深圳公务员解析

第一篇：深圳公务员解析

2011年深圳公务员考试在5月28日结束了，相信广大考生都取得了理想的成绩。专家在第一时间为大家解读本次考试真题，以下是行测部分的一些基本情况。

本次深圳考试，行测部分总题量为100道，包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析、公共基础知识五部分，难度较往年有所提升。整体来说，在国家及其他各省市公务员考试命题思路不断调整的背景下，深圳考试并没有紧随变化，而是参照广东省考的命题特点，保持了自身多年以来的考试特色。

一、数量关系

本次深圳考试数量关系部分包括5道数字推理和10道数学运算，整体难度较大。数字推理部分均是数列形式数字推理，需要应试者根据数列数字的排列规律选择符合题意的下一个数，主要考查应试者对数字间运算关系和数字基本特诊的认识和理解；数学运算部分以考查基本题型为主，主要涉及了行程问题、和差倍比问题、排列组合问题，需要较强的分析推理能力和对题中数据关系的准确把握。

例题1：

5，25，61，113，（）

A.213 B.181 C.125 D.154

【名师解读】此题答案为B。题干数字持续增大，增幅平稳，可优先考虑数列相邻两项之差，依次是20、36、52，这是一个公差为16的等差数列，所以括号中的数与113的差应是52＋16=68，所以括号中的数是113＋68=（181）。

例题2：

哥哥和弟弟各有若干本书，如果哥哥给弟弟4本，两人的书一样多；如果弟弟给哥哥2本，哥哥的书是弟弟的4倍，哥哥和弟弟共有（）本书。

A.20 B.9 C.17 D.28

【名师解读】此题答案为A。如果哥哥给弟弟4本，两人的书一样多，则哥哥本来比弟弟多4×2=8本，此时弟弟再给哥哥2本，哥哥比弟弟多8+2×2=12本，哥哥的书是弟弟的4倍，因此弟弟的书为12÷（4-1）=4本，哥哥和弟弟共有4×（4+1）=20本。

例题3：

依法纳税是公民的议务，按规定，全月工资、薪金所得不超过800元的部分不必纳税，超过800元的部分，按下表分段累进讲算税款，某人5月份应交纳此项税款26.78元，则他的当月工资、薪金所得介于（）之间。

A.800-900元 B.900-1200元

C.1200-1500元 D.1500-2800元

【名师解读】答案为C。解析：除去800元的免征额，多余的500元需缴纳500×5%=25元，说明剩下的税款26.78-25=1.78元对应着10%的税率，即对应的工资为1.78÷10%=17.8元，故总的工资、薪金为800+500+17.8=1317.8元，在C项的范围内。

二、言语理解与表达

言语理解与表达部分总题量为25道，题型包括选词填空（5道）、语句表达（10道）、阅读理解（10道）三种。其特点如下：

1、选词填空相对简单。主要是对义近、音近和形近的二字词语的考查，其中多是平常惯用词，对成语没有涉及（其在病句有所考查）。整体来看难度不大。

例题1：将下列选项中的词语依次填入各句横线处，最恰当的一组是：

①要想彻底解决足球比赛中的“黑哨”问题，必须______产生这一项象的社会土壤。

②希特勒______鼓吹的“种族优胜论”，是法西斯主义的重要理论根据。

③要______这种丑恶现象，不是一朝一夕就能做到的。

A.根除 大肆 铲除 B.铲除、大肆、根除

C.根除 大事 铲除 D.铲除、大事、根除

【名师解读】此题答案为B。本题主要考查了词语的习惯搭配。首先看②句，“大肆鼓吹”为习惯性搭配，据此可排除C、D项。铲除：用工具除掉，对象可以是草、土石等具体的东西，也可以用于抽象的对象。根除：连根拔除，对象一般是抽象的有害的事物等。根据修饰对象，第①③句应分别填“铲除”和“根除”。

2、病句考查比例较高。对病句的考查在言语理解与表达部分占到了40%，同阅读理解题量持平，且考查方式多样化。这对考生在语病方面基础知识的储备有了较高要求。

例题2：市委采取有力措施，制止了群众揭发少数单位违反财经制度，请客送礼的不良情况发生。

上面这知的语病类型为：

A.搭配不当 B.逻辑混乱 C.成分冗余 D.语序不当

【名师解读】此题答案为B。该句通读下来逻辑混乱，不知所云。可改为“市委采取有力措施，制止了群众揭发的少数单位违反财经制度，请客送礼的不良现象。”

3、阅读理解题型特点：一是选材广泛，涉及到了生物、政治、科技、心理，而且材料突出社会性、时代性与生活性；二是题干材料较长，包含了更多的信息量，难度相对提升。

例题3：随着BBC（英国广播公司）全世界电视节目的开播，亚洲和美洲的数以百万计的人不仅可以听到它的新闻广播，而且也能看到它的电视新闻报道了。然而现在，BBC的未来却前途未卜，至少目前，它（BBC）仍可以公办广播机构的身份生存下去，但它的作用、规模和节目却成了全英国争论的话题。公司的支持者为数众多，他们喜欢引用美国的广告口号：“如果没坏，就不要修。”他们说英国广播公司“没坏”，他们的意思是说它没有垮掉，那何苦去改变它呢？然而BBC将不得不进行变革，因为周围的广播世界正发生变化，按政府广播法的要求，商业电视频道——第一和第四频道——正在进行商业化，彼此竞争广告业务，降低成本，裁减员工，但从长远来看，带来最大变化的却是新卫星频道的出现——它们的资金部分来自广告收入，部分来自用户收视费。

本文中，下面哪项有关BBC的说明没有被作为关键问题提到：

A.把其电视覆盖范围拓展到远东。

B.节目成为全国范围争论的话题。

C.进一步加强国际间合作的潜力。

D.作为广播机构存在。

【名师解读】此题答案为C。A项由第一句中“亚洲和美洲的数以百万计的人„„而且也能看到它的电视新闻报道了”可推出；B项在第二句中“但它的作用、规模和节目却成了全英国争论的话题”有所体现；D项也在第二句中“至少目前，它（BBC）仍可以公办广播机构的身份生存下去”有所体现。C项“国际间合作”文段没有涉及。

三、判断推理

本次深圳考试判断推理部分总题量为25道，包括5道事件排序、10道图形推理、10道逻辑判断，整体难度中等，很好的测查了应试者对各种事物关系的分析推理能力。和多数公务员考试判断推理部分选择图形推理、逻辑判断、定义判断、类比推理四种题型差异明显，可称为深圳考试一大特色。

（一）事件排序：题型稳定，难度不大

1、题型稳定，题量不大

事件排序题题型比较稳定，为常见题型，同其他行测考试中的事件排序题类似。题目都会设置五个事件，要求依据一定的逻辑顺序排列。题量为5道，不是很大，不是试卷考查的重点，但仍能测查出考生分析事件间逻辑关系的能力。

2、难度不大

总体来说，事件排序题目难度不大，但是，要在有限的时间里，全部拿到这5分，也是不容易的。考生要注意巧妙应用直接排序、代入法排序、排除法排序等方法，快速锁定答案。

例题：

（1）尝试种植

（2）产量提高

（3）发现植物生长规律

（4）采集野果

（5）改良品种

A.4-1-3-2-5 B.3-2-5-1-4

C.4-3-1-5-2 D.1-4-3-5-2

【名师解读】此题答案为C。此题难度不大，事件逻辑关系清晰，可以直接按照事件发生的逻辑顺序来排列。通过采集野果，发现了植物生长规律，因此尝试种植，之后经过改良品种，进而提高了产量。故答案选C。

（二）演绎推理：题型丰富，难度适中

1、题量为10道，题型比较丰富

演绎判断部分题量为10道，但是，题型却比较丰富，涉及可能性推理题、必然性推理题、分析推理题。值得一提的是，本部分还涉及有定义判断题。

例题1：民族共同语言，指同一个民族的人们在生产、生活中，彼此之间交流思想感情和交往联系所共同使用的言语。

下列语言属于民族共同语言的是：

A.哑语 B.身体语言

C.网络流行语 D.非洲热带森林中某个原始民族使用的语言

【名师解读】此题答案为D。此题其实是一道定义判断题。分析可知，民族共同语言的关键信息是：同一个民族的人们。A项的哑语是聋人交际的一种语言，B项的身体语言是任何民族都可以使用的，C项的网络流行语的使用对象是网民，都不符合这一关键信息。D项的某个原始民族符合这一关键信息。故答案选D。

