物业管理每月管理报告范本

第一篇：物业管理每月管理报告范本

物业管理每月管理报告范本

每月管理报告范本

一、经理办公室

1．公布每月管理重点，发布重要事项

2．重要会议精神（包括与发展商/政府/用户/内部/其他合作单位）会议日期 出席人员 重点内容/解决事宜 跟进

3． 物业财产保险/第三方保险（公众责任险）/现金保险等方面情统计

4． 管理处签订的有关合同

项目 承判商 合同期限 金额 备注

5． 设备维修合约记录

项目内容 承判商 合同期限 备注

6． 下月工作计划

二、人事行政

1． 人事变动

1.1 入职员工

姓名 部门 职位 入职日期

1.2 离职员工

姓名 部门 职位 入职日期

2． 员工编制

2.1 各部门现有员工编制情况（含新入职员工）部门 本月人数 预算人数 差额 经理办公室 人事行政 财务 物业 工程 保安 合 计：

2.2 各部门拟增设人手 部门 欲增聘职位 增聘原因

3． 员工培训

培训部门 培训员工姓名 培训内容 考核成绩 尚需加强方面

4． 员工保险 上月保险 ： RMB 本月保费 ： RMB 新增员工保费 ： RMB 离职员工保费 ： RMB

5． 员工架构图

6． 需发展商协助跟进事宜

7． 下月工作计划

三、财务

1． 收入情况

1.1 应收管理费统计表

1.2 发单情况

1.3 停车场收入

1.4 水/电/空调费收入

1.5 装修费用统计表

2． 支出情况

上月累计（赤字）/盈余：

上月新增（赤字）/盈余：

3． 欠款追缴

用户名称 单元 欠缴金额 欠缴日数 管理费起计日 写字楼 商场 停车场

4． 财务预算

5． 需发展商协助跟时事宜

6． 下月工作计划

四、物业

1． 物业管理统计表 住宅楼 收楼数目 装修数目 入住数目

2． 清洁监控

清洁工作质量统计表

清洁地点 清洁人数 清洁质量 尚需改进方面 住宅楼 停车场 商场

3． 电话统计表 住宅楼/商场

申请日期 业户名称 单元 开通条数 开通日期 电话实际过户日期 电话号码

住宅楼/商场总开通条数 现剩余未开通条数：

4． 客户投诉处理

物业类型 单元 客户名称 收件日期 投诉内容 处理结果 跟进

5． 需发展商协调事宜

6． 下月工作计划 五．保安

1． 重要事件/案件统计

时间 地点 事件经过 处理结果 负责人

2． 保安监控系统运转情况

3． 消防中控系统运转情况

4． 二次装修保安/消防监控统计表

5． 需发展商协调事宜

6． 下月工作计划

六、工程

1、系统/设备设施移交

移交内容 移交时间 遗留问题 跟进

2、二次装修报告

单元 交图至管理处日期 递交设计院日期 装修开始日期 完工期 装修商

3、维修工作统计

地点 时间 维修内容 维修结果 负责人

4、物业设施运转及维护 4.1 空调通风系统（若有）正常

不正常 原因：

例检日期： 负责人签字：

4.2 强电系统

4.2.1 发电机组（若有）正常

不正常 原因：

例检日期： 负责人签字：

4.2.2 升降机及电动扶梯 正常

不正常 原因：

例检日期： 负责人签字：

4.2.3 电器维修 正常

不正常 原因：

例检日期： 负责人签字：

4.2.4 公共照明 正常

不正常 原因：

例检日期： 负责人签字：

4.3 弱电系统 4.3.1 消防系统 正常

不正常 原因：

例检日期： 负责人签字：

4.3.2 防火及防烟门 正常

不正常 原因：

例检日期： 负责人签字：

4.3.3 走火通道 正常

不正常 原因：

例检日期： 负责人签字：

4.3.4 可视对讲及电话线路系统（若有）正常

不正常 原因：

例检日期： 负责人签字：

4.3.5 保安监视系统 正常

不正常 原因：

例检日期： 负责人签字：

4.4 排水系统 正常

不正常 原因：

例检日期： 负责人签字：

4.5 停车场设施

4.5.1 出入门及收费系统 正常

不正常 原因：

例检日期： 负责人签字：

4.5.2 通气及抽气系统 正常

不正常 原因：

例检日期： 负责人签字：

4.5.3 抽水及防洪系统 正常

不正常 原因：

例检日期： 负责人签字：

4.5.4 路牌及车位设施 正常

不正常 原因：

例检日期： 负责人签字：

5、遗漏工程跟进

6、需发展商协调事宜

7、下月工作计划

第二篇：物业管理一年四季与每月重点工作概览

物业管理一年四季与每月重点工作概览

【春季】（3月、4月、5月）

工程维护：

（1）春季在5月份中下旬对供冷系统进行全面检测和维护，特别是写字楼大厦，以便在夏季酷暑时期能够保障设备正常运行；

（2）春季在5月份下旬重点对所有的潜水泵进行全面的维护和保养，以便应对雨季；

（3）5月末6月初对防寒物资进行盘点入库。

消防管理：

春季（5月）是火灾事故多发时节，春季易造成火灾事故的主要条件和原因有以下几点：

（一）可燃物多：天气变化无常，大风天气时有发生，极易因不慎使用明火而发生火灾；

（二）火源多：春季属于日短夜长、气温较低，用火用电量增多，易造成火灾；

（三）火势蔓延快：由于风大，可燃物比较干燥，起火后火借风势，风助火威，蔓延迅速，极易造成火烧连营，从而形成大面积火灾，物业公司必须针对上述情况加强春季的防火工作，定期的进行消防安全检查和演练。

