员工宿舍文明建设管理细则

第一篇：员工宿舍文明建设管理细则

员工宿舍文明建设管理细则 总则

1．1 员工宿舍是员工在公司生活、休息的重要公共场所。为加强对员工日常生活的管理和引导，提高员工的基础文明水平，活跃企业文化，创造一个良好的生活秩序，特制定本条例。1．2 本条例适用于黔西南州发展资源开发有限公司员工宿舍内所住员工及外单位短期住宿人员。员工住宿、退宿

2．1 凡公司聘用的员工，居住地距离公司15公里以上，均可由本人申请，所在部门审核向办公室申请住宿。部分员工因加班需临时住宿的由各部门申请公司统一安排。来公司培训、短期工作的各类人员，由相关对口部门申请经公司同意后，办理入住手续。员工入住由办公室统一安排到指定的宿舍楼、宿舍、床位住宿。2．2 按时缴纳物业管理费和水电费等住宿费用是每个住宿员工应尽的义务，凡办理入住手续后均视为本人同意从工资中代扣相关费用。物业管理费、水电费等费用标准由公司确定。2．3 未经办公室批准，任何人不能擅自换宿舍和床位。室内家具按统一住宿布局图摆放，对私自调换房间或破坏房间统一布局的，除责令改正、原价赔偿损失外处以罚款**元。2．4 离职员工必须在离厂前到办公室办理退宿手续，移交钥匙和公物，并在公司规定的期限内搬离所有个人物品。否则，因宿舍清扫、维修或宿舍另作它用等原因而造成的损失由住宿者本人负责。

2．5 为提高房源利用率，公司有权对员工现住宿床位实行动态调整。对各种原因而空出的床位，公司将及时加以调整，有关人员须积极配合。3 房间内务标准

3．1 起床后叠好被单，保持房间清洁，做到物品摆放有序、整齐。3．2 房间的地面、墙面、门窗做到无积灰。3．3 垃圾、废纸入篓，严禁乱丢、乱扔； 3．4 职员不得在房间内乱涂乱画乱贴，不得私自移动房间设施的位置，不得私拉乱接电线、电灯、铁丝等，违者除恢复原状外，发现一次罚款**元。

3．5 爱护房间内设施，损坏设施等价赔偿或有偿维修，故意损坏设施的按公司相关规定处理。

3．6 对房间内务成绩突出的，公司将给予一定的物资奖励。4 公共环境及秩序 4．1 认真维护公共环境卫生，积极参加宿舍公益劳动。室内垃圾袋装后倒入楼下卫生筒内。不向窗外、门外泼水，不随地吐痰，不乱丢果壳、纸屑等杂物，保持宿舍走廊“24小时无垃圾”。不得在公共区域的墙面上乱涂乱画。公共场所内不得堆放杂物，爱护宿舍周围绿化地，自行车、摩托车严禁停放在宿舍楼内。严禁在宿舍内饲养狗、猫、鸟等宠物。不准在走廊和房间内私拉线晾晒衣物等。

4．2 公共区域养成随手关灯及水龙头的良好习惯，杜绝长明灯、长流水现象。

4．3 爱护宿舍楼周围的花草树木，不得随意践踏绿化带、摘花折木。违者每发现一次除按原价赔偿外并罚款20元；

4．4 讲文明礼貌。不大声喧哗和进行影响他人休息的活动。宿舍内严禁打麻将、赌博、酗酒、起哄闹事、摔酒瓶，不在禁烟区内吸烟。团结友爱，互帮互助，珍惜他人劳动成果，自觉服从并配合卫生和纪律检查。如有违反按公司有关制度处理，直至报公安机关进行处理。4．5 严禁经商。任何人不得在宿舍内从事租赁、修理、代售代销等经营性活动及收费性服务活动。4．6 遵守作息时间。养成良好的生活习惯，按时起床、熄灯。5 公用设施管理

5．1 宿舍内水电设施、门窗、玻璃、家俱、电话宽带线路及其它设施、设备均为公司财产，要妥善使用和保管，提高爱护公物的责任感，不得私自拆装、调换、故意破坏。

5．2 员工宿舍内家具、电器等设施由公司统一配置。个人使用的家具由自己保管，共同使用的家具、电器设施由集体分工保管，未经同意，一律不准将任何家具设施转借他人或互换使用；未经允许不得将自备或其它场所的家具搬入宿舍使用；不准将宿舍内家具拆卸或搬出使用。员工按规定调整宿舍时，宿舍家具不得擅自搬迁。

5．3 管理人员定期对公用设施、设备进行清点检查，遇有丢失、损坏现象，等价赔偿或有偿维修，故意损坏公共设施的按公司相关规定处理。6 水电管理

6．1 提倡节约用电，人离灯熄。提倡节约用水，随用随关，杜绝长流水。如发现水电设施损坏，请及时报修。

6．2 水电实行定量管理，具体标准根据有关规定执行。6．3 以房间为用水电结算单位，每月抄表进行用水电核算，每月超额水电费从工资中扣缴。6．4 严禁私自跨宿舍进行计算机联网。宿舍楼可能出现电压异常波动，甚至断电等现象，希望在宿舍内使用计算机的员工自行配置可靠的电源稳压保护器，公司不承担因上述原因可能造成的各种责任。7 安全保卫 7．1 员工应自觉维护宿舍安全，增强安全意识和法制观念，提高防范能力和自我管理能力。及时劝阻、制止有损宿舍安全的不良行为。

