第一篇：深圳公务员、职员考试 简介
深圳公务员、职员考试必看！（更新：2010年9月深圳市职员公告）管理提醒： 本帖被 麦子 执行提前操作(2010-08-26)
2010年9月深圳市职员招考信息发布
招考公告：
2010年9月职员招考户籍情况（按职位）统计：
党政系统：职位数：79个；要求市内户籍64个；没要求：15个。
政府系统（面向社会人员）：职位数：1339个；要求市内户籍628个；没要求：711个。政府系统（面向应届生）：职位数：399个；要求市内户籍73个；没要求：326个。
总计：总职位数：1817个；要求市内户籍765个；没要求：1052个。
考试资料：
深圳市考试指导中心有卖的作为参考，还是有必要买一套的，该花的钱还是要花。
多做题，熟悉各种题型。
考前准备：
深圳市公务员考试分为执法类，综合管理类和警察
执法类：行测（100题，100分，90分钟）+行政法律知识（120题，100分，120分钟）综合管理类：行测（100题，100分，90分钟）+申论（3题，100分，120分钟）
警察：行测（100题，100分，90分钟）+申论（3题，100分，120分钟）+法律知识（又分为交通警察，刑警，治安警等警种）
行测100题全部为单选，相对国考，难度没那么大，主要强调做题速度及准确率。
做题时一定要把该拿的分拿到，特别是不能一开始就被前面的数字运算题困住，建议从简单的分拿起，比如事件排序，材料阅读等部分。
执法有单选和多选，还有判断。判断题会倒扣分。
*****警察考试本来2008年深圳市要改革的，准备只考行测+执法，后来被省里叫停，还是要考申论，不知道今年还会不会改革，其他类别的公务员和职员考试形式基本上定型了*****
深圳市职员考试分为一般类、教育类、医疗类和护理类
一般类：行测+公基（140题，100分，120分钟）
教育类：综合测试（30%行测/公基+70%教育专业知识，140题，100分，120分钟）
医疗类：综合测试（30%行测/公基+70%医疗专业知识，140题，100分，120分钟）
护理类：综合测试（30%行测/公基+70%护理专业知识，140题，100分，120分钟）
题型包括单选、多选（错选没分，少选有分）和判断（错选倒扣分）
以上资料可参见
考试问题：
深圳市公务员和职员考试一般每年两次5月，11月（也有时每年一次）
其他时间会有个别部门招考（比如学校招考教师职员）
关于深圳市公务员职员其他相关情况：
1、工资待遇（一般而言，特例除外）
涨工资以后，一般的公务员都有8000+，区和街道的有补贴，可达8-9000+，职员教师一般是7000+医院的不清楚，其他事业单位职员也应该差不多6000+。福利各单位不尽相同。
2、考试公平问题
深圳市公务员职员考试相对公平，毕竟不管有没有关系都要进前3名才能进面试。但是相对而言，公务员又比职员公平，特别是面试阶段，因为职员面试是各单位自己组织，公务员是市人事局统一组织，言尽于此。
3、资格审查问题
2004年以前，深圳市招考都是先资格审查，再考试，2004年以后，改为先考试再资格初审，没有国家公务员考试那样的网上资格初审，所以自己一定要把握好报名条件，以免考试通过，但是资格审查通不过。（笔试通过的复审时要提供计划生育证明。）
4、报考条件问题
以前深圳市公务员职员考试关于学历、学位、职称都是硬性规定，比如要求本科的，研究生不能报考，2008年改革后，对学历、学位和职称要求都是最低要求，没有上限。2009年6月，职员考试又改回硬性对应关系，不知道公务员会不会改。
5、户籍问题
根据本人的统计2008年11月公务员和职员考试
职员：642个职位（具体人数没有统计），要求市内户籍的职位248个，没有要求的394个
公务员：325个职位（具体人数没有统计），要求市内户籍的职位200个，没有要求的125个总计967/448/519,可见，深圳市职员公务员考试，对户籍没有要求的占一半以上
2009年6月职员考试职位：
政府系统面向社会人员：464个职位，要求市内户籍：250个，没要求：214个
政府系统面向应届毕业生：140个职位，要求市内户籍：53个，没要求：87个
党群系统：22个职位，要求市内户籍：12个，没要求：10个
总计626/315/311,对户籍没有要求的占将近一半
6、公务员考试行测题型及分值（每题1分）
（一）数量关系(15题)
数量关系一般有两种类型的题目。
第一种题型：数字推理。(5题)
第二种题型：数学运算。(10题)
（二）言语理解与表达(25题)
言语理解与表达着重考察考生对语言文字的综合分析能力。
涉及到词语运用、句子表达、阅读理解与运用等文字方面。
其题型一般有三种。
第一种题型：选词填空。(5题)
第二种题型：语句表达。(10题)
第三种题型：阅读理解。(10题)
（三）判断推理(25题)
判断推理是考察考生逻辑推理判断能力的一种测验形式，其题型一般有三种。
第一种题型：事件排序。(5题)
第二种题型：图形推理。(10题)
第三种题型：演绎推理。(10题)
（四）资料分析(20题)
资料分析试题着重考察考生对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性
资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有5个问题，考生
需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，才能从问题后面的四个
备选答案中选出符合题意的答案。
第一种题型:文字（2 大题，10小题）
第二种题型:表格（1 大题，5小题 表格数据）
第三种题型:图表（1 大题，5小题 柱形图、饼形图、三角图等）
（五）公共基础知识(15题)
公共基础知识涵盖马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场
经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等方面。
7、行政执法
（一）单选（60题，0.7分）
（二）多选（40题，1.1分，少选且选对的每个选项0.2分）
（三）判断（20题，0.7分，判断错误倒扣分）
8、职员考试（一般类）题型及分值
职员考试140题，120分钟，满分100分。
一般类=100分行测
教育类/医疗类/护理类=50分行测+50分专业知识
职员考试（一般类）题型及分值
（一）数量关系(20题，0.5分/题，共10分)
数量关系一般有两种类型的题目。
第一种题型：数字推理。(10题)
第二种题型：数学运算。(10题)
（二）言语理解与表达(30题，0.6分/题，共18分)
言语理解与表达着重考察考生对语言文字的综合分析能力。
涉及到词语运用、句子表达、阅读理解与运用等文字方面。
其题型一般有三种。
第一种题型：选词填空。(10题)
第二种题型：语句表达。(10题)