2、难度适中

本次考试，演绎推理题目难度适中，都是比较传统的题目类型。掌握好常考的知识点，按照惯用的解题思路，考生只要能细心仔细都能选出正确答案。

例题2：健身教练建议小李每天增加进餐次数而不增加所摄入的食物总量，那么她的体重就会有显著下降，然而，小李增加日进餐次数却并没有减少每餐摄入的食物量。

由此可以推断：

A.小李的体重会下降

B.小李的体重会维持不变

C.小李的体重会上升

D.无法判断小李体重变化的趋势

【名师解读】此题答案为D。此题考查复言命题推理。题干是一个充分条件假言命题，其逻辑关系是“每天增加进餐次数而不增加所摄入的食物总量 体重会显著下降”。题干指出，小李增加日进餐次数而没有减少所摄入的食物总量，根据充分条件假言命题推理规则“否定前件，不能否定后件”，故无法判断小李的体重变化的趋势。故答案选D。

3、可能性推理是考查的重点

可能性推理题目占到了一半以上，从题量构成上明显可以看出，可能性推理是考查的重点。针对可能性推理题，考生要注意准确识别题干论证过程，依据论证分析的一些技巧解题。

例题3：在校运会上，如果小鹏参加1万米的比赛，则极具竞争实力的小东和小刚不参加比赛。所以，如果小鹏参加1万米比赛，他将肯定得第一名。

Ⅰ.获得第一名者一定是实力最强的参赛者。

Ⅱ.如果小鹏参加比赛，那么，他将是唯一的参赛者。

Ⅲ.在该校，除了小东和小刚，没有其他人的实力比小鹏强。

A.只有Ⅰ B.只有Ⅱ C.Ⅱ和Ⅲ D.Ⅰ和Ⅲ

【名师解读】此题答案为D。前提型题目。题干由“小鹏参加1万米比赛 极具竞争实力小东和小刚不参加比赛”得出“小鹏参加1万米比赛 小鹏得第一名”的结论。要使题干论证成立，需要在“极具竞争实力小东和小刚不参加比赛”和“小鹏得第一名之间建立联系”，即I和III。II的唯一参赛者与题干论证无关。故答案选D。

四、资料分析

本次深圳考试资料分析部分总题量为20道，包括10道图形资料分析题、5道文字资料分析题、5道表格资料分析题。包括三种类型的题目，第一类是只需准确找到资料信息即可得出答案的；第二类是需要列出算式或进行一定的分析推理的，计算过程简单，选项设置的差距很大，只需估算即可；第三类是需要列出算式进行精确计算的。这些题型的搭配在兼顾计算技巧的同时，很好的测查了应试者快速处理信息的能力。但由于计算量很小，难度不是很大。

五、公共基础知识

1、题型为单项选择题，共15题，分值为15分。

2、深圳市情内容考查力度加大，从法律到时政均有涉及。作为地方公务员考试，对于地方省情、市情的考查必不可少，这就要求考生侧重储备与地方有关的特色发展和政府规划政策等知识。例题1：聘任制公务员在聘期内年度考核结果均为（）且聘任期考核合格，本人提出续聘约。用人机关应与其续签聘任合同。

A.优秀 B.良好以上 C.称职以上 D.基本称职以上

【名师解读】此题答案为C。根据《深圳聘任制公务员管理办法》规定，聘任制公务员在聘期内年度考核结果均为称职以上且聘任期考核合格，本人提出续聘的，用人机关应与其续签聘任合同。

例题2：《国务院关于深圳市城市总体规划的批复》(国函[2010]78号)提出，深圳市应全理控制城市规模，到2020年，城市常住人口控制在（）万人以内。

A.900 B.1000 C.1100 D.1300

【名师解读】此题答案为C。《国务院关于深圳市城市总体规划的批复》(国函[2010]78号)提出，深圳市应全理控制城市规模，到2020年，城市常住人口控制在1100万人以内。

例题3：专业技术类公务员管理坚持（）的原则。

A.公开 公正 竞争 择优 B.公平公开 竞争 择优

C.公开平等 竞争 择优 D.公正 公平公开 竞争

【名师解读】此题答案为C。《深圳市行政机关专业技术类公务员管理办法》第3条规定，专业技术类公务员管理坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持激励保障与监督约束并重，实行专业发展、分类管理。

3、题量不大，难度适中，重在考查基本知识的理解。

例题4：行政主体对违法行为给予的行政处罚的种类、幅度要与违法行为人的违法程度相适应，避免畸轻畸重的不合理不公平的情况，这是行政处罚原则的（）。

A.处罚法定的原则 B.处罚公开的原则

C.一事不再罚的原则 D.过罚相当的原则

【名师解读】此题答案为D。主要考查对过罚相当原则的概念理解，过罚相当原则即是指行政主体对违法行为给予的行政处罚的种类、幅度要与违法行为人的违法程度相适应，避免畸轻畸重的不合理不公平的情况。（来源：中公教育）

第二篇：广东省深圳选调公务员笔试真题及解析

2017年8月19日广东省深圳选调公务员

笔试真题及解析

第一题、选择题（20个20分）考察涉及的内容有：

1、五大发展理念

解析：理念内容：创新、协调、绿色、开放、共享。

2、四个意识中核心意识是思想，看齐意识是行动

解析：“四个意识”：是指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。

3、新型政商关系

解析：习近平指出,新型政商关系,概括起来说就是“亲”、“清”两个字。对领导干部而言,所谓“亲”,就是要坦荡真诚同民营企业接触交往,特别是在民营企业遇到困难和问题情况下更要积极作为、靠前服务,对非公有制经济人士多关注、多谈心、多引导,帮助解决实际困难。所谓“清”,就是同民营企业家的关系要清白、纯洁,不能有贪心私心,不能以权谋私,不能搞权钱交易。对民营企业家而言,所谓“亲”,就是积极主动同各级党委和政府及部门多沟通多交流,讲真话,说实情,建诤言,满腔热情支持地方发展。所谓“清”,就是要洁身自好、走正道,做到遵纪守法办企业、光明正大搞经营。

4、建立制度自信、理论自信、道路自信，还有文化自信，文化自信是基础。

解析：总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上发表重要讲话，指出：“全党要坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。”“文化自信，是更基础、更广泛、更深厚的自信。”

5、我们党要履行好执政兴国的重大历史使命、赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利、实现党和国家的长治久安，必须坚持依法治国与制度治党、依规治党统筹推进、一体建设。

6、抓住改革牛鼻子

7、“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法”是中国新时期依法治国的“新十六字方针”，也是法治中国建设的衡量标准。脱贫政策

8、全面建成小康社会时间

解析：全面建设小康社会是党和国家到2020年的奋斗目标，在中国共产党成立一百周年时全面建成小康社会。

小康标准：一是人均国内生产总值超过3000美元。这是全面建成小康社会的根本标志。二是城镇居民人均可支配收入1.8万元。三是农村居民家庭人均纯收入8000元。四是恩格尔系数低于40%。五是城镇人均住房建筑面积30平方米。六是城镇化率达到50%。七是居民家庭计算机普及率20%。八是大学入学率20%。九是每千人医生数2.8人。十是城镇居民最低生活保障率95%以上。

9、五位一体

解析：五位一体指的是：经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设。

10、深改讲话

11、习近平系列重要讲话

12、纪律条例等

第二题、简答题（2题40分）

1、深圳如何做好全国文明城市创建工作，谈谈你的意见和建议。（500字20分）解析：要抓住重点争创一流，牢牢把握稳中求进工作总基调，让城市更加安全稳定，以更大力度践行社会主义核心价值观，让城市更加文明和谐，着力提升管理治理质量和水平，让城市更加宜居舒适，全面提升广大市民的文明素质，让城市更加崇德向善，推进城市文明实现更高水平发展，要真抓实干、合力攻坚，确保交出创建文明城市的满意答卷。

各区需要全面对照测评体系查漏补缺，着力抓好市民文化素养提升工作，扎实做好负面清单各个领域的排查整改，增加市民群众对创建工作的认同感和参与度。

一是营造浓厚的学习氛围。借助广场LED、围墙、栅栏、电梯口等方式，大力宣传社会主义核心价值观，号召全民参与文明创建。二是提升城区环境卫生。开展一系列整治行动，不断美化市容环境、提升环境质量。组织好垃圾分类、垃圾不落地、垃圾密闭清运等工作。

