员工宿舍管理规定

第一篇：员工宿舍管理规定

员工宿舍管理规定

第一条：总则

1.1员工宿舍是员工生活和休息的公共场所,也是进行行为养成教育的重要载体.为加强员工宿舍管理, 1.2员工宿舍是公司管理体系中的重要条件,要求员工自觉遵守国家法律法规.公司规章制度及宿舍管理规定,养成良好的生活习惯,体现良好的精神风貌.1.3本条例适应于宿舍内所有住宿人员.第二条：机构设置和职责范围

2.1公司行政部为员工宿舍管理的专门机构, 2.2下设宿舍管理委员会,其成员为各宿舍室长

2．3 室长主要负责本宿舍的环境卫生，协助行政部管理宿舍工作。2.4管委会将围绕“规范管理.热情服务”的工作宗旨,为员工创造良好.文明的生活和休息环境,切实提高员工的生活质量和宿舍管理气氛.第三条：员工住/退宿须知

3.1凡公司员工可凭职员证向行政部申请住宿.行政部在资源允许的情况下合理安排申请者到指定的寝室/床位住宿.3.2未经行政部批准,任何人不得入住员工宿舍,不得私自调换床位.不得带非本厂人员入住宿舍。

3.3员工宿舍实行查房和卫生检查制度,严重违反宿舍管理规定的员工,行政部有权取消其住宿资格限期搬离宿舍，待有悔改表现后,重新申请办理住宿.3.4经检查有传染病的员工必须在两天内在保安室办理退宿手续并搬离宿舍,其床位不再保留.3.5因离职/辞退/开除/解雇的员工必须当天搬离宿舍.否则因宿舍清洁/维修或调整等原因造成的个人财产损由其本人负责.3.6退宿舍放行时间:中午10:30-11:30 下午16:30-17:30其余时间不办理放行手续.3.7退宿时不得破坏宿舍各种设施，如有损坏者将依实物照价赔偿。第四条：安全保卫及相关责任

4.1员工应自觉维护宿舍安全,增强安全意识,提高防犯能力和自我管理能力,及时劝阻有损宿舍安全/正常秩序的不良行为.4.2发现火警/火灾等灾害事故应及时采取报警/撤离现场/灭火等有效措施,将损失降到最低点.4.3严禁在宿舍存放易燃/易爆/易腐蚀/细菌和病毒标本/剧毒及具放射性等危险物品.4.4养成锁门的习惯,贵重物妥善保管.4.5增强消防意识,宿舍内严禁有以下行为,违反者将受到严厉处理,并追究其相应的法律/经济责任.4.5.1私自挪用消防器材； 4.5.2在宿舍内使用明火（如焚烧纸张和杂物，使用煤炉、煤油炉、酒精炉等各类有明火的器具）； 4.5.3使用床头灯； 4.5.4私自拉电线； 4.5.5在宿舍内烧煮饭菜； 4.5.6乱扔烟蒂；

4.5.7其它将给宿舍和员工安全带来危害行为。

4.6自觉维护宿舍治安秩序，提高防范意识。员工进出工厂大门需要查验有效证件，要服从执勤保安的管理。宿舍人员违反安全规程的，应及时阻止和报告宿舍管理人员或保安.4.7因宿舍和员工密集、各类人员进出频繁的公共场所，故住宿人员不宜在宿舍内存放贵重物品和大量现金，否则责任自负；行政部不承担财产保险责任。建议住宿人员自行参加个人财产保险；放假期间，请住宿人员带走个人贵重物品。

4.8严格会客制度。普通员工宿舍一律不会客。男女员工不得互串宿舍（因故经行政部准许的工作人员除外），若有特殊情况，可由值班员传呼。

4.9未经行政部主管人员同意的非本厂人员一律不得在公司宿舍留宿，如有发现者公司将依公司管理理制度处理。第五条：公共环境及秩序

5.1认真维护公共环境卫生，积极参加宿舍公益劳动。室内垃圾须直接倒入走廊卫生筒内或指定的垃圾集中堆放点，保持宿舍走廊“24小时无垃圾”，爱护宿舍周围绿化地。5.2宿舍内不得有以下行为： 5.2.1将水倒入垃圾筒内；