第三种题型：阅读理解。(10题)
（三）判断推理(30题，0.6分/题，共18分)
判断推理是考察考生逻辑推理判断能力的一种测验形式，其题型一般有三种。
第一种题型：事件排序。(10题)
第二种题型：图形推理。(10题)
第三种题型：演绎推理。(10题)
（四）资料分析(20题，0.8分/题，共16分)
资料分析试题着重考察考生对文字、图形、表格三种形式的数据性、统计性
资料进行综合分析推理与加工的能力。针对一段资料一般有5个问题，考生
需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，才能从问题后面的四个
备选答案中选出符合题意的答案。
第一种题型:数据（2 题）
第二种题型:表格（1 题 表格数据）
第三种题型:图形（1 题 柱形图、饼形图、三角图等）
（五）公共基础知识(40题，共38分)
公共基础知识涵盖马克思主义及其在当代中国的发展、法律、社会主义市场
经济、行政管理、公文写作、深圳市情和时事常识等方面。
第一种题型：单选。(20题，0.8分/题，共16分)
第二种题型：多选。(10题，1.4分/题，共14分，错选不得分，漏选每个选项***分)
第三种题型：判断。(10题，0.8分/题，共8分，判断错误倒扣分)
8、深圳市公务员、参照公务员管理人员、职员、雇员比较
公务员不用多说，参照公务员管理人员跟职员都是事业编，但是参照公务员管理人员可以和公务员轮换，职员一般意义上不行，但是到了处级，也可以在机关和事业单位之间轮换
公务员、参照公务员管理人员、职员，统称机关事业单位在编工作人员，是传统意义上的“吃皇粮”的，呵呵
雇员跟临聘人员基本上一样，没有其他保障，都是合同制员工，不过偶尔有专门针对雇员招考职员或公务员的，个别情况，不多。
聘用制公务员也是公务员，需要签订合同（现在职员也都要签订合同），主要是从事专业技术工作，待遇会在招考时在公告里面明确写明，工资一般8-9000+
聘用制公务员最大特点可能就是退休后，退休金属于社保支付，不是财政支付。但是这一块以后，公务员事业单位应该都会改革
第二篇：深圳教师职员考试总结
深圳教师职员考试总结
结局写好
我这个职位招一个人，面试总共三个人参加。根据抽签，我是第一个面试的，我出来后，第二个进去讲。我和另外一个在外面等。
第三个人进去时，我的成绩也就出来了。83分，中等成绩。我是第一个参加面试的。
第三个出来了。第二个参加面试的成绩出来了，分数比我高，但加上笔试，他的总成绩比我低。
漫长的10分钟。
考官出来了，第三个参加面试的成绩出来了，比我低。
我总成绩第一！
卧薪尝胆的积累
我2006年6月成为深圳8000多临聘教师中的一员。我不知道，有4000多临聘教师的宝安每年只招调100多临聘教师。现在更是江河日下。我周围就有很多朋友处于这种水深火热之中，我不想炫耀什么，我只想为我的朋友提供一点信息，提供一点微薄的帮助。
我首先把书买齐了。用邮购的方式买了深圳的综合能力测试（深圳市考试指导中心http://new.testcenter.gov.cn:8080/index.aspx）。去书店买了自考的《教育学》、《心理学》。还买了一些测试卷。
跟高三学生比一下，我们老师不可能没有时间复习备考。凡是说自己没有时间的，都是懒的借口。作为一个临聘教师，你现在最大的目标是什么？清楚这一点，如果你没有好好的看考试书，你就不应该原谅自己。
还有，无论就近有没有考试，我们都要时刻准备着。要有计划的看书，综合能力是有一个积累过程的。深圳报考的条件每年每次都在变，你这次没资格，下次或许有。
综合能力测试确实是一个素质测试，跟学科有关，需要长期的积累。政治老师分数一般高一些，英语老师往往比较低。
1、言语理解与表达
里面的修改病句就需要专门练，不断总结。如果自己实在分析不出来，还要向语文老师请教。作多了，基本几种就懂了，而且运气好，考试时还可以碰到原题。哪些一个句子完形填空的不用练，就凭语感就可以了，有时考试题目也很简单。
2、阅读理解
阅读理解和逻辑推理是很难的。我在网上搜索了大量的试题做了，我觉得要选那些有答案，最好是有解释的。这样你才清楚为什么选那项，你错在哪里。不过，我发现无论是模拟题还是真题，他们自己都有答案做的不好的时候。这种情况似乎还不少。所以，我经常被那些错题搞的愤怒。但是，没办法，还得练。我在很多考试时都碰到过做过的题。
阅读理解把文章看懂当然是基础。但关键还是看它的关键词。如果指向词是“这段材料说明了什么”那直接选，如果是“从材料中能推出什么结论”，那一定要小心，这是最难的题，你的选项必须是材料中能够直接推出来的。表达再好的句子，如果与材料不一致，绝对不能选！
阅读中可能会涉及到一些专业问题，你不一定要完全看懂，但你选择时必须与材料一一对照，确定不移的才能够选。
3、逻辑推理
先说图形推理。这个要在网上大量的搜集试题，做后总结，你做多了，慢慢能总结出一些变化的规律，等你总结出几大规律之后，再做题，看到类似的题，就可以很简单的套了。而你如果平时做的少，你还真不知道规律在哪里。
事件排序很容易，不用练。
演绎推理很难。就一般的题目而言，可以凭直觉直接选。但如果要得更高的分，可以尝试一下学学逻辑推理，像三段论。但是要提高难度很大。另外，像那些小王是老师，小李比小张高…这样的题目，多做几个你就会了。还有那种依次握手的，涉及数学问题的，可以向同事问问，争取搞清楚，独学不如众学，找同志相互切磋，能够共同提高。
4、资料分析
这是考试中看起来最麻烦，但是最容易得分的。别的题目你只能做对50％，可资料分析，你一般做一道对一道。事实上，资料分析不是每道题计算都复杂，有的一眼可以看出答案。做这些题时，尽量选不同类型的做，这样不至于很枯燥，又更能提高能力。
5、数列
数列很好做。刚开始做时有的看不出来，后来研究多了，难的也能找出规律。其实深圳的考试大多时候数列考得很容易。
6、政治题
政治最没把握。考了那么多次，我对政治题一直没把握，尽管我是一个高三政治教师，但是很多题目我真的不会啊。它总是考得太难！所以，不是政治老师的，猜着去做就是了。别人也得不了多少分的。但是，考试前一个星期认真的记记马列之类的，还是有可能碰到原题的。
7、法律
法律是一定要考的，比例有时还很大。所以，无论怎样要好好学。对于枯燥、深奥的法律有三种比较好的记法：一是理解它，有时间翻翻法律教材，看看它们的逻辑和一些解释；二是讨论它，和同志讨论某个疑惑之处，越辨越明；三是总结它，比如将知识产权在一张纸上整理出来，比如刑法中哪些是可以从轻处罚，哪些是应当从轻、减轻处罚等。
8、深圳市情和时事
有时考，有时不考。想看就看看。
一个考霸的战斗
考职员一般一个职位只招一个人，你必须击退其他对手，成为霸主。
为了提升能力，保持手感，你必须经常参加考试。时刻准备着。