清洁绿化：

（1）春季是万物复苏的季节，春季天气回暖后（5月中下旬），要及时的对绿化进行补植、浇灌并对园区进行美化工作；

（2）冬季雪融化后，园区的垃圾会明显凸显，严重影响园区品质，物业公司要在5月中下旬及时组织人员进行集中卫生清理工作；

（3）5月末进行拆除门把手隔凉套，并清洗入库；

（4）4月份要及时对屋面存留积雪进行清理工作，特别是各类排水口，防止雪化后结冰造成堵塞，清理过程中主要加强安全措施；

（5）春季风比较大，物业公司要及时做好树木枯枝、屋顶杂物、广告牌、铁皮围挡等的清理和加固工作，防止造成经济损失；

（6）该季节属于冷暖交替，积雪融化后容易形成冰面，对一些重要路面要及时关注并设置警示标识。

【夏季】（6月、7月、8月）

客服管理

（1）开展多种竞技评选活动，如微笑大使、服务大使等，增强员工荣誉感及忠诚度；

（2）6月份组织召开公司年中经营会议，分析上半年各项经营指标情况以及下半年重点；

（3）6月份组织客户满意度调研工作，对上半年工作的客户认可度进行摸底，及时做出策略调整；

（4）开展民主座谈会、趣味运动会、拓展训练、技能大比武以及演讲比赛等丰富多彩的团队建设活动；

（5）天气转暖，进入装修高峰期，注意加强装修期间的管控工作，新交付的项目注意成品保护工作。

清洁绿化

（1）做好排水设施的检查、疏通，如明沟、雨水井、天台排水口等，并做好防台、防汛知识宣传、安全提示和预警通报工作；

（2）做好公共区域的蚊蝇、蟑螂灭杀工作，垃圾房、水池等部位要设立灭杀设备或杀虫剂，人群集中的室外部位设立大型电子杀虫设备，从源头上防止疾病发生及传播；

（3）夏季各类垃圾量增加，而且容易发酵并产生异味，一定要做好消毒和清运工作，加强垃圾房和垃圾桶的清理和消杀工作；

（4）加强植物病虫害防治，做好绿化排涝工作，适时对草坪进行打孔通气，遇有台风、暴雨时做好大型植物、新建植物的加固工作。

（5）设有深水池的项目，要设置水深、警示标识，定期加固护栏等，同时，加强对水系、喷泉、人工湖的投药和补水工作，防治水质腐败、浑浊。秩序维护

（1）冬装清洗入库，并注意防潮处理，并准备发放夏装；

（2）夏季是治安案件案发率较高的季节，防盗尤为重要，对于重点部位重点关注，注意多宣传，发现问题要及时报警、协助处理；

（3）保安、保洁等室外暴露的岗位要采购些防暑降温物品，如绿豆汤等，防止员工中暑。

（4）合理做好员工的排班，切勿长时间在高温下作业，尤其是白天。另外，做好员工的教育引导工作，夏季容易烦躁。

工程维护

（1）检查供暖设备，对采暖期内存在的问题及时进行维修，确保来年供暖正常；

（2）夏季带有电梯机房的室内温度会很高，因此，一定要及时检查、定期通风、保证温度正常运行；

（3）雷雨季节，做好各类设施设备的巡检工作，同时，对各类设备的性能、防护措施要了如指掌，特别是防雷设施的完好；

（4）雨季，要重点关注库房、设备房的防潮工作，避免造成不必要的经济损失。

（5）南方地区防台抗台工作是夏季工作重点之一，防台抗台工作重点是做好预案的制定、准备防台抗台物资、检修防台抗台设备、设施、加强防汛信息的及时通报等。

6、其他

（1）夏季注意食品安全问题，定期检查食品是否存在变质和腐烂情况，定期对餐具、容器消毒，确保饮食安全；