三是杜绝安全隐患。开展进企业、进学校、进机关、进社区、进家庭、进公众场所的“六进”活动，以求多点扩散，让更多的居民学到安全知识。

2、如何做好下一步简政放权工作。（500字20分）

一是消限、合并或转移行政许可事项，减少非行政许可事项和服务事项，简化审批流程，减少政府性基金和产业类资金。二是调整公务员队伍结构，减少中后台公务员队伍，充实一线公务员队伍，强化审计、公检法、市场、财政、安全生产等监督，建立以监督和调研为核心的公务员队伍。重点解决政府和社会投资项目审批时间过长，审批部门众多，程序复杂。

三是压缩机构 减员增效，也就是就是减少财政供养的公务员队伍，取消临时聘用人员，建立公平、公开、公正的公务员队伍选拔机制和激励机制，调动公务员的积极性。

四是实现政府信息互联互通，利用互联网、大数据，建立政府间信息平台，实现政府信息的互联互通，解决老百姓办事难的问题，杜绝“证明你妈是你妈”的怪现象。

五是处理好放与管的关系，在简政放权后，实行集中审批、审批法定化和审批与监督相分离的政府工作机制，建设以监督为重心的政府机构体系和内部职能设置。重点解决 重审批轻监督，重中后台轻前台等问题。第三题、大作文（40分）

深圳如何打造更具竞争力的营商环境高地。（1000字）

深圳打造更具竞争力营商环境

从今年3月1日起，深圳“多证合一、一照一码”改革再升级，住房公积金缴存单位登记纳入商事登记；个体工商户无需提交公章、税务等注销证明，无需登报公告，就可简易注销。

福田区制定标准，对企业服务从源头到终端“全流程”规范服务；南山区把行政服务大厅从区委大院搬迁到高新企业云集的深圳湾畔；宝安区、各街道政务服务大厅“一个门、一个窗口”，就能通办所有事项；龙岗区健全招商机制抓“大项目”、“大活动”加快产业项目引进落地……

今年以来，面对国内外复杂多变的形势，面临经济高位过坎、成本持续上升等挑战，深圳以总书记对广东、深圳工作的重要批示指示精神为统领，牢固树立“四个意识”，不折不扣落实好中央和省的部署要求，大力改善投资和市场环境，进一步增强深圳经济特区的吸引力和竞争力，迈向更高水平的对外开放。省委常委、市委书记王伟中在日前召开的市委常委会上提出，要率先加大营商环境改革力度，着力降成本、强服务、提效率，打造更具竞争力的营商环境高地。

强服务：用“有形之手”激活“无形之手”

经济发展中，市场与政府的作用边界在哪里？目前，全国都在探索如何推动政府转型、更好地实现政府职能。

充分发挥市场在资源配置中决定性作用，用政府“有形之手”激活市场“无形之手”。深圳作为改革开放的窗口，今年继续坚持探索，努力将政务服务模式由原来的市民“到处找服务”转变为工作人员“上门送服务”。

1年来，深圳深化商事登记改革，先后推出“多证合一”、“企业名称自主申报”、股权变更登记不再将公证书作为必要材料等一系列重大举措，持续激发了市场活力。目前，深圳成为了“创业之都”、“创客乐园”，全市累计实有商事主体286.6万户，商事主体增长幅度全国第一。截至7月25日，今年新登记商事主体33万户；创业密度全国最高，每千人拥有商事主体240户，拥有企业137户。

深圳基层单位也积极探索更加有针对性的举措，更好服务企业，增强对经济的领导能力。福田作为深圳中心区，坚持以企业需求为出发点，从源头到终端全流程规范政府的服务行为，构建“福田区政府服务企业标准体系”。该体系包括管理标准、业务标准、行为标准83项，对企业服务进行从源头到终端“全流程”规范管理，并创建了满意度指数和营商指数模型，使政府和企业可实时了解福田营商环境，成为我国首个企业服务标准化试点项目。

提效率：打通信息“梗阻”解决办事难

将办事大厅搬到了“网上”，有两个突出问题比较普遍：企业或群众只能浏览办事流程，核心业务仍无法网上审批，群众仍要“求”着政府找上门；有的政府部门舍不得放权“割肉”，各自数据信息无法互通互联，信息跑路遭遇“梗阻”，效率仍然低下。

近日，宝安区政务服务部门通过智慧政务服务平台受理大数据及咨询中心电话“85908590”咨询数据，得知燕罗街道的深圳劲嘉公司等9个企业亟需办理地址更新等政务服务，便立即致电表示可上门服务现场发证。除每天24小时、全年365天全天候、全方位、全覆盖为市民服务外，宝安区级和街道政务服务大厅还统一实行周一至周五服务时间延长至晚上8点、周六和周日正常上班的工作制度。

南山区作为深圳经济大区、科技强区，不仅将新政务大厅搬到企业“门口”外，还向社会公开“5个100%”政务服务承诺。目前，大厅已有20多个市、区直部门进驻，可办理事项450多项，半数可一次办理；196项行政许可类事项缩短承诺办理期限50%以上；连续6个月群众满意度保持99.9％。

盐田区深入实施“百人服务百企”专项行动，尝试资本招商模式，探索金融业服务实体经济新路；依托盐田现代产业服务中心等重点载体，吸引优质企业和项目落户，打造若干产业集群；鼓励企业参加“双创周”、高交会、物博会等重大展会活动，开拓更多市场等。

龙岗区深圳大运软件小镇专业运营管理团队“一对一”服务，赢得了不少园内企业赞许。“公司产品出口，出口退税手续复杂，在政府的帮助下，很快就解决了。”深圳长朗三维科技有限公司是一家3D打印企业，该公司负责人劳长石表示，“政府有关部门认真记录企业的心声，希望尽快帮助公司搭建与进出口部门交流的平台。”

今年下半年，深圳各级部门将全面梳理企业办事、项目推进的流程，切实缩短链条和时间，打通 “信息孤岛”并纳入绩效考核，倒逼工作落实；针对工作中配合不畅，推诿扯皮的问题，全面梳理各部门的“三定”职能，明确每一项工作任务的责任分工，避免出现责任“空白”“真空”等。

降成本：加大产业政策扶持力度

发展空间不足，厂房租金、人工费用等上涨，企业成本高企、利润压缩、经营困难，这是目前实体经济面临的普遍窘况。

6月底，作为罗湖区大梧桐新兴产业带“智谷”的第一个落地项目，罗湖区“智慧城市产业园”开园。罗湖区区长聂新平表示，它作为大梧桐新兴产业带的首批重大项目，对罗湖发展新兴产业、集聚优质资源、补齐创新短板具有积极意义。今年罗湖区推出“1+7”产业扶持政策，条款由原来的11个实施细则、299条，大幅减少为7个实施细则、139条，扶持资金预算达2亿元，比去年提高近一倍。

欲引金凤凰，先栽梧桐林。截至6月，龙华区输入市产业用房供需平台的项目共有7个，纳入供需平台的创新型产业用房面积共约21.9万平方米；设立了10亿元产业专项资金，专门投入31亿元注资深创投母基金、力合基金、人才基金，发挥各类资金的引导和撬动作用。下半年，龙华区将加大对企业技术改造（最高可达2000万元）、企业上市（最高可达300万元）的支持力度并推出系列普惠性企业减负、税收返政策；通过“增量提质、存量盘活”，强化产业空间统筹、提高产业空间利用效率。

南山区提出要进一步优服务、拓空间，专门成立了中小企业发展促进会，把服务送到企业“心坎上”；积极推进六大重点片区开发建设，大力推动西丽中心区和蛇口老镇的更新改造，加快南头直升机场搬迁等。