有的招聘网站你要时不时的看一看。我一般看三个：深圳市考试指导中心http://new.testcenter.gov.cn:8080/index.aspx；教师招聘网http://#c=12614406.250000095,2631281.25,12查出考场具体位置，手绘下来。订好车，一般要存两三个“黑的”号码，跟他说清楚出车时间，地点，目的地，价格。上车后，将详细手绘地图给他作指导。
3、考试
考前上厕所，考试时少喝水。
试卷发下来时先看，题型，计分情况。
先做你最有把握的题，一般情况下优先记忆型试题，数学题放到最后做。一看就是耗时题，简单地想一想，给出一个答案，赶下一题。做到最后一道大题或者考结束前15分钟必须在答题卡上涂完已经做完的题目。考前5分钟，不管做完没做完，将所有题在答题卡上涂完（错了扣分的判断题出外）。
第三，要经常考试，为你真正有资格的考试练兵。我经常参加过深圳雇员考试，职员考试，公务员考试，国家公务员考试。有时还可参加广州公务员，珠海公务员等考试。我去年很多次题都做不完，我以为是自己的个人特点，但今年，我发现，我每次考试，时间都比较充裕。
你每考一次，你的考试能力就在悄悄的提高。但是关键的是：你考前必须做大量练习和看书。以考促记，促练。
细节决定成败的资格初审
危险在你报名时就潜伏着。血的教训告诉我们，首先要报自己有资格的职位。如果，职位要求你在深圳临聘一年，那必须是满一年才行，差几天都不行。一定要报自己有资格的，哪怕上百人报一个职位。我2008年5月参加了深圳市公务员考试，竟然考了本职位笔试第一名，我那个高兴啊——可是，我报考有一个特殊条件：在本市街道或者社区工作满两年。我觉得自己差不多两年了。可是资格初审把我审下来了。我那个痛苦啊——我后面的两个人我都见着了，面试我是很有优势的。
当有人考试出发前忘记打印准考证，我看了很痛心。这种态度怎么考啊，就是笔试过关了，后面你都合格，你也很有可能因为粗心大意被刷下来。比如说资格初审时忘记打报名表。
网上缴纳报名费对有的人很简单，对有的人非常难。我就经历过痛苦的过程，去交通银行开户啊，开通网上银行啊，去找终端机打印支付号啊，结果还是不行，真是急死了！后来在招商银行开了户，开通了网上支付。才一直用招行的卡支付的。缴费最简单的办法是让会支付的朋友帮你支付。我这次考试，除了为自己缴了费，还帮3个同事缴了费。
资格初审比你想像中要严格的多！你出发前的准备再细致都不为之过。
时间上你不要迟到。你是B类也要去，我这次考试，小学数学职位没一个人来，看样子条件很苛刻；化学只来了第二名，结果连第二名都不符合条件！我报的职位第一名不是全日制，我第二合格，第三也合格，后面一溜不合格的，最后竟然溜到第十去了。C类也有机会啊，运气好的时候考官们会打电话通知你的。
我报考的是社会人员，要求中教一级。这都没问题。但是在审查的时候，他审得我出汗！什么都研究一下，什么都质疑一番。他们要求所有社会人员提供两年以上的工作证明！我早就准备好了。很多没有准备的人急啊，中教一级、高级都有，哪里想到这个都要，拼命打电话向原单位求援。
作最精心准备的模拟说课
有一句话叫平时多流汗，战时少流血。资格初审过后一个星期时间，我没有干别的事，就全日制练习说课。
我订了一个计划：
1、每天练习普通话一个小时；
2、每天说课一节；
3、熟悉教材，搞懂教材的编写思路何呈现逻辑。
我在书店买了碟练普通话。
我平常上的是高三，这次要说初中的课，我找来了几本教材，在网上找到了每本书的教案和教材结构介绍，设计出了最适合我的说课模式：
我从4个方面阐述我对这节课的构思。
1、说教材，包括说本单元在教材中的地位和作用，本单元的内在结构，本课的地位和作用，本课的内在结构；
2、说教学目标，根据新课程理念，先说情感态度价值观，再说过程与方法，最后说认识和能力。第二说学情，说学生的年龄及阅历，学生以前对相关知识的掌握程度。然后根据学情确定重点和难点，说重点和难点之间的逻辑关系；
3、说教法、学法；
4、说教学过程。这个占一半时间。我以活动程序为经，以必备要素为纬。在活动程序上首先是情景导入，然后是活动
一、活动
二、活动三…反正一直活动下去，包括学生自己作小节，练习也设计成活动。我确定了两个必备要素：
一、学生的主体地位的体现；二，重点和难点的突破。我坚决以活动方式来组织课堂，充分体现学生的主体地位，这样组织万无一失。在说完一些活动后作一个总结，我就通过这种方式来突破重点，通过这种方式来突破难点。
我把整个说课模式打印下来，中间留空。讲什么就填什么。不断完善模式，做到简单好记，层次清楚。
这种模式练几遍就忘不了，面试时不会掉链。每天按模拟的考场情景说一课。我同办公室的好心的同事还听了我的说课，帮我改进，特此致谢！
我还总结了几条给自己的警言：
1、进去之后，先平静的看看场合，做好准备，再开始说话。
2、条理要十分清楚。
3、语言表达要简洁明确，有条不紊。不要罗嗦。
4、声音要高昂，富有激情，要有感情地表达自己的理论与见解，要富有激情的把情感激发推向高潮。不要板着脸，像被逼迫完成任务。要适度放松，展现从容。
5、时间到后，要微笑着说谢谢各位，然后平静下台。
公正的面试
应该说整个考试过程是公正的。
除了某些市直学校在条件设置上有些苛刻或者说奇异外，我所经历的看到的是两个字：公正。
笔试是公正的。相信没有哪个深圳的官员拿自己金饭碗和帽子去改动一个考生的成绩。一般一个职位会报上十来个人或者几十个人。那么，在那些单位临聘的就不一定能考进前三名。我报龙岗宣传科的职位，资格初审时没有一个是龙岗的。我报光明新区的职位，从第一到第十名都没有光明的。当然，在面试时我看到其他职位还是有光明新区的临聘教师，这很正常。
我们的面试安排在市委党校，远离光明新区。
7点45候场。本来是8：00开始签到抽签的，推迟到8：15。抽签后，手机用信封袋装好上交。按规定是不能打电话的。但是有很多老师发现上午完成不了考试，下午还有课，要请假。考官只好拿出自己的手机给他们打，当面打。没有人向外透露面试考官的信息。
候考的在一个区域，有考官守看，30分钟备课时间在另一个区域，有人准确地控制时间。真正的面试在一个小教室。考完了的，从另外一个楼梯下去，按规定不能与候考的交流。当然有的人还是违规进来拿东西，有时说一两句话，但无法透露什么。
我们的面试只分为文理两科。面试考官应该是9个人或者11人，应该是各科教研员。他们我都不认识，其实认识一两个又有多大用呢？那么多人打分。
我等了7个小时，嗓子最后等哑了，低音都发不出来了，幸好高音还能发出。准备30分钟后，我被一个腿快跑断了的小姑娘带到面试考室门边，坐下来。30分钟准备时间对我刚好，等的时间让我又整理了一下思路。
在面试考室门外等了10分钟后，联络员出来了，他收了我的证件，告诉我：
1、他先进去，我随后敲门而进；
2、面试时间10分钟，他第9分钟会提醒。
我敲门而入。考官坐成∟型，面带微笑向他们微微鞠躬，然后我走到一个圆桌会议的桌子边。
这些考官让我心生感激。从上午听到下午听了那么多课，可是他们面对我仍然平静、友善，有的还带着微笑。
后面有一块只能写两行字的白色板。我大笔一挥，写了个标题。