（2）夏季也是流感病毒多发季节，定期进行办公区的消杀工作。

【秋季】：（9月、10月、11月）

客服管理

10月份对门把手进行隔凉处理，可以缠绑红绒布，体现物业服务的周到；

3、秩序维护

9月份进入秋防，组织宣传消防知识、邀请客户参与消防演练活动或参观消防技能大比武等活动。

清洁绿化

（1）入冬前对乔木普遍浇一次水，以保护树木越冬和防止春旱；

（2）10月份清雪工具及物资的准备工作，如融雪剂、炉灰等，并对去年清雪工具进行修缮；

（3）凡易受冻害的树木，冬季应采取根基培土，主干包扎等防寒措施；

(4)绿化重点清理杂草、落叶及干枝的处理工作。

工程维护

（1）冬维物资的盘点与采购，重点做好设备设施的冬维工作，特别注意地下车库（消防及供水和通气孔）、楼内供水管道及计量装置；

（2）重点关注下水主杠的保温工作，防止冻堵；

（3）对于浅埋的管井要进行全面冬维工作，如使用珍珠岩等，防止内部结冰，影响排水；

（4）加强关注房内采暖、供水管线的排查工作，及时排除存水，避免造成经济损失；

【冬季】：（12月、1月、2月）

经营预算

（1）每年12月份进行项目整体经营预算，制定经营目标并与公司签订目标责任书；

（2）对全年物资进行全面盘点工作，对报废物资进行处理；

（3）加大服务费收缴力度，确保全年经营指标的完成；

（4）公司组织年终总结表彰大会，总结过去，展望未来，对优秀员工进行表彰；

（5）实现计划管理，制定员工活动计划、重点工作计划等；

（6）组织合格供应商评审工作及合同续签工作；

（7）公司组织管理评审会议，审视质量方针和质量目标等方面的适宜性；

客服管理

（1）利用冬季空闲时间不定期开展丰富多彩的培训工作；

（2）假前进行安全大排查工作，重点关注用电、用火方面并提醒客户注意四防案件的发生；

（3）重点关注客户满意度调查结果，对客户的诉求及时进行响应及采取措施；

秩序维护

（1）考虑冬季的寒冷，可为室外立岗的秩序维护员提供姜汤，以驱寒冷，也能体现亲情化管理；

（2）做好春节燃放烟花爆竹的准备工作，如指定场地、安全提醒等工作。

工程维护

加大的巡查频次，重点关注各类管井、管线以及排水井、沟渠等重点部位，防止出现冻堵情况；

清洁绿化

（1）时刻做好冬季清雪工作，以雪为令，根据实际情况可对积雪进行美化处理；

（2）枝叶积雪时应及时清除，有倒伏危险的树木立支撑架保护。

其他

（1）每年元宵和春节，公司给每位员工发放福利的同时给每位员工及其家人发短信，送上祝福；

（2）春节，总经理给每一位中层骨干发感谢短信；

（3）三十，新春走基层慰问坚守工作岗位的人员。

第三篇：每月实习报告

第一周

公司各位领导的培训课：

我很荣幸地成为深圳巨涛机械设备有限公司中的一员，怀着美好的希望和从零开始的心态，开始了我职业的征程。

为了让我更快地了解公司、适应工作，公司于4月6日对我进行了新员工入职岗前培训。这次培训的内容十分丰富，主要有公司企业精神、用人机制、质量方向、历史沿革、企业文化、公司组织机构、员工规章制度、各部门相关责任和自身经验的传授、安全、管理体系等诸多方面的系统学习。另外，我更希望能够学习一些专业知识。

经过培训，使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状。通过这次培训，使我受益非浅、深有体会。