7．2 发现火灾等灾害事故时，应及时采取报警、撤离现场、灭火等有效措施，将损失降到最低点。发现刑事、治安等案件时，在场员工应保护现场，及时报告办公室并协助处理。7．3 严禁在宿舍内存放易燃、易爆、易腐蚀、剧毒及具有放射性等危险物品。7．4 不得擅自留外来人员在宿舍区住宿，发现一次罚款**元。

7．5 住宿人员因故需借用本宿舍钥匙，须凭有效证件到办公室办理。不得将宿舍钥匙借与他人，严禁私自调换门锁或另加门锁。丢失门锁钥匙要及时上报办公室，由办公室统一更换门锁，新换门锁的成本费由住宿人员负责。否则，引起的一切事故后果由住宿人员自负。7．6 要养成离室锁门的习惯，贵重物品妥善保管，对搬出宿舍的电脑等一切物品实行门卫值班室登记制度。宿舍内不得存放过量现金(限额**元/每人)，注意安全防盗。应该制止小商小贩在宿舍内兜售，发现可疑形迹者，及时报办公室。

7．7 增强消防意识。任何人不得擅自挪用消防器材，严禁在宿舍内使用明火(如焚烧纸张和杂物，使用煤气炉、煤油炉、酒精炉等各类有明火的器具)。不使用劣质电器，严禁使用电炉、电热杯、热得快、电热褥、取暖器等电热器具、非安全器具及未经公司批准的功率大于200瓦的其它电器设备，台灯必须放在桌面上使用，严禁擅自拉电线。违反规定的除没收违禁器具外，并罚款**元。

7．8 自觉维护宿舍治安秩序。员工进出公司大门须服从门卫值班人员的检查。8 宿舍布置规范及内务标准

8．1 宿舍布置规范化是为了保证宿舍的文明、整洁、美观、有序。根据各宿舍楼的住宿条件，制定相应的宿舍布置规范要求如下：

8．1．1 整体布置：室内家具和生活用具定点摆放。宿舍布置力求美观大方，格调健康高雅。

①床铺、书桌、脸盆、书架、家具等日用品，热水瓶及卫生洁具等须根据实际情况，本着美观、有序、方便生活的原则统一定点摆放。②室内要经常通风，保持空气清新，不能有臭味。8．1．2 墙面：所有墙面不得张贴张贴物。

8．1．3 床面：起床后须叠被并放在床铺的一侧，枕头置于被子上面，内衣等要叠好。床面不得堆放杂物，床下鞋子、纸箱必须放置整齐。

8．1．4 桌面：桌上只能放置茶杯、装饰品，计算机和少量常用书籍，且必须整齐摆放，人离宿舍须将凳子置于桌下，桌面不能堆放纸箱等杂物。

8．1．5 地面：保持地面清洁，果壳废纸等应放在垃圾篓内，不能随手乱扔。地面上不乱堆放脸盆、酒瓶、衣物及其它杂物。

8．1．6 其它：脏衣服不得长时间堆放，毛巾等生活用品要统一挂放，室内不得拉绳晾晒衣服。宿舍卫生检查及评定标准

9．1 为督促员工养成良好的卫生习惯，树立公德意识，提高综合素质，激发广大员工的热情，办公室组织各部门人员进行宿舍卫生检查，检查结果予以公布并进行考核。9．1．1 基本要求：

①室内无垃圾，无堆放杂物现象，地面干净。

②门窗、墙壁无乱写乱画痕迹，无乱拉电线，网线等现象。

③室内无异味，床下鞋袜无异味，摆放整齐。

④室外一米内无异味，地面干净，无乱堆放垃圾现象

⑤桌面整洁，物品无乱摆放现象。

⑥桌凳、桶、盆、热水瓶等生活用品摆放整齐有序。

⑦床上被子摆放整齐，床铺整齐美观。

⑧屋顶、天花板无蜘蛛网，电扇、日光灯干净。

⑨窗户、窗台、洗手间干净，无异味。9．1．2 评定等级：

宿舍文明建设等级具体分为A、B、C、三个等级： A级为优秀级，能很好地达到“基本要求”。B级为良好宿舍，能达到“基本要求”之规定。

C级为不及格宿舍，达不到“基本要求”之规定或有违纪现象。

9．1．3 考核：被评为A级宿舍的由办公室给予确认并奖励，被评为C级的宿舍，给予通报并每人罚款50元。10 奖励细则

10．1 为调动广大员工参与宿舍文明建设的积极性，创建规范、整洁、优雅的生活环境，对检查中评定为A级的宿舍给予一定的物资奖励。

10．2 办公室将对节约水电、爱护公物、拾金不昧，带头维护公共秩序等好人好事予以表扬和奖励。11 处罚细则

11．1 员工应严格遵守公司规章制度和宿舍管理规定，恪守有关文明公约，对违纪者将按有关规定处理。

11．2 对检查中被评为C级宿舍的给予宿舍成员每人罚款50元。连续三次检查被评为C级宿舍的，公司有权取消其住宿资格，限期搬离。

11．3 在宿舍楼内进行下列活动者，将予以50元的罚款。①乱张贴、乱刻乱画，污损宿舍和走廊墙壁； ②私自调换寝室，占用另外床位； ③私拉电线，使用床头灯； ④向窗外和楼道上乱倒污水、垃圾，乱扔果壳，纸屑等杂物； ⑤宿舍房间或宿舍楼道内停自行车、摩托车； ⑥将宿舍钥匙转借他人，私自换、加门锁； ⑦擅自搬迁、拆换家具或其它公用设施；

