第一篇:课题负责人评职加分需要准备材料
课题负责人评职加分需要准备材料
评职称要求参与或主持一项或几项课题,但是如何准备或是需要哪些材料证明你参与了该项课题并已经结题。具体的说,是需要计划书、结题证书还是主持人写个...课题的研究是个长期而又艰苦的过程,好不容易做完了,要申报结题用于评职加分了,但是却不知道要准备哪些材料,这是很苦恼的事情,下面小编就为大家介绍相关材料详情。
开题时资料:
1、科研课题申请书、立项证书
2、开题报告(附:专家评点意见记录)
该资料供专家们核准该课题的研究目标与研究内容是否出现偏差。
课题研究的工作报告:
1、研究的主要过程和活动(流水账:时间、地点、人物、主题、效果)
2、研究计划执行情况
3、研究变更情况
4、成果的出版、发表情况,转载、采用、引用情况(列表)
5、获奖情况与相关报道
注意:该内容一般3000字以内,需平实表述。
课题的研究报告:
主要包括以下内容
课题申报联系期刊之家杨编辑微信:LunwenFz
1、课题的研究背景(核心概念界定、理论依据、国内外研究现状)
2、研究目标、研究内容、研究对象、研究方法
3、研究实施、结果与分析(数据或案例分析)、研究结论
4、研究的主要特色与创新
5、研究中存在的问题
6、今后的研究设想
7、主要参考文献(不得少于20项)
这个是结题资料的重中之重,一定要写好。过程性文件、资料,这个资料最繁琐,也最庞大,但它可以真实地体现你的课题结论是通过一系列的研究得出,而非主观判断或者抄袭得来的。
研究经费决算:
含经费总支出情况表和资助经费预算表;
各级部门对课题研究一般有经费资助,这笔经费用在什么地方,怎么用的……相关的账目及证明材料要清晰。
成果
1、已发表的论文复印件:封面(版权页,如封面无,需要另附)、目录、正文
2、被引用证明
3、获奖情况与相关报道
第二篇:课题结题需要准备哪些材料
课题结题需要准备哪些材料
课题结题材料包括①课题立项申请书、任务下达书;②《课题结题验收表》;③课题研究报告;④课题研究的主要成果(论文、著作等);⑤相关附件或佐
证材料。
1.成果要求
⑴研究报告
每项课题必须提交一份研究报告,字数在2万字左右.内容包括:①课题提出的背景、目的和意义;②课题研究的主要内容;③课题研究采取的方法与具体措施;④课题进程或阶段说明;⑤研究的结果、结论及其取得的社会效益。
⑵课题研究的其他成果
著作类科研成果:要突出实践\实验分析,突出应用推广价值和社会效益;论文类科研成果:要有围绕课题研究主题的若干篇论文(只有一篇论文不能
作为课题研究成果);
教材类科研成果:要突出教学改革的内容,体现创新部分,突出学生学法教
育和能力培养;
多媒体课件及软件开发类成果:具体说明其先进性、科学性和创新性,突出
实际应用效果和产生的效益。
2.课题结题时间和成果所有权
⑴课题结题时间以省规划办颁发的结题证书时间为准;
⑵课题负责人或成员如有变动,需由原课题负责人提出书面变更说明,经所
在单位同意后交省规划办备案,成果所有权以结题时课题组成员为准。
株洲市教育科学规划领导小组办公室
“十一五”规划已到了最后时期,大量的省市、国家级课题即将进入结题鉴定阶段。为做好课题结题鉴定工作,规范操作程序,市规划办特提出课题结题鉴定的基本规范。这些操作规范适应于省市、国家级课题,各课题组、课题单位及县区教研室认真学习,根据课题类别和研究实际,规范做好课题的后期研究工
作,以更好地完成结题鉴定工作。
一、课题研究到什么程度才能结题
按课题计划完成了课题研究内容、基本实现预期研究目标、取得了实质性研究成果、写出研究报告、整理好佐证材料(过程性材料和终结性材料),包括主件材料和附件材料,做完这些工作后,课题主持人
就可以项课题主管部门提出结题申请。
二、结题鉴定的操作程序及基本形式
(一)基本操作程序:课题研究工作完成后,课题主持人要按课题管理单位结题鉴定要求,提交一套完整的材料,经课题单位(科研主管部门)初审,报课题管理单位审核,双方约聘专家,确定时间,举
行结题鉴定。
1.课题主持人提出申请;
2.准备材料;
材料包括:结题鉴定申请书、主件、附件(省规划办还需要成果公报、电子文档等)
3.组织结题鉴定。
(二)结题鉴定的基本形式
以省规划办为案例(网址:http:///)
1.会议结题鉴定(结题鉴定的最主要形式)
(1)主要程序
①课题管理人员介绍领导专家,并提出鉴定要求;
②鉴定专家组组长主持鉴定会;
③课题主持人陈述研究过程和研究结果;
④专家组审阅材料和相关成果、讨论交流、质疑点评;
⑤专家组综合点评意见,形成书面鉴定意见;
⑥专家组长宣布鉴定结果;
⑦课题主持人或领导表态;
⑧结题鉴定后,课题组将修改好的研究报告、成果公报、佐证材料等报送课题管理部门存档备案;
⑨课题管理部门颁发课题结题证书好课题成果鉴定书。
(2)主持人陈述的基本内容
①本课题研究了什么问题?为什么要研究这个问题?