首先，培训让我更好的了解了公司的企业文化，企业精神。

使我从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能，为以后联系工作，提高工作效率做好了铺垫。公司为我详细地介绍了本公司的企业文化。让我深切感受公司的工作氛围、人际交往既激情又放松。有激情是因为在工作中能学习到很多的知识，放松是因为良好的工作氛围与热诚的人际交往，让我感到满足。

其次，培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

作为未来工程师职务，无论是学校学习的知识，还是社会实践的经验，都是不够的。在此，我加入这个行业，对自己是个锻炼与挑战。这次培训，是我的第一次工作培训，受益匪浅。通过培训，我大致了解了我在公司的主要工作任务，比如项目投标、项目管理、管线和结构设计、办公室其他工作以及临时任务，我对工作流程以有了大致的了解。

再次，学习了公司员工管理制度、安全管理与管理体系方面

我系统了解到公司员工规章制度，制度制定全面，描述具体，能够迅速掌握其章程规范；同时，也大致学习了安全方面与公司管理体系方面的知识，特别是在工厂的一些人员安全等。希望以后在实际工作后务必注意到的问题，使安全管理更加规范。

这次培训中我了解到对每一职能部门员工提到的要求，那就是尽职尽责、互惠互助、务实稳重，将工作做到最好。

第二周

海工部的实习 4月11号公司安排我到深圳海工部现场实习，很高兴能来到海工实习，因为这里是现场能理论和实践相结合。当然场地作业安全是最重要的，进入场地必须带安全帽，穿劳保鞋和衣服，不要靠近危险和试压区域，严禁站在工作的龙门吊下。

上午李明智李老师给我讲解了我的培养方向和实习内容，并且结合去年的《西江油田合并项目平台改造项目》给我分析了工以后的工作方向和任务。看到厚厚的标书让我想到了完成一个任务的艰巨，在看技术标书的过程中我大致懂得了标书的内容，主要有投标函、项目组织机构、工作范围、执行计划、通用程序、hse管理体系、质量管理体系巨涛公司资质文件、巨涛公司提供材料清单和联系人。由于海工部是制造场地，我每天都要实地参观，先大体了解我们g3仓库拥有的设备和场地。海工部一共有三个车间分别是制造车间、试压车间和涂装车间。制造车间是管材切割组合法兰焊接等作业场地，内有一台3t的龙门吊，试压车间是产品的试验压力区闲人不得靠近，涂装车间是容器管线等涂装的地方，工作场地上主要有两台10t的龙门吊和一台20t的龙门吊，卷板机和各种板材管材，仓库有各种法兰、吊环、钢缆、切割机、各种电焊机等等。李老师带我走场地并详细讲解了各种设备的使用方法和保护措施，各种零件的加工方法和过程。李老师还具体讲解了施工转移单的内容和要求，以及出海应该注意的事项。我参观了j803项目的hz32-3立管更换这项工程的零件制作过程，每个巨大的部件都是由一个一个小零件组成的，小零件的尺寸材料等要求直接影响到工程的质量问题。期间我看到了半自动切割机、龙门吊床、氧炔焊、卷板机等场地设备的使用过程，并向场地的工人师傅请教问题。在现场我发现了团队的力量，一个人再有能力也完成不了一项工程，就切割钢板这么一项任务至少需要三个配合默契的工人师傅。不管是焊工还是管道工、磨工、喷漆工都要相互协作完成任务。