5.2.2向窗外、门外泼水及抛掷杂物； 5.2.3随地吐痰；

5.2.4乱丢果壳、纸屑等杂物； 5.2.5清洁工具统一放置在卫生间内。5.2.6在门厅、走廊、寝室内停放自行车；

5.2.7在宿舍及周围墙壁上刻划、涂写或张贴、散发各种大小字报、启事、标语、漫画、传单、广告及海报等； 5.2.8在宿舍内饲养狗、猫、鸟等宠物和花草； 5.2.9在宿舍内擅自装修；

5.2.10其它影响公共环境和秩序的行为。

5.3任何人不得在宿舍内从事有偿服务、代售代销等经营性活动及收费性项目，严禁开展传销活动和六合彩活动.5.4 遵守作息时间。养成良好的生活习惯，按时起床、熄灯，宿舍楼夜间11：30熄灯及关门（节假日、周末适当延迟半小时）。加班情况除外.第六条：公用设施管理

6.1 宿舍内水电设施、门窗、玻璃其它设施、设备均为公司财产，要妥善使用和保管，不得私自拆装、调换、故意破坏。

6.2员工宿舍内设施由公司统一配置。个人使用的设施由自己保管，共同使用的设施由集体分工保管，宿舍值日长负责。未经行政部同意，一律不准将任何设施转借他人或互换使用；不准将自备或其它场所的家具搬入员工宿舍使用；不准将宿舍内家具拆卸或搬出使用。员工按规定调整宿舍时，家具及其它公共设备不得擅自搬迁。第七条： 水电管理

7.1水电实行以寝室为单位的实额管理，在当月工资中扣除。7.2节约用水，不浪费。用后关制,有跑冒滴漏现象及时报行政部维修。

第八条：员工宿舍布置规范

8.1整体布置：室内家具和生活用具本着美观原则整齐摆放。寝室布置力求美观大方，格调健康高雅。

8.2室内要经常通风，保持空气清新,不得有异味.8.3起床后须叠被并整齐摆放在床铺的适当位置，枕头置于被子上面，内衣等要叠好，可放在被子内侧；

8.4 空床铺上私人物品应摆放整齐并经常整理，及时清理不必要的物品。

8.5蚊帐必须干净无尘，起床后应将其夹起。

8.6 床底下各人鞋子摆放整齐,不得有异味,长期不穿的鞋及时处理.8.7墙面：墙面布置要统一、美观、健康。不得乱涂乱画。破烂的张贴画及时清理。

8.8 天花板上不得有蜘蛛网,不能悬吊物品.8.9桌面：（有桌子的房间）除下班时间外，桌上只能放置茶杯、装饰用品等物品，且应整齐摆放；人离开寝室须将方凳置于桌下，桌面不能堆放纸箱等物品。

8.7地面：保持地面清洁，果壳废纸等应放在垃圾筒内，不随手乱扔。地面上不乱堆放脸盆、酒瓶、衣物及其它杂物,不得有积水、水渍。8.8洗手间洗涑物品需摆放整齐，脸盆内平时只放置洗漱用具，脏衣服不可长时间堆放。洗手间内不得有异味。8.8.毛巾等生活用品要统一挂放。

8.8.3不得将待洗衣物长时间堆放在沐洗室内。8.8.4洗衣后晾在晾衣棚内.第九条： 员工宿舍值日制度 9.1值日安排：

9.1.1有宿舍长负责具体执行。

9.1.2每个寝室确保值日制度的落实和执行。如宿舍人员发生变化，宿舍长负责调整值日安排，并及时上报有关宿舍管理人员。9.2值日生职责：

9.2.1值日生必须每天打扫卫生两次以上，将室内公用物品如热水瓶、卫生工具等统一定点摆放。

9.2.2值日生必须每天上午8：00、下午1：00之前打扫完卫生。9.2.3负责卫生间的清扫和整流器理.9.2.4为保持宿舍及走廊清洁，垃圾一律直接倒入走廊卫生筒内或指定的垃圾集中堆放点。9.2.5值日生应督促寝室其它成员搞好个人卫生。

