新做人，增强生活的信心和勇气。减少被判处刑罚的未成年人重新犯罪的发生。为创建“未成年人零犯罪”社区活动奠定坚实的基础。
街道各社区立足现实，结合青少年的学习实际，针对青少年的特点，重点以开展专题讲座和法制宣传教育活动，办法制宣传橱窗，制作展板。以喜闻乐见的方式宣讲法律常识、进行传统教育，为未成年人的健康成长营造了良好的法制舆论环境，不断增强未成年人的法制意识，帮助他们在幼小的心灵深处打上了遵纪守法的深深印记。开展思想道德教育，提高未成年人思想道德素质，在青少年教育中应大力开展传统教育，传承中华传统文化，通过加强对青少年的爱国主义教育，弘扬民族精神，激发广大青少年热爱三江、热爱“北大荒”、热爱祖国的热情，从而使他们更加勤奋学习，立志成材，将来为建设美好家乡出力。社区举办的文化活动贴近生活，贴近家庭，成为对青少年宣传、弘扬美德的重要阵地。
街道关工委和各社区居民委、学校把组织开展活动作为经常性的工作来抓，对广大青少年产生了较大的吸引力，在社会上反响很好，如开展科普宣传及“大手拉小手”、“结对子”等活动。对两考落榜生的关爱是今年关工工作的重点，抓好两考落榜生的培训。对两榜生进行家访调查，鼓励他们复读再考。对于准备就业的学生，进行登记造册，对他们进行就业前的培训。坚持培训与推荐就业相结合。对于两榜生的培训主要采取两种方式，一种是全方位培训。开办各种实用农业技术培训班。与农技、畜牧等部门配合开展技术讲座，提高青年科技素质，为务农及外出打工奠定基础。
二、以“五老”带“新兵”，打造街道关工队伍
“五老”队伍的建设是关工队伍建设的基础，“五老”队伍是做好关心下一代工作的基本力量。面对离休干部年事已高，关工队伍需要补充新的力量的实际情况，采取宣传动员发动一批、先进典型带动一批、上门走访请出一批等做法，动员退休干部参与教育青少年、培养下一代的工作，不断扩大工作队伍。充分发挥“五老”“十大员”的优势，进社区、进家庭、进学校，通过先进事迹报告会的形式为青少年开办专题讲座、为未成年人和家长讲法律宣传知识。
发动区域内的 “五老”人员、干部和居民，大力加强社区“五老”志愿者队伍建设，组建一支由“五老”“十大员”组成的志愿者队伍，做到每个居民小组都有“五老”“十大员”成员从事法制宣传教育工作。及时掌握青少年在校外的学习、行为情况，并与学校、家长及时沟通，工作做好工作；充分发挥“五老”网吧监督员的积极作用，加大对网吧、游戏室、歌舞厅等娱乐场所的监督管理和整治力度，严禁未成年人进入网吧；加大校园周边环境整治力度，切实为未成年人健康成长提供良好的社区环境。社区与他们保持联系，及时沟通，发现问题，及时向街道关工委反映，使之得到及时帮助解决。
“五老”以思想道德报告员，优良传统宣传员，校外活动辅导员，文明礼仪监督员，脱贫致富帮扶员，家庭教育指导员，捐资助学协调员，失足劣迹帮教员的身份活跃在关心下一代工作的各个领域。是开展关工工作的一支基本力量。“五老”要经常深入到后街背巷，深入到居民家中，劝戒青少年不参赌，不吸烟，不酗酒，不看黄色书刊和淫秽光碟。同时，调解居民之间的矛盾，制止家庭暴力、赌博等不文明行为。以老年人的举动，为青少年树立典范，净化未成年人的成长环境。营造上一代关心下一代、下一代关心上一代的“双关”风气。
社区定期召开不同形式的志愿者座谈会，了解志愿者的工作情况，帮助他们解决工作中碰到的问题和困难；布置工作任务，使他们有方向有目的地做好各自的志愿者工作，从而取得更大的成效。