营商环境“优”无止境。深圳，正以海纳百川的胸襟，打造更具竞争力的营商环境高地，向世界创新高端要素伸出热情之手！

第三篇：深圳公务员面试题

1、某乡镇有一批留守儿童，现在要组织他们去省城与父母团聚，你是负责人，你会怎样组织。

答：1，调研了解情况，包括。。。

2，将了解的情况与上级沟通，制订工作计划方案，内容包括。。。

3，明确分工，责任落实到人。。。

4，做好相关的协调工作。。旅社社，父母。。其他有关单位。。

5，省城相关跟务工人员管理有关的单位。。，6，安全工作。。

7，总结。。，2、有人说公务员的工作是一种职业，也有人说公务员的工作是一种事业，谈谈你的看法。答：1，国家层面的意义。。

2，基层公务员的性质，是。。和谐社会。。服务型政府。。

2，公务员的工作对于个人是一种职业。。。，3，公务员的工作是一种事业。。。。。

4，政府方面要提供多培训，挂职，轮岗什么的。。。，5，公务员个人要。。。努力，爱基层。，6，。，权为民所系，利为民所谋，权为民所用

3、你乡镇农民与一个公司签订了协议，公司提供鸡苗、技术培训，到时按一定价格买回。但现在市场价格高于协议价，有部分农民不愿将鸡卖回给公司，你是该乡镇项目负责人，你会怎样做。

答：1，先了解全部情况，包括合同文本，市场价格等所有东西。。

2，与农民沟通，劝说按照合同办事。，3，重点做农民大户的工作，做榜样。。

4，与公司高层沟通了解，尝试说服其在履行合同之外对农民做出一定补贴。以后还要和农民进行长久合同，要让农民相信你，信服你。。，高帽使劲戴。。

5，加强农民法律方面和合同签订方面的培训，举行。。，

第四篇：深圳公务员面试题

31、深圳市2004年1月16日公务员面试题

(1)2003年发生了轰动全国的孙志刚事件，对此，你是怎么看待的？

(2)人们过去批评机关里是“上有政策，下有对策”，你对此怎样评价？

(3)如果你正在起草一份重要文件，而此时上级领导来你单位检察工作，必须要你去接待，你该怎样处理这两者之间的关系？

32、广州海关2005年1月26日上午面试题

(1)对现在大学生的贫富分化越来越严重的情况，你怎么看?

(2)名人丘吉尔的名言：“伟大的人做伟大的事，要承担更多的责任。”问，你如何理解?

(3)“境由心生”，有怎样的心境就有怎样的人生。对此，你是如何看的？

(4)如果你正在接手机,领导给你布置一项很重要的工作时,突然手机和包都被人抢走,你该怎么办?

(5)请问，你对“有些人看起来像朋友但做不了朋友，有些人看起来不像朋友但却是真正的朋友”这句话怎么看?

33、深圳市2005年6月10日面试题

(1)如果你被录用为公务员，你将如何开展工作?

(2)如果由你来负责群众投诉工作，你该怎么办?

(3)作为一名公务员，在市委、市政府创建“和谐深圳、效益深圳“活动中，你该如何做?

34、广东省2005年5月23日上午公务员面试题

(1)组织青年志愿者去支教出发前，请你做一个演讲。

(2)对怎样培养青年志愿者实干精神，你有什么建议?

(3)组织青年志愿者到贫困山区教书,怎样组织?

(4)有一个青年志愿者,当其他青年志愿者都走了,他还在那里教书。谈谈你的看法。

35、广东省2005年5月23日下午公务员面试题

(1)对诚信问题，你有什么看法?

(2)对提高和加强诚信，你有什么措施?

(3)针对学生助学贷款，由你组织一次有关诚信的活动，请问，如何组织?

(4)以“诚信，人生不可多得的财富”为题发表演讲。

36、广东省2005年5月24日上午公务员面试题

(1)很多人随地丢垃圾,随口吐痰。你对这些事情有什么看法?

(2)对解决以上问题,你有什么措施?

(3)如果由你组织一次关于社会公德心的演讲,该怎么组织?

(4)如果你是其中的一个参赛者,你该如何发言?

37、广东省2005年5月24日下午公务员面试题

(1)最近，关于工作压力和过度劳累导致健康问题的报道越来越多，对此，你有什么看法？(2)对以上问题，你有什么具体的解决方案？

(3)如果单位让你组织一次运动会，你如何组织?

(4)请你以“健康是工作的基础”为题发表一段三分钟的演讲。

38、广东省2005年5月25日上午公务员面试题

(1)谈谈你对目前“红色“旅游的看法。

(2)怎样做好爱国主义教育?

(3)如何组织到延安“红色”景点学习?

(4)三分钟演讲：爱国与奉献。

39、广东省2005年5月25日下午公务员面试题

(1)现在有很多研究生报考自学大专学历，你对这个现象有什么看法？

(2)如何成为复合型人才？

(3)如果要你组织一场以提高人才素质为主题的演讲比赛，你如何组织？

(4)假如你是这场演讲比赛的参赛者，请你做一个三分钟的演讲（两分钟时间准备）。

40、广东省2005年5月26日上午公务员面试题

(1)爸爸:“我们要节约,不要用怎么豪华的书本。”儿子:“你的那一套已经过时了。”谈谈你对这件事的看法。

(2)谈谈令公民勤俭节约,艰苦奋斗的措施。

(3)做一个以“现代中小学生消费”为题的社会调查。

(4)以“勤俭节约,艰苦奋斗永远不过时”为题发表演讲。

41、广东省2005年5月26日下午公务员面试题

(1)一名复旦大学生，毕业后放弃专业回到乡下搞养殖，后成为百万富翁。谈谈你的看法。

(2)对大学生价值观的实现有什么措施?

(3)如何组织一次大学生就业会?

(4)针对大学生就业会做三分钟的演讲。

42、广东省2005年5月27日上午公务员面试题

(1)一位老师在带学生过马路的时候，突然遇到横冲过来的汽车。为了保护学生生命安全，他毅然将学生推回安全地带，自己却壮烈牺牲。谈谈你对这件事的看法。

(2)进行师德建设，你的建议是什么?

(3)组织一次以“？“为主题的评测会。

(4)以“老师，谢谢您”为题做演讲。

43、广东省2005年5月27日下午公务员面试题

(1)有一个女青年在阻止一次抢劫中,被歹徒砍了几刀,但旁观的人却默然视之,甚至没打电话报警。你对此有什么看法?

(2)对于弘扬社会正气,你有什么建议?

(3)组织一次关于弘扬社会正气的演讲比赛,你如何组织?

(4)在演讲比赛中,作为参赛者,你怎么讲?

44、广东省2005年5月28日上午公务员面试题

(1)目前，很多人将自己的父母送到养老院，对这个问题你怎么看？

(2)社会老龄化趋势会带来什么问题?怎么解决？

(3)组织一次老年人兴趣班，怎么组织？

(4)以“常回家看看"为题，做一次演讲。

45、广东省2005年5月28日下午公务员面试题

(1)有一个中学生因为一次考试成绩不理想，竟然服毒自杀。对此，你有什么看法？

(2)为未成年人营造良好的成长环境,你有什么对策？

(3)如何进社区组织一次关于为未成年人营造良好成长环境的宣传活动？

(4)在以上活动现场，围绕以上主题发表演讲。准备两分钟，演讲时间三分钟。

46、广东省2005年1月15日上午公务员录用面试题

(1)南亚海啸，社会各界纷纷捐款。你对这件事有什么看法？

(2)社会上很多人因为意外，遭遇到很多经济困难。对此，你有什么好的对策？

(3)学校有个同学得了白血病，家庭困难，你是学生干部，要你组织一次捐款，你怎样做？

(4)继续上一题，你是学校领导，要你发表一篇演讲，呼吁同学捐款，你怎么讲？

47、广东省2005年1月15日下午公务员录用面试题

(1)大学生放弃北京的高薪,回到农村当干部,并干得很出色。你怎么看?

(2)让你组织一个农村的科技培训，你怎样做？

(3)两个农民争水,你是村干部，如何解决？

(4)农产品销路不好,有什么解决措施？

48、广东省2005年1月16日上午公务员录用面试题

(1)某地进行旅游调价，各方面的人举行听证会决定提价，但很多外地游客对此质疑。你对此有什么看法？

(2)现在很多人都选择在节假日去旅游，但是在这个期间，很多旅游地都处于紧张状况。你怎么解决这个问题？

(3)单位要组织离退休干部到新疆旅游，你将怎么组织？

(4)在这次旅游中，突然有位老干部得了重病，你怎么解决？

49、广东省2005年1月16日下午公务员录用面试题

(1)上海一家医院保护病人隐私，你有什么看法？

(2)现在很多人反映看病难，你有什么具体措施改变这种现状？

(3)如何组织一次预防流行病的培训会?