9.2.6值日生应积极配合宿舍长组织参与宿舍文明建设活动。9.2.7周日宿舍卫生大打扫除由宿舍全体员工共同完成。

9.2.8做好熄灯、关电扇、报修等到宿舍日常管理工作。协助宿舍长做好宿舍 安全、纪律等到工作。第十条：员工宿舍卫生检查制度

10.1 为督促员工养成良好的卫生习惯，树立公德意识，提高员工的综合素质，激发广大员工的共建热情，行政总务组织专人进行每天至少一次的宿舍卫生检查，检查结果予以公布并记录在册。评选最好的十间宿舍和最差的十间宿舍，并将检查结果公布。10.2检查时间每天8:30开始.10.2参加检查人员：总务/政工人员和宿舍管委会成员。第十一条：奖励细则

11.1 行政部开展创建文明宿舍活动，表扬先进，督促后进，对表现突出的宿舍和个人予以表彰和奖励。

11.2对于自觉维护《宿舍管理条例》，敢于制止、批评、揭发各种违纪行为者，给予公开表扬，特别突出者，给与奖励.11.3宿舍长表现特别优秀的，且所管辖的宿舍在一年中连续十二次检查评比中成绩显著者,向公司申请优秀管理员奖励.12.4对于在十二次评比中成绩突出的宿舍，报总经理批准给予嘉奖。第十二条：处理细则

12.1 住宿舍员工应严格遵守公司规定、宿舍管理条例和住宿协议，恪守有关文明公约。违纪者将按有关规定处理。

12.2在宿舍楼内进行下列活动者，将给给予以通报批评或通报批评处理。

12.2.1在宿舍 楼内打球、踢球、溜冰、乱张贴、乱刻画，污损宿舍或走廊墙面；

12.2.2私自调换寝室，占用另外床位； 12.2.3私拉电线、电话线；

12.2.4午休时间或熄灯后在楼内大声喧哗、打牌、高声播放音响等影响他人休息的；

12.2.5向窗外和楼道上乱倒污水、垃圾、剩饭剩菜；乱扔果壳，纸屑等杂物；

12.2.6在宿舍楼内随地便溺； 12.2.7宿舍内停、骑自行车； 12.2.8寝室脏乱，卫生检查不合格；

12.2.9将寝室钥匙转借他人，私自换、加门锁； 12.2.10擅自搬迁、拆换家具或其它公用设施； 12.2.11宿舍夜间关门后，爬墙返回寝室者； 12.2.12在宿舍楼内吸烟影响他人或造成后果的； 12.2.13其它违反宿舍管理条倒的行为。第十三条：对有下列行为之一的，将视情节收取物品折损费，直至给予纪律处分取消住宿资格。

13.1故意损坏家具及公用设施或挪用作他用的； 13.2因在宿舍楼内吸烟、乱扔烟蒂等过失引起火险；

13.3在室内存放剧毒、易燃、易爆、易腐蚀、具有放射性等物品，擅自挪用消防器材，使用明火的；

13.4未经行政部批准留宿外来人员，或将床位转租、转借他人； 13.5宿舍内拥有违章电器（如电炉、电热杯、热得快、电热褥、取暖器、电热锅等电热器具、非安全器具或经批准的功率大于200瓦的其它电器设备）者；

13.6私开电闸及偷换电表保险丝，私自调换门锁者； 13.7浪费水资源，情节严重者。13.8在寝室内酗酒引发事端；

13.9烧煮饭菜、点燃蜡烛等明火，危及宿舍安全；

第十四条：对有下列行为之一的，将视情节交司法机关处理。14.10聚众斗殴、起哄闹事，在宿舍楼摔砸酒瓶等爆响物； 14.11赌博或变向赌博；看黄色影碟和吸毒返毒传毒的；