我用平稳、大声（不能说洪亮，我的嗓子已经哑了）、清晰的语言说课。尽管我对这个教材不熟悉，但我对我的说课模式十分熟悉，把教材内容和我的思路放进我的模式里去后，我没有明显的阻碍和停顿。
开始，我感觉到我面部肌肉的僵硬，想微笑都笑不出来，两分钟后，随着我思路流畅的展开，我可以对着两边的考官微笑了，能用眼睛与他们交流了。这样，我很有激情的表达了自己的设想和理由。下边的9－11位或语文或英语或音乐或体育的考官在认真的听我说，我想表达的他们应该听明白了。
我说完了，可是没听到提醒。但说完就可以了，不能罗嗦，否则会暴露我更多的缺点。我向他们的辛苦工作表示感谢后，收拾好自己的东西，从容离开。
我忘记了做一件事，我应该把我写的板书擦调。
坚强面对吧，朋友。在失败和遗憾的交织中你一定会完成从临聘到正编教师的涅磐！
第三篇：亲身经历深圳教师职员考试总结
我这个职位招一个人，面试总共三个人参加。根据抽签，我是第一个面试的，我出来后，第二个进去讲。我和另外一个在外面等。第三个人进去时，我的成绩也就出来了。83分，中等成绩。我是第一个参加面试 的。
第三个出来了。第二个参加面试的成绩出来了，分数比我高，但加上笔试，他的
总成绩比我低。漫长的10分钟。考官出来了，第三个参加面试的成绩出来了，比我低。我总成绩第一！
卧薪尝胆的积累
我2006年6月成为深圳8000多临聘教师中的一员。我不知道，有4000多临聘教师的宝安每年只招调100多临聘教师。现在更是江河日下。我周围就有很多朋友处于这种水 深火热之中，我不想炫耀什么，我只想为我的朋友提供一点信息，提供一点微薄的帮 助。
我首先把书买齐了。用邮购的方式买了深圳的综合能力测试（深圳市考试指导中
心http://new.testcenter.gov.cn:8080/index.aspx）。去书店买了自考的《教育学
》、《心理学》。还买了一些测试卷。
跟高三学生比一下，我们老师不可能没有时间复习备考。凡是说自己没有时间的，都是懒的借口。作为一个临聘教师，你现在最大的目标是什么？清楚这一点，如果
你没有好好的看考试书，你就不应该原谅自己。
还有，无论就近有没有考试，我们都要时刻准备着。要有计划的看书，综合能力
是有一个积累过程的。深圳报考的条件每年每次都在变，你这次没资格，下次或许有。
综合能力测试确实是一个素质测试，跟学科有关，需要长期的积累。政治老师分
数一般高一些，英语老师往往比较低。
1、言语理解与表达
里面的修改病句就需要专门练，不断总结。如果自己实在分析不出来，还要向语文老师请教。作多了，基本几种就懂了，而且运气好，考试时还可以碰到原题。哪些一个句子完形填空的不用练，就凭语感
2、阅读理解
阅读理解和逻辑推理是很难的。我在网上搜索了大量的试题做了，我觉得要选那些有答案，最好是有解释的。这样你才清楚为什么选那项，你错在哪里。不过，我发现无论是模拟题还是真题，他们自己都有答案做的不好的时候。这种情况似乎还不少。所以，我经常被那些错题搞的愤怒。但是，没办法，还得练。我在很多考试时都碰 到过做过的题。
阅读理解把文章看懂当然是基础。但关键还是看它的关键词。如果指向词是“这段材料说明了什么”那直接选，如果是“从材料中能推出什么结论”，那一定要小心，这是最难的题，你的选项必须是材料中能够直接推出来的。表达再好的句子，如果
与材料不一致，绝对不能选！阅读中可能会涉及到一些专业问题，你不一定要完全看懂，但你选择时必须与材 料一一对照，确定不移的才能够选。
3、逻辑推理
先说图形推理。这个要在网上大量的搜集试题，做后总结，你做多了，慢慢能总结出一些变化的规律，等你总结出几大规律之后，再做题，看到类似的题，就可以很简单的套了。而你如果平时做的少，你还真不知道规律在哪里。事件排序很容易，不用练。
演绎推理很难。就一般的题目而言，可以凭直觉直接选。但如果要得更高的分，像三段论。但是要提高难度很大。另外，像那些小王是
老师，小李比小张高…这样的题目，多做几个你就会了。还有那种依次握手的，涉及
数学问题的，可以向同事问问，争取搞清楚，独学不如众学，找同志相互切磋，能够 共同提高。
4、资料分析
这是考试中看起来最麻烦，但是最容易得分的。别的题目你只能做对50％，可资料分析，你一般做一道对一道。事实上，资料分析不是每道题计算都复杂，有的一眼可以看出答案。做这些题时，尽量选不同类型的做，这样不至于很枯燥，又更能提高 能力。
5、数列
数列很好做。刚开始做时有的看不出来，后来研究多了，难的也能找出规律。其实深圳的考试大多时候数列考得很容易。
6、政治题
政治最没把握。考了那么多次，我对政治题一直没把握，尽管我是一个高三政治教师，但是很多题目我真的不会啊。它总是考得太难！所以，不是政治老师的，猜着去做就是了。别人也得不了多少分的。但是，考试前一个星期认真的记记马列之类的，还是有可能碰到原题的。
7、法律
法律是一定要考的，比例有时还很大。所以，无论怎样要好好学。对于枯燥、深奥的法律有三种比较好的记法：一是理解它，有时间翻翻法律教材，看看它们的逻辑和一些解释；二是讨论它，和同志讨论某个疑惑之处，越辨越明；三是总结它，比如 将知识产权在一张纸上整理出来，比如刑法中哪些是可以从轻处罚，哪些是应当从轻、减轻处罚等。
8、深圳市情和时事
有时考，有时不考。想看就看看。一个考霸的战斗
考职员一般一个职位只招一个人，你必须击退其他对手，成为霸主。为了提升能力，保持手感，你必须经常参加考试。时刻准备着。
有的招聘网站你要时不时的看一看。我一般看三个：深圳市考试指导中心http:/ /new.testcenter.gov.cn:8080/index.aspx；教师招聘网
/zp/guangdong/index.html；深圳教师招聘网http://#c=12614406.25000
5,12查出考场具体位置，手绘下来。订好车，一般要存两三个“黑的”号码，跟他说
清楚出车时间，地点，目的地，价格。上车后，将详细手绘地图给他作指导。
3、考试
考前上厕所，考试时少喝水。
试卷发下来时先看，题型，计分情况。
先做你最有把握的题，一般情况下优先记忆型试题，数学题放到最后做。一看就
是耗时题，简单地想一想，给出一个答案，赶下一题。做到最后一道大题或者考结束
前15分钟必须在答题卡上涂完已经做完的题目。考前5分钟，不管做完没做完，将所有
题在答题卡上涂完（错了扣分的判断题出外）。
第三，要经常考试，为你真正有资格的考试练兵。我经常参加过深圳雇员考试，公务员考试，国家公务员考试。有时还可参加广州公务员，珠海公务员等
考试。我去年很多次题都做不完，我以为是自己的个人特点，但今年，我发现，我每次考试，时间都比较充裕。
你每考一次，你的考试能力就在悄悄的提高。但是关键的是：你考前必须做大量
练习和看书。以考促记，促练。细节决定成败的资格初审
危险在你报名时就潜伏着。血的教训告诉我们，首先要报自己有资格的职位。如
