第一篇:设计工程师辞职信范文
辞职信
尊敬的领导:
此时无声胜有声,经过缜思密想今天很遗憾的向公司正式提出辞职申请。
寄予时间在美林的旗帜上我随之飘扬了近两年,每一段职业生涯都在我的里程碑上描摹了一笔无法抹去的回忆,它犹如我们美术馆里面摆布的艺术品,带着浓郁的秋天气息,感染了整个秋天也感染了我……
时间依然在颠簸中流淌,在这人文与艺术中穿梭,也在这字里行间中洋溢,当设计与社稷离自己的梦想越来越远时,或许我能做到的是再一次放下包袱继续下一站跟随我未来的社稷。我感谢昔日诸位同事的多方面帮助与包容,他们正如设计中ps一样完美与重要,正因为如此在这里我才有过欢笑,也有过泪水,更有过成长的收获……
美林这本书不经意的翻阅了快两年,每一页的精心细读与拼写,从咬牙切齿到流利顺畅,也是因为我们团队的无所畏惧与勇往直前的信念。今日与君别臣子有所不舍,不舍这个公司,因为这里有了我们共同流过的汗水,不舍同甘共苦的同事,不舍领导们的尊尊教诲,更不舍同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司与及各位同事工作顺利!此致敬礼
辞职人:xx xxxx-xx-x篇二:电气工程师辞职信范文
电气工程师辞职信范文
尊敬的h总、s部长:
你们好!
在蓝迪公司工作的近三年时间里,我从一个刚走出校门的学生,到如今对电气设计有初步了解的电气工程师,专业上得到了很大的提高,生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开蓝迪公司各位领导和同事们的信任和倾心的指导与帮助。
然而在应该对公司做出回报的时候,经过慎重考虑,我还是提出辞职申请。主要原因:首先,我与丈夫mjh同处一个单位,公司员工不多,两个部门之间还经常配合,感觉在开展工作中有诸多不便;其次,基于家庭经济方面考虑,夫妻在一个单位,抗风险能力太差。
提出辞职,经过了很长时间的考虑,有太多的不舍。我忘不了s部长在工作中对我的信任和生活上对我的关照,忘不了师傅zcy对我的倾心指导与帮助,忘不了我们电气部同事之间的互相帮助、包容与提携。电气部是一个充满人情味的集体,年长师傅对新人的指导和爱护毫无保留,年轻同事之间知识共享的毫无保留,都是我所感谢和怀念的。
现在,由于私人原因,我提出辞职,选择离开这个集体,但是我心怀感激。感谢蓝迪公司,感谢电气部,感谢领导和同事们,是蓝迪公司培养了我!在蓝迪公司的三年将是我人生的一笔宝贵财富。
在此,我自愿申请辞去在一汽蓝迪自动化工程有限公司的一切职务,敬请批准。
在离开之前,我会认真做好一切的交接工作。
祝愿蓝迪公司的事业蓬勃发展。蓝迪公司的领导、同事们身体健康、事业顺心。<篇三:设计院辞职信
尊敬的x总、x总
您好!
由于个人职业规划和一些现实因素,经过慎重考虑之后,特此提出离职申请,敬请批准。
在xx工作两年的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在本职工作和专业技能上,我得到了很大程度的提高,在此感谢xx公司提供给我这个良好的平台,这两年的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
在这里,特别感谢各位领导在过去的工作、生活中给予的大力支持与帮助,以及两年来对我的信任和关照。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作,站好最后一班岗。
两年的工作时间里我一直勤恳认真,踏实努力。在此我想跟领导商量一件事,我公司规定辞职后xxx方可离职,但由于我的特殊情况,希望能够尽量缩短这段时间,望领导理解,并给与批准
祝公司事业蓬勃发展;祝x总、x总以及家人身体健康,工作顺利。
申请人:篇四:设计师辞职报告
辞职报告 从2011年10月至今,进入公司工作两年多的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!
所以,经过自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。
第二篇:建筑工程师辞职信
大家都知道建筑工程师的工作非常辛苦,那么辞职的时候,一封好的建筑工程师的辞职信怎么写?下面是小编为你精心整理的建筑工程师辞职信,希望对你有帮助!
建筑工程师辞职信篇1
尊敬的公司领导:
在递交这份辞职报告时,我的心情十分沉重。这段时间,我认真回顾了这__年来的工作情况,觉得来______建筑公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这__年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于我状态不佳,加上一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献,因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。
本人将在__年__月__日离职,以便完成工作交接,我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题,并希望能得到离职的准许!
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!
此致
敬礼!
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建筑工程师辞职信篇2
尊敬的公司领导:
您好!