14.12非法张贴或散发有不正当内容的大小字报、标语、漫画、传单等；

14.13干扰、阻挠总务政工工作人员履行宿舍检查或依法、依厂规执行公务造成严重后果的； 14.14偷拿公司、他人物品的。14.15擅自非法留宿外来人员或非法留宿外来人员造成严重后果； 14.16非法同居及容留异性在宿舍过夜

14.17恶意拨打“119”、“110”、“120”等特种服务电话及公司内线电话；

14.18其它严重违反宿舍管理条例或造成严重后果和恶劣影响的行为。

第十五条：附则

15.1本规定的解释权属于行政部。15.2本规定自发文之日起实施。

第二篇：员工宿舍管理规定

员工宿舍管理规定

为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。第一条 住宿条件

无适当住所或者交通不便的员工可以申请住宿。

第二条 为使宿舍安全与卫生，特规定以下各项规章制度以共同遵守

1、住宿人员必须遵守宿舍管理规定，爱护宿舍区设施和公用物品，不准私自拆改公用设施，不准将公用物品带出宿舍，宿舍长、管理员随时检查配给物，如有损失照价赔偿。若责任不清或知情不举者，则本寝室集体承担。

2、住宿人员要妥善保管好自己的物品。不得动用他人物品，重要证件、贵重物品一定要随身携带；如发生盗窃案件则交由公安机关处理，一经发现或查出，公司将无条件对其开除。

3、到宿舍来访亲友必须在管理员处登记，并出示有效证件经允许后方可进入；22：00前必须离开，宿舍管理员在21：30查房，提醒客人离开；不得大声喧哗或放大音响设备音量；

4、宿舍内严禁使用电暖壶、电熨斗、电炉、电磁炉、液化器灶、电饭煲、电炒锅、电热水器、电热水杯等高压危险器具及大功率电器，严禁存放易燃、易爆物品，刀具、管具、等危险物品，一经发现追究责任人，没收其物品并罚款伍佰元，情节严重的，取消其住宿资格；消防设施和灭火器，未发生火灾时，任何人不得随意动用、喷射，违者罚款贰佰元；员工要提高警惕，注意安全；电器、线路发生故障，要及时通知宿舍管理员，不得私自修理，以免发生危险。若责任不清或知情不举，宿舍集体罚款500元

5、同室住宿人员要和睦相处，相互尊重、互相帮助，将各自的物品摆放整齐，轮流值日共同负责维护室内卫生。要搞好自身内务卫生、整理衣物、被褥；包括地面、窗台及阳台等区域。每月25日检查卫生，并在宣传栏公布。

6、先入住的人员不准拒绝后安排的人员入住，视情节轻重罚款100－500元不等；要服从宿舍工作人员的管理；宿舍区内严禁打架、斗殴、偷窃、赌博、吸毒等违法行为，一经发现，每次每人罚款100元，并取消住宿资格，情节严重者交由公安机关处理。

7、住宿人员要自觉维护宿舍区和室内卫生，不准在墙面、门窗及共创设施的表面上乱写、乱画；严禁在室内吸烟，随地吐痰，乱扔废弃物，不准在公共区堆放杂物；废弃物要放在指定的地方，严禁抛向室外，不得随意丢弃；严禁将火种扔进垃圾桶内；一经发现违反上述规定者，限期改正，并给予罚款50元的处理。第三次违反者取消住宿。

8、凡上班时间内，员工禁止无故进入宿舍内；严禁私自带非本公司人员进入员工宿舍内。

9、严禁私自将公司公共物品带回宿舍，一经发现，没收并处以200元罚款。

10、员工应于宿舍22：00熄灯前返回宿舍，在外发生意外，一律由本人自行负责，公司不负任何责任。

11、节约能源，杜绝浪费，用水后要将水笼头及时关闭。最后一人离开宿舍时，负责检查水笼头、灯、等用具是否关闭，发现未关闭的，应及时关闭。

12、凡发现违反上述规定者，由人力资源部填写“警告/处罚通知书”，将所受处罚记录存档。若故意损坏公物者及屡教不改者则双倍罚款。

13、禁止宿舍内进行赌博及其他违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人惩罚1000元，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

14、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或侮辱他人，违者视其情节轻重处以200－500元罚款，情节严重者，送交公安机关处理，并予除名。