(4)说出五个有感染力的关于医疗卫生的宣传口号。

50、广东省2005年1月17日上午公务员录用面试题

(1)某学校保卫处招收大学毕业生当保安，要求学历本科以上，而且很多大学生应聘。对此，你怎么看？

(2)请你对引导大学生调整就业心态提一些建议。

(3)学校组织一次就业交流会，请说出你的具体计划和措施。

(4)假设你是就业指导中心的领导，在上题所说的交流会上作演讲，你会说什么？考虑两分钟，演讲时间控制在三分钟内。

51、广东省2005年1月17日下午公务员录用面试题

(1)对于现在出国留学的年龄结构越来越小，你有什么看法?

(2)对于这种情况的出现，如果要你制止，你有什么对策?

(3)如果要你组织一次出国留学组织交流，你怎么组织?

(4)如果要你在这次活动中进行一个演讲，你怎么讲？

52、广东省2005年1月18日上午公务员录用面试题

(1)现在很多年轻人心目中的明星是杨立伟、比尔，而不是港台明星。你怎么看？

(2)年轻人崇拜影视明星，甚至逃课去看演唱会，你怎么看？

(3)学校组织一个关于“你心目中的明星”的活动，你如何组织？

(4)在“(3)”举办的活动中发表结束演讲。

53、广东省2005年1月18日下午公务员录用面试题

(1)如今，人们对互联网的依赖程度越来越大，你对互联网影响人们的生活有什么看法？

(2)如何引导青少年正确使用互联网？

(3)就互联网对青少年的影响，是利大于弊还是弊大于利，组织一次辩论会，如何组织？

54、广东省2005年1月19日上午公务员录用面试题

(1)现在很多血站都到人流很大的公共场所摆点，有人认为这样很不卫生。你怎么看？

(2)很多地方出现血荒，你有什么解决方案？越具体越好。

(3)学校举办一次捐血宣传活动，请问你如何组织？

(4)你是学生会主席,请你在这次活动中作一个三分钟演讲,思考时间为两分钟。

55、广东省2005年1月19日下午公务员录用面试题

(1)有三个大学生为了打击传销活动，深入传销组织，协助公安机关一举破获了该市的传销组织。对此事件，你有什么看法？

(2)针对大学生兼职，而误入传销组织，你能提一些什么样的整治措施?越具体越好。

(3)如何组织一次社会大众对传销活动的调查?

(4)如果你是高校管理部门的人员，有一天，有几个学生家长情绪激动地跑来学校大吵大闹，说他们的孩子加入了非法传销组织。对此，你怎么解决？

56、广东省2005年1月20日上午公务员录用面试题

(1)关于农民工子女就读难的问题，有人说是社会对农民的歧视。对此，你怎么看？

(2)有什么办法解决农民工子女就读难的问题？

(3)由于政府查处非法民办学校，使得部分农民工子女辍学，农民工反应强烈，找你上访，你怎么办？

57、广东省2005年1月20日下午公务员录用面试题

(1)如果你跟一个同事共同研究一个课题，进行到一半的时候发现资金不够，这时候你应该怎么办？

(2)你这次国家公务员成绩考得很好，但是有人打电话投诉说你作弊，你会怎么解释?

58、广东省2003年6月10日上午面试题

(1)现在在职读研、上夜大的人越来越多，你怎么看这种忙充电的现象？

(2)外资企业经常发生职工被搜身的现象，你怎么看？

(3)如果单位的作风和意识存在问题，让你来调查解决，你有什么方案？

(4)串词：发展，电视，小康，清理，满意。

59、广东省2003年6月10日下午面试题

(1)据报道，我国在今年冬季征兵工作中首次启用心理测试系统，对应征入伍者进行心理测试。你对此有何看法？

(2)俗话说：“枪打出头鸟”。你对这句话有何看法？假如你的工作非常出色，经常对工作提出有用的建议，领导很赏识，但同事对你个人有看法，你如何处理此事？

(3)你单位工会为了活跃春节职工的生活气氛，决定组织一次体育活动，你如何组织？

(4)领导交给你一件紧急任务，但你在分配工作时同事对你不支持，不合作，你如何解决此事？

(5)串词：天气，打扮，道德，事物，比例。

60、广东省2003年6月11日上午面试题

(1)有些教育比较好的地区把成绩中、低的学生调到教育比较差的地方参加高考，都可以升上大学。你怎么看这个事件？

(2)现在有研究说吃野生动物会得非典，可是有些人还是要吃野生动物，你怎么看？

(3)七一建党要组织一场活动，主题是“宣传革命精神，提倡艰苦奋斗”，你怎么组织？

(4)消费，西方，协调，准备，合格。用这五个词编一个故事。

61、广东省2003年6月11日下午面试题

第五篇：2012年深圳公务员申论考试真题及答案解析

2012年深圳公务员申论考试真题及答案解析汇编

一、注意事项

1．本题本由给定资料与作答要求两部分构成。考试时限为150分钟。其中，阅读给定资料参考时限为40分钟，作答参考时限为110分钟。满分100分。

2．监考人员宣布考试开始时，你才可以开始答题。

3．请在题本、答题卡指定位置填写自己的姓名，填涂准考证号。

4．所有题目一律使用现代汉语作答在答题卡指定位置。未按要求作答的，不得分。

5．监考人员宣布考试结束时，考生应立即停止作答，将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上，待监考人员确认数量无误、允许离开后，方可离开。严禁折叠答题卡！

二、给定资料

1．垄断行业、国企高管的畸形高工资现象一直是社会关注的一大热点，广东电力系统抄表工年薪15万元、浙江某烟草公司中层年薪30万元等新闻的爆出，将社会对垄断行业高薪酬的关注一次次推向高潮，也一次次撩动公众的神经。不论是传统媒体还是网络，不论是普通百姓还是专家学者，几乎高度一致地表达同一个声音：垄断行业的收入过高，应该引起高度重视，并采取措施加以调节。

为了解职工对自己工资满意度及对垄断行业工资的看法，人民论坛杂志社联合人民网就相关问题进行了调查。调查结果显示，在回答“你对当前工资状况满意吗？”这一问题时，有96．5％的人表示不满意；在回答“您觉得现在哪个行业内的工资差距最大？”时，73．5％的人选择了“国有垄断行业”。围绕本次调查主题，一些学者、企业高管及网友等还发表了他们的一些看法。

刘志明（学者）：有的国企完全将成功归功于老总个人决策，于是，拼命鼓励给老总加薪。与此同时，却把不增长、少增长普通职工工资当成企业“降低成本”的最大法宝。这是对为改革支付巨大成本的普通职工的背弃。如果不能坚决制止，必然对和谐社会构成重大威胁。

徐林林（媒体高管）：像石油、金融、水电等行业，职工福利高得骇人——一方面，住房水电气只象征性地收点钱；而另一方面，每人每月两三千元住房公积金统统由公家埋单。如果不将垄断行业这些隐性收入纳入国企职工工资调查范围，由此得出的数据，和其他国企相比，又有多少可比性？有些垄断企业，享受着政府提供的特殊政策保障，不但以低成本或无成本占用着公共资源，而且将经营国有资产的所得中饱私囊，惬意地享受着远高于社会平均水平的高工资、高待遇。

王辉梁（某垄断行业国企职工）：对于目前的工资水平，我还是比较满意的。在我们公司，职工的整体水平比其他行业要高，我们目前的消费可以说是比小康水平要高点吧。但是，我们的工资水平和我们企业的高管比起来，那差距就太大了。或许这就是让我们普通职工有点不满意的地方吧。但我们有时也理解，我们的老总们承受的压力和风险比我们要大，多拿一点是应该的，但这总应该有个限度吧，不能无限地扩大啊！否则就会引发社会矛盾，导致贫富分化，收入差距悬殊。

许小春（某教育培训机构员工）：我对自己的工资状况不满意，感觉工资太低，刚好维持生活。作为女孩子，我觉得经济上要独立，所以也要争取多拿工资。至于工资差距大的行业，我觉得主要在中国电信、中国移动、中石油等垄断行业。他们高管人员拿的薪酬在内部比起来，差距达到了10多倍；和其他行业比起来，垄断行业高管人员的薪酬那更是惊人的数字，是我们这些普通百姓难以想象的。国家应该采取一定的政策措施来限定垄断行业的高工资，否则就不利于社会的发展，甚至激发社会矛盾。