11．4 对有下列行为之一的，给予通报批评。①故意损坏家具及公用设施或挪公归私；

②因在宿舍楼内吸烟、乱扔烟蒂等过失引起火险；

③在室内存放剧毒、易爆、易腐蚀、具有放射性等特品，擅自挪用消防器材，使用明火的；

④留宿外来人员；

⑤宿舍内使用违章电器(如电炉、电热杯、热得快，电热褥、取暖器、电热锅等电热器具、非安全器具或未经批准的功率大于200瓦的其他电器设备)者； ⑥浪费水电资源，情节严重者。

11．5 对在宿舍楼内进行下列活动者，视其视情节轻重给予行政警告及以上处分。①在宿舍内从事租赁、修理、代售、代销等经营活动及收费性服务活动者；

②在宿舍内酗酒引发事端；

③聚众斗殴、起哄闹事，在宿舍楼摔砸酒瓶等物； ④打麻将、赌博或变相赌博；

⑤干扰、阻碍公司工作人员履行宿舍检查或依规执行工务；

⑥其它严重违反宿舍管理规定或造成严重后果和恶劣影响的行为；

11．6 公司员工如严重违反宿舍管理规定，公司有权取消其住宿资格，限期搬离。

第二篇：如何建设文明宿舍

怎样建设文明宿舍

1、宿舍之间也要和睦相处

文明宿舍不仅要体现在单个宿舍内部，也要体现在各个宿舍之间。俗话说得好：“远亲不如近邻。”宿舍之间和睦相处，整个学生公寓就会沉浸在和谐的氛围中。大家来校求学，生活用品肯定没有家里齐全，比如剪刀、针线之类的小用品，急用时还真得求助于“左邻右舍”。拿我来说，有时宿舍没人，自己又忘了带钥匙，隔壁的舍友就会拉我去坐坐，拉拉家长，说说家乡的民俗；假期结束归校，邻近的舍友也会来我们宿舍坐坐，大家一起分享家乡的特产，真是其乐融融。我切身感受到文明宿舍需要各个宿舍共同创建，大家经常交流，互相关心帮助，这样不仅能够增进友谊，还能使整个学生公寓变得更加文明。

2、住宿同学都要打扫宿舍卫生

宿舍是大家的生活天地，营造洁净的宿舍环境需要每位住宿同学共同努力。学校领导很重视宿舍的卫生，持续开展了“文明宿舍”评比活动，每年新生入学后，都会让他们参观“文明宿舍”，鼓励新生们学习文明宿舍的生活作风，养成良好的生活习惯。不过在平常生活中，有的同学没有认真打扫宿舍，甚至把打扫任务推给舍长一人。其实，拖地、擦玻璃是每个住宿同学的份内事，应当承担起这份义务。针对有的同学不愿打扫宿舍卫生，我认为可以采取责任制，大家民主协商制定值日表，轮到谁值日谁就要担起责任，把宿舍打扫干净，为营造“文明、整洁、健康、向上”的宿舍氛围做出贡献。

3、舍友之间应互相关心

“有缘千里来相会”，我们宿舍的七个人相聚在学校是一种缘分，有难大家帮，如同一家人，体现出了舍友的情谊。记得有一次我患重感冒，整个宿舍的六姐妹都细心地照顾我、关心我。有的给我买药，有的给我倒水，有的给我买饭„„她们为我所做的一切，我都看在眼里，记在心里，我想着如果有一天，当她们有困难的时候，我也会尽自己最大的能力帮助她们。同学们离开父母在外求学，生活中难免会遇到这样那样的困难，这时候舍友之间互相关心就显得尤为重要。只有大家互相关心，才会相处和谐，宿舍也因此会更加文明。

4、换位思考共建文明宿舍

宿舍就好比是一个家，是几个人共同生活的地方。同学们来自四面八方，性格也有着诸多的不同，但我们可以友好地相处，共建文明宿舍。在与舍友发生冲突时不要急于解释，应该站在对方的角度想一想他的感受；在舍友遇到困难、心情不好的时候，要换位思考，主动安慰他，劝导他，听他说说自己的心里话；与舍友发生口角时，换个角度看双方的问题，不要争辩，而是要理解他、宽慰他。只要我们换位去思考他人的感受，我们的宿舍就会变得文明起来。

5、文明宿舍要体现“文”、“明”

宿舍是我们每个同学的家，文明宿舍需要每位舍友共同创建。在我看来，文明宿舍要体现“文”、“明”。首先，“文”指讲文明礼貌，要搞好各成员之间的关系，大家互帮互助、团结友爱、和睦相处，凡事不斤斤计较，三思而后行，要有集体荣誉感；其次，“明”即干净整洁，要求我们搞好宿舍卫生，做到窗明几净、物品摆放整齐，一切按照学校的要求打扫好卫生。“文”和“明”都做到了，那文明宿舍就随处可见了。