家庭教育是未成年人教育的重要环节，又是学校、社会教育的基础。为了提高家庭教育的实效，建立社区家长学校。社区组织辖区学生家长，参加街道关工委举办的讲座，聆听老教师、老复转军人、老劳模等做《良好习惯培养的重要性》的培训和《家庭教育的目的和任务》等辅导讲座，注意把社区家长学校作为提高家教水平的有效载体，帮助和引导家长树立科学的家庭教育观念，掌握正确的家庭教育方法。家长学校举办以“为国教子，以德育人”为主题的家长培训班，启发家长为国教子，从而使家长重视对子女的教育培养。望子成才成人、报效祖国社会。把《未成年人保护法》、《预防未成人犯罪法》作为基本教材，普及家庭法律教育的基本知识，特别是对单亲家庭、困难家庭、流动人口家庭的家长进行重点培训，帮助和引导家长树立法制观念，提高他们对未成年子女的监护管理和法制教育的能力。
推广“青少年成长家园”等特色社区，全力打造“青少年成长家园”这一街道关心下一代工作品牌。结合社区实际，采取有效的活动方式和措施，把“青少年成长家园”不断扩大、延伸，使它真正成为同学们快乐学习，快乐成长的乐园，形成青少年互助、互爱、爱家、爱社区的氛围。创出特色关工品牌。同时，要进一步充实青少年的活动内容，活动主题。按照“教育为本、预防为主、从小抓起"的指导思想，建立健全由家庭、学校、社区三位一体的未成年人教育网络，多措并举，学生就学和住校期间，校方应多关爱一点；学生放学或放假期间，社区关工领导小组应多关爱一点；学生回家期间，家长应多关爱一点。同时做到分工不分家，同心协力抓。
进一步学习《中国关心下一代工作条例（章程）》。经常用关心下一代工作条例（章程）来指导实际工作，理论与实践相结合，力求使各项工作更加科学、规范地进行，使街道关心下一代工作更好地适应新的形势发展需要。
三、注重基础设施建设，净化环境，加强意识形态领域的引导
利用现有设施资源，集中人力、物力、财力，建设好综合性活动场所，本着社区内外资源共享，实现一个阵地多种功能、一个场所多种用途，为未成年人提供必要的活动场地。积极推动社区内的图书馆、文化馆、文化广场等公共文化设施和学校、幼儿园的文体设施向社区开放，使现有的场地设施得到充分利用。
全面开展学习雷锋、接受传统教育，把加强青少年思想道德建设放在突出位置，结合当前形势，从青少年成长实际出发，组织开展各类专题讲座，如“三德”教育培训班、科普知识讲座、法律知识培训班等。使广大青少年从小树立全心全意为人民服务的思想，引导他们把自己的抱负、理想与人民的需要结合起来，做有益于社会的人。引导青少年确立正确的信仰和人生观，组织收听收看电视广播。用黑板报、宣传窗进行宣传。占领每一块意识形态领域阵地。
在青少年中广泛开展“珍惜生命，远离毒品”的宣传教育，组织学生观看禁毒教育宣传图片，并在中小学举办普法教育讲座。通过开展法制教育，逐步培养起青少年知法、守法、依法维护自身权益的良好素质，促进社会文明进步，保护青少年健康成长。
坚持弘扬正气，抵制邪恶，表彰先进，以人感人，引导未成年人积极上进。坚持面上与集中的原则，构建宣传教育机制。利用“六·一”儿童节、综治宣传月、“6·26”国际禁毒日等时机，开展集中宣传。针对未成年人特点，围绕治安防范、心理健康、“八荣八耻”等主题，举办自护培训、心理咨询等活动，营造人人关爱未成年人健康成长的社会氛围。
按照毛主席说过的一句话，“对一个人说话就是在作宣传”的精神，见人多说文明话，多讲先进事，以树立正气。
督促社区关工领导小组成员，经常走访学生家庭，做好学生学习的督促反馈工作。在学校和家长中间进行调研，不断地为教育教学工作献计献策，拾遗补缺。
社区各居民委分别建立关心青少年工作内业制度，以组织网络、排查登记、工作记实、规章制度、信息反馈等五个方面为内容。将闲散重点青少年全部建立动态跟踪帮扶档案。
我们要不断创新活动载体，丰富活动内容，总结经验，学习先进，实现社区未成年人零犯罪的目标。青少年是祖国的未来，是民族的希望，少年兴则国家兴，关工委工作任重而道远。
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