新闻系第五届团总支学生会换届选举通告

第一篇：新闻系第五届团总支学生会换届选举通告

新闻系第五届团总支学生会换届选举通告

在新闻系第四届团总支学生会任期即将届满之际，为进一步加强校学生会干部队伍建设，切实将品学兼优、德才兼备的同学充实到学生会干部队伍中来，使学生会更好的为全系师生服务，经研究决定，新闻系团总支学生会将本着公开、公平、竞争、择优的原则，对学生会进行换届改选。

一、参选范围

新闻系全体学生均可参与竞选

二、职位设置

新闻系团总支学生会主席团、宣传部、文艺部、纪检部、组织部、卫生部、外联部、体育部、学习部、生活部，十个部门。

三、工作原则和干部任职资格

干部任用原则：坚持不拘一格与服务学生相结合的原则。干部选拔原则：坚持公开、公平、公正的原则。候选人必须具备如下条件：

1、思想政治进步；

2、具有较强的工作能力和创新意识；

3、具有认真负责的工作态度和较高的工作热情；

4、品德高尚，没有违法违纪行为；

5、参与组织策划过重大活动（竞选主席团成员）。

四、时间安排：另行通知

五、选拔程序

采用个人递交申请表、公开演讲、组织考核的选拔方式。

1、有志参加本次学生干部选拔者，需提交学生会申请表。申请表内容包括申请人简历、申请部门、申请职务、工作经历、任职后工作思路等等。

2、召开竞选大会，主席团由系领导及第四届学生会主席团共同选拔，第五届学生会主席团产生后，负责新一届学生会成员选拔，参选人演讲内容包括对以往工作回顾和对今后工作设想。由全体学生会成员对参选者的工作情况和竞选演讲进行综合打分。

3、根据竞选情况（申请表、就职演讲、打分情况）确定被考察对象，进行为期一周的考察；

4、最后确定新一届学生会干部名单，并公示三天。公示期间师生可以提出异议，经查确有问题的，不予任用。

附：主席团申请表必须于10月21日晚8点前交由新闻系第四届团总支学生会主席：赵航：*** 各部竞选申请表交由各班班长处，学生会统一收齐。

新闻系团总支学生会

二O一一年十月二十一日

第二篇：团总支学生会换届选举策划书

2014年普洱学院教师教育学院团总支学生

会换届选举策划书

一、招新目的：

新的学期开始，为了保证院团总支学生会有新鲜的血液的注入，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用。同时也为了给广大的同学一个锻炼自我、展现自我的平台，因此我院将秉持“公平、公开、公正”的原则，进行教师教育学院第八届团总支学生会换届选举。

二、纳新的时间

待

定

三、纳新的对象及要求：

对象：教师教育学院13、14级全体同学（14级新生为主体）要求：

1.学习成绩良好，没有任何违纪、处分记录； 2.积极上进，有较强的责任心，乐于为同学们服务； 3.有一定的自我管理意识，组织能力，具有团队合作精神； 4.能够吃苦，具有耐心和细心，工作作风正派，服从上级安排；

5.群众基础好，威信高，在同学中有良好的声誉，能够代表广大同学的利益，能为同学们办实事。

四、纳新的部门及人数

团总支：（7人）

团总支副书记：1人

组织部：部长1人，组织干事2人 宣传部：部长1人，宣传干事2人（宣传部必须要有2名14级新生）

学生会：（28人）

学生会主席：1人

副主席2人（至少需要有1—2两名14级新生）

学习宣传部：部长1人

干事2人 生活部：部长1人

干事1人

劳动部：部长1人

干事2人 宿管部：部长1人

干事2人 体育部：部长1人

干事2人 文艺部：部长1人

干事2人 外联部：部长1人

干事1人 心理部：部长1人

干事1人 办公室：部长1人

干事3人

（注：在决赛中，需选出40人，多的5人依然安排到各部门以备后期的灵活调整。在后期工作中进行观察，可以根据工作情况把个别不适合学生会工作的同学辞退。）

五、纳新的形式

宣传报名---初选（笔试）---面试---决赛---公示、交接、存档(注：第七届团总支学生会成员直接进入决赛))