果，职位要求你在深圳临聘一年，那必须是满一年才行，差几天都不行。一定要报自己有资格的，哪怕上百人报一个职位。我2008年5月参加了深圳市公务员考试，竟然考了本职位笔试第一名，我那个高兴啊——可是，我报考有一个特殊条件：在本市街道或者社区工作满两年。我觉得自己差不多两年了。可是资格初审把我审下来了。我那个痛苦啊——我后面的两个人我都见着了，面试我是很有优势的。
当有人考试出发前忘记打印准考证，我看了很痛心。这种态度怎么考啊，就是笔试过关了，后面你都合格，你也很有可能因为粗心大意被刷下来。比如说资格初审时忘记打报名表。
网上缴纳报名费对有的人很简单，对有的人非常难。我就经历过痛苦的过程，去交通银行开户啊，开通网上银行啊，去找终端机打印支付号啊，结果还是不行，真是急死了！后来在招商银行开了户，开
才一直用招行的卡支付的。缴费最简单的办法是让会支付的朋友帮你支付。我这次考试，除了为自己缴了费，还帮3个 同事缴了费。资格初审比你想像中要严格的多！你出发前的准备再细致都不为之过。时间上你不要迟到。你是B类也要去，我这次考试，小学数学职位没一个人来，看样子条件很苛刻；化学只来了第二名，结果连第二名都不符合条件！我报的职位第一名不是全日制，我第二合格，第三也合格，后面一溜不合格的，最后竟然溜到第十去了。C类也有机会啊，运气好的时候考官们会打电话通知你的。
我报考的是社会人员，要求中教一级。这都没问题。但是在审查的时候，他审得我出汗！什么都研究一下，什么都质疑一番。他们要求所有社会人员提供两年以上的工作证明！我早就准备好了。很多没有准备的人急啊，中教一级、高级都有，哪里想到这个都要，拼命打电话向原单位求援。作最精心准备的模拟说课
有一句话叫平时多流汗，战时少流血。资格初审过后一个星期时间，我没有干别 的事，就全日制练习说课。
我订了一个计划：
1、每天练习普通话一个小时；
2、每天说课一节；
3、熟悉教材，搞懂教材的编写思路何呈现逻辑。
我在书店买了碟练普通话。
我平常上的是高三，这次要说初中的课，我找来了几本教材，在网上找到了每本书的教案和教材结构介绍，设计出了最适合我的说课模式：
我从4个方面阐述我对这节课的构思。
1、说教材，包括说本单元在教材中的地位和作用，本单元的内在结构，本课的地
位和作用，本课的内在结构；
2、说教学目标，根据新课程理念，先说情感态度价值观，再说过程与方法，最后说认识和能力。第二说学情，说学生的年龄及阅历，学生以前对相关知识的掌握程度
。然后根据学情确定重点和难点，说重点和难点之间的逻辑关系；
3、说教法、学法；
4、说教学过程。这个占一半时间。我以活动程序为经，以必备
程序上首先是情景导入，然后是活动
一、活动
二、活动三…反正一直活动下去，包括
学生自己作小节，练习也设计成活动。我确定了两个必备要素：
一、学生的主体地位 的体现；二，重点和难点的突破。我坚决以活动方式来组织课堂，充分体现学生的主
体地位，这样组织万无一失。在说完一些活动后作一个总结，我就通过这种方式来突
破重点，通过这种方式来突破难点。
我把整个说课模式打印下来，中间留空。讲什么就填什么。不断完善模式，做到 简单好记，层次清楚。
这种模式练几遍就忘不了，面试时不会掉链。每天按模拟的考场情景说一课。我
同办公室的好心的同事还听了我的说课，帮我改进，特此致谢！
我还总结了几条给自己的警言：
1、进去之后，先平静的看看场合，做好准备，再开始说话。
2、条理要十分清楚。
3、语言表达要简洁明确，有条不紊。不要罗嗦。
4、声音要高昂，富有激情，要有感情地表达自己的理论与见解，要富有激情的把
情感激发推向高潮。不要板着脸，像被逼迫完成任务。要适度放松，展现从容。
5、时间到后，要微笑着说谢谢各位，然后平静下台。
公正的面试
应该说整个考试过程是公正的。
除了某些市直学校在条件设置上有些苛刻或者说奇异外，我所经历的看到的是两 个字：公正。
笔试是公正的。相信没有哪个深圳的官员拿自己金饭碗和帽子去改动一个考生的成绩。一般一个职位会报上十来个人或者几十个人。那么，在那些单位临聘的就不一定能考进前三名。我报龙岗宣传科的职位，资格初审时没有一个是龙岗的。我报光明新区的职位，从第一到第十名都没有光明的。当然，在面试时我看到其他职位还是有 光明新区的临聘教师，这很正常。我们的面试安排在市委党校，远离光明新区。
7点45候场。本来是8：00开始签到抽签的，推迟到8：15。抽签后，手机用信封袋装好上交。按规定是不能打电话的。但是有很多老师发现上午完成不了考试，下午还有课，要请假。考官只好拿出自己的手机给他们打，当面打。没有人向外透露面试考官的信息。
候考的在一个区域，有考官守看，30分钟备课时间在另一个区域，有人准确地控制时间。真正的面试在一个小教室。考完了的，从另外一个楼梯下去，按规定不能与候考的交流。当然有的人还是违规进来拿东西，有时说一两句话，但无法透露什么。
我们的面试只分为文理两科。面试考官应该是9个人或者11人，应该是各科教研员。他们我都不认识，其实认识一两个又有多大用呢？那么多人打分。我等了7个小时，嗓子最后等哑了，低音都发不出来了，幸好高音还能发出。准备30分钟后，我被一个腿快跑断了的小姑娘带到面试考室门边，坐下来。30分钟准备时间对我刚好，等的时间让我又整理了一下思路。
在面试考室门外等了10分钟后，联络员出来了，他收了我的证件，告诉我：
1、他先进去，我随后敲门而进；
2、面试时间10分钟，他第9分钟会提醒。
我敲门而入。考官坐成∟型，面带微笑向他们微微鞠躬，然后我走到一个圆桌会议的桌子边。
这些考官让我心生感激。从上午听到下午听了那么多课，可是他们面对我仍然平静、友善，有的还带着微笑。后面有一块只能写两行字的白色板。我大笔一挥，写了个标题。我用平稳、大声（不能说洪亮，我的嗓子已经哑了）、清晰的语言说课。尽管我对这个教材不熟悉，但我对我的说课模式十分熟悉，把教材内容和我的思路放进我的模式里去后，我没有明显的阻碍和停顿。开始，我感觉到我面部肌肉的僵硬，想微笑都笑不出来，两分钟后，随着我思路流畅的展开，我可以对着两边的考官微笑了，能用眼睛与他们交流了。这样，我很有 激情的表达了自己的设想和理由。下边的9－11位或语文或英语或音乐或体育的考官在认真的听我说，我想表达的他们应该听明白了。
我说完了，可是没听到提醒。但说完就可以了，不能罗嗦，否则会暴露我更多的缺点。我向他们的辛苦工作表示感谢后，收拾好自己的东西，从容离开。我忘记了做一件事，我应该把我写的板书擦调。
第四篇：2012深圳职员考试面试备考分析
乘华图翅膀 圆教师梦想
2012深圳职员考试面试备考分析
一、面试特点分析
通过对近几年深圳市公开招考职员公告和真题进行研究，面试特点可总结为：面试形式一般采用结构化面试，每个考生答题的时间为10分钟。题目的数量一般为3—4道，一般类的面试题目类型涵盖综合分析、沟通协调、计划组织、应急管理几类结构化面试基础题型，专业类面试题目内容设置则与招考单位的工作内容联系紧密。如2009年8月深圳市职员考试真题(宝安区面试)：
1、你新进单位，领导把你分配到一个不喜欢的岗位，你怎么做?