建议：我看见有的工人工作积极性不高，公司可以适当的对他们作些奖励和安慰，我相信他们的积极性和责任性会突出的。

第三四周

海工部magcobar项目的参与

很高兴来到208项目部办公室，潘工刚投标中了一个大项目，很高兴我能参与进来，相信在项目中我能收获许多。22日中午我跟着潘工到了赤湾现场参观项目的施工地点，了解了此项目的大致实施方法、布局安排和完工日期。

在接下来两周内我具体参与magcobar项目，做材料统计的辅助工作和图纸的cad处理。刚拿到那个电子表格对其中的英文表示很模糊，完全不知道从哪里下手，我边查词典边请教潘工边统计，70张图纸，开始对我来说工作量确实很大。在统计材料过程中我认识到了管材的分类、各种阀的英文简称、法兰的种类及代号、双头螺栓的种类及代号、垫片、大小头等项目中的材料。统计工作是需要耐心和细心的，稍微一点模糊统计的就完全不对。就拿studs来说，它不仅尺寸规

格上有几种，同种尺寸的又有rf、rtj、ff等几类。

在cad标注中我认识到了同种标注要有一定规范，管线段跟现场焊接点要分别标出，每张图纸对应一个编号，每段管线和每个零件对应一个编号，到目前为止我还在处理图纸的过程中，我边学习边工作，边发现问题边解决问题。这两周内我学会了cad图纸的处理和制作，相信这项技能在以后的工作中能处理和解决一般问题，相信在以后工作和学习中会做的更好。本月总结

一个月的实习很快就结束了，丰富而又忙碌的一月，感受到了许许多多在学校永远无法理解和体会的东西，公司的企业文化，机械生产的过程，与有经验的工人沟通，请教导师，设计与实践的结合„..一切都是那么的新奇，一切都和想象中有那么大的差距。在公司的这个月我学到了很多东西不管是从人际交往还是从理论向实践的结合。从校园走向职场需要的不仅仅是知识还需要正确的心态。

也让我也体会出专业知识的重要性，跟加深刻的了解了我的专业，理解了学习与实践的重要性同时发现了自己很多不足的方面，懂得了设计需要坚持学习和创新，了解了机械设备与设计处理在各个方面的有机结合，同时想要成为一个优秀的工程师需要更多更高的素质，需要更宽广的视野和更敏锐的洞察力，对我的要求依然很多很多。我的路也依然还很远很远......篇二：实习心得每月总结(优秀实习心得)实习月总结心得1 实习月总结心得2 实习月总结心得3 实习月总结心得4 篇三：月度实习总结

第一月

通过这个月的实习让我学到了很多课堂上学不到的东西懂得了做人做事的道理。明白了不管遇到什么事都要先思考多听别人的建议不要急燥。要对自己所做的事负责。实习期间我从末无故缺勤。我勤奋好学.谦虚谨慎认真听取前辈的指导对于别人提出的工作建议虚心听取。培养了我执着的敬业精神和勤奋踏实的工作作风。与同事友好相处尊重领导工作认真负责,责任心强能保质保量完成工作任务