首先,非常感谢您这两年来对我的信任和关照。
这段时间,我认真回顾了这两年来的工作情况,觉得来在贵公司工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这两年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两年多的时间中,我学到很多东西,无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。
请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后4—6天后离开公司,以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。
在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
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建筑工程师辞职信篇3
尊敬的公司领导:
您好
首先想对您说声谢谢,您在工作上给予的信任和指导,让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。可是今天我不得不鼓起勇气,提交这份辞职报告。
来公司半年多,在公司的这段时间大家相处融洽和睦,在这里有过欢笑和收获,也学到了一些终生受益的东西。然而工作上毫无成就感总让自己彷徨、迷茫。虽然我还是继续以前的学习模式,身边周围还有众多资深的工程师,吃住条件又这么好,但我感觉我的专业水平一点都没有提高,也许真的是纸上谈兵太肤浅了。我越来越坚信在工作中学习的道理,我想在实际工程上积累经验。所以最近一两个月来,每每听到工地施工的声音我是彻夜难眠,我觉得是该收拾颓废的心上工地了,我一直把工地视为我人生中的战场。
除此之外还有一些其他的个人因素加速而坚定了我的离开。因为来海南我给自己定的目标就是两到三年内做到甲方的工程师,但我现在的基础还没打牢,所以我还得亲身去施工工地系统地跟进几个完整的工程,以便提高自己的专业水平及施工管理能力。如果说做工程师是我的理想,可能贻笑大方,但的确是我毕业后工作中给自己定的目标,做工程师或者做项目经理,并不是说为我个人生存或职业上获多少光荣,其实最原始最纯粹的想法就是我能为那些常年在外做建筑工的亲戚们做点事情,他们没工干的时候我能给他们介绍工干,这样也不枉他们那样支持我念这么多年的书。我不是一个很优秀的人,但我会为我这些最朴实的想法和选择,充满毅力、不遗余力、有智慧、有胆略地去想去做。年后我有个亲戚让我给他找工干,但是我办不到,我很内疚,而且情绪和思想上有过波动。我猛然发现我离自己的目标很远了。
最后,感谢您对我工作与生活上的帮助,给予我成长的环境,给予我发展的舞台,感谢对我的信任。我会在之后的一两天里,用一样的热情,用一样的投入,站好最后的岗,结束最后的工作,划一个完整的句号。
祝愿公司蒸蒸日上!
此致
敬礼!
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第三篇:软件工程师辞职信
尊敬的公司领导:
从我个人角度而言,是不会无缘无故的辞职的,毕竟这是一份生活的保障,这里有和睦相处的好同事好伙伴,大家在一起相处已近一年了,我也得到大家给予的帮助,每天都有快乐,这是多好呀,真很舍不得离开这样轻松快乐的同事关系。但从工作角度来说,目前的现状是我无法继续下去,宁可处于失业状态的原因,总结如下几点。
第一:每天的工作已经让我的热情慢慢减退,基本上没有什么创造性的工作。每天接全国各地用户的咨询电话做问题解答,每天听行业专家的会议报告进行文字整理,杂乱无章、繁琐单调的工作就是八小时的主要内容,只有偶而对软件的改动会让我有积极性。我知道快乐工作的原则,也就是在一定条件下不能改变工作现状,那就要用快乐的心态去面对,我试过,努力过,但无用,因为以目前状态来看,这种工作现状在一定时间段内不会改变,我的热情不会维持那么久,迟早会对工作产生厌恶,我不会等到那一天的到来,对公司而言,也不希望看到敷衍了事的员工。
第二:做为一名脑力劳动者、一名软件工程师,我想没有谁不希望得到最根本的尊重,包括对人本身和所创造成果的尊重。这包括重视程度和福利薪资两方面。知道公司和建设部的几个司是千丝万缕的关系,所以公司会对某些领导人物唯唯诺诺,于是在某些事情上,会对那些领导说公司有的是人,意思就是有要求都能满足,表现的比较赤裸裸,于是乎,事无巨细,都要动用公司的资源,从管理层到下面的员工,都要随时为那某些领导服务。想想都觉得有意思,从公司角度而言是有道理的,而且是必须的;从个人角度而言,我是觉得有点管的太多的意味了,像打杂的,也许我是眼光狭隘吧。
再说福利薪资方面,从非典时期可以看出,公司对大家的保护和关心程度是无微不至的,可以说是要什么有什么。再远点,员工提出要换窗帘,公司也能很快满足。
为了给大家一个更好的舒适的办公环境公司已经仁至义尽,没有可挑剔的地方了。因为是靠每月的薪水生活,所以不能不免俗的要谈到钱,在这里提两点,其一,是公司的每月打分制度,从春节前来看,每月基本上是在四十分到五十的范围变化,以及格分六十分可以取得全额薪水来比,每个月也就取得七折到八折的薪水,在最辛苦最累的项目紧张时期也就五十来分,更可笑的是,转正后适逢公司薪资体系调整,这样一来,在同等打分的情况下,转正后还不如转正前,这是什么逻辑?我无资格评价打分制度的合理性、科学性,但从个人来讲,即然和公司谈好每月的薪水,就会努力工作对得起公司的回报,而公司也应该全额发放薪水。如果有人做不好,大家是会看得到的,到时再采取措施是合理的、可理解的。曾经和领导说过,这会有恶性循环的隐患,到现在,我坦言的说,我已不会拿出百分之百的热情来投入工作,只要能完成工作要求,只要付出相应于公司给予回报的劳动就够了,因为尊重和重视是相互的。