2、你在单位工作出色，领导比较重视你，现在单位又分来一个能力比你更强的同事，你如何跟他相处?
3、现在社会反映出：百姓看病贵，看病难的问题，你分析什么原因造成的?如何解决?真题解读：三道题中第一题为自我认知与岗位匹配类，第二道为沟通协调类，第三题为综合分析之社会现象类，题量不多，题型很丰富。
如深圳市职员考试真题(统计局面试)：
1、为什么要考该职位?
2、工作要独当一面还是合作?
3、对信息化统计有什么认识?
深圳职员考试真题解读：第一题考察考生的报考动机和职位匹配度，第二题考察考生日常工作的态度和沟通协调能力，第三题则是考察考生的综合分析能力和专业能力。三道题虽然仍属于结构化面试中的基础题型：自我认知、沟通协调和综合分析类，但是题目内容设置却与统计局的工作内容紧密相关。
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二、深圳市职员考试面试备考建议
1、参加一般类面试的考生主要针对结构化面试进行准备，认真分析所报单位历年的面试考情，及时掌握报考单位的面试特点，合理安排备考计划。比如2009年深圳市职员招考中，医疗类的面试时间定在笔试成绩公布一周后举行，时间比较紧张。考生应在笔试结束后就提前进入面试备考，以防措手不及。
为提高备考效率，考生可通过选择一些优质的辅导书或参加权威的培训班来帮助自己迅速掌握结构化面试各种题型的基本答题思路，如沟通协调类的基本答题思路：“冷静、反思、沟通、扬弃”八字方针;再如回答综合分析之社会现象类的十字方针“问题、影响、原因、对策、提升”和辩证思维的运用，使自己在答题时能够快速而有辑地表达出自己的观点，避免考场上开不了口。
2、专业类面试的题目内容设置岗位匹配性比较强，此次考试专业类包括医疗、护理、教育三类，考生在备考时一定要注重报考种类专业知识的提高，认真研读所报单位的工作职责、工作内容，以及所必备的专业理论知识，做到“知己知彼”。如自我认知和岗位匹配类的题目，考生在备考时要对自己以前的经历、报考动机、工作态度、工作打算等方面全面梳理，结合岗位的工作性质、职能以及对工作人员的素质、能力要求等，提炼出与所报考职位相匹配的亮点。答题时灵活运用，增强说服力。
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第五篇：深圳公务员考试经验谈
引言
首先声明一下，我所写的经验，只是针对我个人的情况所做的一些总结，也许有偏颇不当之处，希望大家能从中获得一点有益的东西，也欢迎广大考友批评指正！首先简单介绍下我的公考经历吧：
我总共参加过两次公考，第一次可谓是“无心插柳柳成荫”。2006年6月我在南下找工作的间隙中参加广东省考，以笔试第九名进入某省直机关面试（招3人），最后面试第一，总分第一成功。但当时由于已有一深圳单位的OFFER在手，且收入高出省直公务员2倍，所以放弃了体检。
第二次可谓是“有心栽花花也发”。2007年7月，经过一年的工作实践，我觉得自己的性格特点还是适合作公务员工作，加上深圳公务员的待遇也还不错，故参加了深圳公考，以笔试第三名进入面试（招1人），最后面试第一，总分第一成功。下面开始谈谈我在这两次公考经历中总结的经验与教训：
一.心态篇
之所以开篇要谈谈心态，是因为这是个非常重要却往往被人忽视的问题。良好的心态不仅能让你在准备考试时事半功倍，而且还能让你在考试时完美的发挥实力，让你在一踏上公考之路时就已立于不败之地，具体而言，树立良好心态要做到“四忌”。一忌胆怯自卑：其实公考的题目并不难，绝大部分的知识都是中学的基础。所以不论你的学历是研究生，本科还是大专，也无论你学得是文科，理科还是工科，更不管你是名校，一般院校还是烂校，基本上大家都是站在同一起跑线上。你是否能成功，不取决于你过去的经历，而取决于你从今天开始的努力。只要你从现在起踏踏实实的努力，你就是那百里挑出来的一。我在两次公考经历中，从来没想过考不上这个问题，那怕是笔试不理想，我也坚信自己面试能扳回一程。实践证明，足够的自信往往能创造奇迹。
二忌孤注一掷：常常看到很多考友把考公看作人生的唯一目标，甚至放弃其他工作机会，一考几年。我钦佩这些考友的决心和勇气，但通往罗马的路不只一条。首先，公考考察的是一个人的综合素质，如果你眼中的人生只有公考这一条路，那正说明你考虑问题太狭隘，不够全面。其次，过重的心理负担往往会影响备考效率，甚至导致发挥失常。窃以为，公考不像高考，考研，需要关起门来准备。恰恰相反，“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，工作学习双管齐下，往往会有更好的效果。
三忌打持久战：一旦决定了考公，就要速战速决，争取一次解决问题。不要打持久战，疲劳战。正所谓“一鼓作气，再而衰，三而竭”，那种“参加几次练练手”的想法是要不得的。第一次考公是最佳机会，一定要全力以赴把握好，往后再考，难免落下心里阴影，影响自信，导致屡战屡败。
四忌疑神疑鬼：许多考友常常怀疑公考的公正性，论坛里也时有谈论所谓“黑幕”的帖子。但这种怀疑的心态却是有百害而无一利。就算真的有“黑幕”，怀疑，不安，愤怒也于事无补。你所能作的就是踏踏实实的努力，争取高分而已。我本人和几个朋友分别考的地方与中央公务员，在备考的时候有无数“好心人”告诉我们那个职位没有关系是上不了的，但我们始终没有找过任何关系，最终我们都考取了。实践证明，不公正现象绝对是极少数，如果你真的不幸遇到，劝你赶紧买彩票，没准能中大奖啦。
二.报名篇
说了半天才接触到实际问题，希望大家还有耐心看下去，呵呵。报名也是挺重要的，常常有很多高分的考友抱怨：“如果我报哪个职位，绝对能进面试„„”这种情况是最可惜的，所以报名一定要综合考虑自身的特点和职位的招考人数，冷热情况，千万不能人云亦云，盲目追热，亦不可妄自菲薄，一味逐冷。首先，一定要多方了解职位信息，知己知彼方能百战不殆；其次，在选择职位时遵循一定的原则。具体而言，我在报名时遵循“就高不就低，就多不就少，就热不就冷”的原则。