15、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生宿舍内部发生被盗，除保护好现场外，应在24小时内报告宿舍管理员，否则不予处理，对人为造成的火警、火灾事故，一经查实，给予责任者一次处以500－1000元罚款。

16、住宿期间，在外租赁房屋者或无特殊情况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放弃住宿权力，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时安排他人住入。

第三条 员工离职应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延 第四条 员工发生下列情形为之一者，即应取消其住宿资格：

1、不服从管理员监督、指挥；

2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酣；

3、蓄意毁坏公司物品或设施；

4、擅自在宿舍内接持异性或留宿外人；

5、经常妨碍宿舍安宁，屡教不改；

6、严重违反宿舍安全规定；

7、无正当理由经常外宿；

8、有偷窃行为。

第四条 住宿人员倘若违反上列有关规定者，视其情节轻重，依本公司员工手册规定进行惩办、赔偿或取消住宿权。

常州杰森塑胶科技有限公司

二零一一年二月十七日

第三篇：员工宿舍管理规定

员工宿舍管理规定

一、职工宿舍的分配，优先考虑居住外地或远郊区，以及通勤确实不便者。

二、员工使用床位.由医院统筹安排,原则上每人一个床位，不得私自调换,违者记过一次。

三、当他人房间无人时,未经允许,禁止进入,违者记过一次。

四、原则上禁止进入异性宿舍（需要交流或有何事宜。在门口叫出后，在外交流）。第一次书面警告，罚款100元，第二次违者开除。

五、员工不得带异性朋友到宿舍，违者罚款50元，不得带朋友在宿舍过夜，违者记帶领者大过一次,罚款200元；同室人员知情不报者记过一次，罚款50元。

六、未经允许,不得动用他人物品,如出现盗窃行为，视情节严重，交公安机关处理。

七、上班前,当值打扫员工或最后离开房间者,应关好电灯、电扇，违者扣10元

八、宿舍区內严禁随地乱扔果皮、紙屑(巾)、包裝盒(袋)等垃圾,违者扣50元。

九、员工起床后须折叠好被子,保证洗漱用品、鞋类等必須摆放整齐,床铺整洁,衣物不得有乱挂现象,违者扣10元。

十、宿舍卫生公共区域由管理员打扫,宿舍内卫生由该房间内住宿人员自己负责，宿舍卫生必需每天打扫，按照规定妥善处理垃圾，违者扣50元。

十一、不准在房门上、墙壁上乱贴、乱划、乱订、乱挂。

十二、宿舍区严禁大声喧哗、吵闹,以免影响他人休息,违者扣20元。

十三、宿舍內不得私藏有匕首、刀具等凶器,一经发现，一律开除当事人。

十四、严禁私自乱接电源，不得使用功率大功率电器,违者沒收其电器,并罚款100元。

十五、在宿舍內赌博者及饮酒闹事者,一律予当事人记大过一次,罚款500元，再犯者,开除论处。

十六、每天22：00关闭大门，外出人员需在晚上十点钟内回到宿舍，夜班人员如因工作未能回到宿舍者，需跟值班管理员提前打电话，确定回宿舍时间。

十七、每晚23:00整,各房间必须准时熄灯(最后睡觉的员工为关灯负责人), 届时如未熄灯时，每人罚款10元。

十八、宿舍水费、电费、燃气费等费用，住宿人员均摊，包括医院已安排床位但并未在员工宿舍住宿的人员。

十九、宿舍选举两位宿舍长，男宿舍长一位，女宿舍长一位，负责检查宿舍卫生，水电费的收缴，和对宿舍工作进行全面管理。

二十、每月医院管理人员会对宿舍整体情况不定期抽查，宿舍管理人员做好相应记录。

第四篇：员工宿舍管理规定

员工宿舍管理规定

1.为了搞好员工宿舍，加强治安、消防、卫生管理，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下: ⑴ 入职员工由部门主管安排房间、床位。