6、一言一行要讲文明

在我看来，建设文明宿舍必须注意个人的一言一行。首先，宿舍成员应注意自己的言行举止，比如有同学家长来宿舍做客，我们应起身相迎，热情打招呼，而不应不理不睬或假装没看见；如果其他宿舍的同学来借东西，我们应尽可能地给予方便，不应怕别人弄坏我们的东西而不去帮忙；每天我们还要把宿舍收拾得整整齐齐，干干净净，创造舒适的生活环境。个人的文明决定着宿舍的文明，同时，宿舍的文明也影响着个人的形象。因此，让我们都来注意自己的一言一行，共同为创建文明宿舍作出努力。

7、点点滴滴讲文明

宿舍是我们学习生活的场所，一个良好的宿舍环境是高质量学习、生活、休息的必要前提。我认为，创建文明宿舍首先要从自身做起，从生活的点滴做起。我们每天都应整理好自己的书桌、床铺等，保持好个人卫生，不积压换洗的衣服，不随地吐痰丢东西；现在很多宿舍都装了宽带，我们应该健康地上网，做到不浏览一些暴力、黄色网站，不通宵上网，不影响他人休息；在宿舍听音乐，要考虑到隔壁同学的休息，不要声音过大。我相信，只要每位同学从生活的点滴做起，多考虑他人，那么，宿舍成员会更团结友爱，宿舍会变得更文明。

8、开展寝室星级评比活动

宿舍是学生学习生活的主要场所，也是学生安全、纪律等良好习惯养成教育的主要阵地。建设文明宿舍，确保同学们在清洁、规范、文明、美观、高雅的环境中养成良好的行为习惯，培养严谨的生活作风，学生会可以开展寝室星级评比活动，内容可以包括宿舍卫生、文明礼貌、宿舍设计布置等，评出三星级、四星级、五星级寝室，并对获奖寝室给予奖励，通过开展类似星级评比这样的活动来促进文明宿舍的建设。

9、养成良好的生活习惯

我校住宿学生人数多，同学们的行为习惯直接影响学校的文明建设。为此，学生宿舍的文明建设是非常重要的。我认为，养成良好的生活习惯是建设文明宿舍的前提。同一个宿舍的同学来自于不同的地方，要养成良好的生活习惯，就要以集体利益为重，自觉纠正以前的不良生活习惯，同时要制定好生活作息时间，不影响他人学习、休息，更不能与同学产生各种矛盾。总之，个人良好的生活习惯是建设文明宿舍的基础。

10、提高宿舍成员的素质

宿舍文明与否取决于宿舍成员的素质，宿舍成员的素质高了，必然体现出文明的言行举止。但在我们日常生活中，有的同学不注意自身素质。如有些宿舍晚上把音响音量开得很高，声音吵得其他同学睡不着觉；有的同学在走廊上大声喧哗，大声唱流行歌曲；有的同学很晚了还在走廊打电话，影响别人休息。这些不文明的现象常常会影响他人，也会让其他同学觉得所在的宿舍不文明。我觉得个人的素质对宿舍整体形象很重要，一个文明的宿舍要注意提高成员自身的素质，增加集体荣誉感。

11、遵守学校用电规章制度

因为中桥校区线路老化等问题，电路不能承担太大的负荷，学校规定在宿舍不能用吹风机、热的快等电器，但有的同学对学校的规章制度置若罔闻，为了省事方便，用起了热得快等电器。这样一来用电安全没有保障，二来用的人多了会造成整栋楼停

电，甚至发生火灾。我认为建设文明宿舍首先应该遵守学校的规章制度，不能图方便而忽视用电安全，大家离开父母来校生活，安全才是最重要的。

12、舍员要团结一心

舍员之间团结协作，无疑是宿舍文明的最佳体现。就拿上次的宿舍PK大赛为例吧，因为是集体活动，我们宿舍经过商讨后抱着很高的热情报名了，其中的比赛项目如踢毽子，有的人从未尝试过，但我们相互鼓励和支持，带着轻松愉快的心情比完全程。虽然我们宿舍没有进入决赛，但也没有留下任何遗憾，因为我们整个宿舍成员团结一心努力了，体现了很强的集体荣誉感，这就够了，而名次是次要的。

13、培养良好的学习氛围

建设文明宿舍，整齐的摆设及干净的地面是基础，而良好的学习氛围才是更重要的。六个人共处一个宿舍，每位同学都有自己的时间安排，一些有电脑的同学在宿舍玩游戏，一些同学则在宿舍打牌，这些不良的行为都会彼此影响。我们应该积极利用课余时间，丰富知识充实精神生活，例如，平时在宿舍可以畅谈一下对奥运会的看法，关注一些时政问题等。作为英语专业的学生，我们还可以一起在宿舍练习英语会话，并纠正彼此的发音，这样英语水平也会不断提高。总之，培养良好的学习氛围，会让宿舍真正文明起来。

14、养成良好的生活习惯

宿舍就像一个小家庭，家庭成员是六个来自不同地方的同学，大家有着不同的性格、不同的生活习惯。有的同学偏爱晚睡，发短信、看小说，不到凌晨是不肯罢休的；有的同学喜欢早睡，一早就起床，看英语书、背单词；有的同学爱整洁，东西用过后总是放好，而有的同学生活比较随意，丢三落四。大家生活在同一屋檐下，舍友之间难免会有生活习惯上的差异，要一时改掉这些生活习惯比较难，然而只要大家有这个心，为他人多考虑一点，养成正确的生活习惯，避免影响他人，我想日积月累，不良的生活习惯肯定会有所改善，那样我们的宿舍会变得更加文明。