第二月 实习已经两周，我的感悟点点滴滴，不是三言两语就可以道尽的。第一次看早读，听着满教室的琅琅书声，看着目光炯炯、神采奕奕的孩子们，很有一种似曾相识的感觉，尤其是偶尔看到个别睡眠不足的学生坚持不住地做着“小鸡啄米”运动时，真仿佛看到了若干年前的自己。不同的是今时今日，我代替了曾经的老师，扮演起了监督、鼓励学生打起精神认真读书的角色。第一次帮班主任看学生的日记，带着满心的新奇，薄薄的纸张上记载着的是学生们一天下来的积累的心情：收获的满足、失败的难过、生活中小小的喜悦和烦恼??林林总总，让人觉得不回应一番便是一种不负责任。于是在一种夹杂着紧张和神圣感的情绪之中，兢兢业业地写着评语，为他们的成功喝彩，为他们的努力加油，也分享他们的快乐，解答他们的困惑。某天一学生写到：“今天是我的生日，没有蛋糕，没有祝福??”我顺手写了一句“生日快乐”，第二天他在我的祝福后回复：“谢谢老师！”还郑重其事地将字迹描粗。简单的四个字，让我开心了一整天！第一次上课的感觉，大约是毕生难忘了。我的第一节课讲的是《师说》——学生最头疼、老师最怕教的文言文。独立于讲台上，窗外是秋季微寒的风，面对着的是61双或求知或尊敬或好奇或漠然的目光，心里像是有人在擂着大鼓。强自镇定地开讲，一丝不苟地疏通着课文，短短几分钟，就已经汗流浃背。幸好大部分学生都很善解人意，我们之间渐渐有了互动，整个课堂不那么沉闷了，我的紧张感也慢慢减轻。然而，枯燥的文言知识还是让一些学生昏昏欲睡，也让我深受打击。不过一次吃饭时，遇到两个女生，笑眯眯的对我说：“老师，我觉得你课上得挺好的，讲得很细致，我的文言文本来就不好，听你的课学到了不少东西呢。”简单的一句话，却令我深受鼓舞，再次上课的热情倍增！既然明知每个人都要有一番成长的过程，又何必为第一次的失败而耿耿于怀、灰心丧气呢？ 第一次上课的失败也让我认识到了学习的重要性。昨天听语文组的周老师上了一节《师说》，精彩的导入，激情洋溢的讲解，巧妙的问题设计，准确的重点把握，一切都让我受益匪浅！崇拜他人的同时，我也深感自己的知识储备量实在太少，上课激情的明显缺乏。好在，亡羊补牢，未为晚也！我还有一个多月的时间去学习，去进步，去改变！我相信，只有在泥泞中行走，才能留下脚印！既然已选择了远方，便只顾风雨兼程！

第三月适应

来这个好长时间了，已经适应了这里的生活，已经适应了和茶米油盐打交道的生活，适应了每天坐着板板车的去上课，然后拖着疲惫的身体回到宿舍，洗手去厨 学生实习（实训）月度报告 2．如果实习单位有变动的需要重新向学校提出申请。3．如果在同一单位内岗位有变动的，请在第一栏内注明不同时间的岗位信息。

第四篇：大学生每月心理报告

2014年3月份学生心理健康情况汇总

过去的这个月里，我班全体成员心理健康风貌整体上积极向好，心理健康素质趋于稳定。主要表现在以下几个方面：

学习方面：

1.全体成员学习的积极性与主动性积极。

2.学习的态度端正积极，出勤率、到会率保持高位水平。

3.学风、班风向好，以学科小组合作的学习方式大大提高了同学的学习能力与学习效率。

人际关系方面：

1.班级成员关系整体上融洽和睦，当代大学生应有的风格和品质表现地淋漓尽致，尊师尚学蔚然成风。

2.成员的社交广度与深度较上学年有了很大提升，与其他学院、院内其他班级的交流趋于频繁。

4.班级成员在学生会、团学会为代表的学生自治组织的活动中，积极向上，表现出青春的风采。

班级心理不足方面：

1.班级成绩总体排名尚处于不利的位置，班级部分成员的成绩不太理想。

2.班级的学风建设、集体主义思想教育有待进一步加强。

3.班级成员正式参与心理学习的机会、频率仍然不太理想。

心理委员：孙华永

12网络试点332

第五篇：每月之星述职报告（范文模版）

公共管理学院学生会 “每月之星”