王良民（某建筑工地农民工）：我们农民工在北京生活当然是最惨的，工资低，能挣些钱养家糊口就不错了。我们在京城干的活儿是很多人都不愿意干的，工作既脏又辛苦劳累，经常和泥土灰尘打交道，而且经常被别人瞧不起。因为我们没有什么文化，就只有靠出卖力气来生活了。我们拿的钱非常少，当然对自己现在的工资不满意啊。听别人说过，有些行业很有钱，拿的工资非常高。和别人聊天得知，电信、石油、电力等行业的人工资特别高。他们拿的钱应该是我们的几百、几千倍吧，这中间的收入差别就太大了，是我们一生都难以得到的。

李涵（某垄断行业国企高管）：就个人目前的工资水平来说，我是很满意的，因为这反映了个人的自我价值和社会价值。社会上大家很羡慕我们拿高工资，但事实上我们面临很大的压力，有来自社会的、来自工作的等的压力。我们的薪酬确实比普通人要高，但我们承担的社会责任也要大得多，如果您站在我这个位置上，您也会觉得不容易。

高英亮（自由职业者）：对于我们自由职业者，对个人的工资水平，满意状况是根据不同时期而定的。有时一个月能多挣些，当然自我感觉就好，满意度就高；如果有时所挣的比较少，那当然就不太满意了。所以说，满意度是随着工资的多少而定。不同行业的工资水平有差距，同一行业的薪酬同样存在很大差距。这样和别人比起来就容易产生心理失落感，所以最好不要进行对比。但是，我们希望政府能在缩小收入差距上下功夫，尽量减少差距，最终走向共同富裕，只有这样，才能实现国富民强，人民安居乐业。

2．中国社会工资结构行业收入差距明显，而收入高的垄断行业内高管与普通员工的工资差别令人咋舌。据国内媒体报道，从1978年到2008年，最高行业与最低行业的年工资绝对差别，从458元扩大到156460元，翻了341．6倍。电力、电信、石油、金融、保险、烟草等行业共有职工833万人，不到全国职工总人数的8％，但工资和工资外收入总额却相当于全国职工工资总额的55％。因此每年各省市公布的平均工资和工资增长水平很大比例被这些垄断行业“消化”了。

有统计表明，垄断行业的国企职工和一般行业的人员平均收入最高相差10倍，即便如此，垄断行业的国企职工并不满意，因为他们高管的薪酬是普通员工的几十倍甚至上百倍不止。按媒体公开数据，2007年中国平安有3名董事及高管的税前薪酬超过了4000万元。中国银行前三名高管2007年薪酬总额为1672万元。2007年十强高管富豪平均年薪达2658万元，可能因为影响过大吧，2008年十强高管富豪的平均年薪锐减至1000万元。相比之下，2008年全国城镇单位在岗职工平均工资仅为29229元，大幅降薪62％后前十强高管富豪的平均薪水仍然是城镇职工平均工资的340余倍，也就是说一位高管一天的报酬几乎够一个普通员工不吃不喝干一年的了。

深圳某医药行业的国企高管告诉记者，“我的薪酬大约60万元左右，比普通职工确实要高，但在深圳，有些高管薪酬高达几百万元。和他们相比，我的薪酬是较低，但和西部地区的某些国企高管相比，我要比他们高”。在北京市国有机械公司任部门经理的王先生透露，目前自己的年薪是15万元左右，普通职工的年薪也可达到8万多。“15万元的工资不低啊，你对自己的工资满意吗？和其他行业比起来，你觉得自己的薪酬如何呢？”记者问。“还算满意吧。但你知道移动、联通、中石油等公司比我们高多了！”王回答。

当前，垄断部门和国有大企业职工的高收入，被人们诟病，也是造成收入差距过大的因素之一。国有企业利润来源主要依靠垄断地位和垄断价格，这些资源，原本是全民所有，理应由全民共享，这也是国有经济存在的前提之一。可是，以央企为例，庞大的利润，由企业自行支配，或者用于投资，如做“地王”，或者用于本企业职工的福利。国企利润取之于民，而用之于己的状况普遍。央企的红利，应该尽数到账。央企的收支，应纳入专门预算管理。央企高管的收入，不能明显高于同级公务员，因为央企高管并非严格意义上的企业家，而仍旧是官员。2010年两会期间，温家宝总理在政府工作报告中指出：“要加快推进垄断行业改革。进一步放宽市场准入，引入竞争机制，实行投资主体和产权多元化。”这无疑为我们指明了垄断行业改革的方向，相信在不久的未来，在保证垄断行业健康稳定发展的前提下，垄断行业薪酬过高的问题一定会得到妥善解决。

3．30多年来，改革基本方向是“效率优先，兼顾公平”。回过头看，“效率优先”，我们成绩十分出色，而另一个目标“公平”，却越来越远离了我们。消费对经济增长的重要性不言而喻，而适度均等的收入分配，更有利于提高消费对经济的贡献。因为经济学的常识是，边际消费倾向是递减的，也就是随着收入的增加，收入用于消费的比例越来越低，而用于储蓄的比例逐渐提高。储蓄如果不能顺利转化为投资，就造成产品的过剩和失业。如果资本市场不发达，储蓄越多，经济发展就会越慢。所以，不但社会公众对收入差距的忍耐是有底线的，经济增长要求的收入差距也是有一定底线的。对于转型期的中国来说，收入悬殊的危害更大。因为社会保障制度不健全下的收入差距，将造成庞大的贫困阶层。所以，调整收入分配政策，对于中国来说，不是未雨绸缪，而是势在必行。在经历了20世纪80年代初期迅速增长后，农民的收入迄今一直徘徊不前，虽然有数千万农民工进了城，找到了“第二职业”，但收入微薄，待遇不公，经不住任何风吹草动。而国内外的经验都证明，提高农民收入，仅靠市场机制完全不够。胡锦涛总书记新年伊始考察河北农村时，就特别强调，一定要解决“农民收入徘徊的局面”。除了继续提高农产品收购价格、清理各种对农民的收费和乱收费外，放开农民进城条件，甚至取消任何限制条件，加快城市化进程，是更重要、更根本的措施。说到底，城市化，也是中国未来几十年经济增长最扎实的基础之一。城乡居民收入差距是历史遗留下来的老问题。但是，城乡居民收入差距不但没有随着经济发展有所缩小，反而有所扩大，这是我们必须正视的问题。城乡居民收入差距的扩大实际上是二元经济结构的反映。农民从事的产业是传统农业，传统农业的劳动生产率比较低，农民收入低是传统农业的产物。城镇居民从事的产业，是现代制造业、信息业和服务业。现代产业的劳动生产率高，职工能够得到较高的工资收入。所以，从这个意义上可以说，城乡居民收入差距是二元经济结构的产物。因此，把传统产业改造成为现代产业，才能从根本上提高农民的收入水平；或是将传统产业中大量剩余劳动力转移到城市的现代产业中去，从而提高他们的收入水平。现在的问题是，传统农业改造成为现代产业的速度不理想，农业剩余劳动力转移也遇到了一些困难。中央已经发现了这些问题，高度重视“三农”问题，取消农业税等一系列有力措施，已经对从根本上缩小城乡居民收入差距发挥了重要的作用。4．农业部部长孙政才在向全国人大常委会作国务院关于促进农民稳定增收情况的报告时指出，近几年是我国农民收入增长最快的几年，但城乡居民收入差距也在不断扩大。2007年，农村居民人均纯收入实际增长9．5％，为1985年以来增幅最高的一年；而城乡居民收入比却扩大到3．33∶1，绝对差距达到9646元（农村居民收入4140元，城市居民收入13786元），也是改革开放以来差距最大的一年。

这是一个以户籍人口为标准进行统计的数据，如果以职业人口为标准进行农业、非农业人口收入的数据统计，差距可能还会更大。孙政才部长说，2007年我国农村外出就业劳动力达1．26亿人，乡镇企业从业人员为1．5亿，扣除重复计算部分，2007年农民工达到2．26亿人。这2．26亿农民工在城市打工的收入，事实上都计算为农村居民收入而不是城市居民收入了。要想了解中国城乡差距的真实状况，应该把农民打工的非农收入计入城市居民收入而不应该计入农村居民收入。