（一）宣传报名

1.借助入学教育，利用PPT结合宣讲的形式进行宣传； 2.在东区、西区、信息栏三处张贴海报宣传；

3.以教师教育学院团总支学生会的名义，向全院各班下发换届选举的通知，请各班班委，班主任在班级进行宣传； 4.各班以班级为单位填写报名表，最后交相关负责人处汇总。

（二）初选（笔试）

按30%的比例，按成绩排名删选出后30%的同学淘汰，前70%进入下一轮面试。选手笔试时间不受限制。

1.组织报名同学在教室进行笔试，由第七届团总支学生会同学（后简写为团总支学生会）安排监考。笔试结束后，负责监考的同学把试卷收回装订密封，最后上交办公室； 2.组织团总支学生会的同学进行改卷评分，然后汇总排名；(在评判主观题时，评分者需在所给分数旁写出给分依据并实行专人改专题，避免徇私舞弊，消除参选者的顾虑，体现公开、公正、公平。)3.筛选出排名后30%的同学，组织这30%的同学进行简单的面试及谈话。这样可以避免遗漏了一些较为优秀的同学； 4.公示进入下一轮的选手。

（三）面试

1.一轮面试的评委由团总支学生会的同学构成，每个面试会场的评委由1名组长，多名委员构成。评委组组长根据选手的表现，评分标准及各评委成员的意见，对选手进行打分； 2.面试的形式为：“两教室，一选手，多评委共考核。”评委坐在既定面试教室内，所有参选选手坐在另一间教室内，按照选手自愿原则，各选手单人依次进入面试教室进行面试。面试结束的同学方可离开，不再回到选手教室；

3.根据评委的评分，前70%同学进入决赛，后30%的同学淘汰。

（注明：前两轮的淘汰比例根据实际报名人数再进行修改）

（四）决赛

1.决赛评委由院系领导、老师及各班学生代表组成，各评委根据选手表现进行投票。学生代表所投的一票记为一票，院系领导和老师所投的一票记为两票；

2.决赛时每个选手需站在讲台进行3—5分钟的演讲或才艺展示，然后接受评委的提问；

3.投票时使用投票卡，评委只需在所支持选手后打勾即可。待所有选手演讲结束后统一收回进行统计；

4.统计时，所有选手及学生评委占时离场，待统计结果出来后回到现场听候公布最后结果。

（五）公示、交接、存档

1.决赛结束后，院系结合团总支学生会和各胜出选手的实际情况，进行工作分配和部门调整，并向全校进行公示； 2.分工完毕后，新老学生会成员进行工作交接；

3.整理整个选举过程中的各项资料并存档，以便查阅。（策划书，各选手笔试试卷，面试材料，图片资料等。）

六、声明

为了保证相对的公平，不出现徇私舞弊的现象，在整个纳新的过程中，前两轮“笔试”和“面试”两个环节不对外公开。(包括策划书内容、笔试和面试的开展方式、笔试的试题、面试的内容及其评分标准等均不向外公开)若发现有透露现象，透露信息的学生会成员及询问信息的选手都不得再进行本届换届选举。