15、人人参与创建文明宿舍

宿舍是我们的家，如何让这个家成为大家喜欢、自己住着舒坦的家，成为一个文明宿舍呢？首先每个宿舍成员要有创建文明宿舍的意识，有强烈的集体荣誉感，认识到创建好文明宿舍的意义所在。其次舍长和宿员可协商制定适合的条例，如早上起床后自行整理个人内务，宿舍不许随地吐痰、扔垃圾，卫生间用过后自行搞干净，衣服鞋子不乱放，熄灯定在大家公认的时间等等。除此之外，最重要的是宿舍成员间要团结友爱，有正义感、集体荣誉感，这样的宿舍才会团结、和谐、文明。看起来要做的事情很多，但细想每一件事都是举手之劳。其实只要我们有创建文明宿舍的意识，并且体现在具体行动中，宿舍就会变得文明起来。

16、舍友之间要互相关爱

我认为创建文明宿舍，舍友之间要互相关爱。我所在的宿舍就是一个集关爱和互助于一体的“小家”。我们这个小家是六个姐妹共同营造的，并不华丽，但温馨舒适，给我们以家的温暖。就拿今年的元宵节来说吧，当时我和班级几位同学为了通过英语四级，紧张地复习，大概都忘了这个节日，当拖着疲惫的身躯回到宿舍时已是十点，然而进门后发现桌上有汤圆，热水瓶里有满满的热水，几位姐妹从床上探出头：“元宵夜我们终于团圆了，你们吃点，洗洗快点休息吧！”那时疲惫感荡然无存，温馨感油然而生。其实只要大家互相关爱，团结一心，宿舍就会变得更文明。

17、以我心灵美，换取宿舍美

“宿舍是我家，文明靠大家”。我认为创建文明宿舍要做到：1．讲文明。宿舍成员互相督促，互相提醒，互相尊重。2．多关怀。作为宿舍成员，我们应该和睦相处，共同维护宿舍团结，就像对待自己的亲人一样对待每一位舍友，相互帮助，至亲至爱。

3．多贡献。要意识到“我为人人，人人为我”，只要宿舍成员人人都献出一点爱，宿舍将变成美好的人间。4．不压抑。在家靠父母，出外靠朋友，每个人都会遇到困难，心里的疙瘩应该想办法解开，应该向我们的老师和同学敞开自己的心扉，排除心中的郁闷，笑对人生。5．守规则。自觉遵守宿舍的各项规章制度，积极配合宿舍管理老师工作，维护住宿秩序，创造优良的住宿环境。6．行义务。讲究卫生，勤洗勤换，勤打扫宿舍卫生，保证宿舍干净、整齐、无异味。“以我心灵美，换取宿舍美”，只要我们从现在做起，从自我做起，从小事做起，用一份心，尽一份力，就能推进宿舍文明建设。

第三篇：浅谈如何加强宿舍文明管理

浅谈如何加强宿舍文明管理

（江西中医药高等专科学校 江西抚州 344000 甘露）

摘要：近年来，随着高校改革的不断深化和高校扩招后办学规模的不断扩大，寄宿学生数量逐步增加，住校生的管理难度也不断在加大，已成为学校教育管理过程中的一大热点。住校意味着住校生都脱离了父母的直接教育，相对比较自由，难免会出现散漫的情绪，再则住校生人数日益增加，且年级分布不同，不利于统一管理。学生宿舍是学生们学习、生活、工作的重要场所，同时也是课堂之外开展学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地。因此，改进和加强学生宿舍文明管理是很有必要的。关键词：宿舍 文明 管理

近年来，随着高校改革的不断深化和高校扩招后办学规模的不断扩大，寄宿学生数量逐步增加，住校生的管理难度也不断在加大，已成为学校教育管理过程中的一大热点。住校意味着住校生都脱离了父母的直接教育，相对比较自由，难免会出现散漫的情绪，再则住校生人数日益增加，且年级分布不同，不利于统一管理。学生宿舍是学生们学习、生活、工作的重要场所，同时也是课堂之外开展学生进行思想政治工作和素质教育的重要阵地。因此，改进和加强学生宿舍文明管理是很有必要的。本文就我校是如何加强宿舍文明管理浅谈体会。

一、建立完善的宿舍管理制度

古人云：“无规矩不成方圆。”纪律是约束人们活动的行为准则，是实现共同生活目标的保证，是加强管理必不可少的因素。刚进校门的学生有不同的生活习惯，许多同学起睡不及时，宿舍不整洁。为此，我校每年的新生在军训期间不仅要进行军事训练，听教官讲纪律，还要进行叠被子训练。与此同时，学校对新生还进行新生入学教育，把《学生手册》（内含学生宿舍管理规定及处罚条例）发给每位学生，组织他们学习、讨论，让学生熟悉宿舍纪律、宿舍内务的具体规定。

二、培养一批学生干部队伍

在学生工作处的领导下，学校宿舍管理科在每栋楼设立楼长，每层楼设立层长，每寝室设立寝室长，并每周召开一次会议，让他们汇报每周的情况，并找出不足之处，制订相关的改进措施；同时交任务，给办法，培养其工作能力；带领他们到文明寝室参观，并作自我分析，自我评价，自我调节。之后，每栋楼长召集本栋楼的层长和寝室长开会，对需要改进的地方进行讨论，并拿出可行方案。为了增强寝室工作部的管理效能，每天设有寝室检评员对每个寝室进行检评，并在每周末由寝室工作部部长从每天的表现情况中评价每个寝室，并提出操行评定建议。在此基础上，在每学期期末评出优秀寝室长、文明寝室等，并发放奖金，以激发他们的积极性。