其二,是关于公司的调薪制度,我初来公司时试用期是三千,试用期限三个月,实际执行三个半月,公司给予的解释是冠冕堂皇,暂不提。转正后是三千九,如果不找领导协商就是三千七,但记得开始时某领导许诺过是四千到四千五,也许我的工作一直不令公司满意吧。到现在,到了转正已半年多,公司本有考核调薪制度,但因公司业务繁忙而无暇顾及,做为一个新成立的公司,在成立初期,一些制度的执行允许不尽人意,因为会有个适应期,但一年后现在,有些制度的执行应该很成熟了,不应该光顾着开展业务而忘记制度的执行,有些事情还需要员工主动提出来,有责任心的话是完全可以避免的。
说到这儿,我提一下上一家公司的情况,初去时,试用期才两千五,试用期三个月,而且是整三个月,所以在转正那个月里前半月是试用期薪水,后半月是转正后的薪水,转正后是四千二,一年调一次薪,但因客户方原因,所有项目全部终止,公司也就没了。公司是台湾企业,企业文化鲜明独特,制度执行正规清晰。虽说是台湾人,但对员工很善于感情投资,大家工作得很愉快,在公司关闭后,以前的技术主任还每隔几月招集在北京的员工聚餐,只要那时他在北京。其实我们不是要公司领导请客吃饭,而是公司领导重视我们,在公司关闭前可以认为公司是用小恩小惠来收买人心,但在公司关闭以后,应该看得出来,是大家怀念那份在一起工作时的快乐感情。
第三、公司目前的业务方向不对我们透明,整天看到部分员工很忙碌,也不召集大家一起讨论交流,公司管理层其实早就意识到沟通的重要性,也许重视业务的开展,而忽略了交流。让我觉得,每天尽是些琐碎的事情,不知方向,也不知自己在公司的发展上处于何种地位,能有何种作为。
最后,相信公司会寻觅到优秀的软件人才来为公司服务,即然我的工作一直达不到公司的要求,那么希望接替的那优秀人才可以从头开始,创造出超乎公司期望的成果,为公司的发展起到重要的作用。
如果公司管理层觉得我提到的有些问题确实存在的话,请肯请尽早拿出解决办法,为所有员工多给点关心和回报。相信在管理层的领导下,在全体员工的努力下,大家紧密合作,公司会有辉煌的明天!
衷心祝愿所有可爱的工作伙伴们工作顺利!生活快乐!前途无限!
衷心祝愿心存远大志向的领导们创造出更多更成功的明天!
此致!
敬礼!
申请人:xiexiebang
x年x月x日
第四篇:外资企业销售工程师辞职信
辞职信
尊敬的领导
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
此刻怀着复杂与不舍的心情写这封辞职信。在公司工作一年多的时间里,我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助,在这个行业中我学到了很多知识,个人的交际能力得到了很大程度的提高。平常领导与我们大家相处十分融洽犹如兄弟姐妹!在此感谢公司提供给我这个良好的平台。这段时间的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富!
由于自身存在很多不完善的地方以及一些现实因素,经过慎重考虑之后,决定辞去目前工作!我知道也许这个过程会影响到其他同事的思想,对此我深表歉意,同时我也希望公司能够理解我的实际情况,对我的申请予以批准。
我在考虑在此辞呈递交之后于12月23号离职,这样您将有时间去寻找合适的人选,来填补因我离职而造成的空缺。能为公司效力的时间不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得公司领导的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。我只有衷心祝愿公司业绩一路飙升!公司领导及各位同事一切顺利!
此致
敬礼
申请人:
2011-12-07
第五篇:设计工程师
设计工程师
工作职责:
1、严格执行部门领导下达的工作指令,按质、按量完成设计任务。
3、根据客户要求进行二维出图、三维设计及出货资料数据的设计和归档,检具方案书设计、检具测量计划、总装图,做好与客户的技术沟通。
4、制定项目执行计划,并跟踪管理,监督实施;
5、对生产现场进行相应的技术指导,监督现场工艺及技术标准的执行,解决模具加工与调试中产生的问题。
6、对设计中出现的技术问题进行分析处理,并提出防范措施。
7、编写检具加工工艺及工艺规范、技术标准。
8、指导新技术员从事设计、工艺工作。后续改良/BOM表单准备
9、完成领导交办的其他工作。
10. 负责检具的2D、3D数据的设计和归档,检具方案书设计、检具测量计划、总装图。
任职要求:
1、机械、汽车、设计等相关专业,专科及以上学历。
2、熟知检具设计、工艺等技术工作,懂加工基础理论知识,了解塑料及金属材料特性
3、熟练应用UG、AutoCAD、CATIA等设计软件,3年以上汽车检具设计经验。
4、熟悉汽车内外饰件、焊接总成、冲压件检具、工装夹具设计。
5、工作有责任心,积极主动性强,有较好的沟通能力,吃苦耐劳,适应加班者优先。
设计助理
1、了解机械行业,有机械产品独立出图经验1年以上;
3,熟练使用CAD、UG等设计软件;学习能力强。
6. 负责工装、夹具、治具2D、3D数据、总装图的设计和归档,编制工装、夹具、治具操作指导书。