第三篇：团总支学生会换届选举办法

XX学院团总支学生会换届选举办法

总则

１、XX学院团总支学生会换届选举须依据公平、公正、公开的原则

进行。

２、主席团和部长换届由自愿报名、答辩评定和组织决定三个阶段

组成。评委评审主要依据竞选人自身的责任意识、组织能力、协调能力、语言表达能力和一学年的工作业绩进行综合评定。评定结果由评委通过投票和讨论形成。

３、岗位设置：本次换届设立主席1名，副主席4-5名。各部门设

部长1名、副部长2名。

４、竞选资格：上一届学生会的部长、副部长（副主任）均有资格

竞选下一届的主席团成员；上一届的学生会干事有资格竞选下一届任何部门的部长、副部长。

５、答辩内容：竞聘人员需进行答辩。发言时间控制在3分钟之内。

内容包括对上学年工作的简要总结、自身竞聘优势和综合素质阐述、对拟聘职位的工作思路3部分；回答评委的提问应简练、清晰。

第四篇：第五届学生会换届选举的通知

华油二中关于组建第五届学生会的通知

各班级、各团支部：

学校拟于本学期组建第五届学生会，具体操作内容如下：

一、竞聘领导小组成员

高一年级组长：李计明 副组长： 王肇庆

组员：陈志龙 郝海云

高二年级组长：李更须 副组长：郭瑞兴

组员：居建 王秀莲

竞聘时将由竞聘领导小组成员和学生评委一起为竞聘人测评。

二、竞聘职位设置：

高一年级设1名学生会副主席，另设学习、纪律、宣传（团）、劳动、体育、参议、生活、文艺共8个部长，共9名学生会成员。

高二年级设1名学生校长，1名学生会主席，另设学习、纪律、宣传（团）、劳动、体育、参议、生活、文艺共8个部长，共10名学生会成员。

高三年级学生会成员由学校指定。

三、竞选程序：

1.推举：班主任在本班宣传动员，从自愿报名人中选取2-3人参加年级学生会竞选。上报人需填写学生会干部申报表。于9月10日（本周六）前交到郭瑞兴老师处；同时各年级各班每班推荐三名班干部作为学生评委。

2.学校将从各班聘用学生会人员。

3.评委：各年级各班学生评委3名、老师评委4名。4.过程：个人讲演—各评委打分—政教平衡（作风：公平公正）。5.竞聘完毕，由政教校长和各年级政教干事牵头，组织学生会，交待任务。

6.学生会干部高二为正职，高

一、高三为副职，本届高三学生会可以由班主任指定班委组成。如有的班级无学生会人员，则可由德育处从竞聘人中指定一名候补委员，以利工作。

四、竞聘演讲的时间是9月13日（下周二）下午第四节课。地点：高一年级在二楼会议室；高二年级在四楼电教室。

五、几点说明

1、关于着装的要求：参加竞聘的学生和学生评委必须穿校服。

2、参加竞聘的学生将按所竞聘部门，分别当场抽签决定演讲顺序。

3、参加竞聘的学生演讲时间不得超过3分钟。

第二中学

2005年9月6日

第五篇：团总支学生会第一阶段换届选举通知

建筑工程学院关于2014-2015学年团总支、学生会

第一阶段换届选举通知

团总支、学生会是学生管理工作的重要组织形式，在学生管理工作中发挥着不可替代的作用。这是同学们施展聪明才智，大显身手的广阔舞台，是同学们自我管理的阵地，更是锻炼自己的组织能力、管理能力和人际协调能力的场所。经学院党总支同意，团总支将于近期进行2014-2015学年学生会换届竞选。现将具体事项通知如下：

一、机构设置

团总支、学生会设团总支副书记1人，组织部部长1人，主席团2-3人。

二、关于竞选人资格的要求

1、此次参加竞选的对象为普专13级和五年制11级。

2、历年学习成绩无不及格现象，平均成绩达到班级中上等以上。要求三年制必须有英语3.5级证书，计算机一级B证书，五年制至少有一项技能证书。

3、具备一项院级以上荣誉（五四推优）。

4、曾获得过“优秀干事”以及担任部门助理者优先。

5、具备半年以上校团委、学生会或院团总支、学生会工作经验，曾参与策划及组织校或院重大活动，工作能力突出、表现积极者优先。

三、换届选举程序

1、申报（6月9日12点前，请将个人申报表交至院学生会秘书长蒋静波处电话：***。）

2、初审（6月11日12点前，通知初审合格同学并公布在学院宣传栏。）

3、笔试（6月12日12点，外环406教室，考试时间60分钟。）

4、面试（内容为个人简历、爱好特长、主要业绩、对我院学生工作的意见建议，以PPT形式展示，个人展示时间为5-8分钟。自述完接受老师和学生代表的提问。具体面试时间另行通知请关注学院宣传栏。）

5、经选拔录用后，以上职位人员，需经过三个月的试用，试用期满，考核合格者，正式聘用。

建筑工程学院

团总支学生会

2013年6月4日