把2．26亿农民工及其背后的供养人群计为城市人口，再来算算实际城乡收入差距。国家统计局曾发布城市农民工生活质量状况专项调查，结果表明：进城就业的农民工工资收入比较低，生活质量比较差，居住、医疗条件得不到保障，休闲方式比较单调，劳动技能普遍偏低，子女教育问题比较突出。从2007年的收入数据来看，进城务工经商的农民工的平均月收入为966元，一半以上的农民工月收入在800元以下，其中月收入在500元以下的占19．67％，月收入在500~800元的占了被调查农民工总数的33．66％，只有一成的农民工月收入超过了1500元。依此数据，假设2．26亿农民工2007年平均月收入1000元，每人每年就是12000元，平均到7．28亿农村人口头上，平均每人每年是3725元。和2007年农村居民人均收入4140元作比较，这是一个非常惊人的数据，意味着今天的中国农民，从总体上看，其90％的收入已经来自非农收入！如果有关部门在城市化率的计算中包含了2．26亿农民工，在计划农村居民收入时又把他们算作农民，那么，其收入平均到7．28亿＋2．26亿农民身上，人均每年亦达到2843元，占4140元总收入的69％！

这便是今日中国城乡差距的真实面目。扣除城镇经商和务工收入，农民收入与城市收入差距在天壤之间；如果加上城市居民拥有而农村居民所没有的各种社会保障，二者之别，距离更大。它意味着农民的绝大部分收入已经不可能从传统的农业中获得。正如美国学者R·H·托尼所言，单个的小农生活在齐脖子深的水中，稍有一个细小的波浪就会将他们彻底淹没。在此情况下，无论是农业科技，还是农民以组织化生存的方式组织起来，都会面临着组织化、科技化成本过高而收益过低的问题而无法实施，中国农民的唯一出路在于，农民数量大规模减少，顺利成长为城市市民。这一点，无论人们情愿还是不情愿，都挡不住农民背井离乡的艰难却又坚定的脚步。5．最近，C市率先将衡量社会贫富差距的“基尼系数”写入“十二五”规划，作为考核地方政府的重要指标，引起广泛关注。在我国居民收入差距不断扩大情况下，C市如何在未来五年将当地“基尼系数”由0.42降至0.35？基尼系数表示在全部居民收入中用于不平均分配的百分比。实际的基尼系数介于0和1之间。若低于0．2表示收入高度平均；0.2~0.3表示比较平均；0.3~0.4表示相对合理；0.4~0.5表示收入差距较大；0.6以上表示收入差距悬殊。C市目前城乡居民收入差距为3.4∶1，高于全国水平。最高收入和最低收入的区县人均增加值相差10倍，高于上海和贵州的差距水平。目前C市提出的具体措施包括：适时调整最低工资标准；降低民营企业社保缴费门槛以扩大社保覆盖面；完善对垄断行业工资总额和工资水平的双重调控政策；提高高收入人群社保缴费标准；通过征收房产税等措施抑制高收入人群收入过快上涨；等等。

小企业是“富民”的秘密武器。提高居民收入占比，关键是要创造就业岗位。为此，C市提出大力发展微型企业，以求“藏富于民”。目前政府已出资5亿元扶持1万户微型企业，带动10万人就业。C市将在未来五年内再扶持10万户微型企业，财政对每一户企业给予其资本金30％~50％的补助，带动100多万人就业。而这些微型企业主将进入中等收入者或富裕者群体。

除了财政补贴，C市还对扩大就业的企业实行税收优惠。国家规定企业所得税是25％，借西部大开发的优惠政策，C市执行15％的税率。2010年全市给企业的税收优惠达到180亿元。

二次分配是实现社会公平的重要方式。2007年我国财政支出中，教育、医疗和社保三大民生支出占比约29％，明显低于一些人均GDP超过3000美元的国家。

未来五年，C市将加强财税调节，开征高档商品房房产税，让占有财产多的人承担更大税负。减税是提高居民收入的直接方式。如果工薪阶层月收入5000元以下不收税，就等于提高普通劳动者收入了，这有利于缩小收入差距。在法律允许的框架下，C市在“民生减负”方面正积极探索。

6．2010年10月召开的中共十七届五中全会，将收入分配制度改革作为“十二五”的核心议题，并再次重申了党的十七大提出的推进收入分配制度改革的目标，即合理调整收入分配关系，努力提高居民收入在国民收入分配中的比重、提高劳动报酬在初次分配中的比重。

要推进收入分配制度的改革，关键在于落实。并且，收入分配问题是一个综合性的问题，单兵突击式的改革已难以为继，需要全面改革方能保障和改善民生。需要深化行政体制、财税体制、社会保障体制、就业制度、教育体制、医疗卫生体制、国企、户籍等多方面的改革，需要推进区域之间的协调发展和城乡一体化的发展，通过综合措施，收入分配制度改革才会起到实效。只有不断深化经济和政治体制改革，才能从根本上缓解收入分配不公的问题。

收入分配关系到每一个人的钱包，向来都是一个敏感话题。从2006年公务员工资制度改革开始，中国新一轮收入分配改革在争议中走走停停。从2009年4月29日国务院常务会议提出加快出台《关于加强收入分配调节的指导意见及实施细则》至今，众所期待的收入分配改革方案仍待字闺中。

国家发改委就业与收入分配司副司长纪宁就此解释说：“由于收入分配的问题涉及面广，既是民生问题，又事关经济社会发展的全局，具有长期性、艰巨性、复杂性的特征，所以必须着眼长远、统筹考虑。”事实上，收入分配改革方案虽然没有在2010年按时出台，但是已经有一些达成共识的改革措施在2010年陆续出台了。

7．2011年很可能是收入分配改革有突破性进展的一年。2010年12月召开的中央经济工作会议在2011年工作安排中提出，“要研究制定收入分配改革方案，努力扭转收入差距扩大趋势”，且将此放在“加大改革攻坚力度”的总领下。

“收入分配问题从浅层次看是经济问题，但从深层次看，则主要是经济社会体制问题与经济发展方式和经济结构问题。解决当前收入分配领域存在的主要问题，一定既要改革收入分配制度，同时又要深化经济社会体制改革，加快转变经济发展方式，调整经济结构，从这一层面和角度来研究和解决才能取得成效。目前，收入分配改革已经有了最高指令，2011年„十二五‟规划颁布就成了国家意志。”中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南在接受《中国经济周刊》采访时说。

据苏海南介绍，“十二五”规划将会在建议的基础上进一步明确收入分配改革问题，特别是将一些指标将纳入“十二五”规划中。

然而，制定年的收入分配改革方案何时出台，民众翘首期盼。业内人士透露，收入分配改革方案有可能在2011年正式出台，措施包括提高中低收入者工资水平，完善对垄断行业工资总额和工资水平的双重调控政策，加大税收对收入分配的调节力度等。

苏海南告诉《中国经济周刊》：“收入分配改革方案肯定会出台。因为中央经济工作会议已经提出了明确要求。在中央经济工作会议和„十二五‟规划确定的有关方针以及将出台的收入分配改革方案的指引下，2011年收入分配改革各方面的工作都会在现有工作基础上积极稳妥地向前推进。” 参考答案

（一）“给定资料1”和“给定资料2”涉及不同行业对收入差距问题的看法，请根据这两则资料，对垄断行业的高收入可能带来的具体问题进行概括和归纳。（15分）要求：准确、全面、有条理。不超过200字。【参考答案】

垄断行业的高收入体现在两个方面：一方面是垄断行业与其他行业的收入差距，另一方面是垄断行业内部高管与普通职工的收入差距。这种收入差距的不断扩大将导致贫富分化严重，甚至激化社会矛盾，不利于社会的发展。垄断行业的隐性收入除造成实际收入差距继续加剧外，还容易滋生腐败。另外，通过压低普通职工工资来实现“节约成本”的方法如不取消，必然会对构建和谐社会造成重大威胁。

2012年省考试题

2012公务员申论热点：铁饭碗是否成瓷饭碗

公务员一直被人认为是“铁饭碗”，受到社会追捧。如今，公务员在任用方面出现了变化。江苏、湖北、河南、四川等地年内将试点聘任制公务员制度，公务员是否就此告别“铁饭碗”端上“瓷饭碗”?

热议

网友“不惊”：打破铁饭碗，疏通公务员队伍出口通道，发挥鲶鱼效应，让一部分公务员觉得自己是那只易碎的“瓷器”，努力使自己不被碰碎，但也别让瓷饭碗变成破罐子，产生破摔现象。

网友“妞妞爸爸”：理论上，确实具有一定的进步意义，但实践中，会不会出现更多的临时工来代人受过呢?领导能不能是聘任的呢?聘人单位对谁负责呢?