所谓就高不就低，是指在自己符合职位要求的前提下，优先报考要求高的职位。一般而言，职位要求越高，竞争程度越低，今后从事的工作专业性越强，越能发挥你所学所长。我两次报考公务员，都是报考的要求研究生学历的职位，有的职位还对专业，年龄，户口等作了严格规定。至于那些不限学历，不限专业的职位则基本不予考虑。研究生与本科生相比，在考公方面没有什么优势可言，与浩浩荡荡的本科生队伍一起竞争，无疑是弃己之长，降低了成功率。另外，报考的职位性质也尽量和本专业相符，一方面，这对今后开展工作比较有利，另一方面，也避免在资格审查的时候出现不必要的麻烦。本次深圳公考就对此审查的非常严，考生的专业必须与职位要求完全一致，否则即使是笔试第一也进不了面试。考生在报名时一定要确保证自己毕业证上的专业与报考职位要求完全一致，拿不准时要向报考单位咨询，得到肯定答复后方可报考，否则你的笔试就可能作了无用功。
所谓就多不就少，是指优先报考招考人数多得职位。招考人数多得话，虽然报考的人数也会相应增加，但一般说来，其分数线会比招考人数少的低，这也增加了你进入面试的几率。且不管你的面试功力如何，至少多了一个可以反超的机会。我在广东省考的时候，就是以笔试第九名入围，最终成功，试想如果是报考一个仅招一人的职位，我就要与这次机会擦肩而过了。
所谓就热不就冷，是与上面两条原则一脉相承而来，绝非单纯的报热门职位。也就是说，在经过了就高不就低，就多不就少两条原则筛选之后的职位中，大胆选报待遇较好的热门职位。公考毕竟是为自己选择今后多年从事的工作，还是要尽量挑选让自己满意的职位。好的职位，自然也能激发你最大的热情去投入备考，如果只是为了通过公考，而选一个乏人问津，自己看着都提不起精神来得冷门职位，又怎么有动力去努力呢，就算考上了，也说不定会后悔，得不偿失。
三.笔试篇
广东省考和深圳公考都是考行测和申论两门，广东省考行测的题量较多，考试时间也相应较长；深圳行测则是90分钟，100道题，分为数量关系、言语理解及表达、判断推理、资料分析、公共基础知识等五部分内容，全部为客观题，采用答题卡作答，电脑阅卷。
行测方面：常常听到很多考友宣扬题海战术的重要，当然一定量的训练是必要的，但并不是题做的越多越好。在此与考友们分享四个字：“用好真题”！历年公考的真题绝对是最佳的复习资料，其他任何的模拟题，不是题量不到，就是难度偏低，只要能扎扎实实的把真题搞定，就能在较短的时间内迅速提高行测的成绩。真题以国考的为最佳，其次为地方的考题。真题的辅导书一定要选择那种对答案有详细注解的，个人觉得中共党史出版的历年真题还不错，我两次公考都是用的这一本。做题的时候一定要求质不求量，每天做题的时间也不用太长，长了没有效果。我觉得每天严格按照考试时间作一套题足够了，做完以后一定要对照答案把每一题搞懂，搞不懂得题决不要放过，一定要多方求证。光知道个答案而不知道怎么推出来，等于没做题。另外，要
对自己做的成绩进行分析，找出自己的弱项在哪里，进行有针对性的专项练习。这次深考，我的行测只花了一个多星期复习，完全做的是国考的真题，最后的分数是80分，感觉效果是很明显得。另外，很值得一提的是深圳的公共基础知识部分会考深圳市情的知识点，有一本深圳市人事局编的行测指导的书里写的很详细（《综合知识与职业能力测试》，06年版，海天出版社，王敏主编，深圳市考试指导中心有售），建议报考深圳公考的考友一定要买这本书。
申论方面：申论我是乏善可陈，但有四个字是我得总原则：“稳中求进”！申论第一要诀是稳，切不可为了高分而盲目求新求变，网络上总结的不少套路还是非常实用的，可以背一些，节省考试时的思考时间。申论的写作不同于写作文，“文似看山不喜平”，而申论就如政府公文一样，需要简洁，明白，条理清晰，逻辑明确。这次深圳公考的题目是关于银行排队难的材料，第一题是总结问题，第二题是提出对策，第三题是自选论点展开论述。其实把第一题和第二题的答案综合起来，再充实一些内容就是第三题了，所有的论点论据都可以在材料中直接摘取，不必再节外生枝的去找什么新颖的论点，这样可以节省不少时间。论述的语言则要尽量避免口语，避免罗唆和重复。文章的观点要一二三的列明，同时还要注意各个点之间的内在逻辑联系。比如提出对策，可以按照由易到难的顺序提出，也可以按照由具体执行到行政立法的顺序，也可以按照由政府部门到群众监督的顺序。总之要有逻辑线索，不能东一榔头西一棒子，让人看起来觉得杂乱无章，就算你什么都提到了，可还是让人感觉思路不清晰，这样分数也不会高。
实战方面：关于公考的题量大相信大家都有所耳闻了，那么实战的时候就要注意时间分配的问题。考试的时候要贯彻“由易到难，抓大放小”的原则。遇到一时想不出的题目就跳过去，优先做那些自己拿手的，感觉较容易的题。优先做分值大的题，不要在一两分上纠缠过久时间。个人觉得最容易且分值很多的是材料题，基本上一看就能给出答案，比较麻烦的是数量关系题，如果半分钟左右还看不出来就应果断放弃，到最后在随便选个答案也有25％的准确率。再有就是一定要对自己有信心，“我难大家都难”，不要因为行测考的不顺就影响后面的申论，其实很多一开始觉得自己考的很差的人最后反而上了线，对自己有绝对的信心是很必要的，自信往往会带给你超乎期望的好结果。
四.面试篇
面试其实是变数最大的一个环节。笔试高分的考友千万不可掉以轻心，就算高出对手10分以上在面试中被翻盘也不鲜见。笔试低分的考友更不要放弃，面试只要好好准备是可以在短期内有较大提高，从而反败为胜的。
面试的准备方法：模拟考试。我那时是请同事作主考官，在面试真题集里抽题目来考我，答题时间则严格按照正式面试的要求，总之一切和真实考试越接近越好。答完以后，要自己对照参考答案，看看自己的思路有什么偏颇和不足，拿笔记下来。我觉得这种方式对短时间提高面试能力是最有帮助的。如果一时找不到模拟的考官，那么可以自己考自己。看一下题目，然后自己回答，说完后再与参考答案对照。千万不要直接看答案，或者只在脑子里想，一定要自己说出来，因为可能你脑子里想得很清楚，但一说就会变得结结巴巴，所以一定要多练。