述

职

报

告 尊敬的团委老师，主席团：

你们好！

我是素质拓展部门的部委陈露。进入学生会已近两个月了，今天非常荣幸能够在这里向各位讲述我这近两个月的工作情况。

我作为素质拓展部的一名部委，在陈新宇部长的指导下和本部门的成员们一起完成了团委及主席团安排给我们的各项任务，下面由我来对我这一个多月来的工作做一个详细汇报。

首先，我非常幸运刚一进入学生会就参与组织了由我们素质拓展部门承办的素质拓展精英挑战大赛。我也第一次经历了一个学生活动由策划到审批，到宣传，再到开展的全过程。这一过程也让我受益匪浅。首先在反复修改策划的过程中我了解到了一次成功的活动得益于一份好的策划，而一份好的策划不仅仅体现在它形式的新颖或是它潜在的挑战性，我们更需要关注它的可行性和周密性，我们只有考虑到每一个细节的问题所在并相应提出具体的，可行性的方案，我们才能让这个活动顺利并成功的举办。为此我们整个部门在两周的时间里都在反复的开会、商讨，不断提出新问题，不断寻找解决途径。而我也在尽我所能的思考、寻找这份策划中所遗漏的或是没考虑到的细节问题，并积极提出解决的合理方案。其次，在宣传的过程中也是遇到了种种问题。由于贴出海报后并没有引起太多同学的关注，刚开始报名的人数很不乐观，为了让同学们更进一步了解这个活动，为了让他们更多的参与进来，我个人也开始了比如扫楼、在各个qq群上发布消息等一系列的宣传活动。虽然在这一过程中遭到了很拒绝，很多质疑，但是由于我依旧乐此不疲地向他们讲解，两天后我也收到了17名同学的报名表。为活动前期的宣传贡献了一份个人的力量。此后，在为期一周的活动中，我作为整个活动的监督员，负责监督两个小组的整个活动过程。我把自己的空余时间做了详细的划分，每个小组都相应的选择了几个时间段，尽可能的做到他们每一项任务的完成都有我在场陪同，真正起到监督与协助的作用。虽然消耗了个人大量的时间和精力，但在观看这些参赛同学为取得胜利而付出努力的同时我也收益颇多。当看到大赛最终那场精彩的成果展示之际，我觉得这一切都是值得的，我得到的经验、收获的感动远比所付出的时间和精力要重要的多。

另外，进入学生会后我还参与了全体大会、学干培训、多次部门例会以及组织致新杯活动、注册青志协等各种集体活动。记得在第一次全体大会上，团委老师及主席团的学长学姐以及各位部长们的发言让我获得许多有益的启示，主席汪婧学姐说的一句话深深的刻在了我的脑海里：不要总想着从学生会里自己能得到些什么，要想想自己能为学生会带来些什么。这句话让我认识到既然进入了学生会，就要把自己的价值运用到服务同学，建设学生文化之中，需要我们付出时间和精力使周围同学的生活变得丰富，快乐。

在学生会这个大集体里，我收获了许多不曾得到的经验，不仅提高了自己的组织与协调能力。也学会了如何理性的看待和解决问题，如何为别人考虑，为集体考虑，逐渐培养着自己的责任心和团队意识。

今后在学生会的日子还很长，学生会也有更多的东西值得我去学习。我会进一步在一次次的工作中提高自己的工作水平，追求新知，完善人格，磨练自己，并积极树立创新意识，参与组织更多新形式，更具吸引力的学生活动。我会用实际行动来提高自己、服务大家，力争做一名更好的学生干部。

陈露 2012年11月