三、建立完善的管理网络

制订的制度要得到圆满的执行，还必须注意督促和检查。学校建立了由辅导员、值班老师、班主任、寝室检评员、每层层长组成的检查组，量化宿舍内务制度、纪律制度的执行情况，实施检查记录。天天查、周周比、年年评。每周检查结果及时登在“寝室工作部检评登记表”中，有不足之处对其指出并进行改进，有好现象的及时鼓励，并正确导向。若发现严重问题及时通知班主任和学生本人，令其改正，让学生真正做到“知过责己”，有效地遏制不良风气的形成。工作实践告诉我们，检查、督促、评比能充分调动学生的主观积极性，能促进良好宿舍集体的形成，能加强宿舍文明建设，也是培养良好的集体生活习惯的重要措施。

四、加强宣传力度，创造良好氛围

每年的三月份是我校的优良校风月，为了加强宿舍文明建设，活跃学生宿舍文化氛围，养成良好的道德修养，我校宿舍管理科都会组织寝室文化节，并以倡议书、响应书、广播稿等各种方式加强宣传，从思想上引导学生积极参与宿舍文明管理活动，以便营造和谐温馨的宿舍学习生活环境。

五、培养学生的主人翁意识

在每个宿舍中的每位学生都有自己的生活目标，这些目标不尽相同，具有自发性和狭隘性，如果任其存在与发展，则会增长个人情绪，便会增加宿舍管理的难度。据此，我们组织学生围绕这个问题展开讨论。通过讨论，同学们自己拟定了共同的目标“周周争优胜，年年拿文明，力争评为文明寝室”。“伟大的目标产生伟大的动力”，这个目标代表了大家的利益，激励着每位成员勤奋学习、严守纪律、积极劳动。我们引导学生应把宿舍当作自己的家，要求“宿舍的工作人人做，集体的事情大家管”，让每位成员都担任一定的角色，分配一定的工作，负有一定的责任，使每位成员都感到自己的一言一行都与集体荣誉息息相关，从中培养热爱宿舍的集体主义责任感。每学期各班都按照学校要求召开一两次以宿舍为单位畅谈人生、守纪律等问题的主题班会，组织几次以宿舍为单位的文体活动，以增加各成员的集体意识和团体合作的精神，充实他们的课余生活。

六、以宿舍为单位建立学习小组

我校宿舍文明管理与班集体的建设有机地结合在一起。宿舍的成员都是由同一班级的学生组成，每个宿舍均由成绩好、中、差的同学搭配组合，以宿舍为单位建立学习小组。每次考试以舍员成绩升幅情况为依据，再结合宿舍纪律、内务制度遵守的情况，对那些进步显著、表现突出的宿舍进行奖励。实践证明，以宿舍为单位建立学习小组，促进了勤奋刻苦、努力竞争的优良学风的形成，也加快了宿舍文明建设的步伐。

七、建立畅通的思想交流渠道

在加强宿舍文明管理中，难免有不同的思想产生。为了及时疏导学生思想，我们建立了师生交心制度，设立了辅导员，要求他们经常注意观察和了解学生，发现问题要及时与学生谈心，疏导学生的思想问题，除此之外，还设立了“校长信箱”。利用这些办法，同学们可以畅所欲言，教师能因人施教，对宿舍文明建设起了促进作用。

几年来，我校宿舍文明的管理常抓不懈，“久久为功”，在住校生的管理上取得了明显成绩，也促进了优良校风的建设，学生思想素质不断提高。以前在宿舍说不文明语言、不按时作息、内务混乱等现象逐渐消失，学生的精神风貌大为改观。优良校风的形成和发展，促使我校教育教学质量达到了一个新的水平。

作者姓名：甘露

作者单位：江西中医药高等专科学校 单位地址：江西省抚州市赣东大道1111号 联系电话：*** E-mail：ganlu0812@163.com

第四篇：浅谈5S管理与文明宿舍建设

浅谈5S管理与大学生文明宿舍建设

[摘 要] 大学宿舍不仅是学生生活、学习的场所，更成为学生之间联系情感的纽带和桥梁，宿舍安全、卫生、舒适，大学生活才会更加美好而有意义。因此，各高校都将宿舍管理作为学生管理的重点。本文着重阐明在大学宿舍管理的过程中，将“5S管理”应用其中，取得了很好的效果。[关键词] 5S管理；文明宿舍

学生宿舍是大学生远离父母求学居住的第二个家，学生每天有超过三分之一的时间是在宿舍里度过的。大学宿舍生活在某种程度上是人生享有的最初或者最后的较长期的集体生活，宿舍不仅是学生生活、学习的场所，更成为学生之间联系情感的纽带和桥梁。宿舍安全、卫生、舒适，才能塑造出良好的生活和学习氛围，大学生活才会更加美好而有意义。因此，各高校也将宿舍管理作为学生管理的重点，并在每个学期组织开展文明宿舍的评选活动，而且将评比结果作为学生综合测评的重要依据。通过评比这种方式，鼓励学生创造并维护好宿舍环境及卫生，特别是创建宿舍文化，形成宿舍文明。