问题的提出、研究背景、他人研究的成果、研究的价值与意义等。
②本课题是怎样研究出来的?
选择了哪几个理论依据、确定了什么样的研究目标和研究内容、研究思路和研究方法、研究的具体
步骤和措施。
③得出了什么结论?你做什么分析?(陈述的重点,也是研究报告 中的难点)
实践中找到了哪些策略、教育教学中发现了哪些规律、理论上有了什么新的认识。
④研究成果的影响。
教育教学成绩突出、论文专著发表、研究报告或建议被教育行政部门采纳、各种媒体报道、社会及
家长的认可等。
⑤值得讨论和后续深入研究的系列问题。
没研究的问题、没能力研究的问题、研究不透的问题、研究中生成的问题、与同行商榷的问题等。
(3)专家鉴定的重点
科学性、创新性、理论性、效益性、规范性
“三看一建议”:
一看研究内容、最终成果是否按原设计完成,研究目标是否基本实现;
二看研究结论是否科学、研究成果影响大小;
三看研究的理论依据、研究思路、研究方法是否科学,具体操作与课题管理是否规范。
一建议:坚持以正面引导为主,提出建设性意见
(二)通讯结题鉴定
首先提交完整的结题鉴定材料3—5份,经课题管理单位审核,符合通讯结题鉴定要求,课题主持人与课题管理单位约聘3—5名鉴定专家,每位专家都必须签署意见,最后由鉴定组长签定综合意见。
(三)免于鉴定
免于鉴定,不等于不结题,而是课题成果十分突出,已经被相关单位认可了成果,省规划办规定凡获国家、省部级评奖二等奖以上;成果被省级以上教育行政部门明确采纳;最终成果主体内容在《中国社会科学》、《新华文摘》、《教育研究》发表或转载,或有两篇以上主题论文在人大》《复印资料》全文
转载的。可申请米娜与鉴定。但结题材料必须交课题管理单位,其他手续仍须办理。
详见省规划办易志勇著《教育科学省级规划课题规划管理》P108—113。
三、各课题管理单位对结题鉴定的基本要求
(一)操作上的基本要求
各课题管理单位的要求基本一致,结题鉴定必须经过课题管理单位的同意,自行组织结题不予认可,但也有一些差别。
1.中国教育学会的课题,委托省教育学会督促管理,结题形式以会议结题为主,最后必须把相关材料
上交中国教育学会。
2.省规划课题全部由省规划办自己管理,市州规划办协助管理,重点课题必须经过会议结题;一般课题多为会议结题,部分可以通讯结题;成果十分提出的可申请免于鉴定,但结题材料及相关手续不可缺少。
3.省教育学会课题,重点课题由省教育学会组织结题,一般课题交由市州教育学会组织结题,具体结题报送审定时间:第一批为2009年12月,第二批为2010年6月,第三批为2010年12月。
4.市规划课题,县(市)区教研(科)室(中心)是一级课题管理单位,所辖学校课题必须接受其管理,结题首先必须报告县(市)区教研(科)室(中心),材料由他们初审,合格后再报市规划办,同一
个县区可以相当集中结题,便于组织,节约时间和经费;市直单位,则由市规划办直接管理。
(二)文本要求(五级符号系统)
现在出版社规定的有五种序码,各课题组在撰写文本时,一定要按要求规范“五级符号系统”。
一级符号是一、二、三…;
二级符号是
(一)(二)
(三)…;
三级符号是⒈⒉⒊…;
四级符号是⑴⑵⑶…;
五级符号是①②③…。
同一级符号的字体要一致,下一级标题的字体不能比上一级标题的字体大。
第三篇:课题结题需要准备哪些材料
课题结题需要准备哪些材料
课题结题材料包括
①课题立项申请书、任务下达书; ②《课题结题验收表》; ③课题研究报告;
④课题研究的主要成果(论文、著作等); ⑤相关附件或佐证材料。
成果要求 ⑴研究报告
每项课题必须提交一份研究报告,字数在5000字以上.内容包括: ①课题提出的背景、目的和意义; ②课题研究的主要内容;