⑵ 离职人员必须在离职手续办理完后3天之内搬离宿舍。

⑶ 入住员工退宿须提前3天到部门主管处注销，否则按在住员工交纳空调电费。⑷ 未经部门主管同意，住宿员工不准私自调房、调床。

⑸ 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，若发生失窃，并追究其责任。

⑹ 员工宿舍范围内若遇到非公司员工，及时询问其情况，以防盗贼混入宿舍内。⑺ 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，自觉维护宿舍安全，搞好室内外卫生。

⑻ 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。

⑼ 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，严禁在墙壁上打孔，破坏墙壁，若有损坏照价赔偿，并追究责任。

⑽ 员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟，违者罚款处理。

⑾ 爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费电，注意居住环境保护。⑿ 严禁将公司物品带回宿舍使用，公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件，若出现公司物品，罚款处理。严重者将解雇。

⒁ 员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚0:00后外来人员必须离开宿舍。男女员工禁止窜房，违者罚款处理。

⒂ 为保证员工正常休息，夜0:00以后到白天8:00以前，严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为，违者移交公安机关处理。⒃ 宿舍严禁以任何形式聚众赌博，违者没收赌具、赌资并罚款500元，情节严重者送交公安机关处理。

⒄ 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会，引起不必要的纠纷。偷盗他人财物之行为，将受到开除并交公安机关。

⒅注意社会公德，宿舍里严格控制音源，出门关门应轻声，不准大声喧哗。若有人员投诉，将取消其住宿资格。

⒆ 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器，全部使用节能灯，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用电，发现火灾隐患及时通知维修人员和部门主管。2.员工宿舍消防管理制度。

⑴ 严禁在宿舍各出口堆放杂物，保障通道畅通。⑵ 人人知道消防灭火器的位置，严禁随意挪放。⑶ 人人知道公司紧急疏散流程，最低限度可做到自救。

⑷ 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器，避免引起电线短路失火。

⑸ 严禁在宿舍内做饭，并使用明火照明。⑹ 人人做到人走灯关，用电设备关停。⑺ 严禁在宿舍内存放易燃易爆物品。

⑻ 维修人员定期检查维修、保养宿舍电源开关设备。⑼ 各部门主管负责定期查看宿舍，发现违规者罚款100元。

河南亚星混凝土有限公司

第五篇：员工宿舍管理规定

员工宿舍管理规定

为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特订本规定。

一、员工申请住宿条件

入职员工于辖区内无适当住所或交通不便者，可以申请住宿。

二、凡有以下情况之一者，不得住宿

1、患有传染病者。

2、有不良嗜好者。

三、本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职，(包括自动辞职，受免职、)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费。

四、宿舍统由舍长担任宿舍舍监，其工作任务如下：（月5次以上履行职责不好罚30元）

1、总理一切内务，分配清扫，保持整洁，维持秩序。

2、监督轮值人员维护环境清洁。

3、有下列情况之一者，应通知总厨经理：

（1）违反宿舍管理规则，情节重大者。

（2）宿舍内有不法行为或外来灾害时。

（3）员工身体不适应或病情重大者。

五、员工对所居住宿舍，不得随意改造或变更房舍。

六、有关宿舍现有的设备(如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

七、住宿员工应遵守下列规则：

1、服从舍监管理与监督。

2、室内禁止私自接配电线及装接电器。（违者罚30元）

3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。（违者罚20-200元）

4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。

6、换洗衣物不得堆积地上。（违者罚5元）

7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

8、电视、收音机的使用，声音不得放大，以免妨碍他人安宁。

9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

10、夜间最迟应于11：00时前返回宿舍。

11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

12、宿舍卫生由各自住宿人员轮流清洁整理。（未打扫罚10元）

13、水、电、煤气用毕即关闭，注意节约、不得浪费，要随手关灯及水龙头。

14、员工不得于宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。

八、住宿员工有下列情况之一者，呈报总厨经理：

1、不服从舍监的监督、指挥者。

2、在宿舍赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。

3、蓄意破坏公用物品或设施等。

4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。

6、违反宿舍安全规定者。

7、有偷窃行为者。

九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。

十、员工住宿应向警察单位办理流动户口登记（暂住证）。

2010年7月