网友“bobcando”：公务员聘任制是好的，不过评价很难，而且会令官的权力更大。先要有办法管好官，解决官官相护的问题。

网友“我叫孙空空”：关键不是”聘用制”，而是谁考核?老百姓去考核的话才是真改革，代表去考核都不靠谱啊!

网友“太平剑侠”：步子再迈大点!以往已经是公务员的人士也应该打破铁饭碗，实行淘汰制，否则行政效率低，摆架子。诸多弊端依然会持续很多年!增加他们的危机感，社会才有希望!

深读

要想真正实现“能者上、平者让、庸者下”，增强公务员的责任感、危机感才是根本。如果只有“聘任”，没有惩戒和保障机制，聘任制公务员根本激活不了公务员这“一池水”。【网络综合上海公务员考试试题】

新华网上海１０月２６日电（记者慎海雄）针对舆论广泛关注的查“黑车”过程中的“倒钩”争议事件，上海市组织了全面调查。日前，上海市委主要领导明确指出，要坚决取消不正当的执法方式，立即纠正这种执法错误；同时要坚决打击非法运营，维护正常的运营秩序。上海市领导同志还强调，一定要本着有错就改、有错必纠的原则，实事求是、高度透明地向社会公布调查结果。

与此同时，浦东新区区委区政府也对“孙中界事件”组织了调查。浦东新区领导表示，新区城市管理行政执法局在10月20日发布的所谓调查结论是在未经深入调查、仔细核实的情况下简单草率作出的，与事实不符，误导了公众和舆论，损害了上海和浦东的形象。

随着调查结果的陆续公布，“倒钩”真相开始大白于天下。从记者核实的情况看，近年来上海在查“黑车”实施“有奖举报”过程中，职业举报人（即所谓的“钩子”）是客观存在的。一些“钩子”为拿奖励而采取不正当、不规范的取证手段；有的区执法大队还与“钩头”签订了合同关系，一些“钩子”以“放钩取证”为业；一些“钩子”队伍甚至趋于组织化（一个“钩头”手下有几个或十几个“钩子”）。最近连续出现的查“黑车”执法争议事件，就是在这样的背景下出现的。

应当承认，近年来全国各地屡禁不绝的“黑车”问题严重干扰了正常交通秩序，损害了人民群众的合法权益，依法严肃查处“黑车”是政府相关执法部门应尽之责。然而执法者的执法过程，应当是让社会公众感受法治、接受法治、进一步维护人民利益的过程，必须体现执政为民的宗旨，体现执法的社会诚信，体现依法行政的公正性。

执法者如果不严格执法，甚至以见不得人的“钓鱼”“倒钩”等非法手段执法，后果将非常严重。此类执法，不仅严重损害了法律法规的公正威严和执法部门的声誉，还严重损害了党委政府在人民群众心目中的形象，严重损害了一个地方的社会诚信和社会良知。以此类损招、黑招来执法，于情、于理、于法，都是背道而驰、格格不入的。

权力在行使过程中，不可能一点儿问题都不出。关键是出了问题，怎么对待？是查明真相、有错必究，还是文过饰非、欲盖弥彰？是痛定思痛、举一反三，还是我行我素、重蹈覆辙？这同样是对党的各级领导干部执政能力、宗旨观念的考验。欣慰的是，“倒钩”争议事件发生后，上海市委、市人大、市政府、市政协的领导同志几乎在第一时间都作出了回应。市委主要领导在看到相关信息后，立即批示要求深入调查，并主持召开相关会议进行分析研究；市政府主要领导先后多次召开专题会议，研究布置调查等工作。上海市领导的态度非常明确：须坚持依法行政、文明执法，依法维护正常的交通营运秩序，依法维护经营者、消费者的合法权益；对于采用非正常执法取证手段的行为，一经查实，严肃查处。

与此同时，浦东新区在相关部门擅自发布不实的调查结论、企图掩盖真相的情况下，也没有遮掩袒护，而是立即组织了邀请人大代表、政协委员和媒体人士参与的调查组，直面所有质疑迅即开展调查。

执政理念可以举出很多条，而以人为本和依法治国，是我们党最重要的两大执政理念。以人为本和依法治国，不仅要深入到各级领导干部的头脑中，更要体现在涉及人民群众利益的政策制定上，体现在我们的日常工作中。需要强调的是，在当今开放的社会环境下，各级领导干部如何时刻做到“民有所呼，我有所应”，把握民意、尊重民意，与民意互动，是面临的一道新考题。只有主动作为、直面问题、取信于民，才能赢得民心。这种主动态度，是一种气魄胆识，更是一种责任担当、磊落作风。【新华网-上海公务员考试试题】

新华网上海１０月２６日电（记者慎海雄）针对舆论广泛关注的查“黑车”过程中的“倒钩”争议事件，上海市组织了全面调查。日前，上海市委主要领导明确指出，要坚决取消不正当的执法方式，立即纠正这种执法错误；同时要坚决打击非法运营，维护正常的运营秩序。上海市领导同志还强调，一定要本着有错就改、有错必纠的原则，实事求是、高度透明地向社会公布调查结果。

与此同时，浦东新区区委区政府也对“孙中界事件”组织了调查。浦东新区领导表示，新区城市管理行政执法局在10月20日发布的所谓调查结论是在未经深入调查、仔细核实的情况下简单草率作出的，与事实不符，误导了公众和舆论，损害了上海和浦东的形象。

随着调查结果的陆续公布，“倒钩”真相开始大白于天下。从记者核实的情况看，近年来上海在查“黑车”实施“有奖举报”过程中，职业举报人（即所谓的“钩子”）是客观存在的。一些“钩子”为拿奖励而采取不正当、不规范的取证手段；有的区执法大队还与“钩头”签订了合同关系，一些“钩子”以“放钩取证”为业；一些“钩子”队伍甚至趋于组织化（一个“钩头”手下有几个或十几个“钩子”）。最近连续出现的查“黑车”执法争议事件，就是在这样的背景下出现的。

应当承认，近年来全国各地屡禁不绝的“黑车”问题严重干扰了正常交通秩序，损害了人民群众的合法权益，依法严肃查处“黑车”是政府相关执法部门应尽之责。然而执法者的执法过程，应当是让社会公众感受法治、接受法治、进一步维护人民利益的过程，必须体现执政为民的宗旨，体现执法的社会诚信，体现依法行政的公正性。

执法者如果不严格执法，甚至以见不得人的“钓鱼”“倒钩”等非法手段执法，后果将非常严重。此类执法，不仅严重损害了法律法规的公正威严和执法部门的声誉，还严重损害了党委政府在人民群众心目中的形象，严重损害了一个地方的社会诚信和社会良知。以此类损招、黑招来执法，于情、于理、于法，都是背道而驰、格格不入的。

权力在行使过程中，不可能一点儿问题都不出。关键是出了问题，怎么对待？是查明真相、有错必究，还是文过饰非、欲盖弥彰？是痛定思痛、举一反三，还是我行我素、重蹈覆辙？这同样是对党的各级领导干部执政能力、宗旨观念的考验。欣慰的是，“倒钩”争议事件发生后，上海市委、市人大、市政府、市政协的领导同志几乎在第一时间都作出了回应。市委主要领导在看到相关信息后，立即批示要求深入调查，并主持召开相关会议进行分析研究；市政府主要领导先后多次召开专题会议，研究布置调查等工作。上海市领导的态度非常明确：须坚持依法行政、文明执法，依法维护正常的交通营运秩序，依法维护经营者、消费者的合法权益；对于采用非正常执法取证手段的行为，一经查实，严肃查处。

与此同时，浦东新区在相关部门擅自发布不实的调查结论、企图掩盖真相的情况下，也没有遮掩袒护，而是立即组织了邀请人大代表、政协委员和媒体人士参与的调查组，直面所有质疑迅即开展调查。

执政理念可以举出很多条，而以人为本和依法治国，是我们党最重要的两大执政理念。以人为本和依法治国，不仅要深入到各级领导干部的头脑中，更要体现在涉及人民群众利益的政策制定上，体现在我们的日常工作中。需要强调的是，在当今开放的社会环境下，各级领导干部如何时刻做到“民有所呼，我有所应”，把握民意、尊重民意，与民意互动，是面临的一道新考题。只有主动作为、直面问题、取信于民，才能赢得民心。这种主动态度，是一种气魄胆识，更是一种责任担当、磊落作风。