③课题研究采取的方法与具体措施; ④课题进程或阶段说明;
⑤研究的结果、结论及其取得的社会效益; ⑥课题研究中存在的问题及今后的研究设想等。⑦附录(参考文献等)⑵课题研究的其他成果
著作类科研成果:要突出实践\实验分析,突出应用推广价值和社会效益;
论文类科研成果:要有围绕课题研究主题的若干篇论文(只有一篇论文不能作为课题研究成果);
教材类科研成果:要突出教学改革的内容,体现创新部分,突出学生学法教育和能力培养;
多媒体课件及软件开发类成果:具体说明其先进性、科学性和创新性,突出实际应用效果和产生的效益。
研究报告的实质内容必须结合课题研究的实际工作,从科学性、创新性、规范性及应用价值等方面加以说明,注意研究报告的学术性。
科学性:课题意义和价值的重要性,研究问题的真实性,研究前提的可靠性;研究方法的适当程度;论证分析的严密充分度;结论合理可信度。
创新性:研究取得了突破性进展,提出了新的教育理论,丰富和发展了某种重要的教育理论或学说,引领学术发展;成功运用新的研究方法或技术;获取了大量第一手资料和事实;形成了新的教育成果。
规范性:研究体系的完整、系统性;研究设计与实施的规范、严格性;论述的全面性,概念是否明确,逻辑的严密性;资料的可靠性、系统化,引证的规范性。实用性:成果的前沿性和开创性,对学科发展有重要的奠基和引领作用; 成果对解决重大的教育决策问题有重要作用;对解决教育实践问题有创新性的指导意义,有广泛的应用与开发前景。
课题结题材料的准备
一、成果性材料
1.主体:结题报告、阶段研究报告、实验报告、论文、著作、教 案、案例、教例等
2.附件:声像、图片、照片、光盘、学生作品集、教师课件等 3.成果效益、影响材料
①研究成果的应用推广及社会反响 ②与课题相关的教师、学生的荣誉 ③公开教学活动材料
二、原始材料
1.研究过程中的观察记录、问卷调查表等 2.研究中的有关原始数据、表格 3.课题论证记录、研讨活动记录 4.公开教学活动及教师上课反馈意见等
三、工作性材料 1..立项申报书 2.方案 3.批复
4.课题计划、总结(每学期或每年一次)5.中期成果评估意见 6.研究情况总结报告 附结题程序:
一、本课题研究情况介绍
二、研究报告宣读及解说
三、观摩活动
四、质疑答辩座谈会
五、查阅有关资料
六、鉴定组讨论并形成鉴定意见
七、鉴定组宣读鉴定结论
第四篇:评工程师需要准备的材料
评工程师需要准备的材料
参评助理工程师和技术员职称的人员只需要填好《评审表》即可,不需要准备以下材料。参评工程师的人员请准备好以下材料按时填报:
1、从第一学历至最高学历的:毕业证扫描件、学位证扫描件。大专学历毕业至少满7年,本科学历毕业至少满5年。
2、助理工程师证书扫描件
3、参评论文原件及电子版(论文原则上不需要发表,若有发表的请将杂志原件邮寄到公司人力资源;原则上1篇,最好准备2篇及以上)。
4、近5年的各类奖励证书或奖励材料、文件等
5、其他证书(如一级建造师等)
以上材料尽量充实,并于2015年3月20日前发给综合部刘洋。谢谢
评审表中主要工作业绩尽量多写,至少写满2页;推荐简表中主要工作业绩写满即可。请不要改变推荐简表和评审表表格格式和删减调整页码。
第五篇:职评材料准备与装订清单
职评材料准备与装订清单
★个人准备:
一、材料整理:
(一)政治思想方面的材料
1、单位开具的政治思想及业务能力鉴定。
2、个人政治思想总结。
3、任现职以来考核合格以上等次证明材料。附任职以来个人档案考核复印件。(写属实,加单位公章)
4、各类继续教育证书复印件(包括市级以上骨干教师培训结业证,国培计划合格、远程培训结业证、省教育管理干部培训结业证等)(写属实,加单位公章)
5、计算机模块证(或市人社部门开具的免试证明)复印件。