面试的套路问题：常常在网络上看到一些总结的答题套路，我的经验是，有用但不能完全依赖。齐白石有句话叫：“学我者生，似我者死”。背诵一些答题的套路的目的是让自己习惯以公务员的角度去思考问题，比较顺利的找到答题的切入点，决不是死记硬背，生搬硬套地完全按套路来答题。我个人在答题时开头和结尾的套路是比较固
定的。开头就是正面肯定一下，比如：我认为„„观点行为政策措施是非常正确必要有效及时地，因为„„它体现了„„之类。这段话是不费什么脑筋的，可以边说边考虑下面答题的思路。然后结尾的时候是联系自己，比如：作为一名当代大学生有理想的青年新的公务员，我应该„„。使用这些套路可以顺利的让自己进入答题状态，同时还可以在感觉说不下去了的时候比较流畅的作ENDING，不至于因为脑子一片空白而呆住。
面试的心理建设：如果说笔试拼得是实力，那么面试拼得就是心理。所以在面试之前要有意识的对自己做心理建设。具体而言，可以从以下几个方面来做：
第一放平心态，不要把一次考试看的太重，这样很容易患得患失，导致过于紧张而无法正常发挥。要把面试当成是人生的一次历练，当成是向考官们展示自己实力的机会，只要尽自己的全力去做好就行了，无论成功或失败，都是你人生中最可宝贵的经验。
第二自我暗示，从开始准备面试的时候起，忘掉自己原来的身份，在内心里把自己当成是一名公务员，言谈举止要自觉得向公务员的行为规范看齐，看问题的角度方式应该尽可能的向公务员靠拢。面试说白了就像演一场戏，由你来扮演一名优秀的公务员。不论你平时是什么个性什么形象，只要你做足准备，足够“入戏”，就没理由不拿高分。
第三消除恐惧，可以从两个方面做。首先积极的和与你一起报考的人多接触，多聊聊，建立起一种比较轻松愉快的氛围。大家因公考而聚到一起，也是一种难得的缘分，不要把彼此当成敌人，一起讨论交流一下，可以有效地缓解紧张和恐惧。其次，在心理上不要与考官产生对立。考官不是找你碴儿的人，而是希望发现你的优点的人，他需要你帮助他来了解你，因此你们是合作伙伴的关系。我在面试的时候，常常把考官想像成自己的亲戚朋友，面试就像是亲友聚在一起聊天，让大家听听你的看法而已，有什么好紧张的呢？
面试的实战兵法：首先进入考场时的问候和礼貌性的微笑是必不可少的，在考试的过程中则要兼顾到各个考官，不可总盯着某一个人。考场中总有那么几个考官是扮黑脸的，他们的表情总是很严肃，或者很不耐烦，或者对你的回答不屑一顾，或者会瞪着你恶狠狠的看。这些都是考官对考生施加压力的方法，以检测考生的心理承受能力和稳定度，你所要做的就是视而不见，千万不要去怀疑自己回答是不是有问题，干扰自己正常的发挥。广东省考会提供纸笔给你，然后由考官念题，你可以记下要点，稍作思考后答题。深圳公考的题目会直接放在你面前的桌上，考官会先把题目念一遍，这个时候你还是要看着考官，而不要只顾低头看题，那样很没有礼貌。考官念完后，你还可以再思考一段时间，准备好了就向考官示意开始答题。答题的语速要稍慢一点，吐字力求清晰，声音要响亮。想像自己就是中央台的播音员，不管内容说得好不好，首先那个架势和自信要出来。其实考官一天面试下来对考生的回答都已经麻木了，只要你表情自信、声音响亮、吐字清楚、说话流畅基本上高分就跑不了了。答题完毕后考官会让你在考场外等成绩，你应该向考官致谢后再离开，情绪上要稳定，不要因为刚才没答好就苦着脸，也不要因为答得好就喜形于色，手舞足蹈，须知从进入考场到离开考场的一切都在考官的考察范围内，并不是只有答题而已。我参加了两次面试，分数都有80多分，个人觉得自信是面试成功的第一要决，虽然我平时很不会说话，但是到了考场上自信和平稳的心态往往能助我战胜强手。
五.其他
复习时间：这个问题其实要因人而异，确实有人的能力和知识结构天生的就和公务员考试“合拍”，因此“裸考”成功者也不在少数。所以有志考公的朋友最好先了解一下公务员考试的题型，模拟考试一下，看看自己的程度如何。个人认为1—3个月准备时间是比较合适的，每天的学习时间也以2－3个小时为宜，时间过长的话其实效率会很低，而且很容易产生疲劳感，提不起精神来复习。
参考书与培训班：现在公考的参考书林林总总，其实内容大同小异。一定要选择有详细的答案解析的书，那种只给出ABCD的书跟废纸没有区别。选择一本较好的参考书学深学透远比对10本书浅尝辄止有效。培训班的效果个人认为非常有限，反正我认识的考上的朋友没有报过班。当然如果你自己实在学不进去那么去报个班感受一下气氛也可以，但靠报个班把实力提高一大截的想法是不现实的。
网络信息：常常到QZZN这样的公考论坛看看，学习一下众多考友总结的经验套路等是很有益处的，网络上也可以搜到众多的公考真题，都可以拿来作为学习资料。但是要有所节制，如果整天泡网，会影响正常学习，就得不偿失了。
体检政审：体检与政审基本上是很少会刷人的，但也不绝对安全。所以在此期间神经还是绷紧一点，听说有的考友在体检前一天还喝得大醉，实在令人敬佩其心理素质。还有就是以前体检出过问题的朋友最好先到医院预检一次，针对可能出问题的项目进行一定的准备。体检和政审期间一定要保持通讯畅通，一旦出现问题要及时和报考单位、人事局等进行沟通，及时进行补救，总之不到最后一刻，不可掉以轻心。
哇，终于写完了，手好酸的说。这可能是我最近写的最长的一篇文章啦，可能说得不是很明白透彻，但确实是我的真实经历与感想，希望能对大家有用。最后我想说的是，只有适合自己的才是最好的，学习方法最忌人云亦云，盲目跟风。各位考友可以在自己的复习备考过程中摸索适合自己的一套方法，祝所有有志于公考的朋友们能够一帆风顺，梦想成真！
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