文明宿舍最直观的评比标准就是宿舍的安全卫生状况，然而，宿舍卫生现状却不尽如人意，许多学生宿舍的卫生情况令人担忧。很多宿舍内物品随意摆放，垃圾无人清理，衣服、鞋袜长时间不清洗；公共物品破坏时有发生。这样的宿舍，这样的家，何以给我们安全与舒适呢？因此，为了学生的大学生活健康安全，为了学生的学习没有后顾之忧，在宿舍管理工作实践中，将“5S”管理理论应用到学生宿舍管理，可以极大地提高管理效果。

所谓“5S”就是整理（SEIRI）、整顿（SEITON）、清扫（SEISO）、清洁（SETKETSU）、素养（SHITSUKE）五个项目，因日语的罗马拼音均以“S”开头，简称为“5S”。开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的宿舍管理称为“5S宿舍管理”。“5S宿舍管理”就是通过规范宿舍物品摆放，营造舒适、和谐的宿舍生活、文化环境，培养学生良好的生活习惯。“5S宿舍管理”的实质就是把学生宿舍管理制度培养成学生自觉的习惯。

一、整理。是将宿舍内的物品区分为必要物品与不必要物品；把必要的物品与不必要的物品明确地、严格地区分开来；把不必要的物品要尽快处理掉。整理的目的是 腾出空间，使有限的宿舍空间变得宽敞明亮。

这里的关键是如何区分必要的和不必要的物品。必要的物品是指经常使用的，即一周以内要用到的物品，如洗漱用品、应时穿着的衣物和必备的学习用品等。这些物品尽量整齐摆在书架上和壁橱内侧的明显位置。不必要的物品一般是指1个月以上不用的物品，如换季的衣物、不经常翻阅的书籍等。此类物品隔一段时间（15天）需要使用的，整理好放到柜子里，余下的就要尽快处理掉。

如果学生自己不能区分必要与不必要的物品，在老师和班长检查宿舍卫生之前，每位学生准备若干张红纸，在不能分清的物品上贴上红单，并注明名称、数量，最后由老师和班长认定如何处置，这一行动称之为“红单运动”。

二、整顿。是对整理之后留在宿舍内的必要的物品分门别类地放置，排列整齐，明确物品的数量，并对其进行有效地标识，称之为“目视管理”。在整顿工作开始之前，由宿舍长统一准备好标签，将必要物品按类别、数量、序号填写完整，然后将写好的标签贴于物品上，并将其放置于合适的位置。整顿后的宿舍立刻变得清晰明了，展现整齐的生活环境。

三、清扫。是将宿舍中的床铺、桌椅、书架等物品以及地面、门窗清扫干净，保持整洁，防止脏污发生，而且要将宿舍内物品进行合理摆放，避免学生取放物品和行走不便。因此，清扫活动不仅保持宿舍干净、亮丽的环境，还保证了学生的安全。清扫的内容是：给每位宿舍成员规定分担区，对自己分担区的物品要自己打扫。清扫也是发现问题的良好时机，通过清扫可以发现宿舍内卫生死角。

清扫过程中一定要注意三点：

1、要规定好每个人的清扫区域；

2、规定清扫的工具；

3、规定清扫的责任人，责任落实人头。清扫工作看起来容易，并不需要专门的技巧，但事实上，能够长期坚持并不容易。因此，要强调清扫的责任化、标准化和一贯化。

“1S”、“2S”和“3S”是实施“5S宿舍管理”的基础，“1S”保证宿舍不杂，“2S”保证宿舍不乱，“3S”保证宿舍不脏。这里需要注意的一点是：前三个阶段不允许辅导员老师进行效果评价，只要保证顺利开展就可以。原因很简单：

1、刚开始实施这项管理活动的时候宿舍比较杂乱，到处有问题；

2、评价容易引起同学的反感，最终导致不配合。

四、清洁。是将上面的前三项活动实施的做法制度化、规范化，并贯彻执行及维持结果，进一步消除宿舍卫生脏乱差的根源。其主要内容是要求每位宿舍长将一段时间“5S宿舍管理”活动内容记录，并写心得体会，重点是将前面“3S”的活动做法形成制度标准，在班会上向每位学生公布，并强制其执行。到了这一阶段，有时候需要学生一点投资，就是将宿舍进行“绿化美容”，比如购置一盆花草等，绿化第二个家。“4S” 才能保证宿舍漂亮。

在这一阶段，还有一项重要的工作就是对前面工作实施效果的检查，通过检查发现问题。这里的关键是谁来做检查。在实践中，对每个寝室进行“5S”效果检查的不是班长及其他班委，而应该是辅导员老师及本宿舍的宿舍长，否则达不到预期的效果。理由是如果是班委会成员进行检查，大家就会有这样的想法：我一定不要认定其他班委成员的宿舍卫生状况差或者说他们没有很好地推行“5S宿舍管理”，否则在检查我们宿舍的时候，其他班委也会说我们的宿舍不合格，使检查成为“形式主义”。而在实施“5S”效果检查时，关键就是辅导员老师强化其领导地位，并要求每位宿舍长切实落实工作，以保证“5S宿舍管理”的顺利实施。

五、素养。是培养每位学生养成良好的习惯，并依规定行事，提高班级整体的文明礼貌水准，培养积极进取的精神。素养是“5S”的核心，在开展“5S宿舍管理”活动中要始终着眼于学生素质的提高，因此要求学生一定要贯彻自我管理、自觉管理的原则，靠自己创造一个清洁、文明的宿舍文化环境。