(二)学历、资历证书复印件(写属实,加单位公章)
1、单位出据证明简要说明参评教师工作基础情况后附:
2、毕(结)业证
3、学位证
4、教师资格证
5、专业技术资格证
6、聘任证(时间要涵盖当年评审时间,可续聘,聘期5年)
(三)能力条件
1、单位出具的参评教师的教育教学能力证明或鉴定。
2、个人行动研究报告、教育叙事、个人述职报告(任一,手写,忌网上原文)。
3、教学计划(一个基本任职年限,分学期),教学进度表(一个基本任职年限,分学期),课程表(同上);工作量表及属实证明(一个基本任职年限,分),出满勤证明(同上),现在仍在教学岗位上的证明。上学年原始教案及特色教学设计(2学期),特色教学设计要环节完整,可从教案中复印,但要在右上角注明复印自x教案的x页,并将原教案该处折叠。
4、班主任工作材料。含①个人班主任工作总结,②学校班主任工作证明,③个人优秀班主任表彰材料(中心校以上级,含获奖证书复印件,事迹材料),④班主任工作实录(此项内容较多可另放,此处注明材料另附),班主任工作手册。等。
5、(1)原始听课记录(高级不少于6节,中级不少于10节)及参与研讨材料。(可附校本培训报告册)(2)公开课示范课(每学期至少一次校内公开课,任期内至少2次校际公开课,要有①开课通知或邀请函,②授课教案,③3人以上原始听课记录,④研讨记录,⑤综合性评价意见等。
(3)①学校开具的骨干教师证明,②培养青年教师证明,③个人培训青年教师总结,材料④被培养青年教师总结。(2人以上)及被培训养青年教师获奖复印件。
6、典型课例教学、课程设计及考评记录评价意见。即:考评课材料。(高级由县局统一组织,中、初级由中心校统一组织)。内容含:①考评课通知。②原始完整教学设计,③说课稿,④3人以上测评小组测评表,⑤综合评价表(合格以上等次),装袋另附[袋上注明2016年X单位XX同志申报X级专业技术资格考评课材料(学段+学科)]。该页注明材料另附)
7、城镇学校教师支教或在农村学校任材料。学校开具农村学校任教证明。
(四)业绩条件
据标准填写,有获奖证书及获奖材料。
(五)教研、科研成绩(据标准提供即可)。有获奖证书及获奖材料。
二、装袋顺序
1、资格评审表(2份,初职一份)完整规范填写。(自行购买,粘贴本。)
2、专业技术人员考核登记表(2份,初职一份)完整规范填写。(同上)
3、个人简明登记表A3(或8开)纸(手写),一式2份。完整规范填写。
4、个人承诺书(个人签名并按手印,一式3份,一份装材料袋,2份交人事股)
5、单位承诺书。一式3份,一份装材料袋,2份交人事股。
6、职评材料(页码统一在右下角用铅笔编写,校本报告册中已有的材料,可注明材料类别,原材料另附等)
7、教案、班主任工作实录、校本培训报告册(此三项均另放,不必装订)
8、各类原件装袋另放。
三、档案袋准备:
1、原件袋(封面写清位、姓名、参评学段学科、专业技术名称、内装原件名称数量等);
2、考评课专用袋;
3、材料袋。
4、装教案、校本报告册、班主任工作实录等袋。
★ 单位准备材料:
一、2016年申报专业技术人员任职花名册。(两个模板——全员和分级分学科汇总版——均要填写,一式2份,同时上报电子版)
二、单位公示情况说明:
经公示(公示期2016年11月23日——2016年11月29日,初级2016.12.19——2016.12.25),X,X,X几位同志材料真实,符合X级申报条件,同意推荐。
落款:2016年11月30日(初级2016.12.26)
三、单位承诺书。签名只能手写,加盖公章。落款:2016.11.29(初级2016.12.23)
★ 报送时间:最迟11月30日。初职另行通知。
★ 收费标准:中高400元;中职160元;初职100元。