具体做法是定期开展“主题班会”活动，包括“我爱我家”、“各扫门前雪的危害”、“如何提高自我修养”、“贵在坚持”、“大学生宿舍文化节”等等。素养的目的是培养具有好习惯、遵守制度的学生，认识团队合作精神的重要性。很多学生在实施 “5S宿舍管理” 活动一段时间后，就逐渐松懈下来，使此项活动不能持之以恒。所以，开展“5S宿舍管理”活动容易，但是能够长时间的维持必须靠学生素养的提升。

整理、整顿、清扫、清洁、素养，这五个“S”并不是各自独立，互不相关的。它们之间是一种相辅相成，缺一不可的关系。整理是整顿的基础，整顿又是整理的巩固，清扫是显现整理、整顿的效果，而通过清洁和素养，则使宿舍形成一个所谓整体的改善气氛。它们之间的关系见图1。

通过实施“5S宿舍管理”还可以有以下几点好处：

1、培养学生的积极性和主动 性；

2、创造文明整洁的宿舍环境；

3、培养了学生团队合作精神。在此基础上使班级保持健康的良性发展，至少能达到四个相关的满意，见图2。“5S宿舍管理”活动不是一步到位的制度，而是一种循序渐进的管理方法，只有一步一个脚印，才能逐渐养成良好的习惯。

图1 5S关系图

图2 四个相关满意图

搞好宿舍卫生，建设文明宿舍，事在人为，贵在坚持，只要老师在思想上充分重视，采用有效的管理手段，并积极在行动上加以努力，必能使我们的学生养成良好的文明卫生习惯，使大家更好的学习和生活，更健康的度过大学的美好时光！

第五篇：员工宿舍管理

××公司

员工宿舍管理制度
第一张 目的 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工 获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。第二章 范围 本规定适用于网络营销部所有住宿员工。职责： 第三章 职责：

1、人力资源行政专员负责员工宿舍的管理工作；

2、部门内所属员工要服从管理、积极配合；

3、宿舍只提供单身员工个人住宿。入住管理： 第四章 入住管理：

（一）作息时间： 1.员工每天早 7 点起床（加班、值班等特殊情况另行约定），7：15 就 餐，7:45 之前到办公室。7:50 晨会；8:00 正式开始工作。值日生 7:45 以前完成办公室卫生的清扫工作。2.中午 11:30 下班，员工到食堂就餐，完毕后午休，12:30 开始下午工 作。3.下午 17:30 分下班，员工到食堂就餐。晚餐后活动自行安排。4.入住的员工，应在 21：30 之前回寝室就寝，如需延迟或不归寝的，须提前请假。5.员工晚间 22： 后禁止嬉闹、30 大声听音乐、看电视、大声喧哗，晚 23:00 寝室熄灯，以免影响他人休息，影响第二天的工作。

（二）具体规定：

1、入住人员必须遵守宿舍管理人员的要求，在规定房间、床位入住；

2、男、女员工严禁串寝留住，男员工不得进入女员工寝室；如确需 入内，必须有第三人在场且不得长时间（30 分钟以上）逗留。

3、入住员工严禁带非公司人员入内，更不准留宿；

4、辞职、辞退、解聘人员必须在办理手续后当日内在相关人员的监 督下退出宿舍，不准继续留住；

-1-

××公司

5、严禁翻弄他人的行李及衣物等；

6、室内不得使用或存放危险及违禁物品；

（三）卫生要求:

1、入住人员自觉遵守宿舍卫生要求，爱护环境，严禁乱扔垃圾；

2、自觉清理宿舍内及宿舍门口卫生，保持室内卫生；

3、不得在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放垃圾，禁止高空抛物；

4、宿舍内每位员工均需轮流打扫清洁卫生（轮值表贴于门后）；

5、换洗衣物和鞋不得在寝室内堆积；

6、宿舍及走道内严禁乱拉乱接电线、使用电器具；

7、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒；

8、保持床单、被罩、枕套的整洁，定期清洗。

（四）其他： 1.有下列条件之一者不得入住： 1.1、犯有传染病者、1.2、有不良奢好者；

2、住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格，情节特别严重的，交由司法机关处理： 2.1、不服从监督、管理、指挥者； 2.2、在宿舍内赌博(打麻将、打扑克等涉及金钱的)、斗殴、吸毒、行 骗及酗酒者； 2.3、蓄意破坏公用物品或设施等； 2.4、宿舍内接待异性人员或留宿外来人员者； 2.5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者； 2.6、

违反宿舍安全规定者； 第五章 安全管理

1、进出随手关门，保证宿舍内人员、财产安全；

2、保管好自己的个人物品，贵重物品妥善保存；

3、自觉爱护公司财物，如有损坏，照价赔偿；

4、对于严重违章现象，人力行政专员可先予以干预，控制事态；然 后上报公司，等待处理；
-2-

××公司

5、对于特殊紧急事件，部门经理应及时电话通知公司，并请求相关 机关实行救助（如 119、110、120 等）。第六章 附则
1.2.3.4.本规定由黑龙江兰亚实业有限公司网络营销部制定并负责解释。本规定适用于网络营销部所有员工，公司其他部门员工使用规定由公司另行 规定。本规定经总经理批准后有效。本规定自二零一零年九月一日起执行。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2010-09-01

总经理审批意见：

-3-